致幹部家屬春節慰問信（精選15篇）

致幹部家屬春節慰問信 篇1

凱歌動地辭舊歲，瑞氣呈祥慶新年。我們懷着美好的憧憬和希望，迎來了20xx年。值此新年來臨之際，我謹代表尉氏縣人民檢察院黨組及全體幹警，向尊敬的各位幹警家屬致以誠摯的節日問候，祝福大家新年快樂，萬事如意，身體健康，闔家幸福!

20xx年，全體檢察幹警牢記黨和人民的重託，以“抓班子、帶隊伍、促業務、樹形象、創一流”為基本工作思路，以深化三項重點工作為着力點，以創先爭優活動為動力，忠實履行檢察職責，加強檢察隊伍建設，提升檢務保障能力，各項工作取得了新的成績。先後榮獲省文明單位、省衞生先進單位、開封市政法系統廉潔自律先進單位等一系列榮譽。

我們深深感到，檢察工作每一個進步、每一項成績的取得，都融進了廣大幹警家屬的無私關愛。你們情繫檢察事業、關心檢察發展，是我們取之不竭的力量源泉，有你們的支持和厚愛，我們的檢察事業就一定會取得新的輝煌。

風正潮平，自當揚帆破浪;任重道遠，更須策馬加鞭。回顧20xx年，我們充滿自豪;展望20xx年，我們更是信心百倍。站在新的起點，我們每一個檢察人將銘記時代賦予我們的使命。讓我們團結起來，開拓創新，勵精圖治，奮勇爭先，為全面實現20xx年的奮鬥目標，開創檢察事業新局面而努力奮鬥!

致幹部家屬春節慰問信 篇2

機關幹部職工家屬們:

星移斗轉萬象新，又是神州草木春。值此歲序更迭、新春來臨之際，謹代表市委組織部向關心、支持組織工作的家屬們致以誠摯的敬意和親切的慰問!

20xx年，全市組織工作大事多、要事多、任務重。在市委的領導和省委組織部的指導下，我們緊緊圍繞市委市政府“三大目標”、“四項工作任務”，緊扣提高組織工作科學化水平主線，立足“四個更加”，突出“四個堅持”，團結拼搏，開拓進取，狠抓落實，較好地完成了各項工作任務，為推動科學發展、構建和諧提供了堅強的組織保證和人才支持。這些成績飽含着全市組工幹部辛勤的勞動和汗水，更凝聚着你們的理解、關心和支持，在這裏真誠地道一聲:“謝謝你們!”

展望未來，催人奮進。20xx年是“”規劃的開局之年，也是推進XX市跨越式發展的開局之年，我們的任務更艱鉅、責任更重大。我們的工作，依然需要你們的充分理解和大力支持。我們相信，有你們的全力支持和參與，一定能夠進一步振奮精神、團結協作、紮實工作、再接再厲、乘勢而上，為推動全市經濟社會又好又快發展再立新功，為實施“一城兩帶”戰略再作新貢獻!

最後，衷心祝願你們春節快樂、身體健康、工作順利、闔家幸福!

二OXX年一月二十八日

致幹部家屬春節慰問信 篇3

全省軍隊離退休幹部職工同志們：

炮竹聲聲辭舊歲,千家萬户迎春來。值此20xx年新春佳節到來之際，我們謹代表全省民政幹部職工、駐湘部隊全體指戰員，向你們及家人表示節日的祝福，並致以親切的慰問和崇高的敬意!

軍隊離退休幹部職工是我們黨、國家和軍隊的寶貴財富，在共和國的歷史上留下了光輝的足跡。革命戰爭年代，你們浴血奮戰、英勇殺敵，為民族獨立、人民解放和新中國建立立下了不朽功勛;社會主義建設和改革開放新時期，你們捍衞國防，無私奉獻，搶險救災，捨生忘死，支持地方經濟建設，維護社會和諧穩定，為國家和軍隊再立新功。現在，你們雖然離開了部隊，但時刻心繫國防和軍隊建設，把部隊嚴明的組織紀律、嚴謹的工作作風、嚴肅的工作態度和不怕犧牲、勇於拼搏的革命精神帶到了地方，關心支持我省各項事業的發展，為湖南經濟改革發展和社會進步和諧作出了重要貢獻。你們用自己的實際行動證明了自身的價值，展現出共和國老戰士、老職工、老黨員“離休不離志，退休不褪色”的政治本色和高尚情懷。你們的歷史功績和重要貢獻，黨和人民永遠不會忘記!三湘父老會永遠銘記!

