保潔臨時工漲工資申請書（精選21篇）

保潔臨時工漲工資申請書 篇1

尊敬的領導:

您好!本人某某，由於以下幾個方面的原因，現特申請加工資_元。

1、從今年開始，江蘇徐州的地區的__部門工資都有所上調，增加價位在200-500元不等。

2、__工作技術性強，稍有不慎都會影響產品的外觀和性能，且本人現在工位不穩定，哪裏有需要就到哪裏幫忙，可以説是身兼多職，這也從另一方面説明了我工作內容的繁多和技術的嫻熟。

3、相比去年，__今年又少了兩個人，所以我的工作負擔又增加了不少，通過我的工作成績，我希望老闆給我增加工資薪酬待遇以資鼓勵，帶動我上班的積極性，以保證將工作做的更好。

4、__部門工作環境差，噪音大，粉塵多，且來貨多出貨緊急時還需要無償加班。

5、隨着物價的不斷上漲，原有的工資水平已遠遠不能滿足我的消費需求及生活水平，在這個什麼都在漲價的社會，我希望老闆也能讓我的工資見漲以滿足我的生活要求!

以上幾點，我希望老闆能從實際出發，對於我所提的要求給予考慮，謝謝!

此致

敬禮!

申請人：

20__年__月__日

保潔臨時工漲工資申請書 篇2

尊敬的領導：

您好!

我自__年_月份有幸進入公司以來，近年了，期間始終抱着“是我家，繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、兢兢業業地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發展做出了自己應盡的責任，與公司共同進步共同發展。在提高個人工作技術經驗的同時，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，此實為我的榮幸。所有這些都是與您的領導和關心重視人才培養是密不可分的，我為能遇到您這樣的領導而感到慶幸。

在這段共同成長的歲月裏，我對公司的領導及同事產生了深厚的感情，我喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個夥伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。更感謝您對我的栽培和幫助，我非常的信任你們。

隨着公司的業務不斷髮展擴大，我個人的能力也在不斷的提升和進步，同時工作職責範圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大。您知道………(列舉所需完成的工作量及工作繁重的原因)等原因常常使得我不得不犧牲休息時間加班加點到深夜甚至到凌晨二、三點，如此大的工作強度已快使我心有餘而力不足了，畢競任何工作都應該在保證不影響身體建康的前提下進行。

相信這些情況您應該很瞭解。在竭盡全力完成工作的同時我還不斷探索更好的工作方法，有效地提高了工作效率，降低了工作成本，從而增加了收益。經統計，………(列舉一年來完成的工作量，表明是如何的繁重)。

同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發展的城市，無論是經濟還是消費水平在全國都是名列前茅，而且目前的社會經濟和物價已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下，現有的工資水平已顯得很單薄了。

鑑於以上因素，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的發展，特此向您提出加薪申請，申請從年月日開始工資提升到6萬/年)。

人追求的目標越高，他的才能就發展的越快，才能為企業創造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對他們來説，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康是不公平和不值得的。

薪酬是衡量工作價值的最佳標準。薪資的高低直接決定了員工工作績效和質量的高低，以及工作心情的好壞。從某種程度上説，一份好的`薪資給員工帶來的是強大的激勵，也帶動了工作積極性;反之增加怠工情緒，影響工作效率和收益，最終影響企業潛能的開發。我相信對於有一定能力和執行力的員工，老闆是不會吝嗇的，使之能夠解除後顧之憂，安心為企服業務。

在這裏我不用説自己工作做得怎麼樣、工作態度怎麼樣，因為您是我的直接領導，這些您應該非常瞭解，您甚至可以從同事們那裏得到對我的評價。提出這樣的薪金要求，並不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實説。我相信：只要付出，就會有收穫!

如果您認為我現在的工作內容及質量還未能達到這個薪金標準，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議，讓我今後有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

當然加薪不是目的，只是希望讓我們做得更好!

期待您的答覆。

此致

敬禮!

