個人原因2023辭職申請書（通用27篇）

個人原因2023辭職申請書 篇1

敬愛的公司領導：

您好!

我因為諸多個人原因，經過深刻冷靜的思考後，鄭重的向公司高層提出辭職要求。

首先，在貴公司工作的這幾個月以來，我收穫良多，在領導以及同事的幫助下使我掌握了很多非本專業的知識，開闊了眼界，增長了閲歷。

其次，公司的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領導也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的温暖。

無奈之下提出辭職，客觀原因是我家將遠遷至___市___區，工作上班實在是不方便，每天將近1個半小時的路程，如果再遇到惡劣天氣以及交通堵塞，實在是很難保證上班的時間。而且如果加夜班、晚班，歸家路途也有諸多不便。

除了客觀原因外，主觀原因則是我覺得自己的能力有限，對於劇本的寫作掌握的似乎還不夠火候，我從事小説、散文以及報導寫作多年，可是對於劇本是首次嘗試，因此給公司造成的諸多不便還請諒解。也許是天資愚鈍，我對於公司的工作操作方式很難跟上節奏，因此為了不再給領導添加負擔與麻煩、拖同事們的後腿，我特此提出辭職。

最後，祝公司生意興隆，發展越來越好。

此致

敬禮!

申請人：申請書模板

__年__月__日

個人原因2023辭職申請書 篇2

尊敬的酒店領導：

首先，非常感謝這二年來酒店領導對我的信任、關心、照顧、認可、教導和培養。但是以後我無法再為酒店服務了，也無法再陪伴於身邊，在此我感到非常的遺憾。

認真回顧過去的這二年，我在酒店學到了很多東西，無論是專業技能還是為人處事方面都有很大的提高，我也非常熱愛我的這份工作。此外，我也非常感謝我的同事們，感謝他們一直以來對我的幫助和關懷，以及大家在一起的那份和睦，那份團結一致。

在這裏，我衷心的祝賀您扮演的角色可以得到更多人的認可，祝賀您的事業能夠得到不斷的進步，祝賀酒店在您的領導下蒸蒸日上，也真摯的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順，做主演中的主演。一直以來我非常珍惜這份工作，也非常想盡自己的最大的努力繼續做好這份工作，但是很多事情並不是跟自己預料的那樣，我現在必須向酒店領導提出辭職，在此我表示深深的歉意，並希望能得到酒店領導的准許!

辭職人：

個人原因2023辭職申請書 篇3

尊敬的領導：

您好!我是銷售部經理___，我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我從進入公司，到現在已有_____年了，在這_____年的時間裏承蒙公司各位領導的關心支持和厚愛，在此表示衷心的感謝。

在過去的兩年裏，我在公司裏工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，__在公司裏也學會了如何與同事相處，如何與客户建立__關係等方面__的東西。並在公司的過去兩年裏，利用__公司給予__學習時間，學習了__新的東西來充實了自己，並增加__自己的__知識和實踐經驗。我對於公司兩年多的照顧表示真心的感謝!

在經過_____年下半年的時間裏，公司給予了很好的機會，讓自己學習做市場方面__的運做，但自己缺乏市場等方面__的經驗，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發，自己身感有愧公司的兩年的培養。

我個人感覺，我在過去的一段時間裏的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，也自己感覺自己的能力還差的遠，在公司的各方面需求上自己能力不夠。經過自己慎重考慮，自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批准。

申請人：

申請日期：

個人原因2023辭職申請書 篇4

尊敬的大隊領導：

您好!

我是懷着十分複雜的心情寫這封離職信的。自我進入__中隊工作之後，承蒙___隊長對我的信任、關心、照顧和指導。經過這段時間的工作，我學到了很多知識，積累了一定的工作經驗，以及工作之外的為人處事等做人的道理，對此我深表感激。

20__年12月我從部隊退伍，20__年3月承蒙領導們看中，被交警大隊聘請為臨時輔警，被分配到__中隊這個光榮的集體。雖然只有短短的四個月，在此期間，也學到不少的知識，各種業務知識也略有所知。可是工作也沒有做的很出色，不太善於調節安排自己的時間，也不主動和領導溝通，不能及時的、高效率的配合隊長開展工作。

我因有意外出發展，經本人再三考慮。決定在20__年7月21日申請離職，於20__年7月9日提交離職報告。在此期間或許會因為我個人原因而影響中隊的工作進度，希望大隊能及時找到合適的人接任我的工作。我會在這段時間裏完成工作交接，以減少因我的離職而給單位帶來的不便。

再次對於我的離職給單位帶來的不便表示抱歉，同時我也希望領導能夠理解我的實際情況，對我的申請予以批准。

此致

敬禮!

