公司法人不承擔責任協議書（精選3篇）

公司法人不承擔責任協議書 篇1

聘用方(以下簡稱“甲方”)：

公司：

電話：

地址：

受聘方(以下簡稱“乙方”或“法定代表人”)： 身份證號：

電話：

地址：

甲方投資成立 ————公司(以下簡稱公司)，乙方作為掛名法定代表人，是公司工商登記的名義上的法定代表人。為了明確雙方的權利義務，達成以下協議：

一、甲方作為公司實際控制人，享有公司資產的所有權和處分權。

二、乙方作為公司名義上的法定代表人，不是公司股東，不享有公司股東權利，不承擔股東義務。

三、公司經營權由甲方行使，甲方確保公司的經營符合國家法律、法規及政策的規定，依法納税及履行其他應盡義務。

四、公司經營過程中產生的法律責任與乙方無關，因公司經營活動造成乙方的經濟損失有甲方承擔。

五、 合同期限

1、本合同期限自________年___月____日起，至_______年___月___日止，聘用期為_____年，為固定期限合同。

2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3、本合同期滿後，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

六、甲方首付乙方人民幣_______大寫_______________，並有乙方向甲方出具收款證明。餘款待乙方將該《醫療機構執業許可證》辦理完成交給甲方後，甲方支付餘款__________人民幣，大寫______________

七、乙方的權利與義務

1、負責與市衞生局進行溝通，解決公司在衞生局遇到的一些困難，確保公司的正常運行;

2、負責與市醫療保險機構、管局保險機構進行溝通，解決公司在市醫療保險機構、管局保險機構遇到的一些困難，確保參保職工可以正常使用醫療保險卡;

八、甲方每月___號通過銀行轉賬方式支付乙方人民幣________元作為掛名法定代表人的薪酬。

九、乙方以公司名義對外作出的任何決定未經公司股東會同意並加蓋公章，此決定無效。

十、 其他約定事項

1、____________________________

2、____________________________

3、____________________________

十一、本協議一式兩份，甲乙雙方簽字，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

十二、本協議甲乙雙方各執一份，見證律師一份，具有同等法律效力。

甲方簽字： 乙方簽字： 身份證號： 身份證號： 日 期： 日 期：

公司法人不承擔責任協議書 篇2

甲方： 乙方：

甲方投資成立河南 置業有限公司(以下簡稱公司)，乙方作為掛名法定代表人，是公司工商登記的名義上的法定代表人。為了明確雙方的權利義務，達成以下協議：

一、甲方作為公司實際控制人，享有公司資產的所有權和處分權。

二、乙方作為公司名義上的法定代表人，不是公司股東，不享有公司股東權利，不承擔股東義務。

三、公司經營權由甲方行使，甲方確保公司的經營符合國家法律、法規及政策的規定，依法納税及履行其他應盡義務。

四、公司經營過程中產生的法律責任與乙方無關，因公司經營活動造成乙方的經濟損失有甲方承擔。

五、乙方以公司名義對外作出的任何決定未經甲方會同意並加蓋公章，此決定無效。

六、本協議一式兩份，甲乙雙方簽字，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

七、本協議甲乙雙方各執一份，見證律師一份，具有同等法律效力。

甲方： 乙方：

身份證號： 身份證號：

公司法人不承擔責任協議書 篇3

安全生產工作關係企業改革、發展、穩定大局，關係企業員工生命安全和身體健康，各級領導必須始終堅持把安全生產擺在重要的位置。根據《安全生產法》規定和公司的要求，為進一步落實安全生產責任制，嚴格執行各類安全管理制度，杜絕發生各類重大事故。執行國家有關安全生產、消防、綜合治理、道路交通等一系列法律、法規中關於重特大安全事故行政責任追究的規定和安全生產“誰主管誰負責的原則”，對發生事故的單位(部門)除按責任書要求在年度績效考核中進行考核外，還將按《中國電信集團安全生產責任管理辦法》的規定追究事故直接責任人責任的同時追究相關領導責任。現上海交達德律風物業有限公司(甲方)與責任單位(部門)責任人訂立20xx年度安全生產承包責任如下:

l、工傷死亡率為0(每發生一起扣3--10分、加扣經營(管理)者績效收入1000元--3000元)。

2、工傷重傷率為0(每發生一起扣l--3分、加扣經營(管理)者績效收入500無一1000元)。

3、火災事故為0(每發生一起扣l--5分，加扣經營(管理)者績效收入300無一1500元)。

4、重特大刑事、通信案件為0(每發生一起扣1--3分，加扣經營(管理)者績效收入500元-1500元)。

5、設備事故為O(包括通信設備)(每發生一起扣l-3分，加扣經營(管理)者績效收入500元-1500元)。

6、食物中毒為0(按中華人民共和國安全生產法和工傷保險條例中的有關規定納入工傷考核指標)。

7、交通全責死亡事故為0(每發生起扣3--10分、加扣經營(管理)考績效收入1000元一3000元)。

8、一般有責車輛事故低於車輛數的5%(每超一起扣1分，加扣經營(管理)考績效收入300元)。

9、各類事故隱患整改率在95%以上(達不到事故隱患整改率95%的，扣1分，加扣經營(管理)考績效收入300元人)。

10、重大失泄密事件為0(每發生一起扣3--10分、加扣經營(管理)着績效收入1000元一-3000元)。

以上各類考核指標的監督管理部門為:辦公室、人力資源部、業務部。本責任書一式二份，甲乙雙方各執一份

甲方:責任人:

日期:年月日

乙方:責任人:

日期:年月日