關於最新實習協議書（精選20篇）

關於最新實習協議書 篇1

甲方：

乙方：

根據《中華人民共和國律師法》、《申請律師執業人員實習管理規則（試行）》的規定，申請律師執業實習人員和實習律師事務所在平等、自願、公平、協商一致的基礎上就實習事宜達成如下協議：

一、實習期限

第一條實習人員自有管轄權的律師協會完成審核登記之日起在實習律師事務所實習，實習期限為一年。

二、實習內容

第一條實習指導律師應當按照中華全國律師協會制定的《申請律師執業人員實務訓練指南》，指導實習人員進行律師業務基礎技能訓練。實習指導律師應當制定《實習計劃》，《實習計劃》可作為本協議附件。

第二條實習人員實習期間應該聽從實習指導律師的安排，虛心學習，認真完成指定任務。

第三條________________________________________________________

三、實習紀律

第一條實習人員必須遵守律師執業紀律，恪守律師職業道德，維護集體榮譽，接受實習律師事務所各項制度的管理，保守實習律師事務所商業祕密。

第二條實習人員違反實習紀律的，實習指導律師可以教育糾正，如情節嚴重，實習律師事務所有權終止實習。

第三條實習律師事務所應當制定詳細的《申請律師執業人員實習期間紀律規範》，作為本協議附件。

第四條________________________________________________________

四、實習人員實習期間的權利和義務

第一條實習人員實習期間的權利：

1.______________________________________________________________

2.______________________________________________________________

3.______________________________________________________________

第二條實習人員實習期間的義務：

1.______________________________________________________________

2.______________________________________________________________

3.______________________________________________________________

五、實習律師事務所的權利和義務

第一條實習律師事務所的權利：

1.實習律師事務所有權對實習人員實習期間的實習情況進行監督和管理；

2.實習律師事務所有權根據實習人員實習期間的具體表現，對其品行、操守及其是否適合律師職業作出初步判斷；

3._____________________________________________________________

第二條實習律師事務所的義務：

1.實習律師事務所應當為實習人員提供必要的實習環境和條件；

2.實習律師事務所應當根據實習人員實習期間的表現，如實作出《實習鑑定書》；

3.實習律師事務所應當在正式實習前，對實習人員進行政治思想、職業道德和執業紀律以及有關規章制度的教育和培訓；

4.______________________________________________________________

六、違約責任

第一條實習人員違約，責任承擔方式為：

1.______________________________________________________________

2.______________________________________________________________

第二條實習律師事務所違約，責任承擔方式為：

1.______________________________________________________________

2.______________________________________________________________

第三條協議雙方共同違約，責任承擔方式為：

1.______________________________________________________________

2.______________________________________________________________

七、實習人員實習期間的費用

第一條協議雙方就實習人員實習期間的費用問題約定如下：

1._____________________________________________________________

2._____________________________________________________________

八、實習協議的變更和解除

第一條訂立本協議所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化，本協議應變更相關內容。

第二條訂立本協議所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行的，經協議雙方協商同意，可以變更本協議相關內容。

第三條實習協議的解除可以有以下幾種方式：

1.協議雙方協商一致，本協議可以解除；

2.協議期滿，自動解除；

3.協議雙方或一方出現違反相關規定或約定的行為，本協議可以單方解除；

4.______________________________________________________________

九、其他約定

第一條協議雙方還就以下事項達成約定：

1.______________________________________________________________

2.______________________________________________________________

3.______________________________________________________________

第二條本協議未盡事宜，或與有關規定相悖的，按照有關規定執行。

第三條本協議及附件共______頁，一式______份，具有同等法律效力，其中實習人員______份，實習律師事務所______份，審核登記機關______份。

實習人員(簽章)：實習單位(簽章)：

簽訂時間：_____年____月____日

簽訂地點：

簽訂地點：

關於最新實習協議書 篇2

甲方（實習單位）：______________

乙方（實習生）：______________

為明確甲、乙雙方實習期間的權利和義務，根據國家有關法律、法規，本着平等自願的原則，經甲乙雙方協商一致，簽訂本協議。

一、實習安排

實習部門：____________________________；

實習崗位：____________________________；

實習時間：_______年_____月_____日至_______年_____月_____日（乙方保證實習期每週至少工作_______天）；

實習內容：甲方根據工作需要，指定相應的實習內容。乙方在實習期間，必須服從甲方的工作安排。

二、實習期待遇

1、甲方依其規章制度對乙方的`實習進行考核評價，乙方按照實習計劃或甲方規定完成實習內容的，甲方給予乙方實習補貼，補貼標準為_________元/月，乙方因故缺勤，按所缺天數扣減相應的實習補助。

2、在實習期間，乙方不享受甲方員工依據《勞動合同》和甲方規章制度所享受的福利待遇。

3、在實習期間，甲方不提供乙方的社會保險與公積金，但在實習期間為乙方繳納商業保險。

三、甲方權利和義務

1、甲方有權利要求乙方服從甲方的工作安排與遵守甲方的各項規章制度。如有違反，甲方有權根據情節輕重給予必要的處分或終止實習。

2、甲方有權利根據需要，調配乙方從事不同崗位的實習。乙方由於個人能力和意願等原因，拒不服從甲方工作安排或甲方認為乙方不能勝任實習工作時，甲方有權提前終止實習活動並解除本協議。

3、甲方有義務安排專門的指導人員對乙方進行技術指導和日常工作管理，並結合實際情況，為乙方提供學習專業知識、從事專業實踐活動的機會。

4、甲方有義務在實習期結束後向乙方開具實習證明或實習鑑定。

四、乙方在實習期應遵守以下規定：

1、乙方須遵守甲方各項工作紀律及管理制度，按照甲方的安排開展實習工作。

2、實習期間乙方如需請假，須提前3個工作日申請。如乙方因為個人原因需要終止實習，須提前7個工作日提出，以便甲方人力調配和工作交接。

3、乙方須遵守甲方的保密要求，不得將甲方資料、技術機密、商業機密等重要資訊以任何方式向第三方提供。乙方實習期間因泄露機密對甲方造成經濟損失時，甲方有權即時解除本協議，並要求乙方賠償相應的損失及承擔相應的法律責任。

4、乙方根據實習內容撰寫論文須經甲方書面批准，論文在向甲方以外的其它單位或個人公開前，必須經甲方審核批准。

五、其他事項

1、甲、乙雙方充分理解本協議下所建立的實習關係，該實習關係不構成勞動合同關係。

2、實習期間，乙方利用甲方的資源所取得的知識產權成果，權益歸甲方所有。

3、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。本協議未盡事宜由甲乙雙方另行協商，因協議而引起的糾紛，雙方應友好協商解決。協商不能的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

甲方（蓋章）：______________

乙方（簽字）：______________

_______年_____月_____日

關於最新實習協議書 篇3

甲方：

乙方（學生）：

丙方：秦皇島職業技術學院信息工程系

經甲、乙、丙三方友好協商，訂立本協議如下：

一、實習崗位、期限

1、三方同意乙方在年月日至年月日期間在甲方進行為期周的實習。

2、甲方將安排乙方在甲方的部門崗位進行實習。

二、各方的權利和義務

本協議各方在此同意和確認各方的權利和義務如下：

甲方的權利和義務

1、甲方的權利：

（1）可以根據其需要和乙方的工作能力對實習內容進行調整；

（2）在實習期內根據乙方的表現，經和丙方友好協商後甲方有權決定是否提前終止對乙方提供的實習機會；

2、甲方的義務：

（1）按照本協議規定的時間和內容為乙方提供實習機會，所安排的工作應該符合法律的規定和不損害乙方的身心健康；

（2）配合學校教學目標和要求，制定學生頂崗實習方案。有義務為丙方前往甲方實習單位對乙方進行指導或管理提供方便，向丙方提供乙方實習的真實表現等信息；

（3）在乙方嚴格遵守了實習時間和甲方各項規章的情況下，適當給予乙方一定補貼；

（4）在乙方實習期間，配合丙方做好實習學生的管理工作，安排具有相應專業知識、技能或工作經驗的人員對乙方實習進行指導，並協助丙方對乙方進行管理。在乙方實習結束時根據實習情況對乙方做出實習考核鑑定；

