辭去職務申請書十三篇

辭去職務申請書 篇1

尊敬的院領導：

你們好！很遺憾在這個時候向醫院正式提出辭職，我是懷着極其複雜的心情寫下這份辭職申請的，請相信我，這並非一時衝動，而是我經過慎重考慮所做出的決定。

來到一院已經三年多了，正是在這裏我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。可以説，我人生中最美好的時光是在這裏度過的，三年的學習，使我對以前書本上學到的理論知識有了更深刻的理解，業務能力也在不斷提高。重要的是，在這裏我學會了如何做人；一院平等的人際關係，開明的工作作風，人性化的管理也一度讓我有着找到了依靠的感覺，在這裏我能開心的工作，開心的學習，在我遇到困難時，大家都能伸出援助之手並給予關懷之情。然而護理工作的毫無挑戰性，護士工作的乏味與機械性以及護理人員地位的極度低下，總讓自己彷徨，這是真的。由此我開始了思索，或許只有遭遇磨礪與挫折，在不斷打拼中努力學習，去尋找屬於自己的定位，才是我人生的下一步選擇。

我來自農村，我是農民的兒子，不怕吃苦也吃過很多苦，不過從小到大一直過得還算順利，這曾讓我感到很幸運，如今卻讓自己深陷痛苦之中，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。習慣了不斷努力，不斷學習，不斷進步，卻很難適應處於保護的環境之下，經常有人會告知我的性格內向而個性卻過於突出鮮明，這對於醫院培育人才或是我自身完善都是突破的難點，或許這也是我很難適應這個環境的原因；曾想為什麼要強迫自己適應環境，也許這樣的`環境早已不能適應時代發展了，請原諒我口出狂言！雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。其實我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得真的很難，考慮了很久，我還是決定離開！！

敬獻上辭呈兩天之內，我就會離開醫院，離開那些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的諄諄教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。但是既已決定，挽留只會讓我最終離開的時候更加難過，請領導批准！謝謝！

此致

敬禮！

申請人：

日期：

辭去職務申請書 篇2

尊敬的院領導：

您好！近期，我的內心一直十分忐忑，想提及此事，又難以啟齒。但經過多日的仔細思考，我還是決定遞上此份申請，向領導表明我的心意，我申請辭去收費室小組長職務。

經過這報個月的實踐，我發現自己的魄力、能力、精力等各方面的不足充分暴露出來，無法勝任小組長一職，辜負了領導的信任，在此我表示深深的歉意，也希望能夠得到領導的諒解。

提及辭去現職務的原因，具體如下：

一、個人魄力不夠。作為小組長，我個人認為應當擁有十足的魄力和完美的人格，才能促進收費室工作更好的發展，但是實踐證明本人在魄力上有很大的欠缺，無法很好的指導他們、督促他們、幫助他們，更何況性格存在缺陷，過於直率，可見我的素質非常一般，已經退變到不可理喻的地步，不能為科室人員帶一個好頭，不能起到一個合格科室負責人應有的作用。

二、工作能力不足。2年多沒有接觸收費了，完全失去了方向，不知道該如何開展工作，工作起來也是越來越沒有信心，特別是領導讓我做小組長我顯得更加茫然了。因此，我覺得自己在能力上還有很大的欠缺。

三、目前心態對工作無益。在工作做不出成績，家中瑣事過多的情況下，我原本想抱着“對工作無所謂”的態度繼續擔任此職位，後來仔細想想，這樣做的話，不僅是對自己的'不負責任，更是對工作的不負責任，本着對此崗位負責的態度，我覺得還是有必要讓出此職位，讓更有能力的人來擔任此職務，對能者也是一種鼓勵，從而更好的促進收費室更好的發展。

寫上以上三點理由，可能領導會認為是我自己在找藉口，但我個人覺得我確實不適合此崗位。自己也覺得慚愧和內疚，辜負了領導的期望，但我更不想看到領導失望的眼神，不想領導因為我的工作不行而受到上級領導的批評，故此特向領導提出辭去小組長一職，但這並不代表着我不愛醫院，不關心醫院，畢竟我已把醫院當做自己的家，我將以自己有限的精力投入到工作之中，為醫院的發展貢獻自己的綿薄之力。

