個人書面辭職申請書怎麼寫（精選20篇）

個人書面辭職申請書怎麼寫 篇1

尊敬的領導：

你好!

自年年12月加入以來，在各位領導的關心和指導下，同事們的相互配合下，獲得了許多的機遇和挑戰並讓我學會很多東西，無論是從專業技能還是與人溝通方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養，來到工作是我的幸運，我也非常珍惜這份工作，也看到了公司的業績發生了巨大可喜的變化，但由於自身發展原因，特此申請辭去現在的工作。

很遺憾不能為輝煌的明天貢獻自己的力量。只有衷心祝願的業績一路飆升!感謝諸位同事在工作期間給予我的信任和支持，並祝所有同事們在以後工作中取得更大的成績和收益!

請領導諒解我做出的決定，我會在上交辭職報告1-2周後離開公司，以便完成工作交接。對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感謝公司給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。

再次感謝領導二年多來對我的支持和勉勵，在此我忠心的道聲“謝謝”。希望領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。

希望公司領導予以支持，特此提出辭職，望領導批准!

此致

敬禮

個人書面辭職申請書怎麼寫 篇2

尊敬的領導：

您好!

我是__大酒店裏的一名新來的實習生。原本這個實習名額是我好不容易爭取過來的，但是我現在又這麼快的向領導提出了我的辭職申請。這令我感到很愧疚，我在這裏跟領導説一聲抱歉。我很抱歉，我沒能兑現當初跟領導保證過要一直留在酒店工作的諾言，我很抱歉，我讓領導信任我，現在又失信於領導，讓領導失望。但即便如此，我也任就會堅持我要離開酒店的心，因為我要對我自己的未來負責任，我也要對我自己的工作負責任。

雖然我負責的工作只是一些微不足道的服務工作，但是這些微不足道的工作也很重要，它會影響我們酒店在顧客心目中的形象，它會影響顧客對我們酒店好壞的評價，然後就會影響到我們酒店在外面的口碑傳播。所以這對我們酒店裏的發展來説，是至關重要的。所以我覺得酒店對於一個服務員的去留問題，也要進行慎重的考慮。

就拿我來説，我已經無心在這個工作崗位上繼續工作下去了，如果酒店硬是留我下來工作，我只會在崗位上惹出更多的麻煩出來。所以為了避免給我們酒店造成更大的損失，我還是儘早的跟領導提出我的辭職申請。

至於我不想要再繼續下去工作的原因，有兩點。

第一點，我的性格是大大咧咧，毛毛躁躁的。儘管在學校裏，老師給我們上了很多節的關於禮儀課程課，在崗前，酒店也給我們培訓了很多禮儀方面的知識。但是關於禮儀這方面的工作，我任就是做不好。在實習期間裏，經常因為我的禮儀不到位，經常因為我的毛手毛腳，而打翻客人的菜碗，打翻客人的杯子。所以我也經常受到客人的投訴和責罵。關於這一點，我既感到很委屈，又感到很無奈。

第二點，我覺得這個崗位沒有多大的發展前景。很多都説作為一個服務員是麼沒有出息的，包括我在來我們酒店之前，我爸媽也是不同意的。但是怎麼説呢，通過這段日子的實習工作，我覺得服務員這個崗位應該要被人們尊重，他們拿着不高的薪水，卻要盡心盡力的做着服務工作，做着大部分人不想要乾的髒活累活。但是累歸累，發展前景又得另外一説，因為從發展前途這要方面來講，它確實沒有很大的發展空間。所以我才決定要辭職。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

個人書面辭職申請書怎麼寫 篇3

尊敬的企業領導：

您好!

首先，非常感謝您這段時間以來對我的信任和關照。

這段時間，我認真回顧了這短時間的工作情況，覺得來企業工作是我的幸運，我也很珍惜這份工作，這短時間以來企業領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在企業工作這段時間時間中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝企業領導對我的關心和培養，對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激企業給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。但同時，我發覺自己從事公司這個行業的興趣也減退了，我不希望自己帶着這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。

請您諒解我做出的決定，也原諒我採取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職申請書後1—2天后離開企業，以便完成工作交接。

在短短的時間裏我們企業已經多次發生可喜的變化，我很遺憾不能為企業的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願企業的業績一路飆升!企業領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

辭職人：

20__年__月__日

個人書面辭職申請書怎麼寫 篇4

尊敬的領導：

您好!

