關於員工崗位晉升申請書（精選13篇）

關於員工崗位晉升申請書 篇1

尊敬的各位領導、各位評委、各位同仁：

大家好!我懷着十分激動的心情參加此次倉庫管理副經理競聘，在此，我首先感謝公司領導提供了這次倉管職務的競聘機會，也感謝同事們在工作中對我的信任和支持。今天，我本着鍛鍊自己，為本公司服務的宗旨來競聘這個崗位，希望能得到大家的支持。

我叫陶超，今年24歲，自畢業參加工作以來，一直都從事着倉庫管理的一些工作，作為一名倉庫管理員，我對倉庫管理的工作已經熟能生巧。在公司工作兩年以來，我在思想觀念、理論素質、工作能力上都得到了全面提高，由於之前便是一名倉庫管理員，我對倉庫管理的工作比較熟悉，並且希望可以繼續從事倉庫管理的工作，本着對公司的熱愛、對工作的執著與日俱增。經過深思熟慮和慎重選擇，這次我競聘的職位是倉庫管理副經理一職。

從事倉庫管理工作五年之久，我深刻的認識到，競聘此職位不僅是一次展示自我、認識自己的機遇，更是一次相互學習、相互交流的機會。要成為一名合格的倉庫管理副經理，不僅要有實幹精神，還要善於謀略;不僅要熟悉本單位的業務，還需要有多方面的知識;不僅要有一定的管理水平，而且還需要有良好的人際溝通能力。

我雖然從沒有擔任過這個崗位的工作，缺少經驗。但我經過在學校的學習幾年來的工作實踐，通過平時在工作中對多種知識的不斷進取，以及領導的指導及同志們的幫助，在公司我具有了一定工作能力和工作經驗，我熱愛在公司的這份工作。參加這個崗位的競聘，主要考慮自己基本具備任職資格要求，而且有以下三方面的優勢。

第一，勤學善思。工作以來，堅持學習不放鬆，時時處處向公司領導、同事學習理論知識，不斷適應公司要求。

第二，經驗豐富。我從事倉庫管理工作五年的時間，積累了大量的工作經驗，溝通能力、表達能力、應變能力等基本素質得到全面提高。

第三，作風紮實。工作中，我始終坦坦蕩蕩為人、踏踏實實做事。對待工作，始終保持勤於進取的創業激情，用實實在在的工作態度和工作質量證明了自己的能力。

在此，如果能得到領導的信任當選倉庫管理副經理一職，我將不遺餘力的繼續為公司奉獻自己，從以下幾個方面努力做好工作。

(1)加強學習。努力學習倉庫管理的相關工作事宜，提高自己的工作質量和能力。比如倉庫管理中藥物總量的入賬，出賬及藥物的分類保管和質量管理保證等。

(2)履行好自己的職責。在此職位就做好此職位的工作，紮紮實實的工作，做好自己工作崗位的一切事宜，勤勤懇懇，並且儘自己的努力從思想和行動上跟進領導的步伐，爭取最大可能的提高公司的效益。

(3)團結同事，維護公司形象。以工作為基本準則，為公司效益為基本重心，和同事搞好關係，不做有害同事，不利領導，有損公司形象的事。

(4)充分發揮自己作為倉庫管理員時所積累的一切有益經驗和領導給出的寶貴建議和意見，發揮自己吃苦耐勞，勤勤懇懇，

工作認真，創新理念的精神，竭誠為公司做最大貢獻。雖然我沒有豪言壯語，但是我深深知道自己的責任重大，知道自己肩上所肩負的責任，如果領導給我這個機會，我一定會給領導，給公司一份滿意的答卷。

申請人：___

20__年7月7日

關於員工崗位晉升申請書 篇2

尊敬的公司領導：

任教以來，本人能夠擁護中國共產黨的領導，忠誠黨的教育事業，貫徹黨的教育方針。工作中，能夠嚴格按照《中國小教師職業道德規範》來要求自己，愛崗敬業，以身作則，為人師表，視生如子，以校為家，依法執教，廉潔從教。工作從不計個人得失，服從組織和學校的安排。堅持出滿勤。

