職工安全生產責任書（精選24篇）

職工安全生產責任書 篇1

為貫徹落實《安全生產法》，堅持 “安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，落實 “安全生產責任制”，加大安全管理力度，保障職工和設備的安全，確保風電場工程的順利地進行，經項目部領導及項目安全領導小組研究決定，項目經理與x辦公室主任簽訂安全生產責任書。

一、責任

1、牢固樹立“安全生產，人人有責”的思想，堅決貫徹執行“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針。認真學習並自覺遵守《安全生產法》、《四川省安全生產管理條例》等安全生產的法律法規，認真學習並自覺遵守工程局、分局及本項目部所制定的有關安全生產的各項規章制度。

2、帶頭貫徹執行安全生產的各項規章制度，在項目經理及分管安全工作副經理的領導下，做好安全文明施工管理和監督檢查等本職工作，對項目經理負責。

3、認真抓好安全生產、文明施工管理工作，監督和維護好施工環境，提高職工“安全生產、文明施工”意識，確保安全文明施工。

4、及時印發、轉發、傳達有關安全生產的文件，處理好有關安全生產方面的來信、來訪工作。

5、負責做好安全生產、文明施工輔助性工作。

6、參與安全生產的宣傳教育工作，及時宣傳報導安全生產方面的好人好事，協助安全部利用多種宣傳形式宣傳工作，提高職工安全意識。

7、負責施工及生活區域的安全保衞工作，定期檢查交接班記錄。

8、認真做好施工現場的防火、防盜工作，定期檢查消防設施，確保各種消防設施的正常使用。

9、積極做好上級安全部門和地方政府安全生產管理部門的來人來訪接待、協調工作。

10、負責起草制定階段及年度(安全文明施工)工作計劃和總結，並按時上報有關部門審批。

11、負責組織有關人員對項目部的安全文明施工工作進行總結、評比、兑現。

二、權力

1、有權制止和糾正他人的違章作業行為。

2、對安全工作有不同意見時，有權向上級部門和領導反映。

三、考核原則

1、堅持“責任落實、風險共擔、預期考核、獎罰分明”的原則。

2、考核採取百分制，考核扣分不封頂的原則。

3、責任人在考核期內交納安全風險抵押金，金額為A0=600元。

4、項目經理委託安全副經理對責任人進行日常考核，年終彙總;項目經理根據年終考核結果兑現。

5、年終責任人如被上級單位評為安全生產先進個人，由上級單位進行獎勵，本項目部比照上級單位的獎勵額度再進行獎勵。

6、項目經理對責任人實行“安全生產”目標管理，目標考核滿分為Q0=100分，年終考核綜合分值為Q，則年終考核兑現獎罰金額計算公式為：

A= A0*[(Q-85)/(Q0-85)]1/3

四、考核細則

1、在上級安全檢查中(責任人職責範圍內,以下整改通知單為準)，發現違章一次扣2—5分，責任人如果對現場違章現象處理不力甚至瀆職發現一次扣10—20分。

2、責任人違章被開具罰單，每次扣2—5分。

3、責任人沒有做好職責範圍內的工作，每項次扣5—10分。

4、責任人有下列情形之一者，按項目部制定的《工傷管理辦法》規定執行，在責任劃分清楚後，對責任人給予相應的行政處理和經濟處罰，並按以下考核原則對責任人進行考核扣分。

①、若責任人發生輕傷事故一次，按全部、主要、同等、次要責任分別扣責任人考核分30、20、10、5分。

②、若責任人發生重傷事故一次，按全部、主要、同等、次要責任分別扣責任人考核分50、40、30、20分。

③、若職工及其他生產性人員發生輕傷事故，如責任人負管理責任，則一次扣5—10分。

④、若職工及其他生產性人員發生重傷事故，如責任人負管理責任，則一次扣5—20分。

⑤、若項目部發生因工死亡事故一次，若責任人負有管理責任，則其考核分全額扣除，負次要責任，則扣除考核分20—50分。

⑥、責任人如果造成傷害他人事故，按全部、主要、同等、次要責任分別扣責任人考核分80、60、40、20分。

5、責任人安全風險抵押金扣完後，須再另行交納同等金額的抵押金。

6、如隱瞞、拖延或謊報事故，故意破壞或偽造事故現場編制的將對責任人處以500～20xx元的罰款;情節嚴重者，移交司法機關處理。

7、責任人在考核期間調離本項目部，對責任人的任職期進行考核，經項目部經理審核後安全責任獎罰予以兑現，並退還剩餘抵押金。

五、附則

1、本“責任書”由項目經理與責任人共同簽字(蓋章)生效，一式兩份各存一份。

2、本“責任書”自簽字之日起生效。

項目經理簽字(蓋章)： 年 月 日

責任人簽字(蓋章)： 年 月 日

職工安全生產責任書 篇2

根據《中華人民共和國安全生產法》，為確保本公司安全生產的落實，為此建立安全生產責任制，特對本職務安全生產負有的責任明確如下：

鍋爐車間主任是本車間安全生產第一責任人，對本車間安全生產負全面責任。

1、宣傳貫徹上級部門及公司有關安全生產、環境保護、治安保衞的法律、法規、政策、制度和工作要求，認真落實和部署各項安全工作。

2、結合本車間的實際，與各工段簽訂安全責任書，落實安全生產責任制。

3、檢查、督促本車間的員工在生產和工作中自覺履行自己的安全職責，嚴格執行安全操作規程，做到不違章、不違紀。

4、定期對車間進行安全檢查，對查出的安全隱患要及時落實整改，對無力整改的要及時採取相應的措施，並上報製造部。

5、積極按時完成製造部下達事故隱患整改工作。

6、及時上報各類事故，積極配合事故的隱患調查和處理工作。

7、定期召開車間安全生產工作例會，研究車間安全生產情況，組織開展安全生產活動，應用先進的安全技術和管理方法。

8、組織車間級定期、不定期的安全檢查，確保設備、安全防護裝置、防護設施處於完好狀態，發現隱患及時整改，車間無力整改的要採取臨時應急安全措施，及時以書面形式向公司報告。

9、組織或參加車間各類事故現場保護、調查和處理工作，並按規定及時上報。

10、負責本車間員工的日常安全教育、操作技能培訓工作，組織落實車間級安全教育，並督促檢查工段、班組級安全教育，並定期進行考核。

11、經常檢查本車間對安全生產管理制度的執行情況，對違章違紀行為予以堅決制止，並做到自己不違章指揮。

12、在生產與安全發生矛盾時，生產必須服從安全。

13、負責制定本車間的安全技術措施，落實車間內的安全生產責任制。

14、有計劃的開展安全教育和培訓，不斷增強職工的安全意識和自我防護能力。

15、經常組織進行安全檢查，對事故隱患和不安全因素，要採取積極措施進行整改和防範，確保生產的安全運行。

16、組織好我公司用電方面的大、中、小修的安全工作，制定相應的安全檢修方案，嚴格按作業規程辦事。

17、管理好公司內的電氣設備、設施，定期進行維護保養和檢查，確保其性能可靠，完好無損，及時消除火災隱患。

18、對車間內發生的事故，要按“四不放過”的原則認真組織調查，及時分析查明原因，制定防範改進措施，並進行上報。

19、嚴重電灼傷，死亡事故為零。變電站停電事故<0.5次/年，重大事故損失為零。二、三級教育培訓率、合格率分別達100%，事故隱患整改率達100%。

20、職工持證上崗率100%，“三級”安全教育率100%，安全設施、電氣設備完好率為95%以上。

本責任書自簽字後生效，安全生產責任人已明白上述各項安全生產責任要求，並承諾對管理區域內的安全事故負責，若由於管理不善導致安全事故發生時，願意承擔相應的法律責任。

1、對於玩忽職守，工作不負責任造成一定後果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

2、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關於特大安全事故行政責任追究的規定》《安全生產法》相關條款給予行政處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

3、本責任書有效期限為一年

企業法人簽字(公章)：

職工安全生產責任書 篇3

**公司辦公室目標責任書 為了加速**公司的發展，全面開拓經營市場，認真執行職代會中提出的全員入市的號召精神，加強本部門的工作作風和工作管理，提高辦公室工作人員的工作積極性，增強服務意識，特制定辦公室二*年目標責任書如下：

一、人員定編 辦公室定編6人。(其中管理人員3人，工人3人)

二、工作責任

㈠ 負責行政、黨委的年報工作計劃和工作總結的編寫，文件的起草、編號、打印，上級有關文書的處理，及時做好上傳下達並督促落實。

㈡ 負責行政、黨委工作會議的會務工作和會議記錄。

㈢ 負責**公司的檔案管理和印鑑管理。 ㈣ 負責本單位的幹部管理、職工教育、“五大員”培訓、技術職稱的申報工作。

㈤、做好內部單位的治安保衞、防火、防盜和武裝民兵工作，配合領導和相關部門做好內部的穩定工作。

㈥ 做好女工工作和計劃生育工作。

㈦ 負責辦公用品的購置、發放，節約辦公費用的開支，做好報刊信件的收發和車輛的管理工作。

㈧ 完成領導交辦的臨時性的工作。

三、目標責任

㈠ 全員入市，積極承攬施工任務，根據承攬任務的情況在年底考核考評中，將與30%的效益補發工資直接兑現，全年辦公室承攬施工任務不低於300萬元。

㈡ 加強職業道德建設，不斷改進工作方法，提高工作效率，各項本職工作的完成情況、工作態度、工作業績與本年度的70%效益工資直接掛勾。

以上目標管理自2*年1月1日起實施。

**公司辦公室 二*年*月*日

職工安全生產責任書 篇4

《車間主任安全責任書》提要: 車間主任安全責任書為進一步貫徹"安全第一。預防為主"的安全方針，全面落實安全防範工作，防止各類事故發生，維護整個公司安全生產的正常秩序，確保員工的生命安車間主任安全責任書

為進一步貫徹"安全第一。預防為主"的安全方針，全面落實安全防範工作，防止各類事故發生，維護整個公司安全生產的正常秩序，確保員工的生命安全及公司財產的安全，根據各級行政首長負責制的原則，製造部長與車間負責人簽訂以下安全責任書。並且，此責任書各項目標的完成情況將作為年終業績考核的主要依據之一。

