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助理離職申請報告2022常用(精選5篇)

助理離職申請報告2022常用(精選5篇)

助理離職申請報告2022常用 篇1

尊敬的領導:

助理離職申請報告2022常用(精選5篇)

您好!

很抱歉,我因為家裏的一些事,不得不辭職了,我知道這一天遲早會來,但是實在沒想到會這麼快,我還想在過完年之後再跟您提出辭職的,我家裏也__區買了一套房子,經過這兩年的裝修,通風現在已經可以進去住人了,這也就意味着我不得不換工作了,我也不想跟公司有這麼一幕上演,但是實在是無奈之舉,這種事情我個人是決定不了的,望您能理解一下我。

我知道我雖然在公司的職位不高,我是__的助理,但是一直備受您的器重,您一旦遇到出差這種事絕對會交給我來做,就是想要我多累積點對公司的貢獻,好為我之後的升職加薪做好鋪墊,這些您都暗示過我,我也明白,您説我非常像您大學剛出來工作的時候,您説你那個時候要是有個人幫您就好了,所以您就想要我一直留在公司,做您的左右手,想要我快速的成長起來,我也非常感激您的栽培,這些年沒少受到您的關照,我也想回報您,我想我在工作上的表現沒讓您失望過吧,但是我這次可能真的要讓您失望了。

早在兩年前,我爸媽就在__區買了一套房子,雖然只是一套毛坯房,我知道那就是他們這大半輩子的全部,嘔心瀝血賺出來的,我除了在大學的時候住校了,其他的時間我基本都是住在家裏,而我工作的這段時間我也是住在家裏,每天回家都能吃到我媽媽做的飯菜,現在那邊的房子裝修好了,他們早就商量着什麼時候搬過去了,家裏的東西也已經打包好了,隨時可以搬過去了,現在就等着我辭職一起過去,我也不想讓我爸爸媽媽他們等太久,所以我的辭職才這麼的突然,我知道您肯定想問,為什麼不自己租房子住,這樣就能繼續在公司上班了,我也想過,但是我媽媽怎麼都説不通,就是不同意,您知道她的態度有多堅決嗎?她説:“我們家自己有大房子住,幹嘛還要租別人的房子住,浪費那個錢幹嘛?再説了,大學三四年沒管着你在家裏住,你就給我整出胃炎了,你覺得我還可能讓你出去住嗎?還有,你自己在外面住,天天吃外賣?那東西能有你媽媽做的飯好吃?”她説了一堆讓我無法反駁的理由,我説不過她,也沒辦法改變她的想法,所以我就只能跟您提出辭職了。

雖然我來公司來不到兩年,但是我卻知道您是一個難得的好領導,我堅信在您的英明的管理模式下,公司會越來越好的,加油!我就沒辦法跟您一起努力了,最後在跟您説一聲對不起!

此致

敬禮!

申請人:/shenqing

__年__月__日

助理離職申請報告2022常用 篇2

尊敬的領導:

這篇辭職報告,想了很久遲遲不知該如何下筆,感觸良多。清晰地記得,第一天來樓林報道的時間是__年的3月28日,轉眼間,三年時間快過去了。非常感謝黃總,以及各位領導,在這三年裏對我的關懷、愛護和栽培,我自認為自己非常幸運,能夠得到大家這麼多的賞識和厚愛,讓我在剛踏出校門,走上社會的時候,就得到了這樣一次幸運的機會,給了我充分的信任以及一個寬廣的舞台。

在這三年裏,我收穫非常多,從工作內容到為人處事,都讓我有了與從前截然不同的眼界,學到了很多東西,領悟到了很多道理,讓我迅速地成長成熟起來。三年裏,我各種大錯誤小錯誤都犯了不少,加上自己性格上的一些缺陷,有很多事情並沒有處理好,在這一方面,要表示我誠摯的歉意,同時深深感激領導對我的寬容!

三年的時間已經不短了,對於離開,我也是做了長時間的思想鬥爭後才決定的,如果這個決定讓大家失望或傷心了,我表示萬分的抱歉。在離開之前,我還是有許多一直想講但是沒有講的話要説出來,因為我雖然走了,但是我希望樓林、港林是能越來越好地發展下去的,在這裏就提幾點建議,希望領導們能慎重考慮!

