助理崗位辭職申請書（精選26篇）

助理崗位辭職申請書 篇1

尊敬的______領導董事以及董事會主席：

在__公司的近2個月的時間我經過了我自身的努力和奮鬥，由於我自身的缺點和性格難以和車間的同事融合。因此我決定辭職。辭去__公司總經理助理職務。

在辭去職務前我將我在__公司看到詳細情況彙總如下。主要分4塊問題：財務改良、人力資源管理改善、制度體系化流程化規範化、銷售的擴張問題。因為企業發展到一定的程度必須要有所程度的改變也必然導致所有權和控制權的分離。就像我做職業經理人，為股東打工。不是為某一個人打工。如果沒有公司上層的權利的下放以及決心那麼任何一個人來了也會和我一樣，要不就混日子拿錢。

企業要發展壯大那麼首先要有比較健全的制度來保障，大企業和小企業最重要的區別是什麼?那就在於小企業的核心資源、信息都掌握在企業家一個人手裏，而大企業的核心資源和信息卻分散在管理人員。所以小的企業可以靠感情來維繫，而大的企業靠健全制度。當然，單純的靠制度也不可以完全管理好一個企業。企業還需要企業文化，需要員工之間的相互理解、相互尊重和相互信任。而我們__公司缺少的就是上面的東西、制度、企業文化員工的理解、尊重和信任。

上面所説的就是健全公司制度這是我們__公司發展的根基。現有的__公司沒有很好的.制度和制度執行力，就是靠感情來維繫，怎麼樣來提高制度執行力。是我公司應該要面臨的問題。也就是我所説的4塊問題的其中之一，制度的體系化流程化和規範化。

有了良好的制度和完善的制度那麼就要有很好制度推行者，而他找來之前首先公司董事會要有一致的意見，還要有相應的公司職位法定權如果沒有那也是一句空話也就談不上還有2塊的處理，人力資源管理改善、財務改良問題。

首先我來説一下人力資源管理改善問題，__公司總的員工也不多，除了技術和外面的那就説裏面的員工。雖然説我們的主任多不脱產，但是20多人的人員分3塊且3個車間4個主任連帶倉庫有5個主任那就是管理資源浪費，我認為一個就可以。且工資制度要明確，同工同酬。而現有我們__公司的薪酬制度不明確造成大家在吃大鍋飯。員工的努力和不努力表現不明確，努力不努力應該由數據來説話。不是由感情來説話。這就是我要説的人力資源管理改善問題。

現在我要説的是財務制度的改良問題，這其中就問題多多，包括企業主的管理理念問題。首先我來説倉庫管理問題，倉庫的管理混亂，誰多可以領料沒有很好的領用制度。倉庫的呆滯料過多。有的東西沒有賬目，為什麼沒有。杭州工程處領用的東西為什麼會多實際用的少為什麼?是倉庫還是杭州工程處的問題還是採購問題。

因為出了這些問題首先的責任在誰，那就是企業主管理人。沒有很好的採購制度和倉庫管理制度以及現場生產管理制度多造成了現有的管理很亂，那首先追究責任人就是企業主和管理人。一般的大型品牌企業講究的是零庫存，而我們的公司不可能是零庫存，那怎麼樣來實現和靠近零庫存?這就是我要説的企業主的管理理念問題，價值分享。要做到這一點那我們公司的企業家必須擺在位置，學會價值分享，而不是獨吞利潤。我可以説一個

不會分享價值要獨吞利潤的企業它永遠不是一個成功的企業。而我們公司的倉庫價值有100多萬的庫存，我就要問為什麼?為什麼會這麼高。當然還不包括公司的呆滯料沒有建賬的。我們公司有很高的企業風險。所以説要學會價值分享，發展好的供應商使之變成好的商業合作伙伴進行利益捆綁轉嫁我們公司的商業風險。轉移我們的資金壓力，使我們更好的更加靈活的面對市場風險。

在現有的生產中我們要掌握的就是裝配過程，核心的東西。現有的鋁殼加工就可以進行外加工，我要的就是半成品的殼子。而這個鋁殼在我們的生產車間佔有很大的比重，張維林的生成車間在總裝鋁殼就要花掉車間的5人，而每天的鋁殼生產量大約在50~60套之間而我公司在本成品鋁殼的常備原材料資金也大約在25萬其中不包括小的配件。中間環節也可以減少成本浪費。

反之原材料供應商成為我的倉庫和我的風險嫁接主。而我公司更加靈活的面對市場和增加產量提高生產。我們也不存在生產場地不夠等等問題。

有了上面的開端，那麼我們的線路板也可以同樣的來處理這個問題。我們的風險也可以嫁接給我的供應商。我要的就是半成品的板子，但是他上面還涉及led的元器件的問題，這也可以解決。我要的就是要我指定供應商的led，如果出現質量問題還可以進行索賠。我們主要來面對的就是新產品的開發和各供應商提供的半成品的組裝問題。這中間我們的原材料常備又可以控制下來。中間的費用大約35萬。而我們也不存在風險。

有了上面的兩大塊改善倉庫的資金節約就出來了，那倉庫建帳也可以更加方便管理，人力也節約了。隨之而來的節約就更多了。因為現在的倉庫領用和生產各方面多沒有報表，各方面的合格率多沒有也很難來真真的計算生產成本。

如果有了上面的2塊計算成本很方便。這就是我説的財務改良問題。

最後就是我要説的銷售擴張問題。現有的公司銷售沒有很好的體現，銷售人員的缺乏，公司還侷限於杭州，怎麼樣來以杭州為基點進行擴張。如果我們現在沒有很好的銷售團隊。如果沒有了杭州這個基點那公司是不是要有問題了呢?

各位董事以上是我進2個月來看到和想到的問題。因為性格所使我不適合在現有形式下的__公司工作。我也很難來改變公司所以我辭職。這將是我在__公司的最後意見和今後接任者的工作建議，如有采納非常高興。

此致

敬禮!