201*年是深入貫徹黨的xx屆四中全會精神、全面推進依法治國的開局之年，也是全面完成“”規劃的收官之年。新的一年裏,在省委、省政府、省軍區的堅強領導下，我們將圍繞中心、服務大局，以鞏固和擴大黨的羣眾路線教育實踐活動成果為契機，認真貫徹落實民政部頒佈的《軍隊離休退休幹部服務管理辦法》和全國軍休服務管理工作會議精神，努力推動全省軍隊離退休幹部職工交接安置和服務管理工作再上新台階。衷心希望全省廣大軍隊離退休幹部職工堅定理想信念、珍惜光榮歷史、永葆革命本色，在愉悦身心、頤養天年的同時，一如既往地關心支持湖南各項事業的發展，繼續為黨和政府分憂、為人民羣眾造福，為全面建成小康社會，譜寫中國夢、強軍夢的湖南篇章作出新的更大的貢獻!

恭祝全省廣大軍隊離退休幹部職工春節愉快、身體健康、家庭幸福、萬事如意!

**省民政廳

**省軍區政治部

致幹部家屬春節慰問信 篇4

全縣幹部職工、離退休老幹部及家屬：

值此歲序更迭，萬象更新之際，縣局黨委真誠向您表示親切問候和良好祝願!衷心祝願大家萬事如意!全家幸福!

剛剛過去的20xx年，是全縣行政管理工作發展史上極不平凡的一年。一年來，全局廣大幹部職工在局黨委的正確領導下，認真學習貫徹落實黨的xx大會議精神，用科學發展觀統領全縣行政管理工作，嚴格按照國家總局提出的“四個統一”、雲南省局提出的“三個到位、六個好”的目標要求，緊緊圍繞改革、發展、穩定大局，立足行政管理職能，充分發揮行政管理部門在維護良好市場經濟秩序，加快社會主義新農村建設步伐，着力維護全縣經濟社會繁榮與穩定中的主力軍作用，為全面構建社會主義和諧社會做出了積極貢獻，各項工作取得了實實在在的成效。

新年新氣象。20xx年是全面實施“十.一五”計劃繼往開來的重要一年年，行政管理工作面臨着新的機遇和挑戰，我們一定要緊緊圍繞“求工作規律之真、務職能到位之實、創與時俱進之新”的工作思路，嚴格按照“四個統一”、“三個到位、六個好”的目標要求，緊密結合實際情況，大力倡導和牢固樹立勤奮好學、學以致用，心繫羣眾、服務人民，真抓實幹、務求實效，艱苦樸素、勤儉節約，顧全大局、令行禁止，發揚民主、團結共事，秉公用權、廉潔從政，生活正派、情趣健康“八個方面”的良好風氣，努力提高服務水平和行政執法能力，繼續深入開展整頓和規範市場經濟秩序工作，充分發揮好行政管理部門在落實執政興國第一要務中的職能作用，為面經濟社會的協調發展再立新功、再創輝煌。

再次感謝您在行政管理工作中的辛勤勞動，也衷心感謝您對行政管理工作一如既往的理解、關心和支持。衷心祝願同志們春節愉快、身體健康、闔家幸福!

致幹部家屬春節慰問信 篇5

全體職工家屬，大家新年好!

在這辭舊迎新的美好日子，我們謹向你們表示親切的慰問和良好的祝願!祝各位新春快樂，身體健康，閤家幸福!