一、年度目標

1、全年無重、特大事故發生，事故死亡率為零。

2、一般生產責任事故(直接經濟損失500~10000元)不超過兩起。

3、一般設備責任事故(設備零配件損壞，其修復費在500~5000元，或不影響當日產量5~25%)不超過一起。

4、微小事故(直接經濟損失500元以下)不得超過1起(包括未遂事故)。

5、年度各類事故的損失額控制在工段創產值的萬分之三點五以下。

6、因工輕傷率控制在2%以下。

7、不發生中毒事故、交通事故以及刑事案件。

8、不發生環保事故。

二、責任

為實現上述目標，車間必須採取有力措施，認真履行下列職責：

1、為了宣傳貫徹上級部門及公司、製造部有關安全生產、環境保護、治安保衞的法律、法規、政策、制度和工作要求，認真落實和部署各項安全工作。

2、結合本車間的實際，與各工段簽訂安全責任書，落實安全生產責任制。

3、檢查、督促本車間的工段在生產和工作中自覺履行自己的安全職責，嚴格執行安全操作規程，做到不違章、不違紀。

4、定期對車間進行安全檢查，對查出的安全隱患要及時落實整改，對無力整改的要及時採取相應的措施，並上報製造部。

5、積極按時完成製造部下達事故隱患整改工作。

6、及時上報各類事故，積極配合事故的隱患調查和處理工作。

7、定期召開車間安全生產工作例會，研究車間安全生產情況，組織開展安全生產活動，應用先進的安全技術和管理方法。

8、組織車間級定期、不定期的安全檢查，確保設備、安全防護裝置、防護設施處於完好狀態，發現隱患及時整改，車間無力整改的要採取臨時應急安全措施，及時以書面形式向公司報告。

9、組織或參加車間各類事故現場保護、調查和處理工作，並按規定及時上報。

10、負責本車間員工的日常安全教育、操作技能培訓工作，組織落實車間級安全教育，並督促檢查工段、班組級安全教育，並定期進行考核

11、經常檢查本車間對安全生產管理制度的執行情況，對違章違紀行為予以堅決制止，並做到自己不違章指揮。

12、在生產與安全發生矛盾時，生產必須服從安全。

三、考核

1、考核期限為二○__年一月1日至二○__年十二月31日。

2、年度考核採用百分制，其中：安全責任佔60分，事故責任佔40分。由製造部對工段指標完成情況進行考核評分。

3、在本年度期間責任人、簽字人發生變化時，接任人為責任簽字人。

四、獎罰

1、製造部將劃出專項資金，獎給年度考核達標、安全工作出色、且考核分在90分以上的工段安全責任人。

2、根據誰主管誰負責的原則，如本工段發生各類事故，追究工段管理者的責任，處罰額為處理額的20%.

3、對嚴重失職，造成本工段出現嚴重事故，寫出書面檢查材料，查明原因，追究責任人的責任。

本責任書一年簽定一次，一式二份，工段長與車間主任負責人各持一份。

車間負責人： 工段負責人：

年 月 日 年 月 日

職工安全生產責任書 篇5

1、貫徹執行企業和車間對安全生產的指令和要求，全面負責本車間安全生產。

2、組織職工學習並貫徹執行企業、車間各項安全生產規章制度和安全技術操作規程，教育職工遵紀守法，制止違章行為。

3、組織並參加車間安全活動日及其它安全活動，堅持班前講安全、班中檢查安全、班後總結安全。

4、負責對新工人(包括實習、代培人員)進行崗位(班組級)安全教育。

5、負責車間安全檢查，發現不安全因素及時組織力量消除，並報告上級。做好詳細記錄，參加事故調查、分析，落實防範措施。

6、搞好生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其經常保持完好和正常運行。督促教育員工合理使用勞保用品、用具，正確使用滅火器材。

7、搞好班組安全生產競賽，表彰先進，總結經驗。

8、抓好車間建設，提高車間管理水平。保持生產作業現場整潔、清潔，實現文明生產，並做好車間的思想政治工作。

注：本責任書一式二份，法人和車間各執一份。

企業法人蓋章： 車間負責人：

簽訂時間： 年 月 日

車間安全責任書5

安全責任指標：

1、車間負責人必須執行“四不放過”(即：發生事故未查出原因不放過，事故責任者未進行嚴肅處理不放過，本人和員工未受到教育不放過，未採取措施不放過)。

2、新進員工必須經過公司“三級”(入廠教育、車間教育、班組教育)安全教育，經考核合格後方能上崗工作。

3、督導各崗位嚴格執行本崗位的安全規程及各種安全制度。

4、日常工作與安全管理工作發生矛盾時，要把安全工作放到首位。

5、各崗位工作人員有權拒絕各種違章指揮。

6、定期組織安全學習，學習安全規程，總結前一階段安全工作，佈置今後的安全工作。

7、安全員必須按規定每月組織一次安全大檢查，檢查內容包括：不安全隱患，安全活動記錄。

8、部門主管在每次佈置工作的同時，要根據公司的工作情況佈置安全工作，並做好記錄。

9、對發現的不安全隱患要及時組織整改，車間無力整改的要採取有效的安全防範措施，並及時上報。

10、負責車間安全裝置、防護器具、消防器材的管理，確保完好狀態。

本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等效力。

甲方： 乙方：

簽字： 簽字：

日期：

職工安全生產責任書 篇6

為貫徹落實《安全生產法》，堅持 “安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，落實 “安全生產責任制”，加大安全管理力度，保障職工和設備的安全，確保風電場工程的順利地進行，經項目部領導及項目安全領導小組研究決定，項目經理與x辦公室主任簽訂安全生產責任書。

一、責任

1、牢固樹立“安全生產，人人有責”的思想，堅決貫徹執行“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針。認真學習並自覺遵守《安全生產法》、《四川省安全生產管理條例》等安全生產的法律法規，認真學習並自覺遵守工程局、分局及本項目部所制定的有關安全生產的各項規章制度。

2、帶頭貫徹執行安全生產的各項規章制度，在項目經理及分管安全工作副經理的領導下，做好安全文明施工管理和監督檢查等本職工作，對項目經理負責。

3、認真抓好安全生產、文明施工管理工作，監督和維護好施工環境，提高職工“安全生產、文明施工”意識，確保安全文明施工。

4、及時印發、轉發、傳達有關安全生產的文件，處理好有關安全生產方面的來信、來訪工作。

5、負責做好安全生產、文明施工輔助性工作。

6、參與安全生產的宣傳教育工作，及時宣傳報導安全生產方面的好人好事，協助安全部利用多種宣傳形式宣傳工作，提高職工安全意識。

7、負責施工及生活區域的安全保衞工作，定期檢查交接班記錄。

8、認真做好施工現場的防火、防盜工作，定期檢查消防設施，確保各種消防設施的正常使用。

9、積極做好上級安全部門和地方政府安全生產管理部門的來人來訪接待、協調工作。

10、負責起草制定階段及年度(安全文明施工)工作計劃和總結，並按時上報有關部門審批。

11、負責組織有關人員對項目部的安全文明施工工作進行總結、評比、兑現。

二、權力

1、有權制止和糾正他人的違章作業行為。

2、對安全工作有不同意見時，有權向上級部門和領導反映。

三、考核原則

1、堅持“責任落實、風險共擔、預期考核、獎罰分明”的原則。

2、考核採取百分制，考核扣分不封頂的原則。

3、責任人在考核期內交納安全風險抵押金，金額為A0=600元。

4、項目經理委託安全副經理對責任人進行日常考核，年終彙總;項目經理根據年終考核結果兑現。

5、年終責任人如被上級單位評為安全生產先進個人，由上級單位進行獎勵，本項目部比照上級單位的獎勵額度再進行獎勵。

6、項目經理對責任人實行“安全生產”目標管理，目標考核滿分為Q0=100分，年終考核綜合分值為Q，則年終考核兑現獎罰金額計算公式為：

A= A0*[(Q-85)/(Q0-85)]1/3

四、考核細則

1、在上級安全檢查中(責任人職責範圍內,以下整改通知單為準)，發現違章一次扣2—5分，責任人如果對現場違章現象處理不力甚至瀆職發現一次扣10—20分。

2、責任人違章被開具罰單，每次扣2—5分。

3、責任人沒有做好職責範圍內的工作，每項次扣5—10分。

4、責任人有下列情形之一者，按項目部制定的《工傷管理辦法》規定執行，在責任劃分清楚後，對責任人給予相應的行政處理和經濟處罰，並按以下考核原則對責任人進行考核扣分。

①、若責任人發生輕傷事故一次，按全部、主要、同等、次要責任分別扣責任人考核分30、20、10、5分。

②、若責任人發生重傷事故一次，按全部、主要、同等、次要責任分別扣責任人考核分50、40、30、20分。

③、若職工及其他生產性人員發生輕傷事故，如責任人負管理責任，則一次扣5—10分。

④、若職工及其他生產性人員發生重傷事故，如責任人負管理責任，則一次扣5—20分。

⑤、若項目部發生因工死亡事故一次，若責任人負有管理責任，則其考核分全額扣除，負次要責任，則扣除考核分20—50分。

⑥、責任人如果造成傷害他人事故，按全部、主要、同等、次要責任分別扣責任人考核分80、60、40、20分。

5、責任人安全風險抵押金扣完後，須再另行交納同等金額的抵押金。

6、如隱瞞、拖延或謊報事故，故意破壞或偽造事故現場編制的將對責任人處以500～20xx元的罰款;情節嚴重者，移交司法機關處理。

7、責任人在考核期間調離本項目部，對責任人的任職期進行考核，經項目部經理審核後安全責任獎罰予以兑現，並退還剩餘抵押金。

五、附則

1、本“責任書”由項目經理與責任人共同簽字(蓋章)生效，一式兩份各存一份。

2、本“責任書”自簽字之日起生效。

項目經理簽字(蓋章)： 年 月 日

責任人簽字(蓋章)： 年 月 日

職工安全生產責任書 篇7

為加強公司安全生產及現場管理，落實安全生產責任制，防止或減少各類生產安全事故的發生，確保我公司各項工作順利開展，公司特與你部門簽訂_____年度安全生產目標責任書。