辭職人：

20__年__月__日

助理崗位辭職申請書 篇2

尊敬的領導、經理：

您們好!我是助理__x，下面是我的辭職申請。

我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。在人力資源部已經快要一年了，在這很感謝各位領導的教導和照顧，尤其是經理您!是您給了我一個又一個很好的學習機會，並且挑戰自已，讓我在踏進社會後第一次有了歸屬的感覺。經理您一直對我的栽培與信任，我在這隻能説，我令您失望了!離開公司的這刻，我衷心向您説聲謝謝!人生數十年，彈指一揮間，我已去其四分一?三分一?或者更少也説不定。一枯一榮，皆有定數。

一年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧?或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位，才是我人生的下一步選擇。不論以後的成功與否，我頭始終一直往前看的。離開公司，離開曾經一起共事的同事，很捨不得，捨不得領導們的關心，捨不得經理的和善和信任，捨不得同事之間的那片真誠和友善。也祝願公司在往後的發展中更上一層樓，事業蒸蒸日上!

以上所述，因個人原因，現正式向公司提出辭呈，在辭職這段時間我會做好交接工作。希望領導給予批准，謝謝!

此致

敬禮!

辭職人：

20__年__月__日

助理崗位辭職申請書 篇3

尊敬的公司領導：

從__年初至今，進入公司工作兩年的時間裏，首先感謝公司同事在這兩年多時間裏對我的幫助，以及公司對我的栽培。然而現在我卻要辭職了。

在過去的兩年裏，我在公司裏工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司裏也學會了如何與同事相處，如何與客户建立良好關係等方面的東西。並在公司的過去兩年裏，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，並增加自己的一些知識和實踐經驗。我對於公司兩年多的照顧表示真心的感謝!!

在經過__年下半年的時間裏，公司給予了很好的機會，讓我進入市場部，開始學習做市場方面的運做，但由於自己缺乏市場等方面的經驗，以及自已並不擅長做市場，自己身感有愧公司的兩年的培養。

由於自已對市場開發並不能做到最好，在公司的各方面需求上自己能力不夠，現在想換個行業重新開始發展。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批准。

此致

敬禮!

辭職人：

20__年__月__日

助理崗位辭職申請書 篇4

尊敬的領導：

您好!

在經過內心多次痛苦掙扎和深思熟慮之後，我終於下定決心辭去目前所從事的職位，終於鼓起勇氣寫下了這封辭職信。對於這種勇氣，我將其稱為“成長的勇氣”。

我來到公司已經一年的時間了，正是在這裏我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。這一年來，咱們公司在飛速發展，我也在快速的成長，我也深知在我成長的背後是領導的信任與潛心栽培，同事們的支持與幫助。

20__年，對我來説是至關重要的一年，我很慶幸能夠在這樣的公司，這樣的部門，這樣工作環境中迅速成長、適應社會。我的母親經常用這樣一句話教導我“找一個好企業容易，遇到一個好領導不容易”，我很幸運地在慢慢職業生涯的開始便遇到了您這樣一位亦師亦友的好領導，我也很感激這一年來您對我猶如兄長般的關懷、支持與信任。

最近幾個月所遇到的一些事，讓我舉棋不定，去與留這兩個字在我心裏一直反覆。我也曾跟領導長談過一次，打算先壓下來，但是內心仍無法平靜。後來，看到李開復曾經在《做的自己》中説過下面一句話----“誠信或者忠誠，並不機械地等於終身服務於一家公司。人和企業都在時刻的改變着，對於企業而言，隨着公司的發展變遷，過去適合的員工未來可能不再適合他的職位;對於個人來説，一個公司過去可能是他的選擇，隨着時間的流逝，現在可能已經無法激發他限度的發揮他的激情和才幹。”

我想，在為部門和公司取得了一些成績之後，我還是要離開這培養我的熱土的，就像一個孩子要離了家鄉去遠方鍛鍊自已一般。曾經把為海天效力看成一種榮譽的我，做出這樣的決定也會感覺到很痛苦，現在，我也只能很遺憾的説辜負了領導對我的深切期望，只能深深地道一聲對不起!

真誠地感謝您這一年來對我的厚愛，對我自身存在缺點的包容，以及對我在工作中所存在不足的指正。我也很真誠地感謝和我一起工作過的同事們，我曾經和他們度過了一段非常快樂的，令人難忘的時光。這樣的深情，我銘記在心;這樣的財富，將伴我一生。無論走到哪裏，我都會為我曾經是__X公司的一員感到自豪，在__X公司工作的日子是我最寶貴的財富!最後祝公司的事業蒸蒸日上，業務高速上升。

此致

敬禮!

助理崗位辭職申請書 篇5

尊敬的領導：

您好!

我是公司保安部的成員---。很抱歉不得不在您工作的時候打攪您，但此次，我已經決定要向您辭去---公司保安部的職責，並決定按照規定，在-月-日左右正式離開的公司，還望您能瞭解並批准。

此次突然決定離開，我也實在是非常的抱歉。作為保安部的一員，我也甚至老成員的離開，會導致保安部工作出現鬆懈和漏洞。畢竟要讓新人熟悉工作是需要時間的。但在正式離開公司之前，我會一直堅持自己的崗位和工作要求，並對新人進行嚴格的教導和工作轉交。盡全力保證公司安保系統的完善。當然，有需要的話也請公司保留我的個人號碼，如有我負責工作上的問題，我是非常樂意為大家解答的。

回顧自己這些年來的情況，不知不覺間，我已經在---公司的保安隊工作了-年了，儘管比起一些隊裏的老同事還有不足，但也能在隊伍裏稱得上是一個老員工。這些年來，我們---公司保安部，在領導您的指點和管理下，積極的成長並完善起來。對比現在和我剛入職哪會，真的可以稱的上是天壤之別。

在工作中，我們增添了不少的裝備，提高了很多工作的要求並改進了巡邏的方法和路線。這些在工作中的提升和改進，都大大的提升了我們在工作上的能力，更好的保證了公司的安全性。

此外，我們還在培訓中學習了很多安全知識，瞭解了對安全危害的預防辦法。這些都讓我們的工作變的更加的完善、有效。您還總是親自檢查我們的訓練，不僅提升了我們訓練的積極性，還大大的加強了我們鍛鍊的效果，提升了隊伍的整體實力和士氣!

