酒店股東合作協議書（精選3篇）

酒店股東合作協議書 篇1

甲方：天悦瑜伽國際發展有限公司

地址：鄭州市經三路與豐產路交叉口財富廣場a座12樓

負責人：

乙方：

地址：

負責人：

甲乙雙方經友好協商，在平等、誠實、信任、互利的基礎上，根據中華人民共和國現有法律，就有關品牌合作事宜達成以下協議：

第一章 品牌合作的涵義

一、天悦瑜伽國際發展有限公司服務體系是甲方授權建設和管理的全國性服務網絡，該服務體系的經營管理制度、規範及甲方的服務項目、商標均由甲方制定和所有，受法律保護，未經甲方授權認可，其他單位、個人均不得使用。

二、本協議所指品牌合作的涵義為：在乙方認同並接受甲方經營管理制度、規範的基礎上，甲方授權乙方在河南省焦作市以天悦瑜伽(標準)店獨家經營。

三、甲、乙雙方各自獨立承擔民事責任，相互之間無產權及歸屬關係。乙方接受甲方授權。

第二章 合作的目標

甲乙雙方本着誠信、勤勉、雙贏的合作信念，以不斷完善的服務模式，為消費者提供優質服務，提高瑜伽服務體系的市場認同度，共同促進中國瑜伽事業的繁榮和健康發展。

第三章 項目培訓及商標使用

一、乙方簽約後，應一次性交納加盟權益金人民幣大寫 元，獲取天悦瑜伽品牌授權保護及 名免費培訓名額。

二、乙方簽約後， 年 月 日以前應交納管理費人民幣叁仟元整，用於乙方每年的瑜伽技術提升及終端管理，逾期未交則本協議自動失效，甲方收回授權。

第四章 雙方的權利與義務

一、甲方的權利

二、甲方的商號、商標及其一切經營管理制度和規範，甲方擁有專有權。

1、當甲方的商號、商標及其經營管理制度和規範等專有權受到侵害時，有要求乙方協助的權利。

2、甲方對乙方經營場所的裝飾、陳列等ci營運系統的規劃有建議和指導權。

三、甲方的義務

1、甲方指定的項目、產品、商標及整套經營管理規範提供給乙方使用。

2、乙方開業時甲方應邀安排 名導師駐店，時間為 天，食宿、車票差旅費由乙方負責。

3、甲方長期提供新項目、新產品、新技術，並及時、準備、快速地交付乙方。

4、甲方長期提供經營管理指導、諮詢及技術支持。

5、乙方滯銷的產品，在進貨後三個月內產品完好無損，不影響再次銷售的條件下，甲方負責免費調換，由此產生的費用由乙方承擔。

6、不向第三方透露乙方的經營情況和營銷辦法。

7、後續培訓：經甲方驗證核實乙方在經營三個月內發生教練員流失，甲方為乙方另培訓一名，培訓期45天，培訓期內提供住宿，其它費用由乙方承擔。

8、甲方在收到乙方支付的購貨全部款項後，7天內按照乙方定貨單發貨。

四、乙方權利

1、獲得甲方指定的項目、商標及經營管理制度和規範的使用權。

2、獲得甲方在經營管理中的專業服務。

3、獲得甲方在服務營銷及市場宣傳的支持。

4、甲方在全國範圍內推廣新技、新產品或其他項目時，乙方享有優先權。

五、乙方的義務

1、遵守甲方的經營管理制度的規範，接受甲方的監督和指導。

2、乙方應積極採納支持導師的合理化建議，並進行具體實施。由於乙方原因，甲方人員未順利繼續開展工作，甲方有權撤回相關工作人員。

3、在經營中不得任意損害消費者利益，不得擾亂市場。

4、乙方需按甲方要求統一裝修經營場所。

5、乙方須具有獨立工商營業執照，保證正常經營。

6、乙方所屬店鋪開業後一個月內，提供所屬店面照片一套給甲方存檔備案。

