2022年春節致全體員工家屬的慰問信（通用13篇）

2022年春節致全體員工家屬的慰問信 篇1

全體員工及其家屬們：

一元復始、萬象更新。今天我們懷着喜悦的心情告別過去的201*年迎來充滿希望的201*年。值此春暖花開之際，東莞管理處謹向一年來戰鬥在各個工作崗位並付出辛勤勞動的各位員工表示衷心的感謝，同時向員工的家屬們致於親切的問候和美好的祝願!

回顧過去的一年，那是困難重重的一年。在公司領導的正確領導下，員工們克服種種困難從年初的抗雪災，戰嚴寒、到東莞北大橋封路維修、和年中人手緊缺年底金融海嘯的衝擊下、廣大員工發揚舍小我為大家的精神，為完成公司各項生產任務努力拼搏，以高度的責任感和職業道德向公司和社會交出一份滿意的答卷。

過去的一年，也是員工們彰顯愛心的一年。當四川發生大地震時，員工們踴躍捐款延續愛心的場面令人難忘。

春節是中華民族的傳統節日，是萬家團聚辭舊迎新的大喜日子。而在這一刻大部分員工無法回家與家人共享天倫，繼續戰鬥在生產的第一線，為的是讓更多的人能與家人團聚。這種大公無私的精神令人稱讚!還有員工的家屬們，當你的親人無法回家團聚時，你們毫無怨言還給予大力支持，這種崇高品質同樣值得景仰!

員工們，雖然春節你們無法與家人共聚晚餐，無法與親朋好友聚集一堂欣賞天空美麗的煙花，但當看到一輛輛載着喜悦的汽車從收費站順利迴歸時，這個春節就變得額外有意義。社會大眾感謝你們，公司領導感謝你們!

我們不會忘記，在公司成長的道路上員工們同艱苦共患難;我們不會忘記，在公司發展的日子裏員工們灑下的汗水和迸發出的智慧。

最後，讓我們衷心祝願全體員工及家屬們在新的一年裏工作順利、身體健康，家庭幸福!

2022年春節致全體員工家屬的慰問信 篇2

尊敬的職工家屬:

你好!

凱歌辭舊歲，瑞雪迎新年。值此新春佳節來臨之際，我謹代表企管部並以我個人的名義向您表示親切地問候和良好的祝願!衷心祝您節日快樂!萬事如意!

剛剛過去的200X年是我部門實現戰略目標的第一年，也是我們經受了各種考驗，克服重重困難，取得發展新成就，實現新跨越的一年。在各個部門的支持下，部門全體幹部職工按照我部門的戰略發展和要求，在等方面均取得了性的突破，圓滿地完成了年初公司制定各項任務。我部門從管理架構、市場開發、生產規模、戰略合作以及核心能力培養、提升、建設等方面初步建立了實現三年戰略目標的框架，部的向心力、凝聚力進一步增強，部門形象得到進一步提升。

隨着宜化的市場規模不斷拓展、生產能力不斷擴大、税利不斷增加，部門在我公司地位的重要性不斷增強，企管部先後被評為驕人的成績飽含着我部門員工辛勤的勞動和汗水。你們的親人在自己的崗位上兢兢業業，忘我工作，開拓進取，勇挑重擔，為我部門的發展奉獻自己的青春和力量。他們值得你們驕傲和自豪!

良好的成績也凝聚着您對我部門員工的關心、支持和奉獻。正是因為有了您的付出，免除了他們的後顧之憂，他們才能以廠為家，全身心的投入到自己的崗位工作中來，因此我部門的所有榮譽也屬於您!在此，我真誠的向您道一聲：辛苦了!感謝您一年來為我部門發展所付出的辛勤勞動與無私奉獻。

展望未來，我們信心百倍。200X年是確立新起點、實現新發展的關鍵年，也是我們加快發展的重要一年。我們將圍繞我部門?戰略規劃，形成第一個三年的戰略目標實現能力，進一步建設?競爭能力，在行業內處於先進或領先水平。宏偉目標的實現，依然需要您的理解、您的支持、您的奉獻。我相信，有了您的全力支持和參與，我們就一定能再創輝煌!

再次祝您身體、全家幸福、吉祥如意!