1、整頓公司風氣。公司若想長久持續地發展下去,必定需要一批優良的人才,不管從工作能力還是個人素質,都要有一定的修養,一個公司是一個集體,重視的是團隊合作精神,而不是個人表現。

2、改善領導作風。作為領導,不可偏袒任何一方職員,同事之間,亦不得勾心鬥角。多疑猜忌是管理工作中的大忌諱,用人不疑,疑人不用,是一句老話,誰都希望能夠被信任,被器重,在管理工作中,建議領導者以支持鼓勵為主,加以適當的批評引導,尊重員工,才能得到員工的尊重。用人方面,能力是關鍵,高矮胖瘦只是一個參考方面。一個公司真正的財富不是老闆今年賺了多少錢,而是公司的人才資源是否穩定牢固,並且充滿鬥志。一個將軍,有再大的能力,他都是沒有辦法把一場仗打下來的,所以戰爭的勝利並不是將軍的勝利,而是所有人的勝利,他的兵才是他真正的財富!所以一個將軍在考慮該如何把仗打好之前,首先要考慮的是如何穩定他的軍心!

3、穩定職員。自我進公司那一天起,來來去去換了好幾批的同事,這並不是一個正常現象,如果公司是沒問題的,領導是沒問題的,待遇是沒問題的,那他們是不會離開的,所以,這中間必定是有一條是有問題的,希望各位領導能夠重視並改善這個情況。我個人提出的拙見是:提高福利待遇。對於外地員工和本地員工,我認為,本地員工的穩定性一定要比外地員工強,本地人對福利待遇這一方面比較器重,簡單舉個例子,本地人基本都會在本地買房,這方面,如果公司能夠在除了交納社保外另幫助交納住房公積金的話,對他們來説就是一個很好的福利,解決了他們貸款買房的一個難題,用錢不多,但是很實在,在很多公司,這都是一個最基本的福利待遇。對於外地員工,流動性比較大,福利待遇也許他們並不計較,但工資或提成部分要提上去,就我所瞭解,我們公司的工資部分這兩年並沒有很大的浮動,現在物價上漲得這麼厲害,不提高是不行的。

目前就我們公司還剩下的職員中(張家港方面),我的建議是:劉彩鵑,幫她交納公積金,並把工資提上去,一個單證員在張家港年薪基本都有3萬左右,她是最有可能長期穩定的一個員工,實實在在地做事,公司需要這樣的人,穩定才有發展。銷售部:朱文明、小周,提高工資底薪,對於業務成績好的,除了提成外給予適當的獎勵,不管是錢還是物,對於員工來説,需要得到的是公司的肯定。小石:放大他的權力,他是銷售部經理,需要有一個經理該有的權力和威嚴,他才是公司真正的二把手。付剛:俗話説,機器上若少了一個螺絲釘,就不能正常地運轉,千萬不要小看這個螺絲釘的力量,付剛是個做事非常仔細認真並重情義的人,他有養家的負擔,公司要看到並理解這一方面,單純的工資並不能解決他的困難,他也不是就那麼點工資就會滿足的。我認為,只有讓員工覺得有空間去發展,才會讓他們真正地願意去做事,建議讓他往銷售那一方面去學習和發展。

以上這三點,籠統概括了一下,其餘我也就不多説了,希望領導層能慎重考慮,若覺得有什麼不對的地方,也不必往心裏去,這只是我單方面的想法。

另外,就我離開後,我的工作做一個如下安排:

1、單據整理,報關方面。彩鵑完全可以接手這些事情,不必有太多的憂慮。

2、合同擬訂、整理以及催款。合同基本都是銷售合同,小石那邊都有樣本,只需要填寫就可,若是其他類的合同,朱經理代勞即可。催款方面,催款需要技巧,這方面我做得也不太好,若領導需要考慮有專門一個人在做這個事,我也覺得未嘗不可。

3、展覽會的宣傳。這方面基本都是李培新先生幫我們在做,我們只需要配合他的需要,給他提供他需要的材料即可。另外,在木材雜誌上投放廣告,我覺得是有百利而無一害的事情。廣告是一個長期投資,不能看它的短期效益,如果不做這方面的投資,那麼打響品牌只是一個空喊的口號,打響品牌,銷售跟上,公司才能日益壯大起來,若領導有其他方面的考慮,比如説是縮小公司規模,那也是一種策略,我們確實需要穩紮穩打,而不是一味地喊口號而已。

最後,望領導批准我的辭職申請,謝謝!

