公司新員工轉正的申請書800字（精選24篇）

公司新員工轉正的申請書800字 篇1

尊敬的領導：

我於XX年XX月XX日成為公司的工作人員，到今天一年試用期已滿，根據單位的規章制度，現申請轉正。

作為一個，初來單位，曾經很擔心不知該怎麼與人共處，該如何做好工作;但是中心寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的單位文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

在工作的這一年中，我一直在中心的信息科工作。信息科的工作是我以前從未接觸過的，各種數據的處理、信息平台的維護，都讓剛步入工作崗位的我有些措手不及，但是在領導和同事的耐心指導下，我已適應了單位的工作環境，也熟悉了信息科的整個工作內容。例如：信息報表報送、各項指標統計、基金運行情況分析、信息平台日常維護等。在信息科的工作中，為彌補自身工作經驗上的不足，使自己很快完成從學生向合格工作人的轉變，我認真向領導同事學習，汲取大家的寶貴經驗，揚長避短，很快適應工作上的需要。我堅信，要想在最短的時間內適應合療經辦中心的工作，除了積極吸取他人的先進經驗，還必須通過多做、強化訓練來熟悉工作程序，我從參加工作的第一天起，便鉚足了勁大步朝着心中的理想邁進。因此，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導佈置的每一項任務，不斷提高充實自己，希望能儘早獨當一面，為單位做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正，但這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝單位的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

這一年來我學到了很多，感悟了很多;看到單位的迅速發展，尤其是信息化平台的順利運行，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裏工作，實現自己的奮鬥目標，體現自己的人生價值，和單位一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司做出自己的貢獻!

此致

敬禮!

申請人：

公司新員工轉正的申請書800字 篇2

尊敬的領導：

本人於20xx年x月x日開始到公司報道，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經三個月了，靜心回顧，我也為公司做了不少有意義的工作。現將這三個月的工作情況總結如下：

一、嚴格按照煤炭管控中心規定的取樣制樣流程操作，在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉着工作的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中。

二、不懂的問題虛心向領導和老同事學習請教，不斷提高充實自己，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面。

三、協助帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但還是積極主動帶新人，將自己知道的和在工作中應該着重注意的問題都教給新員工。

四、在工作中，善於思考，卸車時發現問題，第一時間向領導彙報，同時提出自己處理問題的想法，隨後與同事交流和溝通，分享自己的解決思路，提出自己的意見提供參考。在此過程中，使大家分析問題，解決問題的能力得以共同提高。

五、密切相關崗位的協作和配合，及時和中南門聯繫，做到車輛有條不紊的進出，密切配合剷車的工作，做到定製定位卸車。

六、工作中不怕苦不怕累不怕髒，和本崗位的同事一起團結協作，精心操作。

總之，經過三個月的試用期，雖然在這個崗位工作時間不長，但是對公司卻有了更加深刻的理解和思考。寬鬆融洽的工作氛圍;開明的工作作風;團結上進的企業文化;一絲不苟的經營理念。海納百川的胸襟;嶽立層雲的高度;為正則剛的情懷;有容乃大的大氣。在公司領導的正確指引下，我們會再接再礪，一如既往地以謙虛的心態和飽滿的激情做好我們的本職工作。我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發現問題，分析問題，解決問題。並積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協調。在以後的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業務水平及綜合素質，以期為公司的發展儘自己的一份力量。

此致

敬禮

申請人：

申請期：

公司新員工轉正的申請書800字 篇3

尊敬的領導：

您好!

首先感謝華潤萬家給我到柳州谷埠店文體五金部工作的機會，對此，我感到無比的榮幸和激動。我於20xx年x月x日成為公司的試用員工，9月23日到11月23日南寧東葛店培訓，由於表現良好，現申請轉為正式員工。

初來公司，曾經很擔心不知該怎麼與人共處，該如何做好工作;但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了這個轉變。各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程。在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導佈置的每一項任務，不斷提高充實自己，希望能儘早獨當一面，為谷埠店做出更大的貢獻。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門領導和同事也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。

我深知作為一名華潤萬家的員工，不僅需要有吃苦耐勞的精神、還要細心，還要具有較強的責任心，能夠為自己所承認的工作負起全部責任，並在工作中不斷進取，努力提高自己的業務素質和專業素質，力爭工作的質量登上一個新的台階。

總之，在這段時間的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴我前進的動力。華潤萬家給了我這樣一個發揮的舞台，我就要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。這幾個月來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裏工作，實現自己的奮鬥目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批准。

此致

敬禮!