感謝領導的信任，請領導批准！

申請人：趙雙莉

年月日

辭去職務申請書 篇3

尊敬的學校領導:

你們好！

今天之所以寫下這份申請書，是因為，我有負於領導對我的厚愛，自成為我校的總務主任以來，我勤勤懇懇，認真工作，可是儘管我傾盡所有的努力，都沒有使我校的總務工作，在原有的基礎上有所進步，面對這種壓力，我深感自身的不足，經過考慮再三，決定辭去學校總務主任一職。一年來的實踐工作，讓我深知自己業務水平的不足，總結起來，原因有三點：

一：個人能力不足。提及這點，我能想到您此時的心情。您一定認為我言不由衷，亂找藉口。其實，這絕非無中生有的藉口。這在工作中是能夠找到諸多例證的，如在上交資料不及時方面。在工作中，往往不能專心工作，常常走神，注意力不集中，在日常工作中偶爾也會出錯。由以上幾點，應該可以斷定我個人的能力確實不足以勝任該職務了。

二：個人精力不足，身心疲憊、有心無力對工作無益。從20xx年8月接手該工作以來。一直兢兢業業，不敢有任何差池，但往往事與願違。近幾年，由於身體上的不適，總感覺身心疲憊，對工作總是提不起精神來，因而有所懈怠，面對這樣的精神狀況，我不得已而作出這個決定。

三：心態慵懶對工作無益。當抱着這種心態去工作，對工作是大無益的。當然，在學校未作出任何決定之前，我一定站好自己的最後一班崗。這幾年來，我對工作一直感到慚愧、內疚。因為我的失職工作才一直沒有進展。面對領導們對我的厚愛，我決定辭去工作，感謝領導們幾年來對我的栽培，望領導們能體諒我的苦衷。離職後，我會重新調整自己，讓自己在不斷學習和努力中，總結經驗，改正缺點，以一名普通教師的態度，努力成為一名合格優秀的人民教師。

申請人：肖

20xx年1月5日

辭去職務申請書 篇4

尊敬的公司領導：

您好！

大家好！請允許我以這樣的形式向你們表達最深的敬意和謝意，並申請辭職。辭職完全是由於我個人的原因，我覺得該為我兩年的公司生活劃上完整的`句號了。

在此，我深深地感謝公司為我提供了這份工作，並感激兩年來對我的關懷與照顧。可以説，公司在我最困難的時候給了我恰到好處的幫助，使我漸漸地在適應過來，並不斷地學習成長。公司簡直就是我的衣食父母，這不僅是生活上的，還有學習上和精神上的。最後，無論多麼不捨得，孩子長大了終究是要離開父母的，他必須學會獨立地面對生活。而我，也終究要學會面對離別。各位領導，可能有點辜負你們的期待了，我選擇此時退出，為此我深感歉意。實因一張張新的面孔的出現，一張張熟悉的面孔離開，公司員工已經順利地實現了級際替換，我也應該把機會留給更需要的人。

此致

敬禮！

申請人：

日期：

辭去職務申請書 篇5

尊敬的馬經理：

您好！

從20年x月至今，進入公司工作三年多的時間裏，得到了公司各位領導及同事的多方幫助，我非常感謝公司各位領導及同事。

在過去的三年多的時間裏，我在公司裏工作的.很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司裏也學會了很多東西。並在公司的過去三年裏，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，並增加自己的一些知識和實踐經驗。我對於公司三年多的照顧表示真心的感謝！

在20年年初，公司給予了很好的機會，讓我開始下項目鍛鍊，但由於自己缺乏項目管理等方面的經驗，自己沒有能很好的為公司做好工作，自己身感有愧公司三年的培養。

由於我個人感覺，我在過去的一段時間裏的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這三年的照顧，自己也感覺自己在過去三年沒有給公司做過點貢獻，也由於自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。