第五章 協議雙方的法律關係

1、協議雙方的法律關係

甲乙雙方是合作關係，雙方在本協議期間始終是完全獨立的民事主體，雙方之間不存在任何共同投資、僱傭、承包關係，乙方及其僱員並非甲方的僱員、合夥人、子公司或分支機構。

2、僱員的招聘、管理及歸屬

乙方自得招聘員工並與其建立勞動法律關係，其員工不隸屬於甲方。

3、合作的追加建店

乙方追加建店，必須向甲方提出申請，在經過甲方書面同意後，在原授權區域內甲方不收取任何費用，超出授權區域外，須按甲方設定相應合作級別交納相應費用，不論何種方式，都須與甲方另籤品牌合作協議，並領取甲方頒發的授權書。

第六章 產品供應

1、產品購貨價應為甲方向乙方提供的報價價格或在甲方接受訂單之日有效的價目表上所列之價格。甲方可對價格進行調整。變動價格時，甲方應提前通知乙方。

2、非甲方與乙方另行書面約定，甲方提供的全部價格均不含增值税。

3、乙方申請補貨應提前七天書面通知甲方，甲方在收到訂單之後的二十四小時內，乙方無另行通知，訂單自動生效。

4、乙方在向甲方發出訂單的同時，二十四小時內向甲方支付全部貨款。

5、如甲方未收到乙方交付的全額貨款，則不產生向乙方供貨或提供任何補償或賠償的責任。

6、甲方在收到貨款後負責產品的合理配送並辦理託運，運費由乙方承擔。如果乙方要求以其它方式交付產品，則乙方承擔由此產生的額外費用。

7、乙方收到貨物後如發現貨物與訂單不符，可在收到該貨物三天內以書面方式通知甲方，否則將視乙方完全接受該貨物。

8、乙方收到貨物時，應及時檢查貨物到達的完好情況，如出現破損或損壞，可向交貨人提出原價賠償，並向甲方通報情況。

9、乙方應作為一名獨立的協議當事人從甲方購買產品，運用自己的資金，進行產品銷售。

10、乙方應依照甲方的服務承諾負責其已售出產品的維護、換貨或退貨。

11、如屬於甲方責任，乙方應提供證據，經甲方確認後，由甲方承擔維修或換貨的責任。

第七章 協議期限

1、協議的期限為二年。即從 年 月至 年 月。

2、協議期滿前3個月，經雙方同意，可以續簽或重新簽訂合同。

第八章 合同的解除

(一)甲方的解約權

乙方發生以下各項中的任何一項情況，甲方有權單方解除合同，乙方應支付十萬元以上的違約金，以支付甲方直接或間接經營或商譽之全部損失，甲方還將視情況追究乙方相應法律責任：

(1)把甲方提供的產品在授權區域以外的地點銷售。

(2)將瑜伽商標、標識使用於本協議以外的任何交易或在店鋪以外任何地址使用。

(3)詆譭其它合作商，發表有損天悦瑜伽聲譽的議論實施損害天悦瑜伽整體形象的行為。

(4)未經甲方許可，註冊本合同規定的天悦瑜伽的商標、標識的全部或一部分。

(5)模仿盜用天悦瑜伽標識或動作規範用於其它品牌或項目，或引導第二者模仿盜用。

(二)乙方的解約權

1、甲方破產清算：

2、法規政令禁止甲方繼續開展天悦瑜伽事業。

第九章 合同提前終止

雙方協商一致可以提前終止合同(但違反本合同者除外)。

第十章 合同終止後乙方的責任

1、立即停止以天悦瑜伽品牌合作店身份同任何第三方的聯繫或交易;

2、立即終止使用或展示天悦瑜伽的標識，並從建築物和其它設備、用品上自行撤除或消除該標識，否則，甲方可親自或授權他人進行撤除或消除作業，由此產生的一切費用由乙方承擔。