我很抱歉在公司正值用人之際向公司提交員工辭職書。真的要走，心裏真是有些不捨。但是鑑於自身的一些原因，我不得不離開。

在公司的這段時間裏，我負責審核票據等工作，從中學到了好多東西，並發現了很多自身的不足。感謝____與____的栽培與指導，讓我學會了如何更好地做好本職工作。這些寶貴的經驗對於我今後必將受益無窮。

我知道自己在工作中存在很多不足，有些事情處理的不太妥當，但是我可以問心無愧地説自己一直在努力做好自己的本職工作，也一直在用心地工作，希望能夠達到領導的要求，做到領導滿意。

能夠遇到____與____這樣的好領導感到十分榮幸。無論在工作還是做人，____都給予了我很大的啟發，心底由衷地感謝。在工作中遇到各種問題，____總是耐心地指導，使我不斷地進步，提升自己的工作能力。雖然工作僅__個月而已，但是與領導和同事培養了深厚的感情，由於我剛走出校園，缺乏經驗，__和____都友善地幫助我，臨走之際，真捨不得離開____的每一位員工。

關於工作我已和____交待清楚，並做好交接工作，能夠處理的'問題我已經妥善處理。我希望自己能夠在臨走時站好最後一班崗。

最後請允許我誠摯地祝願公司今後一帆風順、蒸蒸日上!祝願____全體員工工作順利，萬事如意!

此致

敬禮!

申請人：申請書模板

__年__月__日

個人書面辭職申請書怎麼寫 篇5

尊敬的領導：

您好!

感謝您閲讀我的辭職申請書!經過幾個月的慎重考慮，和內心的掙扎.我決定上交這封無奈的辭職信，重新定位我的生活狀態。

首先要感謝的是這2年多工作以及來培養我、幫助我，支持我的各級領導和兄弟姐妹們，這份感情是無法用言語來表達的。

20__年9月9日，我又一次為了夢想闖進了夢寐以求的電視台大門。經過2年多工作的磨練，這段美好的歡樂時光深深地印入了我的心裏，暫且不談成敗得失，起碼和兄弟姐妹們相處是真誠的，沒有任何戒心的。

我是個熱愛哲學的人，雖然學得淺顯，但隨時隨地都在問自己這樣的問題：你為什麼活着?你活着有意思嗎?這也許就是我的人生態度：雖不盡如人意，但求無愧於我心。

該如何正確定位我的人生目標呢?去年12月中旬的時候就開始考慮這個問題了，隨着時間的推移，問題迎刃而解。首先是家人的支持，其次是兄弟姐妹們的鼓勵，仔細想想，現在是該我離開的時候了。

不經歷風雨，怎麼見彩虹?年輕是需要付出代價的，年輕是有希望的，年輕是鋭氣的，希望當我老的時候還能笑看這一切!

感謝所有培養我的人，支持我的人，感謝所有愛我、恨我的人!請領導理解並給予批准!

此致

敬禮!

申請人：申請書模板

__年__月__日

個人書面辭職申請書怎麼寫 篇6

尊敬的__各位領導：

你們好!

我是___。由於六月份我將畢業離校返鄉，故按照貴店相關規章制度，提前一個月遞交辭職申請。

在__工作一個多月了，在這段時間裏，我工作得很開心，因為黃姐、經理、領班、組長以及各位同事都很照顧我，在此向你們表示我真誠的謝意。謝謝貴店為我提供一個工作的機會和環境，謝謝領導們對我工作上的錯誤的寬容、理解與指正，謝謝同事們在平時工作中對我的無私幫助。總之，在__，我體會到了工作的樂趣，體會到了團隊精神，體會到了寬容與理解，這對於我以後走上新的工作崗位來説，無疑是一筆巨大的精神財富。

我3月16號開始在__工作，工作職責是服務員。現在提出辭職申請，想在6月11號離職，基本符合當初的工作三個月的承諾。故希望貴店能同意我的辭職申請。由此給貴店管理帶來的種.種不便，還望諒解。在未來的一個月裏，我將繼續努力工作。

最後，祝各位領導身體健康!祝各位同事工作順利!祝__生意興隆、蒸蒸日上!

此致

敬禮

個人書面辭職申請書怎麼寫 篇7

尊敬的領導：

您好!

在此，我很遺憾的提出辭職申請要求。我是在20__年正式成為工廠的一名員工，至今為止已經辛勤工作了__天。在這些天裏很感謝_經理、_部長、_部長及同事們對我工作的幫助及認可，你們的恩情我永遠不會忘記。

在這裏工作的方式很人性化，讓我覺得這家工廠很有親和力，這是其他工廠所沒有的。所謂得民心者得天下、人定勝天就是這個道理，希望_總及各位領導們能積極響應這一獨特的工廠管理風格。工廠裏倡導人人平等、對事不對人、團結友愛、創新技術、努力拼搏等積極的做人做事的作風，各位領導們努力培養工廠員工成為高素質人才，讓工廠的發展更具實力，在此對各位領導説：“您辛苦了”。我在這裏做事很開心，但最近要離開工廠了，這幾天悶悶不樂的。由此開始認真的思考是否該向工廠提出辭職申請。

最終我選擇了辭職。因為我學習電腦專業有_年多的歷史了，前_年是自學的，學的不怎麼樣，然後又去__的“__電腦”實習了_年，現在已經有能力獨立開一家電腦店了，所以，此次辭職的真正原因是想自己到__開電腦店，做生意賺點錢。

在此期間很感謝_經理、_部長及_部長這一個月以來對我工作的支持，工廠現階段也是重用人才之際。我此次的辭職對自己、對工廠都是一個損失。同時也考慮到人工替補的問題，好讓工廠的人員安排不出現失誤，此次辭職前_天已經向工廠全體員工通知了我辭職一事。好讓新人能順利的搞好我現任的工作，不至於我辭職後，造成工廠運轉不周的情況。

在工廠裏，我每天都踏踏實實的工作，但能為工廠出力的日子不多了，我定站好每一班崗，做好自己的本職工作，最後完成工作的交接任務，我就可以離開這值得紀念的工廠了。離開工廠就離開了曾經同甘共苦的同事們，我很捨不得與同事間的歡樂和領導們的教誨，忘不了那美好的回憶。

我只希望工廠有輝煌的明天，同時也不要忘記了工廠員工對工廠做的每一滴貢獻，最後祝願工廠領導和各位同事工作順利!