申請人：

公司新員工轉正的申請書800字 篇4

尊敬的公司領導：

您好！

我是XX部門的，於20xx年XX月XX日成為公司的試用員工，到今天已經有三個月，試用期已滿。在這段時間裏，我工作努力，表現突出，完全能夠勝任工作，根據公司的規章制度，現申請轉為正式員工。在這段時間裏，我主要的工作是，通過鍛鍊，我熟悉了整個操作流程。在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導佈置的每一項任務，同時主動為領導分憂。方面不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能儘早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。

當然，初入（部門），難免出現一些小差小錯需要領導指正，但前事之鑑，後事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝公司的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝大家對我工作中出現的失誤給與提醒和指正。

公司寬鬆融洽的工作氛圍，團結向上的企業文化，使我在較短的時間內適應了這裏的工作環境，同時讓我很快與同事們成為了很好的工作夥伴。經過這三個月，我現在已經能夠獨立處理本職工作，當然我還有很多不足的地方，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己的能力。

我很喜歡這份工作，這三個月來我學到了很多，感悟了很多。看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裏工作，實現自己的奮鬥目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。

在此我提出轉正申請，懇請各位領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！

此致

敬禮！

公司新員工轉正的申請書800字 篇5

尊敬的領導：

您好！

我於xx月xx日進入公司，根據公司的需要，目前擔任一職，負責總經辦內勤管理工作，本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質，目前正自學日語課程，報考全國研究生碩士，以期將來能學以致用，同公司共同發展、進步。

三個多月來，我在公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足： 1、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從；

2、有時候辦事不夠幹練，言行舉止沒注重約束自己；

3、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的距離；

4、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠紮實等等。

在今後的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑着自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。

根據公司規章制度，試用人員在試用期滿三個月合格後，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向潘總：希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工，並根據公司的薪金福利情況，從xx月起，轉正工資調整為xx元/月。

來到這裏工作，我的.收穫莫過於在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，企業的美好明天更輝煌。在以後的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批准轉正。

公司新員工轉正的申請書800字 篇6

尊敬的公司領導：

我於x月x日進入公司，根據公司的需要，目前擔任一職，負責工作。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質。

兩個多月來，我在班長和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從;

二、有時候辦事不夠幹練，言行舉止沒注重約束自己;

三、工作主動性發揮的`還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的距離;

在今後的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑着自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。

根據公司規章制度，試用人員在試用期滿x個月合格後，即可被錄用成為公司正式員工。且本人在工作期間，工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力。因此，我特向公司申請：希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工。

來到這裏工作，我最大的收穫莫過於在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，企業的美好明天更輝煌。在以後的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批准轉正。

申請人：

公司新員工轉正的申請書800字 篇7

尊敬的人事部：

我於20xx年12月3日進入公司，根據公司的需要，目前擔任一名助理，負責部門經理的內勤管理工作。

我責任心極強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，積極配合個部門的工作。性格開朗，積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質。

三個多月來，我在經理、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的`進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

一、思想上個人主義較強，沒有做到謙虛謹慎，尊重服從；

二、工作主動性發揮的還是不夠；

三、業務知識方面還不夠紮實等等。

在今後的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑着自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。

根據公司規章制度，試用人員在試用期滿三個月合格後，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向經理申請：希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工。來到這裏工作，我最大的收穫莫過於在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，企業的美好明天更輝煌。在以後的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批准轉正。

此致

敬禮！

申請人：

XX年X月X日

公司新員工轉正的申請書800字 篇8

尊敬的領導：

我是xx部門的，於x年x月x日成為貴公司的試用員工，到今天已經有x個月，試用期已滿。在這段時間裏，我自認能夠完全勝任工作，根據公司的規章制度，現申請轉為正式員工。

在這段時間裏，我主要的工作是，通過鍛鍊，我熟悉了整個操作流程。在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導佈置的每一項任務，同時主動為領導分憂;方面不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能儘早獨當一面，為做出更大的貢獻。

當然，初入，難免出現一些小差小錯需要領導指正;但前事之鑑，後事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝大家對我工作中出現的失誤給與提醒和指正。

公司寬鬆融洽的工作氛圍，團結向上的企業文化，使我在較短的時間內適應了這裏的工作環境，同時讓我很快與同事們成為了很好的工作夥伴。經過這x個月，我現在已經能夠獨立處理本職工作，當然我還有很多不足的地方，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己能力。

xx集團成立於1988年，是全國罕有的跨區域商業地產投資商，在近30個城市，擁有40個大型城市綜合體項目，持有租憑物業面積約420萬平方米。萬達20年足跡跨越中國北京，上海，天京，大連，哈爾濱，瀋陽，重慶，成都，寧波，武漢，濟南等近30座主要城市。XX年，萬達集團更榮獲中國房地產百強企業——綜合實力top10;XX年，中國500強第298名，繼續領跑中國商業地產。

我很喜歡這份工作，這半年來我學到了很多，感悟了很多;看到迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裏工作，實現自己的奮鬥目標，體現自己的人生價值，和一起成長。

在此我提出轉正申請，懇請各位領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為創造價值，同一起展望美好的未來!