所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批准。

此致

敬禮

申請人：

日期：

辭去職務申請書 篇6

尊敬的上級領導：

現在呈現在您們面前的是我的辭去職務的申請書。

首先感謝領導們對我的信任。根據號文件我於*年*月*日擔任副院長至今，在這1年多的時間裏，我得到了一個能充分展示自己才華的工作平台;其次感謝各位領導對我在工作上的嚴格要求和教誨。剛走上副院長職務的時候，我曾經十分自信，相信自己能夠完成領導賦予的使命。但經過這一年來的工作，我發現自己的魄力、能力、精力等各方面的不足，無法完成領導的任務，也辜負了領導的信任，再此我表示深深的歉意，也希望能夠得到領導的諒解。提及辭去現職務的原因，具體如下：

一、個人魄力不足。作為一個分管臨牀工作的領導，我個人認為應當擁有十足的魄力，才能帶領醫院職工更好更快的發展，但是實踐證明本人在魄力上有很大的欠缺。比如在臨牀工作的指導上，我無法很好的指導他們由於臨牀管理工作的特殊性，相關知識必須掌握紮實，而本人由於脱離臨牀工作後，相關業務能力逐漸下降。在他們工作不努力時不能批評他們並要求他們幹好工作，無法將自己的想法貫徹落實到各科室的具體工作中;在管理骨幹上，存在畏難情緒，無法深入的批評、教育他們，導致多方面的陋習難以改善。遇到醫療糾紛的處理時，感覺壓力巨大，無法很好的與患方溝通，導致事件的處理達不到最佳結果。

二、工作能力不足。在走上分管崗位之前，我從事相關管理崗位，也學到了很多的知識，我本以為自己完全有能力勝任分管崗位，但任何事情只有自己去做了之後才知道自己到底有沒有這個能力。在走上分管臨牀工作的崗位之後，我完全失去了自己的方向，不知道該如何開展工作，工作起來也是越來越沒有信心。比如來院就診患者無法提高，醫院住院患者不斷下降的時候毫無辦法，只能乾着急;臨牀醫生的外出進修學習由於醫生缺乏，無法有效安排相關崗位的頂換工作而遲遲無法實施，醫療技術便無法提高。對於諸多的問題，個人實在沒有能力解決，因此，我覺得自己在管理能力上還有很大的欠缺。當然，這個問題並不一定通過自身的業務學習就能解決，是自身的一個限度問題。

三、目前心態對工作無益。在工作做不出成績，家中瑣事過多的情況下，我原本想抱着“對工作無所謂”的態度繼續擔任此職位，後來仔細想想，這樣做的話，不僅是對自己的不負責任，更是對醫院的不負責任，本着對此崗位負責的態度，我覺得還是有必要讓出此職位，讓更有能力的人來擔任此職務，才能更好的促進生產的發展。

我做事一貫堅持有始有終，副院長的相關事宜我將處理到*年*月**日，*年*月*日起不再處理，辭去“*醫院副院長”職務後，我會重新調整自己，希望院領導能夠讓我回到臨牀崗位，發揮我的優勢。作為一名臨牀主治醫師，我將重新學習，以一名普通醫務工作者的態度，朝着“優秀醫務工作者”的目標邁進，真正的用自己的長處服務患者。

最後，我表示萬分的抱歉。請原諒我未能順利地完成組織交給的這項任務，無法在這個崗位上做出應有的成績，沒有為醫院的發展做出好的貢獻，有負您們的信任，有負您們的關心，有負您們的支持。非常感謝領導對我的培養及信任。懇請領導給予批准，謝謝!

此致

敬禮!

申請人：

20xx年x月x日

辭去職務申請書 篇7

尊敬的公司領導：

您好!

我帶着複雜的心情寫這封辭職信。由於您對我的能力的信任，使我得以加入公司，並且在x時間裏獲得了許多的機遇和挑戰。經過這x月在公司從事的x工作，使我在x領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!

從入職以來，我一直都很享受擁有這份工作。誠然，論工作環境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都十分滿意。但是，因為某些私人的理由，我最終選擇了開始新的工作。

在過去的時間裏，我在公司工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司裏也學會了如何與同事相處，如何與客户建立良好關係等方面的東西。並在公司的過去_月裏，利用公司給予的良好的學習時間，我學習到了一些新的東西，充實了自己，擴展了我狹窄的知識面，並增加自己的一些實踐經驗。對於公司這_月以來的照顧，在此我表示真心的感謝!