申請人：

20__年_月_日

保潔臨時工漲工資申請書 篇3

尊敬的周總：

隨着公司的不斷髮展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段日子裏，我對公司及公司的同事們產生了深厚的感情，同事們給予了我很多幫助。對領導給我的關心照料一直充滿感激，我也一直很努力的做好自己的本職工作，希望在以後的日子裏我能和xx公司共同發展。

然而，現實的社會生活是實實在在的，個人的發展要以滿足基本生活需要為依託，而且我相信，只要付出，就會有收穫，因此我向您提出加薪請求，以求獲得基本的生活保障，無後顧之憂的盡心盡力工作，希望領導對我的申請能夠加以重視。

如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今後有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

也請您放心，如果公司暫不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，爭取早日成為雲xx公司一名合格的員工。

此致

敬禮！

時間

保潔臨時工漲工資申請書 篇4

尊敬的領導：

您好！

隨着我公司的不斷髮展狀大，我個人的能力也在不斷的提升和進步。我感謝公司領導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們。基於對公司的熱愛和對領導的信任，鑑於現在的工作職責範圍和工作強度，我希望月薪是x元幫助，為我提供這麼好的工作環境和氛圍，使我迅速的融入到工作中去，自從加入公司以來，始終以快樂和飽滿的情緒投入到工作中去，一直認認真真，力求把工作做的盡善盡美，並沒有因為一點點工作上的挫折而影響工作積極性。

近兩年以來，受大環境的影響，公司出現了一些困難，業務量下降了不少，在此期間非常感謝您對我的關照，在共同成長的歲月裏我對公司，同事以及這份工作都產生了深厚的感情，所以並沒有對公司提出任何要求，但是現在隨着物價的飈升，結合目前的薪金來看，就我個人而言實在無法承受來自生活和家庭的壓力，年前發的實在不堪重負，對於此次提交申請還希望您能多多諒解。現在工廠業務主管，車間主管薪金2500-2800元，外加保險。車間生產班長，品管員薪金xx元左右，外加保險。車間生產職工薪金1700元左右外加工齡補貼200元左右。參照工廠的薪金水平結合現在的工作，希望您能將我的薪金上調至元以上。

如果您認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今後有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。這是我的學識和修養要求我必須做到的。

此致

敬禮！

申請人：

時間：

保潔臨時工漲工資申請書 篇5

經理您好：

時間過得好快，一眨眼我來到公司已經一年半了。在您的正確領導下，公司的業績取得了飛速發展，我們的市場正在擴展，我們的技術正在提高。能取得這樣的成績和大家的努力是分不開的。

去年是不同尋常的一年，“系統”全面升級B/S結構，項目開發的初期是艱苦的，不少同事都在加班加點的往前趕進度，公司的項目比較特殊要用到比較高級的腳本技術，在這個項目中我多次修改界面，來達到用户的要求。説實在的大家都很辛苦。任勞任怨大家都沒有怨言，也沒有提出加班費，為的就是提前完成項目，爭取早點驗收，讓公司早點拿到錢。在這樣困難的情況下，我們的隊伍經受嚴峻的考驗。項目最終在規定的期限內完成。隨後的幾個項目，在吸取上一個項目的經驗後，在工程質量方面有了進一步的提高。從項目完成的效果來看還是讓人滿意的。

今年無論從個人的技術水平，還是從學習能力來看都有了很大的提高。FLASH、框架設計、頁面設計都得到了全面提高，公司網站就是在我技術提高後建立的，雖然還是有點瑕疵，但是做的還算新穎得到了大家的認可。公司在代碼管理方面比以前更加規範化了。使用了VSS管理源代碼，解決了以往版本管理混亂的問題。我的打包(InstallShield)技術進一步的提高，為了用户方便升級，做了好多升級包，幫助公司節省費用。為公司積累技術做出貢獻。

員工的工作成績和進步需要老闆的認可，我現在的技術比起剛進公司的時候進步了很多。僅有的一次調薪是在我進入公司後的一個月，到現在已經一年半了。可是工資還是和以前一樣。其實我現在做的工作是，設計+美工+ASP編碼。除了這些我還利用業餘時間學習了、DELPHI和大型數據庫，現在基本上具備用這些語言開發的能力。我有認識的朋友他們和我做同樣的事情月薪都比我高。他們每年都會調薪一次，鑑於我技術和學習能力的提高公司可否考慮授受我的加薪要求。期盼和您進一步的溝通。