一、 工作指標

1、杜絕一般事故事故的發生，力爭不發生事故。發生一般事故以上的，一票否決，並追究相應責任人的責任。

2、輕傷事故或財產損失不超過20__元的經濟事故不超過3人次。

3、保持生產現場、管轄區域的環境清潔衞生，做到工完、料淨、場地清。

4、安全設施和器材完好率達100%，且不隨便動用。生產裝置及重點部位不擅自動火、用電，需動火、用電時嚴格按要求辦理動火、用電手續。

5、工作崗位上嚴禁吸煙、喝酒，酒後不得進入生產崗位。

6、杜絕違章指揮、違章操作、違反勞動紀律，並做到三不傷害，消除事故隱患。

7、建立健全車間安全生產管理制度及檔案、記錄，健全本部門安全管理網絡。

8、安全工作做到有計劃、有佈置、有措施、有檢查、有記錄、有反饋，各種記錄資料保存齊全。

9、按時完成公司安全工作計劃，做好車間員工二級安全教育培訓工作，積極參加公司組織的各項安全活動，踴躍提出安全合理化建議，不斷改善勞動、工作條件。

10、對公司查出的不安全因素和下達的隱患整改項目，要積極在規定的時間內完成，在整改期間，要採取可靠、有效的措施，避免安全事故的發生。

11、崗位操作人員進入現場要穿戴好相應勞動防護用品，確保勞動保護用品穿戴率100%。

12、不斷改善塵、毒崗位的環境，塵、毒作業場所檢測合格率100%，職業病預防率達到100%。

13、發生事故及時上報，不遲報、謊報、瞞報事故，並積極組織或配合事故調查。

二、獎懲：

1、年終總評全面完成指標的單位，給予表彰和獎勵。車間評出先進安全工作者1名，視工作部門性質不同，每人給予200~500元的獎勵，與年終獎一起發放。

2、達不到指標的給予批評、處罰，直至取消安全評比資格。(重點考核指標完成情況和事故率，有罰款的，罰款從年終獎中扣除，同時追究部門負責人的責任)

3、對發生事故不及時上報或隱瞞不報的，除對責任人從嚴處罰外，取消該部門獎優評先資格。

4、接到“隱患整改通知書”不及時整改的，每項扣罰50元;未辦理“動火、用電許可證”擅自動火、用電的，每次扣罰100元。

5、事故發生後，擅離職守，不積極配合的，視情況給與經濟處罰，同時建議公司給與行政處分。

6、發生生產安全事故時，車間應積極組織救援並妥善處理善後事宜，事故處理費用應由公司先行墊付，確有必要的，可從安全生產風險抵押金中支取，對於責任事故，在追究相關責任人有關責任的同時還要給予責任人一定的經濟處罰。

7、在事故應急救援中積極實施救援，成績突出的個人報公司給予表彰獎勵。

8、本責任書履行年度內，如遇車間領導變動、調整，由接任者繼續履行，否則，造成事故的，除全部承擔事故責任外，取消車間獎優評先資格，同時建議公司給與車間負責人行政處分。

以上指標違犯後按有關規定處理處罰，超過指標取消年終總評，並按規定處罰。

三、各部門要認真學習貫徹安全生產方針，不斷完善安全生產責任制，落實好車間主任是車間安全生產第一責任人的職責，車間主任對車間的安全生產工作全面負責，堅持不懈地做好事故預防工作，從組織、思想、管理、技術和制度等多方面採取有效措施，切實抓好車間安全工作。

公司負責人(簽字)：

生產主管(簽字)：

年 月 日

職工安全生產責任書 篇8

為了切實保障每位員工的人身安全，使“安全第一，預防為主”的思想牢記在心中，落實到行動上，特訂立如下安全責任書：

1、新進員工必須經過公司“三級”(入司教育、部門教育、班組教育)安全教育，經考核合格後方能上崗工作。並按時參加公司或部門的各類安全學習培訓和安全應急演練，努力學習安全生產知識，提高安全技術水平和防範事故的能力。

2、上、下班途中自覺遵守交通規則。

3、遵守勞動紀律，熟悉本崗位安全操作規程，熟練掌握本崗位安全操作技能，熟知本崗位不安全因素特點。嚴格執行本崗位的安全規程及各種安全制度，記錄清晰、真實、整潔，並保持工作場地清潔，做到“三不傷害”(即：不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害)。

4、保持本崗位工作地點和通信設備整潔，生產施工器具擺放有序;未經批准，不得拆除安全防護裝置，不得動用其它通信設備和機械設備(包括車輛);愛護各類防護設施和標語等，不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各種設施、設備、儀器、電腦等，非經允許不得使用;不得擅自拉接照明用電等電線。

5、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和消防器材。協同做好設備的保養和維護，發現異常應妥善處理，及時上報，並認真做好記錄。

6、公司對特殊崗位員工提供必需的個人防護用品，每個員工必須正確佩(穿)戴和使用，妥善保管;進入特殊崗位前先檢查一下自己或他人有無違章或冒險作業。

7、不違章作業，並勸阻或制止他人違章作業，有權拒絕各種違章指揮。日常工作與安全管理工作發生矛盾時，要把安全工作放到首位。遇有嚴重人身危險而無措施保證的情況下，員工有權拒絕作業。

8、員工可以自覺對本單位安全工作進行檢查，準確分析、判斷和處理生產過程中的異常情況，發現不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報，並對安全隱患提出整改建議。

9、認真執行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好。

10、不得在工作場所內吸煙，不得燒電爐或明火取暖，嚴格遵守單位防火等安全制度。

11、不得亂倒剩飯剩菜，不得隨地大小便，不準吵鬧鬥毆，努力搞好個人的衞生及室內、外場所的環境衞生,防止病蟲害。

12、按時參加公司組織的員工健康體檢活動。

13、遵守國家明文規定的交通法規和車輛管理(包括職工摩托車)。無駕駛證的人員嚴禁駕駛任何車輛、有駕駛證的人員嚴禁駕駛“三無”車輛和與準駕不相符的車輛，嚴禁酒後駕車、開帶病車;不開超速車、英雄車，不強行超車。

14、嚴格遵守公司保密制度。

15、嚴格遵守治安管理條例和其它相關安全生產的法律法規。

16、發現安全事故，應在1小時內向部門負責人報告。並積極參加事故搶險，如實向事故調查人員反映情況。

以上規定，望認真執行，切實做到。若有違反者，年終不得評先;由此造成的後果責任自負，情況嚴重者，將處以罰款乃至除名。

此責任書一式三份，員工、部門、公司安委辦各執一份。

部門(經理簽字、部門蓋章) 員工 (簽字)

職工安全生產責任書 篇9

(以下班組為甲方，員工為乙方)

為嚴格執行公司各項安全生產規章制度和安全技術操作規程，確保員工在生產過程中嚴格做到“四不傷害”，確保公司財產不受損失，增強員工的安全意識和安全生產責任，特簽訂本責任書。

一、安全生產的目標和責任

1、認真學習和執行國家安全生產法律法規及公司安全生產規章制度，積極參加安全生產教育培訓，掌握本崗位所需的安全生產知識和操作技能。

2、不違章操作，不冒險作業，不違反勞動紀律，不聽從違章指揮。

3、不傷害他人，不傷害自己，不被他人傷害，保護他人不受傷害。

4、不當班飲酒、不酒後上崗、不酒後駕車，嚴格執行道路交通安全法規，確保上下班途中的交通安全。嚴防高空墜落、滑跌、觸電、火災、機械傷害、機械卷刮、物體打擊等傷害事故的發生。

5、按規定正確使用勞動防護用品，自覺增強自我防護能力。

6、發現事故隱患和危險因素，及時向上級報告。

7、積極參加各項安全生產管理活動，自覺接受職能部門的監督管理和因違章違紀的處理。

二、考評辦法

如違章違紀由工段班組或公司職能部門依據公司《事故管理辦法》及《安全管理考核實施細則》處理。

本責任書一式二份，自雙方簽訂之日起生效。

甲方(班組長簽字)： 乙方(簽字)：

年　月　日

職工安全生產責任書 篇10

為加強物流部的倉儲安全生產管理工作，貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，逐級落實安全生產的各項管理措施，避免安全事故的發生，確保公司員工和公司財產的安全，及時發現和處理安全隱患。根據“誰主管，誰負責”的原則，特制訂《倉儲安全生產管理責任書》，並與各倉間保管員簽訂《倉儲安全生產管理責任書》，具體內容如下：

一、公司管理要求

1.遵守國家有關安全生產的法律、法規，堅持“以人為本，安全生產”的管理理念，抓好安全教育、培訓工作，貫徹落實公司安全生產的管理要求;

2.定期組織和參加安全生產會議，建立並完善安全生產台賬;

3.特種設備(叉車)必須由專人持證上崗操作，明確“誰使用、誰負責”的原則，並定期做好檢查、維護、保養等工作;

4.傳動設備(爬坡機)使用倉間必須嚴格按照操作流程規範操作，作業時爬坡機兩端必須有專人負責，明確“誰使用、誰負責”的原則，並定期維護、保養;

5.嚴禁在庫區吸煙、使用明火;

6.嚴禁在庫區私自接線充電;

7.嚴禁堵塞消防通道、安全通道，確保各類消防設施、設備完好;

8.工作期間嚴禁飲酒，禁止酒後操作一切倉儲設施、設備;

9.嚴禁員工將未成年子女帶入工作場所;

10.下班後各倉間必須鎖好門窗、切斷電源。

二、目標責任

1.嚴格遵守國家法律、法規和公司各項規章制度;

2.服從工作安排，自覺維護公司利益;

3.確保責任區無火災事故、無安全事故;

4.確保無重大違紀事件。

三、考核

1.責任人在落實安全目標責任後，公司按規定進行考核;

2.責任人在工作中對公司有重大貢獻，公司視情況給予一定的獎勵和表彰;

3.由於責任人造成的損失，按考核標準規定承擔相應損失;