XX年，是物價局歷史上十分不平凡的一年。3月，我局隨縣委、縣政府及四十多個縣直單位搬遷新大樓上班。如同“進京趕考”一樣，當時，我們面臨着更大的壓力。局班子分析形勢，把握機遇，從加強自身建設入手，要求職工念好“三字經”，一是三比三不比：新大樓單位多，我們和其他單位要比作風，不比條件;比奉獻，不比待遇;比智慧，不比工作優勢。二是三變三不變：上班路遠了，生物鐘要變，上、下班的時間不能變;辦事方法要變，必須自覺盡力幹事的原則不能變;科室溝通方式要變，全局一盤棋的思想不能變。三是三高三不高：辦公樓層高，面向羣眾的眼光不能高;效能標準高，幹事需要的成本不能高;思想境界高，對待待遇的期盼不能高。由於我們抓住搬遷機遇，強化內部管理，一年來，自身建設及各項工作都上了新台階。XX年，我們被省局評為“學習創新提升年活動先進單位”，在新大樓裏也初步樹立起了良好形象。

我們清醒地看到，XX年成績的取得，除了領導的重視、相關部門的配合和職工自身的努力以外，離不開全體職工家屬的大力支持。其中許多事例感人至深：員工生病住院，作為老闆的丈夫不顧自己事業的重要和繁忙，親自陪伴，精心守護。康復後，為了方便妻子上班和虛弱的身體外出辦事，毅然購車相送，從經濟學的角度來衡量，家庭付出大大超過了其工資回報，但他以對妻子從事的物價事業特有的關心和熱愛，無怨無悔地將唯韋《愛的奉獻》演繹的更加具體、更加生動、更加壯美;還有一位本身已退休的員工家屬，不顧女人體弱和自己也已年高的實際，一人扛起照顧卧牀老人日常生活的重擔，幾次支持已經“離崗休息”的丈夫重返單位無償頂班代崗，讓人不禁想起當年中央蘇區“十送紅軍”的動人場面;......如此等等。在此，我們要深情地説上一萬遍：謝謝!謝謝你們珍貴且無私的支持!

XX年，縣委縣政府發出了“大建設、大發展”的動員令，物價部門的任務將更加繁重而艱鉅，我們期望廣大職工家屬都要以優秀家屬為榜樣，發揚傳統，更加關心和支持，為物價部門更好地履行職責，為全縣的繁榮、發展和穩定做出新的更大的貢獻!

xx年x月x日

致幹部家屬春節慰問信 篇6

全體員工:

滿載着機遇和挑戰，滿懷着激情與希望，新一年的鐘聲即將敲響。值此201*年春節即將來臨之際，公司領導向一年來為公司發展默默奉獻的全體員工緻以崇高的敬意，向予以公司不懈支持的員工家屬致以親切的慰問!

201*年是**公司改制後的第一年，按照**公司全年工作的總體要求，分公司堅持以市場營

銷為龍頭，以“流程再造、制度重設、優化組織”為主線，以“組織變革、管理變革為重點，以做專、做精、做強設備管理”為中心，以“降本增效，提高創利水平”為目標，努力提高經營質量，各項工作有效推進，職工隊伍保持穩定，全年工作紮實有序。公司前進的每一步都凝聚着每位員工的智慧和汗水，更離不開員工家屬的不懈支持，在此謹向您和您的家人表示衷心的感謝。

201*年是發展的關鍵時期，希望全體員工抓住良好的發展機遇、乘勢而上、迎接挑戰、革故鼎新、開拓進取，積極適應新企業制度的要求，立足新起點，創造性地開展工作，為打造成長型企業，實現公司的又快又好的戰略發展目標而努力奮鬥。

祝:

全體員工新年快樂、身體健康、百事可樂、萬事順意!

致幹部家屬春節慰問信 篇7

尊敬的職工家屬同志們：

梅花歡喜漫天雪，捷報飛傳又是春。喜悦伴着艱辛，成功伴着奮進，渴望激勵進取，我們不知不覺地即將走進**年，值此歲序更迭，萬象更新之際，我謹代表海管理區黨總支和管理區向關心、理解和支持管理區生產建設的全體職工家屬表示衷心的感謝和誠摯的問候!

