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職場新人轉正個人申請書(精選12篇)

職場新人轉正個人申請書(精選12篇)

職場新人轉正個人申請書 篇1

尊敬的領導:

職場新人轉正個人申請書(精選12篇)

我於_年_月_日分配到_分公司工作。半年來,在公司領導和同事們的關心支持下,我很快完成了從學生到職員的轉變,在較短時間內適應了公司的工作環境,現將半年來的工作情景總結如下:

半年來我主要在結算科工作,我將學校中所學到得專業知識在工作中加以運用,較快熟悉了公司財務處理流程,並主要參與了經濟合同的管理工作;學會了每個月的報税工作,運輸發票的開具,報賬記賬工作,熟悉了浪潮myGSgSeries管理軟件的應用;學會了利用OA平台閲讀、傳達和處理集團公司的各類文件、通知、信息和公告等,瞭解了公司各科室的工作流程。在領導和同事的耐心指導下,我進取學習新知識,不懂的問題虛心向同事學習請教,學到了很多學校不曾學到的知識,提高和充實了自我。我時刻嚴格要求自我,遵守公司的各項規章制度,關心、團結同事,和公司同事關係相處融洽而和睦。

經過六個月的學習和實踐,我學到了很多,也感悟了很多。從原先在學校中被動的學習轉變為在工作中發現問題主動的學習,團隊合作意識有了很大的提高,能夠在規定時間內出色的完成任務,做到讓領導、自我都滿意。當然,我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作本事也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自身綜合本事。

在試用期即將期滿之際,我鄭重提出我的轉正申請,請上級領導給予批准。在今後的工作中,我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,與公司同呼吸、共命運。

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

職場新人轉正個人申請書 篇2

敬愛的公司領導:

我是__年_月_日加入榮盛房地産的.按照勞動發規定,今天我的試用期滿三個月的時間,現申請轉為榮盛正式員工。經過近三個月的試用期,我從各方面對公司和自己的工作職責都有了一個更加全面地瞭解和認識。我從內心當中,感謝公司為我提供了這樣一個發展的平台,也時=刻提醒自己要努力工作,為公司創造價值。在此,我鄭重向公司領導提出轉正申請,懇請領導批准。

下面是我進入公司這段時間以來的思想、工作、學習等一些感想和體會,向領導彙報。

第一,深入學習和領會公司的企業文化,做企業文化的踐行者。

企業文化是一個公司的靈魂,是企業員工團結進步,努力工作的精神源泉,也是企業提升其核心競爭力的不竭動力。在我進入公司的這段時間裏,通過不斷的學習和思考,特別是在與公司領導和同事的接觸過程中,使我深深體會到了企業文化的力量。誠信、謙和、認真、苦幹、拼搏、創新的榮盛精神就在我的領導和同事的身上體現出來。高總和賈總為人謙和,工作中支持我們,生活上關心我們。

公司裏的一些老員工,不僅在工作中給予我們許多的指導和幫助,更是在點點滴滴的小事上,成為我們學習企業文化的老師。而我也深深明白,作為一個新入職的員工,真正領會企業文化,踐行企業文化,還有很長的一段路要走,還需要用心去體會。在實際工作中,我還有許多的缺點和不足,距離企業文化的要求仍有一段差距,但我相信,有這樣好的領導和同事,我一定能夠從他們身上學到更多的東西,並且通過自己的努力,彌補自身的不足,早日成為一名合格的榮盛人。

第二,努力學習專業知識,提高自身業務能力,為公司創造更多價值。

進入公司之後,我就給自己訂了一個學習計劃和目標。首先,就是了解公司的有關制度和規定,用這些制度和規定來規範和約束自己的行為,嚴格要求自己,不作違反公司規定,損害公司利益的事情。其次,瞭解崗位職責,認真學習專業知識。在熟悉崗位職責的過程中,我認識到,作為一名銷售代表,並不是把房子賣出去那麼簡單,而是要掌握更多的專業知識,比如投資、理財,告知顧客如何貸款,貸多少年最划算,幫助顧客分析是否具有投資價值等等,要站在顧客的角度上思考問題,想顧客所想,急顧客所急!使顧客在買到稱心如意的房子的同時,還能夠得到更多的附加服務。

