員工個人的離職申請通知書怎麼寫（通用15篇）

員工個人的離職申請通知書怎麼寫 篇1

尊敬的領導：

您好!

在此向公司提出辭呈。

在公司工作近三年中，得到了領導和同事們的許多關心、體貼和幫助。

對公司有了家的感覺，也學到了很多知識。

非常感激公司給予了我這樣的機會，能在這麼良好的環境下工作和學習。

因為某些個人的理由，我選擇離職。

望領導批准我的申請。

在未離開崗位之前，我一定會盡職做好應該做的事。

是我的工作請儘管分配。

也會盡快做好交接工作。

離開公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的諄諄教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。

最後，希望公司的業績一如既往一路飆升!各位同仁工作順利!

此致

敬禮!

申請人：/shenqing

__年__月__日

員工個人的離職申請通知書怎麼寫 篇2

尊敬的領導：

經過再三思考、反覆權衡我決定辭職。

我於20_年x月進入新和成股份有限公司成為一名普通員工，至今已經一年有餘。

在新和成的一年是學習的一年，是收穫的一年

在新和成濃厚的企業文化氛圍下，在新和成先進的管理理念中我成功的從學生轉變為一個工作者。

踏踏實實做人老老實實做事的思想早已在我的意識裏形成。

新和成是一個有社會責任感的企業是一個能擔當大任的企業，新和成的成長過程也是中國很多技術從無到有的過程，在新和成工作過的人無不受到她的薰陶，她有很多東西值得我一輩子學習。

在此對於公司一年多的照顧和培訓表示真心的感謝，對公司多年的蓬勃發展表示衷心的敬意。

在新和成的這一年將是我一生中最有意義的一段時間!

在這一年中我認真完成自己的工作積極參加工資組織的各項活動使得自己除了得到應有的收入外生活也變得豐富多彩，但是天下沒有不散的宴席，由於我的人生觀價值取向隨着年齡的增長已經改變，不在適合繼續留在公司，因此向領導申請辭職希望這是一個恰當的時間。

望批准!

祝新和成公司再造輝煌，祝各位領導鵬程萬里!

致敬

敬禮!

申請人：/shenqing

__年__月__日

員工個人的離職申請通知書怎麼寫 篇3

尊敬的公司領導：

你好!

從______年初至今，進入公司工作兩年的時間裏，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。

在過去的兩年裏，我在公司裏工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司裏也學會了如何與同事相處，如何與客户建立良好關係等方面的東西。並在公司的過去兩年裏，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，並增加自己的一些知識和實踐經驗。我對於公司兩年多的照顧表示真心的感謝!

在經過______年下半年的時間裏，公司給予了很好的機會，讓自己學習做市場方面的運做，但由於自己缺乏市場等方面的經驗，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發，自己身感有愧公司的兩年的培養。

由於我個人感覺，我在過去的一段時間裏的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，也由於自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批准。

此致

敬禮!

辭職人：

20____年__月__日

員工個人的離職申請通知書怎麼寫 篇4

京市郵政局人力資源部：

您好!很遺憾這個時候我向單位提出辭職。來到這裏也快四個月了，單位的氣氛就和一個大家庭一樣，同事和領導都對我很好，在這裏學了不少東西東西。在這三個多月的工作中，我確實學習到了很多東西。然而在工作上感覺沒什麼建樹。我開始思索，我是否適合這份工作。我覺得自己付出太少，不能心安理得地拿這樣一份薪水，不過我又嚮往得到高薪，一方面緩解未來生活的經濟壓力，另一方面希望找個離家近一點的公司，照顧到父母。

我也很清楚這時候向單位辭職於單位於自己都是一個考驗，單位正值用人之際，目前正有項目開發中，所有的前續工作在單位上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到單位今後在各個項目安排的合理性，本着對單位負責的態度，為了不讓單位因我而造成失誤，我鄭重向單位提出辭職。在目前這個項目中，我做了前期的界面設計，對於不能參加程序開發，我表示遺憾。

離開這個單位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很捨不得，捨不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，同時解除與單位的勞動合同。祝願單位蒸蒸日上!

員工個人的離職申請通知書怎麼寫 篇5

尊敬的領導：

您好!

