萬能酒店離職申請書（通用25篇）

萬能酒店離職申請書 篇1

尊敬的餐廳領導：

在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。

現在餐廳的發展需要大家竭盡全力，由於我狀態不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，自已心裏也不能承受現在這樣做在餐廳卻無所作為，因此請求允許離開。

具體原因是：

一、我每天上班都是給人一種很沒有精神的感覺，並且時常逃班，換班上課，或是逃課上班，這樣不但嚴重影響了餐廳的人員正常安排，而且還表現出對餐廳領導和學校授課老師的不尊敬。同時也影響了自己的學習。

二、我本來在餐廳做服務員我父親是同意的，因為他也知道這種工作也適合學生做。可是後來被調到這兒做了騎手，我沒有告訴父親騎手是做什麼的，可是這次我弟弟從x回家經過x知道了騎手的具體工作內容並告知了父親。所以父親特別反對，還要我回去。

三、我個人也是在餐廳什麼都學得“半桶水”，有時看夥伴們都忙的那麼瘋狂，而自己卻什麼也幫不上，自己也感到很內疚。

我知道，當前餐廳正處於快速發展的階段，夥伴們都是鬥志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為餐廳分憂，實在是深感歉意。

我希望餐廳領導能在百忙之中抽出時間考慮一下我的個人問題。希望能得到公司領導的准許!

感謝諸位在我在餐廳期間給予我的信任和支持，並祝所有夥伴們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

萬能酒店離職申請書 篇2

尊敬的公司領導：

您好!

我很遺憾自己在這個時候向酒店提出正式辭職。

來到酒店x月有餘，酒店裏的同事及領導對我都很好。我衷心感謝各位領導及同事對我的錯愛，在這一年多時間裏，我學到了很多以前未接觸過的知識，開闊了視野，鍛鍊了能力。而今，我懷着複雜的心情決定離開，這樣也許會好點。

x年下半年酒店領導提出改制構想，並於年底開始實施。不得不説這是一個非常明智的決定，讓酒店上下看到了酒店的未來和希望，在市場經濟的今天，這是一個建築酒店必然的道路。項目經理承包責任制，意味着權力的下放伴隨着風險的分攤，這對於我們項目上工作的人員來説着實是一個機遇和挑戰。

然而，伴隨而來的是人員的精簡搭配，對於我們來説職位的競爭壓力也增大了。不得不説，對於酒店的改制我是非常歡迎的，但是對於個人來説我自認為我不能適應酒店變革的過程。

作為一個剛從學校畢業的社會新人，我應該學習的還很多，我認為我更加需要一個制度平穩的工作環境來逐步充實自己。而不是過早投入到行業及職位的競爭中，我沒有參與競爭的足夠實力和信心。酒店的改制必然有一個過程，這個過程中會遇到不可避免的挫折，我堅信在酒店上下的努力下最終會克服一切困難走向成功，但是作為新人的我沒有能力來承受這個過程。

投入工作一年以來，我對自己的表現也並不十分滿意，我感覺自己在酒店就是尸位素餐，我也沒對酒店做出什麼貢獻。考慮到酒店人員安排的合理性，為了不讓酒店因我而造成某些影響，我鄭重向酒店提出辭職。

也許我該提前向酒店提出辭職，雖然我辭職的想法早已成型，但是作出這個決定也讓我猶豫萬分，我也是臨時作出這個決定的。對於工作交接，我手裏的工作並不多，與現場聯繫較大的相關資料都基本完成，後續的工作完全可以由接替我的同事完成。我離職的時間定在2月6日，我將完成工作的交接後離開。

離開羚農酒店，我滿含着愧疚和遺憾。我愧對酒店上下對我的期望，愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經歷酒店的發展與輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽你們的教誨，也遺憾我什麼都沒留下來。我將就這樣悄悄的離開，結束我這寶貴的第一份工作。

最後，衷心祝願：酒店改制取得成功，事業蒸蒸日上!祝願：各位領導及同事身體健康!

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

萬能酒店離職申請書 篇3

尊敬的x領導：

您好!

我的酒店客房部的員工，我叫x，今日呈交這件辭職報告是來表達自己的辭職想法的，現在我已經決定要離開酒店重新發展了，就想要領導能夠儘快的同意我的離開，我會非常感謝的。

其實在酒店客房部工作的這些年，我都是有感受到酒店的温暖與關愛，每一位領導和同事都是非常的好，大家的相處更多的就像是親人，是兄弟，是朋友。謝謝大家這段時間的照顧，我也在這段時間裏漸漸的成熟，漸漸的明白到人生，更是越發的收穫到較多的感悟。接下來的我便是有自己的路要去走了，雖然我不知道自己的前方會經歷些什麼，更是不知道未來所接觸的人還是否能夠向大家一般，但是我必須要踏出這一步。

對於離職我確實是想了很久，終於才有了答案，畢竟人生是自己的，更是需要有激情地去生活，還要有更多值得去奮進的方面。人生不是在原地的打轉，還有更為廣闊的世界等待着我們去闖蕩，去擁有更為美好而幸福的生活。雖然未來的生活是沒有辦法去看清的'，但是自己每向前踏上的一步都會讓自己感到歡喜，而不是就在原地的等待的無助。