當然，除了嚴格，您也是一名親切的領導。還及的這幾年的工作中，每當夏暑冬寒，您總是為我們這些保安人員着想，為我們帶來了很多的福利和器材，讓我們能在工作上更好的渡過艱難的天氣。

如今，過了這麼久，説實在的，如果有機會的話，我實在是不願意離開---公司。但是，儘管“家中的經”難念，我也必須去肩負對家庭的責任，為此，還望您能諒解。但即使我離開了---公司，我也會一直記得自己在這裏努力過的日子，記得您和---隊伍中的眾多同事們!

最後，祝願---公司在生意上蒸蒸日上，祝願各位---公司的同事們工作順利，家庭幸福!

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

助理崗位辭職申請書 篇6

尊敬的領導：

您好!

我是我們幼兒園的老師__x，由於個人身體不好，無法再在工作崗位上好好的去陪伴孩子，教導孩子了，所以向領導提出辭職的申請，也是希望領導批准。

我知道，我自己是非常喜歡孩子的，當初想從事幼師的工作也是我的一個理想，真的是特別的不捨，也不想離開我們幼兒園的工作，可是每天我都必須用嗓子，都需要説話，而我的嗓子卻在這段時間有了一些毛病，其實之前也是有的，只是經過治療，也沒有那麼的嚴重，但是這次真的感覺很不好，也去看了醫生，醫生建議我不要再過度使用嗓子了，那樣的話，病情也是會加重的，可是我的工作決定了我沒辦法不開口，也必須每天要説大量的話，這樣也是很容易過度的，所以我也是特別的無奈，我的嗓子怎麼會那麼的不好呢。

我是實在不想離開我們幼兒園的工作，但我更加理性的明白，我如果不去好好的保護我的嗓子，不去治好它，那麼可能以後會越來越嚴重，甚至可能還有失聲的可能，所以為了我的健康着想，我還是需要辭去這份工作，同時也是要對幼兒園的孩子們負責，我這樣帶病工作，也是無法以飽滿的精力來認真陪伴和教導孩子們的。在離職前，我還是會好好的去做好我的教師工作，同時是積極的去配合醫生的治療，儘量的去早點把身體給養好。

一直以來，我在幼兒園的教師工作都是得到領導以及家長們的一個好評，孩子們也是喜歡我這個老師的，我也特別喜歡這份幼師的工作，而今要是離職，心裏還是很不舒服的，也是覺得是對不起領導這些年來對我的信任和支持，孩子們對我的喜愛，在工作上我也是盡職盡責的去做好了，同時我知道，身體健康，才是做好一份工作的基礎，如果自己身體都不好，其實也是很難去把幼師的工作好好去做的。

離開雖然不捨，但為了健康，我也必須做這個決定，其實我也是反覆考慮了很久才做出這個決定的，以前領導也是看我嗓子不好，要我注意休息，同時有時候我比較嚴重，也是讓我去看醫生，但是這種狀況不能一直這樣，不能讓孩子們覺得怎麼我這個老師老是不在幼兒園裏面，同時還經常的生病，其實這樣也是對孩子們不太好的，我也無法很專心的工作，此次的辭職，我也是希望領導能儘快的批准，讓我早日的去治療。

此致

敬禮!

助理崗位辭職申請書 篇7

您好!

在_公司我一直過得很好,很感謝公司領導對我的關照和同事對我的幫助,但是由於薪酬和工作時間問題,我很抱歉我決定辭職。做為行政文員,我每天做的事情很多很雜,工作上讓我分不清文員跟行政文員的差別,工資上也是如此。我每天都在做這些事情;辦公設備的管理,計算機、傳真機、簽字長途電話、複印機的具體使用和登記,名片印製,郵件和報刊的收取、分發工作,低值易耗辦公用品的發放、使用登記和離職時的繳回,各類辦公用品倉庫保管,每月清點,年終盤存統計,做到入庫有驗收、出庫有手續,保證帳實相符,完成各項勤雜、採購工作等等大量很雜的工作,然而我的工資卻每個月只有一千多,而且每週工作6天,我覺得我的付出跟收穫不對等,我也不能對我目前的現狀改變什麼,因此我選擇辭職。

希望領導能夠批我的辭職請求,在我正式辭職的這段時間我會做好交接工作。

辭職人：

20__年3月10日

助理崗位辭職申請書 篇8

尊敬的蔣總、主管：

您們好!

首先感謝____酒業、蔣總、__x經理給予我的機會和信任，讓我在市場部內擔任重要崗位工作，並獲得了更加豐富人生經驗。

從我來公司之前，就對公司的良好發展前景充滿嚮往，希望能加入這個團隊，在公司開闢的新增長點或新項目中努力發揮自己的作用，與大家一起共同創造和見證公司的發展，在工作和成效中體現自己人生的價值。但一年多以來，由於市場條件的變化和公司決策計劃的調整，使自己能在這裏發揮的環境條件也相應發生了變化，自己的價值也難以得到應有的體現，本人日益對自己可能無法在公司創造本人原先期望的價值而感到惶恐。

雖然在公司裏基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話説“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久，公司的環境對於業務員很照顧很保護，鑑於我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處於保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾於內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對於公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。

我是一個堅持的人。從我踏進學校的大門我就告訴自己將來要成為一名好的市場業務員，從進公司的第一天起我就想成為獨當一面的業務員，我覺得其他任何的活動、光環、榮譽都比不過做好業務來的更有成就感。

可是非常遺憾的是，特別是下半年，儘管我盡了的努力，卻沒有為部門業績的提升帶來多大的幫助。我曾經説過人生就像一場賽跑，我不想停下來。也有人説過，機會是留給做好準備的人。我想把握住我的機會，在我年輕的時候，在我有機會選擇的時候，在我就算失敗也可以承受的時候，我想在我年輕，精神充沛，依舊充滿激情和幹勁的時候去主動選擇新生活。前方的路其實我不太清楚，但是對於我自己，我充滿信心。

至於剩下的事，留給其它的同事去做吧。離開這個團隊，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很捨不得，捨不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請營銷部和領導們原諒我的離開。

最後，希望公司的業績一如既往一路飆升!祝主管及各位同仁工作順利

助理崗位辭職申請書 篇9

尊敬的領導：

我帶着複雜的心情寫這封辭職信。兩年多以前，我有幸加入公司，並獲得了許多的機遇和挑戰。經過這兩年在公司從事行政文員和招商工作，使我在不同崗位和不同領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!