4.責任人違反公司規章制度的，按規定條款予以處罰;觸犯法律、法規的，由公安機關追究刑事責任。

四、本責任書自雙方簽訂之日起生效，具有合同同等效律。雙方各執一份，共同遵守。

倉間責任人：____________

日期：____________

部門負責人：____________

日期：____________

杭州新花海商貿有限公司

日期：____________

職工安全生產責任書 篇11

餐廳員工安全目標責任書

為明確各崗位每位員工的安全職責，結合各崗位的實際情況，特與單位餐廳員工簽訂本年度安全、衞生目標責任書。

一、目標

嚴格按照安全生產管理制度操作，實現本人責任範圍內零事故、零傷亡、零損失、零投訴的目標。

二、責任內容

1、從事餐廳作業人員須經有關衞生防疫部門體檢合格，持健康證，方可上崗操作。

2、從事本崗位的員工應衣着樸素乾淨，穿白色衞生褂，不準穿拖鞋，高跟鞋。

3、嚴格遵守餐廳用電、用火安全規定，防止各類電氣及火災事故。

4、餐廳人員定期檢查身體(一年一次)，養成良好的個人衞生習慣，保持飯菜加工區及用餐區環境衞生整潔，達到衞生考核標準。

5、嚴把食品安全質量關，把好食品採購、質量驗收、加工操作、餐具消毒四道關，做好防蠅、防鼠、防塵等工作，杜絕食物中毒和傳染性疾病的發生。

6、注重節水、節電、節氣，杜絕浪費，最大限度的提高飯菜質量。

7、積極配合各項安全檢查活動，學習本崗位安全操作規程，具備處理突發事故的能力。

8、正確分析、判斷和處理各種事故隱患，把事故消滅在萌牙狀態，如發生事故，要正確處理，及時、如實地向上級報告，並保護現場，作好詳細記錄。

9、做好本崗位的消防安全工作，瞭解並掌握本崗位的火災隱患、應急預案規定的職責、程序、措施、方法、通訊聯絡等要求，學會使用滅火器。

10、認真學習、落實國家、省、市有關安全、環境保護、會議和文件精神。

三、本責任書一式兩份，自簽訂之日起生效，有效期自20xx年1月1日至20xx年1月1日，單位負責人與餐廳員工各執一份。

負責人： 餐廳員工：

年 月 日 年 月 日

*單位

職工安全生產責任書 篇12

X年度採石場企業企業安全生產責任書

為保障人民生命財產安全，用科學發展觀和“安全發展”的指導原則統領安全生產工作，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，強化責任，強化措施，強化監管，全力促進生產安全，促進經濟又好又快發展。特與各非煤礦山(非煤礦山包括各類採石場、採沙場和取土場)企業、作業點簽訂安全生產目標責任書。

(一)安全生產目標

全年不發生安全事故，杜絕重特大生產安全事故。

(二)工作責任及要求

1、嚴格按照相應資質單位編制的開採方案施工，露天礦山自上而下台階式開採，開採的邊坡角符合規範要求，嚴格設計實施爆破作業(無峒室爆破作業)。

2、尾礦庫按資質單位設計建築施工，且符合設計要求，排洪設施完備，不超庫容，證書齊全，不超設計排放，壩下居民搬遷到位。

3、建立健全安全生產管理機構，按標準配備安全管理人員，投入足額的安全經費。建立健全各項安全管理規章制度、崗位責任制、安全操作規程、安全責任落實到人，做到定崗、定員、定職責，並做好監督落實。聘請相應專業技術人員進行安全教育培訓，作業人員經安全教育培訓合格上崗，露天不少於40小時。不得將生產作業場所以包代管，工人全部辦理工傷保險或意外傷害保險。安全防範設施、設備、裝備齊全。

4、落實使用民爆物品的各個環節、崗位的安全管理責任制，建立規範的購買、領用、發放等流向登記制度，完善運輸、倉儲設施建設、嚴格入、出庫檢查登記與儲存、保管、看護制度，儲存倉庫、人防、犬防、技防措施到位。健全使用現場的安全管理制度，確保其安全防範措施落實到位，嚴防民用爆破器材丟失、被盜。

5、特種設備受檢率100%，特種作業人員持證上崗率100%。

6、建立安全生產定期檢查制度。有計劃、有針對性的組織開展安全大檢查，督促員工認真履行安全生產職責，發現問題及時解決，發現事故隱患及時排除。

7、建立安全管理檔案。對礦山安全生產、管理現狀、事故隱患整改計劃完成情況、事故處理、重大危險源等方面的情況建立安全管理檔案。要針對存在的問題及事故隱患，逐個登記造冊，制定整改計劃，並將整改計劃的完成情況報政府及有關部門備案。

(三)本責任書一式二份，鎮政府、非煤礦山企業各一份。

玉津鎮人民政府： 企 業：

責任人： 企業法人代表(負責人)：

年 月 日

職工安全生產責任書 篇13

為了強化施工現場安全管理工作，有效落實安全生產責任制，特訂立本責任制作為施工現場安全生產管理強制性制度。

一、組織施工現場定期的安全檢查，發現施工生產中不安全問題，組織制定整改措施，及時解決，對工區人員在生產中的安全和健康負有直接責任;

二、經常組織工區人員學習安全操作規程，監督班組人員正確使用個人勞保用品，不斷提高自我保護能力;

三、認真落實安全技術交底，做好班前安全活動，不違章指揮、冒險蠻幹;

四、經常檢查班組作業現場安全生產狀況，發現問題及時解決並上報有關領導;

五、認真做好崗位安全技術操作教育，未經三級教育考試合格，不準分配上崗作業;

六、支持班組兼職安全員工作，督促做好班前安全活動記錄，每月底集中交項目部備查;

七、發生工傷事故或未逐事故，應保護現場，並立即上報有關領導。的各項安全生產管理規章制度，違者給予警告罰款，清除，凡屬清除班組所涉及的工資，需待工程竣工驗收後方給結付。

九、本責任書一式三份，項目部、工區負責人各執一份。

項目經理： 工區負責人：

項目副經理： 身份證號碼：

中鐵二十局集團有限公司

潮惠高速公路TJ7合同段項目部

簽訂日期： 年 月 日

職工安全生產責任書 篇14

為確保總公司安全目標順利實現，進一步強化施工現場安全生產、文明施工管理、提高全體職工的自身防護能力和安全思想意識，更好的落實“安全第一，預防為主”的指導方針和保證每位上崗職工的人身安全和全家幸福，達到安全生產責任明確、落實到人的原則，特由本單位負責人與本單位上崗職工簽訂本安全責任書(單位：施工隊或中層單位)。

一、責任目標：

1、強化安全生產意識，嚴格遵守和執行現場施工“十項安全技術措施”，遵守總公司和本單位制定的各項安全管理規定及制度。

2、認真執行現場安全操作規程和安全技術交底、安全自檢制度及班前安全活動的各項內容要求。

3、充分正確利用好“三件寶”，無條件的服從本單位和上級主管部門的管理，並接受相應有關規定的獎罰。

4、達到持證上崗(人證相符)，做到不違章、不冒險作業，強化自身防護，達到不傷害別人，同時也不被別人傷害自己，杜絕重大傷亡事故和輕傷事故的出現。

5、本人接到單位負責人分配的工作後，要對所在操作現場周圍安全環境設防進行檢查，是否其環境設防已達到安全要求，當發現不安全問題時有權向單位負責人提出整改意見或拒絕施工。

6、本人在日常生產中因隨意違反安全操作規程、冒險作業和不遵規守紀而造成安全事故，其責任完全由本人承擔。

二、獎罰辦法：

1、在日常生產中不按上述目標去努力完成和不按照安全操作規程及安全技術交底操作，按每分項罰款50元，發現進入施工現場作業一次不戴安全帽罰款100元，一次不繫安全帶(繩)罰款100元。

2、施工機械、電器操作人員必須按規定持證上崗，個人無證上崗者隨意開動操作對責任人罰款100元，因其作法造成安全事故的一切損失由責任人承擔。

3、進入工地上崗職工，必須服從工地統一管理(包括甲方、監理)進行現場施工操作。

4、禁止任何人在工地現場打架、喝酒，發現一次罰款200元，嚴禁酒後操作。

5、對自覺遵章守規成績好的和積極完成本單位安全責任目標者，年終可參加安全先進評比，被證為先進個人者，可獲得公司及所在單位的表彰和獎勵。

三、有關事項：

1、本責任書雙方簽定後均應確保上述責任目標的各項內容及要求順利實現。

2、本責任書籤約後，只限在本單位有效，調換單位，接受單位必須與本人另簽定安全合同。否則，公司將根據情節嚴肅追究單位負責人的責任。

3、對調換單位不簽約本責任書者，不準進入施工現場，違者雙方自覺接受公司的有關處罰。

4、本責任書一式二份，(隊、本人)各持一份。

單位負責人：

上崗職工： 年 月 日

職工安全生產責任書 篇15

總經理安全職責

總經理是公司安全生產第一責任人，對企業的安全生產全面負責，具體要做到：

1、認真貫徹執行國家安全生產方針、政策、法令和上級指示，把職業安全衞生工作列入企業的管理的重要議事日程。要親自主持重要的職業安全衞生工作會議，批閲上級有關安全方面的文件，簽發有關職業安全衞生工作的重大決定。

2、負責落實各級安全生產責任制。督促檢查各部門經理抓好安全生產工作。

3、健全安全管理機構，充實專兼職安全技術管理人員。定期聽取安全監察部門的工作彙報，及時研究解決或審批有關安全生產中的重大問題。

4、組織審定並批准企業安規章制度、安全技術規程和重大的安全技術措施，解決安措費用。

5、按事故處理“三不放過”原則，組織對重大事故的調查處理。

6、加強對各項安全活動的領導，決定安全方面的重要獎懲。

第二條 生產廠長安全職責

生產廠長是公司安全生產的直接責任人。要按誰主管誰負責的原則，對主管業務範圍內的生產安全負責，並抓好以下工作：

1、堅持貫徹“五同時”的原則，監督檢查分管部門對職業安全衞生各項規章制度執行情況，及時糾正失職和違章行為。

2、組織制訂、修訂分管部門的安全規章制度、安全技術規程和編制安全技術措施計劃，並認真組織實施。

3、組織分管業務範圍內的安全大檢查、落實重大事故隱患的整改，負責審批各級動火。

4、組織分管部門開展安全生產競賽活動，總結推廣安全工作的先進經驗、獎勵先進單位和個人。

5、負責分管部門的安全教育與考核工作。

6、組織分管部門對報上級安全主管部門以上事故的調查處理，並及時向上級主管部門報告。

7、定期召開分管部門安全工作會議，分析安全生產動態，及時解決安全生產中存在的問題。

第三條 車間主任安全職責

車間主任對本單位安全生產全面負責，其職責是：

1、保證國家和企業安全生產法令、規定、指示和有關規章制度在本車間、本部門貫徹執行，把職業安全衞生工作列入議事日程，做到“五同時”。

2、組織制訂實施車間安全管理規定、安全操作規程和安全技術措施計劃。

3、組織對新工人(包括實習、代培人員)進行車間安全教育和班組安全教育;對員工進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術教育：開展崗位技術練兵;定期組織安全技考核;組織並參加班組安全活動日活動，及時處理工人提出的意見。