在教學中，能夠積極推行素質教育，實施新課改，在紮實有效的做好備、講、批、輔、考(評)等各環節工作的同時，結合個人實際加強自身業務素質與執教水平的提高，學習新課標，落實新理念，運用新方法，使自己的工作步步見新起色。

任職以來，在自己的不懈努力之下，很好的履行了各項崗位工作職責，出色地完成了各年度工作目標任務，所任教學科連年取得優異成績，得到了領導的肯定，學生的愛戴和家長的好評。經過歷練，使我更加堅定了教書育人、奉獻教育的信念，我有信心能成為一名更加優秀的人民教師。

現任國小一級教師已滿六年，根據市職改文件精神，已具備各方面條件，符合晉升為國小高級教師任職資格，故申請晉升為國小高級教師職務，懇請組織批准。

申請人：___

20__年__月__日

關於員工崗位晉升申請書 篇3

尊敬的公司領導：

我於20__年__月__日成為我公司的試用員工，到__月__日三個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請成為公司正式員工。

作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經非常擔心自己不知該怎麼與他人溝通、共處，該如何做好自己的工作;但是在公司領導的關懷與教導下，在同事的積極幫助下，以及公司寬鬆的工作氛圍、以人為本的企業文化，讓我很快融入了這個團體，完成了從學生到職員轉變的必經過程。

在公司車間實習期間，與車間同事們一起工作，感受到了他們樂觀的工作態度，看到了他們負責的工作精神。同時，得益於他們無私的幫助，讓我很快熟悉了加氣機的裝配流程，各個零部件的性能、產地以及對應的英文名稱。

工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導佈置的每一項任務，注意對細節的處理，不斷完善自己;對於專業和非專業上(特別是第一次真正意義上的接觸機械，)不懂的問題虛心向同事學習請教，利用網絡、書刊等途徑不懈求證，不斷提高充實自己，希望能儘早掌握天然氣設備方面的專業知識，為公司的發展作出更多的貢獻。

在__公司學習期間，我基本瞭解了信用證的實際操作和基本單據的製作以及如何處理操作中出現的不可預見情況。

現在，公司的進出口部剛剛成立，我深知，需要我們用探索、創新的精神去解決很多未知的情況;用認真、嚴謹的工作態度去拓展新的業務，特別是對國外業務的開拓。

僅僅進來三個多月時間，我就目睹了公司日新月異的發展，我深深感到這是我不可多得的機遇，是我學以致用的大好機會。在以後的工作時日裏，我將會更加努力的工作，虛心向公司領導請教，多與同事溝通，協作。不斷成長，與大家一起共同創造公司美好的未來!

此致

敬禮!

___

20__年__月__日

關於員工崗位晉升申請書 篇4

尊敬的領導：

你好!

隨着我們公司的持續發展，我個人的能力也在不斷提高和進步。在這共同成長的歲月裏，我對公司的同事們產生了深厚的感情。我喜歡公司的企業文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的所有合夥人。在我給他們的同時，他們也給了我更多。謝謝公司領導的栽培和幫助，我非常信任你們。基於對公司的熱愛和對領導能力的信任，考慮到目前的工作責任範圍和工作強度，我希望能進一步發展到銷售經理這個職位。

楊木選鳥棲息，人追求的目標越高，他的財力發展越快，才能為企業創造更大的價值。如果公司不給員工良好的發展空間和相應的信任，公司的整個運營模式也將停滯不前，得不到良好的發展。

在這裏我不必説我的工作和工作態度如何。因為你是我的直接領導，你要非常理解。你甚至可以得到員工對我的評價。提出這種晉升要求並不是“功不可沒”。不要誤解我的本意，因為我支付的不是“球”。我只是實話實説而已。我相信只要付出就會有收穫!

如果公司領導認為我現在的工作內容和質量還沒有達到晉升要求，我衷心希望你能提出誠實的意見或建議。以後會有努力的方向和目標，提高自己的能力，同時把工作做得更好，走向更高的目標。

另外，如果公司不考慮，請放心，我還是會像以前一樣以積極負責的態度做好所有的工作，不會因此而懈怠。這就是我的知識和修養是我應該做的`。

此致

敬禮!