在這x月的時間裏，公司給予了我很好的機會，讓自己學習各方面的運作，但由於自己缺乏x等方面的經驗，自己沒能很好地為公司做好新的市場開發，自己身感有愧公司x月的培養。

由於我個人感覺，在過去的一段時間裏的表現不能讓自己滿意，感覺有些愧對公司這_月的照顧，自己也感覺在過去_月裏自己沒有給公司做過點貢獻，也由於自己感覺自己的能力與公司的各方面要求還相差甚遠。所以，經過自己慎重地考慮之後，為了自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批准。

能為公司效力的日子已不多了，我一定會把好自己最後一班崗，做好屬於自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。

離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的譐譐教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。

我感謝公司和您給我機會，為x公司工作;我亦感謝您和其他在公司工作的同事，在過去_月來對我的一切支持和指導。我有信心在您的領導之下，公司定能在今後的工作中發揮優勢，揚長避短，祝願公司興旺發達!我衷心希望有一天，能夠在世界的每一個角落都能看到_的字樣。

辭職申請人：x

20xx年x月x日

辭去職務申請書 篇8

尊敬的病院發導：

正在遞交那份告退請求時，我的'心境10分慘重。如今病院的收展必要年夜家不遺餘力，如今因為我的一些團體本果的影響，無奈為公司做出響應的奉獻。果此哀求同意分開。以後病院正處於忙碌的階段，共事皆是意氣風發，壯志謙懷，而我正在那時分卻果團體本果無奈為病院分憂，真正在是深感豐意。我但願病院發導正在百閒當中抽出光陰商議一下事情交代成績。自己正在xx年x月xx日請求到職，但願能患上到病院發導的准予!

感激諸位正在我正在病院時代賦予我的疑任以及收持，並祝一切共事以及伴侶們正在事情以及舉動中與患上更年夜的成就以及支益!

此致

敬禮!

請求人：

20xx年xx月xx日

辭去職務申請書 篇9

敬愛的各位領導：

自年月入職以來，我一直都很享受這份工作，感謝各位領導對我的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的幫助和關心。在過去的時間裏，利用機構給予的良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，並增加自己的一些知識和實踐經驗。我對於機構的照顧表示真心的感謝！當然，我也自認為自己在這的工作中做出了自己的最大努力。

但因為的理由，我最終選擇了向機構提出辭職申請，並希望能於今年月日正式離職。希望領導能早日找到合適的.人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證業務的正常運作，對機構，對用人單位盡好最後的責任。

希望機構對我的申請予以考慮並批准。

申請人：

日期：

辭去職務申請書 篇10

尊敬的人事部領導：

首先我要感謝貴公司能夠給我提供這樣一個非常好的工作機會，貴公司對我的賞識我非常的感謝。但是，本人由於以下幾點原因導致我無法為貴公司效力，我深表遺憾。

一、我經過長達幾個月時間的考慮，我認為我對與的興趣不大，我認為我無法對這份工作產生足夠大的興趣。當初選擇恆神，也大多很崇拜錢總的果敢，選擇上面過於急躁，當我冷靜下來，發現自己可能並不適合這份工作。

二、因為我與家人的協商過程，當時我一意孤行，並沒有過多的考慮過末年父母的感受，對於新單位離家鄉會近點，對他們來説，這一小步意味着更多。我覺得一個人踏實熱心的工作，不僅是對自己的責任，更是對公司的尊重與誠意，然而我現在並不能一心一意，所以我本着對雙方負責任的態度，提出此申請。

三、經過大學學習，以及我對於自我的認識，我認為我更適合到更有挑戰性的地方去工作，新單位這方面更有挑戰性，我給貴公司帶來的麻煩與損傷，在這裏，我真誠的表示歉意，我因此也付出了相當的違約金賠償，雖然不能給貴公司帶來實質性的補償，希望我的真誠的'歉意能夠給貴公司撫慰。

四、經過我自身的體會，我認為我對公司的企業文化認識是有偏差的，我是一個很隨便的人，而公司是有嚴格的規章約束的，我無法適應恆神這種嚴格的約束。

我知道就業協議是一件非常嚴肅的事情，一定要認真對待。前後一旦違約，無論對於學校還是公司都會造成巨大的傷害。我對此向貴公司深表歉意，希望貴公司同意我的解約申請，讓我能籤更適合自己的工作。