大家，再見了!

此致

敬禮!

辭職人：___

20__年_月_日

個人書面辭職申請書怎麼寫 篇8

尊敬的公司領導：

您好!

經過反覆的思考，正式向單位遞交辭職申請。

因一系列因素，目前我唯有向單位提出遞交辭職申請，對由此為單位導致的不便之處，我深深感到歉意。然而同時也望單位可以能體恤本人的個人實際情況，儘管有許許多多的的不捨，然而還是做出上述的決定，望單位領導可以對於我的辭職申請予以考慮且盼批准。謝謝!

本人希望能夠在這份辭職申請遞交後的一個月之內左右離開單位，便於單位這段時間尋找更加合適的人員，來填補我現在的空缺。在下面的工作理，我定會認認真真的做好本職工作。

望批准本人的辭職辭請，再次表示感謝。祝單位業績蒸蒸日上!

此致

敬禮!

辭職人：---

20--年--月--日

個人書面辭職申請書怎麼寫 篇9

尊敬的公司領導：

曲指算來，我到公司已有_個月了，這_個月裏，雖然我的工作並不是盡善盡美，但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是您的信任與支持下，我也要求自己盡心盡職，每一項工作都用了自己十二分的努力去對待。憑心而論，領導青睞器重，同事齊心融洽，這真的是我工作以來，所遇到的工作環境。

但猶豫再三，我還是寫了這封信。我要離開公司了!雖然我心裏也真的不願意，但我不得不這樣選擇。

您知道雖然我是個女孩，但我並不是個怕吃苦的人。而讓我感到難堪的是，身體不好，居然成了我這次離開公司的理由。雖然我的毛病不是什麼大問題，但醫生的一再叮囑要我好好靜養，卻令我不得不認真對待。您知道，對於一個女孩來説一份好的工作固然重要，但一個健康的身體卻是一切的根本。

我是一個理智而現實的人，雖然事業上的進步也是我的夢想，但我不敢去拼什麼青春。健康對我來説，真的比什麼都要重要。以我現在的身體狀況，已經不能再勝任您交給我的工作，所以我不想為難自己，更不願讓您及公司為難，我必須要離開了。我真的需要休息一段時間，我不想自己這樣的年齡就有着這樣或那樣的隱疾。儘管我知道這樣的理由在別人看來並不算是什麼，但對我來説它真的很重要，這點還希望你理解與諒解。

加入公司以來，您對我的器重與信任，令我非常感動，也成為激勵我努力工作的動力。在您及同事們的熱心指導與悉心幫助下，我個人無論是業務素養的提高，還是社會閲歷的豐富都是非常明顯的。我常想，自己應該用一顆感恩的心，去回報您及公司對我厚愛，真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務，但自己的能力真的很有限，不一定做得都能讓你滿意，所以在工作中如果有什麼失誤與不足的地方，我只能對您説聲抱歉，請您原諒!

再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關愛與信任!懇請您接受我的辭職請求!

此致

敬禮!

個人書面辭職申請書怎麼寫 篇10

尊敬的大隊領導：

帶着複雜的心情，我很遺憾的在這個時間向大隊提出辭職申請。20_年12月，我以交通協管員的身份考入了榆林交警支隊，並很榮幸的分配到高交大隊工作，至今，來到基層中隊馬上就三年了，非常感謝大隊幾年來對我的關愛與培養，讓我成了一個經驗比較豐富的交通管理人員。回首過去，這三年時間裏，我學會了很多很多東西，在工作中，我也一直勤勤懇懇，努力的工作，也感謝領導幾年來對我工作的認可，可是我作為一個交通協管員，對自己的工資待遇和前途充滿擔憂。

面對當今物價飛速的上漲，僅靠我20_元左右的工資，遠遠無法滿足生活所需，輪休班不開車時極不方便，開車呢，算上燃油費、通行費來回也就接近200元，一個月下來所剩無幾。家中經濟情況也很糟糕，孩子也在幼兒園開始上學，方方面面正是用錢的時候，而我無形中成了家裏的頂樑柱，沒有錢，什麼事也做不成，每當在金錢困擾我的時候，我真的很自責，很傷感。當然我也想過在工作之餘做點生意什麼的，可是事與願違，我不可能每天都請假，所以也沒做成什麼生意。作為一名輔警，我們的身份可以説是臨時工，工資待遇跟不上，前途更是一片渺茫。近年來，新聞媒體對交管工作的負面報道也很多，動不動就拿輔警當擋箭牌，讓人看了真的不敢放手去幹，上班期間除了巡查就是上網睡覺，總認為這種日子不是我想要的。

