2023工作責任書（精選14篇）

2023工作責任書 篇1

根據中共中央、國務院《關於加強社會治安綜合治理的決定》和省、市、區社會治安綜合治理工作的要求，為切實維護我鎮社會大局的持續穩定，為我鎮改革發展創造一個良好的環境，特制定如下工作責任狀。

一、綜治工作

1、以“一中心五網絡”為主體的社會治安綜合治理基層基礎建設。“一中心五網絡”建設按要求全面落實到位。信訪治調、人口管理、治安聯防、重口幫教、基層創安和“管防控打”一體化建設成效明顯。

2、安全防範。盜竊、搶奪等可預防性案件、八類惡性案件、青少年犯罪和涉毒犯罪案件明顯減少;單位無貪

污、挪用、盜竊、詐騙、侵佔財務案件和其他有重大影響的案件;無特大交通、重大火災、重大爆炸、重大生產安全等事故。

3、組織領導。認真實施綜治工作“一把手”工程，把社會治安綜合治理工作納入本地經濟社會發展計劃，並作為年度兩個文明建設目標管理責任制重要內容進行考核;綜治一、二、三責任人職責明確，有聯繫點，並切實履行職責。

4、信息反饋。積極向鎮綜治辦反映工作開展情況，及時報告在本地區域內發生的各類突發性事件和存在的各類涉穩問題。

5、羣眾安全感。羣眾對本地社會治安的滿意與基本滿意達百分之九十以上。

二、維穩工作

1、不發生越級集體上訪，特護時期實現越級上訪“零指標”管理。

2、不發生圍堵、衝擊黨政機關、司法機關、軍事單位、要害部門的羣體性事件。

3、不發生聚眾堵塞、破壞鐵路、公路交通樞紐、交通幹線、橋樑等嚴重事件。

4、不發生__和大規模聚眾械鬥的羣體性事件。

5、不發生哄搶國家資產、重點工程物質以及其他公私財產的案件。

三、反__工作

1、切實加強對“__”、“門 徒 會”的頑固、痴迷人員的教育轉化工作，做到發現一例轉化一例。

2、落實包保責任制，加大監控、封堵、攔截工作力度，嚴禁“__”人員上省、進京滋事，嚴禁出現“__”失控人員，實施“零指標”管理。

3、每年開展兩次以上反對__、崇尚科學的宣傳活動，不斷增強人民羣眾與__鬥爭的意識和免疫力。

4、切實加強基層基礎工作，確保不出現“__”、“門 徒 會”人員暗中串聯和非法聚會練功的問題。

5、切實加強對處理__問題的組織領導，確保必須的工作經費。

全鎮各單位負責人務必切實加強領導，履行職責，確保上述責任目標順利實現。

責任單位：

第一責任人：

第二責任人：

2023工作責任書 篇2

為了規範企業事業單位內部治安保衞工作，保護單位員工人身、財產安全和公共財產安全，維護單位的工作、生產、經營、教學和科研秩序，特制定單位內部治安保衞工作責任書。

一、在值勤中，遵守各項規章制度，認真履行警衞人員職責，堅守崗位，盡職盡責，對工作積極負責，責任心強。

二、嚴格落實交接班制度，按時交接登記，不得無故不上崗，誤崗和交接不清。

三、明確活動範圍，忠於職守，嚴禁擅自離開崗位，誤崗和交接不清。

四、嚴禁在執勤中睡覺、打毛衣、辦私事、看小説等與工作無關的事情。

五、發現問題及漏洞要及時採取措施、果斷處理避免發生事故，並及時上報有關部門。

六、要有高度的安全意識，警惕性高、防止火災、被盜、破壞、傷亡事故的發生，要做到勤檢查、勤巡視。

七、單位保衞人員要嚴格遵守門衞、值班、巡查制度;安全管理制度;消防、交通安全管理制度;安全教育培訓制度;案件報告制度;檢查、考核及獎懲制度等內部治安保衞制度。

八、單位內部治安保衞機構、治安保衞人員應當嚴格履行工作職責，切實作好單位內部治安保衞工作。

九 、凡單位內部治安保衞制度和防範措施不落實的，造成後果的，依法追究有關責任人的責任。

單位負責人簽名

治安保衞組成員簽名

2023工作責任書 篇3

為了進一步做好園區安全保衞工作，根據《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國消防法》、《企事業單位內部治安條例》等有關法律、法規要求，明確安全管理責任，與物業公司簽訂本責任書。

一、安全保衞責任目標與要求

(一)責任目標

力保“零案件”、無重大風險事件、無重大違紀違規失職行為、無重大安全生產事故、無羣體性事件，嚴防校園惡性事件。

(二)總體要求

1、以維護穩定、保障安全、創建平安校園為主線，做好內部治安保衞、安全生產監督管理和突發事件應急管理工作，營造良好的園區秩序和工作環境，為園區各項工作的健康持續發展提供強有力的安全保障。

2、樹立“安全是第一責任”，“安全創造價值”的理念，健全內控管理的長效機制，明確安全工作的責任分工、工作內容、措施要求，建立橫向到邊、縱向到底的安全保衞責任網絡。