申請人：

申請日期：

公司新員工轉正的申請書800字 篇9

尊敬的領導：

您好！

我與20xx年3月31日進入公司，在服務實施部做技術服務工作，後因公司的需要進入華夏銀行工作組，從事產品的二次開發方面的工作。到現在，試用期已滿，根據公司規章制度，現申請轉正為公司正式員工。

作為一個參與多次項目開發，有公司相關業務經驗的年青人，自己各方面的適應能力還是不錯的。新到一個單位，一個部門最重要的是要重新調節自己，適應新的環境，熟悉新的工作內容；瞭解工作的內涵與外延，做好自己的事情並及時與相關人員溝通。在這個熟悉與適應的過程中，公司的同事和領導給了我很大的幫助和指導，讓我很快完成了角色的轉變。

在公司的兩個月以來，我一直嚴格要求自己，認真及時的做好領導佈置的每一項任務，同時主動為領導分憂，服從公司戰略發展的調配。在專業和非專業上不懂的東西虛心的向周圍的同時請教，不斷提高自己，爭取儘早獨當一面，為公司作出更大的貢獻。當然初入公司，難免出現一些小差錯需要領導指正，但這些能讓我更快的成長，在今後的工作中在處理各種問題的時候我會考慮的更加全面，杜絕類似錯誤的發生。在此我要特地感謝部門的領導和同事對我的指正和幫助，感謝他們對於我工作的失誤給予的中肯的指正。

來到這裏工作我的收穫最大的莫過於對工作的執着和熱情，對自己的敬業精神，業務素質和思想水平都有了很大的提高，希望在以後的工作中繼續提高自己，增加自己的能力，為公司的發展作出自己應有的貢獻。在此提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛鍊，實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿熱情做好本職工作，為公司創造價值，為自己展開美好的未來。我是到華夏銀行工作組以後正式開始從事產品的二次開發工作。

由於我在之前又做過OA工作流項目的經驗，對工作流的各個環節還是比較熟悉，所以對開展新的工作並不難。但作為產品的工作流開發，我要關注的並不只是實現工作流，而是在產品自身已有的基礎上添加功能，一次需要對產品的模塊非常瞭解，這也是作為我剛開展計劃跟蹤工作的首要目標。自那以後對產品的整體功能，架構，以及數據庫。我都作了進一步的瞭解。

在這兩個月中，我嚴格按照項目進度要求，完成項目上的開發任務。主要參與了項目的CR流程的開發，項目流程的設計與開發。其中遇到問題，與同事共同商討，研究解決方案，對於一些功能的實現需要公司支持的，通過公司的研發人員的支持，大部分也都得到了解決，現在項目已經進入到編碼及測試階段。在測試過程中也發現了自己做的不足的地方。我會吸取自身的不足，努力提高自己，讓自己不斷的成長。希望以後可以獨當一面。，可以很好的完成領導指派的人物，以後我還要繼續努力，將工作完成的更好。完成上司下達給我的任務。希望自己可以在公司提供的更大的舞台上發揮自己的價值，為公司的發展做出更多的貢獻。

現在我的試用期已過，申請轉正，請領導考慮，予以批准。謝謝！

此致

敬禮！

申請人：

20xx年X月X日

公司新員工轉正的申請書800字 篇10

尊敬的領導：

您好！

來公司實習也有一段時間了，在這段時間裏，我學到了很多知識，也懂得了很多，感謝領導的關愛和同事的幫助，讓我在這工作中的幾個月裏很開心。

x月x日上班第一天，有種莫名的使命感，是的，我要開始新的征程了，新的環境，新的工作，新的人事在前面等着我，但與其説成是挑戰，不如説成是一次成長的昇華。

最初接手工作，我的感觸有兩點：自己懂的太少，麻煩同事的太多。自己負責的.是網教的相關工作，剛開始領導給我發工作的流程表熟悉，具體講解後又給我安排報單進行操練，指出我其中的疏漏和不足。工作就是這樣吧，剛接觸都要在跌跌撞撞的摸索中前行，但是特別幸福，在教育部我有着一羣熱情、團結的夥伴們，每一個同事都在這期間給我指點，教我操作，伴我成長。