雖然酒店確實是我非常不想要離開的，但是我還是想要為自己的生活做出更多的奮鬥，想要看看自己還能夠為句子闖蕩出什麼樣的未來。生活是非常不容易的，但更是需要有百分之百的信心，同時也要心懷憧憬，我相信前方一定會有美景、美食、美麗的一切在等我。

辭職確實是我勢在必得的一件事，所以我更想要領導能夠儘快的批准，畢竟我還是想要儘快地為自己規劃好未來的方向。當然這最後的一班崗我還是會做好的，雖然我有離開的心，但是自己所負責的工作還是不會有任何的懈怠，請領導放心。當然我也希望領導能夠抓緊時間的找到員工來接替我的工作，並且我相信領導一定是能夠找到更為優秀的員工來為酒店的發展貢獻更多的努力。

我相信我的離開並不會影響到酒店的任何一部分，所以還是想要領導可以儘快為我安排離職的時間。感謝這些年來領導的關照，讓我在酒店得到如此的成長，在酒店的這些生活將會是我人生非常重要的時光，我會好好的珍惜，更是會用心去感受。領導給我將的那些道理我也會牢記在心，在生活中，在未來都好好的運用，更好的指引我的未來的生活，我相信自己是能夠為自己創造更為美好幸福的未來。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

萬能酒店離職申請書 篇4

尊敬的x：

您好!

很遺憾在這個時候向x正式提出辭職，或許我還不是正式職工，不需要寫這封辭職信。當您看到這封信時我大概也不在這裏上班了。

來到x也快x個月了，開始感覺x的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處得融洽和睦。在這裏有過歡笑，有過收穫，當然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這裏至少還是學了一些東西。

在這x個多月的工作中，我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認真地思考。思考的結果連自己都感到驚訝——或許自己並不適合x這項工作。而且到這裏來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這裏發展。因為當初連應聘我都不知道，還是一個朋友給我投的資料，也就稀裏糊塗地來到了這裏。一些日子下來，我發現現在處境和自己的目的並不相同。而且我一直以為沒有價值的事情還不如不做，現在看來，這份工作可以歸為這一類了。我想，應該換一份工作去嘗試了。

我也很清楚這時候向x辭職於x於自己都是一個考驗，x正值用人之際，不斷有新項目啟動，所有的前續工作在x上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到x今後在各個項目安排的合理性，本着對x負責的態度，為了不讓x因我而造成失誤，我鄭重向x提出辭職。我也將這幾天的事情給做完。至於剩下的事，留給其它的同事去做吧。

離開x，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很捨不得，捨不得同事之間的那片真誠和友善。

但是我還是要決定離開了，我懇請x和領導們原諒我的離開。

祝願x蒸蒸日上!

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

萬能酒店離職申請書 篇5

尊敬的公司領導：

您好!

作為一名在酒店工作了大半年的員工，我對酒店有着一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。

我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這裏，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這裏的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校裏面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……在酒店裏，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的温暖。因為我是酒店裏年齡還一般，還不算小，也從來沒有在這麼大的集體裏生活過，自然而然的，心裏面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裏未曾有過的感覺，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我離開……

但這種感覺不會隨着我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個温暖而又温馨的集體裏。韓總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在x年x月x日。隨着時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心裏面所認可的經理。

而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立於不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由於我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領導批准。

最後，祝公司蒸蒸日上!

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

萬能酒店離職申請書 篇6

尊敬公司領導

我是某某部見習温泉總監朱蓮芝，轉眼間我在某某部度假酒店即將度過三個月時光，三個月快樂的工作、生活經歷已經成為我難忘的一段回憶，在這裏我被公司的企業文化所感召，被公司良好工作氛圍所感染，並且結識了很多誠心做事的同事朋友，衷心感謝某某部温泉度假酒店及團隊給我的幫助。

因個人原因並在經過深思熟慮後，我不得不懷着沉痛的心情向公司提出離職申請，雖然在某某部工作的時間只有三個月，但是我對某某部的感情是深厚的，無法用言語來表達的，在今後的工作中我也一定會謹記某某部的優良傳統，時刻維護某某部的形象，並把某某部的點點滴滴作為我人生一段美好的經歷珍藏。

在個人提出離職期間我會盡自己最大能力把未完和待辦事項對公司制定的接手人進行全面交接，保證温泉中心的工作正常開展不受影響。我相信某某部温泉中心在潘總分管帶領下，有韓姝研經理及幾名得力主管的全力配合，某某部温泉中心的明天一定會更好。最後再次祝福某某部生意蒸蒸日上，祝福董事長身體健康、事業輝煌，祝福潘總及各位領導同事身體健康、工作順利!

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

萬能酒店離職申請書 篇7

尊敬的領導：

您好!

