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2022年休婚假請假申請書格式(精選5篇)

2022年休婚假請假申請書格式(精選5篇)

2022年休婚假請假申請書格式 篇1

尊敬的領導:

2022年休婚假請假申請書格式(精選5篇)

由於婚期已近,我和未婚妻的結婚吉日擇於20_年X月X日(農曆正月初六),現特向領導請假,自20_年X月X日至20_年X月X日期間需準備結婚事宜,望領導予以批准。

此致敬禮!

申請人:/shenqing/

__年__月__日

2022年休婚假請假申請書格式 篇2

尊敬的領導:

我和女友________商定於_______月_______日舉辦婚禮,需要從____月____日起請假_______天,於____月____日正常恢復上班。目前手頭的工作已經基本完畢,其他工作已經交付完畢。請予批准。

祝安好!

申請人:/shenqing/

__年__月__日

2022年休婚假請假申請書格式 篇3

尊敬的局領導:

本人於____年____月____日結婚,根據國家有關婚假規定,可享受3天婚假。另外,由於我目前已27歲,屬晚婚,可額外享受20天晚婚假。現申請於____年____月____日至____年____月____日(注:共23天)休婚假,特此申請,請予以批准!

申請人:/shenqing/

__年__月__日

2022年休婚假請假申請書格式 篇4

尊敬的經理:

您好!

首先感謝您在百忙之中審閲這份材料。

我叫孟春芳,現年22歲,是商丘職業技術學院經貿系物業管理班--級的應屆畢業生。今天我是懷着平靜而又激動的心情遞上這封自薦信的。之所以平靜,是我的知識和努力將不會令您失望;之所以激動,是我決定以無悔的青春走到你們中間,實現共同的輝煌。

大學三年裏,我勤奮的學習,連續獲得幾次獎學金,並獲得可《物業管理員》《助理物業管理師》《部門經理》等專業從業資格證書。在經貿系團總支擔任文體部成員,在班裏擔任組織委員,並多次成功舉辦班級團課活動,榮獲“優秀團員”稱號;也參加過系的各項活動,例如:大雪災義務捐款,汶川地震發動羣眾獻愛心,去敬老院表演節目,在各項活動中我積累了大量的工作經驗,使自己具有良好的身體素質和心理素質。

作為一名應屆學生,我們選擇工作主要是看其有沒有良好的工作環境和工作氛圍,有沒有良好的運營機制和充分發揮個人潛能的平台。通過各項調查發現貴公司確有此實力,所以我希望在貴公司工作,並在貴公司的幫助下努力發展自己。

“器必試而後知其利鈍”“馬必騎而後知其良駑”我深信給我一個支點,我能撬起整個地球;只要給我一片土壤,我會用年輕的生命耕耘。您不僅能看到我的成功而且能夠收穫整個秋天。

我深信:我的努力+您的信任=明天的成就,希望貴公司給予我一次展現我才能的機會。若我有幸被貴公司錄用,我會更加積極進取,努力工作。再次感謝您在祝您:工作順利,身體健康,閤家歡樂。

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

2022年休婚假請假申請書格式 篇5

申請人:___,男,漢族,身份證號:,住市區(縣)路號,聯繫電話:。(如果委託了律師,不要寫申請人自己的電話)

被申請人:___________,住所地:市區(縣)路號,聯繫電話:。

法定代表人:___(,職務:___)。

仲裁請求:

一、請求確認申請人與被申請人自年月 日起建立勞動關係,至年 月日止;

二、請求裁令被申請人支付申請人年月日至年月日的正常工作時間工資/工作日延長工作時間工資/休息日加班費/法定節假日加班費元,及拖欠工資25%的經濟補償金元;

三、請求裁令被申請人支付申請人年月日至年月日的高温津貼元;

四、請求裁令被申請人支付申請人自年月日起至年月日,因未簽訂勞動合同所應支付的二倍工資差額,共計元;

五、請求裁令被申請人支付申請人年月日至年月日的____ 元;

六、請求裁令被申請人返還申請人(工作服)押金元/畢業證/學位證;

七、請求裁令被申請人支付申請人因被申請人未購買社保、未及時足額發放勞動報酬而解除勞動關係的經濟補償金元;

八、請求裁令被申請人出具解除/終止勞動合同的證明,並在十五日內為申請人辦理檔案和社會保險關係轉移手續。

上述第項至第項申請請求金額共計元。

事實與理由:

(事實與理由部分,應當緊扣仲裁請求簡要説明勞動合同(或事實勞動關係)的建立、履行、變更、解除等情況)

“申請人於年月日與被申請人簽訂勞動合同”或“申請人於年月日起在被申請人處工作,任一職,但至今被申請人未與申請人簽訂勞動合同”……(勞動合同或事實勞動關係的建立)

申請人在被申請人處工作期間,被申請人要求法定節假日照常上班,但被申請人未依據法律規定額外支付3倍工資…….在申請人工作過程中,被申請人未依據國家法律規定支付高温津貼……(勞動合同的履行)

年月日,公司人事部未與申請人協商,擅自將申請人崗位從廣州調至北京……(勞動合同的變更)

“年月日,公司人事部在申請人工作未有任何過錯的情況下,違法解除與申請人的勞動合同……”或“年月日,申請人因被申請人未依法為申請人購買社會保險依法提前n天向被申請人提出辭職”或“年月日,申請人因被申請人未依法為申請人購買社會保險、未依法及時足額發放勞動報酬、加班工資等原因委託律師向被申請人發函解除了勞動關係”。(勞動合同的解除)

綜上所述,被申請人的行為已經嚴重侵害申請人的合法權益,為了維護申請人的合法權益,申請人依據《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規之規定,特向貴委申請勞動仲裁,請求貴委依法裁決!

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

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