（5）加強對實習學生上崗前安全防護知識、崗位操作規程的培訓，落實安全防護措施，預防發生傷亡事故；

（6）為乙方提供必要的勞動保護措施。乙方在甲方實習期間，如發生意外事故，由甲方及丙方共同協助乙方獲取保險公司理賠，丙方負責配合做好學生、家長等各方工作。

（二）乙方的權利和義務

1、乙方的權利：

（1）有權在協議規定的實習時間按照甲方安排的內容參加實習；

（2）享有勞動報酬和勞動保護的權利。在嚴格遵守了實習時間和甲方各項規章情況下，向甲方領取一定數額的補貼；

（3）如果甲方安排的工作內容存在違法或有損乙方身心健康，乙方有權在向甲方報告後終止在甲方的實習。

2、乙方的義務：

（1）在實習期間認真做好崗位的本職工作，培養獨立工作能力，刻苦鍛鍊和提高自己的業務技能，在頂崗實習的實踐中努力完成專業技能的學習任務；

（2）在實習期間，遵守甲方的有關工作時間、休假制度、考勤制度、行為準則、保密制度及任何其它甲方要求乙方遵守的公司規定；

（3）應按時按質完成實習期間甲方交付的任務和工作；

（4）應遵守甲方的操作規程，如有違反造成甲方財物損失，按甲方規定處理；

（5）遵守系關於頂崗實習的相應管理規定和要求，與校內指導教師保持聯繫，按照頂崗實習的教學要求做好實習日誌的填寫、實習報告的撰寫等相關工作，並接受實習單位和系的考核；

（6）在簽訂本協議時，應該將此情況向家長彙報並徵得家長同意。

（三）丙方的權利和義務

1、丙方的權利：

（1）根據乙方在甲方的實習內容和表現，自行決定是否直接給予乙方相應課程免修直接參加丙方相應課程的考試；

（2）有權在不影響甲方正常工作的前提下前往實習單位對乙方進行指導或管理，有權向甲方瞭解學生的實習情況。

2、丙方的義務：

（1）對乙方在甲方的實習給予充分的配合，做好實習學生實習前的動員與培訓工作、實習中的聯絡、檢查、協調工作，實習後的考核和其他工作；

（2）對乙方實習期間的行為予以監督和管理，以確保乙方遵守本協議及甲方的規章制度；

（3）在乙方違約的情況下，丙方有責任給予甲方積極、充分的配合，以便甲方追究乙方的違約行為。

三、保密約定

協議三方都有義務為三方中的任何一方保守法律規定的相關的祕密，尤其是要對甲方的經營管理和知識產權類信息進行保密，若有違反，依據相關法律處理。

四、協議的終止與解除

1、協議期滿自然終止。

2、因協議期限屆滿以外的其他原因而造成協議提前終止時，甲乙丙三方均應提前兩天通知其他二方。

3、乙方違反本協議第二條有關乙方義務的規定，甲方可提前終止本協議，但應通知丙方並説明原因，乙方應承擔甲方由此所遭受的損失。

五、其它

其他未盡事宜由三方及時協商解決。

六、協議的生效

本協議一式三份，由甲方、乙方和丙方各執一份，經三方合法授權代表簽署後生效。

本協議生效後，對甲乙丙各方都具有法律的約束力。本協議是協議三方通過對各種問題的研究、討論，經過友好協商達成共識後三方同意簽署的；任何一方對此協議內容進行任何修正或改動，都應經過三方書面確認後方始生效。

甲方（簽字蓋章）：乙方（代表）簽字：丙方（簽字蓋章）：

日期：年月日日期：年月日日期：年月日

關於最新實習協議書 篇4

本實習協議（“本協議”）由 （“甲方”）與 （“乙方”）於 年 月 日簽訂。

1.工作崗位和實習期間

1)乙方同意在 年 月 日至 年 月 日的期間（“實習期間”），根據甲方需要，在甲方 部門實習，並根據甲方要求完成各項指定工作。甲方有權根據其實際工作的需要和乙方的實習表現，適當調整乙方的實習崗位。

2)工作時間：週一至週五 上午9:00至下午 5:00。

3)本協議終止或提前解除後，在乙方已正式取得畢業證書的前提下，若雙方同意簽訂勞動合同的，則實習期間可作為試用期或試用期的一部分（視實習期間的長短和相關法律法規規定而定），提供相關實習證明。

2.教育培訓與勞動紀律

1)在實習期間內，甲方的工作時間、勞動保護、勞動安全衞生以及工作條件和環境各方面的內部規章制度和勞動紀律均適用於乙方。

2)在實習期間內，乙方應努力學習，自覺遵守中國國家和地方的法律法規和甲方依法制定的各項內部規章制度和勞動紀律，服從甲方的實習工作安排、管理和教育，接受甲方對其執行內部規章制度和勞動紀律的情況進行的檢查、督促和獎懲，嚴格遵守安全操作規程和勞動安全衞生和防護措施要求，並拒絕違章指揮。

3)在實習期間內，乙方不可以從事任何有償或無償的額外工作，同時也不應直接或間接、正式或私下推廣自己或第三方的業務。

4)實習生在甲方工作時間內的安全由實習單位保證，其餘時間由乙方個人負責。

3.保密

乙方對於在實習期間內所接觸到和知悉的所有涉及甲方及其任何關聯公司的業務運作、生產經營方面的事實情況、資料和信息，均應予以嚴格保密，未經甲方事先書面同意不得披露給任何第三方。

4.本協議雙方一式兩份，雙方各執一份，以昭信守。

甲方： 乙方：

簽字或蓋章： 簽字或蓋章：

關於最新實習協議書 篇5

有限公司（以下簡稱甲方），與xx大學學院/系/部（以下簡稱乙方），就該院學生至甲方實習事宜達成如下協議並共同遵守：

學生（以下簡稱丙方）；專業；班級、學號。

鑑於：

1、乙方對甲方的信任，要求丙方到甲方進行實習；

2、甲方接受乙方要求，並對丙方的實習進行指導。

為保障雙方的權益，明確雙方的責任，經過充分友好協商，雙方達成如下協議：

一、實習期限：

乙方的實習期限約定為第種方式：

1、年月日至年月日。

2、年月日至學校開出派遣證後乙方到公司報到之日（但最早不晚於年月日，最遲不超過年月日）。

二、甲方權利和義務：

1、甲方向丙方支付下列有關費用：

基本津貼：RMB/月

交通補貼：或RMB/月（按甲方員工標準發放）

其他：滿勤獎RMB/月；固定補貼元/月

2、在實習開始前，為丙方提供崗前培訓。

3、在實習期間，為防止及化解人身傷害風險，為丙方購買人身意外保險或類似險種並負責保險索賠事宜。

4、為丙方提供必要的勞動工具及個人安全防護用品。

5、實習過程中，指導丙方瞭解甲方的生產環境，掌握生產技術及安全操作規程。

6、配合乙方做好對實習學生的日常管理工作，及時向乙方反饋實習學生在實習期間的表現，每個月客觀如實填寫《實習生考評記錄表》（乙方每月按時發放到學生手中）。

7、為乙方提供實習學生的工作表現和職業發展評估。

8、如果丙方不能勝任本職工作或嚴重違反公司紀律，或因甲方業務變更，甲方有權取消其實習資格。甲方以書面形式提前一週通知乙方，乙方在收到甲方書面通知之日將立即通知相關學生，並做好相關學生的離開工作，保證不干擾甲方的正常運作。。

9、甲方需在丙方畢業前2個月與乙方溝通，確認在丙方畢業之際，如經考核合格，是否會將丙方錄用為正式員工，如可將與乙方、丙方在當年6月20日前簽訂《就業協議書》，本實習協議自動終止。乙方將按照《就業協議書》中甲方地址將丙方人事檔案及户籍關係調轉。如不可，甲方應該以書面形式通知乙方和丙方，以使丙方繼續尋找就業單位，如丙方在畢業前找到就業單位，經提前一週通知甲方後，本實習協議自動終止。