**年即將過去了，一年來，我們海管理區的全體職工，以海洋採油廠的生產大局為重，以勝利海洋石油的發展為重，舍小家，顧大家，繼承和發揚着勝利石油人不畏艱難，創新發展的優良傳統，克服油井管理難度大(為什麼難，海上有的油井類型海三都有)，油藏地質分佈多樣(海上有的油藏類型海三都有)，生產管理區域廣闊(海三管理的區域遍及埕島油田，外加墾東新北油田)，海況氣象複雜惡劣，安全環保壓力大等不利因素的影響，通過提升隊伍素質，強化生產管理，開展科技創新，解決了一個又一個制約生產的困難，圓滿的完成了採油廠交給的各項生產任務，全年實現生產原油51.3萬噸，生產天然氣6500萬方(日產氣量佔勝利油田總氣量的1/6)，各項經濟指標均達到或超過上級要求，湧現出一大批管理局和採油廠先進集體和個人，管理區也被評為油田文明建設先進三級單位。驕人的成績飽含着我們全體幹部和職工辛勤的勞動和汗水，我們在自己的崗位上兢兢業業，忘我工作，開拓進取，勇挑重擔，為勝利石油的發展奉獻着自己的青春和力量。家屬同志們，可以無愧的説，我們是值得你們驕傲和自豪的!

在取得成績的時候，我們不會忘記，他離不開你們無私的奉獻和默默的支持，他飽含着你們無限的希望和深情的寄託，那一個個矗立在渤海岸邊的平台構築起一座鋼鐵豐碑，驗證了、驗證着我們共同的奉獻。我們知道我們欠帳太多，節日裏把孤獨留給你們，深夜裏讓冷寂伴着你們，家庭的重擔甩給了你們，老人和孩子都由你們照顧，太多太多，欠你們的太多，多少次的許諾都成了一紙空文，多少次的歡欣只讓你們在夢裏遇見。但我們始終堅信着、感謝着你們的理解，理解我們為工作所付出的一切。雖然沒有軍功章，也沒有華麗的詞語，我們會把你們的好深深烙在心理，會以更大的成績回報你們的付出。感謝你們一年來為我們所付出的辛勤勞動與無私奉獻。在此，真誠的向你們道一聲：辛苦了!謝謝了!

新的一年就要開始了，我們強烈的意識到，在中石化集團和油田分公司改革日趨深入的情況下，只有企業日益壯大，員工的利益才有保障，作為海洋採油人，作為海管理區的員工，我們要認清形勢，明確任務，統一思想，堅定信心，識大體，顧大局，堅持為海油拼搏，為勝利超越的企業精神，堅持團結務實、安全高效的工作作風，通過不斷創新管理理念，提升管理區整體發展水平，努力實現管理區的可持續發展。宏偉目標的實現依然需要你們的理解、你們的支持、你們的奉賢。我們相信，有了你們的支持和參與，我們就一定能夠再創輝煌!

最後，再次祝願你們身體健康、家庭幸福、工作順利、生活愉快、心想事成、吉祥如意!

謝謝大家!

此致

敬禮

x年x月

致幹部家屬春節慰問信 篇8

親愛的員工家屬：

您好!

辭歲揮別玉兔，接春喜迎祥龍。轉眼又到了為您送上新春祝福的時候。在此我謹代表X有限公司的全體員工向您致以鼠年最誠摯的慰問和最美好的祝福！祝您鼠年吉祥，萬事如意，閤家歡樂！

即將過去的20xx年，是我公司發展史上重要的一年。這一年裏，面對維修任務加重及維修標準的提高，全體員工團結一致，積極應對，攻艱克難，搶抓機遇，在確保設備小修任務的基礎上，大力開展中修業務，提供優質服務，確保了公司的可持續發展。

過去的一年，我們攜手並肩，互相激勵，共同努力，公司通過了ISO9001質量管理體系認證。ISO9001質量標準是當今國際先進的管理思想，使傳統管理轉變為科學管理，不斷增強公司的管理水平和服務水平，使我們由內而外都得到了提升和成長；公司一如既往的注重員工素質和能力的培養，舉辦各類崗位技能比賽，進行員工培訓，建立人才培養機制；為全面提升員工福利待遇，公司組織員工外出旅遊，參加健康體檢，建立一系列激勵機制，激發員工工作熱情，穩步提高員工收入。

這些成績的取得是全體員工共同努力的結果，更是無數像您一樣的員工家屬在他們的背後默默關愛和支持的結果，多少個日夜你們不能同聚同歡，多少個日夜你們掛肚牽腸，是你們頂起了我們的半邊天，正是由於您的寬容和支持，員工才能無憂無慮地工作，並以他們的智慧和勤奮不斷取得佳績，回報公司更回報家人的關愛。為此，我們發自內心地感激您，並以此信向您表示衷心的感謝！