此致

敬禮

2022年春節致全體員工家屬的慰問信 篇3

公司全體幹部員工及家屬們：

靈猴辭舊歲，金雞迎新年。在這辭舊迎新的美好時刻，我們向一年來奮戰在各崗位、為公司發展辛勤付出的幹部職工，致以親切的慰問和美好的祝福!向關心、理解和支持公司發展的家屬們表示衷心的感謝和誠摯的問候!

過去的一年，公司領導班子帶領全體幹部職工迎難而上，搶抓機遇，實現了檢修能力、燃機、核電、海外、管理機制、基礎管理和員工技能水平的新突破，管理技術輸出水平、黨建工作和企業凝聚力大幅提升，首次榮獲集團公司先進集體稱號。這些成績的取得，與廣大職工的團結拼搏和全體家屬的鼎力支持是密不可分的。在這裏，我們謹向你們致以崇高的敬意!

回顧過去，我們倍感自豪;展望未來，我們充滿信心。201*年，面對新的挑戰、新的征程，讓我們在河南公司黨組的正確領導下，以更加振奮的精神，更加飽滿的熱情，大力唱響奮鬥者之歌，書寫公司新的更輝煌的篇章!

衷心祝願我們的電站服務事業更加興旺發達!祝願全體幹部員工、全體家屬新春快樂，身體健康，閤家幸福!

2022年春節致全體員工家屬的慰問信 篇4

全體員工：

新年伊始，萬象更新。在這辭舊迎新的美好時刻，我們對你們的辛勤工作道一聲：“辛苦了，謝謝你們!”

在這個大家庭裏，你們與企業共奮進、共成長，員工們堅守崗位，努力工作，竭忠盡智，表現出了中成人誠實正直的職業操守。你們辛勤工作，用雙手托起了今天，各項產業在20xx年度又向前邁出了可喜的步伐：建築業，市場開拓、業務承接、質量創優、科技創新等各項指標再創新高，全年承接業務持續位列全市首位，獲得了魯班獎、國家級工法、科技進步獎、中國當代十大建築等一大批國家級榮譽;熱電業脱硫脱硝、減排節能等走在省內同行前列，成為全省供熱效益最好的企業之一;有機硅，內蒙、浙江兩地積極開展提質增效，產品供銷兩旺;房地產業，在山東、天津、浙江等地穩步開發，逆勢勁銷。投資業、金融業、酒店等其他業務業績穩定。20xx年，企業連續第11年入選中國500強(第358位)……企業發展欣欣向榮，卓有成效的工作多次獲得國家和地方政府、行業主管部門等的嘉獎。

20xx年是國家“發展”的收官年。中國經濟進入新常態，經濟結構將不斷優化，創新驅動將更加強勁。誠望全體員工們以更加飽滿的熱情、更加昂揚的鬥志、更加創新的精神、更加務實的工作，同心同德，羣策羣力，為建設幸福和諧新中成、譜寫穩健發展新篇章而努力奮鬥!

衷心祝願全體員工新年快樂，身體健康，闔家幸福，萬事如意!明天更加美好!

2022年春節致全體員工家屬的慰問信 篇5

全體職工家屬，大家新年好!

在這辭舊迎新的美好日子，我們謹向你們表示親切的慰問和良好的祝願!祝各位新春快樂，身體健康，閤家幸福!

20xx年，是物價局歷史上十分不平凡的一年。3月，我局隨縣委、縣政府及四十多個縣直單位搬遷新大樓上班。如同“進京趕考”一樣，當時，我們面臨着更大的壓力。局班子分析形勢，把握機遇，從加強自身建設入手，要求職工念好“三字經”，一是三比三不比：新大樓單位多，我們和其他單位要比作風，不比條件;比奉獻，不比待遇;比智慧，不比工作優勢。二是三變三不變：上班路遠了，生物鐘要變，上、下班的時間不能變;辦事方法要變，必須自覺盡力幹事的原則不能變;科室溝通方式要變，全局一盤棋的思想不能變。三是三高三不高：辦公樓層高，面向羣眾的眼光不能高;效能標準高，幹事需要的成本不能高;思想境界高，對待待遇的期盼不能高。由於我們抓住搬遷機遇，強化內部管理，一年來，自身建設及各項工作都上了新台階。09年，我們被省局評為“學習創新提升年活動先進單位”，在新大樓裏也初步樹立起了良好形象。