三、乙方權利和義務

1、應確定專人配合甲方做好與實習學生的溝通協調工作：本期實習專管人員為系老師，聯絡電話為，有效電子郵件地址為。

2、協助甲方做好實習學生在實習期間的管理工作，確保學生遵章守紀，遵守甲方的規章制度。

3、提供實習學生實習期間的住宿。

4、負責處理實習學生在實習期間的任何違法違紀行為。

5、不再向其他用人單位推薦丙方。

四、丙方在實習期間的權利、義務和責任

1、遵守規定、程序和協議

丙方在實習期間須遵守甲方的規章制度，包括（但不僅限於）以下內容：

（1）考勤制度和作息時間

（2）保持工作環境的衞生和安靜，公司區域內禁止吸煙；

（3）未經同意不得通過網絡在計算機上安裝任何軟件；

（4）不得私自轉移、複製任何形式的文件及其數據；

（5）不得將任何公司的文檔帶出公司。

丙方還應遵守甲方的其他各項規定及程序；遵守各種實習規定和實習協議。

2、兼職禁止。實習期間不能再到其他用人單位兼職。

3、保密義務與知識產權保護

（1）無論在協議履行期間還是在履行期滿後，不得向外界泄露甲方的任何資料和信息；

（2）丙方在實習期間工作成果的所有權全部歸甲方所有，並對實習期間接觸到的甲方的商業祕密承擔保密義務；

（3）乙方在所參加的項目中若有特別貢獻，甲方將根據項目的效益情況酌情給予獎勵。

4、實習結束後，應向主管人員交還屬於甲方的所有物品和資料。

五、協議的解除與爭議解除

1、如乙方或丙方有違反本協議之行為，甲方有權根據實際情況單方解除本協議；如未經與甲方協商，乙方或丙方不得隨意解除本協議。

2、本協議未盡事宜由雙方本着互利原則協商解決；協商不成交由甲方所在地人民法院解決。

六、協議的分數與生效

1、本協議一式四份，甲方、實習生所在學院/系/部、學生就業指導服務中心及丙方各執一份。

2、本協議自甲方、乙方、丙方簽字或蓋章後生效。

甲方(公章):___________________

乙方(簽字):___________________

____年____月____日

關於最新實習協議書 篇6

甲方：________________________

乙方：________________________

甲、乙雙方就甲方委託乙方介紹應屆畢業生 (以下稱學生)到甲方單位工作事宜，在平等自願的基礎上協商一致，達成如下協議：

1、經乙方居間介紹，甲方與學生達成工作協議，學生自 年 月 日起到 年 月 日止在甲方單位 崗位工作。

2、如果工作期間甲方需要對學生進行崗位或薪資調整，甲方在經得學生同意後需告知乙方。

3、甲方應在學生工作期間每月 ____ 號之前向乙方賬户( 工商銀行 _____ 賬號________)支付費上月服務費元(未滿1月按實際天數與30天比例計算)，支付延期不能超過三個工作日，三個工作日後延期支付按每日200元/人補償。

4、學生在工作期間內正常提出辭職申請，甲方應及時告知乙方，便於乙方繼續介紹學生補充崗位;如學生無正當合法理由辭職，乙方有責任繼續介紹其他學生以補充崗位;如果甲方未經學生同意調整其工作崗位、待遇或因甲方其他原因造成學生離職，乙方沒有義務繼續介紹學生補充崗位。

5、如甲方在本合同約定工作期內辭退學生，甲方需提前三天通知乙方，並與學生結清工資。

6、本協議在簽訂之日起生效，本合同約定工作期終止。期滿後甲方如繼續聘用學生，與乙方無關。

7、未盡事宜由甲乙雙方協商解決。

8、本協議一式兩份，經雙方簽字蓋章後生效。甲方、乙方各執一份。

甲方簽字(蓋章)： 乙方簽字(蓋章)：

聯繫電話： 聯繫電話：________

聯繫地址： 聯繫地址：_________

關於最新實習協議書 篇7

甲方： (以下簡稱甲方)

乙方： (以下簡稱乙方)

為加強實習人員學習期的安全管理工作，根據國家法律法規及企業實際情況，經雙方平等協商一致，達成協議如下：

一、甲方責任

1、在上崗實習前，甲方對乙方進行應有的安全教育培訓，並提出具體安全要求。

2、甲方應將有關危險因素和注意事項向乙方講解交代清楚，安排乙方人員協助工作時甲方承擔監護人之責，但甲方不得安排乙方人員從事任何違反安全規程的作業。

二、乙方責任

1、乙方應積極接受實習前的安全教育，在實習期間必須嚴格遵守廠規廠紀及各種規章制度，未經同意不得隨意進入實習崗位以外工作區域、未經允許不得觸動任何設備。

2、乙方應按要求佩戴勞動保護品，服從甲方的領導和安排，尊重師傅，協助甲方做一些力所能及的工作。

3、乙方在工作之餘的安全問題全部由乙方自身負責。

三、違約責任

1、乙方在甲方實習期間，由於乙方過錯造成的損失由乙方負責賠償;甲方不承擔任何經濟和法律責任。

2、如果乙方人員違反甲方的安全制度、操作規程、廠規廠紀而引起的安全事故，由乙方承擔全部責任。

3、乙方在甲方實習期間，人員的身體狀況、精神狀態不佳時可以請假，並及時向甲方講明，否則由此引發的後果甲方不承擔任何責任。

四、本協議未盡事宜，雙方共同協商解決。本協議一式貳份，甲乙雙方各持壹份，雙方簽字蓋章後生效。

甲方(或委託代理人)：　　乙方：

年 月 日

關於最新實習協議書 篇8

甲方（實習單位）

單位名稱

經濟類型

法定代表人

地址

郵政編碼

乙方為學校學生，在學校推薦或乙方自主申請的前提下，甲方同意並接收乙方到本單位實習。為確保雙方在實習期間的權利和義務，經甲乙雙方協商，達成本實習協議，有關約定如下：

第一條 協議期限和工作時間：

1、經雙方協商一致，本協議期限：自日至日。

2、乙方實習期間的出勤考核及休假，參照甲方規章制度執行；乙方休假期間，甲方不承擔對乙方的教育和管理義務。

第二條 實習內容及實習地點

1、甲方在實習期間，根據乙方的個人情況及自身的管理需要，負責乙方的工作安排、勞動安全、勞動紀律教育、考勤記錄和必要的技術指導工作。

2、甲方安排乙方的實習地點：

第三條 實習期待遇：

1、甲方依其規章制度對乙方的實習進行考核評價，乙方按照實習計劃或甲方規定完成實習內容的，甲方給予乙方實習補貼，補貼標準為X元/工作日 ，補貼發放在實習結束時發放。

2、乙方實習期間因從事實習範圍內的工作發生的正常費用，經甲方認可後，可憑票據實報銷。

3、在實習期間，乙方不享受甲方員工依據《勞動合同》和甲方規章制度所享受的福利待遇。考慮到實習生的實際經濟狀況，解決實習生的生活困難，甲方根據具體情況和現有資源，給予實習生住宿和生活方面的補貼。

第四條 甲方的權利和義務：

1、甲方對乙方進行勞動安全培訓，包括但不限於工作紀律、安全責任、工作注意事項等。

2、甲方可以根據需要，調配乙方從事不同的實習崗位；如乙方由於個人能力和身體原因，不能參加正常的實習活動，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規章制度，甲方有權提前終止乙方實習活動並解除本協議。

3、結合實際情況，為乙方提供學習專業知識、從事專業實踐活動的機會，並委派有關人員進行指導。

4、實習期結束時，根據需要和現實表現，為乙方提供一份客觀公正的實習鑑定。

第五條 乙方的權利和義務：

1、在允許的範圍內，學習與實習崗位相關的知識，參與實踐活動。

2、乙方應遵守國家的法律法規，服從甲的安排及管理，遵守甲方的勞動紀律、各項規章制度及管理規定，並愛護甲方的財產；保守技術祕密及商業祕密、甲方的經營信息；在實習結束後，及時移交工作資料和工具，未經允許的情況下，不得帶走任何與工作相關的文件資料。否則，甲方有權解除協議並要求乙方承擔賠償責任。

3、實習是乙方的自願行為，因此，乙方在實習期間，應遵紀守法、嚴格自律，愛護身體、端正行為。在實習期間因違反規章制度、不服從管理造成的後果以及離開工作崗位或在工作時間外發生的，或與工作無關的一切行為和後果（含患病或意外事故），由乙方承擔相應責任，甲方不承擔責任。由於乙方過失、故意或超越範圍所為，給甲方造成損失，甲方有權要求乙方賠償。

4、乙方不得擅自離開實習崗位，如有正當原因確需離職的，需提前七天提交書面申請，經甲方批准後方可離職，並作好工作交接，乙方離職後甲方不再承擔任何責任。

5、乙方承諾其在實習過程中本着誠實信用的原則，認真實習，對自己填列的信息或提供的資料真實性負責。

第六條 協議解除

1、甲乙雙方協商一致本協議可以解除。

2、乙方如有違法行為、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的解除本協議。

3、實習期間，甲方如發現乙方不符合實習要求、或者不能勝任實習工作，可向乙方提出解除實習協議，在支付給乙方生活補貼並履行相關手續後，解除本協議。

4、如果乙方實習或者工作中不能與同事和睦相處、作風散漫等由於乙方自身的原因，並影響到工作的開展等情況，甲方有權解除協議。給造成甲方損失的，乙方承擔賠償責任。

5、其它根據法律規定和本協議約定可以解除的。

第七條 其它事項

1、甲、乙雙方充分理解本協議下所建立的實習關係，不構成勞動合同關係。

2、實習期間，乙方在履行工作職責中、或利用甲方的資源所取得的知識產權成果，權益為歸甲方所有。

3、根據本協議約定乙方承擔的責任，並不免除乙方根據法律應向甲方承擔的責任。

4、本協議未盡事宜由甲乙雙方另行協商。因本協議而引起的糾紛，雙方友好協商解決，協商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第八條 雙方約定的其他事項