第十一章 不可抗力免責條款

因戰爭、社會騷亂、自然災害、行政機關的措施及其它超越合理控制限度的合同任何一方無法履行本合同項下的義務，則不必向對方承擔任何責任。

第十二章 爭議的解決

因履行本協議發生糾紛訴諸法院時，由甲方所在地人民法院受理。

第十三章 適用法律

本協議之訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決，均受中華人民共和國法律的管轄。

第十四章 協議的轉讓、修改、放棄

1、乙方未事先徵得甲方書面同意，不得將本協議規定的任何權利義務轉讓給第三方，或以轉包合同的形式處分協議的全部或一部分。

2、對本協議的任何修改或補充均應由本協議雙方以書面形式達成。

第十五章 協議生效及其文本

本協議從雙方簽署之日起生效，一式二份，甲乙雙方各執一份，均具有同等法律效力。

簽字：甲方 乙方

20xx年X月XX日

酒店股東合作協議書 篇2

酒店股東合作協議書甲方：

住址：

身份證號：

乙方：

住址：

身份證號：

甲，乙雙方因共同投資設立有限責任酒店(以下簡稱"酒店")事宜，特在友好協商基礎上，根據《中華人民共和國合同法》，《酒店法》等相關法律規定，達成如下協議。

擬設立的酒店名稱，住所，法定代表人，註冊資本，經營範圍及性質

1，酒店名稱：有限責任酒店

2，住所：

3，法定代表人：

4，註冊資本：元

5，經營範圍：，具體以工商部門批准經營的項目為準。

6，性質：酒店是依照《酒店法》等相關法律規定成立的有限責任酒店，甲，乙雙方各以其註冊時認繳的出資額為限對酒店承擔責任。

二，股東及其出資入股情況

酒店由甲，乙兩方股東共同投資設立，總投資額為元，包括啟動資金和註冊資金兩部分，其中：

1，啟動資金元

(1)甲方出資元，佔啟動資金的50%;

(2)乙方出資元，佔啟動資金的50%;

(3)該啟動資金主要用於酒店前期開支，包括租賃，裝修，購買辦公設備等，如有剩餘作為酒店開業後的流動資金，股東不得撤回。

(4)在酒店賬户開立前，該啟動資金存放於甲，乙雙方共同指定的臨時賬户(開户行：賬號：)，酒店開業後，該臨時賬户內的餘款將轉入酒店賬户。

(5)甲，乙雙方均應於本協議簽訂之日起日內將各應支付的啟動資金轉入上述臨時賬户。

2，註冊資金(本)元

(1)甲方以現金作為出資，出資額元人民幣，佔註冊資本的50%;

(2)乙方以現金作為出資，出資額元人民幣，佔註冊資本的50%;

(3)該註冊資本主要用於酒店註冊時使用，並用於酒店開業後的流動資金，股東不得撤回。

(4)甲，乙雙方均應於酒店賬户開立之日起日內將各應繳納的註冊資金存入酒店賬户。

3，任一方股東違反上述約定，均應按本協議第八條第1款承擔相應的違約責任。

三，酒店管理及職能分工

1，酒店不設董事會，設執行董事和監事，任期三年。

2，甲方為酒店的執行董事兼總經理，負責酒店的日常運營和管理，具體職責包括：

(1)辦理酒店設立登記手續;

(2)根據酒店運營需要招聘員工(財務會計人員須由甲乙雙方共同聘任);

(3)審批日常事項(涉及酒店發展的重大事項，須按本協議第三條第5款處理;甲方財務審批權限為元人民幣以下，超過該權限數額的，須經甲乙雙方共同簽字認可，方可執行)。

(4)酒店日常經營需要的其他職責。

3，乙方擔任酒店的監事，具體負責：

(1)對甲方的運營管理進行必要的協助;

(2)檢查酒店財務;

(3)監督甲方執行酒店職務的行為;

(4)酒店章程規定的其他職責。

4，甲方的工資報酬為元/月，乙方的工資報酬為元/月，均從臨時賬户或酒店賬户中支付。

5，重大事項處理

酒店不設股東會，遇有如下重大事項，須經甲，乙雙方達成一致決議後方可進行：

(1)擬由酒店為股東，其他企業，個人提供擔保的;

