寶安新春佳節慰問信（通用3篇）

寶安新春佳節慰問信 篇1

各位人大代表：

銀猴踏春去，金雞報曉來。值此新春之際，區人大會謹向全區各級人大代表致以節日的祝福和真摯的問候!

20__年，是寶安經濟社會全面發展的一年。全區幹部羣眾在區委的正確領導下，深入貫徹系列重要講話精神，認真落實黨的和十八屆三中、四中、五中、六中全會和省委、市委全會精神，堅持“穩中求進”工作總基調，以“四個全面”戰略佈局和“五大發展理念”為引領，一手抓目標導向厚植優勢，一手抓問題導向補齊短板，強力推進濱海寶安、產業名城、活力之區建設，順利完成了年初制定的目標任務，實現了“十三五”發展的良好開局。這些成績的取得，是與全區各級人大代表的努力和奉獻分不開的。過去一年，全區各級人大代表圍繞中心，服務大局，認真履職，體現了人大作為，發揮了人大力量，為推動寶安經濟社會發展和民主法治建設做了大量卓有成效的工作。在此，謹向全區各級人大代表致以衷心的感謝和崇高的敬意!

20__年是黨的召開之年，是“十三五”規劃實施的關鍵一年，也是深圳市“城市質量提升年”和寶安區“基層治理質量年”，做好當前和今後一個時期的人大工作意義十分重大。在新的一年裏，區人大將始終堅持黨的領導、人民當家作主、依法治國有機統一，緊緊圍繞區六屆一次、二次黨代會的決策部署，立足大局，依法履職，做到思想上與區委同心、行動上與區委同向、工作上與區委同力。認真行使重大事項決定權、監督權、人事任免權，監督支持好“一府兩院”依法行政、公正司法，不斷推動民生事業的發展與改善，努力開創人大工作新局面。希望全區各級人大代表始終牢記全區人民的重託，“上承使命、下接地氣”，密切聯繫人民羣眾，忠實代表人民羣眾，竭誠服務人民羣眾，以忠誠作為的擔當精神、依法盡責的履職態度、服務人民的奉獻情懷，高質量地履行好憲法和法律賦予的職責，向全區人民交出一份優秀的答卷。

讓我們攜起手來，勠力同心，砥礪前行，為寶安勇當“四個全面”先行區，全面建設具有全球影響力的現代化國際化濱海寶安、質量型創新型產業名城、宜業宜居活力之區作出新的更大貢獻!

衷心祝全體人大代表新春快樂，身體健康，工作順利，家庭幸福!

深圳市寶安區人大會

20__年二月四日

寶安新春佳節慰問信 篇2

尊敬的各位老幹部、老同志:

值此歲序更迭、萬象更新之際，中共閩清縣委、閩清縣人民政府謹向您們及您們的家人致以節日的慰問，祝新春愉快、闔家歡樂!

歲月回眸，歡歌如潮。xx年年，我們團結帶領全縣30萬人民，在省、市委的正確領導下，堅持以科學發展觀為指導，圍繞“建設繁榮和諧省會衞星縣”的目標，堅定不移地推進“三大”戰略、“四大”工程實施，持續提升“發展、穩定、計生、黨建”八字工作要領的運作實效，齊心協力，真抓實幹，鋭意進取，促進了經濟社會持續健康協調發展，全縣上下呈現出風正氣順、人和業興的良好態勢。

聚萬眾之心，舉全縣之力。我們通過廣納良策，奮力拼搏，實現了年初既定的各項目標任務。今年全縣完成地區生產總值萬元，地方財政收入 元，全社會固定資產投資 萬元，農民人均純收入 元，實現了供給與需求、投資和消費的同步持續增長。同時，各項改革不斷深化，對外開放進一步擴大，社會事業全面協調發展，精神文明和民主法制建設卓有成效，黨的建設進一步加強。這些成就的取得，是上級黨委政府正確領導的結果，是全縣人民共同努力的結果，是歷屆縣委、縣政府打基礎、抓發展的結果，也是您們無私奉獻和大力支持的結果。