首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由於本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我並時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。

我在前台服務的崗位上，所做的一舉一動都代表着酒店，但是在這一年裏，我在思想認識還有實際工作中並沒有盡到這個責任。通過認真反思，辭職信主要原因有以下幾點：

1、對自己的本職工作操作機械化，不創新求異。

2、工作時工作怠慢，熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性。

3、自身調節力差，情緒化嚴重。

4、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房出租率低。

5、服務意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。

6、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導致工作不協調。

7、微機改革之後，缺乏責任心，沒有及時的數據統計和管理。

在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領導能夠予以批准!

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

萬能酒店離職申請書 篇8

尊敬的領導：

您好!

我是在我們酒店客房來做服務的服務員，由於個人覺得不合適這份工作，而且也是感到了厭倦，無法再繼續在這個崗位上工作了，自己也是已經找好了更加合適我的工作，要回到老家去了，所以向您遞交這份辭職報告。

在這兒做服務員的工作，有幾個月的時間了，還是挺辛苦的，開始的時候，我覺得這份工作不需要怎麼和別人打交道，而且也是雖然知道辛苦，但是也是我當時的確沒有找到怎麼合適的工作，所以決定嘗試下，但真的做下來，還是覺得自己不太合適，而且酒店的生意也是不錯的，在這淡季的時候，就已經很累了，我想真的到了旺季，那麼我更難去承受了，所以我也是考慮了很久，還是覺得回老家那邊找過工作好一些。

在這兒其實也是學到了挺多關於酒店，關於服務，關於清潔的一個工作方法和技巧，對於以後我找工作其實也是有了一些經驗，而且我也是有一些其他的收穫，我也是挺感謝同事們對於我的照顧，之前我是沒有在酒店做過的，所以挺多的方面其實我也是不太懂，但經過了這次之後，很多東西也是有挺大的收穫，我也是清楚自己究竟應該是怎麼樣的去做更加合適自己的工作，一時匆忙找到的工作的確會有很多方面沒有考慮到。

我也是知道，有些耽擱了酒店的時間，但是我也是清楚，我不能再在這兒耽擱了，不但是對於自己工作是不合適的，對於酒店來説，我的能力可能也是沒有那麼的合適，不合適的還是離去會好一些，不過最後這段日子，我的服務還是會繼續的去做好的，這個領導請放心，基本的一個職業道德我也是會有的，會好好的把最後的工作去完成，領導也是可以放心的，一些需要和同事來交接的，我也是會細心的去交接好的。

而今到了要離開的時候，我也是清楚自己的未來需要自己好好的去把握，這次的工作也是讓我明白，找不到工作也是不能着急，必須要找到合適的，那麼才能是做得長久，才能做好的，而如果找到的工作做得不合適，那麼也難長久，對於自己的職業規劃也是有傷害的，領導也是希望您對於我的離去是理解的，並且是能早一點的批准。讓我能早一些回到老家去做我合適想做的工作。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

萬能酒店離職申請書 篇9

尊敬的x總：

您好!

作為一名在酒店工作了x年多的員工，我對酒店有着一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。

我的第一份工作是在酒店，我最青春的x年也是在酒店度過的。在這裏，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這裏的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校裏面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……在酒店裏，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的温暖。因為我是酒店裏年齡最小的，也從來沒有在這麼大的集體裏生活過，自然而然的，心裏面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裏未曾有過的感覺，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我離開……

但這種感覺不會隨着我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個温暖而又温馨的集體裏。x總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊，您正好是隊長。讓我意想不到的是，平時看起來那麼斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那麼的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色，雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績，但我們堅持到底。

團結奮鬥的拼搏精神，同樣贏得了觀眾與組委會的認同，最後摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們取得的第一次成績。隨着時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。

而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立於不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由於我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領導批准。

此致

敬禮!

辭職申請人：

20xx年x月x日

萬能酒店離職申請書 篇10

尊敬的各位領導，尊敬的--經理:

您好!

我懷着十分複雜的心情寫這封辭職申請。自--年到--國際酒店工作，至今已經七年有餘。由於您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多的機遇和挑戰。在這裏，見證了酒店改造舊貌換新顏;在這裏，參與了酒店榮膺五星的昇華蜕變;在這裏，也度過了我人生中最黃金的時段。由衷感謝酒店給予我發展的平台，對此我深表感激。

由於我自身經驗的侷限性，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，為了不因為我個人的原因而影響酒店的外宣水準，經過深思熟慮之後我決定辭去營銷部公關策劃主管這份工作。我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。

我會在辦理離職手續之前完成工作交接，以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。為了減少對今後工作可能造成的影響，我將繼續保留酒店v網號碼，如果有同事對我以前的工作有相關諮詢，我將及時做出答覆。

非常感謝您在七年時間裏對我的支持和寬容。在酒店工作的這段經歷對我而言非常的珍貴，將來無論什麼時候，我都會為自己曾是--國際酒店的一員而感到榮幸。

祝--國際酒店領導和所有同事身體健康、工作順利!