因為我們之前共同約定過違約金，我會嚴格按照約定的內容，向公司交付違約金，希望能夠彌補公司對我招聘的損失。如上面提到的那樣，雖然違約金不能給貴公司帶來實質性的補償，我也為我的誠信付出了代價，為不能為恆神工作，我懷着遺憾的心，這也是對於我自己的損失，願貴公司原諒我，也尊重我的選擇。

由於現在已經6月份了，馬上要畢業，面臨派遣，時間對我來説很寶貴，我希望公司能夠儘快處理我的解約申請，歸還我的三方協議以及為我提供解約函。在這裏向貴公司表示感謝。

再次向貴公司致歉，給公司帶來麻煩很對不起。最後預祝公司發展越來越好，更上一層樓，預祝走向世界。

此致

敬禮

申請人：

日期：

辭去職務申請書 篇11

尊敬的領導：

您好！

我是，自己一直都承擔着，在工作當中，我一直都是認真的為做事，儘自己的力量去培養們在上的天賦和能力，儘管自己的並不是一個，但是我也一直都重視全方面的發展，所以我並沒有在工作上隨意敷衍，而是選擇儘自己的力量去提高他們對於的熱情和好奇，我也一直都希望自己可以很好的完成自己的任務，但是很抱歉的是，自己因為一些個人原因不得不離開自己所熱愛的工作崗位，不得不離開對我有着濃厚恩情的，我對自己的'離職感到無比的愧疚，但是也希望和領導可以體諒我的不易，很多的事情總是事與願違的，所以我也只能去獨自的承受所有，只希望自己的離開不會影響到正常進度。

我從20年來到，在也一轉眼年了，我很喜歡自己在的工作環境，從我進入到自己的工作崗位的那一刻開始，所有的同事都在包容和照顧我，可能是我的年齡在所有當中算是小的，我也很感謝所有的同事對我的幫助，讓我在那個是儘快的融入和熟悉到自己的工作當中，在工作當中，我也注重的態度，在當中，不僅僅對於他們非常的嚴厲，對自己的要求也很嚴格，我希望我的都可以對於有一個好的鑑別能力，也有一個擅長去發現美的眼睛，我覺得興趣永遠是的，所以我也會盡力的去培養他們對於的熱愛和興趣，當他們期待的時候，我也才算做到了他們對於的興趣的激起，之後我也會努力的教會他們一些入門級的東西，儘管自己每一個班級所面對的都是不一樣的，年紀和性格都有着很大的差別，但是我也會因材施教，對待不同的有着不一樣的態度，也會在的過程當中努力的去完善自己，提高自己的工作能力去更好的帶給更多的知識，和們一起努力，共同進步。

對於自己現在這樣突然的離開，我也感到非常的抱歉，同時我也很不捨，捨不得自己奮鬥了這麼久的工作崗位，捨不得一直陪伴着我的同事，對於的一草一木，一人一物都充滿着不捨的，儘管自己很不捨，我也是時候離開了，希望和領導可以支持我的做法，給帶來的影響和損失我很抱歉，希望鑑於我工作時的表現，可以原諒我的離開。

此致

敬禮！

申請人：

20年XX月XX日

辭去職務申請書 篇12

尊敬的領導：

您好！

轉眼間，我到單位已有年了，這年的工作時間裏，雖然我的工作並不是盡善盡美，但在單位同事們的幫助，尤其是您的信任與教導下，我也努力的去完成每一項您佈置給我的工作，都用了自己的熱情努力去對待。憑心而論，我開始對基礎工程毫無瞭解，但在您這裏我基本瞭解了基礎工程，使我學到了很多東西，特別是一些做人的道理和對生活的理解。在這裏，我真誠的對總説一聲：謝謝您了！

但猶豫再三，經過了長時間的考慮，我還是寫了這一封辭職報告。

加入單位以來，您對我的信任、教導與嚴格要求，令我非常感動，也成為激勵我努力工作的動力。在您及同事們的熱心指導與悉心幫助下，我在工程技術和管理能力方面都有了一定的提高。我常想，自己應該用一顆感恩的心，去回報您及單位對我的栽培，真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務，但自己的能力真的很有限，有很多地方沒有做得能讓您滿意，所以對過去工作中失誤與不足的地方，我真誠的`對您説聲抱歉，請您原諒！

