工作申請書範文範例

工作晉升申請書範文

尊敬的部門經理：

時光荏苒，歲月如梭，又到了超市一年一次的員工崗位提升評定季度了。作為一名超市酒飲區的工作人員，我從20xx年6月進入單位工作，一直到如今20xx 年 月，始終就是一名超市的普通理貨員，我也在超市理貨員的崗位上默默得奮鬥了5年6個月。説實話，我很希望藉助這次崗位提升評定機會能夠晉升為超市酒飲區資深員工。

這期間，我見證了超市一步步的發展，從一個默默無聞的街區小超市成長為了市場規模佔據所在城市半壁江山的大超市。這五年多時間以來，我身邊的同事多有變動，人員調度頻繁。其中幾名同事因為卓越的工作業績已經提升到了主管、經理的崗位，而我的崗位依舊沒有變動過。我深知自己只有國中文化水平，沒有多少管理工作經驗，並且在平常的工作當中也表現平平。可是我心中依舊有一份鬥志，終究希望能夠提升崗位到一個更高的水平。

前一段時間，單位當中有消息傳言説我藐視領導，説我多有抱怨。説實話，這些傳言有些説得也是不錯的。然而，我很明白一個道理：那就是我相信領導在人才任由方面沒有問題，我自身學歷低微，工作能力也多有欠缺。然而，我更相信領導會在我能力達到的時候給我恰當的職位提升。我現在已經很清楚這個道理了，所以我是持一顆平常的心態書寫這樣一份崗位提升申請。

總的來説，在此提交我的資深員工申請書給您，希望您能夠對我進行多方面的能力考評，給予我合理的崗位評定認定。

申請人：

申請日期：

調換工作申請書範文

尊敬的領導：

你好!我經過深思熟慮，感覺到自己的能力、心裏素質和性格不適合繼續擔任調度這份工作，我決定申請調到一線做一名線路工，為此，我進行了長時間的思考，在調度崗位上幹了這麼久，我非常瞭解領導之辛苦，領導也很難，9月30日因我的工作疏忽致使領導受累，讓我感到很難受特內疚。我不想有再次了。

2019年10月我參加工作時就分在xx車間做一名線路工，現本着哪裏來哪裏去的原則，我希望能再次回到xx車間做一名線路工，望領導給予批准，讓我從頭再來。

我希望在我提交這份申請的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請信息中心主任儘管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主任不要挽留我，其實，離開是很捨不得，原因自不用説明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最後，希望信息中心的工作越做越好!祝各位同仁工作順利!

此致

敬禮!

申請人：

申請日期