因此,我在瞭解有關的房地產知識和銷售知識的同時,也在通過各種渠道,努力學習有關的投資理財知識,豐富自己的知識,為以後更好的工作打下堅實的基礎。最後,就是自身整體素質的提高。銷售代表要直接面對顧客,她的言談舉止都代表着企業的形象,所以我在着裝、談吐等方面對自己都嚴格要求,因為我知道自己代表着企業形象,我要通過自己的努力,維護企業形象。

第三,把個人發展與企業發展相結合。

在我看來,人無論工作,還是生活,都要有一個明確的目標,或者就是我們常説的理想。只有有了目標,你才會有方向,才會有前進的動力。對我而言,年紀比較小,正是學知識、積累經驗的時候,工作的舒適度、是否體面、薪水如何並不是我考慮的重點,而如何能夠提高自身整體素質,儘快成長才是我所要想的問題。銷售代表雖然屬於基層崗位,但她可以直接面對客户,鍛鍊自己的口才和交往能力,同時有了基層的銷售經驗,才能夠更進一步提升。更重要的事,我認識到榮盛發展是一家有實力和前途的企業,我也願意為榮盛發展服務,也願意長期在公司工作,希望自己在公司能有一個光明的未來,我也會通過自己的努力回報公司。

三個月來,在公司的關懷與培養下,我認真學習、努力工作、專業知識都有了很大的提高,個人綜合素質,有了全面的發展。但我離一個優秀銷售代表標準和要求還有一定距離,如果公司批准我按期轉為榮盛正式員工,我將在自己平凡的工作上崗位,努力工作,勤學苦練,使自己真正成為一個經受任何考驗的榮盛人。以上就是我的個人總結,希望公司領導能夠根據實際情況,批准我轉正。

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

職場新人轉正個人申請書 篇3

尊敬的領導:

本人於20__月_月_日加入__公司至今已經3個多月,擔任叉車司機一職。試用期已過,希望能轉入__公司裏一名員工,與大家一同工作為公司儘自己的一份力量。

在樑主任和韋調度的帶領指導下,在其他同志的配合下,堅持嚴格要求自己,兢兢業業做好本職工作,完成了領導交給的各項工作任務,個人工作能力得到很大的提高。

一、潛心學習,自覺錘鍊。

在樑主任及其他老師傅的講解分析叉車結構及各項技能,本人潛心學習熟悉了叉車的日常保養和加註各種油料,水料。掌握叉車一般故障排除技巧,努力提高自己的開車技能。

二、愛崗敬業,盡職盡責。

三個月來已經熟悉了清理車間工作流程,以及本崗位的重要性。駕駛中保持高度集中,並嚴格按照操作規程和道路交通規則,做到萬無一失。稍有空閒,便潛心學習各種交通法規,做到遵章安全行車。

工作中,雖然取得了一定的成績和進步,但出現的問題也不容忽視,如:自身素質有待進一步提高,行車中的各種技巧等。在今後的工作中,我將會盡力彌補這些缺點,全面提高自身的綜合素質、技能水平。

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

職場新人轉正個人申請書 篇4

尊敬的領導:

我個人的工作成績是與我們營業部的發展分不開的。我的工作崗位是會計結算櫃,主要負責企業單位的開户、銷户、出售重要空白憑證、掛失、查詢、凍結等業務。

近半年的實習工作主要有以下幾個方面:

