安置協議書4篇大綱

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甲方(單位)：________________有限公司

乙方(學生)：___________________ 乙方身份證號：________________________________

為適應________市場的發展需求，培養高級______人才，提______專業畢業生的就業質量，經面試與協商，甲方接受乙方作為訂單式培養的學生，學業完成後到甲方就業，並達成如下協議：

一、 委託培養和就業

1、 甲方授權________________________學校為定向委培單位，對乙方學生進行全日制______專業的教育、管理。

2、 學習期限：______畢業生2年，______畢業生4年;

3、 合作形式：採取1+1和1+3的辦學方式;即學生入學在本校學習1年後，到甲方(__________________學校)______繼續學習1年，______繼續學習3年;

4、 具備下列條件甲方(__________________有限公司)負責安排學生______實習。

(1) 按照教學計劃，如期完成學業並獲得______學歷證書;

(2) 通過______________________________證書全國統考，(如不能一次性通過證書考試，按照______規定，允許三年內補考)，並滿足____________規定的____________標準;

(3) 學生入學必須按照要求在指定的衞生檢疫機構體檢合格。

5、 當學生順利完成______實習，取得______頒發的________________________證書後，甲方負責安排就業。

二、 甲方的權利和義務

1、 甲方負責安排乙方招收的學生的崗前培訓和______實習。

2、 甲方有權參與委培學校對乙方學生的教育、教學、管理和監督。

3、 為了使乙方招收的學生儘快適應______工作，熟悉______工作環境和語言等，培養高素質的______技術人才，甲方有權利用課餘時間組織對學生進行的專項業務和英語培訓。為學生______做準備。

4、 甲方負責辦理學生______所需的相關證件和證書(因私護照除外)，並且管理______所需的全部證件。辦證費用由學生本人承擔

5、 甲方負責乙方招收按規定合格的學生就業安置工作。

6、 學生畢業符合______條件的甲方沒及時安排就業的，一切責任由甲方負責。

三、 乙方的權利和義務

1、 乙方負責收繳學生在委培學校學習的所有費用。

2、 學生在乙方學校學習期間，乙方負責學生的教育和管理，遵守學校的各項規章制度、 法律和法規。

3、 乙方負責教育學生服從甲方的派遣和管理。實習期間由於個人的原因而提前下船所造成的後果，一切責任由本人負責。

4、 乙方負責將招收的

四、 違約責任

1、 甲乙雙方要嚴格履行本協議。由於個人原因，畢業後不到甲方安排的______實習，乙方繳納的委培就業管理費不予退還。

2、 出現本協議第五條第2款約定的自動終止的情形，乙方繳納的委培就業管理費不予退還。

五、 協議的終止

1、 本協議書自雙方籤之日起生效，至甲方為乙方安排就業為止。但本協議另有約定或出現依法終止的條件除外。

2、 出現下列任何一種情況時，本協議書自動終止，乙方繳納的委培就業管理費不予退還。

(1) 乙方不能如期在甲方委培學校通過畢業考試，不能獲得______學歷證書;

(2) 乙方完成委培學校的______教育，但沒有通過____________、______統一考試或評估考核(補考後仍不能通過)，不能獲得__________________證書。

3、 ______實習期間，由於乙方個人違法、違規、違紀等原因被船東遣返，依本條第二款終止本協議，乙方已交納的委培就業管理費不予退還。

六、 附則

1、 本協議未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。

2、 本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方代表：______________________ 乙方：______________________

(公章) 乙方家長：__________________

日期：__________________________ 日期：______________________

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甲方(出賣方)：

乙方(買受方)：

丙方(見證方)：

甲方現享有xxxxxx安置房指標一套( )平方米，及包括雜屋間。經丙方介紹乙方願意出資購買，雙方本着自願、公平和誠信的原則，經協商議定達成如下協議，共同遵守：

一、安置房指標出讓費 萬元，￥ 元，(此房第一期預付款x萬元，第二期付款x拾x萬元，第三期付款x拾萬元，甲方共計已經支付房價款x拾x萬元整￥xx0000.00)，當合同簽定之日起，由乙方一次性付清給甲方，其中包括指標費( )萬元。票據由乙方保管。以後其他一切應付款(包括過户費用)均由乙方負責，按主管單位的要求如期如數付給，甲方概不負責。