申請人：本站

20xx年xx月xx日

保潔臨時工漲工資申請書 篇6

尊敬的：

您好！當初我們進入公司時，瞭解到我公司的薪水是工作滿三個月是可以有些增加的，這也讓我們感到了欣慰。因此也懇請根據我們的實際生活困難和我們以後可以為公司做的貢獻，能夠同意我們的這份難言之請。

我希望我的上述表述，能夠得到各位的認可，對我的申請予以考慮並批准為盼。謝謝我們一定會努力工作的。

此致

敬禮！

審請人：

日期：20xx年xx月xx日

保潔臨時工漲工資申請書 篇7

尊敬的公司領導：

首先感謝各位領導在這一年來對我本人的關懷與肯定!

在這段時間裏，我充分感受到了----濃濃的人文關懷和真正服務於客户的企業價值觀，真正的為客户的利益着想，切實地為客户做實事。我相信，秉承着這種誠實、守信、專業、務實的精神，公司會發展的越來越好。

在這將近一年時間裏，我嚴格要求自己，認真做好份內的各項工作。在工作中勤于思考，積極地參與到ECARE組的開發工作中，先後參與了阿爾及利亞，羅馬尼亞，沙特，尼日利亞局點的ecare開發任務，crm3.0向crm3.3版本的升級工作及dealer功能的開發。

為了能更好的為公司服務，同時也為了個人的發展需要，特向公司領導申請調薪，望領導能夠給予批准!

當然，如果公司不予考慮，本人也會一如既往的認真做好本職工作。在公司需要時，努力為公司的各項工作貢獻自己的智慧。我也相信隨着公司的發展，我本人也會得到良好的發展!

再次期盼公司領導能夠對我的申請給予考慮。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

保潔臨時工漲工資申請書 篇8

尊敬的領導：

您好！當初我們進入公司時，瞭解到我公司的薪水是工作滿三個月是可以有些增加的，這也讓我們感到了欣慰。因此也懇請領導根據我們的實際生活困難和我們以後可以為公司做的貢獻，能夠同意我們的這份難言之請。

我希望我的上述表述，能夠得到各位領導的認可，對我的申請予以考慮並批准為盼。謝謝我們一定會努力工作的。

此致

敬禮!

申請人：

20xx年x月x日

保潔臨時工漲工資申請書 篇9

尊敬的領導:

您好!本人，由於以下幾個方面的原因，現特申請加工資x元。

1、從今年開始，深圳東莞等地的xx部門工資都有所上調，增加價位在200-500元不等。

2、工作技術性強，稍有不慎都會影響產品的外觀和性能，且本人現在工位不穩定，哪裏有需要就到哪裏幫忙，可以説是身兼多職，這也從另一方面説明了我工作內容的繁多和技術的嫻熟。

3、相比去年，今年又少了兩個人，所以我的工作負擔又增加了不少，通過我的工作成績，我希望老闆給我增加工資以資鼓勵，帶動我上班的積極性，以保證將工作做的更好。

4、xx部門工作環境差，噪音大，粉塵多，且來貨多出貨緊急時還需要無償加班。

5、隨着物價的不斷上漲，原有的工資水平已遠遠不能滿足我的消費需求及生活水平，在這個什麼都在漲價的社會，我希望老闆也能讓我的工資見漲以滿足我的生活要求!

以上幾點，我希望老闆能從實際出發，對於我所提的要求給予考慮，謝謝!

20xx年xx月xx日

保潔臨時工漲工資申請書 篇10

當初我們進入公司時，瞭解到我公司的薪水是工作滿三個月是可以有些增加的，這也讓我們感到了欣慰。因此也懇請領導根據我們的實際生活困難和我們以後可以為公司做的貢獻，能夠同意我們的這份難言之請。

我希望我的上述表述，能夠得到各位領導的認可，對我的申請予以考慮並批准為盼。謝謝我們一定會努力工作的。

此致

敬禮

審請人

保潔臨時工漲工資申請書 篇11

尊敬的：

您好!