3、有效防控各類案件與風險，嚴格遵守安全保衞規章制度，加強安全防範措施，落實安全責任，規範崗位業務操作，確保所在園區的安全和穩定。

二、安全保衞責任與措施

(一)安全生產

1、認真貫徹落實國家的法律法規和單位的各項規章制度，防止各類案件、火災事故和安全生產責任事故，確保人身和財產安全。

2、落實安全防範措施，將安全責任分解到各崗位，建立完善的內控機制。落實防盜、防火、防破壞、防黃賭毒等各項措施，“看好自己的門，管好自己的人”。

3、加強安全員隊伍建設。選配責任心高、應變能力強的員工擔任兼職安全員(義務消防隊員)，做好安全監督、檢查和隱患排查工作，發現隱患及時整改或報告安全管理部門。兼職安全員(義務消防隊員)應積極參加相關業務技能培訓。

4、定期開展全員安全學習教育活動，強化員工自身的安全責任意識，自覺遵守各項規章制度，對典型案例進行剖析，深入開展安全警示教育活動。

5、確保物防、技防設施和特種設備完好，發現問題及時向相關部門報告，對檢查發現問題及時採取有效措施積極整改。嚴格按照規範操作，做好轄內和責任區的安全生產工作，防止火災、爆炸、交通、電氣、中毒等安全責任事故發生。

(二)治安消防

1、安全員或義務消防員要按照職責，做好責任區內的治安防範和日常安全保衞工作，經常排查本部門、本崗位工作中的不安全問題及隱患。

2、加強園區安全和人員出入管理。對進入園區內的可以人員加強防範。文件和重要物品入櫃上鎖，不在辦公區存放個人貴重物品。

3、工作場所禁止存放易燃、易爆、易腐蝕物品，不得焚燒文件紙張，不擅自使用大功率電器;不在園區內吸煙。員工下班要關閉電器設備電源，最後離開人員要對工作場所進行檢查，關閉窗户、門鎖和切斷總電源。

4、不參賭、不吸毒、不嫖娼、不參與邪教組織、不參與非法集會。

(三)應急管理

1、瞭解各類應急突發事件預案和處置辦法，以確保生命安全為前提，保護財產安全。

2、按規定開展應急預案演練，熟練掌握處置突發事件的能力和技巧。

3、突發事件和安全事故得到妥善處理和有效控制，確保不激化矛盾、不擴大事態，把損失和不良影響降低到最小程度。

三、監督、檢查和考核

凡內部發生刑事案件或重大治安責任事故，對員工違規行為根據《嘉興市建銀物業管理有限責任公司員工手冊》給予處理。

本《安全保衞目標責任書》一式兩份，雙方各執一份。

嘉興市建銀物業管理有限責任公司(蓋章)

嘉興市高中園區管理辦公室(蓋章)

2023工作責任書 篇4

為了認真貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針，強化學校安全工作管理，明確職責，落實責任，有效控制和減少各類事故發生，確保學校師生生命財產安全，維護學校正常的教育教學秩序和社會穩定，特與教師簽訂本安全工作管理責任書。

一、安全工作目標

學校在工作時間、工作範圍內安全責任事故死亡、重傷、輕傷控制數為0，在用校舍垮塌數為0，食物中毒事件控制數為0，消防經濟損失控制數為0。

二、工作要求

1、機構建設。學校教師為安全工作第一責任人，建立以教師為組長的安全工作組。

2、制度建設。建立“安全工作目標管理責任制”、“安全工作一票否決制”、“大型活動報告制”、“隱患排查整改制”、“安全工作例會制”、“教師護送制”、“學生路隊制”、“安全事故責任追究制”等。做到有章可循，各司其職。

3、隱患排查。堅持定期不定期檢查校舍、門窗、欄杆、圍牆、活動場地、宿舍、校內電線等的安全情況，每學期隱患排查不得少於四次，做好記錄。發現隱患及時整治，並按時向學區和當地村委會報送檢查和整治情況。

4、安全教育。重視師生法制教育和安全常識教育，按《安全教育行事曆》上好安全課，加強學生自救和防範意外傷害事故能力的培訓，校內重點區域部位設置警示牌或書寫安全注意事項。

6、交通安全。堅持學生上放學管理制度，未經主管人員同意不得擅自組織師生乘車、船外出參觀、考察、競賽、春遊、秋遊等集體活動。

7、其它工作。按照校園安全值班輪次和節假日值班制度辦事，並做好安全工作記錄;督促班主任每週上好安全教育課，杜絕教師體罰和變相體罰學生。

8、工作效果。師生安全意識強，掌握了必要的安全常識，有一定的自護自求能力;年內無安全責任事故和重、特大安全事故發生。

三、考核與獎懲

安全工作每期結束實行單項考核，一票否決。對安全工作成績突出的教師給予表彰獎勵，對安全工作搞得差的通報批評，視其情況給予經濟懲罰，並按有關規定追究責任。

2023工作責任書 篇5

社區安全管理制度

為保證社區正常居民秩序，保護居民身心健康，確保社區居民財產不受損失，杜絕或儘量減少安全事故的發生，遵循“注意防範、自救互就、確保平安、減少損失”的原則，根據我社區的實際情況，制定本管理制定。