在x的每一天都覺得時間過得很快，也許這就是所謂的充實，這不是天天被繁瑣的工作充斥，而是在這其中學到很多，業務上的，生活中的這段時間先後經歷了報單、截單、接通知書、安排考試、免考、畢業採集等等的日常工作處理，有茫然更有領導指導後的堅定，有不足更有更改總結後的熟練。以前，自己根本沒有接觸過ps軟件，現在也會了一些基本的操作：以前，沒有發現辦公軟件有那麼多便於工作的操作，現在在同事的幫助下也學會了很多，提高了工作效率。

我的工作還在有條不紊的進行着，説真的，以前很畏懼接到新的任務，擔心自己會手忙腳亂、會出錯，但是現在，我卻很期待有新的事情要做，因為，我該更早的明白，每一次的新工作結果很重要，過程更重要，我只有親身經歷了，懂得了，下一次才能獨立完成，而這其中的過程，只有真正的用心學習後，受益的才是自己。

是個大的家庭，每一次的周例會，每一次的活動組織，都能讓我感覺到這個集體的温暖與奮進。一個好的團隊，提供給你一個好的環境，又存在着一羣共前行、互幫助的領導同事，讓自己真的沒有理由不去提升自己，做更好的自己，做的xx人。

最後，希望領導能給我機會，批准我轉正成為正式的員工，我會繼續努力，做到。

申請人：

xx年xx月xx日

公司新員工轉正的申請書800字 篇11

尊敬的領導：

我叫小紅，於20xx年xx月xx日進入公司，根據公司的需要，目前擔任一職，負責公司網站建設工作。本人工作認真、細心且具有較強的職責心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情。性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作潛力。職責感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作。用心學習新知識、技能，注重自身發展和進步。

我自參加工作以來，一向從事網站建設、開發、設計等相關工作，因此，對公司這個崗位的工作能夠説駕輕就熟，並且我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本狀況，立刻進入工作。現將工作狀況簡要總結如下：

1、能快速適應環境，全心身投入到新的.工作崗位，在較短的時間內調整好自己。

2、全面完成了公司網站的改版工作，重新搭建好了一個更穩定的網站環境。同時增加了雅娜論壇和雅娜博客兩大模塊，增強了公司網站的可讀性。

3、基本完成了健康美學網的改版工作，採用了功能更強大的資料管理系統，增強了健康美學網的可讀性。

4、很快就學習了公司的管理規章制度，讓自己用心參與到公司的各項活動中去。在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。

當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門領導也及第2頁共12頁

時給我指出，促進了我工作的成熟性。如果説剛來的那幾天僅僅是從簡介中瞭解公司，對公司的認識僅僅是表面的話，那麼隨着時間的推移，我對公司也有了更為深刻的瞭解。公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進入到了工作主角中來。在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，用心團結同事，搞好大家之間的關係。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我必須會做好工作，成為優秀的雅娜人中的一份子，不辜負領導對我的期望。

總之，在這兩個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是十分重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。雅娜公司給了我這樣一個發揮的舞台，我就要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請，期望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批准。

此致

敬禮！

申請人：

20xx年xx月xx日

公司新員工轉正的申請書800字 篇12

尊敬的公司領導：

本人，男42歲，20xx年11月22日進入本公司，受公司委派工程任職現場監理員。

進入工地以來，我嚴格要求自己，愛崗敬業，盡職盡責，認真完成上級領導和甲方交付的各項工作。工作期間，遵照監理合同要求，嚴格按照監理規範及監理工作程序，履行監理職責，及時熟悉施工圖紙和監理合同內容，掌握監理規劃和監理細則，認真審閲施工方案，每道工序施工前督促施工方做好施工技術交底，強化隱蔽工程質量控制力度，嚴防產生質量隱患。

在監理過程中，按照公司編制的質量控制辦法，採用旁站巡視平行檢驗方式進行每道工序的過程控制。重點對施工方項目管理人員的質量和安全意識進行調查，加強監督施工單位的三檢制度落實，對質量和安全意識不到位的施工管理人員加強説服，強化完善施工單位的`質量管理體系。對現場存在的質量安全問題，找出問題的根源，並要求施工方積極主動採取有效解決辦法，責任具體落實到每個人，並對出現的較大問題，全程跟蹤監督施工方落實整改，達標後才算完畢，杜絕類似問題再次發生。

根據公司規章制度，試用人員在試用期滿兩個月合格後，即可被錄用成為公司正式員工。且本人在工作期間，工作認真細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情。因此，我特向公司申請：希望能根據我的工作能力態度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工。