我自20年4月份有幸進入公司以來，近1年了，期間始終抱着“是我家，繁榮靠大家”的信念以歡樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一向認認真真、兢兢業業地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發展做出了自我應盡的職責，與公司共同提高共同發展。在提高個人工作技術經驗的同時，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，此實為我的榮幸。所有這些都是與您的和關心重視人才培養是密不可分的，我為能遇到您這樣的而感到慶幸。在這段共同成長的歲月裏，我對公司的及同事產生了深厚的感情，我喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個夥伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。更感激您對我的栽培和幫忙。

我是一個對設計充滿熱情的積極分子。在大學裏我就以最優異成績獲得了國家級獎學金。我是我母校最優秀的學生。再進入恆天汽車的日子裏，我時刻都在努力，在下班後我每一天都堅持學習2x4小時(我寢室的每一個人都能夠為我作證)，以保證我在最快的速度提高。在沒進入恆天以前我做的是結構設計，為實現我的夢想我來到了汽車領域，對汽車一無所知的我深知自我的不足，可是夢想就是我的動力，為成為國內最出色的汽車造型設計師我每一天都在付出別人數倍的努力，我深知付出就會有回報，在大學幾年的時間裏我憑着自我的努力掌握了cad工程圖的繪製、proe基礎零件數模設計、裝配與動態機構仿真、曲面設計及ISDx交互式曲面設計。在進入公司的時間裏我憑着自我的努力不斷向夢想衝刺，在下班時間，經過每一天的學習我以漸漸掌握了IGS工程逆向、逆向抄數、布管。並學習了相配套的cinema4d和ps，使模型渲染效果到達了照片級。除了設計軟件方面的提高，經過近一年研發車間的學習使我對汽車結構也有了必須瞭解。實際操作本事大幅度提升。我始終堅信我的夢想，為成為最出色的汽車設計師而努力。

鑑於以上因素，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的發展，特此向您提出加薪申請，申請工資提升到3000月。人追求的`目標越高，他的才能就發展的越快，才能為企業創造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質、本事高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對他們來説，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康是不公平和不值得的。

薪酬是衡量工作價值的最佳標準。薪資的高低直接決定了員工工作績效和質量的高低，以及工作心境的好壞。從某種程度上説，一份好的薪資給員工帶來的是強大的激勵，也帶動了工作積極性；反之增加怠工情緒，影響工作效率和收益，最終影響企業潛能的開發。我相信對於有必須本事和執行力的員工，公司是不會吝嗇的，使之能夠解除後顧之憂，安心為企服業務。

在那裏我不用説自我工作做得怎樣樣、工作態度怎樣樣，因為您是我的直接，這些您應當十分了解，您甚至能夠從車間主任那裏得到對我的。提出這樣的薪金要求，並不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實説。我相信：只要付出，就會有收穫!

如果您認為我此刻的工作資料及質量還未能到達這個薪金標準，我誠懇地期望您能提出寶貴的意見或提議，讓我今後有一個努力的方向和目標，在提升自我本事的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

當然加薪不是目的，只是期望讓我做得更好!期待您的答覆。

申請員工：x

申請日期：x

保潔臨時工漲工資申請書 篇12

尊敬的領導:

時光過得真的很快，自從加入X公司，至今已經工作6年時間了。 對於技術科這份工作我一直充滿熱情，滿懷抱負。在這份工作下，我積極進取，比較踏實的用心工作，並且也在領導和同事們的幫助下更快地得到了鍛鍊和成長。目前我的工作內容大概以下幾點：

1、

2、

3、

4、

5、

6、日常工作

XX科團隊團結和奮進的精神時刻鼓舞着我，領導的督促和教導也時刻勉勵着我，能夠在線纜公司工作，我感到的是幸運和滿足，再多的工作我也都會毫無怨言地儘自己的能力去做，去做的更好，因為我要用自己的努力勤奮的勞動來回報公司的知遇和培養。之所以給領導寫這份申請，也是因為我們在生活上遇到了一定的困難，向領導、向組織尋求幫助。生活的捉襟見肘常常會使我分擔很多的精力，每月小孩上千元的學雜費用已經讓我感到很大的壓力，再加上水費、電費、煤氣費、電話費等開銷也是一筆不小的數額，加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節省，隨着房價和物價的不斷上漲，入不敷出的我也很難向父母伸手，因為這個時候該是我來報答他們的養育之恩！可是我能做的太少，做的不夠，現實真的很無奈如果工資提高了，也會提高我對公司的熱愛程度，提高工作的積極性，想公司之所想，急公司之所急，向心力會有所提升，漲工資還可以讓我覺得個説募壑檔玫攪撕芎玫奶逑鄭？米約壕醯米約菏且桓齦？佑屑壑檔娜恕

以上是我要求漲工資的原因及漲工資後可以預見的一些好處，懇請領導對我的實際生活困難、工資水平和工作進行評估，酌情考慮工資調整的水平。我一定會更加努力工作的！

此致

敬禮！

申請人：

20xx年xx月xx日

保潔臨時工漲工資申請書 篇13

尊敬的領導：

您好!