一、社區黨委書記是社區安全工作的第一責任人，社區安全工作有社區黨委書記領導下的安全工作領導小組負責，各工作小組、居民組向領導小組負責，實行責任追究制。

二、 社區的安全管理實行“預防為主”的方針，社區的全體工作人員必須高度重視人身安全和財產安全問題，提高警惕，把各種安全隱患消滅在萌芽之中。

三、 社區經常對居民進行有關安全方面的知識教育，教育形式應多樣化。要對居民進行緊急突發問題處理方法，自救互救常識的教育。

四、 建立重大事故報告制度，做到及時報告上級主管領導，不隱瞞責事故。

五、 建立健全領導值班、志願者制度，加強居民教育、安全活動的管理，保障社區秩序正常。

六、 加強對社區幹部教育，樹立敬業愛民思想，提高工作水平和質量，隨時注意觀察居民心理變化，防患於未然。

七、社區經常檢查圍牆、欄杆、扶手、樓梯、體育器械、消防等設施的安全情況，對有不安因素的設施姚立即予以維修和拆除，確保工作、學習、生活場所和相應設施的安全與可靠。

2023工作責任書 篇6

甲方責任：

1、根據賓館制定的安全防範規章制度，建立各崗位安全責任制和安全操作規程，明確各崗位安全責任人，並嚴格檢查督促部門各崗位執行安全防範的措施。在平時巡視中，發現問題及隱患，並及時提出整改要求。

2、抓好重點部位、要害部位安全防範打電話和落實和檢查，並負責督促各點配合賓館做好消防器材的添置和更換工作。

3、本着“誰主管，誰負責”的原則，配合賓館全面開展綜合治理，檢查落實安全保衞工作。對發生安全責任事故的乙方和當事人，除按照賠償規定落實賠償責任外，還將視情況進行處罰，對安全工作有貢獻的人員按照賓館有關規定進行獎勵。

4、經常性開展安全教育，遇會必講。強化全賓館安全意識，使安全工作深入人心，並將安全工作與其它各項工作同計劃、同佈置、同檢查、同獎懲。

乙方責任：

1、要對本崗人員經常進行遵紀守法教育，督促本崗人員遵守賓館安全制度，嚴格執行賓館有關安全消防規定。

2.經常深入工作現場，檢查各崗位安全設施情況，建立各崗位安全責任制和安全操作規程，明確各崗位安全責任人。

3.廚房、餐廳、倉庫、酒吧等，主要當班人即為安全責任人，凡該廚房、餐廳、倉庫、酒吧發生物資被盜、被竊、被撬、失火、食物中毒等事件，追究主要當班人責任，同時，各相關領導都應各究其責，按責任賠償，直至追究刑事責任。

4.把好食品加工製作過程的衞生關，嚴格按《食品衞生法》的要求生熟分開，半成品和加工製作完畢不立即食用的要加罩加蓋。不得加工腐爛、變質原料，餐具、廚具的清洗、消毒，嚴格按要求進行，防止食物中毒。

5.注意個人衞生，無關人員不得進入廚房，自覺接受店內外有關食物衞生人員的衞生檢查。

6.注意看護就餐客人攜帶物品及存放情況，客人衣物存放要有專人管理，對形跡可疑的要留意觀察，以防以外事件發生。

7.要對全部門人員經常進行遵紀守法教育，督促本部門人員遵守社會公德和賓館安全制度，嚴格執行賓館有關安全消防規定，協助有關部門進行案件和違法亂紀的調查處理。

8.廚房在煉油和炸、烤各種食品時，要堅守崗位，不得脱崗，油鍋、烤箱內的温度不要過高，油鍋內的油不要太滿，操作時要仔細小心，發生火警、火災，當班者負主要責任。

9.廚房鍋灶必須保持清潔，排煙罩要定期檫洗，要經常檢查設備管道有無漏氣現象。灶具附近不得堆放可燃，易燃、易爆物品，注意發生問題。

10.在大型宴會或會議等人員眾多的情況下，要保證出入口和疏散通道的暢通，並根據到會人數情況開啟相應的通道門。

11.在宴會、會議和日常工作結束後，要檢查餐廳內有無煙頭等火災隱患，指定專人關閉電源、鎖好門窗。要經常檢查設備管道有無漏氣現象，確保無危險隱患。

12.熟悉本部門的消防器材佈局，學會使用滅火器材和一般初起火災的撲救知識。愛護本部門的消防設備和器材，並將落實到人頭進行管理，不得人為動用和損壞，如有損壞，除損壞人賠償外，責任人也應負相關責任，發現危及安全的隱患要及時整改，難以整改的要及時報告領導。

13.加強對辦公室、辦公桌、保險箱、文件櫥和更衣櫃的管理，經常檢查辦公室、辦公桌、保險箱、文件櫥和更衣櫃鎖的狀況。正常損壞及時維修;非正常損壞及時上報、查找原因，辦公室、文件櫥、保險箱、更衣櫃內不得存放大量現金和貴重物品。如若違反，一旦發生被竊被盜案件，除後果自負外，還需追究當事人的責任。

此責任書從簽字之日起生效，甲、乙雙方各執一份，如有違反，按照賓館責任賠償的有關規定執行。在甲、乙雙方責任人沒有變動的情況下長期有效。如有一方變動該責任書重籤。

甲方責任人： 乙方責任人：

年 月 日 年 月 日

2023工作責任書 篇7

為了防止和杜絕師生意外傷害事故發生，確保校舍校產和師生人生安全。保障學校正常教學秩序，總務處與學校簽訂以下安全工作目標責任書：

1、對校舍校產定期與不定期檢查，發現隱患及時維修，杜絕因校舍、圍牆等建築倒塌造成師生傷害事故，杜絕因校產存在安全隱患，給師生帶來意外傷害。

2、嚴格對用電用水設施及管理人員的管理，保證用電用水安全，保證路燈照明，及時對用電線路及有關設施檢修，杜絕因線路老化用電設施安裝不當帶來火災及人身傷害。

3、嚴格財物管理，建立健全各項財物制度，做好財務室的防火、防盜，杜絕意外事故發生。

4、加強對學校食堂管理，健全各項安全衞生管理制度，嚴格購買黴爛、變質的菜、米、油等食品，不準向學生售變質剩飯菜，廚房操作間、售飯間及儲藏室嚴禁非工作人員入內，保證不發生食物中毒，注意防火、防盜、防意外事故發生。