即將到來的20xx年是我公司推進精細化管理和建設學習型企業的開局之年。我們將提供豐富多樣的學習平台，繼續幫助員工轉變學習觀念，提升學習能力，讓我們的每一位員工都能通過學習，掌握工作技能，提高綜合素質，實現人生價值。讓每一位員工與公司一起成長，共同發展。同時也請您放心，在公司這個大家庭裏，我們會承擔起親人的責任，付出親人的關愛，讓每一位員工都能感受到家庭的温暖。

“企業是我家，發展靠大家”，再次感謝您對我們工作的支持與理解，我們相信，有了您的全力支持和奉獻，我們一定能再創輝煌！

為表謝意，隨信將寄上春節慰問金，請注意查收。

再次祝您新春快樂、身體健康、全家幸福！

致幹部家屬春節慰問信 篇9

尊敬的家屬朋友們：

辭舊歲欣慰喜悦，迎新年祥和振奮。值此新春佳節來臨的美好時刻，讓我們向一直以來關心和支持工作的全體家屬致以親切的慰問和由衷的感謝!祝您春節愉快，家庭幸福!身體健康，萬事如意!閤家歡樂!

x年應是我們快速發展的一年。

在過去的一年，我們不會忘記，在成長的道路上員工同艱苦共患難;我們不會忘記，在發展的日子裏員工們灑下的汗水和迸發出的智慧。所獲得的諸多成績和榮譽中，不僅凝結着全體員工的智慧和汗水，體現了全體員工的敬業和奉獻，也厚載着您的希冀、關愛、支持和鼓勵。發展離不開您這位“幕後英雄”在家庭中所承受的擔子和付出的辛勞。在收穫這份沉甸甸的喜悦的同時，包含了您家屬的萬般辛勞和卓越智慧，也包含了您對我們工作默默的支持和真切的關愛。在此，請允許我發自肺腑地道一聲：謝謝，您辛苦了!讓我們對您的大力支持和無私幫助表示深深的敬意!

我們堅信：憑藉着我們這支高素質的員工隊伍，我們一定會做得更大更強， 路越走越廣。昨天，我們風雨同舟，榮辱與共;今天，我們眾志成城，真情相依;明天，我們攜手共進，再創輝煌。發展，依然需要您的理解、您的支持、您的奉獻。我相信，有了您的全力支持和參與，我們就一定能再創輝煌!

再次祝全體員工及家屬們：鼠年工作順利、身體健康，家庭幸福，

吉祥如意，閤家歡樂!

致幹部家屬春節慰問信 篇10

公司駐外工作人員及家屬同志們：

福羊吟唱辭舊歲，金猴歡慶迎新春。值此新春佳節來臨之際，公司駐外工作人員仍遠離故土，遠離親人，奔赴和堅守公司最需要的崗位，發揚舍小家為大家的奉獻精神，用勤勞的雙手和辛勤的汗水在平凡的崗位上創造出不平凡的業績，為公司的建設和發展做出了積極貢獻。駐外工作人員家屬們，以寬廣的胸懷和堅韌的毅力，勇挑家庭重擔，勇做堅強後盾，無怨無悔地支持着親人的工作。在這辭舊迎新的時刻，我們代表公司和公司黨委向駐外工作人員表示親切的問候和崇高的敬意，向一直默默支持駐外人員的家屬們表示衷心的感謝和誠摯的祝福!

歲月不居，天道酬勤。20xx年公司在震盪起伏的經營環境中，實現了諸多創新突破，取得了累累碩果。20xx年度，公司生產機車437台，生產城軌車輛376輛。實現營業收入125.78億元、淨利潤4.06億元。在20xx年2月，公司榮膺全國精神文明獎，在今年初，中車評價考核中公司被評定為A級企業，在首屆中車工作會議上，公司同時獲得“突出貢獻獎”和“企業管理二等獎”。奮鬥伴隨艱辛，成績來之不易。公司所取得的業績，是公司廣大幹部員工不畏困難，不懼挑戰，團結拼搏，無私奉獻的結果。我們取得的每一點進步、收穫的每一點成績，都飽含着駐外工作人員的智慧和汗水，也凝結着員工家屬的無私奉獻和支持。