在生活中，公司的氣氛就像一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在工作中又得到了各位領導的指導和幫助，學會了如何與同事相處，如何與客户建立良好關係等方面的東西，可以説公司給予了我很多，以後不管在任何崗位，我都會牢記公司精神，為公司而驕傲。

由於個人的原因，我不得不向公司提出申請，並希望能與 10月20日正式離職。

對於由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准為盼。

此致

敬禮!

申請人：/shenqing

__年__月__日

助理崗位辭職申請書 篇10

尊敬的x總經理:

經過這幾天的考慮,主要從未來個人技術發展的方面,我決定辭去目前的工作,以下是我誠懇的辭職申請，因為我已經接受了一個朋友的邀請,去另外一家公司從事__部門技術經理的工作.

我非常重視在__公司這半年的工作經歷，也很榮幸自己曾經成為__公司這個充滿活力團體的一員，我確信我在__公司的這段經歷和經驗，將會給我以後的職業發展帶來非常大的幫助，很感謝x總經理當初給我一個__公司工作的機會，我將以在__x公司工作過而感到榮耀和自豪.

由於離職的時間比較緊，我希望會在短時間內完成離職的手續，我的工作在公司內也比較特殊，既是比較專門的一面，目前和公司的主要研發工作又沒有涉入太深.對於我曾經開發的系統，如果公司願意，我仍然可以在短的時間內兼職為公司維護這些東西，隨時幫助公司進行這些系統的後續開發和維護，直到公司另外招到適合此職位的人，如果需要，同時我也會抽時間幫助公司對新來的同事進行職位培訓.

望領導早日批准我的申請，謝謝!

希望在20__年裏，__公司的業務蒸蒸日上，祝我的同事們在事業上獲得更大的成功!

此致

敬禮

助理崗位辭職申請書 篇11

尊敬的領導：

我從10年入職到現在，在這三年的時間裏承蒙各位領導的關心和厚愛，在此表示衷心的感謝。這三年的工作對我本人的幫助非常大，學到了很多東西，在公司同事支持和肯定下我榮獲09年度先進員工獎。在這三年裏，我對工作兢兢業業，全力以赴完成領導交辦的任務，努力學習和提高自已的業務水平。

這兩年的工作，我有了很多進步，心態方面或者是技能以及突發事件的處理能力方面。但是我沒有找到我在這裏的合適定位和一份關於工作的成就感。

時間方面，可能由於時間做的不夠長或者説時間統籌方面會稍稍差點，再加上，現在的工作量越來越大，繁瑣的事情也越來越多，不僅僅週末很忙。開班的頻率，讓我覺得週一到週五的工作也非常緊張。

本來説自己咬牙堅持，但是我一直在堅持，但是還是沒有辦法繼續，私人空間少了，成就感逐漸下降，所以面對這次辭職，我思考了許久，所以很遺憾在今年4月份的工作結束後，我將離開公司。巨大的生活壓力迫使我做出這個決定，對我個人而言是相當困難的，但是我現在的狀態已不能適應行政助理這個崗位的要求了。我的離去相信對公司、特別是一些正在進行的項目會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間裏盡力完成自己份內的工作，並在離職前交接好手頭的工作以儘量減少或避免這些損失。

以上所述，因個人原因，現向公司提出辭呈，希望領導給予批准，謝謝。

願公司在往後的發展中更上一層樓，事業蒸蒸日上!

此致

敬禮!

申請人：/shenqing

__年__月__日

助理崗位辭職申請書 篇12

財務工作者辭職申請書

尊敬的經理：

給你寫這個辭職申請書，我心裏很複雜，也可以説很難過。是真的，我工作了近三十年了，對財務工作有着很深的感情。在我下決心向你辭職的那天晚上，我競做夢哭醒了。

辭職的理由是因為我的身體狀況。自去年做完手術以後，一直處於亞健康狀態。特別是睡眠總是不好，有時一連好多天每晚只睡三兩個小時。前段時間前後兩次得了肺內感染，共打了20多天的吊瓶。在做全面檢查的時候又發現心臟不好，有冠心病的徵兆。

鑑於我目前的狀況，感覺已不能適應現在的崗位。雖然你並未讓我過於勞累，甚至對我的工作很放任，也沒給過我壓力，但於我來説還是感覺壓力很大__這種壓力是我自身性格所決定的。

於總，很感謝這兩年來你對我的重視和信任，先後把兩個很重要的崗位交給了我。特別是內控管理工作，讓我有機會學到了很多以前未接觸過的業務，也讓我在財務管理方面有了很大的提高，因此對於辭職我表示深深的歉意。

也許我的工作有不盡人意之處，但做為我已經盡力了，畢竟我的能力和水平有限。

想在辭職後好好養養身體，做些有宜身體健康的户外健身運動。另外，也想在把身體養好的前提上再做些自己喜歡做的事__雖然很熱愛財務工作，但這個工作讓我提前白了頭髮。

我很遺憾不能為曙光的輝煌和明天貢獻自己的力量，我只有衷心祝願曙光的明天會更好!

再一次感謝於總對我的關照，同時感謝各位同事對我的熱心幫助，我會記在心裏的。同時祝於總及各位同事工作順利!開心愉快!