5、教育後勤管理人員，恪守職業道德，嚴禁損公肥私及其他違紀現象發生。

6、總務處對分管人員實行安全崗位責任制，做到層層落實責任，簽訂責任書。

7、實行責任追究制，凡因工作不到位，嚴重失職、瀆職行為造成師生傷亡事故，將追究主管負責人和當事人的責任。

8、本責任書一式叁份，由學校，主管負責人，處辦主任保存。自雙方籤之日起生效。

學校負責人(簽名)：

主管負責人(簽名)：

處辦主任(簽名)：

2023工作責任書 篇8

為進一步強化內部管理，提升“__”的服務質量、工作效率，樹立品牌，增強現場管理人員及員工的安全意識和服務意識，確保為客户提供滿意的服務，根據公司實際發展情況，特與你簽定責任書如下，予以遵守。

一、工作崗位：組長(現場管理)

二、工作地點：公司生產區域

三、崗哨要求：1、身體健康;2、有較強的工作責任感;3、具有較強的綜合管理能力和工作協調能力;

四、工作職責及要求：

1、每日班前講安全，檢查安全，正確分析事故苗頭，把事故苗頭消滅在萌芽狀態。

2、及時貫徹、監督、檢查、公司的各項規章制度、通告、通知等的運行。

3、對本班組員工工作政績考核評估，按時完成並總結。

4、不定期組織召開本班組員工工作會議。

5、每日班前、班中普查本班組員工崗位至少一次。

6、及時掌握下屬員工勞動紀律，思想狀況，勞動環境，勞動強度等。

7、負責監督或指導本班組的記帳工作和工資核算。

8、及時加強落後員工思想教育，轉變落後員工思想。

9、及時協調處理管轄區域內、外部日常事務和工作糾紛。

10、隨時掌握本班組工作進度，並認真按時完成單位領導(用工單位)安排的工作任務，並及時回報完成情況。

11、負責本組的全面管理工作，帶領本班組人員服從領導(用工單位)的工作安排。

12、出勤率月平均不得少於25天，全年累計不得少於300天。

13、認真填寫工作記錄。

五、考核和獎勵辦法：

1、工作態度不好，本單位員工(用工單位)反映較大，經教育不悔改的;解除職務。

2、利用工作之便，侵佔本單位(用工單位)及員工利益的;給予解聘。

3、管理不力，給本單位(用工單位)形象造成嚴重影響的。解除職務或解除勞動合同。

4、考核成績達不到120分以上的，解除職務。

5、因管理不力，本班組及員工違反用工單位或用人單位的規章制度、操作規程而受到經濟處罰的，組長(現場管理人)承擔10%的連帶管理責任，執行人不在處罰範圍內。

6、出勤率月不得少於25天的，全年累計不得少於300天。解除職務。

7、90分以上者獎勵400元。

用人單位負責人：(蓋章) 責任人：(簽字)

簽訂日期：____年__月__日

2023工作責任書 篇9

創建“安全社區”促進委員會主要職責

1、 根據社區實際情況，制定“安全社區”建設的目標與計劃;

2、 制定“安全社區”管理規章制度;

3、 定期召開“安全社區”促進委員會會議，持續推動“安全社區”計劃;

4、 組織協調社區內外一切可以整合、利用的資源和力量;

5、 解決“安全社區”創建過程中遇到的難題，推動社區創建工作順利開展;

6、 協調、指導、監督各小組有效執行年度工作計劃;

7、 檢查社區內各項安全計劃執行情況及績效評估;

8、 協助各工作小組取得政府及民間資源，包括人力、物力和財力資源;

9、 組織參加有關“安全社區”的各類活動。

大麥島社區居委會 20__.5.19

各專項工作小組職責

1、 參加“安全社區”促進委員會會議;

2、 參與制定本專項的“安全社區”計劃和目標;

3、 針對高危人羣、高風險環境及脆弱羣體開展安全促進項目;

4、 定期召開會議，邀請社區居民共同解決社區安全的問題;

5、 舉辦各種形式的活動，開展安全知識教育培訓工作，提高社區居民的安全意識和安全技能;

6、 整合及妥善運用社區內資源，包括人力資源、物力資源及財力資源;

7、 做好“安全社區”創建檔案的收集、整理和彙總工作;

8、 其他有助於“安全社區”創建的工作。

“安全社區”工作制度

(一)創建工作責任制

“安全社區”建設是一項全新的工作，起點高，任務重，難度大，必須落實責任，專人負責，積極整合轄區內各類資源，廣泛動員轄區內單位和居民共同參與創建工作，形成整體聯動、齊抓共管的工作格局。為此特制定各工作小組責任制。

1、創建辦公室工作責任制：全面負責“安全社區”‘創建工作。做好跨界組織的協調，整合社區內各方面資源，廣泛發動社區企業、單位和社區居民積極參與，共同開展“安全社區”創建和促進工作，指導並督促各工作小組積極開展工作，提供物資保障。加大財政經費保障力度，為“安全社區”建設提供必要保障，持續推進“安全社區”軟硬件建設，確保“安全社區”建設的有效實施和運行。

2、各工作小組工作責任制：做好各自項目的事故傷害辯識及其評價，應急預案和響應，監測與監督預防、糾正措施的實施，評審持續改進工作績效和成果，做好的收集、整理、彙總及檔案資料管理。