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

萬能酒店離職申請書 篇11

尊重的李總：

作為一名在酒店工作了三年多的員工，我對酒店有着一種分外親熱的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店渡過的。在這裏，我學會了很多貨色，可以跟共事們在一起工作，我感到很開心，這裏的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校裏面學不到的常識，如作甚人、如何處事、如何工作

在酒店裏，領導們也對我非常的關懷，從剛進入酒店開端，我就感觸到從上至下的暖和。由於我是酒店裏年紀最小的，也素來不在這麼大的集體裏生涯過，天然而然的，心裏面就會發生一種被庇護的感覺。這是一種以前在集體裏未曾有過的感覺，很温馨，很驕傲，而且它始終陪同着我，直到我分開但這種感到不會跟着我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘卻，究竟我曾經生活在一個温暖而又温馨的羣體裏。

李總，還記得第一次跟您近間隔接觸跟意識是在20__年的時候。那時的我們加入酒店自成破以來組建的第一屆籃球隊，您正好是隊長。讓我意想不到的.是，平時看起來那麼斯文而又帶點書卷氣味的您在球場上也是那麼的龍騰虎躍，涓滴也不比年青人遜色此文來自公文網。，固然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績，但我們貫徹始終、團結鬥爭的拼搏精力，同樣博得了觀眾與組委會的認同，最後摘取了精神文化風氣獎的名稱。這是您率領我們取得的第一次成就。

隨着時光的流逝，斗轉星移，您多年積聚的工作教訓與個人才幹也得到充足的發揮。這時的您已成為咱們酒店的總經理。您在上任之後，制訂了一系列的政策與方針，從新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與嘉獎、調配措施，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花個別節節高樊。更讓人欽佩的是，在今年的非典時代，同行中大多數都以停業減薪的方法來躲避這場災害時，您卻以審時度勢的眼光，作出在做好防備工作的同時持續經營的決議，酒店也因而沒有為客源的減少而受到大的喪失，職工的畸形收入與福利也未受到任何的影響。可能這所有的一切在您眼裏看來興許只是為員工辦了一點實事罷了，可在我們眼裏，在我們心裏都以為這才是一件大事，這才是為員工謀好處的舉措，這才是一位被員工在心裏面所認可的老總!

而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培育。您肯定想到，酒店要想在競爭劇烈的社會中立於不敗之地，人才的造就公文寫作與發展是不可疏忽的環節之一;對於酒店裏為數未幾的年輕人來説，要想在酒店裏得到長足的發展，就必需得到管理的崗位上去錘鍊不可。偏偏是在酒店飛速發展的時刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來，盼望我從中能夠學到一些治理的經驗和處置各種關聯的方法，為酒店的發展起到應有的作用。這是我人生中的又一個第一次，即第一次在工作中得到升職，對於一個初涉社會沒多久的年輕人來説，它是一種鼓勵，一種鞭策，一種鍛鍊，對我而言，這恰是您對我工作的一種確定，給我的一種鼓勵。在這裏，我無比感謝您給我的這次機遇，也想借此在這裏向您説一聲：謝謝!

人往高處走，這句千古不變的名言彷彿在什麼時候都十分實用，然而對我來説，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我立刻就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我並肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候，心中的波濤久久不能平息。而在我把這個決定告知您的時候，李總，您又是那樣的不近人情，不僅苦口婆心地替我衡量利弊，剖析情形，提示我要做好家人的説明工作，而且又在辦理手續方面給予我各種方便和一定的彌補，我真的不知該説什麼才好。也許，千言萬語也抵不外一句感激，我想再對您説一聲謝謝您，李總!

萬水千山多變換，人生如同戲一場。人的畢生可能都要扮演良多角色，也可能要走過許多的路才幹達到必定高度，獲得一些成績，得到世人的認可，成為主演。李總，在這裏，我衷心的祝願您表演的角色能夠得到更多人的認可，祝願您的事業可能得到一直的提高，祝賀酒店在您的引導下欣欣向榮，也真摯的祝願您在將來的人生旅途中一路順風，做主演中的主演。

此致

敬禮

辭職人：

辭職日期：

萬能酒店離職申請書 篇12

尊敬的領導：

您好!

從去年-月到今年-月，我到飯店已有幾個月了，在這幾個月裏，雖然我的工作不是做的特別突出，但是在飯店和同事們的幫助下，我也要求自己盡心盡職，每項工作都用自己十二分努力去做，儘管不是特別好，但平心而論，飯店的器重，同事們的熱情，這真是我第一次工作，也是我遇到的最好的工作環境。

但是我再三考慮還是寫下這封辭職信。在昨天沒有接到調走的通知的時候已經把辭職新寫好了。雖然我心裏甚是不願意，但這實在不是我以後所選擇的地方了。

從我到飯店到現在每一次都是看到飯店對我們的要求，而我們必須認真對待，但是飯店有沒有想過要想別人做好，自己的責任是先把這些做好，而在去要求別人，現在的--和我們以前初來時的感覺一點都不一樣，感覺變了，不是一個真正的大集體，而我看到是人人都在勾心鬥角，這也是現在--人員不穩定的原因，他把每個人都當成工具來看待，不服從就會被裁掉，但有沒有考慮到別人的感受，這也是我離開的原因。

我非常喜歡--，因為我的第一份工作就是--，我把它印入我的骨髓當中的喜歡。當初從--回來就是還相信--會給我們大家希望，我自己的原因佔最大部分，但是自己的能力非常有限，不一定做得讓飯店感到滿意，我只能説聲抱歉，請飯店原諒!