4、每日組織一次全車間安全檢查，落實隱患整改，保證生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器材等處於完好，教育職工加強維護，正確使用。

5、組織各項安全生產活動，總結交流安全生產經驗，表彰先進班組和個人。

6、對本車間發生的事故及時報告和處理，要堅持“三不放過”的原則，注意保護現場，查清原因，分清責任，採取防範措施對事故的責任者提出處理意見，報主管部門批准後執行。

7、負責組織並落實好動火時的安全措施。

8、建立和健全本車間安全管理網，配備合格的安全技術人員，充分發揮車間和班組安全人員的作用。

9、嚴格執行上級有關勞動保護用品等發放標準和進人生產崗位必須穿戴好勞動保護用品的規定。

第四條 班組長安全職責

1、貫徹執行企業和車間對安全生產的指令和要求，全面負責本班組安全生產。

2、組織職工學習並貫徹執行企業、車間各項安全生產規章制度和安全技術操作規程，教育職工遵紀守法，制止違章行為。

3、組織並參加班組安全活動日及其它安全活動，堅持班前講安全、班中檢查安全、班後總結安全。

4、負責對新工人(包括實習、代培人員)進行崗位(班組級)安全教育。

5、負責班組安全檢查，發現不安全因素及時組織力量消除，並報告上級。做好詳細記錄，參加事故調查、分析，落實防範措施。

6、搞好生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其經常保持完好和正常運行。督促教育員工合理使用勞保用品、用具，正確使用滅火器材。

7、搞好班組安全生產競賽，表彰先進，總結經驗。

8、抓好班組建設，提高班組管理水平。保持生產作業現場整潔、清潔，實現文明生產，並做好班組的思想政治工作。

第五條 設備技術人員安全職責

1、負責做好本職範圍內的安全生產工作，確保各項技術工作的安全可靠性。

2、負責編制本專業的安全技術規程及管理制度。在編制開、停工或設備檢修、技術改造方案時，要有可靠的安全衞生技術措施，並檢查執行情況。

3、在本專業範圍內對員工進行安全操作技術與安全生產知識培訓，組織技術練兵活動，定期考核。4、經常深入現場檢查安全生產情況，發現事故隱患及時提出措施予以消除。制止違章作業，在緊急情況下對不聽勸阻者，有權停止其工作，並立即請示領導處理。

5、參加車間新建、擴建工程設計審查、竣工驗收;參加設備改造、工藝條件變動方案的審查，使之符合安全技術要求。

6、參加有關事故調查、分析，查明原因，分清責任，提出預防措施，並及時向領導或主管部門報告。

7、制訂裝置檢修、停工、開工方案，做好開工前的交底工作。

第六條 公司專兼職安全督導員安全職責

1、公司安全督導員在生產廠長領導下，負責生產車間的安全技術工作，貫徹上級安全生產的指示和規定，並檢查督促執行。在業務上接受上級安全監察部門的指導，有權直接向上級安全技術監察部門彙報工作，並對班組安全員進行業務指導。

2、負責或參與制訂、修訂公司有關安全生產管理制度和安全技術操作規程，並檢查執行情況。

3、負責編制公司安全技術措施計劃和隱患整改方案，及時上報公司和檢查落實。

4、協助車間領導做好職工的安全思想、安全技術教育與考核工作，負責新人廠人員的一級安全教育，督促檢查車間、班組(崗位)的二、三級安全教育。

5、負責安排並檢查班組安全活動，經常組織反事故演習。

6、參加公司新建。改建、擴建工作的設計審查、竣工驗收和設備改造、工藝條件變動方案的審查，使之符合職業安全衞生技術要求，落實裝置檢修停工、開工的安全措施。

7、負責公司安全設備、滅火器材、防護器材和急救器具的管理;掌握車間工作環境情況，提出改進意見和建議。

8、每天要深人現場檢查，及時發現隱患，制止違章作業。在緊急情況下對不聽勸阻者，可停止其工作，並立即報請領導處理。檢查落實動火安全措施，確保動火安全。

9、參加公司各類事故的調查處理，做好統計分析，按時上報。

10、健全完善安全管理基礎資料，做到齊全、實用、規格化。

第七條 班組安全員職責

1、班組安全員由班(組)長或付班(組)長兼任，接受公司安全督導員的業務指導，做好本班(組)的安全工作。

2、組織開展本班(組)的各種安全活動，認真做好安全活動記錄，提出改進安全工作意見和建議。堅持班前安全講話，班後安全總結。

3、對新工人(包括實習、代培人員)進行崗位安全教育。負責崗位技術練兵和開展事故預知訓練。

4、嚴格執行安全生產的各項規章制度，對違章作業有權制止，並及時報告。

5、檢查監督本班組人員正確使用和管理好勞動保護用品、各種防護器具及滅火器材。

6、發生事故時，及時瞭解情況，維護好現場，救護傷員，並向領導報告。

第八條 工人安全職責

1、認真學習和嚴格遵守各項規章制度，不違反勞動紀律，不違章作業，對本崗位的安全生產負直接責任。

2、精心操作，嚴格執行工藝紀律和操作紀律，做好各項記錄，交接班必須交接安全情況，交班要為接班創造安全生產的良好條件。

3、正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態。如發生事故，要果斷正確處理，及時如實地向上級報告，並保護現場，做好詳細記錄。

4、按時認真進行巡迴檢查，發現異常情況及時處理和報告。

5、正確操作、精心維護設備，保持作業環境整潔，搞好文明生產。

6、上崗必須按規定着裝，妥善保管、正確使用各種防護器具和滅火器材。

7、積極參加各種安全活動、崗位技術練兵和事故預知訓練。

8、有權拒絕違章作業的指令，對他人違章作業加以勸阻和制止。

第九條 廠總務部安全職責

第一條1、協助公司領導貫徹上級有關安全生產指示，及時轉發上級和有關部門的安全生產文件，資料，對安全部門的有關材料，及時組織會審，並打印、下發。

2、在企業管理整體規劃中，突出“安全第一”的思想，把安全管理納入經濟責任制，在各單位考核評比時，同時考核安全。加強“三基”工作，提高企業職工安全素質。

3、負責貫徹執行崗位責任制大檢查管理制度。檢查以崗位責任制為核心的各項制度執行情況和基層單位達標情況。

4、對新入廠人員(包括實習、代培人員)及時安排安全教育，經考核合格後方可分配崗位，會同安全部門組織對職工的安全技術教育及各種作業人員的培訓、考核工作。

5、貫徹勞動紀律管理規定，負責對職工勞動紀律的教育和檢查。

6、控制加班、加點，貫徹勞動法。

7、參加重大事故調查，辦理事故責任者的懲處手續，參加工傷鑑定工作。

8、把安全工作業績考核納入幹部晉升、員工晉級和獎勵考核的重要內容中。

9、組織做好新工人的體檢工作，根據職業禁忌症的要求，做好新老工人工種分配和調整。

10、按國家規定，從質量上和數量上配備好專兼職安全技術人員、工業衞生人員和消防人員。

11、在辦理臨時用工協議書時，應有安全方面的條文，並會同有關部門執行。

12、健全安全保衞制度，認真做好要害部門(如倉庫、財務室、門衞等)的安全生產和保衞工作。

13、負責交通事故的調查、處埋、統計上報，搞好交通安全管理，參加有關報上級機關事故的調查處理。

14、負責重大事故的現場保衞工作。

15、參加安全檢查，組織好主管業務範圍內的安全保衞檢查工作。

16、負責企業內劇毒物品、易燃物品的管理和審批。

17、負責對臨時來廠參觀學習、辦事人員進行進廠安全注意事項的宣傳教育工作。

18、認真執行公司集體宿舍管理的有關制度，負責公司集體宿舍的安全和保衞工作。

第十條 設備員安全職責

1、貫徹國家、上級部門關於設備製造、檢修、維護保養及施工方面的安全規定，做好主管業務範圍內的安全工作。

2、負責組織制訂和修訂重要設備的操作規程和設備管理制度。

簽名：

日期：年 月 日

職工安全生產責任書 篇16

作為廣東深寶電力工程建設發展有限公司110kV元善輸變電工程項目部資料員，我本着對項目部安全生產工作、安全生產目標及員工的安全健康負責，將履行相應的安全生產職責始終堅持“保人身、保電網、保健康、保設備”的基本原則，並在安全健康管理中起到重要作用，努力實現安全生產目標。

一、安全信念

1、安全管理是一項基礎、經常性、綜合性的工作，管理層在日常工作中應當實實在在地貫徹“安全第一，預防為主”的方針，實行“分級控制，分線負責”的原則，在各自的職責範圍內堅持改進職業安全健康管理體系績效;

2、所有人為責任事故都應當可以預防，任何風險都應當可以控制，我將落實責任，執行制度，保證安全生產投入的有效實施，盡一切所能控制容易引起危險的工作;

3、安全生產以人為本，項目部必須對員工進行足夠的職業安全健康知識培訓，包括與其工作有關的應急預案的培訓，同時創造和維護一個安全、健康的工作環境，防止發生與作業相關的工傷、疾病和事件，保護員工的安全和健康，保護人力資源：

4、應當及時、如實地報告生產安全事故，並按“四不放過”的要求進行處理，立即糾正暴露出來的錯誤，保證不會重複發生。

二、安全目標

我們努力工作，依靠完善的制度、健全的組織、切實的措施、高素質的員工，使我們的安全信念得以有效貫徹，使以下的安全目標得以具體落實，為項目部的安全生產總體目標的實現盡心盡責：

l、不發生重傷及以上的人身傷亡事故;

2、不發生人員責任的一般電網事故，不發生重、特大電網事故;

3、不發生人員責任的一般設備事故，不發生重、特大設備事故：

4、不發生火災事故;

5、不發生本項目部負同等及以上責任的交通事故;

6、不發生重大施工機械、製造機械設備損壞事故;

7、不發生本項目部因電力工程施工引起或擴大的電網不穩定破壞事故，無本項目部責任的高壓配電及變電站停電事故;

8、實現本項目部安全生產無中斷安全記錄;