本人於xx年入職該公司至今已有5年多時間，在這5年的時間裏，讓我學到了很多的東西，首先我很感謝公司給我鍛鍊的機會，以及很多方面的幫助。千言萬語化成一顆感恩的心，希望更好的報答公司。這是我的初衷。隨着時間的推移與閲歷的增加，現在的我可以説在公司做事更加得心應手，相對於以前來説有了更大的改變。不僅可以做單一的開票工作，還能負責配送、話務工作。以及發貨聯繫、其它瑣碎事情(例如;送貨過程中出現的問題，庫房裝貨問題等等)在去年的一年時間裏，更是間接做了公司所屬財務錄入工作(銷售日報表及費用支出等)我自認為對公司不能説是兢兢業業，但也是勤勞肯幹的。相信我的作為領導也是看在眼裏的。鑑於現在的工作量加大以及我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發展的城市(物價上漲，貨物膨脹)無論是在經濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下，現有的工資水平顯得有些單薄，已經成為限制我自身發展的最主要因素之一，這是其一，其二，在公司的幾年時間內，我一直希望可以得到更大的發展空間，對自己的能力可以有更深層入的提升，但公司都未予以理會，這點我很失望。對於一個老員工的我來説，如果她的工作量加大，而薪金卻和新員工的一樣，這點是無法理解的。鄭重説明一點的是公司領導的承諾居然一直未兑現，着實讓我有些憋屈。作為一個領導者一諾千金還是有必要的。也許我做的還不夠令公司領導滿意，也許我還需要努力鍛鍊，但我希望領導能給我肯定的回答和建議。另外一點需要説明的是我也不想在公司人員不具備的情況下提出這樣種要求，在此情況下提出實屬於無奈，望公司領導理解。

為了能更好的為公司效力，也為了我能夠安安心心的工作，使自身能得到更好的發展，特此向公司領導提出加薪申請。申請工資為在原有工資的基礎上上升,其它不變。

當然加薪不是目的，只是希望我做的工作與努力成正比。

此致

敬禮!

申請人：

xx年xx月xx日

保潔臨時工漲工資申請書 篇14

尊敬的：

時間過得很快，來到 企業工作，轉眼已一年有餘。親眼看着我們 公司這一年一步步走過的腳印，看到這一年的變化和發展，真的非常高興。

作為工作的企業，這一年中，公司各方面的工作有了一個整體的提升，培訓部的工作走上正軌，行政部的工作不斷系統化、科學化，營銷部的業績有增無減，製作部的工作持續規範化，都是在朝良性方向發展，這一切真是一個令人欣慰的成績。

作為個人，自入職 公司以來，感受到公司對職員最真誠的關懷和培養，受到幾位的器重、關懷和幫助，都銘記於心，也會在未來的工作中再接再勵努力進取，不斷髮展自己，為企業作出更大的貢獻。

目前企業處在極需快速發展階段，有很多需要完善的地方。人最重要的是思維，是意識，在這點上對本企業各方面的客觀要求和思維意識，本員工應該算是積極的、特別要求進步的同志，也隨時隨地在向各位同事宣揚貫徹各種進步，期望他們可以同樣進步，以廠為家，有主人翁，為我們 企業的發展擴大潛力。其實最重要是大家的觀念中應該拋棄那種落後的觀念和工作方法，以先進的、科學的現代理論和方法指導工作並運用，這樣企業才能在現代激烈的競爭中立足並發展，而這正是一年中我為之努力的重要工作。