為了家庭，我這點可憐的工資已經不能滿足生活，我不想家中的妻兒把我看成無能的人，經過幾天幾夜的琢磨，我決定在其他崗位上放手一搏，也許外面的世界會讓我的生活更充實。

説實話，我非常喜歡交通管理這份工作，穿着警服，頭頂國徽，為人民服務，我深感榮幸，但是生活總是現實的殘酷的，我必須得坦然面對我的現實情況，希望我的辭職不會給中隊和大隊帶來任何傷害，無論以後怎樣，我都永遠記得在中隊的時光和與我一起同甘共苦的各位兄弟。

此致

敬禮!

申請人：_

__年__月__日

個人書面辭職申請書怎麼寫 篇11

尊敬的領導：

您好!

由於我在近期的工作中表現不佳從而對此感到很沮喪，對於有志於在工作中取得進展的我來説這是難以接受的，然而時間的流逝似乎能夠改變自己對待工作的態度，從工作初期的豪言壯志到現階段的屢屢碰壁，也許我並不適合這份工作才會在職場上出現這種狀況吧，為了不因為個人問題影響到單位發展還是應該選擇辭職離開。

在辦理辭職流程的時候也讓我在反思工作中的問題，在我看來錯誤的思想認知與較差的心理素質是工作沒能做好的主要原因，一方面我在工作初期沒能認清自身定位以至於個人發展方面出現了問題，那時的我沒有意識到其中的不妥之處導致問題沒能得到解決，這種錯誤的思想認知讓我在工作中吃了不少虧。另一方面在工作中遭受打擊便一蹶不振則説明自己心理素質很差，事實上此刻選擇辭職離開也是種逃避現實的做法，不能正視自身的錯誤並將其改善則很難得到進步，而且此刻選擇辭職則相當於否認以往在工作中的努力。

其實面對工作能力的不足也讓我付出過不少努力，無論是通過加班的方式超額完成自身的工作量，還是積極向領導和同事請教並借鑑他們的工作方式，這些都是我為了改進自身不足而在工作中付出的努力，然而通過近期工作中的較差表現可以得知自己的做法是毫無進步的，這種在付出努力過後仍然看不到希望的狀況是令人沮喪的，與其繼續勉強自己以至於在將來因為能力太差而被淘汰，還不如辭職離開並讓能力更強的員工接替自己的工作。

選擇辭職也是不希望因為自身的問題導致單位發展遭到損失，事實上通過近期的表現可以得知自己是難以做好這份工作的，而且入職這麼長時間都沒有進步也説明了自己毫無天賦，繼續勉強自己也只是糟蹋領導的心血罷了，與其如此還不如辭職並尋找更適合自己的工作，這樣的話無論是對個人發展還是對單位來説都是不錯的，由於辭職是我經過深思熟慮的想法從而希望得到領導的知識，畢竟現階段的我已經做不到將精力都放在工作之中了。

工作中毫無進展的狀況已經讓我徹底失去了信心，因此我只能將希望寄託在下一份工作之中並希望能夠適合自己，也希望領導能夠同意我的辭職申請並對這方面的做法予以支持。

此致

敬禮!

申請人：申請書模板

__年__月__日

個人書面辭職申請書怎麼寫 篇12

辭職人：

尊敬的校領導：

您們好!

很抱歉，我辜負了領導對我的期望，因個人原因，不得不向領導提出辭職。

自10年8月來到八一以來，我一直受到了學校的各方面的幫助，尤其是學校領導，李校長，對我工作和生活都很關心，對此我是感恩不盡的。剛大學畢業時，我由一名學生成了一位光榮的人民教師，對教師這職業我是既熟悉又陌生。記得在我來校的當天，就受到了學校領導和同事們的歡迎，心裏感到非常的温暖;教學工作也是無私的將許多教學經驗傳授給我。從備課到講解，從和學生相處到批改作業，從教態到板書設計，從語言運用到為人處世等等，讓我學了不少東西。

但今天我決定選擇離開八一，有這麼幾個原因：

第一：雖然我很盡力的從事教學工作，但教學還是不如人意，取得的成績微乎其微，辜負了學校領導對我的期望，我也是很無奈，有時真懷疑自己的能力了。因此，我覺得我不適合在八一工作，再這樣下去的話，肯定會影響學校的升學率。在現在如此看中升學率的環境下，請學校考慮批准我的辭職信。

第二：就是學校的管理。開始的時候覺得還能跟上學校改革的步伐，但越到後面，越覺得難以適應。我想，我是不適應學校的管理了，因此選擇離開。

第三：就是學校待遇，每個月打到卡上的20__多元，讓我很難想象什麼時候能在彌勒將來購房還房貸時的壓力。教育是強調不為薪水而工作的，而我，還做不到這點。因為我家裏還有父母，以後還會成家，會有孩子，都需要薪水。

第四：也許是能力有限，我認為我在八一已經沒有更大的發展機會了。因此，我決定選擇一個新的工作環境，希望領導批准，敬請早些安排。

當然，無論我在哪裏，我都會為八一做力所能及的事情，因為我為我曾經是八一人而感到驕傲。最後，誠懇地説聲：對不起!也衷心地祝願八一力挫羣芳，永往直前!學校越辦越好，升學率一年比一年高!