9、在保供電時期不發生影響系統安全穩定的事故;

lO、不發生項目部因電力工程施工而承擔法律責任的案件，不發生其它性質惡劣、有重大不良社會影響的事件。

三、安全責任制

1、作為項目部資料員，我明確自身的安全管理基本職責，遵守《安全生產法》、《勞動法》、《廣東省安全生產條例》等安全生產法律法規，執行電力行業安全生產工作規定以及崗位的安全生產職責、工作標準以及技術標準、規程等，向項目部經理負責，接受項目部安全監督、責任追究和內部考核;

2、完善確保安全生產的組織措施和技術措施，實行各級安全生產責任制，執行安全保證體系和安全監督體系;

3、在項目部管理中健全適合本項目部情況的規章制度和明確具體的崗位安全職責，嚴、細、實做好“三級控制”工作，通過項目部內部的組織管理、制度保證來保障安全投入和人員培訓;

4、嚴格有效地執行各項安全生產規章制度，落實安全生產責任制。

四、獎勵

按照《廣東省廣電集團有限公司安全生產工作獎懲罰規定》、《河源供電局安全生產工作獎懲罰規定》、《廣東深寶電力工程建設發展有限公司安會生產獎懲規定》及其它有關規定執行。

五、附則

l、本責任書中“電力生產安全責任”是廣義的，包括從事電力生產相關的施工、消防及交通等生產活動所承擔責任。

2、本責任書一式兩份，簽字雙方各執一份。

本責任書有效期為20xx年月日至20xx年月日。人員變動時，由接任人重新簽定。

廣東深寶電力工程建設發展有限公司

110kV元善輸變電工程工程項目部

項目經理(簽名)：

20xx年月日

資料員(簽名)：

20xx年月日

職工安全生產責任書 篇17

為加強各單位負責人的安全管理意識，落實安全生產責任，按照國家安全生產法規定的“生產經營單位的主要負責人對本單位的安全生產工作全面負責”、 “管生產必須管安全” 和“誰主管、誰負責”的原則，集團安全管理部制定20xx年安全生產目標責任書，各責任單位必須嚴格履行。

一、安全生產主體責任

1、各責任單位負責人是本單位安全生產管理工作的第一責任人，應層層分解安全生產責任目標，層層簽訂安全責任書，落實安全責任到具體員工。

2、各責任單位要配備專職(或兼職)安全管理人員，負責日常安全生產具體工作，該安全員責任心強，具備相當的安全生產管理知識和能力，做到持證上崗。

3、責任單位每月至少開展一次安全生產檢查，要求有檢查通報和安全隱患整改記錄，保存兩年。

4、各責任單位每季度至少召開一次安全生產工作例會，要求有會議紀要，寫明上次安全工作落實情況和本次安排的工作。

5、各責任單位若發生安全生產事故時，應及時報告，輕微事故必須立即向本單位負責人報告，較大事故必須第一時間向分管領導、集團安全管理部報告，並組織有關人員立即搶險，對緩報而貽誤救援時機、致使事故擴大者，通報處罰並承擔相應經濟損失或相應的法律責任。

6、責任單位必須建立安全生產工作檔案，包括安全培訓記錄、安全檢查、隱患整改、會議紀要、員工違章、違規處罰等資料，歸檔後妥善保存。

7、各責任單位責任人對在公司內住宿的員工安全負責，職工在外租賃住房時，公司須書面告知其安全責任自負。

二、消防安全管理責任

1、責任單位每月開展消防安全檢查，無使用過期或失效的滅火器材。

2、消防設備存放得當，位臵顯眼，無堆放雜物，道路通暢。

3、每年開展消防培訓和演練，確保職工能正確、熟練使用消防器材。

4、禁煙區域無遊煙現象，公司宿舍內無違規使用明火、電爐和電熱棒。

5、責任單位嚴格遵守《消防安全管理制度》，無發生火災事故。

三、治安管理目標

1、本年度內發生的員工治安糾紛案件，每300人少於1件。

2、本年度內未出現錄用違法、犯罪記錄人員的現象。

3、本年度內無發生財物(含現金)被盜案件。

四、貨物安全管理責任

1、責任單位年度內報案的商務事故損失與本單位總營業額的比值少於34%，具體考核辦法見表1、表2。

2、對已發生的商務事故案件及時總結，防止同類案件發生，損失超過3000元的案件，嚴格按照“四不放過”原則進行處理，及時通報處理。

3、各責任單位加強預防貨損貨差發生的培訓教育，積極宣導貨損貨差判定規則，每季度至少開展1次專題培訓或講座，減少商務事故的發生。

五、行車安全管理責任

1、責任單位對集團公司調撥給責任單位使用的車輛負有安全管理責任，並對車輛在運營過程中所發生的事故承擔安全責任和經濟損失賠償責任。

2、責任單位每月至少召集司機舉辦1次安全教育，書面記錄培訓內容和簽到記錄。

3、責任單位要加強對聘用司機的管理，無發生酒後駕車、無關人員搭乘“順風車”等嚴重違規違章現象。

4、責任單位幹線車輛發生交通事故的損失控制在每公里 0.01元以內，配送車輛控制在每公里0.008元以內，具體考核辦法見表1、表2。

六、勞動安全管理責任

1、特殊工種持有效證件作業，如叉車和電工作業等。

2、搬運工上車裝卸貨物時，必須穿膠鞋，佩戴安全帽。

3、未發生負責人違反安全管理制度、操作規範，冒險指揮事件。

4、責任單位人員勞動安全事故損失與本單位營業額比值小於0.0075%，對責任單位和相關責任人履行處罰，具體考核辦法見表1和表2。

七、實行安全績效考核

1、實行年度安全績效考核，集團安全管理部對各單位加強安全監管，實行20xx年安全績效考核辦法，詳見表1。

2、推行月度安全績效考核，各單位加強內部管理，減少安全事故的發生，如發生事故，集團安全管理部及時統計，按照表2考核。

3、各單位加強日常安全管理，集團公司推行《安全管理違規處罰標準》詳見附件，對違規現象及時處罰，對檢舉違章行為兑現獎勵。

本責任書一式四份，簽字生效，有效期 20xx年1月 1日至 20xx年12月 31日。

集團公司法人代表簽字：

職能部門負責人籤 字：

任職時間： 年 月 日 至 年 月 日

職工安全生產責任書 篇18

為加強漁業安全生產管理，進一步落實漁業安全管理責任，維護轄區漁業安全生產秩序，保障漁船民生命財產安全，現與漁船簽訂漁業安全生產責任書。

一、責任目標

不發生人員死亡失蹤漁業安全生產事故。

二、工作措施

1、漁船經營者對漁船的安全生產負全面責任，船長對漁船的安全生產負直接責任。必須認真貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針，堅持抓生產必須抓安全的原則，認真落實安全生產主體責任，杜絕違章指揮和違規作業現象，確保漁船生產安全。

2、漁船經營者或船長要服從村(居)漁業主任和漁業安全生產協管員的安全管理，出海前，返港後必須向分管的漁業安全協管員彙報。

3、必須按規定為漁船配備救生、消防、通訊等安全設備，並存放在規定位置。按時到有關部門申報漁船檢驗，保證船舶證書證件合格有效。

4、為漁船配備合格的船員，並組織船員參加村和有關部門組織的安全教育和業務培訓。

5、船舶證書、安全設備必須隨船攜帶。嚴格執行漁船編隊生產作業制度和漁船輔助船航次簽證制度，嚴禁超載、超航區、超抗風登記作業，船員臨水作業必須穿着救生衣，嚴禁穿拖鞋作業，嚴禁酒後駕駛。

6、按照《山東省漁業港口和漁業船舶管理條例》的有關規定，配備漁船安全救助信息系統終端設備(即具有報警定位功能的CDMA手機或超短波對講機)，為漁船、船員辦理財產保險和人身意外傷害保險。

7、保持通信聯絡暢通，收到大風警報或接到大風信息通知後，應立即返港避風，不得搶風頭、趕風尾冒險作業。返港避風情況應通過編隊隊長及時向漁業安全生產協管員或村漁業主任報告。

8、大風天氣航行及進出港時，船長必須親自駕駛，漁船停港後，要做好防風、防火、防碰撞、防盜等工作。

9、漁船不得非法載客，不得儲存、運輸易燃易爆及有毒等危險物品，嚴禁機艙、駕駛室頂部存放網具、魚箱等易燃物品。未經相關部門許可，不得在甲板以上使用活魚箱，不得從事本船作業類型以外的其他作業活動。

10、冬季使用火爐取暖漁船，火爐要安放得當，不得靠近電器設備，火爐與船體之間要設置隔熱層，周圍不得存放易燃物品。

11、漁船發生險情或事故時，應立即通過安全救助信息系統終端設備報警，並報告情況，開展自救，編隊漁船應及時進行救援。

因不服從安全管理或違規違章作業而引發漁業安全生產事故的，特別是發生人員死亡失蹤安全生產事故的，將按照有關法律法規的規定進行處理，觸犯刑法的，將依法追究刑事責任。

村民委員會：

漁業安全生產協管員：

魯漁(經營者、船長簽字)：

年月日

職工安全生產責任書 篇19

酒店員工的人身安全和財產安全，事關酒店和員工個人的安全，涉及到酒店的聲譽，如出現意外或差池酒店將為此負責。當事人本人更是責無旁貸，為有效預防各類安全責任或人身意外意外事件的出現，本人承諾如下：

一、遵守國家法律、法規及酒店的各項規章制度。遵紀守規，勤奮工作，不在酒店範圍內外進行違法犯罪活動。

二、工作期間由於操作不當，造成設備設施損壞或爆炸者，由當事者本人承擔一切經濟、法律責任。

三、工作期間私自竄崗外出造成的一切意外事故，當事人承擔一切後果。

四、工作時間脱崗或者工作失誤而導致物品被盜、被損等事件，由當事人承擔賠償責任。

五、對賓客不禮貌、粗魯或實行暴-力、威脅、勒索、敲詐等行為，造成的一切後果，由當事者本人承擔一起經濟、法律責任。

六、住宿員工不遵守員工宿舍管理規定而造成的一切後果，由當事者本人承擔一切經濟、法律責任。

七、夜班員工不按酒店要求統一住宿所造成的意外事故由本人承擔一切責任。

八、在外租房住宿員工對自己的人身安全負責，發生一切意外事故將由本人承擔責任;酒店只提供員工住宿，員工在工作之外，私自外出住宿，娛樂等造成的一切事故，由本人承擔一切責任。

九、未經酒店同意，私自或集體組織活動，導致人員傷亡事件的，由組織者和參加者承擔經濟、法律責任。

十、未經批准，擅自駕駛酒店車輛外出，違反交通規則、發生交通事故、造成人員傷亡者，由用車者本人承擔一切經濟、法律責任。因上下班途中不遵守交通規則造成的意外事故由自己承擔責任。

十一、私用電器或未經允許進入危險區域，造成觸電及其它傷亡事故，由當事者本人承擔一切經濟、法律責任。

十二、攜帶違禁物品(如：武器、毒品、爆炸品、易燃品等)，進入酒店或宿舍造成事故的，由當事者本人承擔一起經濟、法律責任。

承諾《酒店內員工安全責任書》我已認真閲讀，並同意。如因本人不嚴格遵守而導致發生安全事故，願按責任書所述承擔一切經濟、法律責任。鄭重承諾!

