公司合夥人協議書十篇
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公司合夥人協議書 篇1
甲方:________(以下簡稱甲方)
乙方:________(以下簡稱乙方)
經甲、乙雙方友好協商,在共同遵守國家有關法律、法規前提下,達成如下協議:
一、甲方承攬的___(開發商)___工程,建築面積___平方米的商住樓業務,全權委託給乙方進行監理。
二、在合作期內乙方必須按照甲方與___(開發商)簽署的___工程監理合同,圓滿完成各項監理任務。
三、甲方負責提供有效的監理資質證書等有關資料,使乙方能在當地辦理有關監理業務手續,同時提供“___工程監理部”公章一枚,供乙方監理該項目時使用,待工程竣工後,乙方歸還給甲方。
四、該項目甲方全權委託乙方承擔,乙方必須派有資質的人員擔任總監或總監代表,配備有關監理人員進行現場監理,並報甲方備案,在合作期間,乙方必須對所承擔監理任務負全責,要求不能發生任何重大責任事故和違法違紀行為,如有發生,乙方必須承擔全部責任。合作期為_年。
五、工程監理完工後,乙方負責整理壹份完整的監理資料交甲方備案。
六、合同工期內監理費為人民幣___元整,其中甲方為___元人民幣,乙方為___萬元人民幣(甲、乙雙方各自負擔監理費發票税金)。合同工期後的監理費由甲、乙雙方與業主商量後,分別按上述比例執行。
七、監理費由甲、乙雙方分別按比例向業主收取。
八、本協議未盡事宜,由甲、乙雙方協商解決。本協議一式肆份,甲、乙雙方各貳份。
甲方簽字:________乙方簽字:________
________年________月________日________年________月________日
公司合夥人協議書 篇2
甲方:________
乙方:________
甲、乙雙方本着平等合作、互惠互利的原則,經友好協商,根據《中華人民共和國合同法》等有關法律法規的規定,就______________________項目,達成如下一致協議:
一、合作範圍
合作項目:
二、合作期限
委託期為________年________月________日至________年________月________日。本協議所擬合作期限屆滿前一個月,經雙方協商同意,雙方可續簽協議。
三、雙方合作方式:
甲、乙雙方以第一個月作為合作試點,在完成第一個月合作後,甲、乙雙方都有權對對方的工作情況、合作程度、是否違約等情況進行評判,以作為是否繼續合作的基礎。如甲、乙雙方對對方的合作情況不滿意,均有權解除餘下時間的合作關係。
四、雙方責任與權利
甲方的責任和權利:
1、雙方合作期間,甲方應積極配合乙方,_______________________________________。
2、甲方有權及時地對乙_____________________________________以書面形式提出修改意見和建議,乙方據此進行修改、調整、直至甲方簽字認可。但甲方應尊重乙方的專業經驗和知識,在乙方提交有關文件後,應及時、完整地以書面形式提出明確的意見,以便乙方有足夠時間保質保量完成各項業務。
3、為避免多頭決策而導致的工作質量、效率下降,甲方特指定_______為其全權代表與乙方溝通,具體負責________的審定,各種方案的確定,同時指定____________為其協助乙方款項的結算。
4、甲方應按照本協議的規定及時付款,以保證項目的正常進行。
5、甲方在提出各種正式建議與意見時,應採用包括傳真在內的書面方式,以增進溝通之效率及未來之查證。
6、合作期內,甲方在事先未徵得乙方同意的情況下,不得另行委託其他公司進行該項目,否則視為違約。
7、合作期間,甲方有權根據工作需要要求乙方更換相關人員。
乙方的責任和權利:
1、乙方為甲方成立項目服務小組,該項目小組由項目總監負責,並且配備足夠數量的優秀工作人員。
2、乙方必須根據甲方要求保證結項時間,根據乙方的結項時間和工作質量來評判乙方的工作完成情況。
3、乙方承接甲方______項目,應委派專人與甲方保持緊密聯繫,經常與甲方交流、溝通,盡職盡責為甲方服務,按時、按質、按量完成甲方委託的各項工作,併為甲方資料保密。