第九條 本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，經甲乙雙方蓋章或簽字後生效。

甲方（蓋章）：乙方（簽章）：

委託代理人（簽章）：

日 年月

關於最新實習協議書 篇9

甲方：（蓋章）

乙方：（蓋章）

XX年3月4日校企合作協議書

甲方：

乙方：

一、合作宗旨

江蘇集羣信息產業股份有限公司和江蘇省徐州財經高等職業技術學校具有深層次的合作空間和潛力，為進一步發揮校企優勢，實現資源優化組合，共同致力於人才培養與科技研發，根據《中華人民共和國合同法》和中國的其他有關法律、法規，雙方本着平等、自願的原則，經友好協商，訂立本協議。

二、合作原則

堅持“優勢互補、互惠互利、協同創新、共同發展”的原則，建立並發展合作伙伴關係。通過合作發展，進一步加快人才培養、科技創新以及科技成果轉化的步伐，提升科技創新水平，實現雙贏。

三、合作方式及內容

經雙方友好協商，合作方式及內容參照以下條款執行，未盡事宜，由雙方另訂補充協議。

一校企合作辦學，人才訂單培養

1.雙方共同合作，相關專業中，根據甲方需要，本着學生自願的原則組織一定數量的學生為甲方定向培養、輸送人才，並命名為集羣直通班，並根據甲方發展狀況，經營規模或投資領域的變化等情況，適時共同商討調整定向培養專業、規模和合作方式。

2.為保證合作培養的人才質量，甲方應投入一定的辦學資源。如：在乙方所在城市投資建設專門化的實驗實訓基地，滿足合作班級學生的實驗實訓需要；推薦企業的技術骨幹承擔合作班級的部分教學任務；積極為合作班級的學生提前感受企業氛圍創造條件，以使合作培養的學生儘快適應企業的需求；與乙方共同開發相關課程等。

3.應甲方合理需要，乙方報經上級主管部門審批，在甲方掛牌設立“江蘇省徐州財經高等職業技術學校企業函授點”，採取“函授”模式組織實施教學工作，為乙方員工、實習生的學歷教育創造條件，並按照招生的實際情況確定員工、實習生的培養專業和培養方案。

4.勞動力轉移培訓：甲方以“招工就業”“邊工作邊學習”形式吸納勞動力資源，並與乙方採取“工學結合，半工半讀”的靈活合作模式共同培養企業員工、實習生。實現“招工”與“求學”聯動，乙方為甲方培養專業人才。

5.甲方有權對乙方的“企業訂單班”或“勞動力轉移培訓”等人才培養方案提出改進意見。乙方以產學合作、工學交替、實習的現代人才培養模式，按照企業人才規格要求設置課程，組織教學，保證甲方人才培養質量。

6.乙方選派優秀老師和業務骨幹參與甲方科研項目開發、技術援助和學術研討，科研產權歸雙方共同所有，並對雙方成果進行推廣。

7.甲方選派中高層領導、技術人員擔任乙方客座教授、專業帶頭人或兼職教師，參與乙方人才培養過程；參與乙方科技開發、教學改革、教材編寫等工作。成果產權歸雙方共同所有。

二實習、實訓基地建設合作

1.乙方從本協議簽訂之日起，根據高等職業教育教學計劃和培養方案，每年選派一定數量的指定年級、專業的學生到甲方進行實習，具體人數根據甲方崗位需求，乙方學生情況等因素，由甲乙雙方協商決定。

2.甲、乙雙方應從符合教學規律、切合企業實際、適應企業經營週期的角度，制訂學生實習期間的切實可行的教學計劃，以保證實習期間工、學任務的順利完成。同時，乙方應加強對學生的崗前思想教育，指導教師、班主任老師必須定期下企業協助甲方做好實習學生的各項工作；甲方應為實習學生制訂切實可行的輪崗計劃，以提高學生的綜合素質能力。

3.甲方為乙方學生實習提供相應的實習工作環境（實習期限一。同時，甲方應為實習學生留出一定的學習時般為2-4個月）間，使學生能完成教學計劃規定的課程學習任務，保證學生自身能力的提高。實習期間企業與實習學生不具有

勞動合同關係。

4.實習學生在實習期間，根據實習協議的要求應服從甲方管理，人員的管理，遵守甲方規章制度（含考勤管理和技術管理）同時不得違反乙方的有關管理規定。甲方應指派專門技術人員擔任實習指導老師。

5.因實習生或乙方原因提前終止學習，乙方應提前一週告知甲方。反之亦然。實習結束，甲方應向乙方提交學生實習的證明和評價。

6.乙方成立實習指導小組對學生實習情況進行指導、監督，並加強對學生的思想教育和職業道德教育，發現問題及時提出解決辦法，協調甲方和實習生之間的關係。

三互派掛職交流合作

1.乙方每年定期派遣一定數量的專業骨幹教師到甲方及其下屬相關企業掛職交流，培養“雙師”隊伍。掛職期間甲方提供工作崗位，保證掛職效果。

2.甲方每年定期派遣中高層管理人員或技術人員到乙方掛職交流，參與乙方的管理、教學工作。掛職期間乙方提供工作崗位，並保證掛職效果。

3.雙方派出的掛職、培訓人員應嚴格遵循對方的工作和教學規則與規章，嚴格遵守保密制度和各種管理規章，確保各方的工作正常、教學秩序正常。掛職期滿，並經考核合格後，視情況由接受單位發放相關聘書。

四教學、科研及產學合作

1.乙方聘請甲方相關專業的中高層領導為乙方客座教授，進行企業文化與管理實務的系列講座，並參與乙方的教育教學工作。

2.甲方聘請乙方高層（院領導）擔任乙方企業發展顧問，並定期進行系列講座。

3.甲乙雙方合作進行各種類型、各個層次的科技項目研究開發，可以通過相關媒體刊登相應的科研成果。

五合作聯絡機構

1.甲乙雙方成立合作聯絡工作小組，工作小組由雙方各委派1至2名工作人員組成。工作小組負責日常聯絡工作，提出階段性合作計劃，協調解決合作中的有關具體問題。四、需明確的雙方權利和義務一甲方1.甲方充分利用企業的硬件、軟件優勢支持實訓基地建設工作，與乙方進行合作。

2.在不影響企業正常工作活動情況下，甲方為乙方的學生實習、實踐、實驗活動提供方便。

3.同等條件下，甲方優先錄用乙方推薦的優秀人才。

4.乙方學生在甲方實習期間，參與甲方項目開發所取得的成果，其知識產權歸甲方所有。

二乙方

1.為甲方的長遠發展、戰略定位、提高企業創新能力提供人才、技術支持。

2.幫助甲方進行企業員工、實習生培訓、技能提升。

3.推薦甲方急需人才和技術資源。

4.保證乙方學生在實習期間遵守相關法規和甲方的管理制度。

5.協助甲方按照大學生就業政策法規做好畢業生錄用工作。

五、合作期限

合作期限為年，雙方可根據合作意願和實際情況續簽合作協議。本次合作結束後，雙方可共同商議開拓新的合作領域，建立新的合作意向。

六、協議生效、變更、終止

1.本協議自甲乙雙方蓋章簽字之日生效。

2.在合作過程中，雙方可以根據實際需要，協商簽訂更加具體的單項目協議或合同，作為本協議的附件。

3.如本協議在履行過程中變更、補充和修改，可根據雙方的合作意願和實際情況進行友好協商，經雙方同意後變更合作協議。未經雙方同意，任何一方不得隨意更改本協議。

4.在協議履行期間如因單方面原因提出終止合作，雙方應進行友好協商，並滿足協議附件要求的前提下，經雙方同意後終止本協議。

七、違約責任

任何一方未履行本協議約定的義務而導致本協議無法繼續履行時，未違約方可單方解除本協議，並要求對方賠償因此產生的損失。

八、其他本協議為總協議，其中具體事項可以本協議為基礎另行簽訂.未盡事宜可另行補充約定。具體協議或《實施細則》

甲方：（或授權）人：XX年3月4日

乙方：（或授權）人：XX年3月4日

關於最新實習協議書 篇10

甲方:__

乙方:_____(頂崗實習接收單位)

丙方:_____(學生)

為落實學生頂崗實習任務,加強學生實習期間的管理,就頂崗實習具體事宜由甲乙丙三方達成如下協議:

一、實習期限

丙方到乙方實習,實習期自20____年2月17日至20____年5月29日.暫定20____年5月30日回校完成其它有關事宜.

二、實習崗位

乙方根據甲方的工作需要和丙方的實際情況,安排丙方到_____部門從事_____工作.

