計劃生育責任書4篇大綱

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為加強我區建築施工企業流動人口計劃生育管理，根據《流動人口計劃生育管理辦法》和《流動人口計劃生育管理和服務工作若干規定》，落實“誰用工，誰負責;誰受益，誰管理;誰的地盤誰清理”的原則齊抓共管，綜合治理，共同做好計劃生育工作。現由××鎮政府/街道辦(甲方)與××市××××××有限公司 (乙方)簽訂建築施工企業計劃生育管理責任書如下：

一、甲方的工作責任是：

(一)指導和督促乙方落實《流動人口計劃生育管理辦法》和《流動人口計劃生育管理和服務工作若干規定》。總結和推廣乙方在管理工作中的好經驗、好做法。

(二)積極主動做好服務工作，幫助乙方協調解決流動人口管理中遇到的困難。

(三)每年深入建築施工企業單位檢查一次流動人口計劃生育工作情況。

(四)每年對乙方落實計劃生育工作管理責任制情況，進行檢查考核，對工作成績突出的，予以表揚，對未達到要求的給予通報批評，並按有關規定落實計劃生育“一票否決”制度。

(五)流動人口違反計劃生育政策，由甲方按有關規定進行處罰，乙方協助執行。

二、乙方的工作責任是：

(一)認真落實《流動人口計劃生育管理辦法》和《流動人口計劃生育管理和服務工作若干規定》，把流動人口計劃生育工作納入議事日程，定期分析，研究和解決實際問題。

(二)實行工作目標責任制，結合單位工作的特點，制定實施細則、工作制度和考核辦法，發給下屬部門及單位執行。

(三)用工單位在聘用流動人口已婚育齡婦女時，必須檢查其是否持有經現居住地計生部門查驗合格的《流動人口婚育證明》，對未持證者不得招聘僱用，對僱用的流動人口已婚育齡婦女必須建立計生卡冊檔案，男性要每半年函調一次其配偶的計生情況。

(四)加強對流動人口的計劃生育政策教育，每半年對直屬單位或機構、聯營企業、施工隊組織一次流動人口計劃生育工作檢查。發現問題，及時糾正，並督促本企業流動人口已婚育齡婦女落實一年不少於3次的查環查孕，發現計劃外懷孕者，負責及時落實補救措施。

(五)督促用工單位對沒有辦理《流動人口婚育證明》的流動人口已婚育齡婦女，及時回户籍地辦理《流動人口婚育證明》。

(六)年終將落實流動人口計劃生育工作情況書面總結給甲方。

三、本責任書一式三份，甲方、乙方和區建設行政主管部門各存一份，從簽訂之日起生效。如責任人更換，由繼承者承擔責任。

甲方法人代表：

乙方法人代表：

(單位蓋章)

(單位蓋章)

電話：

電話：

聯繫人：

聯繫人：

人口計劃生育單位目標管理責任書2019計劃生育責任書（2） | 返回目錄

根據《縣委辦公室 縣政府辦公室關於印發〈遠安縣XX年度縣直有關部門人口和計劃生育目標管理責任書〉的通知》(遠辦發〔XX〕3號)文件精神要求，為進一步落實計劃生育工作，縣文體局機關與各二級單位簽訂此責任書。

一、人口與計劃生育目標管理任務

1、嚴格執行計劃生育政策，符合政策生育率達100%以上，杜絕政策外生育。

2、加強流動人口管理，提供充齡婦女信息準確率達100%，人口出生準確率達100%，提供流動人口登記率達100%，辦證率達98%，督促流入人口持證率達98%，驗證率達100%。

3、依法協助徵收社會扶養費，徵收面達100%，徵收額達80%。

4、按政策和規定標準落實單位職工的獨生子女費發放，落實上年和當年長效節育措施率達70%。

5、積極組織形式多樣的羣眾性文化、文藝活動，排演倡導計劃生育男女平等、生男生女順其自然等新型婚育觀念的節目下鄉巡演，主動參與關愛女孩行動、生育文明建設等系列活動。

