公司員工的安全生產責任書（精選16篇）

公司員工的安全生產責任書 篇1

為了加強企業員工和管理者的安全意識及安全生產重要性的認識，使管理措施得力、工作到位，杜絕重大責任事故的發生;防事故、保安全、促生產是一個企業正常發展的根本保證。使企業的發展正常化、規範化、穩定化，有利於企業的良性、快速發展。預防事故，保證安全，搞好各生產區域的消防、安全生產工作、明確責任，我們制定此責任書。

一：安全生產第一責任人： 系 車間

二：車間主任為車間安全生產第一責任人，是車間的最高領導，對本車間的人員，物資有絕對的領導、支配權。對所轄人員有進行安全意識教育、培訓的責任，應要求所轄人員按正常程序操作，對不聽從指揮，違反安全生產規程者，有上報處罰之權利。

1.責任人應對新進員工進行崗位前的上崗培訓，進行安全生產方面的知識教育，能夠正確使用消防器材;對車間人員應進行定期的安全生產動員會教育，在大家的思想上引起重視。

2.責任人和班組長簽訂班組區域的詳細責任書承諾書並由班組長落實到具體的人員，進行層層分解、負責落實，明確各自的消防、生產安全責任。

三：車間主任，對本區域的消防，生產安全負全面的領導、監督責任，積極做好預防措施做到每天進行定點、定位的巡視，對危險源進行隨時的監控，發現事故苗頭，立即進行處理，杜絕事故的發生，對消防器材的安放要監督到位，依照消防安全法的規定，正確放置滅火器材，做到隨時可以取用並應照顧到全體人員都能方便取、放，並對厂部的每週安全檢查積極配合及時整改。

四：對效消防安全工作落實不到位發生事故的，應及時報告厂部，寫出書面的情況報告並接受厂部的處理：

1.給公司造成財產損失或人員工傷，經濟在__元以內的，公司將對責任班長警告一次，經濟處罰200元;該車間主任警告一次，經濟處罰500元;安全專管員經濟處罰200元;行政辦公室主任經濟處罰100元;生產副總經濟處罰50元。

2.給公司造成財產損失或人員工傷，經濟損失在__元—5000元之內的，公司將對責任班長記過一次，經濟處罰500元;該車間主任記過一次，經濟處罰1000元;安全專管員經濟處罰500元;行政辦公室主任經濟處罰200元;生產副總經濟處罰100元。

3.給公司造成財產損失或人員工傷，經濟損失在5000元—__0元之內的，公司將對責任班長記大過兩次，經濟處罰1000元;該車間主任記大過兩次，經濟處罰__元;安全專管員經濟處罰1000元;行政辦公室主任經濟處罰500元;生產副總經濟處罰300元。

4.給公司造成財產損失或人員工傷，經濟損失在__0—50000元之內，公司將對責任班長記大過三次，經濟處罰__元並且班長降職處理。該車間主任記大過三次，經濟處罰3000元並且車間主任作降職處理;安全專管員經濟處罰__元並作勸退處理;行政辦公室主任經濟處罰1000元並記過一次;生產副總經濟處罰500元並記過一次。

5.給公司造成財產損失或人員工傷，經濟損失在50000元以上的，責任班長撤銷職務，經濟處罰__元;該車間主任撤銷職務，經濟處罰5000元;安全專管員記大過一次經濟處罰__元並作辭退處理;行政辦公室主任經濟處罰1000元並記大過一次;生產副總經濟處罰500元並記大過一次。

6.有嚴重傷亡，觸犯國家法律的，公司將對直接責任人和分管安全負責人撤職外並送交司法機關進行處理，其它公司相關領導也將連帶處分。

五：在平時的安全檢查中，消防安全措施落實到位，防範工作得力，車間沒有發生任何安全消防事故的，每月總結一次，對車間進行表揚一次，經濟獎勵200元。

六：對消防安全工作落實到位，積極預防措施得力，到年終沒有一次責任事故，班長經濟獎勵1000元;該車間主任記大功一次，經濟獎勵__元;全廠全年無重大工傷，財產損失控制在__元內的，分管安全行政辦公室主任、安全管理員、生產副總記大功一次，經濟獎勵1000元/人。

七：經公司高層領導核查認準，屬意外事故的不在安全生產責任事故範圍之內。

公司員工的安全生產責任書 篇2

各公司、基層社：

切實加強安全生產，強化責任落實，最大限度地預防和控制各類生產安全事故的發生，實現安全生產形勢持續穩定好轉，根據武夷山市人民政府《關於下達20__年安全生產目標責任的通知》(武政綜[20__]58號)文件，結合我社工作實際，現將20__年安全生產目標責任書下達給你們，並就有關要求通知如下：

一、分解落實控制目標。20__年武夷山市政府下達我市工礦商貿、道路交通、消防火災、農業機械、漁業船舶五類事故死亡人數控制考核指標20人，比20__年下達全市控制考核指標21人，減少1人，下降4.76%。各公司、基層社要根據市政府下達的安全生產目標責任，結合本單位實際，切實把安全生產目標責任落實到位。

二、切實加強組織領導。各公司、基層社要深入貫徹落實科學發展觀，牢固樹立安全發展理念，把安全生產工作情況作為年度考核的重要內容。要嚴格安全生產准入條件，加強安全生產風險監控管理，切實推進安全生產標準化建設，要健全完善安全生產監管體制機制，強化宣傳教育，強化責任落實，強化監管執法，進一步充實基層監管力量、設施、裝備和經費。

三、落實“一崗雙責”制度。各公司、基層社要認真落實市政府制訂的《武夷山市人民政府及有關部門安全生產監督管理職責暫行規定》(武政綜[20__]98號)文件要求，全面落實安全生產工作職責。各公司、基層社的主要負責人，是本單位安全生產工作的第一責任人，必須親自抓、負總責，並向市社報告年度安全生產工作履職情況;市社分管安全生產工作的負責人要加強對安全生產綜合監管工作的領導，加強協調監督;其他負責人必須加強分管業務範圍內的安全生產工作，加強領導，狠抓安全生產各項工作任務的落實。各公司、基層社要按照屬地管理，明確安全監管責任，切實加強對轄區內企業的日常安全監管。要深化安全生產專項整治，建立健全安全生產違法行為舉報查處、重大隱患分級管理、重大危險源分級監控和重大事故隱患掛牌督辦制度，深入排查治理隱患，加強安全生產應急管理，強化基層基礎建設，完善應急預案，強化基層基礎建設，推動安全生產“一崗雙責”落實到位。

四、落實企業主體責任。各公司、基層社要認真貫徹落實《武夷山市人民政府關於進一步加強企業安全生產工作的實施意見》、《武夷山市人民政府關於堅持科學發展安全發展促進安全生產形勢持續穩定好轉的實施意見》文件精神，督促企業認真落實安全生產主體責任，積極推進安全標準化建設，嚴格執行安全生產法律法規、規章制度和技術標準，加大安全投入，健全安全管理機構，保持安全設備設施完好有效;要強化企業法定代表人安全生產第一責任人的責任，帶頭執行現場帶班制度，加強現場安全管理，層層分解落實責任。要督促企業紮實開展隱患排查治理，及時消除安全隱患，防範生產安全事故。各公司、基層社要深入開展企業安全生產標準化建設活動，年終市社將組織考評，考評結果納入年度安全生產目標責任制考評中，並佔考評總分的40%。

五、嚴格落實獎懲措施。各公司、基層社要建立健全安全生產目標責任考核獎懲制度，對認真履行職責、工作成績突出的單位和個人，市社予以通報表彰並給予適當獎勵;市社要加強綜合監管和協調，每月進行安全生產形勢分析，適時通報安全生產控制目標進展情況，半年進行安全生產責任制落實情況督查，年終進行責任制考核評比表彰。對事故多發地區和行業，要及時發出預警通報;對年度主要指標突破控制目標的，要取消安全生產評先評優資格;對因管理鬆懈、責任制不落實造成事故的，要依法追究有關責任人的責任。

六、加強督促檢查指導。市社負責組織協調各公司、基層社考核單位落實安全生產目標責任和措施，檢查並定期通報目標責任完成情況，確保實現20__年安全生產責任目標。

武夷山市供銷社

20__年4月10日

公司員工的安全生產責任書 篇3

為加強對新聞出版業的管理，增強新聞出版業安全經營的意識，確保生產經營活動健康、文明、規範、安全，新聞出版企業在生產經營活動中應遵守《印刷業管理條例》、《出版管理條例》《印刷企業安全生產標準化管理通則》等行政法規、規章的規定，並簽訂安全生產責任書，具體內容如下：

1、建立健全安全生產領導機構，實施“一把手”工程，建立主要負責人負總責、分管領導靠上抓、各部室(車間班組)層層設立安全組織的立體式工作機構。定期召開安全生產研究部署會議，制定本單位安全生產措施，提高幹部職工的安全防範意識。

2、設置專門的安全生產管理機構和專職安全生產管理人員，生產場點和生產線(或生產車間)應設置專職安全員，生產班組應設置專職或兼職安全員;儲存庫區應設置專職安全員;安全生產管理人員和生產作業人員的工作服應有明顯的區別標誌。。