(2)決定酒店的經營方針和投資計劃;

(3)《酒店法》第三十八條規定的其他事項。

對於上述重大事項的決策，甲乙雙方意見不一致的，在不損害酒店利益的原則下，按如下方式處理：。

6，除上述重大事項需要討論外，甲乙雙方一致同意，每週進行一次的股東例行會議，對酒店上階段經營情況進行總結，並對酒店下階段的運營進行計劃部署。

四，資金，財務管理

1，酒店成立前，資金由臨時賬户統一收支，並由甲乙雙方共同監管和使用，一方對另一方資金使用有異議的，另一方須給出合理解釋，否則一方有權要求另一方賠償損失。

2，酒店成立後，資金將由開立的酒店賬户統一收支，財務統一交由甲乙雙方共同聘任的財務會計人員處理。酒店賬目應做到日清月結，並及時提供相關報表交甲乙雙方簽字認可備案。

五，盈虧分配

1，利潤和虧損，甲，乙雙方按照實繳的出資比例分享和承擔。

2，酒店税後利潤，在彌補酒店前季度虧損，並提取法定公積金(税後利潤的10%)後，方可進行股東分紅。股東分紅的具體制度為：

(1)分紅的時間：每季度第一個月第一日分取上個季度利潤。

(2)分紅的數額為：上個季度剩餘利潤的60%，甲乙雙方按實繳的出資比例分取。

(3)酒店的法定公積金累計達到酒店註冊資本50%以上，可不再提取。

六，轉股或退股的約定

1，轉股：酒店成立起年內，股東不得轉讓股權。自第年起，經一方股東同意，另一方股東可進行股權轉讓，此時未轉讓方對擬轉讓股權享有優先受讓權。

若一方股東將其全部股權轉讓予另一方導致酒店性質變更為一人有限責任酒店的，轉讓方應負責辦理相應的變更登記等手續，但若因該股權轉讓違法導致酒店喪失法人資格的，轉讓方應承擔主要責任。

若擬將股份轉讓予第三方的，第三方的資金，管理能力等條件不得低於轉讓方，且應另行徵得未轉讓方的同意。

轉讓方違反上述約定轉讓股權的，轉讓無效，轉讓方應向未轉讓方支付違約金元。

2，退股：

(1)一方股東，須先清償其對酒店的個人債務(包括但不限於該股東向酒店借款，該股東行為使酒店遭受損失而須向酒店賠償等)且徵得另一方股東的書面同意後，方可退股，否則退股無效，擬退股方仍應享受和承擔股東的權利和義務。

(2)股東退股：

若酒店有盈利，則酒店總盈利部分的60%將按照股東實繳的出資比例分配，另外40%作為酒店的資產折舊費用，退股方不得要求分配。分紅後，退股方方可將其原總投資額退回。

若酒店無盈利，則酒店現有總資產的80%將按照股東出資比例由進行分配，另外20%作為酒店的資產折舊費用，退股方不得要求分配。此種情況下，退股方不得再要求退回其原總投資。

(3)任何時候退股均以現金結算。

(4)因一方退股導致酒店性質發生改變的，退股方應負責辦理退股後的變更登記事宜。

3，增資：若酒店儲備資金不足，需要增資的，各股東按出資比例增加出資，若全體股東同意也可根據具體情況協商確定其他的增資辦法。若增加第三方入股的，第三方應承認本協議內容並分享和承擔本協議下股東的權利和義務，同時入股事宜須徵得全體股東的一致同意。

七，協議的解除或終止

1，發生以下情形，本協議即終止：(1)，酒店因客觀原因未能設立;(2)，酒店營業執照被依法吊銷;(3)，酒店被依法宣告破產;(4)，甲乙雙方一致同意解除本協議。

2，本協議解除後：(1)甲乙雙方共同進行清算，必要時可聘請中立方參與清算;(2)若清算後有剩餘，甲乙雙方須在酒店清償全部債務後，方可要求返還出資，按出資比例分配剩餘財產。(3)若清算後有虧損，各方以出資比例分擔，遇有股東須對酒店債務承擔連帶責任的，各方以出資比例償還。