一、認真貫徹落實國家相關金融方針政策、法律法規,執行行領導下達的各項工作任務,及時完成工作指標,創建一流的窗口一線員工隊伍。

二、時刻不忘學習,提高自身素質。營業部內每星期四都會組織員工學習,營造良好的學習氛圍。我能夠按時參加,並認真作好筆記。在平時辦理業務中若遇到類似學習過的業務問題,處理起帶來了很大的方便、也提高了辦業務的效力。擴展領域,不斷學習新的業務知識,在此我虛心向身邊的同事請教,通過多看多聽多想多問多做,努力使自己在盡短的時間內熟悉工作環境和內容。工作之餘,學習公關禮儀,使我的自身修養,思想素質有了很大提高。並與工作實際相結合,從中悟出新思路,新方法。

三、盡職盡責,力爭盡善盡美。一年來,我能夠認真遵守銀行的各項規章制度,嚴格約束自己。在自己平凡的崗位上,不計個人得失,不講條件,工作一絲不苟,力爭追求圓滿。

四、以“客户滿意,業務發展”為目標,搞好服務,樹立熱忱服務的良好窗口形象。一年來,我時刻以大局為重,深知自己責任的重大,不敢有絲毫的鬆懈。因為我們的一言一行,能代表農行的形象。所以,我對自己高標準、嚴要求,不該説的話不説,不該做的事不做,積極為客户着想,極大的方便了客户。同時,向客户宣傳我行的各項新技術,新業務,新政策,擴大我行的知名度。

構想未來,也是我們_銀行深化改革的一年,機遇和挑戰並存。我們要在鞏固之前工作成績的基礎上,開拓進取,創新求實,做出新的努力,嚴格要求自己,及時完成領導交辦的各項工作任務。

今後我將努力做到以下幾點,希望領導和同事們對我進行監督指導:

1、自覺加強學習,向理論學習,向專業知識學習,向身邊的同事學習,逐步提高自己的理論水平和業務能力。

2、克服年輕氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中完善提高自己。

3、繼續提高自身政治修養,強化為人民服務的宗旨意識,努力使自己成為一名優秀的銀行從業人員。

實習期結束了,在以後的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批准轉正。

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

職場新人轉正個人申請書 篇5

尊敬的領導:

您好!

我於20_年_月_日成為公司的試用員工,到目前為止一向在行政部擔任文員一職,現實習期滿,向公司提出轉正申請。這兩個月的實習工作中,在領導的悉心教導下,在各位領導及同事的關心和幫忙下,取得了必須的進步,我此刻已經能夠獨立的完成相關工作。

經過兩個月的工作,我對行政部文員一職的主要工作資料有了更深的瞭解,並不斷的熟悉各項工作流程。工作中我有好的一面,但也有些許的不足。我一向嚴格要求自己,認真做好領導佈置的每一項工作,不斷的學習,不懂就問,努力做到讓領導放心和滿意。我對待工作的態度十分用心,嚴於律己,性格開朗,樂於與人溝通,具有良好和熟悉的溝通技巧,有很強的團隊協作潛力,這也是作為一名行政部文員所就應具備的基本潛力和素質。但在處理某些突發事件,或是出去辦理一些相關工作時,有的時候會因經驗還不足而出現一點小的紕漏。這兩個月我學到了很多,也領悟了很多,時間不長,但過程卻很充實,我對自己的潛力也有了必須的瞭解。雖有不足,但我願意學習和改正,願意理解領導的指導和教育,願意克服困難。

在今後的工作中我會更加努力認真,勤勉不懈,嚴格要求自己,用心進取,做到不懂就問,多看多做,不斷學習新知識、新技能,注重自身的發展和進步,以期盼將來能學以致用,同公司共同發展、進步。我也想在那裏實現自己的人生價值,和公司一齊成長,為公司做出更大的貢獻。期望根據我的工作潛力,工作態度及表現給出合格評價,望領導批准轉正。

實習期結束了,在以後的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批准轉正。

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

職場新人轉正個人申請書 篇6

尊敬的領導:

您好!