此致

敬禮！

申請人：

20xx年x月x日

公司新員工轉正的申請書800字 篇13

尊敬的領導：

您好！首先，非常感謝您給我到貴公司從事工作的機會，對此，我感到無比的榮幸。

我於20xx年XX月XX日進入公司實習，根據公司需要，目前從事工作。到20xx年XX月XX日，XX月的試用期將滿。根據我司規章制度，現鄭重申請轉為公司正式員工。

本人工作認真熱情、細心且有較強的責任心和進取心，勤勉不懈。性格開朗，樂於與他人溝通和交流，具有良好的團隊意識。責任感強，確保完成本職工作，與同事相處融洽，配合同事與領導完成各項工作。積極學習新知識、技能，主動向同事學習，並利用下班時間充電，提高自身綜合素質。

綜合看來，我認為自己選擇是一個正確的選擇，原因如下：

1）公司為金融行業第一線，可以近距離接觸客户，發揮自己所長。

2）公司的領導具有長遠的眼光、具有高效的、果敢的、出色的領導魅力和人格魅力。

3）投資顧問團隊可以為我們年輕人提供一個年輕的、活躍的、具有無與倫比的發展前景的、充滿挑戰性且富有魅力的成長平台。

為了更好地利用這個平台，更快地成長，我認為自己今後努力的方向是：從基礎工作做起，踏實勤奮，提高專業素養，提高分析能力，爭取年底可以實現獨立工作，為客户和公司創造價值。

具體而言，在業務上要做到：

1）行情全方位跟蹤、研究大勢。

2）實時跟蹤行業、公司的'發展及動向。

3）按時完成交易日記和週記，提高投資決策能力。此外，還要加強與領導和同事及客户的溝通與交流，明白公司所需，瞭解客户的需求，與同事一起進步，與公司共同成長。

最後，我相信，在全體員工的共同努力下，我們公司的業績會愈來愈好，我們公司的明天必將更加輝煌。在今後的工作中，作為投資顧問團隊的一員，我將更加努力上進，實現自我，創造價值，貢獻社會。因此，懇請上級領導能批准轉正，讓我成為中的一名正式員工。謝謝！

此致

敬禮！

申請人：

20xx年XX月XX日

公司新員工轉正的申請書800字 篇14

尊敬的領導：

我於20xx年xx日進入公司，成為公司的一名試用員工，到公司已經三個月，試用期已滿，根據公司的相關規章制度，現申請轉為公司正式員工。

初到公司入職（職位），主要負責公司（崗位職責）。

在工作期間我認真完成領導交代的每項工作，嚴於律己，用心配合公司各部門員工工作，職責感強，也確實學到了很多新的知識，不斷提高和充實着自我。融洽而和睦的相處關係讓我更深刻的意識到，一個完美優秀的團隊要靠大家每個人去努力。

初入公司難免出現一些小差小錯需要領導指正，但前事之鑑，後事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時思考得更全面，不再讓類似事情的再發生。在此，我要特地感謝公司的領導和同事，給了我這樣的機會，對此，我感到無比榮幸，還有對我的入職指引和幫忙，感謝大家對我工作中出現的失誤給予提醒和指正。在今後的工作中，我會進一步嚴格要求自我，虛心學習，努力提高自我的綜合素質，爭取在各方面取得更大的進步。

我喜歡這份工作，看到了公司迅速的發展和完美的前景，我期望在以後的工作中透過自我的努力能為公司做小小的貢獻，也期望成為公司的一名正式員工，實現自我的奮鬥目標，體現自我的人生價值，和公司一齊成長。

再次提出我的轉正申請，懇請領導給我繼續鍛鍊自我、實現理想的機會，我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，相信在全體員工的共同努力下，企業的明天更輝煌，懇請上級領導批准轉正。

公司新員工轉正的申請書800字 篇15

尊敬的領導：

您好！

在這裏我以平常人的心態，參加銷售員工轉正申請。首先應感謝領導為我們創建這次轉正申請的機會，經過四個月工作鍛鍊使自己各方面素養得以提高，幾個月的工作使我深深感受到機遇和挑戰並存，勝利與幸酸同在。

參加這次申請，使我在求真務實相識自己，在主動進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現自己，在市場競爭中完善自己。我深知加入銷售部工作非常重要，這主要體現在以下三個方面，一是為企業樹立好公司形象做好本職工作，二是為企業促進業務，宣揚企業文化，三是為企業回籠資金，當好配角，胸懷全局，當好參謀，聽從領導。