我們清醒地看到，**年成績的取得，除了領導的重視、相關部門的配合和職工自身的努力以外，離不開全體職工家屬的大力支持。其中許多事例感人至深：員工生病住院，作為老闆的丈夫不顧自己事業的重要和繁忙，親自陪伴，精心守護。康復後，為了方便妻子上班和虛弱的身體外出辦事，毅然購車相送，從經濟學的角度來衡量，家庭付出大大超過了其工資回報，但他以對妻子從事的物價事業特有的關心和熱愛，無怨無悔地將唯韋《愛的奉獻》演繹的更加具體、更加生動、更加壯美;還有一位本身已退休的員工家屬，不顧女人體弱和自己也已年高的實際，一人扛起照顧卧牀老人日常生活的重擔，幾次支持已經“離崗休息”的丈夫重返單位無償頂班代崗，讓人不禁想起當年中央蘇區“十送紅軍”的動人場面;......如此等等。在此，我們要深情地説上一萬遍：謝謝!謝謝你們珍貴且無私的支持!

201*年，縣委縣政府發出了“大建設、大發展”的動員令，物價部門的任務將更加繁重而艱鉅，我們期望廣大職工家屬都要以優秀家屬為榜樣，發揚傳統，更加關心和支持，為物價部門更好地履行職責，為全縣的繁榮、發展和穩定做出新的更大的貢獻!

2022年春節致全體員工家屬的慰問信 篇6

公司全體員工：

正值鑼密鼓地開展之際，謹向長期默默支持XX員工工作的家屬們致以誠摯的問候，對你們為工程所付出的辛勤勞動表示衷心感謝!

春節是中華民族的傳統節日，是闔家團圓的好日子。回首即將過去的20xx年，公司全體員工同舟共濟，團結奮鬥，為我公司贏得了更加廣闊的生存和發展空間，樹立了良好的企業形象，各項工作都取得了可喜的成績。這些成績的取得離不開兄弟姐妹們的心血和汗水，公司的每一次進步都是大家共同力量凝聚的結果，公司的每一份成績都閃爍着大家智慧的結晶!在新春佳節來臨之際，公司特向全體員工表示最崇高的敬意和最誠摯的問候!

員工朋友們，過去已成為歷史，未來的路任重道遠。在成績面前，我們應清醒地看到我們還有很多的不足和差距。希望大家樹立高度的責任感和緊迫感，發揚吃苦耐勞、愛崗敬業的奉獻精神，立足本職，鋭意進取，以確保公司持續、健康、穩定、快速發展。

最後，衷心祝願全體員工及家屬：新年愉快，工作順利，身體健康，萬事如意! 寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。展望20xx年，號角催人奮進，機遇藴含精彩，機遇與挑戰並存，困難與希望同在。在新的一年裏，讓我們攜起手來，以嶄新的姿態、飽滿的熱情，投入到公司迅速發展的潮流中，為公司和我們美好的明天而努力奮鬥!共創輝煌!

2022年春節致全體員工家屬的慰問信 篇7

公司全體員工、勞務工、離退休人員、家屬同志們：

春回大地千峯秀，日暖華夏萬象新。我們送走了碩果累累的20xx年，迎來了飽含希望的20xx年。值此元旦、春節到來之際，公司黨政工團特向廣大員工、勞務工、離退休人員、家屬同志們致以親切的慰問和新年的祝福；向節日期間仍奮戰在施工一線的員工同志們致以崇高的敬意和衷心的感謝！