(二)定期協調議事制度

1、創建辦公室每半年應召開一次全體會議，商議“安全社區”創建工作中的情況，針對存在問題提出改進意見。

2、各專項工作小組，每半年至少召開一次工作例會。在“安全社區”創建的不同階段應根據工作進程不定期召開會議，推進“安全社區”創建工作。

(三)事故與傷害監測制度

1、社區居委會至少設1-2名專職安全信息監督員或志願者，並邀請相關專家對這幾名工作者進行專業培訓。安全信息監督員和志願者隊社區安全進行監測，發現事故隱患及時向社區居委會反映，社區居委會再向上級安監部門反饋;對已發生的事故和傷害監測由社區衞生中心實施救治並統計、收集、彙總相關資料、數據。

2、建立安全隱患有獎舉報制度，鼓勵社區居民向安監部門舉報企業單位安全生產違法違章行為。

(四)事故與傷害的宣傳教育制度

1、每年結合安全生產月活動，在社區採用張貼宣傳標語、懸掛宣傳橫幅、佈置宣傳畫廊等各種宣傳形式，廣泛宣傳安全生產意義、目的、方法，提高全民安全意識，預防事故與傷害的發生。

2、協助安監部門加強對轄區內企業單位的檢查督促，協助安監部門監督轄區內企業進行安全生產培訓並建立職工安全培訓記錄卡。

3、每年至少邀請相關部門對本社區的外來務工人員進行一次安全培訓，提高外來務工人員的安全意識和自我保護

意識，減少事故和傷害。

4、配合相關職能部門每年結合“3.15”、“11.9”等特殊日期，在社區進行產品使用安全、消防安全等安全教育培訓，提高社區居民安全意識和自我保護能力，減少事故與傷害。

20__.5.19

大麥島社區居委會

2023工作責任書 篇10

一、組織工作

1、建立黨員民主議事會及重大事項在一定範圍內公示徵求意見制度，拓寬黨內信息溝通渠道。

2、完善領導班子成員職責分工，健全領導班子議事規則和決策程序，充分發揮領導班子的整體功能，提高領導班子民主化、科學化決策水平。

3、完善黨建聯繫點責任制，班子成員定期深入聯繫點開展工作。

4、結合保持黨員先進性教育活動，集中開展以“加強思想政治建設，增強整體合力”為主題的學習活動;認真開好黨員領導幹部民主生活會，切實解決領導班子自身建設中存在的突出問題。

5、積極組織參加區、街各類幹部教育培訓，配合街道做好乾部考核、考察工作。

6、按照領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發展業績好、羣眾反映好的標準，積極開展爭創黨建工作示範點活動。

7、關心幫扶困難職工，深入推進“惠民工程”。

8、進一步做好工會、共青團、婦聯工作。加強工會組織建設，依法維護職工的合法權益;不斷擴大志願者隊伍，深化“青年文明號”創建活動;配合做好街道婦聯換屆選舉工作，切實維護婦女兒童合法權益。

9、認真貫徹落實工委在保持共產黨員先進性教育活動中的各項工作要求，嚴格按照規定的程序和內容，紮實開展好先進性教育活動，確保活動取得實效。

10、加強黨員教育陣地建設，加大對黨員電教點的軟、硬件投入，全年開展黨員電教活動不少於12次，並有討論記錄;充分利用紅花黨建網站開展黨員教育活動，積極組織黨員為黨建網站提供信息，全年要有5條以上黨員教育工作信息刊登在《紅花信息》或紅花黨建網站上。

11、做好黨員發展工作，繼續推行發展黨員公示制、票決制，確保新發展黨員質量。重點在生產一線、各類人才、青年中發展黨員。堅持抓好入黨積極分子隊伍建設，不斷增強黨在全社會的影響力和凝聚力。

12、充分發揮黨員先鋒模範作用，通過創建黨員示範崗、黨員掛牌上崗等形式，鼓勵在職黨員在本職崗位發揮先鋒模範作用;根據在職黨員的職業特點和個人專長，適時、適宜地組織他們為所住社區、村提供服務;結合先進性教育活動，注重發現和廣泛宣傳在各自崗位上做出優異成績的黨員先進典型。

二、宣傳思想工作

1、結合保持黨員先進性教育，以領導班子成員為重點，組織廣大幹部、職工深入學習黨的__屆四中全會精神，班子全年學習不少於12次。充分利用每月黨員活動日，抓好經常性理論學習，黨員幹部的參學率達到95%。積極參與街道第三期黨務工作者讀書筆記展評活動。

2、結合加強黨的執政能力建設，積極開展理論研討。把學習收穫轉化為有效的工作思路和解決問題的科學方法。

3、利用板報、櫥窗、黨員電教室等多種載體，深入宣傳“__”重要思想、科學發展觀和黨的__屆四中全會精神，進一步擴大理論宣傳的覆蓋面和影響力。

4、積極推進學習型企業建設。繼續開展“學習型職工”、“學習型班組”等創建活動。

5、以經濟建設為中心，做好乾部職工思想工作，及時為羣眾解惑釋疑，更好地促進改革，推動發展，維護穩定。

6、弘揚新時期紅花精神，大力宣傳在“三創”中成績突出的先進典型，努力形成崇尚先進、爭當典型的良好風尚。

7、積極開展“迎十運盛會，創文明城區”系列宣傳活動。結合抗日戰爭勝利暨世界反法西斯戰爭勝利60週年、紀念長征70週年、鄭和下西洋600週年等重大節慶活動，開展愛國主義教育，激發廣大幹部職工愛國熱情。

