公司網絡總監職位申請

尊敬的公司領導:

新年好！今天有幸看到xx發佈在公司羣裏面的職位招聘信息，我誠摯的申請公司網絡總監這個職位。

加入到我們公司將近一年時間，我站在策劃文案的崗位上，深刻的體會到醫療行業的網絡營銷的激烈競爭及佔有市場緊迫感。同時也看到了公司的不斷壯大，業務在全國強勢開展，公司的專業品牌日益得到認可，對此我感到由衷的欽佩和自豪。所以，這次公司組織的崗位競聘上，我希望能有機會積極主動的展示我的能力，為開創公司更美好的明天貢獻更多的力量。

首先，我簡要介紹個人工作經歷。

我是零八年七月畢業，畢業後應聘加入廣州**集團下屬分公司**醫療集團工作，工作時間為兩年。在**集團，曾先後歸屬於醫院網絡項目部及健康頻道網項目部，在醫院項目部主要以負責廣州**醫院（主打婦科、整形科）站內編輯及站外推廣的工作內容。後依循公司內部調動任醫網問答頻道主編，負責問答頻道頻道月度、季度、年度網絡營銷規劃，定期策劃網絡熱點健康話題（專題或原創集結帖）、負責外站與頻道內推薦位廣告的合作。二零一零年來到上海加入到**集團工作一年，主要負責醫院網站編輯及推廣，輔助優化及競價文章的撰寫，定期監控醫院各站數據，根據網站流量變化，及時和醫院運營人員協商調整投放重心。二零一一年五月加入到**公司做策劃文案，作為您的下屬所做工作您都明瞭。

其次，我介紹對做好網絡總監工作的幾點思路。

網絡總監主要是要做好管理工作，協調各部門間的交流與合作，把握好醫院網絡營銷的主方向，維護和醫院運營部及醫院企劃部的關係，以公司大體利益為重心，推動網絡部的整體運營。如今的醫療網絡營銷行業開展的如火如荼，搶奪先機佔有市場、找到節省成本的營銷套路、建立起長久偉業的企業品牌形象是運營總監應該認識到並逐步做到的三步驟。

一、做好市場定位。這相當於是網站建設前期工作，針對各個醫療片區用户羣體特性不同，營銷渠道優點弱點的總結，競爭對手的運營強弱勢分析，做好網站建設及投放策略。網絡營銷除了要良好的用户體驗還必須對搜索引擎友好，同時添加入自身的特色和創新。

二、前期推廣策略。民營醫院前期想要打開市場需要策略和經驗摸索，綜合前期醫院微利及民眾的認可度不夠的現狀，節省推廣成本顯得尤為重要。推廣途徑要以優化、免費推廣、競價、廣告投放並行，通過各渠道的醫院品牌造勢後，可加大競價投放力度，快速佔有市場份額。

三、以結果為導向。不以業績為實力標榜的鼓吹都有待考究，結果是檢驗營運的正確性及驗證個人能力的標尺，好的運營及管理模式必能產生好的工作業績。個人利益與公司利益息息相關，下達明確的奮鬥目標，提升整體員工的激情，讓他們價值得以體現，讓公司業績蒸蒸日上。

四、員工管理體制。物盡其用，人盡其才，對每位員工須有獎懲明晰，不能抑制其競爭意識，更不能消磨其鬥志。在員工為公司負責的同時，公司也需對員工負責，培養他們，激勵他們，善待他們，給他們發揮的餘地，杜絕部分員工因使不上勁而渾渾噩噩。

五、協調及配合工作。協調網絡各部門項目合作，將工作效率最大化，要有木桶效應的警示，提升員工對團隊協作有效性的認知。督促網絡部積極配合醫院市場部及企劃部的各項工作協助，儘可能線上線下營銷思路同步，互參互補下及時調整及完善營銷方針。

最後，我非常有信心做好網絡總監之職。因我自身對網絡運營的各個環節都熟悉瞭解，從最初的網絡諮詢到編輯、推廣、文案各職位，及工作一路走來接觸的各位優秀領導及同事，讓我對醫療網絡營銷有深刻的見解和心得，同樣也有幸領悟過非常優秀的網絡運營管理手段。我昔日諸多的校友及同齡人，在醫療網絡營銷這個行業不息奮鬥早已成績斐然，我欽慕之餘也深感壓力。如果此次有機會得到領導認同，提供給我這個可發揮的平台，那我將定不負眾望，以飽滿的熱情及專業的技能為公司服務，創造更多的價值。

當然，公司領導對我的實力還有待觀察我也無可厚非，我想公司和我都同樣需要機會。以往，因個人經歷、習慣、意識、看法、做法等差異，跟領導有過意見相左的時候，好在得到大家的包容及自身的領悟，調整好心態讓自己更成熟起來，處理問題上考慮更周全。即使如此，我也誠懇的希望各位領導對我提出中肯的意見和建議，讓我有明確的努力方向和目標，提升自己的同時把工作做得更好，爭取早日成為一名理想的網絡運營總監。敬候各位領導的答覆。

此致

敬禮！

申請人：