4、乙方必須派出精幹力量為甲方提供服務,甲方可拒絕接受劣質服務。
5、本項中以上1-4項中,如果有任何一項乙方未能按照甲方要求完成,則被視為違約。
6、雙方合作期間由乙方設計的所有廣告在不影響廣告版面的情況下,可以附上乙方的標識。
7、雙方合作期間,乙方應積極配合甲方的工作。乙方提供的工作成果,應具有真實性、準確性和完整性以及合法性,如因乙方提供的工作成果引起糾紛或爭議,一切責任由乙方負責,甲方不承擔因此產生的直接或連帶責任。
五、工作時間
各項工作開始前,雙方應協商具體的時間安排,並由乙方做出詳細的工作日進度,雙方遵照執行。
六、收費條例
1、收費標準:
2、結算方式與時間:
3、所有款項匯至乙方指定賬户:
4、滯納金:若甲方在以上規定的時間內逾期未付款,則須自本協議約定的付款時間算起,每日按拖欠款金額的0.5%向乙方支付滯納金;若經甲乙雙方協商後對工作一致推遲,則收款時間相應順延。
5、違約金:若乙方在本合同規定時間內未完成甲方要求的工作每拖遲一天按月服務費的0.5%向甲方支付違約金;若經甲乙雙方協商後對工作一致推遲,則工作時間相應順延。
七、違約責任
1、乙方除自然力、災難、政府等不可抗力之因素外,應按本協議約定之要求,完成各項工作,否則視為乙方違約,在這種情況下,甲方有權單方面終止執行本協議,有權拒付費用,並向乙方索取由此造成一切損失。
2、如甲方未能按本協議約定的時間內付款,使乙方不能及時開展各項工作,因此而給甲方造成的工作延誤或影響,乙方不承擔任何損失或責任,乙方保留單方面終止合作的權利,並向甲方追討拖欠款項的滯納金。
八、終止合同的條件
任何一方違反本協議,守約方有權通知違約方予以及時糾正;如違約方不能及時糾正,則守約方有權終止本協議的執行。
九、甲乙雙方在合作過程中如有未盡事宜,可在協商一致的情形下,以補充協議形式補充其他條款,其法律效力與本合同的條款同等。
十、如在協議執行過程中產生的爭議,雙方協商解決,若協商不成,任何一方可向簽約地的仲裁委員會提起申訴。
十一、本協議一式兩份,甲、乙雙方各一份,具有同等法律效力。
十二、本協議自雙方簽約日期起生效。
甲方(公章):________乙方(公章):________
法人代表:________法人代表:________
地址:________地址:________
電話:________電話:________
________年_______月_______日________年_______月_______日
公司合夥人協議書 篇3
甲方:__________________
乙方:__________________
甲、乙雙方經友好協商,就共同經營______縣______家電事宜達成如下合夥協議:
第一條合夥宗旨
利用合夥人自身具備的資金及管理優勢經營一家家電,使合夥人通過合法的手段,創造勞動成果,分享經濟利益。
第二條出資額、方式、期限
1、甲方___________(姓名)以____________方式出資,計人民幣____________元。乙方____________(姓名)以____________方式出資,計人民幣____________元。
2、各合夥人的出資,於__________年________月________日以前交齊,由合夥負責人甲方統一保管,其他合夥人有監督和核查權。
3、本合夥出資共計人民幣____________元。合夥期間各合夥人的出資為乙、丙雙共有財產,不得隨意請求分割,合夥終止後,各合夥人的出資仍為個人所有,協議終止當天或按合夥人約定的時間予以返還。
4、合作經營中,如需聘請員工,員工工資、獎金分配,由經營管理負責人提議,合夥人審定。
第三條盈餘、工資分配與債務承擔
1、盈餘分配:除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的税費等的收入為淨利潤,即合夥創收盈餘,此為合夥分配的重點,將以合夥人出資為依據,按比例分配。
2、債務承擔:如在合夥經營過程中有債務產生,合夥債務先由合夥財產償還,合夥財產不足清償時,以各合夥人的出資為據,按比例承擔。
3、經協商一致,合夥人可以修改本協議或對未盡事宜進行補充;補充、修改內容與本協議相沖突的,以補充、修改後的內容為準;