我是___，這段時間在__的工作我確實也是很充實，感覺在這個過程當中，自己的進步很大，這讓我也感覺非常的有意義，現在回想起來的時候我也是充分的意識到了這一點，這對我個人能力也是有很大的提高的，但是我在工作當中也有非常多需要去調整好的工作，但是還是做的不夠好，所以做出了辭職這個決定。

現在我也需要做出一些準備，我也深刻的意識到了自己的本職工作，現階段我也是應該要做出一些準備的，所以需要讓自己有更多的進步，所以在工作在工作當中我也是感覺非常的多的調整，所以我也是希望自己能夠處理好接下來可能會出現的一些問題，時間久了我也意識到了一些壓力，自我來到公司這麼長的一段時間當中問題還是一直都有的，我感覺這樣下去很不好，出現的問題也是比較多的，這讓我也感覺很充實，現在在這樣的環境下面我需要讓自己接觸到會更多的知識，在工作當中我也是考慮了很多方面，這是我是應該要認真的去落實好這些細節，不斷的提高提高自己業務水平，所以我真切的體會到了這一點，這是我應該要去落實好的職責，我相信這對我還是有足夠多的提升的，但是我還是做的不夠好，在這方面我也是要做的細節一點，我也是不斷的落實好相關的職責，在這樣的環境下面，我確實是做的不夠高，希望能夠讓自己做出一些調整。

我現在也感覺堅持不下去了，這對我也是很不好的，所以我現在做出這個決定，您能夠理解我，這確實還是有一定的問題的，在這樣的環境下面，我確實還是需要做的更好一點，希望可以得到更多的信任，這對我而言也是需要做出準備的，希望能夠在接下來的工作當中更加細心努力一點，感激周圍同事對我的幫助，也感激在這個過程當中自己的進步，所以我一定會做的更好一點，吸取更多的經驗，儘管要離開__這裏了，我也一定會做出更多的準備，讓自己做的更好一點，這是非常有必要的，不一樣接下來影響到了自己的本職工作，這是需要認真去做好的事情，現在我也會落實好相關職責，所以我會讓自己做的更加認真一點，這是需要細心去維持下去的，感激公司對我的培養，也感激這段時間以來的經歷，希望您理解我的辭職。

此致

敬禮!

申請人：申請書模板

__年__月__日

員工個人的離職申請通知書怎麼寫 篇6

敬愛的__領導：

您好!

首先，非常感謝您這近一年來對我的信任和關照。

我因為諸多個人原因，經過深刻冷靜的思考後，決定在__電視台工作不是很忙的時候，鄭重的向局領導提出辭職要求。

來到__也快一年了，有過歡笑，有過收穫，也有過淚水和痛苦。單位平等的人際關係和開明的工作作風，一度讓我有着找到了依靠的感覺，在這裏我能開心的工作，開心的學習。

這段時間，我認真回顧了這一年來的工作情況，覺得在這裏工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，它讓我開闊了眼界，增長了閲歷。同時這份工作也是我踏入社會認識社會的第一步，是我從學校走向社會的橋樑和紐帶。這近一年來領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡!

在這工作的這段時間，我學到很多東西，無論是從自己所學專業還是做人方面都有了很大的提高，特別是播音主持工作更加重視實踐的運用，讓我慢慢的把在學校裏所學的理論知識轉化運用到了實際播音工作中。感謝領導對我的關心和培養，對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。

非常感激單位給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。但同時，我發覺自己在從屬事業單位的__工作，使我對播音主持工作的興趣也減退了，因為不能按照自己的實際想法去實踐工作，去創新工作，不能按照自己的看法去播講給觀眾。使自己的工作變的非常被動，成為一個沒有任何思想的“喊話筒”。我不希望自己帶着這種情緒工作，感覺對不起這份神聖的“新聞人”工作也對不起我自己。我決定要改行了，剛好此時有個機會，所以我決定辭職，請您支持。

再有提出辭職的客觀原因是我家在__省，到這有1500公里的路程，而在這事業單位工作每個月的工資加補助才僅有1300元，並且單位也沒有食堂和提供任何宿舍，做節目上鏡時的服裝還要自己花錢買，再加上本地消費也偏高，常常使我的錢花的“月月光”，還要常常信用卡提前透支消費。想想自己跑這麼遠的地方來工作卻沒有什麼積蓄，生活也難以保證，所以決定辭職。

請您諒解我做出的決定，也原諒我採取的暫別方式，我會在上交辭職報告後1—2周後離開單位，以便完成工作交接。

同樣在短短的近一年時間我們廣電局在您的領導下發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為單位輝煌的明天貢獻自己的力量。

我只有衷心祝願單位的明天更加美好!領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

申請人：/shenqing

__年__月__日

員工個人的離職申請通知書怎麼寫 篇7

尊敬的領導：

你好!