部門事務是我的主要工作之一，致力於企業 的建立與完善工作，目前已完成 體系和 體系， 體系正在建立中，並且在日後的工作中都需要持續完善和改進。對於企業的規範化、程序化和科學化，這些都是具有長遠意義和價值的工作。營運方面長期協助管理的體現，設計各項工作表格，跟進各項規定的實施，加大執行力度。進行申請生產許可證要求文件的統籌擬製，完成整套文件體系。本員工在文筆方面略有，對公司裏文筆起草擬製作了很多工作，同時也設計了較多簡單廣告牌宣傳單等，省去公司這些方面的一些麻煩。而在下階段，企業管理系統的完善加強及培訓部、營運部工作是工作的重點，這跟企業的發展也是息息相關的。 在這一年中雖然不敢説個

人在企業工作中發揮了怎樣的帶動作用，但絕對積極主動出謀劃策、全心全意為企業發展鞠躬盡瘁。非常高興在企業的運營中能夠發揮自己的作用，為企業的進步和發展盡到自己的力量，而這同時也是我個人價值的重要體現。

薪酬是衡量工作價值的最佳標準，我們員工也非常理解在追求利潤最大化的情況下，公司會需要降低各種成本。不過企業經營本身的目的是為了獲取經營利益，工資福利的目的則是開發企業的人力資源、最終提升企業的經營效益。對於企業外部而言，薪情的好壞影響到企業的外部競爭力（如知名度、美譽度、優秀員工等），進而影響到企業的生存和發展；對企業內部而言，薪情的高低直接決定了員工工作的績效、心情的好壞。從某種程度上説，好薪情給員工帶來強大的激勵，帶動工作積極性；反之增加怠工情緒，最終影響企業潛能的開發。我相信對於有一定能力和執行力的員工，老闆是不會吝嗇的，使之能夠解除後顧之憂，安心為企業服務。

就目前市場行情和所知道的情況、朋友同行，根據 、 類的行業、崗位和工作內容、工作年限的不同，一般薪酬在 ~ 左右。 因為我們企業在目前各方面體系正處於完善階段，客觀説，薪酬福利體系有所欠缺暫時沒有定期加薪也是能夠理解的，所以特提出加薪申請，以期得到對本人工作成績的肯定和鼓勵，更是對未來工作積極性的激勵。如果本員工工作中尚有有待改進的部分，也敬請批評指正，我一定謹記於心、樂於修正進步。望幾位給予批准為感！

衷心祝願幾位事業如日中天、 公司蒸蒸日上財源廣進。

申請人：

20年x月x日

保潔臨時工漲工資申請書 篇15

尊敬的領導：

您好！

時間過得真的很快，自從畢業參加xx公司，至今已經一年半的時間。作為我的第一份工作，我始終佈滿熱忱，滿懷理想，並且在這一年半里的工作中，我主動進取，比擬踏有用心地工作，並且也在領導和同事們的關心下更快地得到了熬煉和成長，積累了肯定的產品開發的閲歷以及汽車體系的流程。

自xx年以來，由車間實習到設計產品，目前我們也分別在做等產品，以及一些公司正在涉足的新領域的產品，如等。而且在公司領導的支配下，我們也分別在地方進展學習、討論，作為行業不行替代的，我們如今所學所想，這也將會成為公司將來進展、競爭的堅實後背力氣。

技術團隊團結和奮進的精神時刻鼓舞着我，領導的催促和教育也時刻勉勵着我們，能夠在工作，我們感到的是幸運和滿意，再多的工作我們也都會毫無怨言地儘自己的力量去做，去做的更好，由於我要用自己的努力勤奮的勞動來回報公司的知遇和培育。

之所以給領導寫這份申請，也是由於我們在生活上遇到了肯定的困難，向領導、向組織尋求關心。生活的捉襟見肘經常會使我分擔許多的精力。每月五、六百元的房租已經讓我感到很大的壓力，再加上水費、電費、煤氣費、電話費等開銷也是一筆不小的數額，加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節約如今每個月我們拿到手的工資是1400元，負擔這些支出真的很困難，況且作為未婚無房一族，以後的生活都要靠自己去打拼。隨着房價和物價的不斷上漲，入不敷出的我們也很難向父母伸手，由於這個時候該是我們來報答他們的哺育之恩！可是我們能做的太少，做的不夠，現實真的很無奈?當時我們進入公司時，瞭解到我司的薪水是工作滿一年是可以有些浮動的，這也讓我們感到了欣慰。因此也懇請領導依據我們的實際生活困難和我們以後可以為公司做的奉獻，能夠同意我們的這份難言之請。我們肯定會努力工作的。