3、建立健全符合國家和行業相關要求的安全生產管理規章制度，並涵蓋生產經營全過程，包括安全生產職責、安全生產投入、隱患排查與治理、危險源管理、安全教育培訓、安全績效考核、危險崗位作業人員管理、設備設施安全管理、環境和職業健康管理、風險管理及操作規程、巡邏、監控值守、定期檢修、安全自查自糾等規章制度。建立緊急情況報告制度，按照管理權限，在規定時間內，按程序逐級如實上報事件發展進度。

4、劃分生產、行政、輔助和生活等區域，並有清晰的分區界線和明確的管理制度，鼓勵採用信息化和智能化技術實現區域安全巡查。

5、制定並嚴格執行出入登記、檢查制度，設置明確的警示告知標牌，鼓勵應用智能化門禁系統。進入生產區和總倉庫區的人員必須穿戴純棉質或防靜電衣、帽、鞋，不得攜帶煙火、移動通訊工具。

6、建立健全危險源標識管理制度，按照企業生產經營實際，在危險源附近設置危險源標識牌。標識內容應包括危險源名稱、危險等級、有害因素和危害程度等。

7、定員定量定崗，應嚴格執行行業相關規定，現場管理應按照整理、整頓、清掃、清潔、素養、安全等要求組織實施，生產現場不得存在“跑、冒、滴、漏”現象，並應及時清理廢料。鼓勵創新和採用先進安全管理模式，積極應用信息化手段提高企業現場管理水平。

8、確保生產現場防雷、防爆、防靜電等相關安全防護措施齊全有效，並定期進行檢查檢驗;生產線超温、超壓、斷流等安全連鎖裝置應每月進行全系統實測和有效性驗證，消防雨淋設施應每半年進行一次有效性驗證。

9、企業應按照行業技術進步和節能減排等相關要求，積極採用先進、適用的工藝技術及設備，禁止使用國家明令淘汰的生產工藝技術和裝備。工藝技術及生產設備設施應符合行業技術標準規範及監管要求。

10、應保證生產設備正常運轉，確保檢修週期內無故障運行。要進一步完善設備維修制度，嚴格維修程序和設備維修維護檔案管理，生產設備應每週組織一次檢查維修，生產線每半年組織一次全系統檢查維修。

11、建立健全專用生產設備管理制度，不得擅自更改生產線專用生產設備結構、功能及技術參數，不得在生產線上進行設備試驗。

12、定期開展安全生產風險評估工作，對各類潛在危險因素進行辨識和評估，及時提出針對性的對策措施，並建立健全風險評估檔案，包括企業主要風險因素、安全生產事故、員工工作狀態、周邊及社會影響因素等內容。

13、建立健全各類緊急情況下的應急預案，包括火災自然災害、盜竊、危險化學品泄漏、人員救援等單位正常生產經營過程中遇到或可能產生的各類緊急情況，為應對上述困境而採取的處置措施。預案制定要求救援救災步驟明確，責任落實具體到個人，有較強針對性和可操作性。在建立健全各項應急預案基礎上，每季度至少組織一次有針對性的應急演練，學習安全設備的操作，具備自救和救人的能力。

14、在單位醒目位置懸掛張貼安全警示標語和應急避險圖;單位制定的安全制度、崗位操作規範流程懸掛在生產場所，避免和減少違規操作帶來的危險，對進入危險區域的外來人員進行安全告知，配備專用證牌，由專人引導和陪同。

15、健全和完善與生產工藝相適應的培訓制度，積極改進培訓方式方法，突出崗位技能操作培訓，提高培訓實效;應根據工序安全生產特點、崗位要求及員工素質等，充實相關培訓內容，強化員工的危險源辨識、故障排除、應急處置等技能。每年要組織兩次以上全員安全知識培訓，向職工發放安全手冊等宣傳品;每季度定向專題組織職工學習安全法律法規和單位內部安全規章制度，使安全意識深入人心。尤其是在採用新技術、新工藝、新產品、新設備、新材料時，應及時開展專項培訓，加強實際操作演練，嚴格現場技能考核。建立安全生產專項基金，用於單位水、電、暖及安全器材和設施設備的維護更新。建立健全安全保障措施，主動參加社會統籌的職工工傷保險等。

16、特種作業人員應按照國家有關規定進行培訓並取得特種作業操作資格證書;監控室操作人員、專用設備維修人員等必須經過企業專題培訓，熟練掌握工藝流程、工藝技術特點、自動化控制等相關知識和技能。加強安全宣傳，在宣傳欄、電子屏、網站等媒介張貼安全小知識，排演安全小節目，活躍職工生活同時進一步宣傳了安全生產。

17、安全設施配備遵從中央和省市各級安監、公安、消防、民政等部門規定。救災救援物資儲備充足，定期檢查更新;定期檢修消防設施，更新更換過期、老化設備;加強單位用水、用電、取暖管理，煤、油、氣、危險化學品等易燃易爆物品單獨存放、專人管理、定期檢查;拆除亂搭亂建影響逃生和救災的建築物，保證安全疏散通道暢通。單位使用房屋為自建的，在房屋投入使用前要取得消防部門合格證明;租賃房屋的，要取得出租方的消防合格證明覆印件;自購房屋的，要取得出售方的房屋合格證明。

文化行政部門：

(公章) 責任人：

責任單位：

(公章) 責任人：

公司員工的安全生產責任書 篇4

為貫徹進一步執行安全第一、預防為主、綜合治理的安全生產方針，全面慣徹安全生產責任制，切實做好工業區安全生產工作，落實企業安全生產責任主體，杜絕各類事故的發生，確保留史鎮及企業的財產和員工的安全健康，依據誰主管，誰負責的原則，公司安全生產委員會與企業安全生產負責人簽訂以下安全責任書。

一、企業安全生產目標

1、無重、特大及死亡事故發生。

2、工傷事故(直接經濟損失3000元以上)為零。

3、火災事故為零。

4、不發生食物中毒事故、交通事故及刑事案件。

二、企業安全生產責任

1、企業安全生產負責人是安全生產第一責任人。遵循慣徹誰主管，誰負責，管生產必須管安全的安全生產原則，對本企業的安全生產工作全面負責。

2、遵守落實《安全生產法》、《消防法》、《勞動法》等法規，宣傳慣徹執行國家、留史鎮企業的有關安全生產的法規、制度和標準，認真落實和部署各項工作，推動安全管理工作，研究和推廣現代安全管理方法和技術。

3、檢查、督促本企業的各級管理幹部和員工在工作中自覺履行的安全職責，嚴格執行企業的各項規章制度，加強安全生產管理，做到不違章、不違規。

4、定期組織對本企業進行安全檢查，對查出的安全隱患，要及時落實整改，對無力整改的要及時採取相應措施，並且報鎮政府安監所。

5、組織新招員工和有關人員(實習、培訓和外來施工人員)的入廠安全教育(新進員工的三級教育培訓考核)，員工上崗前、工種轉換的安全培訓以及安全宣傳工作，做到有培訓、有記錄、有效果。

6、負責搞好食堂、員工宿舍的安全衞生和防火工作。

7、在本企業內進行安全生產工作分析，搞好事故預防及事故調查分析與處理。

8、制定本企業的安全生產計劃，完善安全操作規程與檢查制度。

9、組織落實對本企業的安全生產事故的應急處理與救援預案並定期演練。

10、組織落實對本企業的生產設備的維護保養、確保設備正常運轉、消防設施、安全標誌不被破壞，通道和安全出口暢通。

11、加強對本企業的特種設備、特種作業人員的管理、登記存檔工作，並定期組織崗位技能培訓，做好危險源登記工作，並做好防範措施。

12、定期組織防火檢查，做好本企業的治安保衞工作。

13、如實向鎮政府或上級安監部門報告安全生產事故。接受安全生產上級行政主管部門的檢查、接受安委會安全生產工作的監督與指導，切實搞好安全生產工作，杜絕事故發生。

公司員工的安全生產責任書 篇5

為確保施工現場的安全生產和從業人員的人身安全，在項目織施工中應堅持“安全生產;預防為主”的方針，貫徹國家安全生產的法令法規，強化施工安全管理。現場從業人員應嚴格執行《建築安裝工人安全技術操作規程》和公司《安全生產文明施工管理程序》，杜絕違規違章作業防止安全事故發生。現結合有關法律法規和湖北長安建築股份有限公司《安全生產文明施工管理程序》，本項目部與進入現場施工的從業人員簽訂如下安全責任：

一、從業人員在施工現場作業時應嚴格按《建築安裝工人安全技術操作規程》和要全交底操作，本人如出現違規違章操作，除接受公司《安全生產文明施工管理程序》的管理和處罰外，並承擔相應的責任。