三、實習補助

依照按勞取酬的原則,按乙方現行制度通過協商確定實習學生的實習補助.

四、甲方職責

1.甲方選派教師跟蹤管理,隨時與乙方聯繫瞭解學生情況.

2.對丙方在實習期間所反映的問題應及時與乙方溝通,並及時處理.

3.甲方與乙方共同做好對丙方的實習考核鑑定工作,對於實習考核不合格者不予畢業.

4.實習期滿時,甲方對丙方在實習期間的表現做出實習鑑定.

五、乙方職責

1.乙方在不影響本單位正常生產和工作的前提下,為丙方提供真實工作環境,明確崗位業務內容,並對丙方提供必需的技術指導和監督.

2.乙方需為實習學生提供符合國家規定的安全衞生的工作環境,保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作.

3.乙方按照本單位規章制度以內部職工的要求對丙方頂崗實習進行管理,配合甲方做好學生的思想教育、安全教育、遵紀守法教育、職業道德教育,並將學生實習情況如實反映給甲方.

4.乙方按照甲方的考核方案參與對丙方的實習鑑定,出具鑑定意見.

5.丙方實習期間如嚴重違反乙方規章制度,不能勝任本職工作,乙方有權知會甲方,乙方徵得甲方同意後,有權提出終止實習.

6.工作期間乙方要全面充分地考慮丙方的人身安全需要.發生非工傷意外事故,則按法律規定由過錯人承擔相關責任.

六、丙方職責

1.校外畢業實習安全責任的主體是學生(丙方)本人,學生本人對在校外實習期間的行為及其產生的後果負完全責任.

2.學生必須遵守國家法律和校紀校規及乙方規章制度,並服從乙方的管理和工作安排,接受實習單位的考核,尊重實習單位的領導、師傅和職工.若發生違紀等事件,將按校紀校規和甲、乙方規定嚴肅處理.

3.學生在實習過程中,嚴禁下江、河、湖泊、水塘等游泳,嚴禁酗酒、吸煙,嚴禁乘坐無保險的私人營運車輛,嚴禁違反甲方有關安全制度.

4.實習期間,未經批准,不得擅自離開實習單位,實習中途變更實習單位的需經乙方同意.請假1-2天,由乙方批准;三天以上由甲方和乙方共同批准.

5.按照甲方的要求及時回校參加畢業設計(論文)答辯和其它有關事宜,上交相關實習材料.

七、本協議一經簽訂,甲、乙、丙三方必須嚴格遵守,任何一方不得單方修改.如有未盡事宜需更改協議時,須經三方協商同意,否則無效.

八、本協議一式三份,甲乙丙三方各執一份.

甲方(蓋章):金華職業技術學院國際商務學院二○____年一月十日

乙方(蓋章):______________年____月____日

丙方(簽字):______________年____月____日

關於最新實習協議書 篇11

甲方：___________________

乙方：___________________

依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他有關法律法規，甲乙雙方遵循自願、平等、協商的原則，一致同意簽訂本實習協議(以下簡稱協議)。

一、實習崗位和薪酬待遇

1、簽訂協議時，甲方聘用乙方在崗位實習，每月實習工資不低於人民幣__________元。

2、甲方根據經營需要，能夠按照法律法規和甲方依法制定的規章制度調整乙方的實習崗位、實習資料和薪酬待遇。

3、每月8日為甲方發薪日。

4、協議期限從____年___月___日至____年___月___日止。

二、甲方權責

1、要求乙方遵守國家法律法規和依法制定的規章制度。

2、乙方工作不力嚴重影響甲方管理時，有權對乙方工作行為進行處罰或解除本協議。

3、按時足額支付乙方的實習報酬。

4、為乙方帶給國家規定的勞動安全和必需的工作條件。

三、乙方權責

1、享有甲方規章制度規定能夠享有的福利待遇。

2、遵守國家法律法規和甲方各項規章制度。

3、維護甲方聲譽及正當利益。

4、保守甲方商業祕密，直至該祕密進入公開狀態。

5、認真履行職責，重大問題應及時通知甲方並由甲方做出最終處理意見。

四、丙方權責

1、協調乙方遵守本協議及其甲方的規章制度。

2、因乙方違反本協議給甲方造成損失時承擔連帶職責。

五、附則

1、本協議未盡事宜按現行勞動法律法規執行，或者雙方另行商定。

2、本協議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

3、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(公章)：___________________

乙方(簽字)：___________________

____年____月____日

關於最新實習協議書 篇12

學生在校外的科研、生產單位進行生產實習，是產、學、科研合作的一種良好方式，為學生直接面向社會、接觸社會、適應社會提高了機會，它既有利於提高學生掌握新科技、新技術的能力，也有利於提高我校學生理論聯繫實際的水平，同時也為相關單位解決實際問題提供了一定的幫助。為加強管理，保證學生在校外生產實習的質量和效果，經雙方協商達成如下協議：

甲方（學生所在學院）：東北電力大學經濟管理學院

乙方（校外指導學生生產實習單位）：

丙方（學生）：

甲方的權利與義務：

為乙方提供相關生產實習學生的基本情況及學院生產實習的有關規定。

對乙方指定的生產實習指導教師進行資格審查，對校外指導教師的指導內容進行審批。

指定一名校內指導教師，負責瞭解生產實習的進展情況，協助校外指導教師指導生產實習。

督促檢查丙方認真遵守乙方的有關規章制度。督促校內指導教師定期與學生聯繫，檢查學生生產實習的有關情況（如生產實習進度、遵守規章制度、安全等），並與校外指導教師一起解決生產實習中存在的問題。

與乙方共同負責對丙方在實習期間的思想、安全意識、工作紀律等方面的教育。

與乙方反饋的有關學生的問題及時協調解決。

乙方的權利與義務：

負責提供學生生產實習的場所，併為學生完成生產實習所必須的儀器、設備及相關試驗（實驗）提供方便。

指定一名具有中級及以上職稱的技術人員擔任生產實習的指導教師。制定生產實習的題目和生產實習大綱，並交甲方審查備案。學生的生產實習要按實習大綱進行。

丙方在乙方實習、實習期間的食宿與交通費用等方面的問題由乙方負責或協商解決。

定期與甲方指導教師聯繫，通報學生的工作表現及實習進展情況，以保證學生的生產實習質量。

負責學生在生產場所的安全教育及管理工作，保證學生在生產實習場所的人身安全。

保證學生參加校內教學與指定活動的時間，如有衝突，服從甲方活動安排。

與甲方共同負責對丙方在實習期間的思想、安全意識、工作紀律等方面的教育。

生產實習結束後，由乙方給出學生的評語及推薦成績。

丙方的權利與義務：

1、丙方生產實習所必須的基本條件由甲乙雙方協調解決。

2、生產實習期間，丙方必須嚴格遵守學校的有關規定，積極維護個人及學校利益。

3、丙方必須嚴格遵守乙方的勞動紀律，服從管理，不得從事違規或違紀的活動。若違反紀律，經教育無效，乙方有權將丙方退回甲方，由甲另行安排生產實習。視情節輕重，甲方給予批評教育直至紀律處分。