此致

敬禮

個人書面辭職申請書怎麼寫 篇13

林總：

十分感謝您在我人生最困難的時候給了我這個平台，讓我能在別克這樣一個優秀汽車品牌中學習和成長。在過去的一年的工作中，由於自身能力不足等各個方面的原因，給公司帶來了很大的損失和許多不良的影響，在此深表抱歉!

回想前面人生經歷，挫折和失敗並行，雖然不停的奔波，不停的努力，但命運卻未能有太大的改變。在這一個禮拜的停工中，我去過江浙第一高峯——黃毛尖，觀星星、月亮、高山和大自然，感受個人的渺小和人生的短暫;去過洞頭海邊，傾聽海浪，看茫茫大海，感受大海的博大胸襟和氣概。人生不過幾十年，當須爭朝夕。

過去，我總是把自己的挫折和失敗歸結於命運，經過這一段時間的反思和總結，我覺得是性格和品格的問題。莊總，那天打電話給您，您以長者的身份對我的批評和指正，給了我很大的.觸動。是的，一個連責任感都沒有的人是不可能完成永久的事業的。我一定會謹記您給我的教誨，努力將自己塑造成一個有責任感並具有高尚道德情操的人。

為了給公司一個説法，我決定辭職。

祝飛豪事業興旺發達，祝莊總和家人身體健康、萬事如意!

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

個人書面辭職申請書怎麼寫 篇14

尊敬的公司董事會成員：

我經過深思熟慮，決定辭去目前的公司總工程師兼副總經理職務。在此，心中充滿了感慨和遺憾。自20--年11月27日來到公司已經是三個年頭14個月了，20--年7月公司重組使我在新的領導班子中再次成為總工程師兼副總經理之職，六個月來其間的酸甜苦辣，一言難盡。儘管這六個月已經取得了我們公司歷史的業績，但我還是決意離開，這種結局帶給我更多的是沉重和反思。

一、反思走入公司的決策

1、是因為原因接受了任命，而非因為目的——我邁出的第一步就錯了，當初原公司副總經理温強強烈邀請經公司董事會決定讓我擔任公司總工程師，我對公司進行了為期一個月的觀察，我選擇了放棄。是當時的懂事長廖榮生、總經理湯曉龍的信用經温強多次在贛州金水灣大酒店與我談公司的未來和發展目標，而且告訴我，董事會一致通過聘我做總工，並讓我對贛州漳江新區農民返遷房項目的管理可以調整或辭退項目部人員，任何人不得有異議。我很感動，種。種複雜的原因讓我接受了這份任命。

路艱難、人複雜，跌跌撞撞，忙忙碌碌。股東之間沒有組織原則，各自為政形成了最不團結的組織高層一盤散沙，贛州漳江新區農民返遷房項目失敗了，大家深感遺憾一失足成千古恨，我辭職了。20--年7月16日當時總經理湯曉龍特邀我來到了韶關，經過曾老師和湯總的誠意打動了我，前車之鑑，後事之師。同時也看到湯總對公司變革決心之大，告訴我把權

力完全下放，可以大膽放手地去幹，使我再次成為中航長城大地建工集團贛州工程公司的總工程師兼副總經理。

進入韶關四個月後，逐漸意識到公司不注重長遠利益，授權也遠不夠充分管理混亂，錯位、越位、缺位現象嚴重我提出了離開。又是湯總的誠心挽留，是啊，來的時間畢竟太短，完全放權也存在風險，公司失敗不起，而員工的渴望、管理的現狀也確需引進外聘的高管;我同樣也失敗不起，作為從業多年的職業總工程師，更不願意輕易看到自己的失敗。

2、公司需要的不是總工程師，公司的主要管理方式是靠人治，公司的所謂“施工員”不但不能按要求做好工作，還在業主、監理面前講出一連串丟人的歪理實在是太滑稽了。那些熟悉面孔的老臣是公司無法革除的痼疾。今天看來，我們雙方的定位就沒有從根本上取得一致。公司需要的不是總工程師，本位主義思想造成了雙軌制，公司卻沒有意識到系統問題的根源大多出在自己身上。將因錯位導致捨本逐末;反之，試圖改變公司的結局，往往註定失敗的是我自己。因此，我們公司招聘高管，必須在公司認識並接受改變自己的時候。

二、反思戰略思路的配合

一個企業的戰略要統領全局，是企業發展之大綱。戰略是基於企業使命的基礎上，充分分析優勢、劣勢、機會、威脅等綜合因素並配備必要資源的結果。企業不同的發展階段需要配合不同的戰略。

1。今天成功的經驗，有可能是明天失敗的根源，從以下幾項指標分析我們做好了多少?