此致

敬禮！

申請人：

20xx年xx月xx日

保潔臨時工漲工資申請書 篇16

X科長：

您好！

隨着我公司的不斷髮展狀大，我個人的能力也在不斷的提升和進步。我感謝公司領導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們。基於對公司的熱愛和對領導的信任，鑑於現在的工作職責範圍和工作強度，我希望月薪是x元（在原基礎上增加300元）。

如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來説，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來説是不公平和不值得的。

提出這樣的薪金要求，並不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實説。我相信，只要付出，就會有收穫！

如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到x元月薪的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今後有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養要求我應該做到的。

期待您的答覆。

某某某

x年—x月—x日

保潔臨時工漲工資申請書 篇17

尊敬的公司：

您好!我自進入公司以來，一直擔任一職，本着以司為家的心情，一直盡職盡責努力工作，不敢有絲毫懈怠之心。當然在努力工作的同時，也希望自己在薪資待遇方面能有提升的機會。在這裏我不用説自己工作狀況及工作態度如何，我想這些公司應該非常瞭解。

隨着公司的不斷髮展，我個人能力也得到了不斷的提升和進步，在這段共同成長的歲月裏，我非常感謝公司對我的栽培與幫助。本人目前每月的實際工資收入為3000元左右，扣除每月的購房貸款元，所剩無幾，根本不能自給，心中不免哀傷。

基於對公司的熱愛和對的信任，以及我現在的工作職責和工作強度，所以我正式提出申請，希望能將我的工資上調4000元左右。值此公司深情厚意，不敢厚藏，將盡表現於工作之中。

當然，如果公司認為我現在的工作內容及工作質量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望公司能給我提出寶貴意見或建議，讓我今後有一個明確的努力方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。本人會一如既往、用積極、認真、負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作。

人追求的目標越高，他的才力才能發展的越快，才能為企業創造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質高低、做與不做、做多做少、做好做壞都一概而論、一視同仁，那對他們來説，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來説是不公平和不值得的。

我相信，只要付出，就會有收穫!

期待答覆!

申請人：

20年x月x日

保潔臨時工漲工資申請書 篇18

尊敬的董事長：

您好！

時光過得真的很快，自從畢業加入貴公司，至今已經一年半的時間。作為我的第一份工作，我一直充滿熱情，滿懷抱負，並且在這一年半里的工作中，我積極進取，比較踏實用心地工作，並且也在領導和同事們的幫助下更快地得到了鍛鍊和成長，積累生產經驗和銷售流程。

自20xx年以來，由車間實習到市場的銷售工作，我現在所學所想，這也將會成為公司未來發展、競爭的堅實後背力量。

技術團隊團結和奮進的精神時刻鼓舞着我，領導的督促和教導也時刻勉勵着我，能夠在貴工作，我感到的是幸運和滿足，再多的工作我也都會毫無怨言地儘自己的能力去做，去做的更好，因為我要用自己的努力勤奮的勞動來回報公司的知遇和培養。

之所以給領導寫這份申請，也是因為我在生活上遇到了一定的困難，向領導、向組織尋求幫助。生活的捉襟見肘常常會使我分擔很多的精力。每月七.八百元的油費已經讓我感到很大的壓力，再加上奶粉、尿不濕等開銷也是一筆不小的數額，加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節省……現在每個月拿到手的工資是1300元，負擔這些支出真的很困難，況且作為有房貸一族，以後的生活都要靠自己去打拼。隨着物價的不斷上漲，入不敷出的我也很難向父母伸手，因為這個時候該是我來報答他們的養育之恩！可是我能做的太少，做的不夠，現實真的很無奈……

當初進入公司時，瞭解到我司的薪水是工作滿一年是可以有些浮動的，這也讓我感到了欣慰。因此也懇請領導根據我的實際生活困難和以後可以為公司做的貢獻，能夠同意這份難言之請。我一定會努力工作的。

申請人：

日期：

保潔臨時工漲工資申請書 篇19

尊敬的：

您們好!