20xx年是公司砥礪前行

強化管理規範執行勇闖佳績之年

20xx年，黨的XX大勝利召開，大會就推進黨和國家各方面工作制定了戰略部署，是我們黨在新時代開啟新徵程、續寫新篇章的政治宣言和行動綱領，為我們企業發展指明瞭未來前進的方向。20xx年，公司順利召開了第二次會議，回顧和總結了公司四年以來的工作，分析了當前企業面臨的形勢，確立了公司新的改革發展目標，部署了今後一個時期的工作任務。20xx年，公司認真貫徹局總體工作部署要求，以“強化管理、規範執行”為主線，較好的完成了各項任務目標，建安產值、新籤路外合同額均超額完成，安全質量整體可控，職工收入與企業效益同步增長，企業文化更加凝聚人心，項目管理水平再攀高峯。20xx年，公司深圳地鐵11號線榮獲深圳市優質工程獎；廣佛高速公路佛山一環沙湧互通立交改造工程榮獲佛山市公路工程“AA”單位；貴陽市金清聯絡線工程施工一標段、田園南路道路工程路基工程獲中國中鐵優質工程；孟溪路1標獲貴陽城發有限公司頒發“特別貢獻獎”；龍裏生態城項目乾溝大橋獲貴州省（市政道路類）優質主體結構工程施工競賽二等獎；龍裏生態城項目獲全國“安康杯”競賽優勝單位稱號。20xx年，公司鄭萬鐵路項目新莊嶺隧道、許良隧道、吳莊隧道全面實現貫通；成貴鐵路項目高風險巖溶隧道天蓬隧道和應山巖隧道順利貫通，項目示範段建設獲業主嘉獎併發放綠牌一張；承建的西成高鐵順利開通運營。

20xx年是公司展望未來

開拓創新提質增效奮勇前進之年

展望未來錦繡前程，壯懷激越。20xx年是實現公司“十三五”規劃的關鍵之年，公司將深入貫徹落實黨的xx大精神，圍繞公司第二次會議提出的“一個目標、兩個抓手、三項轉變、四個提升”發展思路，搶抓機遇，夯實管理基礎，狠抓經濟管控，提升發展質量，為實現建成局先進綜合性公司而奮勇前進。

輝煌的成就催人奮進，美好的前景無限光明。20xx年是挑戰和機遇共存、發展和創新並重的一年，讓我們攜起手來，真抓實幹，奮發圖強，共同創造更加美好的明天！

祝大家“雙節”愉快，身體健康，工作順利，闔家幸福。

XX公司黨政工團

二〇一八年XX月XX日

2022年春節致全體員工家屬的慰問信 篇8

尊敬的員工家屬：

春回大地，萬象更新!新年的鐘聲即將敲響，新春佳節的腳步正在臨近。在這辭舊迎新到來之際，我代表公司全體領導班子向您道一聲“辛苦了!”，感謝您一年來對我們的支持、關心和理解!在此，向您及家人致以節日的祝賀和親切的問候，衷心祝福新春快樂、身體健康、家庭幸福!

回首x年，是我們快速發展的一年。我們擁有80多個國家和地區的客户市場;生產規模由最初兩個生產廠擴展到三個生產廠;員工團隊壯大到600餘人;產品項目拓展到漁具項目、拉桿箱項目、女包項目、户外項目和户外項目五大主項;自主品牌“RISINGSUN(瑞恩賽)”和“TIMBERFOX(森林狐)”被評為河北省著名商標;自主研發的女包產品獲得中國皮革協會07年真皮標誌杯最佳創意獎，漁具包獲得07年度最佳產品獎;我們的管理也在不斷規範和提升。驕人的成績飽含着全體員工辛勤的勞動和汗水，同時也凝聚着您對我們員工的關心、支持和奉獻。正是因為有了您的付出，免除了他們的後顧之憂，他們才能以廠為家，全身心的投入到自己的崗位工作中來，榮譽和成績離不開您全力的支持!感謝您一年來的無私奉獻!

展望x年，任重道遠，但我們信心百倍、步伐堅定。x年是我們進入發展快車道的關鍵時刻，競爭激烈的箱包環境、規劃建設中的新廠區、大量的業務定單、團隊的快速膨脹等一系列事務等待着我們!有壓力有挑戰有困難並不可怕，只要我們大家繼續保持高昂的鬥志、繼續保持旺盛的拼搏精神、團結一致、敢打敢拼，相信我們的20xx年會走的更好!在此，我們相信全體員工會與公司攜手一起迎接挑戰，更相信作為家屬的您會與我們一道前行!!

昨天，我們風雨同舟，榮辱與共;今天，我們眾志成城，真情相依;明天，我們攜手共進，再創輝煌。公司的發展，依然需要您的理解、您的支持、您的奉獻。我相信，有了您的全力支持和參與，我們就一定能再創輝煌!

再次祝您及家人身體健康、閡家幸福、吉祥如意!

2022年春節致全體員工家屬的慰問信 篇9

時光荏苒，歲序更新，又一個充滿希望的春天即將來臨。在這處處洋溢着迎春喜慶氣息的時候，公司黨、政、工、團特向廣大職工表示節日的問候，祝大家新春愉快，鼠年吉祥!