1、瞭解公司戰略規劃的員工佔比：?%;

2、認同企業而留下的佔比：?%;

3、員工公平滿意度：?%;

4、越級、錯位、缺位管理普遍性：?%;

5、文件執行率：?%。

長痛不如短痛，趁現在有粵北亞太財富中心項目，市場給我們喘息的機會，把工作重心放到規範基礎管理上刻不容緩，必須用新的血液置換舊的血液，否則受技術、人員素質、管理水平、執行力等諸多因素的制約，在質量、工期無法徹底保障的情況下，我們施工面越大風險越大，等到我們的品牌信譽出了問題再去補救，就為時太晚!

回顧一下我們公司發展的歷史，我們企業的發展，得力於湯總敏鋭的市場洞察力和廣泛的社會資源，我們是在行業競爭力極其弱小的情況下，借火爆的行業形勢，靠中航長城大地建工集團的所謂“央企”品牌和幫開發商“貸款”優勢獲得項目，企業做大還是做強，要看企業發展的階段，不是憑感覺或拍腦袋出來的。今天成功的經驗，有可能是明天失敗的根源。

2、董事會的格局決定一個企業的戰略，有什麼樣的戰略就會有什麼樣的企業我曾在大型國有企業做過，深刻理解殘酷的市場競爭意味着什麼。即使跟普通競爭狀況的行業相比，我們的生存都是問題。也許我們思路相悖的原因所在，企業從無到有，是自己一點一滴心血的結晶，對待項目更像是對待自己的孩子，尤其隨着規模的發展，對企業命運的擔憂可謂如履薄冰，容不得半點閃失，導致在戰略決策的風險評估和選擇上，傾向於經驗避免失敗。但我一直在想，當行業形勢迅速逆轉後，我們怎麼辦?我們的核心競爭力在哪?靠技術?管理?市場資源?還是價值鏈?我們都沒有優勢可言!

領導的格局決定一個企業的戰略，有什麼樣的戰略就會有什麼樣的企業!

三、反思對後期工作的推動

一個企業的成功80%在於執行力，優秀的執行力可以彌補和發現戰略的失誤。而在我們公司有一個很奇怪的現象，同一件事情，不同的人安排會出現大相徑庭的結果。下面從粵北亞太財富中心項目最基本的幾個方面，分析一下我們不能有效推動工作的問題出在了哪裏?

1、建築學中有一個很形象的比喻：只換一個包工頭，想領着原來一幫蓋草房的泥瓦匠蓋起高樓大廈是不可思議的一個公司，組織結構的確定要服從於公司的整體戰略，然後根據企業發展的需要進行崗位分析，進而把合適的人員選拔到合適的崗位。而在我們公司，核心權力層沒有溝通，如果這不是問題，就施工了52根旋挖樁來説，使人無法想象的成本還感覺不出其中的問題嗎?感恩的方式有多種，對彼此是不是一種更負責任的做法?當然，也許問題出在了因為待遇匹配了相應的職位。

2、總經理不是救火隊長

在公司組織-的管理上，總經理遠沒有意識到越級指揮對一個項目帶來的危害。現任懂事長湯曉龍對公司的情感是任何人無法比擬的。當一個老闆喜歡事必躬親，對企業的瞭解甚至哪個角落有個釘子都清楚;當這個老闆看到工人工作效率太低，挽起親自就下手，或者認為哪個地方需要調整，現場就調動起資源。效率倒是有了，但結果是連他們的主管都不知情，原有的計劃也被打亂。試想這種老闆擔任了“救火隊長”，其結果是不是“火勢”越來越大?我們總經理的手機響聲變得越來越多?像這種老闆一樣成為

3、一個個被架空的主管，員工會服從他們的管理嗎?

當層層都可以不服從安排，項目會是一個什麼樣的局面，人事權的控制將決定一個管理者的-。我曾做過中冶集團湖南和天項目管理有限公司阿富汗艾娜克項目總工程師、湖南化工醫藥設計院建築分院總工程師、湖南巴陵建設有限公司總工程師、湖南嶽陽東唐建築公司副總經理、湖南安信巖土公司總經理、湖南建工集團項目總工程師等職務，雖不敢説取得過什麼大的成就，但至少運做過他們品牌躍升。我非常清楚變革的艱難程度，項目管理中出現了一系列問題時，我建議對公司直接任命的個別人員予以調整，事實證明最終的結果是付出的代價你們買單。否則，他的直接上級-何在?越位、錯位、缺位的滑稽管理模式讓員工會服從誰的管理?當層層都可以混亂安排，項目會是一個什麼樣的局面?你們告訴我，當管理帶來更艱難配合的局面下，結果是什麼?