申請人：

申請日期：

助理崗位辭職申請書 篇13

轉眼間，我到公司已有X年了，這X年的工作時間裏，雖然我的工作並不是盡善盡美，但在公司同事們的幫助，尤其是您的信任與教導下，我也努力的去完成每一項您佈置給我的工作，都用了自己的熱情努力去對待。憑心而論，我開始對基礎工程毫無瞭解，但在您這裏我基本瞭解了基礎工程，使我學到了很多東西，特別是一些做人的道理和對生活的理解。在這裏，我真誠的對袁總説一聲：謝謝您了!

但猶豫再三，經過了長時間的考慮，我還是寫了這封辭職報告。

加入公司以來，您對我的信任、教導與嚴格要求，令我非常感動，也成為激勵我努力工作的動力。在您及同事們的熱心指導與悉心幫助下，我在工程技術和管理能力方面都有了一定的提高。我常想，自己應該用一顆感恩的心，去回報您及公司對我的栽培，真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務，但自己的能力真的很有限，有很多地方沒有做得能讓您滿意，所以對過去工作中失誤與不足的地方，我真誠的對您説聲抱歉，請您原諒!

經過這段時間的思考，我覺得我可能技術能力方面有所不足，也缺少工作的積極性和腳踏實地的工作精神，沒能很好的適應這個工作，所以一直沒有把工作做到令您滿意的程度。這是我在以後的人生中需要注意的地方，也是袁總經常教導我的地方，我一定會銘記於心!

再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關愛與幫助!

此致

敬禮!

助理崗位辭職申請書 篇14

尊敬的老闆：

來到這個新環境，開始感覺還不錯，真是想好好幹下去。但是公司很多事情和你的行為讓我感到失望。我以為，跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領導打工，我才有發展和前(錢)途。

在私企幹了這麼久，我非常瞭解老闆之辛苦，老闆也很難，所以我有利益上的不滿很少説。當我無法忍受的時候，就辭職。但我覺得有些事情不得不説給你聽(我不説沒有人會説給你，這也是我要辭職的一個原因)

回想當初，你説我們是剛畢業，沒有什麼經驗。（我們的試用期加了又加，我們也沒有説什麼）。我們也沒有向你提出過什麼要求，只是默默無聞的工作。

在你的公司裏每天早上不但要打卡，還有排好隊聽你訓話。我也厭倦了毫無報酬的加班工作，沒有獎金，沒有福利，什麼也沒有。到現在在你們的眼裏我們的水平一直是停留在剛從學校裏出來的一樣，甚至我們的技能還沒有新來員工的水平。我想我們在公司這麼久至少對於日本方面的工作也有所瞭解，做了這麼多工作真的不如新來的嗎？即使沒有功勞也有苦勞吧！我這人一向很直，是什麼就説什麼，我不像有些人背後一套，前面一套，我不會因為什麼去討別人的歡心。所以在你的眼中我不是個好員工。

要講公平。遲到扣錢，那麼加班呢？工作要講效率，而不能光看工作時間，能不能完成工作要看自覺性，何必非要上下班打卡呢？準時上班我卻打瞌睡，有個什麼用！

我辭職對公司不會有任何影響，高手有的是，祝願公司興旺發達！

申請人：___

20__年__月__日

助理崗位辭職申請書 篇15

教師：

您好，週二上課去辦公室找您，沒等到您，想想還是給您寫信吧，因為很多話真的一言難盡呵呵也不明白該怎樣和您説。

從小我的夢想就是長大能夠當一名教師，大學畢業，找到的第一份工作也是在某省屬高校任職，之後因為父母期望我能到合肥，所以考進了機關，從事行政管理工作。在讀研的時候，遇到了周教師，我們一見如故，很欣賞對方的進取和好學，她明白我喜歡教學工作後，便熱心的推薦我到貴校任教。她當時和我説，代課教師的報酬很微薄，我笑着回答：要是衝着錢，我肯定不會選擇兼職當教師的，有能當教師的機會，實現自我的夢想，不給錢我也願意。

真正作為一名教師站在講台上，心境還是很激動和緊張的。清楚的記得，第一學期是每週上一次課，我每週都會備課到很晚，認真的做課件，總在想，怎樣才能把課上的更生動些，不辜負學生和學校對我的信任。在三年的教學時間裏，我儘量克服生活和工作上的困難，保證正常的上課時間;蒐集統計方面的小知識點，作為課前小貼士，增加學生對統計術語的瞭解;每章講完，當堂講解課後習題，及時鞏固加深學生的印象;蒐集現實中的統計違法案例，增強學生現實分析本事;每學期開展一次小組活動，讓學生親自動手設計統計調查問卷，開展統計調查，進行統計分析，彙報統計結果的實踐活動，親身實踐統計工作……三年的教學，我受益匪淺，加深了職責感和使命感，有了更豐富的職業經歷和人生經歷。本想一向這樣代課下去，但由於在工作單位承擔的工作任務已經越來越重，經常加班和出差，兼顧備課上課逐漸讓我感覺力不從心。不想本着胡弄學生的態度對待教學，不想教學沒有新的創新和突破，思量再三，決定還是暫時放棄。

一個人的精力畢竟是有限的，做事要麼不做，要做就要做好，我需要對學校的工作負責，也需要對單位的工作負責。真的很感激您給予我這次從教的機會，也感激您三年來對我的指導和幫忙，不得不離開這珍貴的講台，心裏真的很不捨，期望您能見諒，如果以後有機會，期望還能再次回到課堂。

最終，有個小小的願望，期望w教師能夠幫我實現。一段人生經歷的結束，總想留下點紀念，不明白學校或者是教學組，能否對我這段時間的工作給一個鑑定，對我這三年教學的評價也好，意見提議也行，只想今後回憶起這段經歷時，有個紀念。如能實現，將感激不盡。

這學期還有一個多月的教學時間，我必須會一如既往的用心上課，認真履行完自我的工作使命，請教師放心。

此致

敬禮!