1、從業人員有違規違章行為時，項目部依括程序文件給予責任人10—100元人/次的經濟處罰，並責令現場糾正。

2、從業人員有違規違章造成安全事故和經濟損失時，應依據責任按《安全生產文明施工管理程序》承擔經濟責任和賠償損失，直至承擔法律責任。

二、進入施工現場應正確使用勞動保護用品和保護現場安全防護設施。

三、有權拒絕違章指揮，發現安全隱患應及時報告，有安全隱患危險時應停止作業並採取相應防範措施。

四、多次發生違規違章作業或不服從安全管理的從業人員，應無條件清退出場，停止勞務作業。

五、嚴禁酒後施工作業。從業人員凡在酒後操作所發生的一切事故由當事人承擔全部責任。

六、現場施工的從業人員應身體健康，並能適應現場作業的安全需要，如身體有嚴重疾病或身體不適狀況，應停止作業退出現場施工。

七、參與施工的分包方或勞務隊負責人應抓好所屬人員的安全生產，對所屬人員的違規違章作業應承擔連帶責任和經濟損失。有經濟分包合同的分承包方應對分包的範圍、人員承擔安全責任。

八、非現場人員，不準進入現場。現場從業人員不準攜帶非施工人員進入施工現場和留宿。

九、從業人員在施工中及時報告安全隱患或檢舉他人違規違章作業的，給予5—50元的獎勵，在安全事故中搶救有功或施工中果斷採取應急措施，避免了安全事故發生的當事人給予100—500元的獎勵。

十、本項目施工的從業人員，如在施工現場以外(以施工現場大門為界)發生安全事故或引起其它糾紛由當事人全部承擔，本項目部概不負責(因工作需要項目部負責人安排外)

從業人員簽字：

工 程 名 稱： 項目負責人簽字：

20xx年月日

公司員工的安全生產責任書 篇6

為加強安全生產管理,明確各級安全生產責任制,依據《中華人民共和國安全生產法》及上級各主管部門有關安全生產法律法規，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，按照“誰主管，誰負責”的原則，做好我廠20xx年度安全生產工作，保證公司及全廠員工的生命財產安全，特制定本責任狀。

一、工作指標

1、人身傷亡事故為零。

2、火災事故為零。

3、爆炸事故為零。

4、急性中毒、職業病事故為零。

5、污染事故為零，“三廢”排放符合GB13458-20xx(水)和GB13271-20xx(氣)指標要求。

6、輕傷事故小於3‰。

7、安全標準化班組達標率95%以上。

8、制訂車間安全領導小組並認真落實。

9、認真落實本職安全職責，指導、督促本單位負責人做好安全生產管理，促進我廠生產穩定發展。

二、工作任務與考核辦法(400分)

1、認真學習貫徹安全生產法律法規及各級安全會議精神。(35分)

(1)嚴格執行企業安全生產規章制度及安全生產操作規程。滿分10分，做不到，每一項扣1分。

(2)建立健全本單位的安全生產管理機構，把安全生產落實到人。滿分10分，未層層簽訂單位安全生產責任制扣2分;職工對自己安全職責未知或不明確，扣1分/人。

(3)每月負責組織安全生產會議2次以上，傳達有關安全生產工作要求，滿分15分，每缺一項扣1分。

2、加強對職工的安全知識宣傳及教育培訓工作。(65分)

(1)每年至少一次對職工進行相應的安全知識培訓，使員工熟悉、掌握必要的安全技術知識和自我防護知識，並做好記錄檔案。滿分15分，做不到扣1分/次。

(2)對新進廠人員轉崗、復工人員必須進行培訓，經考核合格後方可上崗作業，並且建立相應培訓記錄。滿分15分，未經培訓上崗作業的，扣0.5分/人;考試不及格就給予上崗作業的，扣0.2分/人;無培訓記錄的扣1分/次。

(3)特種作業人員要堅持持證上崗制度。滿分20分，無證上崗扣0.5分/人·次。

(4)使職工能夠熟練掌握工傷的緊急處理措施，熟練使用勞動保護用品以及在突發事故中正確採取個人自救及互救方法。滿分15分，職工未知或不會使用的扣0.5分/ 項。

3、加強各類設備的維護保養工作。(滿分100分)

(1)對生產設備，特別是特種設備定期檢修保養工作。滿分35分，做不到，扣2分/ 處。

(2)設備、管道、安全附件、安全防護裝置及平台、爬梯、護欄、支架等防護設施要保持完好，無跑冒滴漏。滿分40分，做不到，扣0.5分/ 處。

(3)各種安全消防設施配備齊全、合理。滿分35分，不合理扣0.5分/處。 4積極開展安全自查工作，消除安全隱患。(100分)

(1)每週對本單位開展1次安全自查工作，對存在的安全隱患及時整改。滿分60分，做不到，每項扣1分/次。

(2)積極完成上級各主管部門下達的整改項目，消除安全隱患，杜絕事故的發生，並將整改完成結果報告各主管部門。滿分40分，做不到，扣2分/次。

5、事故與處理：(100分)

如果出現責任事故，要以“四不放過”的原則，並報各主管部門滿分100分。發生隱患(未遂)事故扣5分，處罰單位責任人100元/起;發生Ⅴ類事故扣10分，處罰單位責任人150元/起;發生Ⅳ類事故扣15分，處罰單位責任人200元/起;發生Ⅲ類事故扣20分，處罰單位責任人400元/起;發生Ⅱ類事故扣50分，處罰單位責任人600元/起;發生Ⅰ類事故取消分數，處罰單位責任人1000元/起;發生Ⅱ類、Ⅰ類事故的單位，不能參加年終各項評比活動;未按“四不放過”原則處理，扣1分/次。

三、本責任書有效期為一年，即20xx年1月 1日至20xx年12月31日。

四、本責任書一式兩份，廠安全主管代表、車間科室代表各執一份。

五、廠安全主管代表髮狀方，車間科室代表籤狀方，如因代表負責人有變動同由新任的負責人繼承。

髮狀方： 籤狀方：

代表(簽名)： 代表(簽名)：

年 月 日 年 月 日

公司員工的安全生產責任書 篇7

一、安全生產職責：

1、認真貫徹國家“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針;深化安全生產的“雙基”工作。

2、認真貫徹中交二航局質量、環境、職業安全健康“一體化”管理方針：誠信守法，科學管理，精心施工，顧客滿意，以人為本，預防為主，保護環境，追求卓越。

3、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規並自覺接受監督。

4、財務部要做好財務帳簿、保險櫃的管理工作，做好防火、防盜、防破壞工作，積極協助其它部門做好安全生產工作。

5、嚴格執行已制定的《安全生產費用保障制度》，確定安全費用提取標準，專項用於安全生產，保證資金到位。

6、加強對材料庫的管理工作，確保生產物資的安全與供應。

7、做好應急材料的供應工作，對於緊急情況下的應急物資，應根據實際情況和需要從快進行採購，確保應急材料及時到位。

二、目標：

1、採購物資設備和產品驗收合格率98%。

2、不發生區域事故。

3、危險廢棄物按規定處置率100%。

4、安全投入資金到位率100%

三、獎懲辦法：

1、年內項目部將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，項目部視情節給予處罰。

2、自覺履行法定義務，完成年度目標;本部門未發生安全事故;無重大安全隱患，一般隱患整改及時;可評為安全工作先進集體。

3、對未達標的部門及發生安全事故的部門和個人，實行一票否決，項目部給予取消其評比先進的資格。

4、對於玩忽職守，工作不負責任造成一定後果的人員，項目部將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

5、因管理不力致使區域內存在的安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關於特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分;構成犯罪的，上報司法機關依法追究其刑事責任。

部門負責人簽字：

日期：

公司員工的安全生產責任書 篇8

第五十一條 工區(廠、站)

工區(廠、站)安全生產職責

一、嚴格執行項目各項安全生產規章制度，制訂本工區(廠、站)安全生產管理實施細則，並把安全生產責任制落實到人。

二、配備兼職安全監督管理人員，負責工區(廠、站)安全生產的日常管理工作。

三、識別本工區(廠、站)危險源，制定管理方案或預防控制措施，並告知各從業人員。

四、按照三級安全技術交底的要求，對工區(廠、站)各從業人員進行安全技術交底。

五、按照項目的要求，配置安全防護設施和勞動防護用品並監督執行。

六、做好工區(廠、站)人員的安全宣傳教育培訓工作。

七、定期召開工區(廠、站)安全例會，解決生產中存的安全問題。

八、收集保存本工區(廠、站)安全生產管理方面的各種資料。

工區(廠、站)長安全生產職責

一、是本工區(廠、站)安全生產第一責任人，在本工區(廠、站)實際工作中應牢固樹立安全意識，認真貫徹國家和行業、上級的有關安全生產、勞動保護、環境保護等法律法規、規章制度。

二、依照“誰主管，誰負責、責權一致”和“一崗雙則”的原則，對本工區(廠、站)的安全生產責任負具體領導責任。

三、制定本工區(廠、站)安全生產責任制細則，將本工區(廠、站)的安全責任分解到每一位部門人員，領導本工區(廠、站)人員，明確責任分工，共同落實本工區(廠、站)安全職責;

四、按本責任制的規定，及時研究解決本工區(廠、站)業務範圍內存在的有關安全生產問題、制定預防措施。

五、在制定本工區(廠、站)工作計劃及工作目標，或安排部門工作時，要充分考慮安全生產相關要求，並將各項安全控制措施落實到具體責任人。

六、監督督促本工區(廠、站)人員認真履行自己安全管理職責，落實安全責任制;並對本工區(廠、站)其它人員工作進行考評。

七、積極參加項目組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急能力。

八、完成領導臨時交辦的工作。

第四章 操作層安全生產職責

第五十二條 分包隊伍(勞務分包、專業分包)安全職責

一、嚴格執行與項目簽訂的《安全生產協議》中各項責任和義務;做好本單位全部的生產安全、技術安全和人員的勞動保護、職業健康安全。

二、認真執行各項安全生產規章制度和安全技術操作規程，進行崗位安全技術交底，講解工作內容、存在的危險性、採取的安全技術措施、安全操作要領、崗位職責及注意事項等，根據班組成員技術、身體、思想情況合理安排工作。