在遞交這份辭呈時，我的情緒十分沉重。此刻__的發展需要大家竭盡全力。此刻由於我的一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻。因此請求允許離開。

當前__正處於繁忙的階段，同事都是鬥志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為醫院分憂，實在是深感歉意。

我期望__領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在20__年_月_日申請離職，期望能得到__領導的准許!

感謝諸位在我在醫院期間給予我的信任和支持，並祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

此致

敬禮!

辭職人：___

20__年_月_日

員工個人的離職申請通知書怎麼寫 篇8

尊敬的領導：

您好!

我是__，自我來到這裏工作已經有半年了，一直都感覺非常的有意義，現在回想起來的時候，還是存在壓力的，這段時間以來的我還是感觸良多的，公司對我一直都是很關照，我也知道在這個崗位上面自己很是充實，只有不斷的提高自身能力這樣才能夠讓自己去積累更多的經驗，可是現在我覺得自己不太適應這份工作，繼續這樣下去肯定是會有問題的，所以想了很久做出辭職這個決定。

過去的一段時間我確實還是覺得很不好，慢慢的出現了一些問題，繼續這樣下去肯定會把問題擴大，這樣下去肯定是會出現問題的，我不願意讓自己在工作當中出現這些問題，這樣下去也不是好行為，我剛剛來到__這裏時候我還是在不斷的積累經驗，平時也在認清楚自己的方向，做好自己分內的事情，我未來應該要好好的思考清楚，周圍的同事對我也是比較關照，我要什麼問題也會第一時間反應，大家都非常的熱情，我也快速的瞭解到了自己的工作，在這裏確實還是很充實的，可是隨着時間的推移，慢慢的發現自己其實並不是很適合這份工作。

回顧近期的工作，我也確實是不希望繼續影響到自己的工作，沒有一個好的狀態肯定是不行的，這也是我不願意看到的結果的，感激您一直對我幫助，我現在還記得在我需要幫助的時候，您總是第一個的給我的幫助，在__這裏我也確實是得到了非常大的進步，雖然即將要離開了，但是我還是覺得自己能夠得到更多的提高，我感激這段工作經歷，我認識了這麼多優秀的同事，還有業務能力上面提高了很多，以後我也相信自己可以做的更加認真，無論是在什麼時候我都可以獲得更多的提高，未來在工作當中，我也對自己是很有信心，這段經歷極大的豐富了我自己。

我意識到了自己能力不足之後，現在果斷的辭去這份工作，這也是對這份工作的負責，也是對公司負責，我覺得在這方面還是需要努力的去提高自己，現在我的能力是不足以做好這份工作的，從近期的表現中就能夠看出來，所以我希望在未來的工作當中，能夠去做的更加細心，感激公司對我的培養，感激您一直在工作上對我的關照，希望以後公司發展更好，更上一層樓，在此之際我深深地感激這裏的一切，望您理解我的辭職。

此致

敬禮!

申請人：申請書模板

__年__月__日

員工個人的離職申請通知書怎麼寫 篇9

尊敬的領導：您好!

我因個人原因，我決定向您提出辭職報告，申請與__銀行解除勞動合同。以發展的眼光來看，全日制研究生將會是__銀行很長一段時間任用人員的趨勢，他們無論理論上還是綜合素質上都是全__銀行培養、重用的對象。

離開銀行並不是我的所願，只是自己的條件已經達不到到銀行的要求了，銀行工作十分難得，社會放棄這樣的機會呢。不過現實就是這樣，能者上，弱者下，我不想被銀行解聘，只能夠提前看清自己的方向，向銀行提出辭職申請。這也是我逼不得已的舉動，也是一個體面的離開。