申請人：

關於員工崗位晉升申請書 篇5

尊敬的領導：

你好!首先，我對部門領導和同事們表示感謝，感謝他們一直以來對我的指導和幫助。作為剛到公司不久的新員工，我很擔心如何與人生活，如何做好工作。但是公司鬆散、和諧的工作氛圍、團結的企業文化迅速完成了從新職員到職員的轉變。

這幾個月來，銷售部的工作程序和方法與我以前沒有接觸過，我的專業知識也有很大的不同。但是，在部門負責人和同事的耐心指導下，他能夠在短時間內適應公司的工作環境，熟悉公司的整個運營過程，從初學者到熟練工作的職員。

這段時間通過學習和實踐，從公司前輩那裏學到了很多有用的經驗，同時我自己也在不斷探索更有效更準確的工作方法，走向更高的階段。

另外，公司規範的管理制度和完善的工作模式讓我學到了很多東西，培養了自己良好的工作習慣和職業素養。本部門的工作中也總是嚴格要求自己，認真執行按時部署的所有任務，同時主動為領導分憂。不知道的問題，希望同事謙虛地學習教學，不斷充實自己，儘快精通本職工作，熟悉部門其他工作崗位的運營，為公司做出更大的貢獻。

當然，第一次進入工作崗位，難免會有一些小失誤需要領導的糾正。但是前一天的教訓，死後的師傅，這些經歷讓我變得成熟，在處理各種問題時思考得更全面，防止類似錯誤的發生。我特別感謝部門領導和同事們的入職指導和幫助，感謝他們對我工作中出現的錯誤的警告和糾正。

看到這幾個月公司的迅速發展，我感到非常驕傲和驕傲，因為這是我們大家共同努力的結果。路是曲折的，前面的路是光明的。相信只要我們不斷努力，一定會使新邦物流的名字在全國各地熠熠生輝，同時更迫切的希望能與公司共同發展，實現自己的奮鬥目標，體現自己的人生價值。在此，我提出提升申請，懇請領導給我機會，以更高的階段鍛鍊自己，實現理想。我將以謙虛的態度和飽滿的熱情做好工作，為公司創造更多的價值，和公司一起展望美好的未來!

申請者：___

20__年__月__日

關於員工崗位晉升申請書 篇6

尊敬的公司領導：

您好!

根據公司需要及工程部的實際情況，現推薦以下四名員工為各班組主管。以下是四名員工的工作情況：

____年_月入職，原_工程部員工，現推薦其晉升為_工程部強電運行班主管。該員工以前在長安公司長期工作過，也在其他物業公司工作過，在強電方面有着熟練的操作技術及豐富的經驗。在工作期間認真負責，並且很有耐心地傳授實習生們自己的經驗，在大家眼中是個不錯的師傅。

____年_月入職，原工程部員工，現推薦其晉升為工程部弱電主管。該員工工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈。和公司同事之間能夠通力合作，相處融洽，並且積極學習新知識、新技能，注重自身發展和進步。是個極富工作熱情的員工。

____年_月入職，原工程部員工，現推薦其晉升為工程部土建主管。該員工目前的工作主要是負責A03前期土建方面工作的完成情況。在工作期間，不僅按時完成領導交付的工作，還積極地配合各部門負責人成功地完成各項工作。責任感強並且和同事關係和睦，相處融洽。

____年_月入職，原工程部員工，現推薦其晉升為工程部綜合維修主管。該員工主要負責綜合維修方面的工作，有着較高的專業技術。性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，並且有很強的團隊協作能力。

以上就是四名員工的基本情況。相信他們一定會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好自己的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

___

____年__月__日

關於員工崗位晉升申請書 篇7

尊敬的領導：

你好!我是---，在--公司工作已有六年多的時間了。在器材部現擔任尤尼克斯品牌產品代表職務，我在這個位置上工作也有一年半的時間了。自從我第一天來到這個崗位上工作我就深知自己責任的重大。我必須傾注所有的熱情和汗水以此來報答公司領導對我的信任。