再一次真誠的感謝飯店及同事們對我的關愛!

申請人：

年月日

萬能酒店離職申請書 篇13

尊敬的領導：

您好!

首先感謝你們在百忙之中抽出時間閲讀和批覆我的辭職報告。

承蒙你們的關心和照顧，使我在xx酒店分號度過了x年零x個月的美好時光，從中也讓我學到和懂得了許多為人處世的道理。能與全體新老員工一起走過這一段平凡而難忘的人生之路，這份情感不是可以用任何言語來表達的。再次衷心感謝你們和各部門經理在過去的日子裏所給予我無微不至地關心和幫助。

作為一名xx員工，雖然我年過，但是依舊非常認真負責地去做好每一項工作，每天工作均在x小時以上，每逢星期天也從不休息，自覺地起着一位老同志該有的模範帶頭作用。但是，薪金收入與我所付出的辛勤勞動根本沒有充分體現出來，很抱歉我只能提出離職辭呈，懇請你們於20xx年x月x日前安排好合適的人員接收我的工作並批准我於當日離職為感。

接下來我依然會用心工作，站好最後一班崗，並認真地做好離職前的一切交接工作。最後祝你們和你們的家屬身體健康，工作順利!也衷心祝願xx酒店分號顧客盈門，生意興隆。

特此報告，望批覆為盼!

此致

敬禮!

辭職申請人：

20xx年x月x日

萬能酒店離職申請書 篇14

尊敬的經理：

您好!

我懷着十分複雜的心情寫這封辭職申請。自xx年到國際酒店工作，至今已經x年有餘。由於您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多的機遇和挑戰。在這裏，見證了酒店改造舊貌換新顏;在這裏，參與了酒店榮膺五星的昇華蜕變;在這裏，也度過了我人生中最黃金的時段。由衷感謝酒店給予我發展的平台，對此我深表感激。

由於我自身經驗的侷限性，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，為了不因為我個人的原因而影響酒店的外宣水準，經過深思熟慮之後我決定辭去營銷部公關策劃主管這份工作。我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。

我會在辦理離職手續之前完成工作交接，以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。為了減少對今後工作可能造成的影響，我將繼續保留酒店V網號碼，如果有同事對我以前的工作有相關諮詢，我將及時做出答覆。

非常感謝您在x年時間裏對我的支持和寬容。在酒店工作的這段經歷對我而言非常的珍貴，將來無論什麼時候，我都會為自己曾是國際酒店的一員而感到榮幸。

祝國際酒店領導和所有同事身體健康、工作順利!

此致

敬禮!

辭職申請人：

20xx年x月x日

萬能酒店離職申請書 篇15

尊敬的領導：

您好!

我在酒店也幹了這麼多年的保潔了，現如今我因為自己的一些個人想法，已經不想再繼續從事這份工作了，我這突然提出辭職，我不知道會不會給酒店帶來什麼不便，如果有的話，我只能説聲抱歉了。但是據我對這份工作的瞭解，要想要新招一個保潔員，酒店這個地方還是很多人願意來的，所以您也不用擔心會耽誤酒店的工作。

回想起這些年來您對我的照顧，我內心的對您的感激就湧了上來，您雖然年紀沒我大，一直都是很禮貌的叫我姐，能有您這樣的領導，我工作再辛苦都不會覺得辛苦了，更何況我們酒店由於保潔比較多，所有平攤下來，我們每個人每天負責的區域並不多，每天的工作也是非常輕鬆，除了上面有人來檢查的時候，我們就需要裏裏外外的都清潔一遍，但是這種情況還是很少的，對於這份工作我是滿意的不能再滿意了，但是隨着自己的年紀一年年的在增長，隨着生活一點點的在發生變化，這種對於工作的熱情我也早就消散了，我就有種讓自己閒下來的想法了。

我辛苦操勞大半輩子了，我也想好好的在家享清福了，這件事我兒子跟我提了很多次了，他説工作畢竟是工作，有很多身不由己的地方，他不想自己的母親做這種髒活，也不想我因為工作上的事情被領導批評，更不想看到我每天都是忙碌的身影，他現在的確是有能力了，一個人養活一大家子完全沒問題，正好他説因為現在工作忙，他們夫妻兩都沒什麼時間陪孩子，就希望我能孩子放學，讓孩子放學回來能有一口熱乎飯吃，而不是總是等到晚上九點多才跟他們吃晚飯，我再三權衡之下，我就決定辭職了。

其實還有很多讓我想辭職的附屬原因，雖然都是一些小事，但是也足以影響我的決定。首先，我現在經常時不時的聽到街坊鄰居的説我的閒話，説我這麼大年紀了還在外面工作，又不是一份什麼好工作，賺的錢還不多，也不知道圖什麼，孩子也是經常一個人在家，都不知道怎麼做奶奶的，我實在是不想聽到這些閒言碎語了。然後就是我覺得這份工作真的就限制了我很多時間，很多時候我都因為工作，錯過了多少跟姐妹出去玩的機會，跟她們的關係也是逐漸疏遠了，她們也都勸我辭職別幹了，這樣還能約着一起跳跳廣場舞，其實我現在也挺嚮往那樣的生活的。

我們酒店無論是從員工制度上，還是內部管理上，都有理由讓我相信，一定會發展的很好的。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

萬能酒店離職申請書 篇16

尊敬的領導：

您好!