此致

敬禮!

申請人:/shenqing

__年__月__日

助理離職申請報告2022常用 篇3

尊敬的領導:

您好!

很抱歉,我現在因為一些自己的個人原因,已經沒辦法繼續留在公司上班了,如果我記得沒錯的話,我在貴公司三個月的實習期是已經到了,本來到了這個時候也是要考慮去留的時候了,很多時候,我們做事的時候都是身不由己的,這次的辭職也是如此,我非常的感謝您給了我這次實習的機會,經過三個月的鍛鍊,我在專業方面的能力,真的是有着非常可觀的成長,但是我現在卻沒辦法用我的能力去給公司帶來利益了,真的很抱歉,對於我的辭職報告您還是儘早的批評一下吧,謝謝。

您也知道,相對我剛來公司的時候,我最近這段時間的工作狀態就相當欠佳了,原因就是,學校需要我們交的畢業設計,馬上就要到截止日期了,我前段時間一直忙於工作,可以説這個畢業設計我是零進展,我現在的心思全部都放在畢業設計上面,自然就不能集中精神工作了,並且我為了趕進度,我現在每天晚上下班回到家都要熬夜到一點多,但是進展還是緩慢,您要知道工作固然重要,但是畢業設計是直接決定我能不能拿到大學畢業證的,孰輕孰重我掂量了一下,我還是決定先犧牲我的工作,專心的在家把畢業設計完成再説,這才是我目前重中之重的事情。可能你會建議我請兩天假,做完了再回來上班,我也想過這個方法,但是未知的因素太多了,首先我不能確定我的畢業設計需要修改多少次,才算合格,所以我也不能確定我具體要請多少天假,其次,學校畢業答辯的時間應該也是在最近不久,到那個時候,我又繼續請假嗎?並且我一個實習生請太多天假,您會允許嗎?會給公司帶來不必要的影響吧。所以先辭職把當前自己的事情搞清楚,是我思考了很久才做出的決定。

其實這也怪我自己吧,我要是在三個月前,我就開始着手搞自己的畢業設計,每天完成一點,這個時候我也不會因為時間緊迫到這麼的手忙腳亂。這三個月的工作,真的就是給我好好的上了一課,讓我學到了好多的東西,並且我對是公司的好感也是直線的上升,其實我在這之前我都下定決心,要轉正一直留在貴公司發展了,但是那個時候,我是完全沒有意識到自己還有畢業設計的,我全然給忘了,真的對不起,我的這個辭職決定,直接就是讓我自己辜負了您的三個月的悉心關照,以及毫無保留的栽培,您對我的好,我會一直銘記在心的,再見了。

此致

敬禮!

申請人:/shenqing

__年__月__日

助理離職申請報告2022常用 篇4

尊敬的領導:

您好!

此時此刻,我滿懷對工廠的感謝和所有的領導以及同事的幫助的感激,向您寫下這個辭職報告,向您和工廠提出辭職,離自己的實習期到期也只有不到一週的時間,我的內心也是非常的複雜的,我不知道自己應該要去以一種什麼樣的方式去對待這樣的分別,但是也因為自己的原因,因為學校的事情,我也只能選擇從工廠離職,這段時間帶給我的東西是我這一生都很難忘記的,我所學會的知識和道理也將是我在自己這一輩子的工作和生活當中最為寶貴的,感謝工廠的賞識和栽培,感謝工廠所有的同事的幫助,這段時間也因為有你們的陪伴,我感到非常的愉快和滿足,自己的工作也完成的非常的順利,我在工作當中也是非常的充實。