這麼久以來，我一直無愧於心，方方面面我不敢説盡職盡責，但至少我盡了自己全部的努力來做好我的每一項工作。中國有句俗話：“人往高處走，水往低處流”。就像大部份人一樣，我希望我所付出的努力可以被領導看到，我的能力可以得到領導的賞識。只要有一個機會出現在面前，我想無論是誰，只要他有自信和信心，他就一定不會放過這個機會。

今天，我鄭重的向公司提出“晉升器材部產品主管”一職申請。我明白在新的崗位上工作壓力會更大，困難會更多。但我已經作好了準備，隨時準備迎接新的挑戰。不管遇到什麼麻煩，我都將和我的團隊並肩戰鬥。我相信自己的能力，因為這一切都來源於我對這個工作多年來的熱愛，以及全體器材部同事們不懈的支持。

在此懇請公司領導給我這個鍛鍊的機會，我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的每一項工作。為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

關於員工崗位晉升申請書 篇8

尊敬的公司領導：

我是綜合辦公室職員__，進入公司工作至今已有一年多時間，對公司的企業文化和經營理念瞭解並認同。現提出升職申請主要原因是公司的發展速度日漸增快，組織結構越來越清晰，公司對人才的需求也隨之增強，作為公司一員，我義不容辭地毛遂自薦提出升職申請——綜合辦公室主管。

在__集團工作的這段時間，在領導和同事的指導及關懷下，我從盲目的工作到有目標的工作，從有目標的工作到有計劃的工作。行政部門是上下聯絡和溝通的中間體，既要取信於內，也要取信於外，重要的是人與人之間多溝通，做事有條理。

同時，藉此申請將我在20__年上半年取得的工作成績彙報如下：

1、建立電子文檔的人事檔案彙總，五大員分類管理工作(現轉至人力資源部);與工程部共同辦理部分五大員年檢工作，服務於項目部需求。

2、順利收集建造師註冊相關資料報至直管部門審核，完成初始一、二級建造師和臨時建造師註冊共60人。

3、制訂集團公司各部門領用辦公用品的規定辦法，使各部門在使用辦公用品時有計劃性。

4、基本收取集團公司對外的房租，完善員工宿舍環境的整改。

5、在後勤維修方面，能做到有報及時修，無報常維護。

6、積極配合各部門的會議要求，做好會場的佈置，提升集團公司會議水平標準。

7、妥善安排接待所需的道具，提升集團公司接待水平的標準。

以上工作成績基本是按年度規劃進行的，而在完成上述工作時也不斷培養了我的獨立性和果斷性，讓我為站在不同的崗位上奠定基礎。

不想當將軍的兵不是好兵，如果此次申請得到領導認同，提供我一個更高的平台，我會不負眾望，發揮自身優勢。

如果領導認為我的申請還“年輕”，需要時間的磨練，我也不會泄氣，在工作中找不足來提升工作質量和效率。

此致

敬禮!

關於員工崗位晉升申請書 篇9

尊敬的公司領導：

茲有霞浦區域員工___，進入我___酒業有限公司，根據公司的需要，目前擔任霞浦區域業務員一職，負責霞浦區域“良泉商貿有限公司”市場動銷及市場維護等工作。該員工具有豐富的工作經驗;工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。

因而特申請我部門員工：

___晉升為二級業務員(見習一個月)。

此致

敬禮!

___區域大區總監：___

__年10月06日

關於員工崗位晉升申請書 篇10

尊敬的領導：

本人於__年二月二十日進入公司，根據公司的需要，目前擔任承保中心核保崗一職，主要負責__工作，且兼__、__等工作。近四年來，我熱愛和珍惜現在的工作崗位，嚴格按照公司規章制度來履行自己的職務，並在工作中不斷積累經驗和加深對保險行業的認識。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，工作熱情，具有良好和熟練的溝通技巧，確保完成領導交付的本職工作之餘，還幫助其他部門同事編輯文件和製作各種統計報表。為了提高自己的知識水平和工作素質，利用下班時間繼續學習，進修本科。