20xx年，公司積極拓展國際業務,先後獲得阿根廷內燃機車、烏茲別克斯坦電力機車、印度加爾各答地鐵車輛、尼日利亞電動車組等出口項目訂單，實現了內燃機車、電力機車、城軌車輛等產品同時並行出口，歷史性的達到八個國家和地區;在國鐵市場和路外市場，駐外工作人員緊盯重點項目，創新營銷模式，在全產業鏈上深耕細作，把握了很多商機。20xx年度公司出口機車和國內外城軌車輛產銷量均創歷史新高。公司加快新產品研發步伐，與中外產學研用單位緊密合作，取得多項可喜的新成果。公司加快珠海項目建設，組成中外專家技術團隊，日夜攻關改進，充分發揮團隊智慧和力量，保證了珠海現代有軌電車1號線首期工程實現試運行。20xx年鐵路春運，公司上線機車數量、運營覆蓋範圍、現場保障力度均創歷史之最。

值此新春佳節，公司領導班子特別牽掛那些仍駐外的工作人員，你們遠離故土和親人，輾轉奔波，堅守崗位，有的甚至常年奮戰在極為艱苦的環境中，戰酷暑、鬥嚴寒、保安全、促發展…，為公司贏得美好的形象和聲譽，公司為你們點贊!你們無私奉獻的精神，也在激勵着每一位連車人，公司感謝你們!萬名員工感謝你們!你們的家屬也為你們而自豪!

20xx年是“十三五”規劃的開局之年。國鐵機車市場需求呈現明顯緊縮態勢，市場環境更為嚴峻和複雜，需要付出更大的艱辛和努力。面對新形勢、新任務，我們任重道遠，更應再接再厲。我們要堅定信念，知難而進，弘揚“火車頭”精神，千方百計開拓國內外市場，積極推進各板塊業務協同發展，大力拓展新產業，加快“走出去”步伐，實現公司有質量、有效益、可持續的發展。

新的起點，召喚新的使命與擔當。這封慰問信寄託着公司領導班子的關懷和問候，也帶去了家鄉親人們的祝福和囑託。讓我們凝智聚力，砥礪前行，以更加振奮的精神、更加務實的作風，為公司“五化”發展再立新功!

祝公司全體駐外工作人員及其家屬們：工作順利，身體健康，闔家幸福!

此致

敬禮!

20xx年x月x日

致幹部家屬春節慰問信 篇11

尊敬的家屬同志：您好!

風雨送春歸，飛雪迎春到。在這辭舊迎新的喜慶時刻，xx鎮建設管理辦向一年來關心和支持我們工作的家屬同志表示衷心感謝和良好的祝願，祝大家新春快樂，闔家幸福，萬事如意!

在鼠年即將過去之際，首先向您報告一個喜訊：戰鬥的20xx年，全辦職工在黨的xx大精神的指引下、在黨委政府的正確領導下，認真踐行三個代表，圓滿地、超計劃地完成了任務，公路建設再創佳績，土地墾複工作成績顯著，場鎮建設快速推進，被縣建設局、環保局、國土資源局評為先進，我辦也被鎮黨委政府評為xx年度先進單位。因此，我們可以自豪地向您們報喜：20xx年我們奪得了"三個文明"的大豐收，以這樣的成績向您們彙報，讓我們共享豐收的甘甜。

回顧過去的一年，我辦全體職工在黨委政府的正確領導下，在上級部門的鼎立支持下，我們勤奮工作、頑強拼搏，建設管理工作取得了豐碩成果。這些成績的取得，無不凝聚着各位家屬同志的支持與關心，軍功章裏也有你們的一半!在這裏道一聲："您們辛苦了，謝謝您們，向您們敬禮!"

展望未來，我們豪情滿懷!讓我們攜起手來，互相支持、相互理解、團結起來，共同迎接更加燦爛美好的明天!

誠祝鼠年行大運;事業步步高!

致幹部家屬春節慰問信 篇12

全體職工家屬：

大家新年好!

在這辭舊迎新的美好日子，我們謹向你們表示親切的慰問和良好的祝願!祝各位新春快樂，身體健康，閤家幸福!