三、配備專(兼)職安全生產監督管理人員，落實安全技術措施執行人員，制訂工作任務完成時間、地點、數量和衡量標準，確保實現安全生產。

四、組織召開班組安全生產會議，開好班前班後安全例會，服從安全生產監督管理人員的指導，接受班前安全員的建議，進行安全自檢，做好上下班工作交接，並做好記錄;組織班組員工為促進安全生產提出合理化建議。

五、對本作業區域危險源控制，具體實施重大危險源應急預案和保證安全的措施，並將作業場所和工作崗位存在的危險因素及應急措施和預案告知員工。

六、組織對員工的安全生產思想和勞動紀律教育、學習安全生產規章制度和安全技術操作規程，認真落實並督促有關部門和技術人員對員工每週一次的安全技術操作教育，使其遵章守紀，堅守崗位，正確使用個人勞動防護用品，不違章蠻幹，不擅自動用機械、電氣設備和各種安全生產設施等，制止違章作業，違章指揮。

七、對新調入或調整工作崗位的工人，進行崗位安全技術教育，在工人未熟悉本崗位工作前，不得分配其獨立操作，並指定專人負責管好他的人身安全;堅持執行特殊作業人員持證上崗，定期安排複審。

八、定期月檢、旬檢或不定期組織有關人員參加的安全檢查，經常檢查施工現場安全生產動態，發現問題應及時解決。一時不能解決或本身無力解決的問題，應採取臨時措施並報請上級給予解決。

九、督促有關部門按施工設計佈設安全防護設施、按規定及時申請、購置、發放勞動保護用品，確保設施和用品的正確有效使用。

十、現場發生工傷事故，要立即組織人員搶救，及時上報領導，保護好事故現場，組織全體人員認真分析事故原因，吸取教訓，採取安全措施，穩定班組人員思想，防止重複事故的發生。參加對輕、重傷事故及重大未遂事故的追查、分析，實施防止事故重複發生的措施。

第五十三條 分包單位(勞務分包、專業分包)負責人安全職責

一、認真學習並貫徹執行項目有關安全生產的規章制度，嚴格執行與項目簽訂的《安全生產協議》，帶頭遵守各項安全操作規程，執行項目的指示、決定，對本單位負責承擔施工的作業項目的安全生產負直接責任。

二、認真開展切實可行的安全教育，尤其是對新工、青工、特種工及危險、複雜、臨邊、交叉施工地段施工的人員，提高其安全生產意識。

三、嚴格按照實施性施工組織設計中安全技術措施要求，設置所有安全防護設施並組織圍護，對所管轄施工現場中所設置安全防護設施的完整、齊全、有效性負直接責任;保證本作業隊工作區域內的安全設施和個人勞動防護用品的可靠有效、正確正當使用。

四、每週組織一次安全生產檢查、主持召開一次班組安全例會。經常檢查所管轄工班組的作業環境、設備和安全防護設施的安全狀況，發現問題及時主動糾正解決;對重點特殊部位、首件工程施工，必須檢查作業人員及各種設備安全防護設施技術狀況是否符合安全標準要求，落實安全技術措施並監督執行。

五、加強現場安全管理，杜絕違章指揮、違章作業、違犯勞動紀律“三違”現象的出現。

六、接受項目安全管理人員、上級和有關方面人員、工程技術人員的安全指導或監督檢查，及時解決其指出的不安全問題，認真組織整改各種事故隱患。

七、按要求配備足額專(兼)職安全管理人員，併為其有效開展工作提供必要的物質保障。

八、有權拒絕上級的違章指揮。遇有緊急險情，有權立即停止或暫緩施工，將人員、設備撤離危險區域並及時向上級報告。

九、發生傷亡事故或存在重大安全隱患時必須停止施工，採取應急措施，積極搶救傷員、保護現場、防止事態擴大，並立即如實上報，參與事故調查和分析工作;發生其他安全事故時要視具體情況立即組織搶險或組織員工撤離現場、報告項目專職安全生產監督管理人員。對較大傷亡和重大未遂事故必須查明事故原因，落實整改措施，經上級有關部門驗收合格後方可恢復施工，不得擅自撤離現場保護設施、強行復工。

第五十四條 兼職安全員安全職責

一、在搞好自己本職工作的同時，協助項目專職安全生產監督管理人員監督所在作業隊或班組執行安全生產管理制度和操作規程的情況，盡職盡責地做好本作業隊或班組的安全生產工作。

二、協助對所在作業隊或班組進行安全生產宣傳教育，做好對其他員工特別是新工人、青年工人和特種作業人員的安全技術交底、安全技術教育指導，每次上班前要做必要的崗前安全檢查、安全訓誡，做好班組安全活動記錄。

三、在施工現場巡視檢查或直接參加施工生產活動時，首先對生產區域進行安全檢查，對查出的問題或隱患，有權要求班組長或作業隊長即時整改或請求上級採取措施整改，有權糾正違章指揮、制止違章作業，並監督實施。

四、發現較大不安全因素或遇有重大、緊急險情時，有權報告班組長或作業隊長下令停止作業，並可越級報告有關領導，以採取進一步措施，降低或減少事故造成的損失。

五、對不按安全操作規程工作、違章違規行為有給予批評教育的權利，對多次教育無效的人員，可建議作業隊長對其予以處罰、改換其工作崗位或清退出本工地，必要時可越級報告有關領導。

六、發生傷亡事故時要積極搶救傷員，保護現場，並立即如實上報，參與事故調查工作。

第五十五條 工班(組)長安全職責

一、認真學習並貫徹執行項目有關安全生產的規章制度，以身作則，帶頭遵守各項安全操作規程，及時糾正違章作業，對本工班(組)作業人員的生產安全與健康負直接管理責任。

二、帶領本工班(組)工人嚴格執行安全技術操作規程，遵守勞動紀律，聽從管理人員安全生產指導，制止“三違行為”，保證按正確方法施工;尤其對新工、青工，更要加強安全教育和實際指導，必要時親自示範。

三、認真執行安全技術交底制度，對不具備安全生產條件、人身安全得不到保障的工程任務，有權拒絕施工，必要時可越級向上級領導或安監部門反映。

四、積極開展班組安全生產活動，組織開好每天的班前班後會，具體佈置安全生產，進行安全訓誡和必要的崗前安全檢查，嚴格執行自檢、互檢、交接檢及交接班制度，做好交接班記錄。

五、合理安排勞動力，嚴格控制加班、加點;根據當天的生產任務和每個工人的思想動態、身體狀況，具體佈置其生產崗位，對不按時作息的人員要進行教育，以保證其休息，避免事故發生.確保安全生產。

六、工作前必須先進入工地，對工地、工具、機電設備的安全情況進行檢查，堅持交接班制，發現問題及時解決，並將注意事項向本班組作業人員交待清楚;保證本工班(組)的安全防護設施和個人勞動防護用品的正確使用。對不能解決的問題，立即報告上級處理。

七、負責支持配備到工班(組)的兼職安全員工作，併發揮他們的作用。

八、自覺接受上級領導、有關方面和安監人員的安全監督檢查，對檢查中提出的問題及時認真進行整改，不留隱患。

九、有權拒絕上級的違章指揮。遇有緊急險情，有權立即帶領工人撤離現場，並立即報告工地負責人及時組織排除險情。

十、對發現違章指揮、違章作業、違犯勞動紀律的“三違”行為不予制止及發現事故隱患不予及時消除而導致的人身傷亡事故，承擔直接領導責任。

十一、積極參加搶險救災活動。發生傷亡事故時要積極搶救傷員，保護現場，並立即如實上報，組織本班組作業人員協助事故調查和分析工作。協助專職安全生產監督管理員負責對未遂事故的分析、追查、處理。

第五十六條 生產工人安全生產職責

一、樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的思想，增強自我保護意識。

二、自覺遵守各項安全生產規章制度和安全技術操作規程，嚴格按照安全技術交底施工，自身不違章作業，不違犯勞動紀律，並有責任隨時勸阻他人違章作業。

三、加強安全生產知識學習，不斷提高個體和羣體保護能力，提高自防、互防、自控、聯控的安全技能，做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”，在可能情況下保護別人不被傷害;在自己身體狀態特別不佳或心情極度不好而有可能影響到生產安全的情況下，不允許強行上崗工作。

四、服從管理，愛護和正確使用各種機器、設備、工具和勞動防護用品、用具，進入施工(生產)作業現場，按規定自覺穿戴並使用好勞動防護用品。

五、瞭解和熟悉其作業場所存在的危險因素、防範措施及事故應急措施，作業前對使用的機器、設備、工具和作業環境安全情況進行認真檢查，發現問題及時處理或向領導報告。

六、積極參加學習培訓，掌握本崗位安全操作技能，提高自身素質和操作水平;從事特種作業或技術工種的人員還要取得特種作業資格，做到持證上崗、安全生產。

七、對施工現場不具備安全生產條件，有權建議改進;對違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行;對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告;有權主動提出改進安全生產工作的建議。