員 工 籤 名

日期：

職工安全生產責任書 篇20

為全面貫徹國家安全生產法律法規和省委、省政府關於做好安全生產工作的總體要求，進一步落實企業安全生產主體責任和政府部門安全生產監管責任，加強對安全生產工作的領導，確保完成全縣本年度的安全生產工作任務，縣政府對各鄉鎮人民政府、縣安委會成員單位和生產經營企業實施安全生產工作目標管理責任制，各責任單位必須履行以下安全生產工作職責，完成安全生產工作目標任務。具體內容如下：

一、安全生產工作責任目標

鄉(鎮)人民政府要嚴格按照《中華人民共和國安全生產法》、《遼寧省安全生產條例》等相關法律法規及國家和省關於加強安全生產工作的一系列指示要求，切實履行安全生產“屬地管理”職責，採取有效措施，促進本鄉(鎮)的安全生產工作。具體要求主要有：

(一)組織領導與法制建設

1.貫徹執行國家有關安全生產的方針政策和法律法規，加強對部門安全生產工作的領導，對縣委、縣政府和縣安委會的各項安全生產工作部署高度重視，做到行動迅速，及時貫徹落實到位，認真履行職責，做好事故防範工作。

2.將安全生產工作列入本鄉(鎮)的重要工作日程。全面落實安全生產工作例會制度，定期召開安全生產工作會議，總結、部署安全生產工作，研究、協調解決本鄉(鎮)安全生產工作中遇到重大問題。

3.加強安全生產“十二五”規劃目標任務落實工作。制定《安全生產“十二五”規劃中期評估報告》。

4.深入貫徹落實《國務院關於進一步加強企業安全生產工作的通知》(國發„20__?23號，以下簡稱《通知》)、《國務院關於堅持科學發展安全發展促進安全生產形勢持續穩定好轉的意見》(國發„20__?40號，以下簡稱《意見》)文件精神，以落實企業安全生產主體責任為重點，繼續深入開展“安全生產年”活動。

5.認真落實安全生產“一崗雙責”制度。按照《通知》、《意見》和《綏中縣安全生產責任分工》中關於鄉(鎮)人民政府安全生產責任的規定，各鄉(鎮)行政主要負責人是本鄉(鎮)安全生產工作第一責任人，對安全生產工作負全面領導責任;分管安全生產工作的負責人對安全生產工作負綜合監管領導責任;其他負責人對分管業務工作範圍內的安全生產工作負直接領導責任。

(二)安全生產監管和基礎工作

1.按規定完成縣委、縣人民政府和縣安委會各階段佈置的安全生產工作任務，按時向縣安委會辦公室報送工作材料。

2.督促轄區內企業建立健全安全生產責任制。根據本責任書制定安全生產工作目標，層層簽訂責任書。

3.加強目標管理日常考核工作。每月按時將安全生產目標管理工作情況上報至縣安委會辦公室。

4.強化安全監管工作。突出抓好重點行業、重點企業、重點部位安全防範，全面推進安全監管工作創新。

5.每季度組織開展一次安全生產大檢查活動。全國、全省、全縣重要會議、重大活動期間和節日長假期間，組織開展安全專項檢查活動和督導企業加強自查自糾工作，全面排查治理存在的問題和隱患。與此同時，按時向縣人民政府和縣安委會報送各類專項行動工作總結等材料。

6.大力支持、加強鄉(鎮)安全生產監管機構和執法隊伍建設，落實編制人員、經費、器材、裝備和辦公場地等，着力提高羣防羣治能力。

7.進一步加強安全生產宣傳教育工作，充分利用“安全生產月”、“安康杯”等活動宣傳安全生產工作，廣泛開展安全生產、應急避險和職業健康知識進企業、進學校、進鄉村、進家庭宣傳教育活動。

(三)隱患排查與專項整治

1.配合上級監管部門持續深化安全生產“打非治違”專項行動及非煤礦山、道路交通、危險化學品、煙花爆竹、海洋漁業、建築施工、特種設備、消防、冶金等重點行業領域專項整治，督促企業開展安全標準化活動。

2.建立健全隱患排查治理長效機制，督促轄區內企業自行全面、徹底排查治理安全事故隱患，督促企業對排查出來的隱患進行治理，並跟蹤隱患整改情況。及時將隱患信息及整改情況彙報給上級監管部門。

4.嚴格執行建設項目安全設施和職業衞生“三同時”制度。及時向安全生產監管部門抄送新建、改建、擴建項目(工程)清單。

(四)應急救援與事故統計

1.加強應急救援體系建設，進一步完善本鄉(鎮)生產安全事故應急救援預案，督促企業依法編制事故應急救援預案，並在評審合格後報安全生產監管部門備案。

2.督促有條件的企業依法建立應急救援隊伍，落實應急救援人員，配備應急救援器材和裝備，並落實應急救援預案涉及的救援責任單位和責任人，保證應急救援啟動所必需的人力、物力和經費。

3.發生生產安全事故時，按國家和省事故管理的有關規定，及時如實逐級報告事故情況，並迅速組織事故救援，配合安全生產事故調查處理工作。無遲報、漏報、謊報、瞞報事故情況。

4.加強事故統計工作。按規定時限上報各類統計數據，做到及時、準確、全面。

(五)安全生產宣傳工作

1.深入開展安全生產宣傳教育活動，按照縣安委會和上級主管部門的工作部署，組織開展“六五”普法宣傳教育， “安全生產月”、“安康杯”、“保護生命、安全出行”等羣眾性活動，協調主流媒體宣傳安全生產工作，廣泛開展安全生產、應急避險和職業健康知識進企業、進學校、進鄉村、進家庭宣傳教育活動。

二、生產安全事故控制目標

1.堅決杜絕造成人員死亡的生產安全事故，繼續降低事故總量。

2.堅決杜絕較大及以上或性質嚴重、影響惡劣的生產安全事故。

三、年度考核説明

縣政府對安全生產工作實行年度考核，考評情況將作為縣政府年度安全生產獎懲工作的重要依據，並作為幹部政績考核的重要內容。對考核成績優秀的單位及在安全生產工作中做出突出貢獻的個人給予適當獎勵;對考核不合格單位及相關責任人給予嚴厲懲罰，對相關責任人實行“一票否決”，當年內不得晉升職務，取消一切評先選優資格。發生生產安全事故造成人員死亡的，由事故調查組嚴格按照“四不放過”原則對相關責任人進行問責，構成犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任。

人民政府 責任單位：

代表： 代表：

20xx年 月 日 20xx年 月 日

職工安全生產責任書 篇21

一、安全生產職責：

1、認真貫徹國家“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針;深化安全生產的“雙基”工作。

2、認真貫徹中交二航局質量、環境、職業安全健康“一體化”管理方針：誠信守法，科學管理，精心施工，顧客滿意，以人為本，預防為主，保護環境，追求卓越。

3、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規並自覺接受監督。

4、財務部要做好財務帳簿、保險櫃的管理工作，做好防火、防盜、防破壞工作，積極協助其它部門做好安全生產工作。

5、嚴格執行已制定的《安全生產費用保障制度》，確定安全費用提取標準，專項用於安全生產，保證資金到位。

6、加強對材料庫的管理工作，確保生產物資的安全與供應。

7、做好應急材料的供應工作，對於緊急情況下的應急物資，應根據實際情況和需要從快進行採購，確保應急材料及時到位。

二、目標：

1、採購物資設備和產品驗收合格率98%。

2、不發生區域事故。

3、危險廢棄物按規定處置率100%。

4、安全投入資金到位率100%

三、獎懲辦法：

1、年內項目部將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，項目部視情節給予處罰。

2、自覺履行法定義務，完成年度目標;本部門未發生安全事故;無重大安全隱患，一般隱患整改及時;可評為安全工作先進集體。

3、對未達標的部門及發生安全事故的部門和個人，實行一票否決，項目部給予取消其評比先進的資格。

4、對於玩忽職守，工作不負責任造成一定後果的人員，項目部將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

5、因管理不力致使區域內存在的安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關於特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分;構成犯罪的，上報司法機關依法追究其刑事責任。

部門負責人簽字：

日期：

職工安全生產責任書 篇22

為了加強企業員工和管理者的安全意識及安全生產重要性的認識，使管理措施得力、工作到位，杜絕重大責任事故的發生;防事故、保安全、促生產是一個企業正常發展的根本保證。使企業的發展正常化、規範化、穩定化，有利於企業的良性、快速發展。預防事故，保證安全，搞好各生產區域的消防、安全生產工作、明確責任，我們制定此責任書。

一：安全生產第一責任人： 系 車間

二：車間主任為車間安全生產第一責任人，是車間的最高領導，對本車間的人員，物資有絕對的領導、支配權。對所轄人員有進行安全意識教育、培訓的責任，應要求所轄人員按正常程序操作，對不聽從指揮，違反安全生產規程者，有上報處罰之權利。

1.責任人應對新進員工進行崗位前的上崗培訓，進行安全生產方面的知識教育，能夠正確使用消防器材;對車間人員應進行定期的安全生產動員會教育，在大家的思想上引起重視。

2.責任人和班組長簽訂班組區域的詳細責任書承諾書並由班組長落實到具體的人員，進行層層分解、負責落實，明確各自的消防、生產安全責任。

三：車間主任，對本區域的消防，生產安全負全面的領導、監督責任，積極做好預防措施做到每天進行定點、定位的巡視，對危險源進行隨時的監控，發現事故苗頭，立即進行處理，杜絕事故的發生，對消防器材的安放要監督到位，依照消防安全法的規定，正確放置滅火器材，做到隨時可以取用並應照顧到全體人員都能方便取、放，並對厂部的每週安全檢查積極配合及時整改。