展望未來，信心百倍。20xx年是實施“”規劃的重頭年，也是全面貫徹落實黨的xx大精神、推進經濟社會科學發展的開局年。在新的一年裏，縣委、縣人民政府將繼續懷為民之心、行富民之舉，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發展觀、正確政績觀和馬克思主義羣眾觀，抓好發展這個第一要務，緊扣經濟建設這個中心，圍繞結構調整這條主線，突出社會和諧這個主題，主攻民生民本、工業轉型、財政增長等難點，突出項目帶動、城鎮拉動、改革推動、文化促動、可持續發展等重點，為實現經濟社會全面、協調、健康發展而努力奮鬥。

老幹部是黨和國家的寶貴財富，是推動改革、促進發展、維護穩定的重要力量。在新的一年裏我們將一如既往地認真貫徹落實黨中央關於老幹部工作的方針、政策，繼續在政治上尊重老幹部、思想上關心老幹部、生活上照顧老幹部，切實落實好老幹部的各項待遇，為老幹部辦實事、辦好事。同時，也殷切希望全體離退休老同志大力弘揚黨的優良傳統和作風，繼續從思想上、輿論上、行動上關心支持縣委縣政府的工作，共同為我縣各項事業的發展進步再做新的貢獻。

春上枝頭花競豔，家當盛世人同歡。讓我們攜起手來，負重奮進，共鑄閩清發展新的輝煌;讓我們同心同德、鋭意進取，共同創造閩清更加美好的明天!

祝大家新春愉快，身體健康，闔家幸福，萬事如意!

日期

寶安新春佳節慰問信 篇3

致全體員工的春節慰問信

各位同事：

大家好!

新年伊始，萬象更新。在新春佳節即將來臨之際，我謹代表公司及我個人，向全體同事致以節日的問候!道一聲“大家辛苦了!”

在過去的一年裏，通過全體員工的共同努力，網絡的各項工作都有了新的進步，這是廣大員工一致努力的結果。在此，特向為公司發展做出貢獻的廣大員工表示衷心的感謝和深深的敬意!

近一個時期，我與總部的同事一直在做公司去年工作的回顧總結和今後工作的規劃，其中有一件事特別引起我重視，總想找機會跟大家溝通一下，這就是關於實行計提工資的同事是否還有年終獎的問題。其實，公司一直以來對實行計提工資的同事是不發年終獎的，因為這部分同事的月工資中已經含有獎勵的成分。但是最近我們發現，各地區在掌握這個規定和執行的過程中卻存在較大差異，而在總部和地區的論證過程中，發現部分區域仍延續一些歷史政策，與總部政策存在一定的分歧，所以引起了一些風波。我認為這當然是我們總部管理層的工作沒有做好。我一直倡導並遵循辦企業或做事情都要講誠信，在與外部交往上要講誠信，內部的誠信更重要，年初怎樣定的，年底就要怎麼辦，年初沒有説，年底就不能做。雖然XX年公司利潤出現了大幅度的下滑，但是公司決不會做出犧牲員工利益的事情，這是我做事的一貫原則#from 致全體員工的春節慰問信來自本站 end#。同時，我也一直強調，順豐作為一個有機整體、一個大家庭，各項政策規定應該是一致的，獎金問題更是如此，因為它關係到員工的切身利益。所以，當我瞭解到這些情況後，心情很沉重，藉此機會與大家交流一下，消除一些困惑，也真誠希望大家對公司以往存在的不足給予諒解。作為公司總裁(九年級家長會班主任發言稿)，我從心底裏向大家表示歉意，是我的工作沒有做細做好，給大家增添了不應有的煩惱。同時也告訴大家，為了解決這方面的問題，在新的一年裏，總部下決心要把公司的薪資制度健全起來，將來每個崗位都要有各自的薪資結構。目前，總部相關部門正在做這方面的工作，請廣大員工相信，公司是有能力解決這方面問題的。

現在，我們已經跨入了XX年，希望大家在新的一年裏，繼續關心公司的經營發展，支持公司的各項改革，積極投身到公司的各項建設中來，使公司在為社會、為客户提供更優質服務中不斷得到發展壯大。同時，員工個人的價值也得到充分的體現，實現公司發展和員工發展同步增長。

最後，給大家拜個早年，也通過你們，向你們的家人拜個早年，祝大家新春愉快!闔家歡樂!順心順意!