4、對乙方提出的不合理要求丙方有權與指導老師和學院反映，由甲乙雙方協商解決，丙方不得與乙方管理人員爭辯，更不允許發生口角和衝突。

5、丙方在外期間，有責任、有義務維護個人及學校利益。不得違反 ?東北電力大學學生手冊?有關規定，由此造成的不良後果，完全由丙方個人承擔。

其他説明：

1、丙方在外生產實習時間安排： 月 日- 月 日

2、生產實習結束後，乙方安排丙方按時返校，準備整理材料和進行實習答辯等事宜。甲方邀請乙方在條件許可的情況下，安排指導教師或有關專家參與實習答辯。

3、本協議有效期自簽字之日起生效。

4、本協議一式三份，甲、乙、丙方各執一份。

5、其它有關未盡事宜由甲、乙、丙方協商解決。

學生簽名： 聯繫電話： 日期：

甲方 乙方

負責人： 負責人：

指導老師： 指導老師：

聯繫電話： 聯繫電話：

聯繫地址： 聯繫地址：

日 期： 日 期：

關於最新實習協議書 篇13

甲方(實習單位)：

法定代表人：

地址：

聯繫電話：

電子郵箱：

乙方(實習學生)：

身份證號碼：

居住地址：

聯繫電話：

電子郵箱：

為明確實習學生與實習單位的責任與義務，根據國家有關法律、法規，本着平等自願的原則，經甲乙雙方協商一致，簽訂本協議：

第一條 實習期限

乙方在甲方實習時間為個月，自年月日起至年月日止。甲方並不承諾在乙方畢業後一定錄取其為正式員工。

第二條 實習內容

甲方根據乙方的實際情況和工作需要，安排乙方到實習工作。乙方在實習期間，必須服從甲方的工作安排。

第三條 實習期間待遇

3.1 甲乙雙方並不建立勞動關係，甲方將根據乙方實習出勤情況以及綜合考評情況給予乙方實習期津貼，乙方實習期津貼為人民幣元/天。

3.2 甲方將於每月5號前通過銀行轉賬的方式向乙方支付上一自然月的實習期津貼。

3.3 乙方指定收款賬户信息為：

開户行：

開户名稱：

賬號：

3.4 乙方除領取實習期津貼外，並不享受其他福利待遇。

3.5 乙方在患病治療、病休或任何其他原因，導致其未在甲方進行實習的天數，均不享受實習津貼。

3.6 因乙方在實習期間已購買了意外及疾病保險，實習期間乙方發生意外或疾病的，由乙方向投保單位索賠損失，不需甲方承擔責任和損失。

第四條 甲乙雙方權利義務

4.1 甲方應做好乙方的勞動生產安全教育、勞動紀律教育和必要的技術指導工作；併為乙方提供開展實習所需要的工作條件以及符合國家規定的安全及衞生保護條件。

4.2 如乙方需要，實習期滿，甲方將為乙方做實習鑑定。但是甲方不對乙方能否順利畢業負任何責任。

4.3 甲方將對乙方實習過程中的考勤、實習情況作全面的監督、考核管理。

4.4 實習期間乙方應服從甲方的實習安排，遵守國家的法律法規，遵守甲方制定的各項規章制度。如有違反，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實習。

4.5 乙方應向甲方提供學校出具的實習介紹信，以及個人的有效身份證明、學生證等材料。

4.6 實習期間，乙方造成甲方財產、經濟損失的，按甲方相關規定處理。

4.7 乙方必須嚴守甲方及其客户的商業祕密，不得利用商業祕密為個人及其家庭謀取私利，不得將甲方資料、機密等資訊透露給他人。一經發現，甲方有權即時解除本協議，並要求乙方賠償相應的損失及承擔相應的法律責任。

4.8 乙方實習期間利用甲方提供的條件所產生的工作、研究成果歸甲方所有。實習結束，乙方應及時向甲方移交工作及工作用具。

第五條 協議解除或變更

5.1 乙方在本協議履行期間有特殊情況可向甲方提出終止實習協議，但必須提前7天通知甲方，並作好工作交接，否則應承擔相關責任。

5.2 實習期間，甲方如發現乙方不符合實習要求或不適宜該工種工作等情況的，可以向乙方提出終止實習，解除本協議。

5.3 訂立本合同所依據的法律、行政法規等發生變化，致使本合同無法履行時，經甲乙雙方協商同意，可以變更本協議相關內容。

5.4 實習期限屆滿，本協議終止。

第六條 違約責任

雙方應共同遵守協議條款及有關規定，如一方違約，違約方應承擔守約方的實際經濟損失並承擔相應的違約責任。守約方有權視違約方違約情況的嚴重性提前解除協議。

第七條 爭議的解決

因執行本協議所發生的或與本協議有關的一切爭議，雙方應通過友好協商解決，如雙方通過協商不能解決，雙方同意向原告所在地人民法院提起訴訟，通過訴訟程序解決。

第八條 生效及其他

8.1 本協議未盡事宜，由雙方及時協商達成書面補充協議。本協議的附件和補充協議均為本協議不可分割的組成部分，與本協議具有同等的法律效力。

8.2 本協議自雙方簽訂之日起生效，一式兩份，雙方各執一份，具有同等的法律效力。

8.3 甲乙雙方確認簽署本合同前，甲方已將本協議的全部條款向乙方做了相應的條款説明，乙方已對本協議做了全面準確的理解，簽約雙方對本協議各條款含義認識一致。

（本頁以下無正文）

甲方(公章):___________________

乙方(簽字):___________________

____年____月____日

關於最新實習協議書 篇14

甲方：有限公司

乙方：

根據國家有關法律、法規和規章的規定，就乙方申請來甲方單位實習一事，甲、乙雙方經友好協商，約定如下：

一、實習期限自年月日至大學就業派遣報到證上規定的報到時間止。

二、實習資料：

1.甲方為乙方實習帶給各項便利條件;

2.乙方應虛心向甲方業務員學習外貿技術，基本掌握外貿工作的程序和實務;

3.乙方應根據甲方安排用心協助甲方業務員辦理外貿業務，同時完成甲方交辦的其它事務;

4.乙方在實習期內應用心尋找客户，開拓業務渠道，爭取在實習結束前業務能上手。

三、實習報酬

實習期間甲方根據乙方的工作態度、工作表現等給予必須的勞務費。

四、實習紀律

乙方應嚴格遵守國家法律、法規和甲方制定的各項規章制度，乙方在業務上受指導老師指導，行政上由甲方辦公室管理，實習期滿由甲方寫出實習鑑定。

五、實習期間如因乙方過錯造成甲方損失的，乙方應承擔相應職責。

六、實習期滿，若乙方貼合甲方聘用條件，甲方對乙方有優先聘用權。若乙方違反此規定，應向乙方支付違約金元。

七、乙方向甲方交納元人民幣的履約定金，作為履行本協議第五條、第六條的擔保。

八、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

九、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。

甲方：有限公司乙方：

關於最新實習協議書 篇15

暑假工實習協議書

協議雙方

甲方 東莞百眾勞務派遣公司 乙方

電話 電話

甲方為東莞百眾勞務派遣公司，是經東莞市工商局註冊、東莞市國家税務局、東莞地方税務局、東莞市質量技術監督局、具有獨立法人資格的專業勞務派遣服務有限機構，暑假工實習協議書。公司以市場和客户需求為導向，秉承“派遣員工至上、協作單位至上”經營理念，遵循客户至上的原則和持續創新的精神，專注於人力資源供應渠道和勞務派遣管理技術，以推動中國人力資源派遣建設的進程和人力資源管理應用的產業化發展。公司擁有一批40多人的資深人力資源管理團隊，他們均有3-10年的人力資源管理與服務的經驗，積累了大量的成功案例，使百眾公司具備了處理各種複雜人力資源事務工作的能力。乙方為受教育者，為達成學習目標為主要方向和主要追求。

為響應教育部關於大中專院校勤工助學，由甲乙雙方共同協商決定，組織學生到珠三角區等地進行勤工儉學，現具體事宜協議如下：

1、實習時間 年 月 日 到 年月 日

2、暑假工期間關係結構：甲方與乙方是組織培養關係

3、雙方權利和義務

3.1甲方

3.1.1負責開發和落實乙方的實習基地，並在乙方出發前一週內以書面形式向乙方提供基地詳細介紹資料，並由甲方統一組織宣傳，協議書《暑假工實習協議書》。

3.1.2負責派駐專門的駐廠管理老師對乙方實施生活管理和日常考核。

3.1.3負責協調和督促實習基地為學生購買國家規定的相關工傷保險。

3.1.4負責與實習基地解決協調乙方暑假工期間出現的重大問題。

3.1.5甲方有權利對不服從管理和不符合要求的乙方予以勸退和開除處理。

3.1.6受乙方共同委託代理結算乙方暑假工的實習工資

3.1.7為乙方提供實習崗位為無毒、無害、無重體力活，但不確保專業對口。

3.2 乙方

3.2.1負責外出的所有證件（正式身份證、有效期內的臨時身份證）保證證件的真實性，同時具備年滿16週歲以上，身體健康、無紋身、無殘疾等暑假工的基本條件。

3.2.2負責準備暑假工期間的生活零用錢，基本生活用品的等購置費用。

3.2.3嚴格遵循實習基地的出勤制度、生產管理制度、生活管理制度以及甲方暑假工管理制度，如有違反按照相關規定處理，造成經濟損失由乙方自行承擔。3.2.4 由於自身原因（如：違規操作、外出遊玩、擅自離崗等）造成的安全事故，乙方自行承擔責任。

3.2.5暑假工實習期間，不辦理相關手續擅自離職的'學生，甲方有權利扣除該學生的工資作為對甲方的補償。實習期間只要工作滿7天，按照正常手續辭工，甲方無任何權利扣除乙方工資。

3.2.6暑假工期間所有的實習生工資為 元每小時。（包括8小時外和星期六星期天）在實習期間按月發放給學生。

協議雙方簽字蓋章

甲方 乙方

授權代表 手印

蓋章

年 月 日

關於最新實習協議書 篇16

甲方：__科藝創意工業有限公司

乙方：

為了發展教育解決部分學生家庭經濟困難，培養學生艱苦樸素，獨立自主的優良作風，共同提高辦學質量及校企經濟效益，實現校企雙贏。甲乙雙方秉承平等自願協商一致的原則，就資源共享優勢互補，共同承諾遵守本協議以下所列條款。