假如説我申請勝利，我的工作思路是以“三個聽從”要求自己，以“三個一點”找準工作切入點，以“三個適度”為原則與人相處，我會盡的努力去找結合點，我的處事原則和風格是，努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，我將用真情和愛心去善待我的每一位同事，使他們的人格得到充分的`尊敬，相互給我們一個寬鬆的發展和創建空間，用制度和崗位職責去管理我自己，讓我象圓規一樣，找準自己的位子，象尺子一樣公正無私，象太陽一樣給人以暖和，象竹子一樣每前進一步，小結一次。

我的工作目標是：“以為爭先，以為促為”。爭取公司領導對銷售部的工作賜予支持，使我們工作管理制度化，服務優質化，參謀有效化。溝通員工與公司領導之間關係的橋樑，宣揚精神文明的窗口，傳播企業文化的陣地，培育人才的搖籃，連接企業合作的紐帶，我原與大家共創美妙的將來，迎接公司輝煌絢麗的明天。望公司領導賜予批准為盼。

此致

敬禮！

申請人：

20xx年XX月XX日

公司新員工轉正的申請書800字 篇16

各位公司領導：

在這裏我以平常人的心態，參與銷售員工轉正申請。首先應感謝領導為我們創造這次轉正申請的機會，經過四個月工作鍛鍊使自己各方面素質得以提高，幾個月的工作使我深深感受到機遇和挑戰並存，成功與幸酸同在。

參與這次申請，使我在求真務實認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現自己，在市場競爭中完善自己。我深知加入銷售部工作十分重要，這主要體現在以下三個方面，一是為企業樹立好公司形象做好本職工作，二是為企業促進業務，宣傳企業文化，三是為企業回籠資金，當好配角，胸懷全局，當好參謀，服從領導。

如果説我申請成功，我的工作思路是以“三個服從”要求自己，以“三個一點”找準工作切入點，以“三個適度”為原則與人相處，我會盡最大的努力去找結合點，我的處事原則和風格是，努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，我將用真情和愛心去善待我的每一位同事，使他們的人格得到充分的尊重，相互給我們一個寬鬆的發展和創造空間，用制度和崗位職責去管理我自己，讓我象圓規一樣，找準自己的位子，象尺子一樣公正無私，象太陽一樣給人以温暖，象竹子一樣每前進一步，小結一次。

我的工作目標是：“以為爭先，以為促為”。爭取公司領導對銷售部的工作給予支持，使我們工作管理制度化，服務優質化，參謀有效化。溝通員工與公司領導之間關係的橋樑，宣傳精神文明的窗口，傳播企業文化的陣地，培養人才的搖籃，連接企業合作的紐帶，我原與大家共創美好的未來，迎接公司輝煌燦爛的明天。望公司領導給予批准為盼。

20xx年x月x日

公司新員工轉正的申請書800字 篇17

尊敬的：

我於20xx年xx月xx日成為公司的試用員工，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。

作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎麼與人共處，該如何做好工作;但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

在試用期間，我先後在公司學習了一段時間。這些公司的業務是我以前從未接觸過的，和我的專業知識相差也較大;但是和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的基本操作流程。

在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好佈置的每一項任務，同時主動為分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能儘早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需指正;但前事之鑑，後事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

這一個月來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裏工作，實現自己的奮鬥目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

申請人：

20xx年xx月xx日

公司新員工轉正的申請書800字 篇18

尊敬的人事部：

我於二○XX年六月二十五日進入公司，根據公司的需要，目前擔任一職，負責總經辦內勤管理工作。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質，目前正自學日語課程，計劃報考全國研究生碩士，以期將來能學以致用，同公司共同發展、進步。

三個多月來，我在潘總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從;二、有時候辦事不夠幹練，言行舉止沒注重約束自己;三、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的距離;四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠紮實等等。 在今後的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑着自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。

根據公司規章制度，試用人員在試用期滿三個月合格後，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向潘總申請：希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工，並根據公司的薪金福利情況，從2019年10月起，轉正工資調整為X元/月。 來到這裏工作，我最大的收穫莫過於在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，企業的美好明天更輝煌。在以後的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批准轉正。

此致

敬禮

申請人：

時間：20xx年x月x日

公司新員工轉正的申請書800字 篇19

尊敬的領導：

我叫鍾x彪，於x年進入公司，根據公司的需要，目前擔任代理人員一職，負責開展業務代理工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。我自x年工作以來，一直從事業務開展工作，因此，我對公司這個崗位的工作可以説駕輕就熟，並且我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況，馬上進入工作。現將工作情況簡要總結如下：在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同，並且完成x年公司給予的任務。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。