個人原因2023辭職申請書 篇5

尊敬的領導：

您好!

很遺憾在這個時候遞交這份辭職報告，承蒙您在職期間對我的關心及照顧，讓我觸及到很多以往學習不到的。我思考了很久，提筆寫下這份的時候帶着對您以及公司深深的歉意。但是我發現我還是不太適合這份工作，為此我努力過、爭取過、也認真的思考過，但是能力有限，很多工作上的疏忽為公司也帶來了很多的不便，你們的寬容和教導讓我由衷的感激。

我在酒店前台的崗位上，所做的一舉一動都代表着酒店，前台是酒店的形象，服務的標準嚴重影響整個酒店的質量。但是在這段工作時間裏，我在思想認識還有實際操作中並沒有盡到這個義務。經過認真思考，辭職的緣由歸類有以下幾點：

1、對於工作任務熱情度不高，怠慢消極的情緒比較多。

2、在面對客人的時候應變能力並不是很靈活，不能及時處理好客人的反饋。

3、對於客房的瞭解不全面，不能很快的應變。

4、業務知識和相對的培訓沒有做好相對的跟進。

5、最重要的是面對國外客人沒有一名前台接待應具備的英語能力。缺乏交流和溝通，導致消息反饋不及時。

我本以為這些對於我來説只要認真學習不是問題，可是，後來在接待外國客人的時候，好多問題出來了，對於我已經一年多沒有接觸英語這才明白我好些單詞都已生疏，酒店的好多設施設備的名稱都是以前沒有接觸過的，這些問題讓我很是苦惱，這些工作上的不足導致了很大的心裏壓力，以及負面情緒影響，我反覆思考，還是覺得這份工作並不適合我，還請您能夠諒解，並給與批准。我會在這段時間把手頭的工作做好交接，儘量避免給公司帶來不必要的`麻煩。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

個人原因2023辭職申請書 篇6

尊敬的領導：

您好!

很抱歉在工作中打擾你，同時也非常感謝您能抽出時間批閲我的這份辭職申請。在經過了幾天認真的反思的和考慮後，我決定在此向您提出辭職申請，並按照規定，預計於_月_日正式離開工作。

很抱歉，我知道，自己這樣的選擇一定也會給您帶來工作安排上的麻煩與不便，但我也深刻的瞭解，自己目前在公司的情況並不是我所期望的狀況，這對我字職業計劃的安排帶來了不少的偏離和阻礙，為此我也希望儘早離開，好為接下來的發展做打算和計劃。

儘管最終還是做出瞭如此的選擇，但其實，我非常其慶幸自己能有這段在___公司的經歷。作為一名社會經歷上的新人，在我對工作和社會生活還懵懂無知的這段時間，是___公司的大家教會了我這些，這裏的工作和經歷，教會了如何去做好自己，做好自身的工作任務。還有您在工作中給我的許多培訓和指點，以及__部門的大家在生活中給我的照顧。這些，都讓我在這段經歷中成長和進步。

在___這個大集體下，我已經學習了太久，收穫了太多。回想在20__年_月左右，那是我剛剛離開學校不久的時候，也是我來到___的日子!在當時，我還僅僅只是一名沒有經驗，也沒多少能力的畢業生。面對貼滿網頁的“有經驗者優先”，我幾乎是毫無還手之力。

那段時間，我真的一度的以為自己走不出這道門檻，以為自己會一直停留在“畢業即失業”的階段在。但是，在這個時候，您卻出現了!您為我打開了這道大門，讓我有機會走上跑道，並教導我怎麼去發揮自己的力量，怎麼為公司做出貢獻!

對此，我真的感到無比的感謝!因為您給了我機會，我才能有如今的收穫和成長，才能到走向未來，並在工作中不斷的進步和發展。

但是，在如今，我通過自己的成長和進步，也有了自己的想法和考慮。我希望能通過這次的改變去改進自身，並在工作的道路上更進一步的提升自己。如今，我希望前進，也渴望前進，為此，我必須向您上交這份辭職申請望您能原諒。

在最後的一個月裏，我會認真的處理好自身的工作自責，嚴謹的完成自己的工作任務，將自身的工作，完好的交接到下一個人的手中。望您能批准我的辭職!

此致

敬禮!

辭職申請人：___

20__年_月_日

個人原因2023辭職申請書 篇7

總經理：

您好!

從20__年底到如今,在一起相處了快3年多時間,我也學到了很多知識，公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會,在良好的環境中工作和學習!在這樣的態勢下,我選擇辭職,我確實有點捨不得,也想了好久!