八、對因違章操作、盲目蠻幹、冒險作業或不服管理、不聽指揮而造成本人及他人人身傷害事故和經濟損失或其他嚴重後果的，由其本人承擔直接經濟和法律責任。

九、養成良好習慣，經常保持作業環境整潔衞生有序，做到文明生產;積極參加各種安全生產活動，爭當安全生產先進個人。

十、及時報告傷亡事故和險肇事故，協助保護現場，參與事故分析討論並踴躍發言;積極參加搶險救災活動。

第五章 附則

第五十六條 本責任制如有與國家新頒佈的安全生產方針政策、法律、法規不相一致的，以國家頒佈的為準。

第五十七條 各項目經理部部門名稱與本責任制所稱名稱不一致的，其相關職責歸口管理。

第五十八條 公司各級人員實施本制度的成績，應列為考察幹部和考核工人的重要內容之一。

第五十九條 對模範履行安全生產職責的，按有關規定給予表揚或獎勵;對未履行職責的，給予批評教育;對由於不重視安全生產，嚴重失職造成責任事故者，應根據情節輕重，按照《生產安全事故報告和調查處理條例》(國務院令第493號)及有關規定，給予經濟處罰和行政處分，直至追究法律責任。

第六十條 本責任制由公司安委會辦公室負責解釋，自發布之日起實施，原《中交二公局第四工程有限公司安全生產責任制》同時廢止。

公司員工的安全生產責任書 篇9

根據《安全生產法》和中央、省、地、縣的有關文件會議精神，為強化安全生產責任管理，遏制安全事故的發生，保障人民羣眾生命財產安全，維護社會穩定，促進全鎮經濟 又好又快的發展，結合本鎮實際，制定20xx年安全生產責任書。

一、責任對象及責任範圍

各黨工委、村民委員會、鎮直單位負責人、企業法人為安全生產第一責任人，分管安全生產工作的負責人為直接責任人。

1、派出所：所長為第一責任人，管片民警為直接責任人。會同相關部門對全鎮的安全進行監督管理。重點是民爆物品、危化品、道路交通、劇毒物品、社會消防、公共安全的管理。

2、國土資源所：所長為第一責任人，分管安全的負責人為直接責任人，負責採礦、採石、採砂、取土行業的安全管理及滑坡監測的安全管理工作。協助管理公路石料場安全。

3、林業站：站長為第一責任人，分管安全的副站長、各村民委員會主任、為直接責任人。負責全鎮森林防火、林業生產加工過程中的安全工作。

4、中心學校：中心校校長為第一責任人，分管安全的領導、各中國小校校長為直接責任人。負責本戰線和各學校內的全面安全工作及校園建設、周邊環境、危房排查等項安全工作。

5、工商所：所長為第一責任人，分管安全的副所長為直接責任人。負責管理個體和私營企業的飲食品加工、食品流通領域的安全生產工作及劇毒物品、危化物品、藥品的監督管理工作。

6、衞生院：院長為第一責任人，分管安全工作的副院長為直接責任人。負責轄區內的食品、藥品、醫療手術、衞生防疫、搶險救災中的醫療救護等方面的安全工作。

7、供電所：所長為第一責任人，分管安全的副所長為直接責任人。負責本轄區內的供電、電網維修、改造工程等項安全生產工作。

8、信用社：主任為第一責任人，分管安全的負責人為直接責任人。負責本社的金融業務安全和防盜工作。

9、農業服務中心：主任為第一責任人，分管安全的負責人為直接責任人。負責全鎮範圍內的農藥、農業機械的安全監督、管理工作等農業服務項目的安全工作。

10、郵電所：所長為第一責任人，分管安全的負責人為直接責任人。負責本單位的金融業務及其他安全工作。

11、獸醫站：站長為第一責任人，分管安全的負責人為直接責任人。負責動物防疫、檢疫、屠宰市場等方面的安全工作。

12、水利工作站：站長為第一責任人，管片負責人為直接責任人。負責全鎮飲用水的安全管理工作。

13、安監站：站長為第一責任人，副站長為直接責任人。重點是加強煙花爆竹安全管理、危化物品;負責全鎮安全生產領域中的綜合監督管理。

14、各黨工委書記、村民委員會主任是所轄區內的安全生產責任人，對轄區內的安全生產負領導管理

責任，負責搞好本村安全生產工作;報告、監督檢查和參與事故處理，按照交通部門確定的路段實行分段管理，做好本轄區內的安全生產(重點是道路交通)管理工作。

二、責任目標

1、建立健全本單位和本行業的安全生產組織機

構，落實安全生產管理人員，完善安全生產責任制和操作規程。

2、每月必須召開一次安全生產會議，認真做好記錄，分析安全生產形勢，制定安全生產措施。

3、責任單位每月組織一次綜合或專業的安全生產檢查，對查出的隱患要建立台賬，跟蹤督辦，直至消除隱患。

4、責任單位要制定專項整治工作方案，每季度要進行一次專項整治，打擊和杜絕安全生產違法行為。

5、制定應急救援預案，開展安全生產事故應急救援演練。

6、加強安全生產宣傳力度，對本單位職工開展安全知識、法律法規培訓，提高全民安全意識。

7、抓好源頭管理，嚴格按國家和行業管理規定，認真做好各種資格審核、發證、驗證工作。

8、嚴格事故處理制度，一旦發生事故，在24小時內及時上報上級組織，並積極參與事故調查和善後工作的處理。

三、開展安全生產隱患排查整改和重大危險源監管 紮實開展安全生產隱患排查治理，堅持月報告制度。開展安全生產隱患排查、登記、建檔工作，制定安全生產隱患整改計劃，落實整改措施，跟蹤督辦，直至隱患消除。對一時難以整改的隱患，落實好預警措施。

四、考核與獎懲

1、鎮人民政府組織半年和年終考核。對考核達不到85分的單位實行通報批評;對出現安全生產事故的單位實行“一票否決”。

2、在安全生產工作中做出貢獻的單位和個人，報請政府和上級安全管理機構進行表彰。

3、對在安全生產專項整治和事故調查處理中，責任單位配合不力的，將對單位第一責任人進行責任追究。

4、對存在重大安全隱患和發生重、特大安全事故的責任單位實行領導安全生產責任追究制，嚴格按照安全生產法律、法規對直接責任人依法追究責任。

小海鎮人民政府：責任單位：

簽字：簽字：

xx年2月20日xx年2月20 日

公司員工的安全生產責任書 篇10

為進一步貫徹執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，全面落實安全生產責任制，確保__鄉域企業財產和員工安全健康，本企業與__鄉政府簽訂以下安全生產目標和任務責任書。

一、安全生產目標

1、無重、特大及死亡事故發生。

2、工傷事故(直接經濟損失3000元以上)為零。

3、火災事故為零。

4、不發生食物中毒事故、交通事故及刑事案件。

二、安全生產責任

1、企業負責人是安全生產主體責任人。遵循貫徹“誰主管，誰負責”，“管生產必須管安全”的安全生產原則，對本企業的安全生產工作全面負責。

2、遵守落實《安全生產法》、《消防法》、《勞動法》等法規，宣傳貫徹執行各級黨委政府有關安全生產的法規、制度和標準，認真落實和部署各項工作。

3、制定本企業的安全生產計劃，完善安全操作規程與檢查制度。

4、檢查督促本企業的各級管理幹部和員工在工作中自覺履行的安全職責，嚴格執行企業的各項規章制度，加強安全生產管理，做到不違章、不違規。

5、定期組織對本企業進行安全(防火)檢查，對查出的安全隱患，要及時落實整改，對無力整改的要及時採取相應措施，並且報鄉政府安監站。

6、組織新招員工和有關人員(實習、培訓和外來施工人員)的入廠安全教育，員工上崗前、工種轉換的安全培訓以及安全宣傳工作。

7、組織落實對本企業的生產設備的維護保養、確保設備正常運轉、消防設施、安全標誌不被破壞，通道和安全出口暢通;負責搞好食堂、員工宿舍的安全衞生和防火工作。

8、組織落實對本企業的安全生產事故的應急處理與救援預案並定期演練。

9、加強對本企業的特種設備、特種作業人員的管理、登記存檔工作，並定期組織崗位技能培訓，做好危險源登記工作，並做好防範措施。

10、如實向鄉政府或上級安監部門報告安全生產事故。接受安全生產上級行政主管部門的檢查、接受安委會安全生產工作的監督與指導，切實搞好安全生產工作，杜絕事故發生。

__鄉人民政府：(蓋章) 負責人： (簽字或蓋章) 公司：(蓋章) 責任人： (簽字或蓋章)

二0__年__月__日

公司員工的安全生產責任書 篇11

為加強物流部的倉儲安全生產管理工作，貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，逐級落實安全生產的各項管理措施，避免安全事故的發生，確保公司員工和公司財產的安全，及時發現和處理安全隱患。根據“誰主管，誰負責”的原則，特制訂《倉儲安全生產管理責任書》，並與各倉間保管員簽訂《倉儲安全生產管理責任書》，具體內容如下：