正因為我愛司如家，辛勤工作，得到同事們的一致認可，連續兩年在勞動競賽評選中，榮獲“優秀員工”稱號與”金牌服務崗位”稱號。最近總公司極其重視營銷業務的開展，專門組織了營銷講師的集中培訓，在分公司領導的提拔下，我有幸參加了這次培訓並取得了初級營銷講師資格，現在被聘任為兼職營銷講師，希望能協助渠道管理部為分公司營銷團隊的壯大獻出自己的力量。

隨着公司業務精細化管理和業務的增長，我在__部門除了日常完成__工作和製作統計報表處理上報外，我還兼管分公司__管理。接管單證，清理庫存，入庫發放給各支公司等等。在分公司成立了非車險營業部後，我還擔任了該部門的出單員。每天工作下班後還要等待並確認各營業單位沒有單要出，才彙總當天保費發給公司各領導。為了配合業務員在非工作時間出單，接到電話後即使是在休息時間我也儘快回到公司核保。

在工作壓力越來越大的同時用於工作的個人支出也增多了，四年來物價逐漸上漲且本人工資不高的情況下經濟顯得愈發吃力。希望公司領導能體恤員工的困難，對本人的工資進行提升。據瞭解當地保險主體相當崗位的月薪是5500元，參照同工同酬的標準，按此原則本人申請月工資能提到5500元。

在以後的工作中我將更加努力上進，不斷提升業務素質、服務水平，為公司發展添磚加瓦，望上級領導批准申請。

此致

敬禮!

申請人：___

__年十二月十三日

關於員工崗位晉升申請書 篇11

尊敬的領導：

您好!

我先對部門的領導和同事對我一直的指導和幫助表示感謝。

作為一個剛到公司的不久新員工，曾經很擔心不知該怎麼與人共處，該如何做好工作;但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從新人到職員的轉變。

營業部的工作程序和方法是我以前從未接觸過的，和我的專業知識相差也較大;但是部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程，使我從一個新手到一個能熟練操作的員工。

這段時間的學習和實踐讓我從公司前輩們那學到了很多有用的經驗到同時我自己也在不斷的探索更有效更準確的工作方法向更高的層次邁進。另外，公司規範的管理制度和完善的工作模式，也讓我學習到了很多，培養了自己一個很好的工作習慣和職業素養。在本部門的工作中，也一直都嚴格要求自己，認真及時做好佈置的每一項任務，同時主動為領導分憂;

不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能儘早精通本崗位且熟悉部門其他崗位操作，為公司做出更大的貢獻。

當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑑，後事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。

在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

在這幾個月中看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，因為這是我們大家一起努力的結果。道路是曲折的，前途是光明的，我相信，只要我們不斷的努力，一定會讓新邦物流的名字閃亮在全國的每一個地方，同時也更加迫切的希望可以和公司一起發展，實現自己的奮鬥目標，體現自己的人生價值。

懇請領導給我更高的台階鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好工作，為公司創造更多的價值，同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

關於員工崗位晉升申請書 篇12

尊敬的領導：

你們好，

我叫___，於__年7月1日進入文勝肥業，根據公司的需要，擔任業務員一職，20__年7月至20__年3月為普通業務員，20__年3月至9月20日擔任初級縱隊長，負責濉溪市場。本人工作認真、具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;責任感強，積極完成領導每旬交付的任務目標，和公司同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。

在做業務中，難免出現一些小錯誤需要領導指正;但前事之薦，後事之師，這些經歷也讓我不斷的成熟，使我在處理問題時考慮得更全面，避免類似失誤再次發生。在此，我要特地感謝領導和同事對我的指導和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

隨着時間的推移，在公司已經一年多了，我對公司也有了很深的瞭解。公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結上進的企業文化，使我對未來更有信心，看到企業的發展，我想積極提升自己，挑戰自己，所以想到辦公室擔任儲運工作。在領導的幫助下，同事的配合下，我會更加嚴格要求自己，在做好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關係。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使儲運工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會作好工作，成為優秀中的.一份子，不辜負領導對我的期望。