8、繼續開展文明街道創建活動。要認真對照《全區文明街道測評體系》，逐項進行落實，切實做好各項迎查準備工作。

9、繼續認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，開展“文明從細微處入手”市民素質教育實踐活動，開展“以德從商”文明經營活動，大力打造大明路“文明誠信示範街”，努力塑造企業誠信形象。

三、紀檢監察工作

1、深入學習和貫徹中央關於懲治和預防__的《實施綱要》，認真貫徹區委《關於建立健全反腐保廉體系的實施意見》。切實加強領導，廣泛開展宣傳，形成共建懲防體系的整體合力和良好氛圍。

2、認真落實黨風廉政建設責任制。落實班子成員“一崗雙責”制。嚴格執行述職述廉、民主評議和責任制報告制度。每半年向工委、紀工委全面報告一次履行職責及完成黨風廉政建設和反__工作任務的情況。

3、強化反腐倡廉宣傳教育。把反腐倡廉教育作為保持共產黨員先進性教育活動的重要內容，以領導幹部為重點，加強立黨為公、執政為民、廉政勤政、黨紀條規和反面警示教育。全年開展黨風廉政專題學習不少於4次。深入推進黨風廉政宣傳教育進企業，營造良好的廉政文化氛圍。

4、強化領導幹部廉潔從政意識。突出抓好以下“五個重點”。(1)按照中紀委四次、五次全會的要求，認真解決好向領導幹部送錢、跑官要官，領導幹部的配偶、子女和身邊工作人員利用領導幹部職權和職務上的影響牟取私利等突出問題;(2)堅決剎住黨員領導幹部違反規定收受“紅包”、禮金、有價證券的行為，確保不再回潮;(3)嚴令禁止和嚴肅查處黨員領導幹部參與賭博的行為;(4)嚴格執行黨員領導幹部重大事項報告制度，對子女出國(境)上學、買房、婚喪嫁娶等重大事項嚴格實行報告等制度;(5)在黨員幹部中全面實行工作日中午禁酒令(接待境外客商和重要外事活動除外)。5、認真貫徹執行《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》。支持創業職工依法檢舉、控告違反黨紀、政紀的行為，鼓勵署名舉報。對職工反映的黨員幹部違法違紀問題及時彙報並配合有關部門調查處理。

6、嚴格執行街道《關於加強工程建設管理工作的實施意見》;嚴格執行財經紀律和街道加強財務管理的有關規定，實行票據分離和“收支兩條線”管理，嚴禁設立賬外賬，杜絕“小金庫”。堅持大額資金使用審批制，嚴格控制非生產性開支，全年招待費及外協費用在上年基礎上下降5%。嚴控公車費用，嚴禁公車私用、私駕公車及酒後駕車。

7、大力推進廠務公開。按照規定的公開內容和時間進行公開。積極推行職工評議、質詢聽證等民主形式。

2023工作責任書 篇11

一、工作任務目標

(一)協助公司總經理處理日常事務，組織公司中心組會議、主管級會議、並監督會議精神的貫徹落實情況。

(二)加強部門監察工作，監督檢查各部門主管貫徹執行公司規定、政策和執行上級有關規定的情況，組織開展企業文化建設活動。

(三)加強文明行業創建、思想政治教育、宣傳信息報導工作，提高幹部職工的思想素質和團隊的整體文明水平，營造團結、穩定、和諧、發展的良好氛圍。

(四)監督落實公司中心組人事勞資政策，人事檔案、工資調整、職稱評聘、崗位培訓、人員管理和勞動保險、醫療保險、住房公積金的收繳以及勞保用品、職工福利的購置、管理、分發工作。

(五)監督落實政務、企務行政文件材料的文書處理及各類材料的收集、整理、歸檔、利用工作。

(六)完成領導交辦的其他工作。

二、強化管理培訓指標

(一)每月最少組織開展一次思想教育活動，全面提高質量意識、窗口意識、服務意識，切實把確保服務質量作為開展工作的前提和條件。

(二)強化管理，明確責任，全面推行質量責任追究制，層層簽訂工作責任書。

三、進度指標

(一)制訂工作計劃，推行工作完成責任制，將工作進度責任分解量化到個人。

(二)積極做好工作前期準備，做到有計劃、有目標、有落實、有檢查;嚴格執行倒排工期制度，杜絕工作拖拉、推諉扯皮的現象。

(三)認真執行報表制度和檔案、資料收集制度，及時、全面的上報工作進展情況。

四、安全指標

(一)牢固樹立“安全第一、預防為主”的觀念，每季度至少開展一次安全學習教育活動，時時提高公司全員安全意識。

(二)加大安全組織、安全制度建設，嚴格公司及各門店防火防盜管理程序，做到人員到位，制度上牆。

(三)實行安全責任制，嚴格落實工作程序，把管理責任、操作責任和防範措施落實到工作當中的每一個環節，做到時時講安全、事事重安全。

五、精神文明建設指標

(一)定期組織各類思想意識、業務職能培訓活動，做到職工思想穩定，業務合格，團結互助，積極上進。

(二)認真組織開展“創建文明行業”、“明星職工，優秀主管”，“講文明，塑形象”、“文明從我做起”、等活動，使整體文明水平有明顯提高。

(三)加大收集、宣傳信息工作力度。做到每週將收集到的實用信息反饋到公司。

六、考核獎懲

(一)每月組織開展一次公司全體工作測評工作，獎勵優勝、鞭策落後。激勵職工競爭意識，做到業務合格，團結互助，積極上進。

(二)為了確保上述各項目標的實現，中心組責成考核監督部門，採取平時抽查與定期檢查相結合的辦法，對工作目標完成情況進行考核。

(三)監督檢查、統計公司員工違法違紀現象，受到處理或被公佈處罰;出現違反公司政策現象;出現服務質量問題，造成嚴重影響;出現重大責任事故，使公司蒙受經濟損失的;在追究相關責任人的同時，視其造成的影響或損失情況予以經濟處罰，並納入年終考核指標。