四：對效消防安全工作落實不到位發生事故的，應及時報告厂部，寫出書面的情況報告並接受厂部的處理：

1.給公司造成財產損失或人員工傷，經濟在__元以內的，公司將對責任班長警告一次，經濟處罰200元;該車間主任警告一次，經濟處罰500元;安全專管員經濟處罰200元;行政辦公室主任經濟處罰100元;生產副總經濟處罰50元。

2.給公司造成財產損失或人員工傷，經濟損失在__元—5000元之內的，公司將對責任班長記過一次，經濟處罰500元;該車間主任記過一次，經濟處罰1000元;安全專管員經濟處罰500元;行政辦公室主任經濟處罰200元;生產副總經濟處罰100元。

3.給公司造成財產損失或人員工傷，經濟損失在5000元—__0元之內的，公司將對責任班長記大過兩次，經濟處罰1000元;該車間主任記大過兩次，經濟處罰__元;安全專管員經濟處罰1000元;行政辦公室主任經濟處罰500元;生產副總經濟處罰300元。

4.給公司造成財產損失或人員工傷，經濟損失在__0—50000元之內，公司將對責任班長記大過三次，經濟處罰__元並且班長降職處理。該車間主任記大過三次，經濟處罰3000元並且車間主任作降職處理;安全專管員經濟處罰__元並作勸退處理;行政辦公室主任經濟處罰1000元並記過一次;生產副總經濟處罰500元並記過一次。

5.給公司造成財產損失或人員工傷，經濟損失在50000元以上的，責任班長撤銷職務，經濟處罰__元;該車間主任撤銷職務，經濟處罰5000元;安全專管員記大過一次經濟處罰__元並作辭退處理;行政辦公室主任經濟處罰1000元並記大過一次;生產副總經濟處罰500元並記大過一次。

6.有嚴重傷亡，觸犯國家法律的，公司將對直接責任人和分管安全負責人撤職外並送交司法機關進行處理，其它公司相關領導也將連帶處分。

五：在平時的安全檢查中，消防安全措施落實到位，防範工作得力，車間沒有發生任何安全消防事故的，每月總結一次，對車間進行表揚一次，經濟獎勵200元。

六：對消防安全工作落實到位，積極預防措施得力，到年終沒有一次責任事故，班長經濟獎勵1000元;該車間主任記大功一次，經濟獎勵__元;全廠全年無重大工傷，財產損失控制在__元內的，分管安全行政辦公室主任、安全管理員、生產副總記大功一次，經濟獎勵1000元/人。

七：經公司高層領導核查認準，屬意外事故的不在安全生產責任事故範圍之內。

職工安全生產責任書 篇23

會議指出，__年，全省各級、各部門和各單位認真貫徹落實黨中央、國務院和省委、省政府關於加強安全生產工作的各項決策部署，深刻汲取“9·8”襄汾尾礦庫潰壩事故慘痛教訓，進一步加強領導、加大力度，狠抓安全生產工作，取得了一定的成效，特別是近5個月來，全省安全生產狀況總體平穩、趨向好轉，對全省上下付出的艱苦努力和辛勤勞動應予肯定，但也要清醒地看到，影響安全生產的深層次矛盾和問題還沒有得到根本解決，稍有不慎就可能發生大的事故，安全生產形勢依然十分嚴峻。對此，全省各級各部門特別是領導幹部必須清醒認識、高度重視、警鐘長鳴、常抓不懈，立足於治大隱患、防大事故，把安全生產工作的各項要求落到實處，從領導上、制度上、措施上、紀律上和體制上為安全生產提供保證，努力實現安全生產形勢的明顯好轉。

會議強調，一是要進一步強化組織保證，嚴格落實企業安全生產主體責任和政府安全監管主體責任。各級政府的主要領導作為本地區安全生產工作第一責任人，對安全工作必須負總責、親自抓，分管安全的負責人要協助主要領導全面抓好安全工作，其他副職要配合抓好各個分管範圍內的安全工作。政府各職能部門既要各司其職、各負其責，又要密切配合、形成合力。企業法人要切實履行企業安全生產第一責任人的責任，把安全生產的責任落實到每個環節、每個崗位、每個員工。各市和98個產煤縣(市、區)已配備的專管安全生產工作的市長、縣長助理、煤礦的通風區長兼礦長助理都要盡心盡責、發揮作用。

二是要進一步強化制度保證，完善落實好安全生產各項規章制度。省裏已經建立了包括安全生產委員會會議制度、廳(局)際聯席會議制度、聯合執法制度、隱患排查治理制度、事故約談制度、事故和隱患舉報制度、重大危險源監控制度、專項督查制度，要全面抓好落實，並加快出台煤焦領域反腐敗制度和行政問責制度。各級各部門和各企業要結合本地區、本部門、本企業實際，進一步將制度細化、具體化，制定操作性強、針對性強的安全生產工作制度，努力構建安全生產的長效機制，以制度管事、管人，確保安全生產。

三是要進一步強化措施保證，深入開展為期一年的安全生產專項整治。切實抓好生產領域安全、交通安全、防火安全、校舍安全、水庫安全在內的各行業、各領域的隱患排查治理和安全專項整治。對無證或證照不全的企業，堅決予以關閉和取締;對證照齊全，但存在安全隱患，安全沒有保證的企業，一律停產整頓，什麼時間整頓合格，什麼時間恢復生產，並實行誰驗收、誰簽字、誰負責;對證照齊全，具備安全生產條件的企業，加強日常監管。要繼續嚴厲打擊煤炭和礦產資源的非法違法開採行為，堅定不移地推進煤炭資源整合、企業兼併重組，下決心全部退出煙花爆竹行業。並高度重視食品藥品安全，加強產品質量安全管理。

四是要進一步強化紀律保證，嚴格行政問責。要按照“四不放過”的原則，嚴肅追究有關事故責任人的責任，嚴肅查處安全生產中的失職瀆職行為。對不能全面履行安全生產監督管理職責、對非法違法生產打擊不力、對安全生產防範措施落實不到位、對安全隱患排查治理不徹底的地區、部門和企業，視同發生事故嚴肅查處有關責任人員。要深入開展煤焦領域反腐敗鬥爭，堅決查處重大事故背後的腐敗行為。

五是要進一步強化體制保證，形成安全生產新的工作格局。要進一步理順安全管理體制，強化監管部門的職責，構建黨委重視、政府監管、企業負責、全社會關心的安全生產工作格局。

會上，陳川平副省長對__年全省安全工作進行了安排部署，並代表省政府與11個市政府和22個省直部門簽訂了__年度安全生產工作目標責任書。會議還對安全生產先進單位和個人進行了表彰獎勵。

沒有字眼很明確的規定。可以參照你所在省或市級頒佈的這方面的相關規定，找找應該有的。你是哪的我不知道，我是山東的，有這方面的規定，僅供參考。

“落實生產經營單位安全生產主體責任暫行規定”

第九條生產經營單位應當建立健全本單位安全生產責任制度，實行全員安全生產責任制，明確各崗位的責任人員、責任內容和考核獎懲等事項。安全生產責任制度主要包括以下內容：

(一)主要負責人、其他負責人的安全生產責任;

(二)職能部門及其負責人的安全生產責任;

(三)車間、班組及其負責人的安全生產責任;

(四)其他崗位及從業人員的安全生產責任。

第四十七條生產經營單位應當建立安全生產激勵和約束機制，逐級、逐層次、逐崗位與從業人員簽訂安全生產責任狀。對完成崗位責任目標的，給予相應的獎勵;對完不成崗位責任目標的，給予相應的處罰;造成生產安全事故的，按有關規定處理。

職工安全生產責任書 篇24

為加強全鎮食品安全監督管理工作，落實食品安全責任制，完善食品安全監督管理的長效機制，切實維護廣大人民羣眾的食品安全，鎮人民政府與各村(居)、各部門簽訂20xx年食品安全責任書。

一、目標要求

按照“強化對食品、藥品、餐飲衞生等的監管，保障人民羣眾健康安全”的精神，根據市縣相關文件要求，嚴把初級農產品生產和食品的生產加工、流通、消費各環節安全質量關，開展食品安全專項整治，完成食品信用體系試點建設，建立農村食品安全監督網絡，加強羣體聚餐的監管，確保無重大食物安全事故發生。

二、具體措施

1、加強領導，制訂方案。各單位、各村、各部門要成立食品安全領導機構，結合本單位、村、本部門的實際，落實專人負責，督促本單位、本村、本部門食品安全監督管理工作。

2、明確職責，形成制度。要按照縣關於食品安全工作的相關文件要求，建立各單位、各村、各部門食品安全監管責任制和責任追究制度，把食品安全工作納入工作議事日程，。

3、積極參與，暢通信息。各單位、各村、各部門要很積極參與鎮食品安全辦的活動，及時準確向鎮食品安全辦報送相關信息和情況，遇有重大食品安全隱患和食品安全問題，要在第一時間向鎮食品安全辦上報。

4、廣泛宣傳，嚴格監管。各單位、各村、各部門利用廣播、標語等方式向人民羣眾宣傳食品安全衞生知識，提高人民羣眾的食品安全意識，監管制售假冒偽劣和不符合衞生要求的食品，督促各相關監管目標向社會公開承諾誠信經營。

5、重大事項報告制度。各單位、各村、各部門對50人以上會餐情況要進行統計，並督促舉辦會餐的主辦責任方及時向鎮食品安全辦上報情況，如果主辦方未能及時上報，各單位、各村、各部門要負責上報。

三、量化考核。

1、本責任書作為對各單位、各村、各部門食品安全工作的考核依據，實施百分制計分考核。

2、發生一例不符合衞生標準的食品生產或銷售;出現一例50以上人員聚餐未及時向鎮食品安全辦上報，均扣2分考核分。

3、食品安全考核結果作為年終目標綜合考核的一項內容進行考核。

四、獎懲。

對年度食品安全工作成績優秀的進行通報表彰;對不負責任、不依法履行職責的進行批評，造成食品安全事故的，按照食品安全法相關規定，追究相關責任人的責任。

責任單位：廣安區觀閣鎮人民政府(章) 責任人(簽字)：

目標責任單位(章)： 責任人(簽字)：

二0**年二月二十日