拔尖人才慰問信（通用3篇）

拔尖人才慰問信 篇1

您好!

秋風送爽，金桂飄香。值此中秋佳節即將來臨之際，我謹代表向您致以崇高的敬意和誠摯的問候!並通過您，向您的家人致以良好的祝願!

近年來，團結帶領全區廣大黨員幹部羣眾，堅持以科學發展觀為統領，按照“商貿立區、工業興區、科技強區、立足社區、城鄉統籌、協調發展”的總體思路，大力弘揚精神，在開拓創新中前進，在真抓實幹中發展，在經受考驗中提高，全力落實加速新型工業化、拓展高端信息化、提升全域城鎮化的“三化”新要求，努力推動XX區率先發展、科學發展、和諧發展，全區呈現出經濟跨越發展和社會全面進步的良好局面。上半年，全區實現地區生產總值250.20億元，同比增長14.1%;財政總收入35.24億元，同比增長20.70%，其中地方財政一般預算收入9.83億元，同比增長21.0%，其他主要經濟指標也基本實現了時間過半任務過半。與此同時，全區民主政治建設、社會文化事業和黨的建設紮實推進，先後榮獲“XX省先進平安區”、“XX省教育工作先進縣區”、“XX省第八屆雙擁模範城”等榮譽稱號。 這些成績取得，離不開轄區內各位優秀人才的關心支持。您們在不同的領域、不同的崗位，努力創業、積極進取，發揮了優秀人才的引領示範作用，受到社會各界的廣泛讚譽和充分肯定，為經濟社會發展做出了應有的貢獻。所取得的每一項成就，都凝結着你們的智慧和汗水，在此，謹向您表示崇高的敬意和衷心的感謝!

政以才治，業以才興，未來與發展，仍然需要各位優秀人才的大力支持和參與。您們是經濟社會發展的一筆寶貴財富和不竭動力。衷心希望您們一如既往地把個人事業融入到XX科教興區、人才強區的偉大事業中，為推動XX科學發展新跨越再立新功!

海上升明月，天涯共此時。值此佳節到來之際，衷心祝願：

中秋快樂 闔家幸福

工作順利 萬事如意

20xx年x月x日

拔尖人才慰問信 篇2

尊敬的各位老師、各位教育工作者：

斗轉星移三十載，桃李芬芳遍荊楚。在第30個教師節來臨之際，省委、省政府向辛勤耕耘在全省教育戰線的廣大教師和教育工作者致以節日的問候和崇高的敬意!

尊師重教是中華民族的優良傳統。黨和政府高度重視教育事業，十分關心教師和教育工作者。教師節設立30年來，教師的待遇明顯改善，教師隊伍的專業素質不斷提高，教師工作的體制機制逐步健全，尊師重教的社會氛圍蔚然形成。全省廣大教師堅定理想信念，忠誠黨的教育事業，堅決貫徹黨的教育方針，不斷增強立德樹人、教書育人的責任感和使命感，辛勤耕耘、無私奉獻，為培養高素質人才和勞動者作出了卓越貢獻。我省教師隊伍中，先後湧現出師德楷模鄭琦、教書育人楷模汪金權、感動中國十大人物桂希恩、最美鄉村教師鄧麗、全國模範教師秦開美等一大批先進典型，在全國產生了重大影響。他們是優秀教師的代表，是廣大教師學習的榜樣。

百年大計、教育為本;教育大計、教師為本。當前，湖北正處在全面深化改革、加快經濟社會發展的關鍵階段。教育承載着為湖北科學發展、跨越式發展提供人才保障和智力支持的重要責任。各級黨委、政府要繼續堅持教育優先發展戰略，不斷深化教育體制改革，切實加大教育事業投入，一如既往地重視教育、支持教育;要按照“教者從優，優者從教”的要求，尊重教師、關心教師，不斷改善教師的工作、學習和生活條件，切實維護教師的合法權益，鼓勵吸引優秀人才長期從教、終身從教，在全社會進一步營造尊師重教的良好氛圍。

桃李不言，下自成蹊。希望全省廣大教師繼續發揚任勞任怨、無私奉獻的精神，做素質教育的踐行者，做愛心和智慧的傳播者，做學生健康成長的指導者和引路人，以人民教師高尚的師德師風、為人師表的人格魅力、深厚的學識素養和卓有成效的工作業績贏得全社會的尊重，為培養中國特色社會主義事業的建設者和接班人，為湖北“建成支點、走在前列”、實現全面建成小康社會宏偉目標作出新的更大貢獻!

祝全省廣大教師和教育工作者節日愉快，工作順利，身體健康，闔家幸福!

20xx年x月x日

拔尖人才慰問信 篇3

各位專家：

一元復始，萬象更新。值此新年到來之際，我們謹向您及辛勤工作在全市各個行業、各條戰線上的各類高層次人才致以節日的祝賀和誠摯的問候!

一年來，在市委、市政府的堅強領導下，全市上下按照爭當全省“走在前列”排頭兵的目標定位，聚精會神搞建設，一心一意謀發展，經濟社會各項事業都取得了新成績。這些成績，凝聚着各類人才的智慧才華，傾注着各類人才的辛勤汗水，飽含着各類人才的無私奉獻。在此，向你們表示崇高的敬意和衷心的感謝!

人才是第一資源，是強市之基、競爭之本、轉型之要。市委、市政府以建設人才強市為目標，深入實施人才優先發展戰略，着力打造人才集聚高地。進一步強化政策支撐，出台了《關於實施威海英才計劃的意見》，內容涵蓋現代產業、金融、教育、衞生等多個領域，包括產業領軍人才、企業博士、青年大學生等多個層面、18個人才項目，並配套出台了《威海市企業博士聚集計劃實施辦法》、《威海市重點產業緊缺人才引進計劃實施辦法》等14個實施細則，形成了具有區域特色的政策體系。進一步強化人才工作產業化導向，今年以來，我市自主申報入選泰山產業領軍人才等泰山系列人才工程專家29名、省有突出貢獻的中青年專家等齊魯系列人才工程專家27名、市藍色產業領軍人才團隊4個、市人才項目產業工程特聘專家17名，為產業轉型升級集聚了一大批高層次創新創業人才。進一步強化服務保障，出台了《威海市高層次人才服務窗口運行管理暫行辦法》，建立人才服務“綠色通道”;將市級以上重點人才全部納入健康查體和休假考察範圍，組織217名專家進行健康查體，組織39名專家開展休假考察，為58名專家辦理免費公交卡;成立“威海人才協會產業博士聯誼會”，搭建了高端人才溝通交流平台;在市主要媒體開闢“創新驅動人才領航”專欄，廣泛宣傳各類人才的優秀事蹟，營造了尊重知識、尊重人才的良好氛圍。

20__年是實施“十三五”規劃的開局之年。威海正處於提前全面建成小康社會、實現現代化幸福威海建設新跨越的關鍵時期，比歷史上任何時期都更加渴求人才。在新的一年裏，我們將認真貫徹落實市委、市政府的決策部署，以全面實施“英才計劃”為抓手，以推進人才發展體制機制改革為動力，加快形成更具競爭力的人才制度優勢，努力為各類人才幹事創業營造更加優良的環境。我們熱忱期盼各類人才胸懷理想、志存高遠，勇於擔當、奮力開拓，在大眾創業、萬眾創新的時代潮流中脱穎而出，為建設現代化幸福威海作出新的更大貢獻。

夢想凝聚力量，奮鬥成就偉業。讓我們攜起手來，一起奮力前行，不斷開創威海人才工作新局面!

祝您身體健康、闔家幸福、事業有成!

xx年x月x日