一、公司管理要求

1.遵守國家有關安全生產的法律、法規，堅持“以人為本，安全生產”的管理理念，抓好安全教育、培訓工作，貫徹落實公司安全生產的管理要求;

2.定期組織和參加安全生產會議，建立並完善安全生產台賬;

3.特種設備(叉車)必須由專人持證上崗操作，明確“誰使用、誰負責”的原則，並定期做好檢查、維護、保養等工作;

4.傳動設備(爬坡機)使用倉間必須嚴格按照操作流程規範操作，作業時爬坡機兩端必須有專人負責，明確“誰使用、誰負責”的原則，並定期維護、保養;

5.嚴禁在庫區吸煙、使用明火;

6.嚴禁在庫區私自接線充電;

7.嚴禁堵塞消防通道、安全通道，確保各類消防設施、設備完好;

8.工作期間嚴禁飲酒，禁止酒後操作一切倉儲設施、設備;

9.嚴禁員工將未成年子女帶入工作場所;

10.下班後各倉間必須鎖好門窗、切斷電源。

二、目標責任

1.嚴格遵守國家法律、法規和公司各項規章制度;

2.服從工作安排，自覺維護公司利益;

3.確保責任區無火災事故、無安全事故;

4.確保無重大違紀事件。

三、考核

1.責任人在落實安全目標責任後，公司按規定進行考核;

2.責任人在工作中對公司有重大貢獻，公司視情況給予一定的獎勵和表彰;

3.由於責任人造成的損失，按考核標準規定承擔相應損失;

4.責任人違反公司規章制度的，按規定條款予以處罰;觸犯法律、法規的，由公安機關追究刑事責任。

四、本責任書自雙方簽訂之日起生效，具有合同同等效律。雙方各執一份，共同遵守。

倉間責任人：____________

日期：____________

部門負責人：____________

日期：____________

杭州新花海商貿有限公司

日期：____________

公司員工的安全生產責任書 篇12

採購部安全責任書

為認真貫徹、實施《中華人民共和國消防法》若干規定、落實學校及後勤集團各項安全管理規定，加強酒店各部門的安全意識，確保安全責任制落實到位，保證酒店各部門順利完成各項任務，酒店本着“誰主管誰負責”的原則，各部門負責人簽訂安全工作責任書，做到齊抓共管、層層落實。

安全責任人全面負責本部門的各項安全工作，堅持“安全是第一業績”的工作理念，強化“安全為了工作，服務必須安全”的意識。同時，落實後勤集團及酒店的物品採購的相關要求及規定，結合《中華人民共和國食品衞生法》，確保酒店採購物品質量的安全，保證酒店正常經營，認真履行以下職責：

1、認真執行酒店制定的各項安全規章制度，包括消防安全、技術操作安全、食品物品質量安全等。

2、完善供應商管理體系，引入質優價廉、誠信合作的供應商，實現酒店與供應商合作雙贏的目標。

3、嚴格履行採購操作流程，採取索證制度。大宗商品要經3人以上進行審核，對手續齊全、產品合格的定點合法供貨商要與其簽訂購物合同，確保質量安全。

4、根據實際情況按採購計劃保質、保量地到定點合法採購點採購酒店所需物品，採購時當即向供貨商索要正規真實的税務發票和購物簽字憑證及生產日期證明、產品合格證明等憑據手續。

5、購物時嚴把質量關，先認真查看物品質量，經查看合格後方可購買。

6、輔助倉庫保證物資的安全與完整，加速物資的週轉使用效率;建立物資最佳庫存量與定額管理體系，降低庫存成本。

7、在日常工作中，涉及到各項安全方面上的問題，要及時通報總值班和主管領導，重大問題要立即上報酒店總經理。

酒店負責人 部門安全責任人

籤 名 籤 名

年 月 日 年 月 日

注：此責任書一式三份，辦公室存檔一份，責任人一份，保安部備案一份。如有變動及時更改。

公司員工的安全生產責任書 篇13

為加強對安全生產工作的領導，落實安全生產行政責任，強化安全生產目標管理，確保完成20__年安全生產工作任務，根據《中華人民共和國安全生產法》、《廣西壯族自治區安全生產條例》和《廣西壯族自治區安全生產監督管理責任暫行辦法》的規定要求，特簽訂此責任書。各村民委、鄉直有關單位必須履行、完成本責任書中明確的安全生產工作職責、目標任務。具體內容如下：

一、工作職責

(一)鄉(鎮)人民政府安全生產綜合管理職責

1、認真履行鄉(鎮)人民政府安全生產屬地管理和分級管理的職責，依法加強對安全生產工作的組織領導，將安全生產納入本級國民經濟和社會發展規劃，與經濟社會發展各項工作同時規劃、同時部署、同步推進、同時總結。全面推進安全生產各項工作，繼續降低事故總量和傷亡人數，減少職業危害，有效防範和遏制重特大事故，促進轄區安全生產狀況持續穩定好轉，為經濟社會全面、協調、可持續發展提供重要保障。

2、鄉(鎮)長對本鄉(鎮)安全生產工作負全面領導責任，負責審批下達本級人民政府安全生產重要文件和安全生產發展規劃。主持或者委託分管領導人召開本級人民政府年度和季度安 1

全生產工作會議，並適時召開專題會議，聽取安全生產工作彙報，及時研究部署和協調解決本鄉(鎮)安全生產工作中存在的突出問題。支持、督促本級政府領導班子成員履行分管行業(領域)的安全生產職責。組織考核本級政府有關部門和村委會履行安全生產責任情況，並按規定給予獎勵或者懲罰。組織指揮事故應急救援。

3、分管安全生產工作的副鄉(鎮)長負責領導和支持本級人民政府安監辦履行安全生產綜合監管職責。督促、檢查安全生產法律法規、方針政策和上級機關以及本級人民政府安全生產工作決定、決議和工作部署的落實情況，及時協調、處理執行過程中的問題。受鄉(鎮)長委託組織召開本級人民政府安全生產工作會議，研究部署安排本鄉(鎮)的安全生產工作，協調解決安全生產工作中的重大問題。組織領導所分管部門、行業(領域)的安全生產工作。

4、鄉(鎮)人民政府領導班子其他成員負責嚴格按照“一崗雙責”的要求將安全生產法律法規、方針政策和上級機關、本級政府安全生產工作的決定、決議和工作部署貫徹落實到所分管部門及行業(領域)。及時督促檢查、指導所分管部門、行業(領域)落實監管責任，加強安全大檢查和安全專項檢查，強化隱患排查治理，嚴防重特大事故和減少一般事故發生。發生生產安全事故時，及時趕赴現場做好應急救援和善後處理工作。

5、積極推動鄉(鎮)人民政府和企業繼續深入貫徹落實《國務院關於進一步加強企業安全生產工作的通知》(國發201523號)、《國務院關於堅持科學發展安全發展促進安全生產形勢持 2

續穩定好轉的意見》(國發201140號)和《廣西壯族自治區人民政府關於進一步加強企業安全生產工作的實施意見》(桂政發201112號)、《廣西壯族自治區人民政府關於進一步加強當前安全生產工作的決定》(桂政發201140號)等一系列重要文件精神，持續深入開展安全生產專項整治行動，夯實築牢安全生產基層基礎防線，着力提高企業本質安全水平和事故防範能力。

6、大力支持、加強鄉(鎮)安全生產監管機構和執法隊伍建設，落實編制人員、經費、器材、裝備和辦公場地等，配備專(兼)職安監人員2人以上。轄區內每個村配備1名兼職安全員，着力提高羣防羣治能力。

7、鄉(鎮)本級財政要建立與本地經濟發展規模相適應的安全生產專項資金，保證安全生產監督管理工作的正常經費、應急救援和安全生產宣傳、教育、培訓、表彰獎勵，以及應由政府負責的公共安全隱患整治經費等。

8、每季度組織開展一次安全生產大檢查活動。全區、全國重要會議、重大活動期間和節日長假期間，組織開展安全專項檢查活動和督導各類企業加強自查自糾工作，全面排查治理存在的問題和隱患。與此同時，按時向縣人民政府和縣安委會報送季度安全生產大檢查和國家、自治區、市、縣部署的各類專項行動工作總結，半年、全年履職報告和自檢自評考核情況等材料。

9、認真落實鄉(鎮)人民政府和村委會隱患排查治理分級管理制度，及時確定20__年度鄉(鎮)政府掛牌督辦治理的隱患項目，落實整改責任、措施、資金、期限、應急預案抓緊整改。 3

隱患整改工程竣工後，要做好整改效果評價，並及時向縣安委辦報送重大隱患整改進度等信息。

10、深化重點行業(領域)的安全專項整治。重點是非煤礦山、水上交通、道路交通、人員密集場所消防、建築施工、煙花爆竹和危險化學品等領域的安全專項整治，嚴防重特大事故發生。

11、進一步加強安全生產宣傳教育工作，充分利用媒體和開展“安全生產月”活動等，廣泛開展安全生產、應急避險和職業健康知識進企業、進學校、進鄉村、進家庭宣傳教育活動。充分發揮共青團、婦聯組織的作用，依法維護和落實企業職工對安全生產的參與權與監督權，鼓勵職工監督舉報各類安全隱患。