第四條本協議一式______份,合夥人各執______份。本協議經全體合夥人簽名、蓋章後生效。
甲方:__________________
乙方:__________________
簽約時間:
公司合夥人協議書 篇4
甲方:________
身份證號:________
聯繫電話:________
住址:________
乙方(公司):________
聯繫電話:________
住址:________
_________先生(以下簡稱“甲方”)與___________________________公司(以下簡稱“乙方”)經過友好協商,在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎上,雙方達成以下協議:
一、甲乙雙方在符合雙方共同利益的前提下,就關於_____________合作等問題,自願結成戰略伙伴關係,乙方為甲方提供公司名義資源,協助甲方促成業務和業績,實現雙方和客户方多贏的局面。
二、乙方為甲方提供公司名義時,應嚴格保守甲方與客户方的商業祕密,不得因己方原因泄露甲方或客户方商業機密而使甲方商業信譽受到損害。
三、甲方在接受乙方提供公司名義時,應根據自身實力量力而行,確實無法實施或難度較大、難以把握時應開誠佈告、坦誠相告並求得乙方的諒解和協助,不得在能力不足的情況下輕率承諾,從而使乙方公司名譽受到損害。
四、乙方為甲方提供公司名義資源並協助達成的,甲方應支付相應的資源費用。費用支付的額度視乙方在業務達成及實施過程中所起的作用而定,原則上按每月(大寫)________元執行,每月末支付。
五、違約責任:
1、合作雙方在業務實施過程中,如因己方原因造成合作方、客户方商業信譽或公司名譽受到損害的,受損方除可立即單方面解除合作關係外,還可以提出一定數額的經濟賠償要求。同時,已經實現尚未結束的業務中應該支付的相關費用,受損方可不再支付,致損方則還應繼續履行支付義務。
2、甲方在支付公司名義資源費用時,如未按約定支付乙方款項的,每延遲一天增加應付額的___%,直至該筆金額的全額為止。
六、爭議處理:如發生爭議,雙方應積極協商解決,協商不成的,受損方可向________市仲裁委員會申請仲裁處理。
七、本協議有效期暫定____年,自雙方代表(甲方為本人)簽字之日起計算,即從_______年_______月_______日至________年_______月_______日止。本協議到期後,甲方應付未付的公司名義資源費用,應繼續按本協議支付。
八、本協議到期後,雙方均未提出終止協議要求的,視作均同意繼續合作,本協議繼續有效,可不另續約,有效期延長____年。
九、本協議在執行過程中,雙方認為需要補充、變更的,可訂立補充協議。補充協議具有同等法律效力。補充協議與本協議不一致的,按補充協議的為準。
十、本協議在雙方蓋章後生效。本協議一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(簽名):________乙方(公章):________
________年_______月_______日________年_______月_______日
公司合夥人協議書 篇5
甲姓名:
乙姓名:
丙姓名:
一、合夥經營項目和範圍:主要經營會展行業及銷售
二、合同期限至xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止共( )年
三、出資金額方式、現金:
(1)、合夥人 :出資人民幣 ( )元
(2)、合夥人 :出資人民幣 ( )元
(3)、合夥人 :出資人民幣 ( )元
四、本次合夥出資共計人民幣 ( )元,合夥期間各合夥人的出資為共有財產,不得隨意請求分割,如出現虧損合夥人要求撤股,撤股的合夥人須承擔虧損金額的50%,方可撤股。
五、盈餘分配與債務承擔,合夥人各方共同經營,共同勞動,共擔風險,共負盈虧。
(1)、盈餘分配:以百分比分配,甲方34%乙方33%丙方33%
六、合夥企業的虧損及債務的承擔方式如下:
(1)、合夥人投資成本全部回收以前形成合夥企業債務及虧損由各合夥人按出資比例分擔。