助理崗位辭職申請書 篇16

尊敬的學校領導：

您好!我是__。今天我鄭重的向您提出辭職，我很抱歉自己在這個時候向學校提出辭職，希望您能諒解!

自從去年8月底我進入齊河五中這個大家庭以來，備受各位領導、同事長期對我工作、生活的幫助、支持、肯定及關心，學校領導始終重視青年教師的培養和成長，工作中高標準嚴要求，為我個人的發展給予了良好的學習和鍛鍊機會，使我不斷學習充實了自己，增加自己知識和實踐經驗，在這裏我學到了許多，收穫了許多。在這裏跟大家道聲感謝!

我也很清楚這個時候向學校辭職不是很合適，但是有些東西總不能如人所願，我之所以選擇離開，主要原因是父親一人在老家，身體不好想讓我陪伴在他身邊，要求我回到家鄉那邊工作，他不希望我一個女子獨自一人在外面奔波勞碌，想在家鄉那邊找一個事業單位能安穩一點工作，安定地過日子。因此，很抱歉，我只能離開這個學校，這個讓我終生難忘，迅速成長的地方。無論到何時，我回頭來看看自己的成長曆程，我覺得在五中工作的這段時間是我生命中的一個里程碑，並永記於心，感恩不盡。

這次辭職是我經過了深思熟慮並和家人充分商量之後做出的決定。在此，感謝您一直以來的關懷。

此致

敬禮!

助理崗位辭職申請書 篇17

尊敬的單位領導：

你好!我已決定於本月30日正式離職，所以特提前半月向您提交這份辭職申請。還請留意一下簡歷中是否有適合接替我工作的人選，感謝你這幾年對我的照顧和幫助，非常感謝!

最近在整理自己的簡歷，突然發覺這幾年我在單位做的工種實在太多了，細數一下，有不下十種，而且大多數時候我同時在做好幾件事情，雖然我從來沒有抱怨過我的工作太多但是這並不表示我的工作量小。而且我所有的工作都有做完的那天，或者是被人接手的那一天，這也就意味着一個新的工作即將來臨。有時候就覺得自己是個高級打雜工，真的太雜了，雜到我現在已經搞不清楚我自己能幹什麼，想幹什麼，我現在對自己的職業定位和前程也是一片迷茫。所以，我現在想休息一下，為自己的將來好好打算一下，重新規劃自己的職業和人生。

老實説離開單位多少還是有些不捨。我知道你的想法點子也很多，以前每一次你有新想法我都很支持你，都會全心全意按着你的想法去做事。單位出現了什麼問題，我都會盡我最大的努力去幫你處理好。因為我很重承諾，我答應的事情一定會做到。現在單位已經走上正軌而且新鮮血液不斷供給，我想我可以激流勇退了，也請你給我一次機會，一次讓我實現自己想法的機會。

望領導早日批准我的辭職，在此非常感謝!

此致

敬禮!

申請人：/shenqing

__年__月__日

助理崗位辭職申請書 篇18

尊敬的領導：

我帶着複雜的心情寫這封辭職信。兩年多以前，我有幸加入公司，並獲得了許多的機遇和挑戰。經過這兩年在公司從事行政文員和招商工作，使我在不同崗位和不同領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!

在生活中，公司的氣氛就像一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在工作中又得到了各位領導的指導和幫助，學會了如何與同事相處，如何與客户建立良好關係等方面的東西，可以説公司給予了我很多，以後不管在任何崗位，我都會牢記公司精神，為公司而驕傲。

由於個人的原因，我不得不向公司提出申請，並希望能與 10月20日正式離職。

對於由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准為盼。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

助理崗位辭職申請書 篇19

尊敬的校長：

您好!

首先感謝您長期以來對我工作的關心、支持與肯定。我自__年__月進入__中學，至今已經在這個大家庭中工作學習了八個年頭，這八年以來，我倍受“團結、務實、開拓、奉獻”精神的鼓舞，對工作盡職盡責，關心愛護學生，一直受到學生好評。在為__中學服務的過程中，我自身也在各個方面得到了良好的發展，並深深地感受到做一名人民教師的崇高。面對__今天的輝煌，我也為當年選擇了__而自豪，為自己是__的一員而驕傲。

但是今天我又不得不選擇離開__中學，因為經歷了三年與家人分離的日子，我太渴望與家人團聚。

我的父母、妻子、孩子均在外地，因為我平時工作忙，只能週末才能匆匆與家人見上一面，週六出發週日返回，見面常常不足24個小時。加之有時有特別的工作安排，幾周也不曾與家人相見。如此分居，我愧對妻子，無法盡到作為丈夫應盡的義務;愧對父母，百行孝為先，如此分離，我盡不到作為兒子應盡的孝道;愧對孩子，如此聚少離多，我沒有盡到作為一個父親應盡的責任，反而讓年幼的女兒過早地感受着離別的傷感和痛苦。

三年的分離，三年的思量，我雖然對__有萬般地不捨，但是最終還是決定離開__，與我的父母妻子孩子團聚，讓我的孩子每天起牀就可以看到她最愛的爸爸。與我的妻子一起擔負贍養老人撫育孩子的重擔，與我的家人一起開創我們的明天。

因此，我決定從20__年__月__日起，辭去__中學的教師職務，希望領導批准。

最後，我衷心地感謝__的各位領導，祝願__中學越辦越好，永往直前，開創更加璀璨奪目的明天!

此致

敬禮!

助理崗位辭職申請書 篇20

尊敬的X校長：

您好!