(二)督促、指導企業全面加強安全生產管理

1、督促企業依法設立安全管理機構並配齊專(兼)職安全生產管理人員。礦山、建築施工單位和危險物品的生產、經營、儲存單位及從業人員超過300人的企業，要設置安全生產管理專職機構或者配備專職安全生產管理人員。其他企業有條件的，應設置安全生產管理機構，或者配備專職或兼職的安全生產管理人員，或者委託註冊安全工程師等具有相關專業技術資格的人員提供安全生產管理服務，注重發揮註冊安全工程師對企業安全狀況診斷、評估、整改方面的作用。

2、督促企業建立健全嚴格的安全生產規章制度。杜絕違章指揮、違規作業、違反勞動紀律和超能力、超強度、超定員組織生產的行為。

3、督促高危行業企業落實安全生產費用提取及使用和安全 4

風險抵押、責任保險等制度，嚴格執行新的工亡職工賠償標準。

4、督促企業經常性開展安全生產隱患自查自糾活動，建檔立卡，並組織實施整改工作。對存在隱患整改不力造成事故的，要依法追究企業和企業相關負責人的責任。

5、督促企業建立完善安全生產動態監控及預警預報體系，每月進行一次安全生產風險分析。發現事故徵兆要立即發佈預警信息，落實防範和應急處置措施。對重大危險源和重大隱患要報當地安全生產監管監察部門、負有安全生產監管職責的有關部門和行業管理部門備案。

6、督促企業落實主要負責人和領導班子成員輪流現場帶班制度。

7、督促企業加強安全教育培訓。企業主要負責人、安全生產管理人員、特殊工種人員必須經培訓考試合格持證上崗，職工必須全部經過培訓合格後上崗。企業用工要嚴格依照勞動合同法與職工簽訂勞動合同。發現沒有從業人員進行安全培訓教育，或存在特種作業人員無證上崗的企業，要督促整改，並向行業主管部門報告。

8、督促企業按規定配備安全技術人員，落實企業負責人安全生產技術管理負責制，強化企業主要技術負責人技術決策和指揮權。

二、控制目標

杜絕一次死亡10人以上的重特大事故，有效防範一次死亡3人以上的較大事故。繼續降低事故總量和傷亡人數，年度內各類事故控制在縣人民政府下達的控制考核指標以內 5

(《20__年全縣安全生產控制考核指標》另行行文下達)。

三、履職考核

(一)各鄉(鎮)人民政府履行安全生產工作職責的情況，作為本鄉(鎮)安全生產工作績效的考核內容。

(二)縣政府組織督查和考核以本責任書規定的工作職責和控制目標為依據。考核細則另行下發。

(三)安全生產履職考核實行量化計分考核，考評等次分為優秀、良好、合格、不合格4個等次。考核基本分為100分，考評分90分及以上為優秀，90分以下至80分為良好，80分以下至70分為合格，低於70分不合格。

(四)對有下列情況之一的實行“一票否決”，確定為不合格：

1.年度內發生一次死亡10人以上重特大道路交通安全責任事故或發生兩起以上一次死亡5人以上道路交通安全責任事故。

2.年度內發生一次死亡5人以上道路交通以外行業安全生產責任事故或發生兩起以上一次死亡3人以上道路交通以外行業安全生產責任事故。

3.發生社會影響特別惡劣的事故。

(五)檢查考核以“季度檢查、階段督查，年終考核”的方式進行。縣每個季度組織督查組對各鄉(鎮)履職情況進行督查，次年1月上、中旬對各鄉(鎮)進行全面考評。

(六)各鄉(鎮)人民政府要進一步完善本級政府安全生產考評辦法，嚴格檢查考核制度，做到獎懲兑現。經考核達到合格以上等次的要給予獎勵，不合格的要通報批評。

6

(七)鄉(鎮)人民政府要分別於20__年7月5日前和20__

年1月5日前填寫好《20__年鄉(鎮)級人民政府安全生產工作履職報告書》(詳見附件)，並由行政主要負責人審查簽字，分別上報縣人民政府和縣安全生產委員會。

附件：XX20__年鄉(鎮)人民政府安全生產工作履職報告書

XX人民政府

籤 字 人：

簽章時間：20__年2月 日

鄉(鎮)人民政府

籤 字 人：

簽章時間：20__年2月 日

附件

XX20__年鄉(鎮)人民政府

公司員工的安全生產責任書 篇14

為進一步落實企業安全生產主體責任，全面強化安全生產基礎管理，提高企業安全生產保障能力，增強企業全員安全責任意識，預防、杜絕各類事故的發生，保障企業和個人的財產及生命安全。按照黨政同責、一崗雙責、誰主管，誰負責的原則，根據《安全生產法》、《消防法》、《特種設備安全法》、《職業病防治法》、《環境保護法》等有關法規、規章、標準，結合*年度計劃，特簽定本安全生產責任書。

一、責任期限

自20xx年1月1日起，至20xx年12月31日止。

二、安全管理部安全生產目標

1、一般及以上生產安全事故起數為零;

2、一般及以上火災事故起數為零;

3、特種設備一般事故起數為零;

4、職業病發生率為零;

5、因工一般及以上道路交通事故起數為零;

6、具有較大社會影響的治安事件起數為零;

7、一般及以上食品安全事故起數為零;

8、新員工崗前部門級、班組級安全培訓教育完成率100%;

9、特種作業人員、特種設備作業人員持證上崗率100%。

三、安全管理部安全生產責任

1、認真貫徹落實國家安全生產法規、規章、標準以及上級政府部門、公司有關安全生產工作的指示、精神;參與建立、健全企業安全管理規章制度、操作規程，制定各部門安全生產責任制，並監督各部門建立崗位安全生產責任制，確保把安全生產責任層層分解，並落實到具體崗位。

2、建立、健全企業安全生產目標管理制度，指導、監督各部門落實安全措施，完成安全生產工作任務，保障企業各項安全生產工作的正常有序開展。

3、參與制定企業安全生產會議制度，定期召開安全生產工作會議，評價安全生產目標完成情況，總結分析存在的問題，部署、落實相關安全生產工作，並保存相關記錄。

4、加強企業安全培訓教育工作。與人力資源部配合完成新員工崗前企業級安全培訓教育，監督各部門開展部門級、班組級培訓教育;監督相關部門制定本部門特種作業人員、特種設備操作人員培訓計劃，與人力資源部配合完成培訓相關工作，保障持證上崗率;組織開展全員安全培訓、宣傳教育工作;教育和督促員工嚴格執行安全生產規章制度、操作規程;監督各部門如實告知員工作業場所和工作崗位存在的危險有害因素、防範措施以及事故應急措施;建立企業安全培訓檔案，記錄安全培訓的時間、內容、參加人員及考核結果等情況。

5、監督各部門主管的建設項目安全設施、職業病防護設施、環保設施三同時等管理制度落實情況，並提出建議。監督各部門職責範圍內安全設施、安全監控系統、視頻監控系統運行可靠，關鍵部位、重點環節安全措施落實到位。

6、監督各部門在較大危險因素的場所、設施、設備上設置符合國家標準或行業標準的安全警示標誌。

7、監督相關部門做好特種設備(鍋爐、氣瓶、起重機械、場內專用機動車輛、電梯等)管理工作，定期委託取得資質的檢測、檢驗機構對特種設備進行檢測、檢驗，並按相關規定建立並維護特種設備檔案。監督相關部門建立安全設施巡迴檢查制度，對管理範圍內的鍋爐安全裝置、火災報警系統、滅火器、消防栓、燃氣泄漏報警系統、事故通風系統、安防系統、環保設施進行經常性的維護、保養，並定期檢測，保證正常運轉。維護、保養、檢測應當作好記錄，並由相關人員簽字，並做好存檔工作。

8、監督企業危險物品(汽油、柴油、油漆、天然氣、液化石油氣、煙花爆竹、水質化驗及水處理作業場所化學品)使用、處置，必須遵守相關法規、規章、標準，建立專門的安全管理制度，並採取可靠的安全措施。

9、監督各熱力服務部履行重大危險源管理職責，落實安全管理措施，登記、建立重大危險源檔案，定期檢測、評估、監控並制定相應的應急預案。

10、嚴格執行隱患排查治理相關規定，建立健全企業隱患排查治理責任制等相關規章制度;監督、檢查生產及施工作業場所安全生產條件，操作狀況、設備運行情況和安全生產工作的完成情況;及時發現作業場所事故隱患，制止違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的作業;處理檢查中發現的安全問題，不能處理的應及時上報企業負責人;監督相關責任人落實整改措施;建立事故隱患排查治理檔案，如實記錄事故隱患檢查及處理情況;自覺接受上級政府部門、公司的監督檢查，併為其提供便利。

11、定期檢查並監督相關部門檢查生產區、辦公區、庫房、食堂、宿舍的應急疏散通道、疏散指示標誌、安全出口、應急照明等情況，確保其符合要求、處於良好狀態。

12、監督各相關部門嚴格執行吊裝、動火、高處、有限空間、塗裝、臨時用電、動土、斷路等危險作業審批制度，安排現場監護人，確保遵守操作規程和落實安全措施。

13、貫徹落實國家職業病防治法規、規章、標準，積極改善作業場所安全衞生條件，監督相關部門為員工提供符合國家標準或行業標準的勞動防護用品，監督教育員工正確佩戴、使用。