您好!我很遺憾自己在這個時候向醫院正式提出辭職，感謝您一直以來對我的信任。從去年二月份到現在，我在醫院裏學到了不少新的知識，也擁有許多愉快的記憶，它讓我日漸成熟，受益良深。然而由於我個人的原因，我懷着忐忑不安的心情向您提交辭呈，感謝您對我的關心和支持，我十分懷念在這個大集體的每一刻。

選擇辭職，不是因為公司或者老闆您對我不好，也不是老闆您給我的待遇不好，這點您也應該知道，自從來公司正式入職後,我從來都沒有提過關於待遇問題的。我選擇辭職，主要原因是：雖然在公司裏基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話説“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。而在一個環境裏，工作時間長了，人沒有了上進的慾望，而且有些倦怠的感覺。其實從20__年的時候，這樣的感覺就很明顯。而我最不願意地就是自己在這樣的狀態裏生活與工作。

自從我離開學校踏入社會的那一刻起,我就有個夢想,要麼擁有自己的事業,要麼努力做個職業經理人,雖然目前我距離這兩個都很遙遠,但是我自己的夢想,我不能輕易放棄.要讓自己成為獨擋一面的能手,我必須放棄眼前的安逸,去新的環境磨礪自己,努力改變自己,突破自己,讓自己真正的能夠前進與成長。

想了好久也不知道什麼時候遞交辭職書合適，今天終於傳到您的手中，感激大話一大堆，真心感謝___給我的機遇和挑戰!

而目前，我們公司的管理體系與態勢以及組織機構，我覺得都與我自己的夢想不太一致，在這裏，我可以取得還算不錯的收入，但這個不是我理想的全部。您也是個做事業的人。我想，您能理解我的這個想法。

我將把手上的業務交接給小盧，或者，您可以另外安排一個人，我想在3月下旬左右完成交接工作,當然如果在3月下旬，事情還沒有處理好，我會繼續延遲時間，直到把一切工作交接清楚。所以廣交會 我也就不去了,您還是另外安排其他人,讓他們做好準備。(附件，是我手上現在正在做的和以前曾經做過客户資料，客户主要特點以及要求的!請查閲存檔!)

我考慮辭去班主任工作是從頭暈查出身體有病以來才有的。但是，我這個人做事不會意氣用事，也不會不考慮周全。對於這件事情，我也考慮了再三，才做出了這個決定!我感謝領導對我的工作的`支持和鼓勵，幫助與理解!但是，我的這個決定是為了學校，為了學生，也是為了我自己能有健康的身體和更好的未來!

首先致以我深深地歉意，懷着及其複雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出於個人的原因，不能再和公司的一起發展!

目前由於個人原因向您提出辭職，自身原因：最近特別疲於上班，每天早上起牀，一拖再拖，感覺像生活在一口鼓裏，嗅不到生活的清新。外加現在豆腐晚上熬夜看店，沒法早起送我，上班變得好遙遠，自已也沒時間學車，再拖下去要駕校除名了(您也注意一下學車時間，應該跟我差不多要被除名了)。想停下來，把車學了，把心平了。

我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請老闆儘管分配，我一定會盡自己的職責，做好應該做的事。另外，希望老闆不要挽留我，其實，離開公司，我也是很捨不得,但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難,再説,心已經不能定下了,事情也不可能做的很好，我在這裏繼續呆着，也不會有什麼突破，而且這些業務交給小盧，你也應該能放心他能把事情處理好，對公司也不會有什麼損失。關於從1月開始的到3月底，我經手的並且我自己收回款子的業務提成，請老闆能根據實際情況，結算好了，在任何您方便的時候還是匯給我原來的帳户。

謝謝!最後，希望公司的業績一如既往一路飆升!祝您及各位同仁工作順利!

此致

敬禮!

申請人：申請書模板

__年__月__日

個人原因2023辭職申請書 篇8

敬愛的中心領導：

您們好!感謝您能在百忙之中抽看我的辭職信。

在此，感謝單位領導給予我一個很好的提升自我的機會，感謝單位領導一直以來對我的信任和關照，特別感謝給予我發揮個人優勢的平台。在單位的兩年多裏，您們給予我很多的培育，讓我學到很多。但因為某些原因，我不得不在此向單位提出辭職申請。

作為畢業後的第一個工作單位，兩年裏我一直努力去做好本職工作，努力提高自己的專業技能。付出的辛苦也在服務對象上得到了肯定，對此無憾矣。但作為一支專業團隊，一個有完整結構的機構，我不得不説，壓力很大。一中層領導會將優秀技術人員説得比一個新手都不如的環境，我不知能説什麼，也無能為這幾位優秀同事説些什麼。自問我們幾個老員工要問的問題，你中層未必能解決，當然你中層可以誇誇其談，忽悠無知的家長可以，忽悠得了我們嗎?我們不是無知，而是無奈!