4、“法之不行，自上犯之!”讓一個人執行不太願意做的事情時，只有兩個辦法：一個是通過溝通改變其觀念，二是如果不執行意味着將出現其擔心的後果。在紀律規範的過程中，為了有效推行企業的一系列舉措，我首先實施了部分贏得民心的措施，組織召開工程例會、班前會，感謝黃毅總經理在這一點上的大力支持，項目部紀律也隨之出現空前的好轉。但問題在後邊，例會決定的事情即不執行也不將信息反饋給，而更要命的是高管的態度也隨之開始動搖。其實我的目的在於給員工一個信息——從現在起，我們必須按新標準、新規範施工都會以此為例，以便為將來推行新的管理制度鋪平道路。心理學中，這叫“首因效應”或“第一印象”。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

個人書面辭職申請書怎麼寫 篇15

尊敬的領導：

您好!

時光荏苒，轉眼間在__工作已有半年，非常感謝您給我這個機會學習相當接近會計價值的税務知識。由於個人職業規劃與一些現實的因素，經過慎重考慮，我很遺憾在這個時候向您提出辭職申請，敬請批准。

從最初選擇進入公司到如今選擇離開公司，整整有半年的時間了，回頭看看這半年，自己心裏也是無限的感慨，從學生時代參觀__雄偉的廠區到現成為其中的一名員工，我感到很驕傲。正是在這裏有過歡笑，有過淚水，更有過收穫。非常感謝我的直線領導_經理給予我工作的極大幫助，使我從書本中對税務的定義過渡到現實企業的操作中。從來到公司第一天開始，我很在乎也很重視這個機會，很認真也很努力對待這份來之不易的工作，除了為了餬口外，這半年，所學到的知識與經驗，將是我會計職業生涯中的第一筆寶貴財富。

接手__工作兩個月了，迅速的崗位調動以及工作量的大量增加，使我不能及時有效地調整自己，從而導致生理及心理的疲憊，主客觀因素很多，但主觀能動因素是主要的，在做好税務工作之餘我至今沒能準確理解__的工作原理。再三考慮到自身職業規劃，我感覺自己不適合也不能勝任預算方面的工作，在這個層面上我辜負了您的希望，做了逃兵，在此説聲：對不起。因此我也無法繼續再為公司服務了，所以選擇儘早離開，相信我的這個決定對您對公司都是的選擇。

我考慮在20__年_月底前您覺得方便的時候離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的崗位空缺。能為公司效力的日子不多了，我一定會站好自己最後一班崗，做好交接工作，盡力使工作平衡過渡。

選擇離開，我很遺憾，遺憾不能再聆聽領導同事們的教導，遺憾不能再分享辦公室的快樂氛圍，也遺憾我什麼也沒能留下，我能做的只有祝福公司業績一路飆升，各位領導同事工作順利，身體健康。

再次感謝您對我的知遇之恩，感謝同事__在工作中生活上對我的幫助，以及公司每一個一直以來愛護和幫助我的同事。對於我之前的任性和無知，還請各位諒解!再次對大家説一聲，謝謝!

此致

個人書面辭職申請書怎麼寫 篇16

尊敬的老闆：

您好!

首先，非常感謝您這一年來對我的信任和關照。這段時間，我認真回顧了這一年來的工作情況，覺得來__酒店工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來酒店領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在酒店工作的一年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養，對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。但同時，我發覺自己從事__服務行業的興趣也減退了，我不希望自己帶着這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。

請您諒解我做出的決定，也原諒我採取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告後1-2周後離開公司，以便完成工作交接。在短短的一年時間我們酒店已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為酒店輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願酒店的業績一路飆升!酒店領導及各位同事工作順利!

酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管儘管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望老闆不要挽留我，其實，離開是很捨不得，原因自不用説明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最後，希望酒店的業績一如既往一路飆升!老闆及各位同仁工作順利!

辭職

敬禮!

申請人：

__年__月__日

個人書面辭職申請書怎麼寫 篇17

親愛的領導：

您好!

由於個人原因，我經過深思熟慮，決定辭去目前的ktv管理人員職務。在這裏工作的一年時間裏，我學到了很多新的東西，充實和豐富了自己。

同時，我也很幸運，能夠有機會在這 樣一支團結向上，優秀的團隊裏學習，更重要的是，認識了這麼多好的朋友和同事，我永遠 會記住大家的好。然而，天下沒有不散的宴席，這個大家都清楚。我感覺到自己的能力和性格不適合在繼續擔任這份工作。

很遺憾，沒有機會再為公司做更多的貢獻。但是我對公司的感情還是一 如既往，希望公司能夠蒸蒸日上，有更好的發展。

在過去的工作中，我自己也感到很欣慰的是，自己並沒有給公司帶來任何損失或者不好的影響。

當然，如果我有做的.不夠的地方，希望您能夠指正。

此致

敬禮!

個人書面辭職申請書怎麼寫 篇18

尊敬的領導：

您好!