14、指導、監督承包商項目負責人與企業負責人或授權人簽訂安全生產管理協議，並定期對承包商施工作業過程進行監督檢查，發現安全管理問題，應當及時督促整改。不能處理的，上報企業負責人。

15、接受企業負責人委託編制生產安全事故應急救援預案，定期組織演練並持續改進。監督相關部門配備必要的應急救援器材、設備和物資，並進行經常性維護、保養，保證正常運轉。

16、接到突發事件報告後立即報告企業負責人，指導、監督相關部門迅速採取有效措施開展自救、互救工作，防止事故擴大，降低損失;啟動應急預案後，自覺接受應急救援指揮部的指揮，接受應急救援指揮部調動本部門的人力、物力。

17、監督相關部門加強員工交通安全、食品安全方面的宣傳教育，做好機動車輛、電動車的維護、保養、檢測、檢驗工作，定期檢查食堂食品衞生安全，避免食物中毒事故的發生。

18、加強企業安保工作，重點要害部位、重要場所、主要出入口要解決好防控布點、防控力量、防控措施，着力構建點線面結合，人防、物防、技防措施完善的安全防控網絡。定期開展安保工作檢查，發現隱患，及時監督相關部門整改，不留死角，預防各類安保事件的發生。

19、發生安全事件後，配合企業負責人按照四不放過的原則進行事件調查。

20、自願承擔由於以上安全生產責任未落實或落實不到位造成的後果及法律責任。

企業負責人：安全管理部負責人：

X年XX月XX日

公司員工的安全生產責任書 篇15

為認真貫徹執行“安全第一、預防為主”的方針，進一步加強全縣安全生產的管理，有效防範各類事故的發生，切實保護國家和人民生命財產安全，確保市人民政府下達給我縣的安全生產目標任務圓滿完成，按照分級管理負責的原則，特簽訂本責任書。

一、各鄉鎮人民政府鄉鎮長、分管安全生產和分管其他工作的副鄉鎮長，縣級各部門主要負責人、分管安全生產負責人和分管其他工作的負責人為本轄區、本系統、本單位安全生產責任人，對本轄區、本系統、本單位安全生產負責。

二、各鄉鎮人民政府、縣級各部門必須認真貫徹執行國家和省政府的安全生產法律、法規、規章及市、縣政府有關安全生產工作的規定、決定，切實履行職責。

三、責任單位安全生產目標責任

(一)事故目標

1.工礦企業、生產、經營行業事故：重傷控制在職工總數0.15‰人以內，死亡控制在職工總數的0.1‰人以內;確保不發生一次死亡3人以上、一次重傷5人以上、一次經濟(財產)損失10萬元以上的事故。

2.消防安全、道路交通運輸、水庫船舶安全、防雷減災按公安、消防、交警、交通、地方海事處、氣象等部門安全目標進行考核。

3.確保全縣鄉鎮、農村不發生一次死亡3人以上、一次重傷5人以上和重特大財產(經濟)損失事故。

(二)工作目標

1.認真貫徹落實黨中央、國務院和上級政府、有關部門的安全生產方針、政策、法規、規章、制度和會議精神。

2.全面完成市政府、縣政府及縣安全生產監督管理委員會和各安全職能部門佈置的各項安全生產工作任務。

3.認真貫徹落實縣政府八項安全生產製度。

4.認真落實行業安全管理責任制，做好轄區、系統、行業安全管理和組織、協調、監督、檢查工作。

5.安全生產第一、二責任人和分管其他工作領導必須全面履行《__省人民政府關於進一步加強安全生產工作的決定》和《__縣各級安全生產領導職責》所規定的各項職責，做到逐級落實各級安全生產責任制和簽訂安全生產目標責任書。

6.各級安全機構健全，人員落實，責任明確。

7.按要求準時參加市、縣安全生產工作會議和安全生產培訓。

8.認真落實轄區、系統、行業全民安全生產的宣傳教育、培訓工作。組織。好本轄區內“安全生產月”活動和開展“安全生產大檢查”

9.各類傷亡事故報告及時、準確、不隱瞞、不謊報，做到安全生產信息暢通。

10.轄區、系統內發生各類事故後，主要和分管領導要及時趕赴現場組織搶救，並協助上級部門做好事故調查和善後處理工作。遇事不上下推諉，要確保社會穩定。

11.定期開展本轄區內事故隱患的排查工作，對重、特大事故隱患於5月底前書面向縣安監辦報告，並採取措施做好事故隱患的整治工作和完成省、市、縣下達的隱患整治任務。

12.處理事故要嚴格執行法規和政策，不違背原則，無行政敗訴和行政賠償，妥善解決好上訪、上訴的問題。

13.認真做好轄區危險化學品、煙花爆竹生產、儲存、銷售的安全監管，加大對煙花爆竹非法生產、銷售的打擊力度。

14.認真落實轄區、單位及住房防雷設施、設備的安裝、維修、監測工作。

15.第一、二責任人按要求準時參加縣政府年終安全生產目標考核。

16.各類安全資料齊全，事故檔案建立完善，且合符要求。

四、為使安全生產目標責任落到實處，各目標責任單位需在____年__月__日前向下達責任方交納安全目標責任金__元，由縣安監辦統一收取，年底根據考核結果獎勵責任人和有關人員。

五、考核方法、時間、內容及獎懲

(一)考核方法：先由各責任單位自評，寫出書面總結於11月30日前報縣安監辦，再由縣政府組織有關部門進行考核。

(二)考核時間：當年年底前。

(三)考核內容：按《__縣安全生產目標管理考核獎懲辦法》(某府辦發〔____〕2號)執行。

(四)獎懲

1.對考核得分在70—90分的責任單位為合格單位，91分以上單位為先進單位，由縣政府表彰。考核結果納入縣政府年終綜合工作目標和《__縣安全生產目標考核獎懲辦法》進行獎懲。

2.具有下列情形之一的，對單位及責任人取消評選安全生產先進的資格，並降低年終工作目標獎1—2個等級：凡責任單位年內發生一次死亡2人以下或一次重傷9人以下的事故;雖無人員傷亡其事故經濟(財產)損失一次在10萬元以上30萬元以下的;對事故隱瞞不報、謊報的。

3.具有下列情形之一的，實行一票否決和目標否決：年內發生一次死亡3人以上或一次重傷10人以上的事故;雖無人員傷亡其事故經濟(財產)損失在30萬元以上的事故;年內連續發生兩次各死亡2人的事故;發生三次各死亡1人的事故。

本責任書一式貳份，下達責任單位、責任單位各執一份，經下達責任單位、責任單位代表籤生效。

下達責任單位：__縣人民政府　　責任人：

年月日

責任單位：　　責任人：

年月日

公司員工的安全生產責任書 篇16

為進一步加強消防安全管理，做好冬季火災防控工作，更好的遵守相關消防法律、法規、規章和技術標準，確保消防安全，嚴防火災事故發生，切實做好賓館(飯店)內部消防安全工作，特鄭重做出如下承諾：

一、按照《中華人民共和國消防法》、《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》和《吉林省消防條例》等法律法規的要求，制定、落實各項消防安全制度，做到制度統一懸掛，嚴格遵守消防安全操作規程，並在重點部位設置警示標誌。

二、嚴格落實消防安全責任制，明確各崗位消防安全職責，確定各崗位消防安全責任人，層層簽訂責任狀，做到分工明確、責任到人，確保各項防火安全措施落實到位。

三、組織從業人員開展經常化消防安全培訓，提高自防自救能力。組織開展一次全面自查，開展一次滅火應急疏散演練，開展一次全員消防安全培訓，開展一次電氣和燃氣線路設施，維護保養一次消防設施，建立一支志願消防隊，開展一次單位內部消防安全評估併成評估報告。

四、加強對消防設施、器材的維護保養，確保其完整有效;貨物、推車、車輛按指定地點停放，保障疏散通道、安全出口、消防車通道暢通，且設置符合國家規定的消防安全疏散指示標誌和應急照明設施。

五、在本單位做到消防安全“三提示”：提示公眾所在場所火災危險性;提示公眾所在場所安全逃生路線、安全出口的具體位置，遇到火災等緊急情況如何正確逃生、自救;提示公眾所在場所內滅火器、逃生設備器材具體放置位置和使用方法。

六、實行領導帶班制度，嚴格按照消防安全檢查規定的內容及頻次對本單位重點部位進行巡查並做好記錄;營業期間每天至少巡查兩次，營業結束後，認真檢查各包間、操作間的水、電、氣等情況;落實值班夜查制度，消防安全重點部位的管理人員確保24小時在崗在位。

七、對公安機關消防機構及本單位自查中發現的火災隱患，明確專人負責，積極投入資金，組織人力物力，嚴格按要求落實整改，並採取有效措施，確保不發生火災事故。

八、在聖誕節、元旦、春節、元宵節及20xx年全省、全國“兩會”期間採取有效防範措施，確保消防安全。

責任人簽字： (單位公章)

20xx年10月18日