時間飛逝，轉眼間x年過去了。想想過去。往事歷歷在目。是x讓我知道了什麼是真正的誠信!是x讓我見識了即人性又合理的管理體制!是x讓我看到了過硬的服務技能!衞生能做到一塵不染，和紀律嚴明的員工、加上團結一至的精神、再有獨一無二的火鍋工藝，從而打造出了x縣獨特的“x品牌”!是的，這就是x為什麼在這x年裏一直常盛不衰的原因，但是隨着社會形式的改變，市場的不公平競爭，就業壓力不斷加大，加上這襲捲全球的“金融風爆”。無疑讓這已進入淡季的餐飲業是雪上加霜!

當然，我相信通過我們的共同努力，會讓x再創歷史輝煌!因為我們有一批非常有領導能力的幹部。

隨着夏天的到來，也拉開了火鍋淡季的序幕。店裏員工的數量自然也不是那麼緊張了，想想x年的時間已悄然臨近，在這時間即將誇過我們的“x年約定”時，我的心情十分沉重，天下沒有不散的宴席，不知道是不是自己的事業心太重，也許是想在外邊闖一片屬於自己的一片天吧。半年合同期已滿，本人決定不再續約，不知道領導在20x年x月x號之前能不能批下來?

雖然本人決定離開，但是衷心希望x能再上一個台階，超越歷史輝煌。更加相信以我們的聰明才智和堅實的歷史基礎，能打造出一流的x品牌，成為惠民的龍頭企業，提前進入“國際市場”!相信x品牌能做到百年不倒，x企業萬年不衰!讓我們懷着共同的希望一起努力奮鬥吧!

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

萬能酒店離職申請書 篇17

尊敬的餐廳領導：

您好!

在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。

現在餐廳的發展需要大家竭盡全力，由於我狀態不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，自已心裏也不能承受現在這樣做在餐廳卻無所作為，因此請求允許離開。

具體原因是：

一、我每天上班都是給人一種很沒有精神的感覺，並且時常逃班，換班上課，或是逃課上班，這樣不但嚴重影響了餐廳的人員正常安排，而且還表現出對餐廳領導和學校授課老師的不尊敬。同時也影響了自己的學習。

二、我本來在餐廳做服務員我父親是同意的，因為他也知道這種工作也適合學生做。可是後來被調到這兒做了騎手，我沒有告訴父親騎手是做什麼的，可是這次我弟弟從--回家經過--知道了騎手的具體工作內容並告知了父親。所以父親特別反對，還要我回去。

三、我個人也是在餐廳什麼都學得“半桶水”，有時看夥伴們都忙的那麼瘋狂，而自己卻什麼也幫不上，自己也感到很內疚。

我知道，當前餐廳正處於快速發展的階段，夥伴們都是鬥志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為餐廳分憂，實在是深感歉意。

我希望餐廳領導能在百忙之中抽出時間考慮一下我的個人問題。希望能得到公司領導的准許!

感謝諸位在我在餐廳期間給予我的信任和支持，並祝所有夥伴們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

申請人：

年月日

萬能酒店離職申請書 篇18

尊敬的領導：

您好!

首先想跟您解釋一下，因為我自己的一些原因，所以我想在這幾天辭職了，這是我的一封自願辭職報告，希望領導您可以通融一下，儘快為我處理，我在這裏向您深深的鞠躬，感謝您。自從來到飯店之後，您對我照顧有加，也許是因為我們是老鄉的緣故，我們的關係瞬間拉近了許多。剛進入飯店時，您就對我非常的熱情，很熱心的告訴我關於飯店的一切，也相當於給我做了一個小小的培訓，如果不是您為我殷勤指導，我相信自己不會這麼快上手，也不會在工作上這麼順風順水，所以在這裏，我想表達對您的感激之情，真的很感謝您一路的扶持和照顧，我會一直銘記在心裏，不會抹去。

我在咱們飯店也是一個老員工了，雖説是前台的收銀人員，但是很忙的時候也要去做各種工作，比如説端菜，收拾碗筷，甚至是炒菜。還記得我剛進來的時候是一個從未炒過菜的人，但是自從吃了飯店的菜之後，我發現做菜做的好吃真的是一種本事，所以我也表達出了一些渴望學習的激情。領導您看好我，願意讓廚房的師傅們教一教我，我會利用空閒的時間，休息的時間，和師傅們探討一下廚藝，許多時候前台有人的時候，我便會進廚房，為他們打下手，親自操作。現在説起來，我的不捨突然滿溢，飯店就是我的一個小家啊，我是多麼的捨不得，但是人各有志，我不能因為一些情緒牽絆，為自己的目標低頭，所以，這次離開我也是做足了考慮，在各個方面都做了一些詳細的思考。所以，無論怎樣，我希望飯店越來越棒，大家也越來越好，一定要多開幾家分店，我一定經常光顧!