剛剛過去的201*年，是我公司在推進企業管理科學化進程中取得重要進展的一年，是企業經營穩步發展的一年，是發展形勢越來越好的一年。在過去的一年中，我們攬活14.2億元，完成產值8.2億元，實現利潤總額1050萬元，人均產值達到39.86萬元，人均收入達到12360元，各項經濟技術指標再創歷史新高。在過去的一年中，我們深入開展“基礎建設年”活動，堅定不移地推進企業管理科學化進程，使項目法管理條件下企業經營管理各項工作日趨規範，我們在企業發展的賽跑中取得的優勢地位得到了進一步鞏固。在過去的一年中，我們的各個工程項目，立足管理實際，強化過程控制，創新管理方式，使成本控制能力和市場應變能力不斷增強，在各個地區和領域樹立了我們敢拼搏、講信譽、實力強、管理嚴、質量優的良好的社會形象。這一切，都凝聚着廣大職工的智慧和汗水，凝聚着廣大職工家屬的默默奉獻，凝聚着許許多多的犧牲和付出。這一切，都將載入企業發展的史冊，化作大地上一座又一座無字豐碑!通過6年的持續改革，我們企業發展迎來了新的階段。如何將這來之不易的好的發展勢頭繼續下去，是公司廣大職工面臨的又一個光榮而艱鉅的任務。

即將召開201*年工作會議，將就此做出全面部署。這是一個催人奮進的時代，一個充滿機遇和挑戰的時代。建築市場的激烈競爭，要求我們每個職工繼續保持昂揚的鬥志，繼續保持旺盛的拼搏精神;企業的跨越式發展，要求我們每一個職工繼續開拓創新、真抓實幹。我們的事業將在一個新的起點繼續推進，我們將站得更高，望得更遠，我們將迎來更加廣闊的天地。讓我們攜起手來，鼓足幹勁，再接再厲，去奪取企業改革和發展的新勝利，去創造企業更加美好的明天!新春佳節是我們的傳統節日，在這萬家團圓的時候，我們的很多職工還奮鬥在施工生產第一線，為保證施工生產的正常進行做出了很大的犧牲。各單位要充分安排好節日職工的生活，統籌安排好施工生產，確保過一個安樂祥和的春節。向仍然奮戰在施工一線的職工同志和家屬致敬!祝全體職工節日快樂、閤家幸福!

2022年春節致全體員工家屬的慰問信 篇10

全體職工同志們：

春意融融，百草吐芳。在全世界人民歡度“五一”國際勞動節的今天，我們公司全體領導向辛勤耕耘，默默奉獻在各個崗位上的全體員工緻以節日的祝賀和親切的問候!並通過你們向你們的家人致以誠摯的祝福!

今年以來，在公司領導的正確領導下，各項工作都取得了可喜的成績，生產蒸蒸日上實現了開門紅，這些成績的取得都凝結着你們的心血和汗水，鐫刻着你們的奮鬥和奉獻。你們拼搏奮進、自立自強、開拓進取、鋭意創新，積極為公司建設和發展獻計獻策，在平凡的工作崗位上，愛崗敬業，兢兢業業，無私奉獻;用勤勞的雙手和辛勤的汗水在平凡的崗位上創造出不平凡的業績，為公司的建設和發展做出了積極貢獻，公司領導向你們表示崇高的敬意和衷心的感謝!

全體員工同志們，今年是我們公司尋求發展的關鍵一年，也是奮力拼搏再立新功的一年，今年我們要建立競爭機制，實現生產系列化，產品標準化，企業形象國際化，力爭銷售額達到6500萬，把我們公司真正打造成為華北最大的木門生產基地。我們堅信，有全體員工富有創造性的勞動，有我們的團結奮鬥、頑強拼搏和辛勤付出，我們一定會達到預期目的，創造出更加輝煌的業績!

最後祝全體職工過一個歡欣、愉悦的勞動節，祝你們身體健康，節日愉快，闔家幸福，萬事如意!

此致

敬禮!