二、協議簽定後此房價的上漲或下降甲方均不得介入，如有政策性補償均由甲方享受，乙方不能享有。

三、甲方有責任協助乙方完善該一切繳款手續，包括過户手續，但一切費用由乙方自理，所有證件和單據由乙方管理。

四、乙方在未辦理過户手續期間，必須按國家的法律和相關管理部門規定進行使用管理並繳納相關費用。

五、本協議一式三份，甲、乙、丙各執一份，籤生效。本協議如有未盡事宜，甲、乙雙方協商解決。

甲方籤： 乙方籤： 丙方籤：

年 月 日

安置大學生實習協議書安置協議書（3） | 返回目錄

甲方：

乙方：

為使大學生更好地理論聯繫實際，完善知識結構，甲、乙方雙方基於公平、公正、公開的原則，在平等自願的原則下乙方接受甲方安排實習。為明確各方的責任，保障各方的權益，雙方就實習的有關事項達成以下協議：

第一條：乙方在實習中應該遵守國家法律、法規及規章制度，實習時間自 年 月 日至 年 月 日終止。

第二條：乙方參加甲方組織的實習，每月實習工資中由實習單位直接代扣工資的20%作為管理服務費支付給甲方(只扣前三個月)。

每三條：甲乙雙方的責任與義務：

(一)甲方的責任與義務

1、甲方負責協助企業給乙方進行必要的安全教育，講明應該牢記的注意事項。

2、甲方需要嚴格審查實習單位的用人資格，確保實習單位的合法性，並向乙方如實介紹實習單位薪資待遇、福利、食宿等相關情況，不得有欺詐行為。

3、甲方負責辦理學生前往實習單位的前期相關手續，並護送學生前往實習單位，協助學生辦理相在入職手續等。

4、乙方若人身財產及個人利益在實習期間內受到非法侵害，甲方應協助乙方進行維權。

5、甲方保證乙方學生的薪資福利待遇並保證工資按時支付員工,基本工資xxxx元/月,基本薪資加上加班費等,月平均實領工資可達xxxx~xxxx元,加班費：週一至週五按1.5倍支付(xx元/h);週六、週日按2倍支付(xx元/h);法定節日按3倍支付(xx元/h);

6、根據國家規定由實習單位為實習生購買意外險,員工體檢費50元/人由學生自己出,伙食費象徵性的收費1元/餐，住宿費150元/月從工資里扣除。

7、實習期間學生如有特殊情況需提前離職,必須按照公司要求(提前兩週寫出離職申請，同意後下周即可離職)辦理離職手續。公司則按照《勞動法》結算學生應得的所有工資。

8、工作時間：國家規定5天8小時。超出時間算加班。公司目前比較忙，基本都有要按照公司規定加班。

(二)乙方的責任與義務

1、實習期間乙方應遵守實習單位的勞動紀律和各項規章制度;保守技術祕密及商業祕密;在實習結束後，及時移交工作資料和工具，未經允許的情況下，不得帶走任何與工作相關的文件資料。

2、乙方在實習過程中要服從企業及甲方統一管理並及時向甲方辦事人員反映在實習過程中遇到的相關問題，便於甲方管理。

3、乙方在自願的情況下前往企業實習，從實習工資中代扣管理服務費事宜應提前告知家長及校方領導，雙方同意的情況下方可去企業參加實習。

4、乙方在實習過程中不得無故曠工，不得私自從企業離職，如因特殊原因需要提前結束實習，需要提前兩週告知甲方，甲方及企業同意後方可離職，否則造成一切不良後果由乙方自行負責。

第四條：協議補充附件

參加實習學生簽名一份

甲方：(簽章) 乙方：籤(見附件)

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甲方：_________

乙方：_________

根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自願簽訂本協議書，共同遵守本協議書所列條款。

一、協議書生效時間

第一條　本協議書生效日期_________年_________月_________日。

二、工作內容

第二條　甲方同意將畢業生委託乙方安排其就業，推薦人員赴乙方工作。

第三條　甲方推薦的畢業生將按照乙方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

三、勞動保護和勞動條件

第四條　執行定時工作制的，乙方安排甲方推薦的人員每日工作時間不超過8小時，平均每週不超過40小時。乙方保證甲方推薦的人員每週至少休息一日，乙方由於工作需要，經與工會和甲方推薦的人員協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障甲方推薦的人員身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。執行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。執行不定時工作制的，工作和休息休假由甲方推薦的人員自行安排。