八，違約責任

1，任一方違反協議約定，未足額，按時繳付出資的，須在日內補足，由此造成酒店未能如期成立或給酒店造成損失的，須向酒店和守約方承擔賠償責任。

2，除上述出資違約外，任一方違反本協議約定使酒店利益遭受損失的，須向酒店承擔賠償責任，並向守約方支付違約金元。

3，本協議約定的其他違約責任。

九，其他

1，本協議自甲乙雙方簽字畫押之日起生效，未盡事宜由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等的法律效力。

2，本協議約定中涉及甲乙雙方內部權利義務的，若與酒店章程不一致，以本協議為準。

3，因本協議發生爭議，雙方應儘量協商解決，如協商不成，可將爭議提交至酒店住所地有管轄權的人民法院訴訟解決。

4，本協議一式貳份，甲，乙雙方各執一份，具有同等的法律效力。

甲方(簽章)：　　　　乙方(簽章)：

簽訂時間：20xx年xx月xx日

酒店股東合作協議書 篇3

酒店管理公司股東合作協議書甲方：身份證號：

乙方：身份證號：

丙方：身份證號：

丁方：身份證號：

甲乙丙丁四方經友好協商一致，就酒店管理公司經營管理的各項事宜達成如下協議：

1、出資額及所佔比例

甲方出資XX萬元，另外以出資，作價金額為XX萬元，佔出資總額的%。乙方出資XX萬元，另外以出資，作價金額為XX萬元，佔出資總額的%。丙方出資XX萬元，佔出資總額的%。丁方出資XX萬元，佔出資總額的%。

合作過程中，涉及出資額的增加，均按上述比例出資。在需要增加投資時，如有任一方不願意增加投資，在另外三方協商一致同意的情況下，視為不願意增加投資方自動放棄原有比例，四方重新約定出資額及比例。

2、利潤分成比例

利潤按單個項目進行分配。每個項目提取%的利潤作為項目貢獻獎，此獎勵分配給項目介紹人。

其餘的利潤按出資總額比例進行分配。

3、公司運作分工與報酬

每個項目指定一名負責人。負責項目的整體運營，代表四方與業務單位進行商務談判並進行項目管理。

籌備期間(從項目進場至試業，按3個月計算)：主要負責項目的裝修質量、進度和成本的控制;協調業主及施工隊之間的關係;證照辦理等事項。報酬按。開業初間(從試業到開房率穩定在80%以上，按3個月計算)：主要負責開業前期外圍關係的處理，協助店長進行人員招聘培訓及銷售工作。報酬按。

運營穩定期(從開業第4個完整自然月開始)，代表酒店管理公司與業務單位進行業務對接，協調在酒店運營期間出現的各類事務。對項目的財務狀況進行監督和管理。報酬按。

4、資金管理與約定

公司資金由四方建立帳户進行共同管理，為確保資金安全，賬户、密碼及公司印鑑分開管理。涉及款項支出時由項目負責人提前做出提款計劃，報董事會籤批後執行。

5、其他人員管理

前三個項目屬試運營期，公司不設常駐辦事人員。各項費用均在項目中分攤結算。各項目在指定專人負責後按第3條的約定給予報酬。

待前3個項目成功運作後，再另行設計公司組織架構和工體系。

6、四方在合作過程中應友好協商各項事宜，如在合作當中出現各類變故，四方應友好協商解決相關事宜。

7、四方合理分配資源並共同為公司創造利益，同時按出資比例承擔在此過程中發生的各項風險。

8、四方在履行本協議過程中發生爭議，如協商不成可申請仲裁解決。

9、本協議一式五份，四方簽字後生效，四方各執一份具有同等法律效力，另留一份與公司章程合併存檔。

甲方：

乙方：

丙方：

丁方：

簽約時間：20xx年X月XX日