我剛開始離開學校的時候,因為對學校所安排的實習崗位不夠滿意,所以我選擇自己出來找工作,起初我以為工作也很容易找,但是萬萬沒有想到的是,並沒有想象中的那麼順利,對於我們大學畢業生來説,沒有任何的工作經驗和社會經驗是我們身上最大的短板,所以很多的時候自己所投遞的簡歷都石沉大海,也正是因為自己在找工作時候的不易,我對工廠的賞識和願意給我這樣一個機會表示衷心的感謝,我也更加的珍惜這來之不易的工作,所以在自己進到工廠之後,當自己開始工作的時候,我就一直恪盡職守,盡心盡力的完成自己的工作,在工作之餘也會學習更多的工作技能和工作的過程當中的一些細節的問題,所以很多的時候,與其説自己在工作,倒不如説自己是在學習,工廠所帶給我的知識是自己在學校學習再多的知識也不能比擬的,我也通過自己的實習,也懂得了實踐的意義,更是對於學校的用心良苦有了一定的理解。

現在的自己,不管是對於學校還是工廠,我都心懷感恩,對於所有幫助過我的人,我都在內心充滿了感激,感謝命運讓我們相遇在這裏,也感謝你們的幫助,因為自己學校還要參加畢業論文的答辯以及學校很多的畢業事項還沒有完成,自己的實習期也已經要結束了,所以在這個快要結束的時候,儘管自己只是一名實習生,我想我也需要向工廠正式的提出辭職,我也將帶着自己的感恩和對工廠的敬佩離開,希望工廠在之後的工作當中可以發展順利,所有的工廠同事工作順利,在未來,不管自己身處什麼樣的位置,我都不會忘記自己在__工廠實習的寶貴的回憶。

此致

敬禮!

申請人:/shenqing

__年__月__日

助理離職申請報告2022常用 篇5

尊敬的領導:

您好!

我是__的助理,自從進入公司的第一天起,我就告訴自己,也告訴過別人,包括公司總經理,我來房地產銷售公司是來做事的,不是來做人的。因為一個人要做人就做不好事,要做事就不要做人,做人是生活上的,而不是工作上的,工作中就是要做事。如果有一天我因為把我職責範圍內的事做不好,被公司辭退也好、開除也好,都説明我本人無能。如果是因為做人的原因而分開公司,我問心無愧。我是這麼説的,也是這麼做的!

一直以來都以為能在公司發揮自己的才能是我的福,“女怕嫁錯郎,男怕入錯行”,自以為今生找到了自己的軌跡,找到了一個可以一生相隨的老闆,找到了自己可以一生為之付出,可以一生做為自己事業奮鬥的企業。所以在一直以來不敢有半點懈怠,工作中兢兢業業、勤勤懇懇,向來以公司利益為己任,從沒考慮過個人得失,儘管主抓的銷售工作,由於公司生產產量一直不能滿足銷售需求,而使得銷售未能按原定計劃進行,但張總您給我的理由是在給我面子,是怕我銷售不出去而在故意壓產,我無話可言。

至於工作中的種種,我不想,也不再有必要在這裏贅述。但我很自豪的説,我無愧於我的工作,無愧於公司,無愧於_總,也無愧於我自己。

回想在的日子,在公司的舞台上,自己就象一個孤苦的小丑在獨舞着,周圍是詫異的眼光和異樣的表情,但我一直自豪的是我在為公司而舞、在為我的工作而舞、在為自己的職責而舞、而不是在為自己而舞。一直以為無論觀眾怎麼看,我象木偶一樣有絲線在支撐着我的舞蹈,象皮影一樣有剛強的後盾、有指揮棒在支持我的舞蹈。但我錯了,驀然發現,僅僅是自己在獨舞,我不敢再舞,害怕觀眾會上台把我踩死,所以小丑只有向觀眾深鞠一躬:十分感謝大家的支持和幫助,也十分感謝老闆給了我這個舞台。既然是沒有支撐的獨舞,小丑只有無奈的説:表演結束,謝謝!

此致

敬禮!

申請人:/shenqing

__年__月__日

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