XX年，是物價局歷史上十分不平凡的一年。3月，我局隨縣委、縣政府及四十多個縣直單位搬遷新大樓上班。如同“進京趕考”一樣，當時，我們面臨着更大的壓力。局班子分析形勢，把握機遇，從加強自身建設入手，要求職工念好“三字經”，一是三比三不比：新大樓單位多，我們和其他單位要比作風，不比條件;比奉獻，不比待遇;比智慧，不比工作優勢。

二是三變三不變：上班路遠了，生物鐘要變，上、下班的時間不能變;辦事方法要變，必須自覺盡力幹事的原則不能變;科室溝通方式要變，全局一盤棋的思想不能變。

三是三高三不高：辦公樓層高，面向羣眾的眼光不能高;效能標準高，幹事需要的成本不能高;思想境界高，對待待遇的期盼不能高。由於我們抓住搬遷機遇，強化內部管理，一年來，自身建設及各項工作都上了新台階。XX年，我們被省局評為“學習創新提升年活動先進單位”，在新大樓裏也初步樹立起了良好形象。

我們清醒地看到，XX年成績的取得，除了領導的重視、相關部門的配合和職工自身的努力以外，離不開全體職工家屬的大力支持。其中許多事例感人至深：員工生病住院，作為老闆的丈夫不顧自己事業的重要和繁忙，親自陪伴，精心守護。

康復後，為了方便妻子上班和虛弱的身體外出辦事，毅然購車相送，從經濟學的角度來衡量，家庭付出大大超過了其工資回報，但他以對妻子從事的物價事業特有的關心和熱愛，無怨無悔地將唯韋《愛的奉獻》演繹的更加具體、更加生動、更加壯美;還有一位本身已退休的員工家屬，不顧女人體弱和自己也已年高的實際，一人扛起照顧卧牀老人日常生活的重擔，幾次支持已經“離崗休息”的丈夫重返單位無償頂班代崗，讓人不禁想起當年中央蘇區“十送紅軍”的動人場面;......如此等等。

在此，我們要深情地説上一萬遍：謝謝!謝謝你們珍貴且無私的支持!

此致

敬禮!

20xx年x月x日

致幹部家屬春節慰問信 篇13

全體職工家屬，大家新年好!

在這辭舊迎新的美好日子，我們謹向你們表示親切的慰問和良好的祝願!祝各位新春快樂，身體健康，閤家幸福!

XX年，是物價局歷史上十分不平凡的一年。3月，我局隨縣委、縣政府及四十多個縣直單位搬遷新大樓上班。如同“進京趕考”一樣，當時，我們面臨着更大的壓力。局班子分析形勢，把握機遇，從加強自身建設入手，要求職工念好“三字經”，一是三比三不比:新大樓單位多，我們和其他單位要比作風，不比條件;比奉獻，不比待遇;比智慧，不比工作優勢。二是三變三不變:上班路遠了，生物鐘要變，上、下班的時間不能變;辦事方法要變，必須自覺盡力幹事的原則不能變;科室溝通方式要變，全局一盤棋的思想不能變。三是三高三不高:辦公樓層高，面向羣眾的眼光不能高;效能標準高，幹事需要的成本不能高;思想境界高，對待待遇的期盼不能高。由於我們抓住搬遷機遇，強化內部管理，一年來，自身建設及各項工作都上了新台階。XX年，我們被省局評為“學習創新提升年活動先進單位”，在新大樓裏也初步樹立起了良好形象。

我們清醒地看到，XX年成績的取得，除了領導的重視、相關部門的配合和職工自身的努力以外，離不開全體職工家屬的大力支持。其中許多事例感人至深:員工生病住院，作為老闆的丈夫不顧自己事業的重要和繁忙，親自陪伴，精心守護。康復後，為了方便妻子上班和虛弱的身體外出辦事，毅然購車相送，從經濟學的角度來衡量，家庭付出大大超過了其工資回報，但他以對妻子從事的物價事業特有的關心和熱愛，無怨無悔地將唯韋《愛的奉獻》演繹的更加具體、更加生動、更加壯美;還有一位本身已退休的員工家屬，不顧女人體弱和自己也已年高的實際，一人扛起照顧卧牀老人日常生活的重擔，幾次支持已經“離崗休息”的丈夫重返單位無償頂班代崗，讓人不禁想起當年中央蘇區“十送紅軍”的動人場面;......如此等等。在此，我們要深情地説上一萬遍:謝謝!謝謝你們珍貴且無私的支持!