二、責任：

1、堅持單位一把手親自抓，總負責，負責範圍：本單位職工(含臨時工)及其二級單位、單位所在院落內居住人員及房屋出租對象。

2、各二級單位每月1號向局機關提供育齡婦女信息、人口出生信息、政策外生育信息，流入、流出信息。

3、認真做好計劃生育宣傳工作，定期組織婦女參加的婦女保健知識學習活動。

三、措施：

1、各二級單位必須有穩定的人員專管人口與計劃生育工作，單位實行一把手總負責，確保一名領導分管計生工作，安排一名責任心強、素質高的人員管理計劃生育具體工作。

2、嚴格實行計劃生育一票否決制。對當年有效政策外生育和在省、市、縣、鄉鎮、半年、年度考核中有重大失誤的單位，堅持“一票否決”。

3、局機關與各二級單位根據需要可隨時互通人口與計劃生育工作情況，表彰和通報工作情況，並上報縣、鎮計生部門。

四、考核

責任目標由局機關匯同各二級單位統一進行，總分為100分，得95以上的為優秀，得90—94分為合格，低於89分為不合格，作為重點管理單位，實行“一票否決“，並由計生部門提出整改意見，限期整改。

社區計劃生育服務責任書2019計劃生育責任書（3） | 返回目錄

根據武侯區計劃生育局和房產管理局《關於加強物管小區計劃生育工作的意見》（成武計生[XX]8號）文件精神，結合本社區的實際，特制訂計劃生育服務責任書。

一、按“屬地管理”原則，物管小區的計劃生育工作納入所在社區居委會進行管理，堅持“以人為本”，尊重小區居民的計劃生育主人翁地位，維護其計劃生育合法權益，各物管單位（公司）要將計劃生育納入服務範疇，協助社區居委會為小區居民提供好計劃生育宣傳，政策法規、生殖健康等方面的服務。

二、積極創造條件，充分發揮業主委員會的監督作用。調動住宅居民參與本轄區計劃生育宣傳、管理、服務活動的積極性。

三、社區居委會的主要職責和任務：

1、建立管理服務網絡。將物管小區的計生工作納入管理範圍，幫助指導物管小區確定計劃生育信息員或工作人員，把計劃生育管理服務延伸到所有小區，切實保障實行計劃生育居民的合法權益。

2、建立聯繫制度。要定期或不定期地到物管單位，通過查閲資料、座談了解等方式掌握情況，指導、幫助解決有關問題。

3、加強培訓，提高素質。要通過辦培訓班、召開會議、印發宣傳資料等方法提高物管單位工作人員或計生信息員的計劃生育法律法規和管理服務知識水平，調動他們共同為物管小區居民提供有關計劃生育管理與服務的積極性。

4、搞好服務，寓計生管理於服務之中。通過窗口、設點、上門等方式，為物管小區居民提供計劃生育政策法規諮詢、一孩生育服務證的辦理、再生育審批、計劃生育獎勵兑現落實、辦理流動人口婚育證明、以生殖健康為主的計劃生育“三查”等服務。做好避孕藥具的免費發放工作，利用好小區文化陣地資源，組織開展計劃生育法規、優生優育科普宣傳活動。

5、依法查處計劃生育違法違紀行為。在提供好各項服務的同時，要加強對物管小區、特別是高層住宅小區的檢查和監督。要在小區內公佈計劃生育舉報電話，發現違反政策法規生育的、流動人口未持《婚育證明》的，按有關法律法規及時進行處理。

四、物管單位的主要職責和任務：

1、將計劃生育工作納入物管服務的內容。物管公司要確定本單位專（兼）職工作人員，具體負責本公司職工的計劃生育工作並協助配合計生部門、社區居委會做好小區內計劃生育工作，將小區計劃生育的服務納入其工作職責之中。

2、協助計生部門和社區居委會大力開展計劃生育方針、政策的宣傳教育活動。充分利用小區資源，建立宣傳陣地，設立計生宣傳專欄、牆報和固定式的計生標語，把計劃生育融入到小區文化建設。協助做好計劃生育宣傳品的入户工作，開展寓教於樂、豐富多彩的計劃生育宣傳活動，倡導科學、文明、健康的婚育文化，提高小區居民實行計劃生育的自覺性。