説起離開飯店，我不可能是捨得的。換做任何一個人在我這份經歷中，都會不捨。我還記得領導您聽到我做的菜的驚喜，還記得廚房師傅們對我工作的點贊，還記得前台姐妹和我的朝夕相處，還記得客人們來前台反饋菜做的真好吃。這一切，都讓我滿足和充實。如果不是自己規劃的軌道突然變軌，我想我一會一直做下去，和大家一起，每天開開心心工作，滿足快樂的下班，這是我夢想中的生活。

突然之間，我的心裏升起一股濃厚的愧疚之情，是你們給了我所有的温暖和幫助。可如今我要走了，不能再和大家一起走未來的路。但是，我相信大家會在今後的路上更加的暢通，更加的幸福，公司在大家的經營下也會越來越好!我祝福大家，也感謝大家，謝謝大家!

申請人：

年月日

萬能酒店離職申請書 篇19

尊敬的老闆：

您好! 首先，非常感謝您這_年來對我的信任和關照。這段時間，回憶這幾個月的工作，覺得來__賓館工作是我的幸運，我一直以來都很珍惜這份工作，我十分感激老闆

這幾個月來對我的關心和照顧。在__賓館工作的半年多時間中，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老闆如此器重我，對於此時此刻離開的決定我只能深表歉意。非常感謝這份工作給我了我一個這樣的提高和鍛鍊的機會，但同時，我發現很多時候都是心有餘而力不足，長期高強度的工作讓我十分不適應。故我決定辭職，請您支持。望您能重視我的決定。我打算年初提出辭職申請，以便你們做好工作交接工作.我很遺憾不能為__賓館輝煌的明天貢獻自己的力量。

此致

敬禮!

申請人：___

20__年_月_日

萬能酒店離職申請書 篇20

尊敬的經理：

您好!首先我很抱歉這是一封辭職信，很感謝您在百忙之中抽出時間閲讀我的辭職信。

我是懷着十分複雜的心情寫這封辭職信的。自從我進入了餐廳之後，由於你對我的指導和信任，使我獲得了許多機遇和挑戰。經過這段時間在餐廳的工作，我從中學到了許多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。由於我自身工作能力不足，近期的工作讓我覺得力不從心，為此我作了很長時間的思考，我決定遞上辭呈。

為了不因為我個人能力不足的原因影響了餐廳的正常運作，更迫切的原因是我必須在下月參加計算機等級證的培訓，較長時間內都不能上班，所以經過深思熟慮之後，我決定在本月前辭去而我在餐廳的工作。我知道這個過程中會給你帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。

感謝長時間以來您和餐廳各位同事對我的教導和照顧，在餐廳這段經歷對我而言異常的珍貴。將來無論什麼時候，我都會以自己曾經是餐廳的一員而感到榮幸。我確信在餐廳的工作歷程將是我整個職業生涯發展中相當重要的部分。

祝餐廳領導和各位同事身體健康，工作順利!

再次對我離職給餐廳所帶來的不便表示抱歉。同事希望餐廳能夠體諒我的個人實際，對我的申請予以考慮和批准。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

萬能酒店離職申請書 篇21

尊敬的各位領導:

您好!

我懷着十分複雜的心情寫這封辭職申請。自__年到__國際酒店工作，至今已經七年有餘。由於您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多的機遇和挑戰。在這裏，見證了酒店改造舊貌換新顏;在這裏，參與了酒店榮膺五星的昇華蜕變;在這裏，也度過了我人生中最黃金的時段。由衷感謝酒店給予我發展的平台，對此我深表感激。

由於我自身經驗的侷限性，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，為了不因為我個人的原因而影響酒店的外宣水準，經過深思熟慮之後我決定辭去營銷部公關策劃主管這份工作。我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。

我會在辦理離職手續之前完成工作交接，以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。為了減少對今後工作可能造成的影響，我將繼續保留酒店號碼，如果有同事對我以前的工作有相關諮詢，我將及時做出答覆。

非常感謝您在七年時間裏對我的支持和寬容。在酒店工作的這段經歷對我而言非常的珍貴，將來無論什麼時候，我都會為自己曾是酒店的一員而感到榮幸。

祝酒店領導和所有同事身體健康、工作順利!

此致

敬禮!

姓名：

日期： 年 月 日

萬能酒店離職申請書 篇22

尊敬的領導：

您好!