我自20xx年5月份有幸進入公司以來，近半年了隨着公司的業務不斷髮展擴大，我個人的能力也在不斷的提升和進步，同時工作職責範圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大。同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發展的城市，無論是經濟還是消費水平在全國都是名列前茅，而且目前的社會經濟和物價已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下，現有的工資水平已顯得很單薄了。鑑於以上因素，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的發展，特此向您提出加薪申請。

人追求的目標越高，他的才能就發展的越快，才能為企業創造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對他們來説，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康是不公平和不值得的。薪酬是衡量工作價值的最佳標準。薪資的高低直接決定了員工工作績效和質量的高低，以及工作心情的好壞。在這裏我不用説自己工作做得怎麼樣、工作態度怎麼樣，因為您是我的直接，這些您應該非常瞭解，您甚至可以從同事們那裏得到對我的。提出這樣的薪金要求，並不是居功自傲，我所付出的談不上功，同時也是讓們對我工作的一種肯定,所以請不要誤會我的本意，我只是實話實説。我相信：只要付出，就會有收穫!

如果您認為我現在的工作內容及質量還未能達到這個薪金標準，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議，讓我今後有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。當然加薪不是目的，只是希望讓我們做得更好!。懇請對我個人的工資水平和工作進行評估，准予在現有的薪資酬勞基礎上加1K。我一定會更加努力工作的!

此致

敬禮!

申請人：

年 月 日

保潔臨時工漲工資申請書 篇20

尊敬的:

您好！

本人於20xx年11月15日進入貴公司，做測試員（電腦主板）、20xx年5月30日在工程做IE（主要負責工位排配、WI的製作及標準工時的建立）、20xx年9月10日至今在測試部做文員（主要負責做測試與維修報表及一些瑣事），在此期間，我學到和懂得許多知識與做人的道理，在此我感謝公司對我的栽培和幫助。

隨着我公司的不斷髮展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。

這段共同成長的歲月裏，我對公司的同事們產生了深厚的感情，我喜歡公司的工作氛圍，熱愛自己的工作，喜歡公司的每一個夥伴們。

人追求的目標越高，他的才力就發展的越快，才能為企業創造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來説，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來説是不公平和不值得的。

本人從進廠至今，一直是普通員工待遇，本來我是不想提工資問題的（因為可以學到東西，知識就是財富），可是由於種種原因，我不得不提，我知道我們廠現在不是很忙，可我希望從xx年起，我的工資月薪是4000元，（包吃住），在這裏我不用説自己工作做的怎麼樣、工作態度怎麼樣，您甚至可以問我的直接或從員工們那裏得到對我的。

如果公司認為我現在的工作內容及質量還未能達到6000元月薪的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今後有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進；當然更有深度的工作崗位，我也願意嘗試，,我這是對我個人的挑戰和不斷深造，我相信，只要付出，就會有收穫！

也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作。

期待您的答覆。

申請人：

20xx年x月x日

保潔臨時工漲工資申請書 篇21

尊敬的領導：

您好！本人，由於以下幾個方面的原因，現特申請加工資xx元。

1、從今年開始，江蘇徐州的地區的xx部門工資都有所上調，增加價位在200—500元不等。

2、工作技術性強，稍有不慎都會影響產品的外觀和性能，且本人現在工位不穩定，哪裏有需要就到哪裏幫忙，可以説是身兼多職，這也從另一方面説明了我工作內容的繁多和技術的嫻熟。

3、相比去年，今年又少了兩個人，所以我的工作負擔又增加了不少，通過我的工作成績，我希望老闆給我增加工資薪酬待遇以資鼓勵，帶動我上班的積極性，以保證將工作做的更好。

4、xx部門工作環境差，噪音大，粉塵多，且來貨多出貨緊急時還需要無償加班。

5、隨着物價的不斷上漲，原有的工資水平已遠遠不能滿足我的消費需求及生活水平，在這個什麼都在漲價的社會，我希望老闆也能讓我的工資見漲以滿足我的生活要求！

以上幾點，我希望老闆能從實際出發，對於我所提的要求給予考慮，謝謝！

申請人：

日期：20xx年xx月xx日