感謝學校給我這個發展的平台，很遺憾，我在這個時候選擇辭職。

從20__年10月加入廣外以來，學校給了我很多成長的機會和發展的平台。在工作中，我不斷得到領導們的指點和提醒，讓我的工作能力和水平得到了質的跨越，從駕馭課堂到教育學生，你們無不關懷備至，雖然不是我的老師，但勝似恩師，若要我説感謝，要感謝的人太多，要感謝的話語也綿綿不絕，我只有告訴自己今後在工作中要更加努力，用我的業績來報答每一個曾經給我關懷和指點的人;在生活上，我不斷得到同事們的關心和幫助，每當我有任何困難和困惑時，同事們都會給我精神的莫大關心和鼓舞，在這裏我找到了很多的好朋友，這也將是我一輩子的不捨和財富;在教育教學中，我也不斷得到學生們的認可和支持，每一個學生都成就了我驕傲的脊樑，和他們共同成長，共同學習，讓我的生活也總是充滿了陽光和夢想。這一切的一切都讓我在即將離開時倍感不捨。廣外三年的時光，一千多個日日夜夜就這樣匆匆擦肩而過，要離開這為之奉獻了三年青春的學校，離開這些曾經朝夕相處的同事們，離開初20__級1班那些善良可愛帶給我無窮歡樂的孩子們，我非常的不捨。不過為了我的學業和夢想，忍痛割愛，向我人生中的廣外説再見。希望我的離去不會給學校帶來任何不便，對領導們一直以來的賞識和信任，我將終生抱感激之情!

離開前，我承諾將全力以赴配合學校完成工作交接，也申請把我的工作關係保留在學校，並懇請學校財務室代我交養老保險、醫療保險、失業保險，我將於每年十二月至下年的一月之間來繳清，希望學校能給予方便。

最後，讓我再説一聲：謝謝，新紀元;謝謝，廣外!

願學校在今後的日子裏興旺發達!

此致

敬禮!

助理崗位辭職申請書 篇21

尊敬的領導：

您好!

我當前的崗位是行政前台，而現在我也要向領導您提出對工作的辭職了，我覺得自己並不是很適合前台的工作，我不能很好的為大家服務，我覺得自己給大家沒有幫上忙，倒是添了很多麻煩，願您諒解並批准。

做行政前台的這些日子，我覺得自己還是很幸運的，至少了解到這個職業的工作職責，也讓自己多少有些收穫。可是在這份工作上，我覺得自己沒有能上升的空間，這對於我這種想要升職的人來説，真的是一個弊端。這份工作，我不管做多少的努力，我始終都只會在這個程度上，我覺得這讓我感受不到努力的價值，更無法體現我的價值。當然您也看到了，我從任職以來，也都很努力的為大家做着前台的工作，但是我總是有些地方做的不好，雖然有努力，可是卻不能達到大家的期望，很多時候也讓大家是失望了，這也是我選擇要辭職的一個原因，這份工作確實不適合我，不然努力了還做不好，也是沒有辦法了。

我感謝領導給了我機會去在這個工作上工作，但是我確實沒有辦法做下去，不僅是工作沒有提升的`機會，也是前台工作我確實做不好。我時常給大家添麻煩，就連做個通告，我都做不好，總是沒能及時的通知到大家。身為行政前台，還要做接待工作，説實話工作種類真的多，而我是一個記性不好的人，這種繁雜的工作我是做不來的。這次也算是一次嘗試，也讓我知道這種工作是不會做的了。那麼在此感謝您的招聘恩情，我在此對辭職表示抱歉，因為這段日子的工作正當忙，本來我就沒有幫上什麼忙，結果我現在還要辭職，更是給大家增加了工作的難度，我深表抱歉。我對不起領導您對我的看好，把您給的這次機會給浪費了。對於我的離職將對公司造成的損失我很抱歉，給大家工作帶去的不便也很抱歉。但是我希望領導對我的離職能夠給予諒解，我並給是任性而為，也是實在做不下去了，我才做的選擇。我相信您一定不想看到一個在前台工作上無法幫忙的人的。

在正式離職前，我會盡量把工作做好，也會等待您招到新人後，做完所有的交接工作，我在辦理離職手續，儘量減小公司的損失，願領導對此原諒，也希望多多諒解。

此致

敬禮!

助理崗位辭職申請書 篇22

尊敬的領導：

你們好!

自__年x月起從事教育事業以來，我深受“團結、務實、開拓、奉獻”精神感染，在盡力為各學生服務的同時，也對自身各方面起到了不小的提高，可是在社會各方面全面發展的現實前，我深感自我已經不是一個完整的教師了，所以特意致信領導，我決定辭職離開，其原因如下：

一，從教13年，一年比一年模糊，找不到自我的位置。

98年參加工作直今，經歷了三次教育改革，一次較一次深刻。一次較一次激烈，每一次，造就了無數先進，可是每一次，更淹沒了無數經驗。一次一次的改革讓我迷茫。感到了自我的落後，儘管我在努力前進着，可是還是趕不上改革的步伐，此刻我已經認識到了我不是一個優秀的教育者，我決定離開，因為我迷茫，等待有一天我完全能夠跟上教育步伐的時候，我還是願意進入這個令人尊敬的行業的。

二，家庭實際情景嚴重影響我做好教育工作。

父親82歲，至今生活一向需要人照顧，愛人在離城區50公里外的鄉鎮學校教書。孩子四歲，一家之長，可是我未盡任何職責。照顧父親只得課外，接送孩子只得週末，愛人，也就是疲倦時候的一個電話問候。我辭職為了更好照顧父親，對孩子，盡我所能，等他長大後明白我是教師後必須會諒解我，愛人，我已經不能再多説了，距離在考驗我們的感情，辭職了，我也可能盡丈夫之責。為了不耽誤更多孩子，為了家庭的完整，辭職是目前我最恰當的選擇。

經過多個不眠之夜，我最終鼓起勇氣寫了這封辭職申請書，決定退出這個行業，並將此職位留給更需要它的高層次人才。期望各位領導能同意我誠懇的請求。

三尺講台，將我我永遠的懷念，不老的情節。

此致

敬禮

助理崗位辭職申請書 篇23

尊敬的總經理:

我是技術部的小陳，我很遺憾向公司正式提出辭職。

首先,我要感謝公司幾年來對我的培養,各位領導和同事給我的幫助,讓我在這個行業取得了一點小小的成績。

至從20__年__月進入公司,在技術部從事研發工作,在這裏讓我有家的感覺，讓我開心的工作與學習。然而在最近的一年工作中遲遲找不到工作狀態,使我開始彷徨，開始迷茫。或許自己並不適合在迪爾公司繼續工作,我可能進入了職場中所謂的疲怠期。因此我必須改變這種工作狀態，可能辭職是唯的一出路.