3、小區內居民需辦理一孩生育、獨生子女父母光榮證、再生育審批、流動人口婚育證明時，物管公司應及時為其出具“居住情況證明”，並提供相關服務。

4、為獨生子女獎勵金的兑現落實做好協調服務工作。

5、物管單位對羣眾的來訪、舉報、投訴應作好記錄，及時與社區居委會聯繫，並將處理結果回覆當事人。

6、物管單位按時通知小區內已婚育齡婦女參加計生部門組織的生殖健康為主要內容的免費“三查”服務。

7、物管單位協助社區居委會做好免費避孕藥具發放工作。

8、要配合社區做好查驗其流動人口婚育證明工作，對未持證者，要提醒其及時到户籍所在地計生部門辦理有關計劃生育手續。

9、按計生部門的規定，對小區人口的入住動態、育齡人口及其婚姻、生育、避孕、節育等情況進行登記。

10、協助街道、社計辦對小區內違反計生政策法規的人員及時進行依法處理。

五、本責任書一式兩份，社區居委會和物管單位各一份。

社區居委會： 物管單位：

書記、主任： 負 責 人：

計生專(兼)職幹部： 計生專(兼)職幹部：

鄉鎮計劃生育責任書2019計劃生育責任書（4） | 返回目錄

為深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，全面落實《xx省人口和計劃生育條例》的規定，加快我鎮轉型跨越發展的步伐，努力開創全鎮人口計生工作新局面，按照上級有關目標管理的要求，xx鎮人民政府與xx村簽訂XX年人口和計劃生育工作目標管理責任書。

一、目標與責任

1、切實加強對人口計生工作的領導。堅持中央關於計劃生育工作的“三個不變四個到位”，確保計劃生育各項工作任務落到實處，嚴肅查處違法生育的黨員幹部;全面落實計生獎扶制度，統籌經濟社會政策，推進各項惠民政策與人口計生政策的銜接與落實;

2、深入開展優質服務，大力提高出生人口素質。紮實推進免費孕前優生健康檢查和生殖健康普查，免費孕前優生健康檢查率達到100%。

3、啟動實施“新家庭”計劃。繼續抓好“三晉康家”和“鳳之家”幸福促進行動，深入推進“愛心助家行動”，確保“新家庭”計劃的穩步實施。

4、深入推進人口信息化建設。認真落實出生實名登記制度，構建以人口基礎信息為導向的人口綜合服務機制，大力推進人口網格化建設，創新社會管理服務模式。

5、綜合治理出生人口性別比問題。深入開展“關愛女孩行動”和“圓夢女孩志願行動”，制定有利於女孩健康成長的經濟社會政策;嚴肅查處“兩非”案件，出生人口性別比保持在107的正常範圍內

6、強化責任，加強流動人口服務管理。實現流動人口計劃生育基本公共服務均等化。

7、強化基層基礎，切實加強人口計生機構和隊伍建設。鞏固和加強計劃生育工作網絡，穩定計生機構和人員，提高工作質量和水平。規範計生基礎工作。保障計生機構、人員、報酬落實。

8、推進計劃生育羣眾自治和誠信計生工作。切實做好方便羣眾辦證工作，解決好羣眾反映強烈的突出問題。積極穩妥推進單獨兩孩政策實施工作，防止出現工作滑坡和生育出現大的波動。

9、加強政風行風建設。以開展黨的羣眾路線學習教育實踐活動為契機，進一步加強政風行風工作，提升“12356陽光計生”服務熱線管理水平，逐步提高羣眾的滿意度。

二、計生工作指標

1、出生人數、性別、孩次、政策內外如實上報;

2、已婚育齡婦女綜合避孕率達88%以上;

3、近二年出生長效措施落實率達90%以上;

4、計生家庭獎勵兑現率達100%;

5、羣眾對人口計生工作滿意率分項要求(見考核細則);

6、流動人口計劃生育免費技術服務率達95%以上;

7、生育政策知曉率95%以上。

8、出生統計準確率達95%以上;

9、全員人口個案信息錄入準確;

10、規範化信息引導服務全覆蓋;

11、免費孕前優生健康檢查率達100%;

12、孕前免費優生諮詢指導率達95%以上;

三、考核辦法

(一)採取平時檢查和年終考核相結合，以平時工作和督查為主;信息網評估和現場核查相結合，以信息網評估為主;堅持平時網上上報，強化日常評估。

(二)有下列情況之一的在各種表彰獎勵、評先評優中，將對單位和主要負責人實行“一票否決”。

1、單獨兩孩生育政策調整實施不按要求落實的，人口出生失控的;

2、沒有完成“三項指標”的(出生人口自增率、出生人口性別比治理、免費孕前優生健康檢查);

3、數據嚴重不實，有意瞞報或弄虛作假，經常受上級點名通報的;

4、機構、人員落實不到位的;

5、發生重大惡性計生事件的。

四、本責任書一式兩份。

次營鎮人民政府(簽名)

村委會(簽名)

XX年4月