(2)、 合夥人投資成本全部回收以後形成合夥企業債務及虧損由各合夥人平均分擔及各自承擔三分之一的債務額度。
(3)、合夥企業不能清償到期債務的合夥人承擔無限連帶責任,清償數額超過本協議規定其虧損分擔比例的,有權向其他合夥人追償,各合夥人任何一方對外償還後其餘各方應當按比例在10日內向相關合夥人清償自己應負擔部分。
七、合夥人不得從事損害本合夥企業利益的活動,合夥人不得自營或者同他人合作經營與本合夥企業相競爭的業務。
八、合夥人有下列情形之一的,經其他合夥人一致同意可以決議將其除名:
(1)、為履行出資義務。
(2)、因故意或者重大過失給合夥企業造成損失。
(3)、執行合夥事務時有不正當行為。
(4)、損害合夥企業的行為。
九、合夥人死亡或者被依法宣告死亡的,對該合夥人在合夥企業中的財產份額享有合法繼承權的繼承人,從繼承開始之日起取得該合夥人企業的合夥人資格。
十、合夥人退夥:退夥人對其與其退夥前的原因發生的合夥
企業債務承擔無限連帶責任,合夥人退夥時,合夥企業財產少於企業和夥債務的,退夥人應當按照實繳出資比例分配、分擔。
十一、入夥
(1)、新合夥人入夥必須經羣體合夥人同意承認並簽署本合夥協議。
(2)、除入夥協議另有約定外,入夥的新合夥人與原合夥人享有同等權利,承擔同等責任,入夥的新合夥人對入夥前合夥企業的債務承擔連帶責任。
十二、主要責任分擔:所有合夥人共同承擔合夥企業的一切責任與風險。
合夥人簽字:
甲方:
乙方:
丙方:
日期:
公司合夥人協議書 篇6
甲方:
乙方:
就上海建築規劃設計有限公司(下稱“公司”或“建築”)現全體股東擬吸納乙方作為建築的合夥人事宜,經協議各方充分協商,達成以下協議:
第一章聲明和保證
第一條甲聲明和保證
甲方是按照中國法律合法組建併合法存續的法人,公司註冊資本金為200萬元人民幣,甲方簽訂和履行本合同已取得一切必要的批准。
甲方保證乙方已具備甲方“乙方”准入條件,一旦本協議生效後,甲方將按照法律規定和內部管理程序辦理相關手續事宜,使得本協議能夠有效履行。
第二條乙方聲明和保證
乙方具有中國國籍,且依據中國法律規定為完全民事行為能力的自然人。一旦本協議生效後,乙方須在甲方從事全職工作,必要時與甲方建立全職的勞動關係,並承諾不得從事與甲方相競爭的業務活動。
第三條違反聲明與保證的賠償
甲、乙方如違反上述聲明和保證,給其他方造成損失的,將賠償其他方損失。
第二章分紅
第四條分紅數額
甲方股東會根據年度經營情況,在年度可分配利潤中提取___%作為現金獎勵。即獎勵基金計提總額為____元(人民幣)。
乙方以其年度個人產值為依據參與分紅,其分紅數額為____元(人民幣)。
第五條兑現安排
乙方所獲當年分紅須分別以60%、40%的比例分兩年兑現。
第三章特殊福利
第六條福利項目及金額
除法定節假日外,乙方該經營年度享有7天時間可用於參加公司組織的休假、旅遊、培訓等活動。
活動相關費用由公司列支,人均福利開支上限為20000元(人民幣)。
第七條權利保留
休假及進修活動的時間、次數及具體安排結合公司的經營狀況進行確定。由於公司經營情況及業務需要等因素,導致乙方該經營年度實際享受福利時間及福利開支數額未達到規定上限的,可累計至下一經營年度進行兑現;實際福利開支與規定上限的差額部分禁止以現金形式進行結算。
第四章權利及義務
第八條乙方將享受的權利
(一)享有甲方的分紅權;在瞭解公司年度分紅的總量情況後,獲得相應的年度分紅;
(二)定期參與甲方組織的帶薪休假、考察性旅遊及進修培訓等活動;
(三)受公司股東會或經營班子委託,擔任公司中層或以上管理職務,參與公司管理;
(四)在開展業務或其他需要場合,顯示其“合夥人”身份(包括名片、個人簡歷等);在公司宣傳資料如網站上等公佈。
第九條乙方須履行的義務
本協議第八條約定的轉讓,只在以下所有條件成就時生效:
(一)自簽訂本起,乙方在甲方從事專職工作,不得在其他公司兼職,且不得從事與甲方相競爭的業務活動;
(二)乙方遵守甲方的規章制度,不得從事直接或間接或變相損害或可能;失甲方利益的活動。
如果乙方違反前款約定,則本協議第八條約定的相關權利將不予生效。
第十條相關變動及調整
(一)在以下情況下,乙方在本年度可繼續享有其合夥人範圍內的分紅及福利性激勵:
1、乙方因職位變動到股東單位任職而退出;
2、乙方因退休而離職;
3、經全體股東認定,乙方由於公司安排或工作需要造成暫時離職;
4、經全體股東認定,激勵對象因工傷喪失勞動能力而離職。
(二)在以下情況下,乙方在本年度的分紅及福利性激勵暫停發放:
1、乙方因不能勝任崗位工作、考核不合格、觸犯法律、違反執業道德、泄露公司機密、失職或瀆職等行為損害公司利益或聲譽而導致的職務變更,或因前列原因導致公司解除與激勵對象勞動關係;
2、乙方因辭職、公司裁員而離職;
3、乙方由於個人原因造成暫時離職;
4、乙方非因工傷喪失勞動能力而離職;
5、激勵對象死亡(或宣告死亡的)。
(三)其它未説明的情況由公司股東會認定,並確定其處理方式。
第五章其他
第十一條保密
本協議各方有義務保守因本協議而獲得的協議其他方以及甲方的商業祕密,且不得利用這些商業祕密直接或間接或變相從事經營活動。
第十二條違約責任
本協議正式簽訂後,任何一方不履行或不完全履行本協議約定條款的,即構成違約。違約方應當負責賠償其違約行為給守約方造成的一切直接經濟損失。
任何一方違約時,守約方有權要求違約方繼續履行本協議。
第十三條補充協議
本協議未盡事宜,由各方簽訂補充協議。
第十四條適用的法律及爭議的解決
本協議適用中華人民共和國的法律。
凡因履行本協議所發生的或與本協議有關的一切爭議雙方應當通過友好協商解決;如協商不成,任何一方都應當向本協議簽訂地法院提起訴訟。
第十五條生效和其他
本協議由各方簽字後生效。
本協議於____年___月___日簽訂於上海市長寧區淮海西路號B區室。
本協議一式四份,甲方三份、乙方一份。
甲方:
乙方:
日期:
公司合夥人協議書 篇7
甲方:上海建築規劃設計有限公司
乙方:____,身份證號:____________________
就上海建築規劃設計有限公司(下稱“公司”或“建築”)現全體股東擬吸納乙方作為建築的合夥人事宜,經協議各方充分協商,達成以下協議:
第一章聲明和保證
第一條甲聲明和保證
甲方是按照中國法律合法組建併合法存續的法人,公司註冊資本金為200萬元人民幣,甲方簽訂和履行本合同已取得一切必要的批准。
甲方保證乙方已具備甲方“乙方”准入條件,一旦本協議生效後,甲方將按照法律規定和內部管理程序辦理相關手續事宜,使得本協議能夠有效履行。
第二條乙方聲明和保證
乙方具有中國國籍,且依據中國法律規定為完全民事行為能力的自然人。一旦本協議生效後,乙方須在甲方從事全職工作,必要時與甲方建立全職的勞動關係,並承諾不得從事與甲方相競爭的業務活動。
第三條違反聲明與保證的賠償
甲、乙方如違反上述聲明和保證,給其他方造成損失的,將賠償其他方損失。
第二章分紅
第四條分紅數額
甲方股東會根據年度經營情況,在年度可分配利潤中提取___%作為現金獎勵。即獎勵基金計提總額為____元(人民幣)。
乙方以其年度個人產值為依據參與分紅,其分紅數額為____元(人民幣)。
第五條兑現安排
乙方所獲當年分紅須分別以60%、40%的比例分兩年兑現。
第三章特殊福利
第六條福利項目及金額
除法定節假日外,乙方該經營年度享有7天時間可用於參加公司組織的休假、旅遊、培訓等活動。
活動相關費用由公司列支,人均福利開支上限為20000元(人民幣)。
第七條權利保留
休假及進修活動的時間、次數及具體安排結合公司的經營狀況進行確定。由於公司經營情況及業務需要等因素,導致乙方該經營年度實際享受福利時間及福利開支數額未達到規定上限的,可累計至下一經營年度進行兑現;實際福利開支與規定上限的差額部分禁止以現金形式進行結算。
第四章權利及義務
第八條乙方將享受的權利
(一)享有甲方的分紅權;在瞭解公司年度分紅的總量情況後,獲得相應的年度分紅;
(二)定期參與甲方組織的帶薪休假、考察性旅遊及進修培訓等活動;
(三)受公司股東會或經營班子委託,擔任公司中層或以上管理職務,參與公司管理;
(四)在開展業務或其他需要場合,顯示其“合夥人”身份(包括名片、個人簡歷等);在公司宣傳資料如網站上等公佈。
第九條乙方須履行的義務
本協議第八條約定的轉讓,只在以下所有條件成就時生效:
(一)自簽訂本起,乙方在甲方從事專職工作,不得在其他公司兼職,且不得從事與甲方相競爭的業務活動;