我擔任儲運先做兩件事：一是有計劃的發貨，要嚴、要細;二是調動儲運駕駛員的積極性;

首先，有計劃的發貨。

1、要有計劃性的發貨，有些貨在旺季，要先加工不能隨時走貨，要隨時和生產保持聯繫，保障有發貨計劃的同時又有貨的先發走，需要生產的要及時報計劃，以確保貨物在最短的時間內送到客户手中，以免影響客户銷售;

2、對各片區發來的發貨計劃要嚴審嚴查，杜絕造假行為，以免為客户和公司帶來不必要的麻煩;

其次，就是調動儲運駕駛員的積極性。這又存在三個問題分別銷號問題、運費結算問題和運輸距離問題。

1、關於銷號問題，要告訴駕駛員哪些情況不能銷號，我總結以下9種情況：

(1)銷號不及時，紅票交到銷售辦要及時;

(2)客户簽名和預留簽名不符或無預留簽名

(3)客户簽名與送貨單抬頭客户名稱不一致;

(4)紅聯被客户收走;

(5)客户簽收的數量與實際開票數量不一致;

(6)客户簽收的數量大小寫不一致;

(7)客户簽收只籤數量不簽名;

(8)原件被損壞的;

(9)原件丟失的;

把這些情況以書面的形式告知每個司機，使其熟記在心，避免類似情況的發生;

2、運費結算問題。我們內部的車輛還好些，特別是旺季時需要調用外部車輛，運費要及時核算和結賬，以免影響公司形象和駕駛員的積極性，以至於會耽誤車輛的使用;同時在使用外部車輛時要嚴格按使用流程來安排，以免為公司造成損失;

3、運輸距離的問題。司機都願意跑長距離路又好的地方，以至於距離近路況差的貨難運到，我準備採取以下三個結合，來解決這些問題：

(1)長距離和短距離相結合，跑一趟長途，下一趟是短途;

(2)好路況和差路況相結合，跑一趟好路，下一趟是差路;

(3)白天和夜晚相結合，白天跑周邊近距離，夜裏跑長距離;

我知道只做這些還遠遠不夠，在實際操作中還有很多問題，但我會積極努力的遇到問題想辦法解決問題，做到不拖拉、不隱瞞;同時也積極提高自身管理能力，儘量自己能想辦法處理的問題不去麻煩領導。我相信在領導的指導下，我有信心越做越好。

最後，懇請領導批准我擔當儲運工作，特此申請。

關於員工崗位晉升申請書 篇13

敬愛的領導：

您好!

感謝您閲讀我的升職自薦信，為我打開了一扇希望之窗。在此，希望您能讓我毛遂自薦，晉升我為部門經理。

我深知勝任管理一職不是一件容易的事，公司裏有很多比我優秀的員工。但是我明白這份工作需要的不僅僅是專業知識，他更需要的是有很好的工作經驗以及有可以讓員工信服的能力。而我在公司開業以來一直辛勤為公司服務，隨着公司的壯大而壯大，學到了不曾有過的寶貴經驗。與此同時我也熟悉公司的運行發展情況，與公司人員更是打成一片，深得了他們的信任。

如果我能競爭到散客組主管這個崗位，我將努力從以下幾個方面作好工作：

1、在上級領導的指導下，全面履行崗位職責，結合客服部散客服務的實際要求，對具體服務細節規定成文，並督促員工按規定要求做好，做細。

2、做好一線員工與公司之間的橋樑和紐帶，做到上情下達，下情上報，第一時間傳達公司對一線員工的要求。掌握員工思想動態，適時的鼓勵，教育，加強員工的工作責任心，提高工作效率。

3、練好內功，開拓市場。有針對性的提供個性化服務、顧問式的服務。只有服務上去了，才能開拓更廣闊的市場，圓滿的完成公司給我們下達的任務指標。

我相信象貴單位那樣重能力、重水平、重開拓，有潛力、有遠見的單位，一定會把能力、水平與經驗等同視之，給我一個升職的機會，我將盡我最大的能力為貴單位發揮我應有的水平和才能。

此致

敬禮!

申請人：

日期：