我於20__年__月__日成為公司的試用員工,到今天3個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,現將這三個月的工作情況總結如下:

1、非常注意的向周圍的老同事學習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,以較快的速度熟悉着公司的情況,較好的融入到了我們的這個團隊中。

2、對工作認真負責,任勞任怨,與同事配合默契,平時刻苦鑽研,不斷創新,能夠在規定時間內出色的完成任務,保證公司項目進度,做到讓客户、領導、自己都滿意。

3、協助領導帶新員工,雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,但在__月份,還是積極主動的協助領導帶新人,將自己知道的和在工作中應該着重注意的問題都教給___。

總之,經過三個月的試用期,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發現問題,並積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協調。在以後的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的業務水平及綜合素質,以期為公司的發展儘自己的一份力量。

此致

敬禮!

職場新人轉正個人申請書 篇7

尊敬的領導:

我於_年_月_日成為公司的試用員工,到今天三個月試用期即將結束,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

初來公司,本來我心中充滿忐忑,曾經擔心不知該怎麼與人共處,能否做好技術工作;但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、寬容耐心知識淵博的領導們和團結向上的企業文化,讓我很快適應了目前的工作,並期待更多的新的任務和挑戰。

在實習期間,我主要在__部學習和工作。__部的業務有些是我曾經做過的,和我的專業知識對口,但也有些是我以前未接觸過的,但是部門領導和同事的耐心傳授,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的整個運作流程。

在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導佈置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業上不懂的問題虛心向領導和同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能儘早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初入公司,也會出現一些做得不到的地方需領導指正,還有些做錯的地方。在_年_月做_時出現了未能按時完成的狀況。但前事之鑑,後事之師,這些經歷也讓我不斷學習進步和成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

經過這三個月,我現在已經能夠獨立做________,順利的完成____上的技術服務及其他份內工作,並期待能夠獨立完成更多的新的任務和挑戰。我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,需要進一步補充___專業的知識,團隊協作能力也需要進一步增強,需要繼續學習以提高自己業務能力。

來公司時間雖然不長,但我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裏工作,實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值,和公司同呼吸共命運。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮

申請人:

職場新人轉正個人申請書 篇8

公司領導:

我是綜合辦公室職員__,進入公司工作至今已有一年多時間,對公司的企業文化和經營理念瞭解並認同。現提出升職申請主要原因是公司的發展速度日漸增快,組織結構越來越清晰,公司對人才的需求也隨之增強,作為公司一員,我義不容辭地毛遂自薦提出升職申請——綜合辦公室主管。

在__集團工作的這段時間,在領導和同事的指導及關懷下,我從盲目的工作到有目標的工作,從有目標的工作到有計劃的工作。行政部門是上下聯絡和溝通的中間體,既要取信於內,也要取信於外,重要的是人與人之間多溝通,做事有條理。

同時,藉此申請將我在10年上半年取得的工作成績彙報如下:

1、建立電子文檔的人事檔案彙總,五大員分類管理工作(現轉至人力資源部);與工程部共同辦理部分五大員年檢工作,服務於項目部需求。

2、順利收集建造師註冊相關資料報至直管部門審核,完成初始一、二級建造師和臨時建造師註冊共60人。

3、制訂集團公司各部門領用辦公用品的規定辦法,使各部門在使用辦公用品時有計劃性。

4、基本收取集團公司對外的房租,完善員工宿舍環境的整改。

5、在後勤維修方面,能做到有報及時修,無報常維護。

6、積極配合各部門的會議要求,做好會場的佈置,提升集團公司會議水平標準。

7、妥善安排接待所需的道具,提升集團公司接待水平的標準。

以上工作成績基本是按年度規劃進行的,而在完成上述工作時也不斷培養了我的獨立性和果斷性,讓我為站在不同的崗位上奠定基礎。

不想當將軍的兵不是好兵,如果此次申請得到領導認同,提供我一個更高的平台,我會不負眾望,發揮自身優勢。

如果領導認為我的申請還“年輕”,需要時間的磨練,我也不會泄氣,在工作中找不足來提升工作質量和效率。

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

職場新人轉正個人申請書 篇9

尊敬的人事部:

我於___年六月二十五日進入公司,根據公司的需要,目前擔任___一職,負責總經辦內勤管理本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂於與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關係相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,平時利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質,目前正自學日語課程,計劃報考全國研究生碩士,以期將來能學以致用,同公司共同發展、進步。

三個多月來,我在潘總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:

一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;

二、有時候辦事不夠幹練,言行舉止沒注重約束自己;

三、工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的距離;

四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠紮實等等。

在今後的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑着自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。根據公司規章制度,試用人員在試用期滿三個月合格後,即可被錄用成為公司正式員工。

因此,我特向潘總申請:希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我按期轉為正式員工,並根據公司的薪金福利情況,20__年10月起,轉正工資調整為____從元/月。來到這裏工作,我最大的收穫莫過於在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,企業的美好明天更輝煌。在以後的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批准轉正。

此致

敬禮

申請人:

___

職場新人轉正個人申請書 篇10

時光飛逝,轉眼已經畢業三個月了,我順利地完成了一個學生到一名企業職工的轉變,思想上、學習上、業務技能上都有很大提高。提高的同時,我的心裏裝滿濃濃的感念,是領導的親切關懷、同事們的無私幫忙激勵了我的成長,這種在人生轉軌的關鍵時期所受的鼓舞,將使我受用終生。

第一次邁入企業的大門,我的內心是茫然的,這呈此刻眼前的陌生的一切,不知能夠帶給我怎樣的人生。師傅們的目光鼓勵了我,領導的叮嚀安撫了我,我感到我並不是一個初來乍到的孤單的孩子,如同親人一樣接納我的這個人羣,令我感到火一樣的温暖。辦公室的工作是瑣碎而繁雜的,許多東西要學要把握,而我學的是英文專業,與辦公室的業務毫不相干,怎樣才能幹好它幹一行愛一行,領導是這麼教誨我的,師傅們是這麼説的。只要工夫深,鐵杵磨成針。我進取努力地工作着,不懂就問,不會就學,不好就練。以一個戰鬥者的姿態,迎之後這種全新的挑戰。

文字工作是辦公室工作的重頭戲。三個月以來,總廠各種總結、彙報以及先進事蹟材料不計其數,我把工作的壓力下當成是領導對我的信任、工作給予我的歷練。我認真地對待每一份材料,按照領導的要求反覆修改,直到領導滿意為止。為了宣傳總廠的先進事蹟,樹立企業形象,我把上報企業信息當作自我義不容辭的職責,三個月上報信息35條,在對外宣傳報道中發揮了自我的作用。經過三個月試用期的磨練,我感到自我的文字水平有很大提高,工作起來感到越發得心應手了。

此外,我還認真抓好人事、勞資工作,負責辦理總廠人事、勞資、醫保、統籌基金及離退休人員管理服務等,這對我來説是全新的領域,而涉及職工利益的事更來不得半點差錯。為此,我在業餘找來相關的書籍進行學習,並向有經驗的人請教,將理論實際緊密結合,認真做好各項勞資醫療報銷和工資台帳以及供暖費、藥費報銷等工作,及時編報人事、勞資報表並立卷歸檔,在各項工資統計、資料管理及分析工作中做到一絲不苟、精益求精,圓滿完成了每一筆報銷、統計以及人事勞資管理業務。我以孜孜以求的態度、嚴謹細緻的作風贏得了職工的好評,大家稱我是信得過的好管家。

我進取參與工會的各項工作,包括準備工會建家基礎材料、慰問困難職工等,並進取參加總公司及區公司工會組織的各項活動,如秧歌比賽、保鈴球比賽和七一歌詠比賽等,受到了職工的歡迎和好評。我還進取協作黨支部作好各項工作,在防禽流感工作、廠務公開等各項工作中發揮了自我的作用。

在完成好本職工作的同時,我還進取發揮年輕人的優勢,熱情幫忙其他同事解決工作中的困難,如解答電腦網絡方面的問題和文件打印等工作。在去年年底給退休職工發放慰問品的工作當中,我負責打印五百多名退休職工的名單,並逐一電話通知領取,受到了大家的好評,這使我越來越感到幫忙別人的樂趣。