(二)乙方遵守甲方的規章制度,不得從事直接或間接或變相損害或可能;失甲方利益的活動。
如果乙方違反前款約定,則本協議第八條約定的相關權利將不予生效。
第十條相關變動及調整
(一)在以下情況下,乙方在本年度可繼續享有其合夥人範圍內的分紅及福利性激勵:
1、乙方因職位變動到股東單位任職而退出;
2、乙方因退休而離職;
3、經全體股東認定,乙方由於公司安排或工作需要造成暫時離職;
4、經全體股東認定,激勵對象因工傷喪失勞動能力而離職。
(二)在以下情況下,乙方在本年度的分紅及福利性激勵暫停發放:
1、乙方因不能勝任崗位工作、考核不合格、觸犯法律、違反執業道德、泄露公司機密、失職或瀆職等行為損害公司利益或聲譽而導致的職務變更,或因前列原因導致公司解除與激勵對象勞動關係;
2、乙方因辭職、公司裁員而離職;
3、乙方由於個人原因造成暫時離職;
4、乙方非因工傷喪失勞動能力而離職;
5、激勵對象死亡(或宣告死亡的)。
(三)其它未説明的情況由公司股東會認定,並確定其處理方式。
第五章其他
第十一條保密
本協議各方有義務保守因本協議而獲得的協議其他方以及甲方的商業祕密,且不得利用這些商業祕密直接或間接或變相從事經營活動。
第十二條違約責任
本協議正式簽訂後,任何一方不履行或不完全履行本協議約定條款的,即構成違約。違約方應當負責賠償其違約行為給守約方造成的一切直接經濟損失。
任何一方違約時,守約方有權要求違約方繼續履行本協議。
第十三條補充協議
本協議未盡事宜,由各方簽訂補充協議。
第十四條適用的法律及爭議的解決
本協議適用中華人民共和國的法律。
凡因履行本協議所發生的或與本協議有關的一切爭議雙方應當通過友好協商解決;如協商不成,任何一方都應當向本協議簽訂地法院提起訴訟。
第十五條生效和其他
本協議由各方簽字後生效。
本協議於____年___月___日簽訂於上海市長寧區淮海西路號B區室。
本協議一式四份,甲方三份、乙方一份。
甲方:上海建築規劃設計有限公司全體股東
乙方:_____,身份證號:_________________
公司合夥人協議書 篇8
甲方:______
乙方:____,身份證號:____________________
就上海______建築規劃設計有限公司(下稱“公司”或“______建築”)現全體股東擬吸納乙方作為______建築的合夥人事宜,經協議各方充分協商,達成以下協議:
第一章聲明和保證
第一條甲聲明和保證
甲方是按照中國法律合法組建併合法存續的法人,公司註冊資本金為200萬元人民幣,甲方簽訂和履行本合同已取得一切必要的批准。
甲方保證乙方已具備甲方“乙方”准入條件,一旦本協議生效後,甲方將按照法律規定和內部管理程序辦理相關手續事宜,使得本協議能夠有效履行。
第二條乙方聲明和保證
乙方具有中國國籍,且依據中國法律規定為完全民事行為能力的自然人。一旦本協議生效後,乙方須在甲方從事全職工作,必要時與甲方建立全職的勞動關係,並承諾不得從事與甲方相競爭的業務活動。
第三條違反聲明與保證的賠償
甲、乙方如違反上述聲明和保證,給其他方造成損失的,將賠償其他方損失。
第二章分紅
第四條分紅數額
甲方股東會根據年度經營情況,在年度可分配利潤中提取___%作為現金獎勵。即獎勵基金計提總額為____元(人民幣)。
乙方以其年度個人產值為依據參與分紅,其分紅數額為____元(人民幣)。
第五條兑現安排
乙方所獲當年分紅須分別以60%、40%的比例分兩年兑現。
第三章特殊福利
第六條福利項目及金額
除法定節假日外,乙方該經營年度享有7天時間可用於參加公司組織的休假、旅遊、培訓等活動。
活動相關費用由公司列支,人均福利開支上限為______元(人民幣)。
第七條權利保留
休假及進修活動的時間、次數及具體安排結合公司的經營狀況進行確定。由於公司經營情況及業務需要等因素,導致乙方該經營年度實際享受福利時間及福利開支數額未達到規定上限的,可累計至下一經營年度進行兑現;實際福利開支與規定上限的差額部分禁止以現金形式進行結算。
第四章權利及義務
第八條乙方將享受的權利
(一)享有甲方的分紅權;在瞭解公司年度分紅的總量情況後,獲得相應的年度分紅;
