貧困員工的慰問信（通用3篇）

貧困員工的慰問信 篇1

，新年好：

新春獻祥瑞，瑞雪兆豐年。值此中華民族傳統節日新春佳節到來之際，集團公司黨委、集團公司、集團公司工會，向您及家屬，表示親切的問候和美好的祝願，祝願在今後的日子裏身體健康，萬事順達!

新一屆領導班子已經為我們描繪了美好願景，科學發展，再造大雁，五年實現經濟總量翻兩番，集團公司一定會實現兩年扭虧，三年變樣，五年大發展，重鑄輝煌。

您曾經在煤炭處工作崗位上，辛勤工作，愛崗敬業，無私奉獻，為公司發展建設作出了辛勤努力，您既是礦山的建設者，又是文明的傳播者，還是我們新一代礦工學習的楷模。您以往的奉獻深深打動着我們的心，一定會載入集團公司發展的史冊上。

雖然因工資收入較低、兩個孩子都在上學導致家庭生活困難，但是我們相信，您和您的妻子一定可以根據自身條件多研究改善家庭生活環境以及增加收入的辦法，通過辛勤勞動增加家庭收入，度過這艱苦的幾年，困難是暫時的，今後的生活是充滿希望的。您的困難得到了集團公司領導的高度關注，為了幫助您及家人過上一個快樂祥和、幸福美滿的春節，為您送上一份真情，送上一份關愛，送上一份祝福。在新的一年裏，讓我們揚起希望的風帆，繼續發揮您的餘熱，一如既往地支持集團公司的各項工作，同舟共濟，為營造穩定和諧的企業做出應有的貢獻。

最後，集團公司黨委、集團公司、集團公司工會、社保中心向您及家屬致以新春的祝福，祝集團公司興旺發達，祝您及家人，新春快樂、虎年祥瑞、幸福安康!

此致

敬禮!

20xx年x月x日

貧困員工的慰問信 篇2

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新年伊始，萬象更新。值此新春佳節來臨之際，公司黨政領導和全體員工謹向您及家人致以親切的問候和美好的祝福!

剛剛過去的20xx年，是“十二五”的收官之年，也是江西銷售承上啟下、繼往開來的一年。

公司廣大幹部員工面對油價持續低迷、市場需求不振、競爭異常激烈、困難遠超預期的嚴峻形勢，挺直脊樑、迎難而上，管理提升強基礎，重塑形象促發展，打響穩增長攻堅戰，各項工作取得了較好成績。這些成績的取得，與廣大員工辛勤工作是分不開的，與廣大員工家屬的理解、支持是分不開的。

20xx年，是“十三五”開局之年。新的起點，新的目標，新的使命，新的征程，機遇與挑戰同在，希望與困難並存。但暫時的困難遮擋不住公司前進的方向，有全體員工的努力拼搏、同舟共濟、砥礪前行，我們終將歷經風雨見彩虹。 在迎春賀歲之際，我們不能忘記那些生活還比較困難的員工，公司黨委、工會決定劃撥特殊經費，專門用於慰問困難員工，略表心意，幫助大家度過一個歡樂祥和的節日!

殷切希望大家在新的一年裏，堅定信心、振奮精神，共同努力，不斷克服暫時的困難，過上幸福美好的新生活!

此致

敬禮!

20xx年x月x日

貧困員工的慰問信 篇3

尊敬的教育系統廣大教職工、離退休老同志、職工家屬：

你們好!

一年一度的新春佳節即將來臨，值此舉國歡度中華民族傳統節日之際，我們向大家表示熱烈的節日祝賀，祝你們在新的一年裏身體健康，工作順利，闔家歡樂!

20xx年是鐵路實施跨越式發展的關鍵一年，全局教育工作要以鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導，以落實鐵路跨越式發展要求和推進分離企業辦社會職能工作為重點，加強“三基”、提高職工隊伍整體素質，認真落實路局跨越式發展、主輔分離和職工培訓三年規劃的各項部署;要從有利於企業建立現代企業制度、有利於教育事業長遠發展、有利於維護教職工根本利益出發，深化改革，提高質量，保持穩定，不斷優化教育培訓資源，提高辦學水平和辦學效益。

新的一年已經開始，任務艱鉅，讓我們再接再厲，同心同德，奮發圖強，埋頭苦幹，努力開創我局教育事業的新局面。

祝萬事如意，幸福安康!