為了緊跟步伐，適應時代的潮流，我擬採取脱產學習的形式攻讀研究生學位課程，需要提前解除勞動合同，故無法履行與__銀行簽訂的三年期勞動合同。我自20_年參加工作以來就一直在__銀行，經歷了從籌備建設到__銀行的種種變革，對她有着深厚的感情，我的領導和同事都成為了我的良師益友，從他們身上我學習到了很多做人做事的道理，請相信我絕不是在此説説套話。

__銀行給予我的很多，包括極好的辦公環境，融洽的上下級關係以及各項福利待遇。在決定離開她的過程中，我很猶豫。要捨棄這些已經擁有、珍貴的東西，去追逐未知，需要很大的決心和勇氣，也相當痛苦。但我記得上國小老師就教過“逆水行舟，不進則退”的道理，並一直視此為做人做事原則。托爾斯泰也曾説過：小鳥不會因為第一次飛行遇到雷電就懷疑天空。我相信自己的決定。真心希望__銀行能體諒一個年輕人要求上進，實現理想的真誠願望，同意我提前解除勞動合同。我定會將自己負責的工作做細緻、全面的交接。

當然我在離開之後還是會回憶起這裏，回憶在這裏我工作的日子。事情的發展總是超出人的想象，這就是我一直以來感歎世事無法洞曉。在以後的道路上，我想自己一定能夠做的更好的，想象自己的實力，我能行，只要我去努力，我就能夠做的更好!最後祝願銀行的領導和同事身體健康、萬事如意!

此致

敬禮!

申請人：申請書模板

__年__月__日

員工個人的離職申請通知書怎麼寫 篇10

尊敬的公司各位領導：

您好。

經過深刻冷靜的思考後，我鄭重的向公司提出離職申請。來到公司這段時間，我學到了很多知識、積累了寶貴的經驗，對此我深懷感激。由於諸多原因，不得不向公司提出離職申請，由此給公司帶來的不便我深表歉意。雖有很多不捨，但還是做出以上決定，希望公司領導能對我的申請予以考慮並批准。

感謝領導一直以來對我的照顧和栽培，以及各位同事的支持與幫助，我在這半年多的時間中工作很充實、愉快。在此對部門領導和同事表示感謝。

我希望可以在此辭呈遞交一週後離開公司。望領導批准。 祝願公司在今後的發展中蒸蒸日上，並祝願各位領導及同事工作愉快!

此致

敬禮!

申請人：/shenqing

__年__月__日

員工個人的離職申請通知書怎麼寫 篇11

尊敬的公司領導:

從我個人角度而言，是不會無緣無故的辭職的，畢竟這是一份生活的保障，這裏有和睦相處的好同事好夥伴，大家在一起相處已近一年了，我也得到大家給予的幫助，每天都有快樂，這是多好呀，真很捨不得離開這樣輕鬆快樂的同事關係。但從工作角度來説，目前的現狀是我無法繼續下去，寧可處於失業狀態的原因，總結如下幾點。

第一：每天的工作已經讓我的熱情慢慢減退，基本上沒有什麼創造性的工作。每天接全國各地用户的諮詢電話做問題解答，每天聽行業專家的會議報告進行文字整理，雜亂無章、繁瑣單調的工作就是八小時的主要內容，只有偶而對軟件的改動會讓我有積極性。我知道快樂工作的原則，也就是在一定條件下不能改變工作現狀，那就要用快樂的心態去面對，我試過，努力過，但無用，因為以目前狀態來看，這種工作現狀在一定時間段內不會改變，我的熱情不會維持那麼久，遲早會對工作產生厭惡，我不會等到那一天的到來，對公司而言，也不希望看到敷衍了事的員工。

第二：做為一名腦力勞動者、一名軟件工程師，我想沒有誰不希望得到最根本的尊重，包括對人本身和所創造成果的尊重。這包括重視程度和福利薪資兩方面。知道公司和建設部的幾個司是千絲萬縷的關係，所以公司會對某些領導人物唯唯諾諾，於是在某些事情上，會對那些領導説公司有的是人，意思就是有要求都能滿足，表現的比較赤裸裸，於是乎，事無鉅細，都要動用公司的資源，從管理層到下面的員工，都要隨時為那某些領導服務。想想都覺得有意思，從公司角度而言是有道理的，而且是必須的;從個人角度而言，我是覺得有點管的太多的意味了，像打雜的，也許我是眼光狹隘吧。