一、甲方按照有關正常管理制度及勞動報酬管理和使用乙方學生，並按月結算工資。

二、乙方勤工儉學實習生必須嚴格遵守甲方的各項規章制度。

三、福利待遇：

1、每週工作實行5天工作制(休息日上班，按國家規定計付加班費，其他節假日放假不計發工資)，每日工作8小時。甲方可根據工作需要安排白班或夜班及加班，加班時間視生產需要確定。員工必須做滿七天，方可提出離職申請，經批准後，按公司的離職程序處理，否則將不予結算工資。

2、每月按710元底薪付出勤工資，加班工資另計，平日加班每小時加班費6.12元，休息日加班每小時按加班費8.16元計付;每週週一至週五上班8小時，週六上班8小時。加班時間不超過3小時，全勤獎50元，超標獎80元等，通過適當的加班每月工資在1500-__元。

3.甲方提供醫療保險，伙食，住宿等必要的生活需要(吃住條件按照勞工法標準嚴格執行)。

4..甲方提供的所有崗位安全健康，勞動強度小，合適學生暑假工自身的工作特點。

四、勤工儉學學生年齡要求16週歲以上，並具備本人真實有效的身份證或臨時身份證或户籍證明(有本人照片、身份證號碼)並提供複印件，以及提供體檢合格證明。如有虛假證件，一切後果由乙方負責。

五、乙方安排學生參加勤工儉學實習，但應按甲方需求時間上崗。

六、甲方以乙方每 60 人配送 1名優秀教師為標準，協助甲方管理學生，做好學生的思想和安全生產教育工作，確保該批學生遵守甲方勞動紀律及各項規章制度。

七、乙方向甲方提供學生及家長自願申請勤工儉學實習申請書。

八、乙方按現行學生管理條例，協助甲方加強學生的管理，學生在工廠內的人身安全由甲方負責。

九、乙方提供學生個人有效身份證或學生個人的“中國銀行”帳户帳號，甲方將學生的每月工資轉入其個人的銀行帳號。

十、如乙方勤工儉學學生擅自不予履行協議時間，提前終止協議，乙方學生自願以六個工作日的薪資抵償甲方上崗技術培訓費等損失，剩餘工資存入學生工資卡中。

十一、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

十二、合同期限：從　　 　 年　　 　 月　 　 日至　 　 年　 　 月　　 　 日止。

甲方：__科藝創意工業有限公司　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 乙方：

甲方代表：　　　　　　　　　　 　 　　　　　　　　　　　　　　　　　乙方代表：

日期：　 年　 　 月 　　　 日　　 　　　　　　　 　　　　　 　　 日期： 　年　　 月　 　日

關於最新實習協議書 篇17

甲方(實習單位)名稱：

甲方聯繫地址：

甲方聯繫電話： 聯繫人：

乙方(實習生)姓名：

身份證號碼：

學生所在學校： 年制 專業

聯繫地址： 郵政編碼：

聯繫方式：

為推動學生實習(實踐)活動的開展，明確各方的責任，保障各方的權益，現在平等自願的基礎上，各方就學生實習(實踐)的有關事項達成以下協議：

一、實習期限及留任承諾

實習時間自 年 月 日至 年 月 日。實習結束，甲方優先錄用乙方，經雙方協商願意達成正式勞動就業合同。

二、實習崗位

甲方根據乙方的申請，並結合乙方所學專業，對口安排乙方在本單位從事 工作。

三、實習管理

1、甲方提供實習場地，包括生產、研發或辦公的場地及相關條件。

2、實習期間甲方提供乙方 等福利。

3、實習期間甲方指定專人負責乙方的日常管理，實習期滿後，應對乙方的實習表現做出客觀鑑定。

4、雙方協商同意,實習期間甲方每月付給乙方元(人民幣)生活補貼;如果實習期內乙方不符合甲方的工作要求，甲方應在本協議期限的1/3時間內提出解除本“協議”。

5、實習期間乙方應遵守的規定：

(1)乙方應遵守國家的法律法規;

(2)乙方應遵守甲方的規章制度、勞動紀律及管理規定;

(3)乙方應遵守甲方的操作規程,如有違反造成甲方財物損失，按甲方規定及相關法規處理。

對於不能遵守相關制度的學生，甲方有權提出解除《學生實習協議書》，但是應提前告訴乙方和説明原因，並及時通知乙方所在學校。

四、勞動保護

1、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衞生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。

2、甲方根據乙方實習崗位實際情況，按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。

3、甲方應按勞動法規定的作息時間安排乙方實習工作。

五、保密約定

在簽訂本協議時，甲乙雙方應當同時簽訂《知識產權及保密協議》。《知識產權及保密協議》系本協議的補充協議，與本協議具有同等法律效力。

六、知識產權

學生在實習期間開發的項目成果所有權屬於企業。

七、協議終止與解除

1、協議期滿自然終止;

2、實習期間乙方如違反協議第三條第五款規定，甲方有權根據具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協議，終止乙方在甲方的實習;

3、實習期間乙方在説明原因並取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協議。

八、違約責任 任何一方違約，應向另一方支付違約金人民幣元;對於未能為企業保守商業機密的行為，企業根據《知識產權及保密協議》追究違反方的法律責任。

九、其它約定事項

十、本協議未盡事宜由甲乙雙方協商解決。因本協議而引起的糾紛，經協商或調解不能解決的，甲乙任何一方均有權提起訴訟。甲乙雙方同意，選擇乙方住所地，符合級別管轄規定的人民法院作為本協議糾紛的第一審管轄法院。

十一、本協議一式三份，經甲乙雙方簽字或蓋章後生效。甲方、乙方和乙方所在學校各執一份。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

聯繫人：

聯繫電話： 聯繫電話：

年 月 日 年 月 日

關於最新實習協議書 篇18

實習協議書範本

甲方：____________

乙方：____________

根據甲、乙雙方工作需要，乙方組織本校學生(見附件“實習學生花名冊”)到甲方開展實習活動，根據國家有關法律、法規，本着平等自願的原則，經雙方協商一致，簽訂本協議。

一、實習期間及工作時間

1、實習期間自______年______月_____日起至______年______月_____日止。

2、甲方根據相關法律法規及本單位規章制度，合理安排學生的實習工作時間。

二、實習津貼

甲方向丙方支付基本實習津貼______元/月•人。實習津貼以現金形式按月支付。根據學生完成崗位工作的情況，甲方可以在上述基本實習津貼基礎上，上下浮動。

三、甲方的權利義務

1、甲方需為實習學生提供符合國家規定的安全衞生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。

2、甲方根據實習學生崗位實際情況，按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。

3、為實習學生提供實習崗位，選派優秀管理人員和技術人員作為學生實習期間的指導教師，負責指導學生的思想和業務工作。

4、按照乙方的實習計劃，結合企業的實際情況，制定實習管理實施方案(實習崗位、工作內容、考核標準、獎懲辦法)。

5、實習期間，根據企業規章制度和勞動紀律對實習生進行全面考核。對違反企業規章制度、操作規程和勞動紀律的學生，有權進行處罰或取消其在本單位的實習資格。

6、甲方負責組織學生購買商業保險(相關費用乙方或學生承擔)，若發生意外傷害事故(包括但不限於工作時間所受傷害)，乙方協助甲方按保險公司規定進行索賠，超出索賠部分的費用，在甲方有過錯的情況下，甲方按過錯程度承擔。甲方沒有過錯的，或者學生非因工作原因或者在工作場所之外受傷的，甲方不承擔責任。

四、乙方的權利和義務

1、如實提供實習學生的背景資料和檔案信息，保證所推薦的實習學生無不良記錄。

2、安排實習帶隊教師定期到實習單位瞭解學生的工作和思想情況，做好實習學生的管理工作。

3、教育並監督實習學生服從甲方的管理，嚴格遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律，愛護甲方財產，保守甲方的商業祕密。

4、對實習學生離崗現象進行嚴格管理和控制，對擅自離崗或變更工作崗位的學生按學校有關規定進行嚴肅處理。

5、乙方應監督學生在實習結束時辦理好工作交接手續，並向甲方移交所有自己掌握的工具、鑰匙、業務檔案等物品和資料。

五、實習生應當遵守的紀律

1、應遵守國家的法律法規和甲方的各項規章制度，接受甲方的教育和管理。

2、愛護甲方財物，嚴守甲方的商業機密，自覺維護甲方利益。

3、對違反甲方規章制度、操作規程、工作紀律而發生財產損失承擔賠償責任。

4、因個人原因需要提前結束實習的，應提前 日以書面形式向甲方提出申請，未辦理申請手續而擅自離崗的，由乙方追究其責任。

六、協議解除和終止

1、乙方在本協議履行期間可以在説明原因的情況下向甲方提出終止實習合同，但必須提前7天通知甲方，並作好工作交接，否則應承擔相關責任。

2、實習期間，甲方如發現實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實習，解除本協議。

3、實習期限屆滿，本合同終止。

七、本協議附件為協議的有效組成部分。未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，具備同等法律效力。