XX年，縣委縣政府發出了“大建設、大發展”的動員令，物價部門的任務將更加繁重而艱鉅，我們期望廣大職工家屬都要以優秀家屬為榜樣，發揚傳統，更加關心和支持，為物價部門更好地履行職責，為全縣的繁榮、發展和穩定做出新的更大的貢獻!

致幹部家屬春節慰問信 篇14

致全體教職員工及家屬：

你們好!在虎年春節到來之際，我謹代表學校給您拜年了!

過去的一年中，我們認真貫徹執行市教育局的工作，樹立新的教育理念，規範辦學行為，改善辦學條件，把"讓學生滿意，讓家長滿意，讓社會滿意"做為一切工作的出發點和檢驗標準，在學校硬件設施發生根本性變化的同時，我校教育教學質量也有了長足的發展。20xx年可以説是豐收之年：會考招生報名、大學聯考本科升學率都有大幅度提高，再次榮獲"市教學質量進步獎";大學聯考文科語文單科成績居市直高中第一名，獲市單科成績優勝獎;在全市英語教師素質大賽中榮獲團體總分第二名，在全省數學、物理奧賽中我校分別有8名學生獲省一等獎，10名學生獲省二等獎，52級2班白亮同學以271分獲得理綜單科成績市直學校第一名的好成績。在省市中國小電腦機器人競賽活動中，我校信鋭、徐超同學榮獲省市一等獎第一名，同時學校榮獲市教書育人先進單位、市教育系統先進黨總支，市教育局防治非典型肺炎工作先進集體、市全方位目標考核先進單位等榮譽稱號20xx年，我校與芬蘭Vaskiuori高級中學結成了姊妹學校。

照亮別人的火焰，會永遠燃燒。默默地鋪築跑道的石子，與青山一樣不老。幾度風雨, 幾度春秋, 驀然回首，二中已經走過了82年的征程。回望那些忙忙碌碌的日夜，我們風雨同舟, 榮辱與共, 用辛勤的汗水和誠實的勞動換來了二中一次又一次的輝煌。新年裏，我們更加感覺到，真誠和信任是我們最寶貴的財富。

xx年x月x日

致幹部家屬春節慰問信 篇15

各位員工:

瑞氣呈祥，紅梅報喜。

在公司員工團結一心，奮勇拼搏的時候，我們即將迎來20__年新春佳節。

值此新春佳節來臨之際，公司董事長兼總經理、副總經理、管理者代表及全體員工謹祝您全家人身體健康、闔家幸福、美滿和睦。

過去的一年，是不平凡的一年。

我們公司在取得豐碩成果的同時，生產總量上比去年又有了大幅提高，在市場中佔據了一席之地。

激烈的競爭最重要就是全體員工對企業的認同、對企業的忠誠、對企業的敬業，我們深深地體會到企業的最大財富在於每位員工的深刻含義。

尊重人才，把每位員工當成公司事業的合作伙伴也是我們一貫的主張。

公司的管理比較嚴格，要求比較高，那是對企業的負責，也是對員工的負責。

今天工作不努力，明天努力找工作是市場競爭機制的必然趨勢。

因此，公司與員工一起成長，就需要同命運，共努力。

公司對員工的管理也很講究人情味、講究長期合作、講究提高員工的主觀能動性。

是金子終會發光亮的。

因為企業機制的靈活、培訓競爭的氛圍及業務量的充足為每位員工搭好了一個足夠表演的舞台。

我們相信，有緣相識、相熟定能相伴。

尊敬的員工家屬：我們感謝您的親人加盟公司後所做的貢獻，我們更要感謝你們對其的支持和鞭策，甚至所做出的犧牲。

你們使他(她)得以安心的工作，你們使他(她)得以全心投入到公司事業中來。

為此，我們致以深深的感謝和由衷的敬意，員工的辛勞裏有你們的一份辛勞，公司的業績裏有你們的一份業績。

對此，我們深信不疑。

公司的明天是燦爛的、輝煌的，你們的家人是可敬的、優秀的。

以後，還有很長的路要走，還有更多的事等着他(她)去做，真誠的希望你們一如既往地支持家人、鞭策家人，讓他(她)在本職工作上作出更大成績。

最後，再次祝你們佳節愉快。

X公司

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