再説福利薪資方面，從非典時期可以看出，公司對大家的保護和關心程度是無微不至的，可以説是要什麼有什麼。再遠點，員工提出要換窗簾，公司也能很快滿足。

為了給大家一個更好的舒適的辦公環境公司已經仁至義盡，沒有可挑剔的地方了。因為是靠每月的薪水生活，所以不能不免俗的要談到錢，在這裏提兩點，其一，是公司的每月打分制度，從春節前來看，每月基本上是在四十分到五十的範圍變化，以及格分六十分可以取得全額薪水來比，每個月也就取得七折到八折的薪水，在最辛苦最累的項目緊張時期也就五十來分，更可笑的是，轉正後適逢公司薪資體系調整，這樣一來，在同等打分的情況下，轉正後還不如轉正前，這是什麼邏輯?我無資格評價打分制度的合理性、科學性，但從個人來講，即然和公司談好每月的薪水，就會努力工作對得起公司的回報，而公司也應該全額發放薪水。如果有人做不好，大家是會看得到的，到時再採取措施是合理的、可理解的。曾經和領導説過，這會有惡性循環的隱患，到現在，我坦言的説，我已不會拿出百分之百的熱情來投入工作，只要能完成工作要求，只要付出相應於公司給予回報的勞動就夠了，因為尊重和重視是相互的。

其二，是關於公司的調薪制度，我初來公司時試用期是三千，試用期限三個月，實際執行三個半月，公司給予的解釋是冠冕堂皇，暫不提。轉正後是三千九，如果不找領導協商就是三千七，但記得開始時某領導許諾過是四千到四千五，也許我的工作一直不令公司滿意吧。到現在，到了轉正已半年多，公司本有考核調薪制度，但因公司業務繁忙而無暇顧及，

做為一個新成立的公司，在成立初期，一些制度的執行允許不盡人意，因為會有個適應期，但一年後現在，有些制度的執行應該很成熟了，不應該光顧着開展業務而忘記制度的執行，有些事情還需要員工主動提出來，有責任心的話是完全可以避免的。

説到這兒，我提一下上一家公司的情況，初去時，試用期才兩千五，試用期三個月，而且是整三個月，所以在轉正那個月裏前半月是試用期薪水，後半月是轉正後的薪水，轉正後是四千二，一年調一次薪，但因客户方原因，所有項目全部終止，公司也就沒了。公司是中國台灣企業，企業文化鮮明獨特，制度執行正規清晰。雖説是中國台灣人，但對員工很善於感情投資，大家工作得很愉快，在公司關閉後，以前的技術主任還每隔幾月招集在北京的員工聚餐，只要那時他在北京。其實我們不是要公司領導請客吃飯，而是公司領導重視我們，在公司關閉前可以認為公司是用小恩小惠來收買人心，但在公司關閉以後，應該看得出來，是大家懷念那份在一起工作時的快樂感情。

第三、公司目前的業務方向不對我們透明，整天看到部分員工很忙碌，也不召集大家一起討論交流，公司管理層其實早就意識到溝通的重要性，也許重視業務的開展，而忽略了交流。讓我覺得，每天盡是些瑣碎的事情，不知方向，也不知自己在公司的發展上處於何種地位，能有何種作為。

最後，相信公司會尋覓到優秀的軟件人才來為公司服務，即然我的工作一直達不到公司的要求，那麼希望接替的那優秀人才可以從頭開始，創造出超乎公司期望的成果，為公司的發展起到重要的作用。

如果公司管理層覺得我提到的有些問題確實存在的話，請肯請儘早拿出解決辦法，為所有員工多給點關心和回報。相信在管理層的領導下，在全體員工的努力下，大家緊密合作，公司會有輝煌的明天!

衷心祝願所有可愛的工作夥伴們工作順利!生活快樂!前途無限!

衷心祝願心存遠大志向的領導們創造出更多更成功的明天!

此致

敬禮!

申請人：/shenqing

__年__月__日

員工個人的離職申請通知書怎麼寫 篇12

尊敬的公司領導：

感謝公司這段時間對我的培養，關心和照顧，從20__年__月__日來公司至今，我學到了很多東西，今後無論走向哪裏，從事什麼，這段經歷都是一筆寶貴的財富，對此我深表感激。

而今，由於本人個人原因提出辭職，望領導批准。在未離開崗位之前，我一定會盡自己的職責，做好應該做的事。

最後，衷心祝願公司開創更美好的未來!