第五條　乙方延長甲方推薦的人員的工作時間，應安排甲方推薦的人員同等時間倒休或依法支付加班加點工資。

第六條　乙方為甲方推薦的人員提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規範和勞動安全衞生制度及其標準。

第七條　乙方負責對甲方推薦的人員進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衞生及有關規章制度的教育和培訓。

四、勞動報酬

第八條　乙方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。

第九條　執行定時工作制或綜合計算工時工作制的，甲方推薦的人員完成規定的工作任務，甲方每月_________日以貨幣形式足額支付甲方推薦的人員工資，工資不低於_________元，其中試用期間工資_________元。

第十條　乙方安排甲方推薦的人員加班或延長工作時間超過本協議書第四條規定的，按《勞動法》第44條支付工資報酬。

五、保險福利待遇

第十二條　乙方與甲方推薦的人員應按國家和市社會保險的有關規定交納職工養老和大病醫療統籌及其他社會保險費用。

乙方應為甲方推薦的人員填寫《職工養老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同，《職工養老保險手冊》按有關規定轉移。

第十三條　甲方推薦的人員患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照國家有關規定執行。

第十四條　甲方推薦的人員患職業病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家有關規定執行。

第十五條　乙方為甲方推薦的人員提供以下福利待遇：

_________。

六、勞動紀律

第十六條　甲方推薦的人員應遵守乙方依法規定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衞生、生產工藝、操作規程和工作規範;愛護乙方的財產，遵守職業道德;積極參加乙方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。

第十七條　甲方推薦的人員違反勞動紀律，乙方可依據本單位規章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。

七、協議書的變更、解除、終止

第十八條　訂立本協議書所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化，本協議書應變更相關內容。

第十九條　訂立本協議書所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議書無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本協議書的相關內容。

第二十條　經甲乙雙方協商一致，本協議書可以解除。

第二十一條　甲方推薦的人員有下列情形之一，乙方可以解除與甲方推薦的人員的勞務關係：

1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

4.被依法追究刑事責任的。

第二十二條　下列情形之一，乙方可解除與甲方推薦的人員的勞務關係，但應提前30日以書面形式通知甲方推薦的人員：

1.甲方推薦的人員患病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

2.甲方推薦的人員不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。

第二十三條　甲方推薦的人員有下列情形之一，乙方不得依據本協議書第二十二條終止、解除本合同：

1.患病或非因工負傷、在規定的醫療期內的;

2.

.女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

第二十四條　甲方推薦的人員患職業病或因工負傷，醫療終結，經縣以上勞動鑑定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的，按國家有關規定辦理，不得依據本合同第二十二條解除與甲方推薦的人員的勞務關係。

第二十五條　甲方推薦的人員解除勞動關係，應當提前30日以書面形式通知乙方。

第二十六條　有下列情形之一，甲方推薦的人員可以隨時通知乙方解除勞務關係：

1.在試用期內的;

2.乙方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3.乙方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

八、經濟補償與賠償

第二十七條　下列情形之一，乙方違反和解除甲方推薦的人員勞務關係的，應按下列標準支付甲方推薦的人員經濟補償金：

1.乙方剋扣或者無故拖欠甲方推薦的人員工資的，以及拒不支付甲方推薦的人員延長工作時間工資報酬的，除在規定的時間內全額支付甲方推薦的人員工資報酬外，還需加發相當於工資報酬_________%的經濟補償金;

2.乙方支付甲方推薦的人員的工資報酬低於本市最低工資標準的，要在補足低於標準部分的同時，另外支付相當於低於部分_________%的經濟補償金。

第二十八條　下列情形之一，乙方應根據甲方推薦的人員在乙方工作年限，每滿_________年發給相當於甲方推薦的人員解除勞務關係前_________個月平均工資一個月的經濟補償金，最多不超過_________個月：

1.經與甲方推薦的人員協商一致，乙方解除勞動關係的;

2.甲方推薦的人員不能勝任工作，經過培訓或者調整工作仍不能勝任工作，由乙方解除勞動合同的。

九、其他約定

第二十九條　未盡事宜，由甲乙雙方協調解決。

第三十條　本協議書一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章)：_________

乙方(籤)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日