(四)全面完成上述各項目標任務，方有資格依據《實業公司年終工作目標考核獎懲實施方案》與年終考核後由公司中心組進行表彰、獎勵。

2023工作責任書 篇12

為了進一步落實安全管理責任制，做到“責、權、利”相結合，根據公司20__年度安全管理目標的內容，現與財務部簽訂如下安全責任目標：

一、目標值：

1、全年部門內人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數為零。

2、全年部門內勞資糾紛為零，經濟糾紛為零，內外賬務糾紛為零。

3、現金安全保管，財務賬冊安全保管，公司資產(固定資產、無形資產及低值易耗品)安全保管，不發生任何盜竊、火災事故和重大設備事故。

4、每月足額提取安全生產費用，保障安全生產投入資金的到位。

5、安全培訓合格率為100%。

二、本部門安全工作上必須做到以下內容：

1、對本部門的安全生產負直接領導責任，必須遵守公司的各項安全管理制度，不發佈與公司安全管理制度相牴觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本部門全面落實，並全力支持安全工作。

2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本部門內全面實施，並自覺接受公司安全管理部門的監督和管理。

3、在確保安全的前提下，始終把安全工作放在首位，堅持安全第一的原則。

4、參加安全管理會議時，首先彙報本部門的安全管理情況和安全問題整改落實情況。

5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現象。

6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，有記錄。

7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。

8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮。

9、發生事故，應立即報告公司總經理，按照“四不放過”的原則提請公司安全管理部門組織召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，並填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。

10、必須按規定對部門員工進行培訓和新員工上崗教育;

11、嚴格執行公司安全管理各項禁令，保證本部門所有人員不違章作業。

三、 安全獎懲：

1、對於全年實現安全目標的按照公司乾禮規定進行考核獎勵;對於未實現安全目標的按照公司規定進行處罰。

2、接受公司總經理指派人員對安全管理責任狀的落實情況進行考核。

3、發生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設備事故，除按照考核規定處罰外，同時罰部門主管500元。

4、發生一起重傷事故，除按照考核規定處罰外，同時部門主管300元。

5、發生一起輕傷事故，除按照考核規定處罰外，同時部門主管200元。

6、發生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規定處理的或隱瞞不報、事後補報的每次罰部門主管100元。

7、公司、政府組織安全檢查中每發現一起違章現象，罰部門主管100元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,並通報批評。

8、安全管理目標全部達標，獎勵500元。

四、本責任狀一式二份。

五、本責任狀自簽字之日起執行，至20__年12月31日止。

______有限公司

總經理： 財務部目標責任人：

日期： 日期：

2023工作責任書 篇13

教育收費關係黨和政府的形象，關係廣大人民羣眾的切身利益，為進一步規範教育收費行為，細化界定各級責任，辦人民滿意的教育，特制定埇橋區中國小教育收費工作目標責任書。

一、建立和落實中國小收費責任制，層層簽訂責任狀，實行責任分解，細化界定責任。各校校長對職責範圍內的收費工作負總責，對同級班子成員和教職工中出現的收費問題負主要領導責任。

二、切實做好收費宣傳工作，各校成立收費政策諮詢室，通過各種途徑和形式廣泛宣傳教育收費政策，使學校收費明明白白。

三、加強教育收費制度建設，建立健全規範管理制度，加大制度的執行力，確保教育收費政策在本校全面落實。

四、學校必須按規定申領《收費許可證》，並實行亮證收費。

五、學校實行教育收費公示制度，通過義保實施專欄公示收費項目、收費標準、收費依據、收費範圍以及投訴舉報電話等內容。

六、嚴格執行各項收費政策規定，不得自設收費項目，超標準收費。不準搭車收費和變相收費。城市義務教育階段學校只允許向學生收取教材費、作業本費、經省價格、財政部門批准的教育招生考試費、向寄宿在校的學生收取住宿費;農村義務教育階段學校只允許向學生收取作業本費、經省價格、財政部門批准的教育招生考試費、向自願入夥的學生收取伙食費(學生自願選擇飯菜品種並即時付費)，其餘費用一律不準收取。

七、學校按規定收取服務性收費和代辦費，必須嚴格遵循學生或學生家長自願及從嚴控制的原則，學校應以書面形式通知學生家長，經學生家長書面同意後方可實施，並及時向學生家長公佈收費支出清單，接受家長監督。

八、學校收費必須統一使用財政部門的收費票據，嚴禁白條收費及不開票收費。

九、學校在每學期開學後要對學校收費情況進行自查，發現問題及時按有關規定作出處理，並將自查小結形成文字報區教體局計財股。

十、各校要提高認識、強化責任、認真落實，對組織不力、工作措施不到位，或玩忽職守，官僚主義致使工作目標和要求未得到落實的，造成學校、年級、班級、教師個人出現向學生亂收費的，將追究學校主要領導人及直接責任人的責任。