八、本協議發生糾紛時，雙方應協商解決。協商不成的，可向中山市第一人民法院提起訴訟。

九、本協議一式二份，甲、乙方各執一份，經甲、乙雙方簽字蓋章後生效。

甲方(蓋章)： 　　 乙方(蓋章)：_________

代表人(簽字)：_________　　　　　　 聯繫人(簽字)：_________

______年______月_____日　　　　　　 ______年______月_____日

關於最新實習協議書 篇19

實習協議書

甲方(用人單位)：地址：

乙方(實習生)：性別：年齡：身份證：

所在校園：專業：聯繫電話：

為推動實習活動的開展，明確各方的職責，保障各方的權益，此刻平等自願的基礎上，各方就實習的有關事項達成以下協議：

一、實習期限

1、實習時間自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。甲方不承諾乙方畢業時必須錄用其為正式員工。如果實習結束，經雙方協商願意達成正式勞動協議，甲方優先錄用乙方為正式員工。

2、其中時間自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日為試用期。

二、實習崗位及工作時間

1、甲方根據客觀狀況，對乙方安排實習單位，其崗位職責和工作要求按實習單位有關規定執行。2、乙方同意甲方和用工單位可根據工作(生產、業務)需要或根據其工作表現和潛力，變動乙方的實習崗位和實習單位。

3、乙方承諾按時完成規定的工作數量、到達規定的質量標準，並同意認真、主動、及時地完成甲方和實習單位安排的其他工作資料和任務。

4、乙方工作時間按實習單位的有關規定執行。實習單位延長乙方工作時間的(加班)，乙方將獲得調休或加班工資，乙方應用心配合用工單位安排的加班工作。

三、實習管理

1、甲方應帶給實習企業，包括生產、研發或辦公的場地及相關條件。

2、實習期間甲方指定專人負責乙方的日常管理，實習期滿以後，應對乙方的實習表現做出客觀鑑定。

3、如果實習期內及試用期內乙方不貼合甲方的工作標準，甲方有權提出解除此《實習協議書》，此期間的生活補貼不予支付。

4、實習期間乙方應遵守的規定：

(1)乙方應遵守國家的法律法規，否則甲方有權依法解除本協議;

(2)乙方應遵守甲方和實習單位的規章制度、勞動紀律及管理規定;

(3)乙方應遵守甲方和實習單位的操作規程，如有違反造成甲方財物等損失，按有關規定處理;

(4)乙方遵守勞動紀律和職業道德，乙方有違反勞動紀律或甲方、實習單位規章制度、嚴重失職、對實習單位利益造成重大損失或被依法追究刑事、民事職責等行為的，甲方有權無償予以辭退;

(5)乙方同意並承諾堅決不乘坐無營業執照的一切車輛(包括且不限於摩的、三輪車、電瓶車、私家車等);

(6)乙方同意並承諾如乙方在筏作時間或筏作場地或因筏作原因所產生的一切人身事故、傷害或其他經濟及法律職責均由乙方自願承擔，與甲方無關;

(7)如乙方不能遵守相關制度，甲方有權隨時提出解除《實習協議書》。

四、實習報酬

乙方同意其實習工資試用期為_____元每月，試用期後為_____元每月，其他津貼待遇按用工單位規定執行。如用工單位的工資制度發生變化或乙方的工作崗位或單位變動，乙方同意按換崗或換用工單位後的工資標準執行。

五、勞動保護

1、甲方需為乙方帶給貼合國家規定的安全衞生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。

2、甲方根據乙方實習崗位實際狀況，按國家規定向其帶給必需的勞動防護用品。

六、保密約定

乙方應愛護甲方和實習單位的財產，保守國家祕密和保守甲方的經營技術、生產、財物、人事、供銷、業務等商業祕密。

七、知識產權

乙方在實習期間開發的項目成果所有權屬於企業。

八、協議終止與解除

1、雙方協商一致，協議可終止。

2、協議期滿自然終止。

3、實習期間乙方如違反協議第三條第三第四款，甲方有權根據具體狀況對乙方做出警告、通報或單方即時解除協議，終止乙方在甲方的實習。

4、實習期間乙方在説明原因並取得甲方同意的狀況下，能夠與甲方解除協議。

九、有下列狀況之一的，甲方有權調整或變更乙方的實習崗位和實習單位。

1、因生存狀況或調整勞動組織需要。

2、根據乙方的工作潛力及表現;。

3、根據天災人禍等不可抗拒的客觀因素。

十、雙方約定的其他事項

甲方的員工手冊等相關管理辦法、規章制度、規定及《實習承諾書》作為本協議的附件，不可分割、不可分開解釋、並具有同等法律約束力。

十一、本協議未盡事宜由甲乙雙方協商解決。因本協議而引起的糾紛，經協商或調解不能解決的，甲乙任何一方均有權提起訴訟。

十二、本協議一式二份，甲方、乙方雙方各執一份。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

年月日年月日

關於最新實習協議書 篇20

甲方：

乙方：

丙方：

學生頂崗實習分學校安排的實習和學生自主實習兩種形式。學校安排的實習是指學生通過學校組織的雙向選擇會確定實習單位，在學校跟蹤管理下完成實習任務；學生自主實習是指學生（家長）在確保各種安全的情況自己找單位實習，並完成實習任務，學校不負責跟蹤管理等。為保障學生順利完成頂崗實習任務，修完學業，確保頂崗實習工作安全、穩定、順利進行，經三方協商，就學生完成頂崗實習工作達成如下協議：

一、甲方職責、權利、義務

1、負責學校安排的實習單位的考察和聯繫，並與實習單位簽訂實習協議。

2、如實向實習單位介紹乙方在校情況，提供相關證明，辦理相關手續。

3、負責乙方畢業前有關證書的辦理，及時溝通有關信息。

4、協助實習單位共同教育管理乙方。

5、負責為學生推薦實習就業單位。

6、負責學校安排的實習學生的崗位調整，幫助學生推薦和辦理相關手續。

二、乙方職責、權利、義務

1、學生必須參加頂崗實習。頂崗實習可以從學校安排的實習和學生自主實習兩種形式中選擇一種。不參加頂崗實習的學校將按自動退學處理。

2、按照甲方要求，認真完成實習任務，自實習之日起，應自覺接受實習單位的管理，遵守實習單位管理制度，積極配合甲方教育要求，按規定完成實習任務。

3、實習期間乙方有權保護自身人格不受侵犯，根據勞動合同法的要求，有權拒絕從事違法活動。

4、實習期間，因私外出、上網、喝酒、打架等造成的不良後果由自己負責，由此造成不良影響者，根據企業有關規定和學校管理相關規定，酌情處理。

5、必須嚴格遵守法律法規，遵守工作紀律，按照企業的安全生產規程進行實習，如有違紀，視情節輕重按校規校紀處理，如有違法犯罪行為，終止實習，開除學籍，並移交處理。

6、學校安排的實習學生每月向實習指導教師彙報（電話、短信、QQ、書面皆可）一次實習情況，有事及時與實習指導教師溝通交流，有關問題協商解決。

7、學校安排的實習學生實習期間需調整單位的（原則上半年後），必須徵得實習指導教師同意，並通過實習指導教師與新單位簽訂實習協議。

8、學校安排的實習學生實習期間有下列情形之一者，學校將按自主實習學生對待，不再進行跟蹤服務：

（1）超過一個月不向實習指導教師彙報實習情況者；

（2）未經實習指導教師同意調整單位者。

三、丙方職責、權利、義務

1、督促孩子必須參加頂崗實習，堅持完成實習任務，取得優異實習成績。

2、鼓勵孩子從基礎的工作做起，支持孩子到艱苦的崗位上鍛鍊。培養孩子愛崗敬業、吃苦耐勞的精神和適應社會環境的能力。

3、督促孩子嚴格遵守頂崗實習相關規定與紀律，將家庭電話、父母電話留給老師，以便及時聯繫和溝通。

4、督促教育孩子實習期間注意交通、財產、工作等各方面的安全。

5、頂崗實習過程中，學生有離職、轉崗、更換手機號等情況，請督促孩子及時告知學校指導教師，以便學校和家長共同跟蹤管理學生。

四、此協議一式兩份，簽字後生效。

學校章學生簽字：

班主任簽字：家長簽字：

班主任電話：家長電話：

年 月 日