此致

敬禮!

辭職人：___

日期：20__年__月__日

員工個人的離職申請通知書怎麼寫 篇13

尊敬的賓館領導：

你好！

我是某某員工，叫某某，於某年某月某日來到貴賓館有（_）個月了，在這幾個月裏，我感覺到我不大適應這份工作， 也不能勝任下去，我非常重視在__賓館內這段經歷，也很榮幸成為__的一員，特別是__的處事風範及素質使我倍感欽佩。在__這幾個月所學到的知識也是我一生寶貴的財富。也祝所有__成員在工作和活動中取得更大的成績及收益！

所以為了賓館以後的發展，也出於不讓貴賓館埋沒人才，有一個更好的管理體制。我想請領導批准我辭職。謝謝！

申請人：___

20__年__月__日

員工個人的離職申請通知書怎麼寫 篇14

尊敬領導：

首先，感謝領導在百忙之中抽出時間閲讀我的辭職信，我懷着忐忑的心情正式提出辭職申請。從我進入郵政儲蓄工作以來，無論是在實習階段，還是實習後這幾年的工作，我都獲益良多，個人綜合素質得到了極大的提高。一方面，泗陽郵儲給了我一個廣闊的平台，讓我得以發揮個人專長，在實踐中鍛鍊了自己，並對各種業務知識有了比較全面的認識。另一方面，在各位領導的正確帶領下，各位同事的團結協作下，我在辦事能力、為人處世和工作作風方面日漸成熟，受益匪淺。在此，我非常感謝各位領導和同事在我工作以來的這段時間裏對我工作上的知道和生活上的指導和關懷。當然，這幾年的時間裏，也有許多的不對之處，工作由於能力和經驗的問題也給大家帶來了一些麻煩，請領導和各位同事諒解和包容。在泗陽郵儲的這段工作經歷對於我而言是非常珍貴的，無論將來我到哪裏，我都會為自己曾是泗陽郵政儲蓄的一員而感到榮幸!

最後，祝願泗陽郵政儲蓄髮展越來越好、事業蒸蒸日上，領導和同事們身體健康、工作順利、闔家歡樂。望領導批准我的申請，謝謝!

員工個人的離職申請通知書怎麼寫 篇15

尊敬的領導：

您好!

在我向你遞交這份辭職報告之後，我即將離開公司了。由於我並沒有和公司簽訂勞動合同，而且公司已經將我本月的工資結算完畢，我決定離開公司了。這個時候我提出辭職，您也許會感到意外，不過這是我考慮了很長時間的決定，我覺得自己做出這樣的決定是對的!我很抱歉在公司事務繁忙之時辭職。來公司差不多半年，學到許多東西，技術加強了不少，做事速度也提升了許多，這都得感謝公司領導對我的信任。

雖然在公司期間我做了許多案例，但自我感覺水平提高得太慢，比在校期間慢了許多百分點。這個原因加上"要去深造"促使我有離開公司的念頭，此念堅定不矣---和公司一起發展是件非常愉快的事,期間的風風雨雨自不用提，充實便充滿不可忽視的樂趣，因為，太少工作可做，是一種負擔，很多工作要做，是一種快樂。平時開會我大多緘默不語，不是我不喜歡説話，是我內心的想法超出自己口語的控制力，怕説出來拗口。藉此書我談一下自己對公司的看法。

和能生財.祥和至少能為公司帶來平穩氣氛。以前眼睜睜錯過一些大單，歸其原因是我們技術不到。所以，提高自身水平是必須的。我的辭職暫時對公司造成一定的不便，對此我深感歉意，也很遺憾今後再也不能分享你們的酸甜苦辣。但對於我的第四份工作，我銘記於心。

以後的道路，我將會獨自繼續上路，我也不知道明天我的路在何方，不過我相信只要自己一直努力、一直堅強下去，我相信我早晚有一天會找到合適自己的工作的，我相信自己的能力。不過就現在看來，自己還是需要更多的進步和努力。前進中總是會遇到各種各樣的困難，我會在最終走向成功的!衷心祝福各位領導和同事快樂工作每一天，公司事業蒸蒸日上!

此致

敬禮!

申請人：申請書模板

__年__月__日