所以，如同我以前説過的，當我認為自己不再勝任，不再適合的時候，我是不能容忍自己賴在這個神聖的崗位上的。於公於私我都不會。公司是一棵參天大樹，而我，只不過是樹上的一片葉子。每年的秋風起時，總有些樹葉會掉落，但是，大樹總是那麼挺拔和偉岸。我想我現在也是這種處境，也許我就是秋風下的落葉。

對於我的辭職給公司造成的損失，我將在辭職交接這段時間把他降到最低，但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准。請接受我的辭職請求。

此致

敬禮!

辭職人：__x

助理崗位辭職申請書 篇24

尊敬的領導：

您好!

進入公司工作的這段日子，我也是特別的感謝，大家對我都是不錯的，也是教會了我很多，不過個人還是感覺到自己不太合適這份工作，無法靜下心來認真的做好，自己也是感覺到自己的能力在這個崗位上無法去很好的發揮，而崗位所需求的能力個人來説也是清楚還是達不到要求的，所以我也是決定離職。

試用期還沒有過，此時提出，其實我也是清楚領導是有些驚訝的，不過我也是明白自己的一個狀況，還是無法再繼續這樣下去，也是耽擱彼此的一個時間，意識到自己不合適，不再這個崗位上煎熬下去，其實自己也是考慮了挺久的，無法勝任工作對於自己來説也是比較的難受，不過慶幸的是自己認識到這個問題，畢竟工作對於我們每個人來説，要合適，自己也是能做好才行的，如果做不好，自己雖然能學到一些，可是最終的結果也是被淘汰，我不想到那個時候再走，也是會有些影響不好，此刻再去社會找合適自己的工作不是那麼的容易但我也是要去做這個事情，去讓自己道合適的崗位才行。只有如此，那麼不但是工作上自己能去做好，同時也是能讓自己更好的發揮自己擅長的方面，把能力得到展現。

公司工作這段日子，我其實學到了蠻多，很多是以前自己都沒有接觸過的，而來這工作也是一種挑戰，我想試試，其實開始也是有很多的擔憂，想不到最終還是變成為了現實，的確自己還是不合適，更讓我也是明白，有些事情，不是每個人都是合適去做的，強迫自己做不擅長的，會有進步，但是這個是工作，而非學習，要去對結果負責，所以自己也是清楚最終要走的，而找到合適自己的那條職業道路，堅持的走下去，才能做出貢獻，而自己也是會有一番的成績。而今也是清楚在公司，的確無法做好這個崗位工作，我也是不想以後讓領導失望，這時候走，並不是自己逃避，而是認識到自己的能力能做什麼，哪些方面是自己不擅長的，也是不要去強求。

該做的後續工作以及交接會和同事去處理好的，職業的素質我也是有的，請放心，不會由於要離開，我的工作就不管了，而是會盡力的做到離開的那天，也是對自己負責，讓自己儘可能多的學到，鍛鍊自己，而離開自己也是確定了，也望同意。

此致

敬禮

申請人：

20__年__月__日

助理崗位辭職申請書 篇25

尊敬的總經理：

你們好!

因職業發展方向的選擇及家庭等個人因素，決定辭去在__公司的__運營總監職務，謹以此報告正式提出辭職。

回首與__公司領導、同事並肩的同行的一年，或是沉吟籌措，或是諄諄以誠，或是慷慨互勉，或是高亢奮力，時間如梭，白駒過隙，如歌似水，將珍藏在記憶中。芯片測試，團隊的建設，實驗室籌備，供應商關係，流程設置等等微獻薄力，實在愧當其位;時時惶恐於工作績效，每每不安於曾經允諾。幸有周年慶的歡笑，拓展訓練的友情。於同事球場技藝切磋，同事四川仙海湖畔暢懷品魚，奉賢海灣雨中海上衝浪。

__公司活力內涵，不屈於環境和條件艱難，仍然象種子毅然萌發，快速成長。領導同事同心同德，披荊斬棘，跋涉開拓，在行業確立了自己的位置。現在又有__市產業扶持的歷史機遇，我們完全可以期待她春華秋實，現在具有的風采必然意味着將來的累累碩果。但人各有志，我為個人職業志向與現在公司崗位的迥然兩異，經過內心激烈鬥爭，艱難取捨，還是選擇離開。或可能給公司帶來的短時影響深表歉意。但工作表現不佳而至內心惶恐稍有釋放。相信公司會找到真正優秀之能人，帶領運營之新境界。

與大家説再見有點惆悵，提辭職寥寥數字有感於肺腑!一個月的離職期內必仍處理好該做好的事：應用測試、產品工程、流程推進這三部分工作將極力前推。以後也非常樂意以朋友身份為__公司進言獻策。

此致

敬禮!

辭職人：__

20__年__月__日

助理崗位辭職申請書 篇26

尊敬的園長：

我很遺憾自我在這個時候向你正式提出辭職申請。

來到這個幼兒園也有一年半了，在這一年半里，得到了園裏各位同事、園長們的多方幫忙，我十分感激幼兒園各位同事。在那裏我有過歡笑也有過淚水，更有過收穫。幼兒園平等的人際關係和開明的工作作風，一度讓我有些找到了依靠的感覺，在那裏我能開心的工作，開心的學習。

可是最近我感覺到自我不適合做這份工作，同時也想換一下環境。我很清楚這時候向園長您辭職於園長於自我都是一個考驗，現正值用人之際，也正是研究到幼兒園今後的發展，本着對幼兒園的態度，為了不讓幼兒園因我造成失誤，我鄭重向園長提出辭職。

我研究在明天之後就離開，這樣園長您還有時間去尋找適合人選，我很遺憾不能為園長貢獻自我的力量，我僅有衷心祝願幼兒園的明天更輝煌!幼兒園的領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