經過這段時間的思考，我覺得我可能技術能力方面有所不足，也缺少工作的積極性和腳踏實地的工作精神，沒能很好的適應這個工作，所以一直沒有把工作做到令您滿意的程度。這是我在以後的人生中需要注意的地方，也是總經常教導我的地方，我一定會銘記於心！

再一次真誠地感謝您及單位全體同事對我的關愛與幫助！

此致

敬禮！

申請人：

日期：

辭去職務申請書 篇13

尊敬的校領導：

您好！近期，我的內心一直十分忐忑，想提及此事，又難以啟齒。但經過多日的仔細思考，我還是決定遞上此份申請，向領導表明我的心意，我申請辭去伙食科副科長職務。

剛擔任伙食科副科長的時候，我曾經十分自信，相信自己能夠做好這項工作，順利的將伙食科帶上一個新的台階，但經過這三年來的實踐，我發現自己的魄力、能力、精力等各方面的不足充分暴露出來，無法勝任伙食科工作，也辜負了領導的信任，在此我表示深深的歉意，也希望能夠得到領導的諒解。提及辭去現職務的原因，具體如下：

一、個人魄力不夠。作為公共衞生科主任，我個人認為應當擁有十足的魄力和完美的人格，才能促進公共衞生工作更快的發展，但是實踐證明本人在魄力上有很大的欠缺，無法很好的指導他們、督促他們、幫助他們，更何況性格存在缺陷，到夏蔚上班四年多，頭三年沒與同事吵過一次架，到現在能一年與同事吵兩次架，可見我的素質非常一般，已經退變到不可理喻的地步，不能為科室人員帶一個好頭，不能起到一個合格科室負責人應有的`作用。

二、工作能力不足。在走上公共衞生崗位之前，我從事辦公室工作，也學到了很多的知識，我本以為自己完全有能力勝任公共衞生崗位，但任何事情只有自己去做了之後才知道自己到底有沒有這個本事。在走上公共衞生崗位之後，我完全失去了自己的方向，不知道該如何開展工作，工作起來也是越來越沒有信心，特別是領導讓我幹一體化辦公室主任後，讓自己變得更加茫然，根本不知道一體化辦公室主任是幹什麼的，更談不上開展工作，何必為了一個虛名，惶惶不可終日。因此，我覺得自己在能力上還有很大的欠缺，這個問題並不一

定通過自身的成長就能解決，是自身的一個限度問題。

三、個人精力不足。家庭和個人的種種瑣事讓我無法全身心的投入到工作之中，雖説作為一名黨員，應該嚴格要求自己，向先進黨員同志學習，有“舍小家，顧大家”的情懷，但面對家人的期待和質疑，我無法將“工作忙”作為置身事外的理由，今後還得為家中之事不斷傷神，畢竟人的精力是有限的，所以不得不作出此決定。

四、目前心態對工作無益。在工作做不出成績，家中瑣事過多的情況下，我原本想抱着“對工作無所謂”的態度繼續擔任此職位，後來仔細想想，這樣做的話，不僅是對自己的不負責任，更是對工作的不負責任，本着對此崗位負責的態度，我覺得還是有必要讓出此職位，讓更有能力的人來擔任此職務，對能者也是一種鼓勵，從而更好的促進公共衞生工作的發展。

寫上以上四點理由，可能領導會認為是我自己在找藉口，但我個人覺得我確實不適合此崗位。自己也覺得慚愧和內疚，辜負了領導的期望，但我更不想看到領導失望的眼神，不想領導因為我的工作不行而受

到上級領導的批評，故此特向領導提出辭去公共衞生科主任職務，但這並不代表着我不愛這所醫院，不關心這所醫院，畢竟我已把醫院當做自己的家，我將以自己有限的精力投入到工作之中，為醫院的發展貢獻自己的綿薄之力。

感謝領導的信任，請領導批准！

申請人：劉鵬

年月日