20xx年x月x日

2022年春節致全體員工家屬的慰問信 篇11

親愛的員工們：

在農曆五月初五(6月2日)“端午”的傳統節日裏，我們共同緬懷20xx多年前的偉大愛國詩人屈原。多少年來，他的精神不斷激勵着國人為中華民族的振興和崛起而奮鬥。 一年一度的端午節來臨之際，是你們在節日期間堅守工作崗位，是你們長期以來默默無聞忘我奉獻，是你們用對公司的忠誠和對事業的熱愛，譜寫了眉山彈花機總部輝煌的昨天，抒寫着企業燦爛的今天和明天。

在此，我們總經辦代表公司領導，向各位員工，表示最由衷的祝福和誠摯的敬意，並向你們的家人致以節日的問候和美好的祝願。如還未去工會領取禮品的員工請抓緊時間。

祝願大家節日快樂、家庭幸福、身體健康、工作順利!

2022年春節致全體員工家屬的慰問信 篇12

全體職工及家屬同志們：

值此中秋、國慶“雙節”來臨之際，集團工會向全體職工，特別是節日期間堅守在海內外施工一線的幹部職工緻以最真摯的節日問候和美好祝願!向關心、理解及支持集團工會工作的離退休職工及家屬表示衷心的感謝!

面對嚴峻的市場形勢，集團及各單位工會在集團黨委和上級工會的正確領導下，“堅持工會工作重心下移與廣大職工感情聯絡下移;堅持工會工作與企業生產經營實際密切結合;堅持工會工作與時俱進、不斷創新”的指導思想，圍繞中心，服務大局，團結帶領廣大幹部職工，開拓進取，奮力拼搏，為企業轉型發展做出了積極貢獻。

每逢佳節倍思親。無論你身處異國他鄉、還是奮戰在戈壁沙漠，工會始終是你們“家”。為更好的服務全體職工，集團工會開通了微信公眾號。為職工更好的瞭解集團發展，活躍職工業餘文化生活，反映職工心聲和訴求，為職工積極建言獻策搭建平台。希望全體職工，繼續發揚愛企如家的主人翁精神，同舟共濟、攻堅克難，共渡難關，為全面完成年度奮鬥目標，構建和諧礦建，實現轉型發展做出新的更大的貢獻。

祝集團全體幹部職工及家屬節日快樂!工作順利、闔家幸福安康!

2022年春節致全體員工家屬的慰問信 篇13

凱歌辭舊歲，瑞雪迎新年。值此新春佳節來臨之際，我謹代表企管部並以我個人的名義向您表示親切地問候和良好的祝願!衷心祝您節日快樂!萬事如意!

剛剛過去的20xx年是我部門實現戰略目標的第一年，也是我們經受了各種考驗，克服重重困難，取得發展新成就，實現歷史新跨越的一年。在各個部門的支持下，部門全體幹部職工按照我部門的戰略發展和要求，在等方面均取得了歷史性的突破，圓滿地完成了年初公司制定各項任務。我部門從管理架構、市場開發、生產規模、戰略合作以及核心能力培養、人力資源提升、企業文化建設等方面初步建立了實現三年戰略目標的框架，**部的向心力、凝聚力進一步增強，部門形象得到進一步提升。

隨着宜化的市場規模不斷拓展、生產能力不斷擴大、税利不斷增加，部門在我公司地位的重要性不斷增強，企管部先後被評為

驕人的成績飽含着我部門員工辛勤的勞動和汗水。你們的親人在自己的崗位上兢兢業業，忘我工作，開拓進取，勇挑重擔，為我部門的發展奉獻自己的青春和力量。他們值得你們驕傲和自豪!

良好的成績也凝聚着您對我部門員工的關心、支持和奉獻。正是因為有了您的付出，免除了他們的後顧之憂，他們才能以廠為家，全身心的投入到自己的崗位工作中來，因此我部門的所有榮譽也屬於您!在此，我真誠的向您道一聲：辛苦了!感謝您一年來為我部門發展所付出的辛勤勞動與無私奉獻。

展望未來，我們信心百倍。20xx年是確立新起點、實現新發展的關鍵年，也是我們加快發展的重要一年。我們將圍繞我部門?戰略規劃，形成第一個三年的戰略目標實現能力，進一步建設?競爭能力，在行業內處於先進或領先水平。宏偉目標的實現，依然需要您的理解、您的支持、您的奉獻。我相信，有了您的全力支持和參與，我們就一定能再創輝煌!

再次祝您身體健康、全家幸福、吉祥如意!