(二)定期參與甲方組織的帶薪休假、考察性旅遊及進修培訓等活動;
(三)受公司股東會或經營班子委託,擔任公司中層或以上管理職務,參與公司管理;
(四)在開展業務或其他需要場合,顯示其“合夥人”身份(包括名片、個人簡歷等);在公司宣傳資料如網站上等公佈。
第九條乙方須履行的義務
本協議第八條約定的轉讓,只在以下所有條件成就時生效:
(一)自簽訂本起,乙方在甲方從事專職工作,不得在其他公司兼職,且不得從事與甲方相競爭的業務活動;
(二)乙方遵守甲方的規章制度,不得從事直接或間接或變相損害或可能;失甲方利益的活動。
如果乙方違反前款約定,則本協議第八條約定的相關權利將不予生效。
第十條相關變動及調整
(一)在以下情況下,乙方在本年度可繼續享有其合夥人範圍內的分紅及福利性激勵:
1、乙方因職位變動到股東單位任職而退出;
2、乙方因退休而離職;
3、經全體股東認定,乙方由於公司安排或工作需要造成暫時離職;
4、經全體股東認定,激勵對象因工傷喪失勞動能力而離職。
(二)在以下情況下,乙方在本年度的分紅及福利性激勵暫停發放:
1、乙方因不能勝任崗位工作、考核不合格、觸犯法律、違反執業道德、泄露公司機密、失職或瀆職等行為損害公司利益或聲譽而導致的職務變更,或因前列原因導致公司解除與激勵對象勞動關係;
2、乙方因辭職、公司裁員而離職;
3、乙方由於個人原因造成暫時離職;
4、乙方非因工傷喪失勞動能力而離職;
5、激勵對象死亡(或宣告死亡的)。
(三)其它未説明的情況由公司股東會認定,並確定其處理方式。
第五章其他
第十一條保密
本協議各方有義務保守因本協議而獲得的協議其他方以及甲方的商業祕密,且不得利用這些商業祕密直接或間接或變相從事經營活動。
第十二條違約責任
本協議正式簽訂後,任何一方不履行或不完全履行本協議約定條款的,即構成違約。違約方應當負責賠償其違約行為給守約方造成的一切直接經濟損失。
任何一方違約時,守約方有權要求違約方繼續履行本協議。
第十三條補充協議
本協議未盡事宜,由各方簽訂補充協議。
第十四條適用的法律及爭議的解決
本協議適用中華人民共和國的法律。
凡因履行本協議所發生的或與本協議有關的一切爭議雙方應當通過友好協商解決;如協商不成,任何一方都應當向本協議簽訂地法院提起訴訟。
第十五條生效和其他
本協議由各方簽字後生效。
本協議於____年___月___日簽訂於上海市長寧區淮海西路_________號B區室。
本協議一式四份,甲方三份、乙方一份。
甲方:______
乙方:_____
身份證號:_________________
日期:_________________
公司合夥人協議書 篇9
甲:__________________身份證號碼:___________________________
乙:__________________身份證號碼:___________________________
丙:__________________身份證號碼:___________________________
一、合夥經營項目和範圍
主要經營會展行業及銷售
二、合同期限
至_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止共_________年
三、出資金額方式、現金
(1)合夥人:出資人民幣_________元
(2)合夥人:出資人民幣_________元
(3)合夥人:出資人民幣_________元
四、合資與撤股
本次合夥出資共計人民幣_________元,合夥期間各合夥人的出資為共有財產,不得隨意請求分割,如出現虧損合夥人要求撤股,撤股的合夥人須承擔虧損金額的_________%,方可撤股。
五、盈餘分配與債務承擔
合夥人各方共同經營,共同勞動,共擔風險,共負盈虧。
盈餘分配:以百分比分配,甲方_________%乙方_________%丙方_________%。
六、合夥企業的虧損及債務的承擔方式如下
(1)合夥人投資成本全部回收以前形成合夥企業債務及虧損由各合夥人按出資比例分擔。
(2)合夥人投資成本全部回收以後形成合夥企業債務及虧損由各合夥人平均分擔及各自承擔三分之一的債務額度。