如果説剛來的那幾天僅僅是從簡介中瞭解公司，對公司的`認識僅僅是皮毛的話，那麼隨着時間的推移，我對公司也有了更為深刻的瞭解。公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，並且會很好的保護好新車，讓它發揮出最好的性能。咱們公司就是一名優秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關係。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優秀的陽光人中的一份子，不辜負領導對我的期望。總之，在這一個年的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。陽光財險集團公司給了我這樣一個發揮的舞台，我就要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批准。

申請人：

x年2月12日

公司新員工轉正的申請書800字 篇20

各位公司領導：

我是20xx年3月進步本公司的，截止9月不知不覺已經過去三個月了，我已經非常適應公司的氛圍，對本職的銷售工作，也已有了一個相對的認識，做為一名畢節畢業生的我，在此短短的試用期內，就以收益良多，我學會：

1、服從管理，用心做事。

無以規矩，無以成方圓。在企業管理中，這點尤為重要，想要成為一名優秀的員工，就必須對公司的規章制度無條件的服從，小到每日的按時打卡，杜絕遲到，大到公司組織的各類活動，發展方向，都要積極的參與支持。並且努力本職工作，用心做事，有不懂的問題，虛心向老員工請教。

2、提高職業技能，搞好同事。

想在公司得到更好的發展，就必須提高自己的職業技能，目前對對本職的工作有了一定的瞭解，但是對於一些銷售問題的處理還不能夠得心應手，工作經驗方面有待提高；還需要繼續學習提高自己的知識水平及業務能力，並且加強分析和解決實際問題的能力；並加強提高人際關係，搞好同事，才能更好的發揮團隊精神，不給團隊拖後腿。

3、明確目標，做好職業規劃。

作為一名職場新人，入職前三年是成長的關鍵時期，做好職業規劃，明確目標是保證自己在未來的職場競爭中增加砝碼的重要策略。目前，我最需要做的就是穩紮穩打，立足現有崗位求發展。

在銷售崗位，相關的銷售技巧是不能忽視的，爭取在半年內全盤熟悉公司的相關管理流程。在搞好日常工作的前提下，注意積累本行業的信息，掌握公司運作細節。為實現這一目標，可通過銷售類書籍，拓寬知識和技能，為下一步實現進入管理層中期職業目標作準備。

在試用期轉正工作總結最後，我懇求領導批准我的轉正申請，而我也將把樂觀，積極的心態，始終保持在工作生活中，為實現自己的奮鬥目標，體現自己的價值，和公司共同成長。

申請人：

公司新員工轉正的申請書800字 篇21

尊敬的領導：

您好！

我是x月份加入我們xx醫院這個大家庭的護士，現在在我們院的xx科室進行試用工作，目前已經有了x個月之久了，在這段時間裏我也算是熟悉了本職工作，並且對於我們院和科室面向的病人特徵有了一個瞭解。並且在這段時間裏對我們醫院的歸屬感也越來越強，心中也是迫切的想要成為其中的一員，能夠以一個正式的身份加入其中，成為我們xx醫院的一份子。

我現在還記得，當我在幾個月前剛剛來到我們醫院的時候，在陌生的環境中頗有些畏手畏腳的我是如何在護士長和其他護士前輩的關心照顧下迅速熟悉環境和上手工作的。大家的笑容和幫助讓我這個一向比較念舊，對陌生環境一直都有抱着畏懼心理的人慢慢的放下心防，在工作中與大家攜手合作，為了病人的身體健康而努力。

而我也不僅僅是在這段時間裏跟大家迅速成為了良好的同事關係，還在這段時間裏學習和經歷了許多。這些經歷讓我在工作上產生了更加深刻的理解，如果説我曾經對於護士職業的一些工作還有些不瞭解的地方的話，在我們醫院工作的這些日子裏就算是將我曾經不瞭解的地方大大的增進了解了一番。

當然我也不會誇海口説我在工作的這段時間裏就將護士所有知識都實踐掌握了，因為那是不現實的，護士這一工作博大精深，沒有足夠的時間去鑽研去學習，甚至都不能夠將學校裏會傳授的東西學會，更別説要成為像那些知名的甚至受到獎章的優秀護士了，那需要我在工作中全心全意，主動思考，將全身心都投入到無限的工作中去才能夠取得的成就。

當然，縱然艱難，我也會朝着這個方向努力，因為我來到了一個充滿着愛和責任的醫院，在這裏我想我能能夠比之前更加用心的投入到工作中去，感受工作給我的成就感和快樂，用心體會護士的藝術，在醫療和護理中收穫感動，並將這種感動融入到日常工作中，更好地在我們xx醫院為病人服務。

雖然我還有這一些技術和本領上的不足，但是我想要正式加入我們xx醫院的心情卻日益強烈，我也相信成為正式護士會對我的工作帶來更大的變化，讓我能夠更好地潛心提升鍛鍊自己的工作能力，為我們醫院做出更好的成果。

申請人：

20xx年XX月XX日

公司新員工轉正的申請書800字 篇22

尊敬的公司領導：

您好!