2023工作責任書 篇14

一、黨建工作機制健全落實

1、結合實際，制定年初黨建工作計劃，有任務、有檢查、有落實、有總結。

2、建立黨支部書記抓黨建工作責任制，實施“目標倒逼法”。

3、注重調查研究，按時完成上級部門下達的相關材料，及時總結上報基層黨組織工作中的新事蹟、新經驗。

4、認真分析本村(社區)黨的建設的現狀，找準薄弱環節，每年有重點地解決1至2個突出問題。

5、認真貫徹執行街道黨工委的決議、指示，及時完成街道黨工委安排的各項工作任務。

二、支部自身建設得到進一步加強

6、積極開展“四強”黨組織、“四好”班子創建活動，建立健全學習制度，年終工作實績考核突出，羣眾滿意率在90%以上。

7、支部認真貫徹民主集中制，健全和完善了民主議事規則和議事決策程序。在重大事項決策中，堅持“集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定”的原則，無重大決策失誤。

8、支部工作制度健全，制定了支部工作責任制、會議制度、學習制度、議事表決制度、聯繫羣眾制度等，自身建設各項制度的軟件資料完善，管理規範有序。

9、加強黨風廉政建設。加大對案件的查處力度，認真貫徹落實中央八項規定精神、堅定反對“四風”問題的決心。

三、基層黨組織建設成效顯著

10、縱深推進“三分類三升級”活動。根據分類定級時問題梳理情況，結合各自實際，認真落實基層黨組織整改任務。

11、全面深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動，樹立黨員良好形象，並把羣眾的滿意率作為落實各項制度效果的重要標準。

12、深化黨務公開工作。實行例行公開與點題公開相結合，規範黨組織黨內公開的內容、程序和範圍;推行黨務公開監督員制度和點題公開定時送達制度，黨務公開各項工作落到實處。

13、集中走訪基層聽民意、化解矛盾糾紛促民和、多辦實事好事解民難、建強基層組織聚民心，達到“四個進一步”目標要求，即：幹部作風進一步轉變，羣眾工作能力進一步增強，民生問題進一步解決，黨羣於羣關係進一步密切。

14、紮實推進黨內基層民主政治建設，強化黨員先進性建設，保障黨員執政參與權、教育發展權和生存關愛權，認真落實黨員主體地位。

15、全面落實黨內生活各項制度，“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員、創先爭優等制度，支部黨員大會每季度至少召開1次，黨小組會、支委會每月不少於1次，黨課每月至少上1次。

16、加強黨支部規範化、標準化建設。統一規範“五冊”(黨員名冊、入黨積極分子名冊、幹部名冊、“三向培養”對象名冊、後備幹部名冊)、“一帳”(流動黨員台賬)、“一簿”(會議記錄薄)、“四有”(有活動場所、有學習專欄、有規章制度、有工作計劃)。

17、建立完善直接聯繫服務羣眾三項制度(民情氣象站、村務集中辦公、村民事務代辦)。要強化對代辦服務的全程監督，要將代辦工作納入各級目標考核範圍。

18、全面推行“四議兩公開—監督”工作法(“四議”指重大事項要經村黨支部提議、“兩委”會商議、黨員大會審議後，提交村民會議或村民代表會議討論作出決定;“兩公開”指村級重大事務決議公開和實施結果公開;“一監督”指重大事項的決議和決議實施全過程自覺接受黨員、村民監督)。

19、切實抓好大學生村幹部隊伍建設，推行“四加工作法”，嚴格管理使用，加強教育培養，促進成長成才。

四、黨員先鋒模範作用發揮明顯

20、嚴格按照《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》，採取“先鋒承諾+雙票決”方式，認真做好入黨積極分子的培養教育、預備黨員的接收和預備黨員的教育、考察和轉正工作，制定和認真實施年度發展黨員工作計劃，建立健全發展黨員檔案，發展黨員材料齊全，程序規範、記錄準確。

21、接轉黨組織關係及時、準確，符合規定程序和權限。黨員組織關係接轉工作基礎材料完善，接轉存根及時存檔。

22、建立申請入黨人員花名冊，重視在生產第一線、優秀青年、致富能手和婦女中發展黨員，不得3年未發展黨員。

23、認真開展“三向培養”活動，做到活動有計劃、有措施、有效果。

24、紮實搞好遠程教育工作模式，助推農村產業項目建設。

25、建立流動黨員台帳，實行動態管理，及時為符合條件的流動黨員發放《流動黨員活動證》，設立流動黨員服務諮詢電話、抓好流動黨員服務站建設，建立流動黨員信函或電話定期聯繫制度，認真開展流動黨員特別是返鄉失業黨員關愛活動。

26、建立貧困黨員花名冊、貧困户花名冊，確定重點幫扶對象，及時為困難黨員提供救助。

27、建立健全黨員激勵機制。採取“績效式考核十結構制評議”方式，建立黨員實績考核台帳，推行實績公示公議制度，按照“黨員大會民主評議票、羣眾代表民主測評票、黨組織集體評價票”等“三票制”辦法，每年度評選一批優秀黨員。

28、做好黨費的收繳和管理工作。黨員按標準每月交納黨費，每季度向街道黨工委上繳一次黨費，一年公佈一次黨費收繳情況，一年對所屬黨組織的黨費收繳情況進行一次檢查。

本責任書一式兩份，街道黨工委與各黨支部各持一份。

中共高坪區青松街道工作委員會(蓋章)

街道黨工委書記(簽章)：

黨支部(蓋章)

黨支部書記(簽章)：

20__年3 月25 日