回首往日,我覺得能夠用幾個詞來形容我心中的感受,第一個便是收穫。是的,我只作了我應當做的,卻收穫了太多東西。在我有限付出的同時,我收穫了成果,收穫了成長,收穫了大家的信任,收穫了圍繞在身邊的濃濃的企業温情。這是企業所給予我的,也是激勵我迅速成長的源泉。

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

職場新人轉正個人申請書 篇11

尊敬的公司各位領導:

我叫__,於20__年5月11日進入本公司,根據公司的需要,目前在工程管理部擔任土建工程師一職,負責項目土建管理工作。首先感謝公司給我這個機會和這個平台,讓我能融入這個團隊,不斷的學習,不斷的提高自己;在進入公司的這段時間以來,是我人生當中的重大轉折。非常感謝我的領導和同事們給了我很多的幫助和指導,讓我能夠在本崗位工作中迅速入手,我深知作為公司的一員,不僅需要耐心、細心,還要具有較強的責任心,能夠為自己所做的的工作負全部責任,並且在工作中不斷的進取,努力提高自己的專業素質,力爭使自己的工作登上一個新的台階,為天燁地產公司的發展貢獻自己的力量。現將試用期間的主要工作情況簡要總結如下;

1、熟悉瞭解公司的各項規章制度;為了更快更好的融入公司這個團隊,為以後的工作做好鋪墊,我加緊對公司的各項規章制度瞭解,熟悉公司的企業文化。通過了解和熟悉,我為能進入公司這個團隊而感到自豪,同時也感到壓力。在以後的工作中,我將以公司的各項規章制度為準則,嚴格要求自己。在堅持原則的情況下敢於創新,更快更好的完成工作任務。

2、熟悉我所在項目的地形、地貌以及建設範圍,按設計圖紙對基坑尺寸和坑底標高進行驗收,配合地質勘察 文物勘察 將有關數據上報設計院,讓設計人員參考其資料對樁進行設計,設計圖紙出來之後先進行試樁,試樁完檢測報告出來達到設計要求之後,然後採用旋鑽打樁進行工程樁。

3、打樁隊打樁過程中按設計圖紙及國家規範加以嚴格控制;對其樁位、孔徑、深度、垂直度以及成樁之後的孔徑加以嚴格控制,對於每道工序通過層層驗收,合格後允許其進行下一道工序。嚴把質量關,在抓質量的同時把安全放在首位,

4、保證工程與資料同步進行、打工程樁前先讓打樁隊編制施工組織設計,施工專項方案,施工總進度計劃表還有其單位的資質及人員上崗證報至甲方項目部進行審核。打多少樁報多少施工資料。保證安全和質量的同時把進度抓緊。

總之、在這三個月的工作當中我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展。我深深的感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裏工作,實現自己奮鬥的目標,和公司一起成長;為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來。在此我提出轉正申請,懇請領導加以批准。

職場新人轉正個人申請書 篇12

尊敬的各位領導:

我於20__年_月_日很榮幸的成為__商廈的試用員工,到今天一個月試用期滿,現申請轉為__商廈的正式員工。

在__商廈工作的這段時間,各位領導和同事都很關心我,教我如何更好的去適應各方面的工作,抓好收銀工作,領導和同事們的殷勤教誨,是我在人生的轉折點上有了一個很好的開端。同時我感受到__商廈是個大家庭,每個成員都是這個家庭的一份子,在工作中我也做出自己應有的貢獻

我勤奮工作,獲得了本部門領導和同事的認同。當然,在工作中我也出現了一些小的差錯和問題,部門領導也及時給我指熟性。

在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導佈置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能儘早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑑,後事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

我已經熟練掌握收銀員應該具備的各項技能,能夠熟練和遵守店內的各項規章制度以及收銀製度。能夠熟練的操作收銀機,這1個月來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裏工作,實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

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