本人於20xx年X月X日進入公司，試用期至20xx年X月X日。這3個月以來通過在畢經理、公司領導、身邊同事的熱心幫忙下不斷努力學習和實踐，使自己在各方面都得到了完善和提高。尤其是在銷售力量上，懂得了一些銷售人員的基礎學問和商務學問，同時也通過和公司技術人員和一部市場人員的深化溝通了解了一些電力相關的基礎學問及把握業務上的一些技巧。在團隊協作力量和管理上也得到了強化，在此期間我們也做了一些基礎的信息蒐集、生疏拜見也獲得了效果。

在這其中我差點迷失了方向，特別是在X、等人離開時，我的心情也有點開頭波動，導致在那段時間的工作有點放鬆，但是我很快就調整了心態，其實我始終都認可了電力這個行業，更認可公司的實力，只是一些外界因素的`影響，通過和畢經理出差，我也是明白公司是有實力的，它給我提供了一個很好的進展平台，我相信公司在羅總及各位領導的帶着下，20xx年定能取得輝煌的戰績，我也情願與公司共同發現、共同製造，共同進展、共同收穫。

我明白如今有許多缺點和缺乏，對行業的專業學問和銷售技巧不夠，在思想上個人主義較強，很任意。在工作上辦事效率不夠，有點緩慢，製造性也不夠；這些都管理者還有肯定的距離，但我相信這些都不會阻礙我在公司的進展和前進的方向。

我如今向公司申請轉正，擔任主管一職，在以後的工作中我會做到自己的本職工作，嚴格要求自己，虛心向領導和身邊的同事學習，協作和執行部門經理的工作方案，隨時聽從和響應營銷中心的號召、調遣。將公司的服務帶給每一個客户，和客户把關係相處好，負責做好市場上終端客户的開發，維護和建立更多的客户資源。和公司的各個部門和每個同事把關係相處好，我也希望公司能給我們提供一些幫忙，給我們一些技術上的支持，給我們一個明確的方向和目標，搭建一些關係網，幫忙我們快速地成長。

我相信靠着自己的高度責任心和自信念，能夠改正我的很多缺點和缺乏的方面，爭取在各方面都取得更大的進步。在此我特向公司的各位領導申請轉正，望批准為謝!

此致

敬禮!

申請人：

20xx年X月X日

公司新員工轉正的申請書800字 篇23

尊敬的人事部：

我於20xx年8月5日進入貴公司，根據貴的需要，目前擔任設計師一職，負責室內設計的工作。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質，目前正自學課程，計劃報考，以期將來能學以致用，同共同發展、進步。

三個多月來，我在、和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從;二、有時候辦事不夠幹練，言行舉止沒注重約束自己;三、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的距離;四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠紮實等等。

在今後的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑着自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。

根據規章制度，即可被錄用成為正式員工。因此，我特向申請：希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工，並根據公司的薪金福利情況，從20xx年11月起，轉正工資調整為4000元/月。

來到這裏工作，我最大的收穫莫過於在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，公司的美好明天更輝煌。在以後的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批准轉正。

此致

敬禮

申請人：

20xx年XX月XX日

公司新員工轉正的申請書800字 篇24

敬愛的領導：

我於20xx年六月二日進入酒店，根據酒店的需要，目前擔任一職，負責管理工作。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質，目前正自學日語課程，計劃報考全國研究生碩士，以期將來能學以致用，同酒店共同發展、進步。

三個多月來，我在潘總、酒店領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從；

二、有時候辦事不夠幹練，言行舉止沒注重約束自己；

三、工作主動性發揮的還是不夠，對工來自作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的距離；

四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠紮實等等。在今後的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑着自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。

根據酒店規章制度，試用人員在試用期滿三個月合格後，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向潘總申請：希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工，並根據公司的薪金福利情況，從20xx年10月起，轉正工資調整為X元/月。

來到這裏工作，我最大的收穫莫過於在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，酒店的美好明天更輝煌。在以後的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批准轉正。

此致

敬禮!

申請人：

20xx年xx月xx日