(3)合夥企業不能清償到期債務的合夥人承擔無限連帶責任,清償數額超過本協議規定其虧損分擔比例的,有權向其他合夥人追償,各合夥人任何一方對外償還後其餘各方應當按比例在_________日內向相關合夥人清償自己應負擔部分。
七、公司合夥忌諱
合夥人不得從事損害本合夥企業利益的活動,合夥人不得自營或者同他人合作經營與本合夥企業相競爭的業務。
八、合夥終止
合夥人有下列情形之一的,經其他合夥人一致同意可以決議將其除名:
(1)為履行出資義務。
(2)因故意或者重大過失給合夥企業造成損失。
(3)執行合夥事務時有不正當行為。
(4)損害合夥企業的行為。
九、合夥人資格
合夥人死亡或者被依法宣告死亡的,對該合夥人在合夥企業中的財產份額享有合法繼承權的繼承人,從繼承開始之日起取得該合夥人企業的合夥人資格。
十、合夥人退夥
退夥人對其與其退夥前的原因發生的合夥企業債務承擔無限連帶責任,合夥人退夥時,合夥企業財產少於企業和夥債務的,退夥人應當按照實繳出資比例分配、分擔。
十一、入夥
(1)、新合夥人入夥必須經羣體合夥人同意承認並簽署本合夥協議。
(2)、除入夥協議另有約定外,入夥的新合夥人與原合夥人享有同等權利,承擔同等責任,入夥的新合夥人對入夥前合夥企業的債務承擔連帶責任。
十二、主要責任分擔
所有合夥人共同承擔合夥企業的一切責任與風險。
甲:________乙:________丙:________
________年________月________日________年________月________日________年________月________日
公司合夥人協議書 篇10
甲姓名:
乙姓名:
丙姓名:
一、合夥經營項目和範圍:主要經營會展行業及銷售
二、合同期限至_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止共_______年
三、出資金額方式、現金:
(1)合夥人:_______出資人民幣_______元
(2)合夥人:_______出資人民幣_______元
(3)合夥人:_______出資人民幣_______元
四、本次合夥出資共計人民幣_______元,合夥期間各合夥人的出資為共有財產,不得隨意請求分割,如出現虧損合夥人要求撤股,撤股的合夥人須承擔虧損金額的50%,方可撤股。
五、盈餘分配與債務承擔,合夥人各方共同經營,共同勞動,共擔風險,共負盈虧。
(1)盈餘分配:以百分比分配,甲方34%乙方33%丙方33%
六、合夥企業的虧損及債務的承擔方式如下:
(1)合夥人投資成本全部回收以前形成合夥企業債務及虧損由各合夥人按出資比例分擔。
(2)合夥人投資成本全部回收以後形成合夥企業債務及虧損由各合夥人平均分擔及各自承擔三分之一的債務額度。
(3)合夥企業不能清償到期債務的合夥人承擔無限連帶責任,清償數額超過本協議規定其虧損分擔比例的,有權向其他合夥人追償,各合夥人任何一方對外償還後其餘各方應當按比例在10日內向相關合夥人清償自己應負擔部分。
七、合夥人不得從事損害本合夥企業利益的活動,合夥人不得自營或者同他人合作經營與本合夥企業相競爭的業務。
八、合夥人有下列情形之一的,經其他合夥人一致同意可以決議將其除名:
(1)為履行出資義務。
(2)因故意或者重大過失給合夥企業造成損失。
(3)執行合夥事務時有不正當行為。
(4)損害合夥企業的行為。
九、合夥人死亡或者被依法宣告死亡的,對該合夥人在合夥企業中的財產份額享有合法繼承權的繼承人,從繼承開始之日起取得該合夥人企業的合夥人資格。
十、合夥人退夥:退夥人對其與其退夥前的原因發生的合夥
企業債務承擔無限連帶責任,合夥人退夥時,合夥企業財產少於企業和夥債務的,退夥人應當按照實繳出資比例分配、分擔。
十一、入夥
(1)新合夥人入夥必須經羣體合夥人同意承認並簽署本合夥協議。
(2)除入夥協議另有約定外,入夥的新合夥人與原合夥人享有同等權利,承擔同等責任,入夥的新合夥人對入夥前合夥企業的債務承擔連帶責任。
十二、主要責任分擔:所有合夥人共同承擔合夥企業的一切責任與風險。
合夥人簽字:
甲:
乙:
丙:
日期:
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