醫院的春節慰問信

慰問信是組織、部分羣眾以及某個人向有關集體、個人表示慰勞、問候、致意的書信。下面的是醫院的春節慰問信，希望能幫助到你！

醫院的春節慰問信篇一：

全院護理同仁們：

紅梅含苞傲冬雪，綠柳吐絮迎新春。我們又迎來了充滿希翼的一年。值此新春佳節到來之際，護理部向大家致以最親切的問候和最衷心的祝願！

過去的一年裏，你們悉心呵護每一位住院病人，用愛心、耐心、細心化解他們的病痛，使他們康復出院，你們付出的是辛勞，收穫的是欣慰和喜悦;全年超負荷的工作，你們任勞任怨，在“醫院等級評審”、“崗位大練兵大比武” 、“醫療質量萬里行” 及“温馨護理服務”等活動中你們依然精神煥發並全身心的投入，取得了優異的成績，這是對你們責任心的最好詮釋;在應對突發事件時，你們挺身而出，沉着鎮定，圓滿地完成了各項救治工作，在與時間的競技裏，你們用精湛的技術和智慧讓生命再次葱蘢 ;在平凡的工作崗位上，你們日日夜夜、默默無聞地譜寫着一首首動情的詩、激越的歌護理部向你們衷心地道一聲“謝謝，你們辛苦了！”

在新的一年裏，誠摯地希望辛勤在護理崗位上的同仁們，秉承省醫院優良的工作作風，用真誠的微笑去面對每一位病人，把温暖的陽光灑進病人的心窩;用一顆善良的心與病人、同事溝通和交流，與他們和諧相處;多學習，多練技術，讓自己變得睿智而沉穩;別忘了，工作再忙也要注意身體、關心家人。

謹此，祝您和您的家人：新年快樂！身體健康！闔家幸福！

此致

敬禮！

20xx年x月x日

醫院的春節慰問信篇二：

各位護士長：

在春節來臨之際，對你們表示至誠的節日問候：祝你們在新的一年裏，家庭更加和睦，孩子更加優秀，工作更加完善，管理更加嚴密！

在這歲末鐘聲即將敲響的時候，走過的歲月又浮現在我們的眼前：為了病人的身體健康和生命安全，你們吃在醫院、睡在醫院，嗓子喊啞、腰痠背痛;為了醫院的平安和發展，你們苦口婆心、嘮嘮叨叨，人在家中、心在病房;為了迎接“醫療質量萬里行活動”檢查，你們滿腔的熱情、春天般的幹勁;為了醫院的經濟效益和社會效益，你們加班加點、費盡心血;為了完善自己，克服缺陷，捨去自己所好，嚴格要求自己;為了團隊的凝聚力，你們煞費苦心，瞻前顧後，委屈鬱悶，默默奉獻。

走過的是艱辛，感覺的是煩惱，回顧的是欣慰，前面的是希望。

在新的一年裏，讓我們攜起手來，創造和諧的環境，拼搏充實的未來。和諧的氛圍是吉祥的像徵，團結協作是輝煌的翻版。

看，敲鐘的老人就在我們眼前，讓我們忙忙碌碌過大年，開開心心每一天。

此致

敬禮！

20xx年x月x日

醫院的春節慰問信篇三：

各科室：

值此一年一度的新春佳節來臨之際，向立足崗位、無私奉獻的各科主任、護士長、全院醫務人員及家屬表示衷心的感謝和親切的問候，祝大家新春愉快！

為了確保春節期間醫療安全，特提出如下要求，請各科室主任、護士長認真督導、嚴格執行：

1、各科室主任、護士長要做好急危重病人的搶救準備工作以及相應的急救設備、藥品的檢查準備工作，保障設備運行良好、藥品器械準備齊全。

2、各科室要安排好一、二線值班人員，未取得執業醫師資格的人員不得單獨值班。值班人員必須嚴格執行崗位責任制，堅守工作崗位，不得離崗、代崗、酒後上崗。

3、一線值班醫生不在本病區（如搶救病人、會診、出診或急診手術）時，值班護士要及時通知二線值班醫生到崗;二線值班人員在接到電話後必須在5分鐘到科室。

4、節日期間要一如既往嚴格執行交接班制度，接班人員要按時接班，下班人員必須在接班人員接班後方可離開，對危重病人要做好牀旁交班及書面接班。

5、如遇搶救危重病人、重要手術時要及時報告科室主任;特殊情況要及時報告醫務科及大科主任（午間、夜間要及時報告醫院總值班及大科主任）;做好科室之間、醫護之間的協調溝通工作，以確保節日期間醫療工作的正常進行。

6、各科室主任、護士長必須保證通訊暢通，如離開鄭州必須提前將工作做好交接、安排好科室負責，並向主管院長、院長請假，醫務科、護理部登記後方可離開。

突發公共衞生事件應急領導小組、應急辦公室、急救專家組成員、急救預備隊成員必須嚴格履行職責，保持通訊暢通，時刻處於應急狀態。

祝全院醫務人員及家屬度過一個平安、祥和、愉快的新春佳節！

此致

敬禮！

20xx年x月x日