我是在酒店的餐飲部工作的員工，而今也是自己工作厭倦，沒什麼動力，挺難去適應這種服務類型的工作，所以也是希望能在月底離開酒店。

之前進入到餐飲部，其實也是朋友的介紹，説還不錯，我也是沒有什麼太多的工作經驗，就抱着試一試的想法來做了，開始的時候是還好，工作也不是特別的難，雖然要求是會挺多的，但是我想，畢竟是一份工作，而且我也是才剛開始接觸，就儘量的來適應，雖然工作這麼長時間以來沒有出過什麼差錯，但是我也是感受到自己還挺難適應的，能做這個工作，但是內心也是隻把這個事情當成一份工作而已，做好自己本職的，就是了，沒有什麼太多想去提升的動力，服務類型的工作讓我覺得不是那麼舒服，而且我也是更覺得和人去打交道，讓我覺得還是艱難一些的。只是由於這是我的工作，所以我也是盡力的去做好它，但而今我也是感受到自己很難再去做好了，也是擔心自己出錯，對於工作也是產生了厭倦感，無法再像之前那樣會那麼認真的去做好了，所以我覺得還是離開好一些，避免我工作出了問題導致犯了錯。

一份合適，適應的工作，其實才能讓我更加的有動力來做，雖然説這份工作還是不錯的，但是不合適的話，也是很難去做好的，而今雖然我是沒有犯什麼錯誤，工作也是好好的去做了，但是我清楚無法再長久下去，也是不想再給酒店添加麻煩，同時我也是清楚而今去社會找工作並不是那麼的容易，而且很多的工作也是有一些要求的，不過我也是想去嘗試下，找到合適的，自己能做的才行，而不是在一份工作上面勉強的來做，這樣也是容易出問題的，我自己也是做得不開心，而且而今我也是沒有什麼太大的壓力，所以還是趁着年輕，多去嘗試下，多去試試自己可以做，想做的，找到一份長久去做，自己也是願意做的才行。

我也是感謝酒店之前給予的工作機會，最後的這段日子，請放心，我也是會去認真的盡責做好的，做到是有始有終的，該有的交接也是會和同事去做好，同事們的相處也是非常的不錯，我也是在這兒學到挺多，有一些的收穫，也是會在以後好好的去珍惜，去運用的，對於我的離職，也是望領導批准。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

萬能酒店離職申請書 篇23

尊敬的經理：

您好!

首先感謝你們在百忙之中抽出時間閲讀和批覆我的辭職報告;其次，對於我這次提出辭職，我表示深深的歉意。

承蒙你們的關心和照顧，使我在--酒店度過了三年零九個月的美好時光，從中也讓我學到和懂得了許多為人處世的道理。能與全體新老員工一起走過這一段平凡而難忘的人生北漂之路，這份情感不是可以用任何言語來表達的。再次衷心感謝你們和各部門經理在過去的日子裏所給予我無微不至地關心和幫助。

作為一名--員工，雖然我年過半百，但是依舊非常認真負責地去做好每一項工作，每天工作均在10小時以上，每逢星期天也從不休息，自覺地起着一位老同志該有的模範帶頭作用。但是，薪金收入與我所付出的辛勤勞動根本沒有充分體現出來，很抱歉我只能提出離職辭呈，懇請你們於20--年-月-日前安排好合適的人員接收我的工作並批准我於當日離職為感。

接下來我依然會用心工作，站好最後一班崗，並認真地做好離職前的一切交接工作。最後祝你們和你們的家屬身體健康，工作順利!也衷心祝願--酒店北京三家分號顧客盈門，生意興隆。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

萬能酒店離職申請書 篇24

尊敬的中心領導：

在我提出辭職之時，首先我非常感謝領導對我的賞識與信任，非常感謝酒店給予我學習成長的機會，以及鍛鍊和發展的平台。領導們的關心，以及同事們的幫助使我感受到酒店這個大家庭的温暖。

在此遞交辭職報告是因為某些個人原因，希望領導們給予理解與支持。

我考慮在此辭呈遞交之後的10―20天之內離開酒店，這樣你們將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助對新人進行入職培訓，使她能儘快熟悉工作。另外，如果您覺得我在某個時間段內離職比較適合，不妨給我個建議或儘早告知我。

我非常重視自己在酒店這一個月的工作學習生活的經歷，也很榮幸自己成為酒店的一員。在工作中我不斷得到黃芳經理、呂經理、曹經理的教導與點拔，不斷得到酒店的關心，使我受益頗多;在團隊合作中得到同事的幫助，各部門的支持與配合也使我受益。我確信我在酒店的這段經歷和經驗，將為我今後的職業發展帶來非常大的幫助。再次感謝領導對我的賞識與信任，我將終抱感激之情。希望我的離去不會給酒店帶來任何不便，也希望您們能早日找到合適的人手接替我的.工作。

望領導批准我的申請，並請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認認真真繼續作好目前的每一項工作。

願酒店在今後的發展工作中發揮優勢，揚長避短，蒸蒸日上!

申請人：---

20--年--月--日

萬能酒店離職申請書 篇25

尊敬的主管、經理：

您好!

在餐廳工作的這段時間裏，我學到了很多知識，餐廳的營業狀態也是一直表現良好態勢。我非常感激酒店給予了我這樣的機會，讓我可以在這樣良好的環境下工作和學習。雖然在酒店裏基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話説“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。這次提出辭職，我也想了很久。餐廳的環境對於服務員很照顧很保護(至少對於我們的個人利益來説)。

鑑於我的個性要在餐廳自我提升及成長為獨擋一面的能手，處於保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾於內向，其實，這不管是對於餐廳培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。

餐廳近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在-月-日左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。

我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管儘管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很捨不得，原因自不用説明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!

最後，希望酒店的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

此致

敬禮!

申請人：---

20--年--月--日