我是財政部的會計___，首先，很遺憾我今天是來辭職的，下面是我的辭職信。

我在財務部的主要職務是查賬目，設計會計制度等，這些跟我大學裏頭寫的東西完全不一樣，也跟我心中理想的職業不一樣。在企業裏，我還進一步瞭解會計總論、會計科目、帳户與複式記帳的應用、會計憑證、帳簿及報表、會計核算及會計工作組織等會計常用知識、資產負債及所有權者權益、營業收入費用利潤、財務報表分析、會計法、税收法規及税收證書管理手把手教做賬、電腦上教做帳。在短短兩年時間裏頭我已經從一個剛畢業大學，成為一名合格的會計。這些我都需要感謝公司。然而，我的工資待遇還是跟我剛畢業那會一樣，都兩年了，公司也從來沒有考慮加薪。綜合以上幾個原因，我決定辭職，希望公司儘快安排交接人員，以便於我做好交接工作。

此致

敬禮!

個人書面辭職申請書怎麼寫 篇19

尊敬的領導：

您好!

首先向您誠摯的説聲對不起，正當我們學校開學之初缺少老師之際，我辜負了您對我的期望，向您提出辭職申請。

自從20x年9月進入x中學這個大家庭以來，我備受各位領導、同事長期對我工作、生活的幫助，支持，肯定及關心，在這裏跟大家道聲感謝!這兩年來我在為x中學服務的同時，自身也在各個方面得到良好的發展。正值中學迎來大好發展的今天，我選擇離開x中學，我內心也有很多留戀與不捨，因為這裏是我三尺講台生涯的頭兩個年輪，這裏記錄了我從一個準教師逐漸走向成熟教師的每一個腳印。之所以我選擇離開x中學，原因有很多：

離家太遠，不能照顧年老父母。都説養兒能防老，可是我在離家這麼遠的地方工作，未能盡到做兒子的責任。我母親常年有病在身，近年來身體越來越差，年事已高的父親要忙地裏的農活，兩個姐姐早已出嫁，且被生活所迫到沿海地區打工維持生計，沒人照顧，所以我今年參加我們的事業單位考試，而且有幸考上，我想去離家近點的地方工作，週末可以回家照料母親。

方言不同，溝通困難。我從小生活在少數民族地區，直到國小畢業老師都在用民族語言交流，來學校的這兩年，我説話有很多時候別人都聽不懂，挺尷尬的。我也有心在教育事業做貢獻，很想跟x校您申請擔任班主任，可是想到要和學生家長溝通，我就犯難了，打退堂鼓了，寫好的申請書沒有交給您，因為我知道我們的方言不一樣，跟家長溝通起來真的好睏難，有時候好事變壞事。

還有很多原因，這裏我就不一一羅列出來，這次辭職是我經過了深思熟慮之後做出的決定，在學校工作的這兩年，我也與這片美麗的土地結下了不解之緣，為了表達中學對我的恩情，我決定把我20x年上半年的績效工資捐給中學，作為辦公經費。我也為我這次辭職給教育局帶來的麻煩，道聲對不起!我願意為當初來學校許下的承諾承擔相應的責任。最後祝x校及學校所有老師，身體健康，幸福美滿。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

個人書面辭職申請書怎麼寫 篇20

尊敬的*總：

您好!時光荏苒，轉眼間在工作已有半年，非常感謝您給我這個機會學習相當接近會計價值的税務知識。

由於個人職業規劃與一些現實的因素，經過慎重考慮，我很遺憾在這個時候向您提出辭職申請，敬請批准。

從最初選擇進入公司到如今選擇離開公司，整整有半年的時間了，回頭看看這半年，自己心裏也是無限的感慨，從學生時代參觀雄偉的廠區到現成為其中的一名員工，我感到很驕傲。

正是在這裏有過歡笑，有過淚水，更有過收穫。

非常感謝我的直線領導*經理給予我工作的極大幫助，使我從書本中對税務的定義過渡到現實企業的操作中。

從來到公司第一天開始，我很在乎也很重視這個機會，很認真也很努力對待這份來之不易的工作，除了為了餬口外這半年，所學到的知識與經驗，將是我會計職業生涯中的第一筆寶貴財富。

接手工作兩個月了，迅速的崗位調動以及工作量的大量增加，使我不能及時有效地調整自己，從而導致生理及心理的疲憊，主客觀因素很多，但主觀能動因素是主要的，在做好税務工作之餘我至今沒能準確理解工作原理。

再三考慮到自身職業規劃，我感覺自己不適合也不能勝任預算方面的工作，在這個層面上我辜負了您的希望，做了逃兵，在此説聲：對不起。

因此我也無法繼續再為公司服務了，所以選擇儘早離開，相信我的這個決定對您對公司都是最好的選擇。

我考慮在20xx年*月底前您覺得方便的時候離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的崗位空缺。

能為公司效力的日子不多了，我一定會站好自己最後一班崗，做好交接工作，盡力使工作平衡過渡。

選擇離開，我很遺憾，遺憾不能再聆聽領導同事們的教導，遺憾不能再分享辦公室的快樂氛圍，也遺憾我什麼也沒能留下，我能做的只有祝福公司業績一路飆升，各位領導同事工作順利，身體健康。

再次感謝您對我的知遇之恩，感謝同事、在工作中生活上對我的幫助，以及公司每一個一直以來愛護和幫助我的同事。

對於我之前的任性和無知，還請各位諒解!再次對大家説一聲，謝謝!