今天我同一位家長説，我要走了，他説社會需要我們我種專業人才。我知道這是事實，但另一個事實是社會不珍惜我們這種人才。都知道康復工作對我們工作人員來説是傷害性的，請問哪位康復工作者脊柱不是錯位、勞損的?沒有，那只有兩個原因，一是新手，二是懶蟲!工作辛苦，但回報呢，低微的。提升空間有限。當然，也有人透支自己去提高回報，但請問我們都在説提高生活質量，而你的生活有質量嗎?尊重職業、尊重自己，七彩組合，才是陽光!人生是一個過程，但不僅只是出生、成長、工作、死亡，還應該有更豐富的內容，看山、觀星、聽海、聞風，人生之道!請社會愛惜我們吧!

我常常想起師傅們，他們高超、精湛的技術是我不止的追求。其中我的一位老師現在正在讀康復博士，這是國內僅有的。他們有高遠的追求，而追求的背後，有一個精神核心。師傅及他們的同事雖然每月至少拿五、六千的工資，有的甚至上萬，但工作辛苦、壓力大，部分人想轉行，卻又不捨離去，“唐主任還在，我不走!”這就是凝聚力，這就是精神核心!我不知這背後的故事，但作為一個領導，這絕對是成功的。心無所向，遊離不定。遠離吧，無論可悲的中層，還是糟糕的管理，只許別人斤斤計較的事實，將會與我無關!

尊重知識，尊重人才，規範管理，合理用人，當代企業生存之根本。

這就是一位即將離職人員的獨白，是我膚淺的“某些原因”。

工作熱情消退，悲傷由此而生，這樣無論對我個人還是單位的影響都是不好的。(只是可憐了那些有障礙、需要幫助的小朋友們!)特此辭職。同時在此衷心祝願中心的業績蒸蒸日上，各領導及同事工作順利!

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

個人原因2023辭職申請書 篇9

尊敬的領導：

您好!

非常的抱歉，我因個人的原因要做這個辭職的選擇，我對這份工作已經沒有了原先的那份熱情，還望領導對我的選擇給予諒解，請您批准這次辭職。

進入公司以來，我一直勤勤懇懇的工作，我原來以為自己是可以一直在這份崗位上做工作的，可結果我發現總是有些原因會讓我對工作產生沒有興趣，也總是會遇到一些事情，讓我失去工作的熱情。當前工作是我開始喜歡的，也是我堅持了這麼久的工作，不過我隨着時間的一個消逝，我在工作上傾入的熱情也都漸漸被消磨了。

我對此本身也是無奈的，我多麼希望自己可以在一個崗位上做下去，因為自己本來就是個喜歡生活穩定的。而我辭職也是因為自己忽然發現在工作上做不出好的成績來了，已經有許久都停在一個地方沒有進步了。這樣一回顧，我竟然有很長的時間都在浪費時間，沒有認真的工作，這讓我對您和公司非常之抱歉。但凡我的能力夠在這崗位做出那麼一點成績來，但凡我的熱情不曾遞減，我想我依然會願意在這工作，畢竟人都是希望可以得到進步，得到更大的收穫的，可我這樣屬實什麼都沒有做出來，心中有愧，所以腰也就直不起來了。

我明白自己是虧欠公司的，畢竟我現在擁有的一切都是公司這個平台給我的，是公司和您願意花心思栽培我，我才能有現在的自己。我相信領導您是知道我之前是有多喜歡現在的工作的，那時加班是常事，而且也是自己喜歡的，因為想要報答給公司，也是真的希望自己能夠在公司在得到大的進步。

如此提出這樣的申請，着實是因為我能力在下降，很多的工作我都處理不來，面對這樣的現狀，我覺得十分的痛苦，找不到自己工作的意義在哪，我就沒有動力工作，亦沒有很大的信心去幫助大家一起建設我們的公司。我不想因為自己原因而讓公司虧損，那我心裏會不安，如果真是那樣，那我不知道怎麼面對您和公司了。我是真的無法在堅持了，所以願您對此表示同意，讓我早點離職，公司也好另招聘人才來工作。提完辭職後，我會把該做的交接工作都做好了，儘量不讓自己再給公司造成不必要的損失了。望諒解，希望批准。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

個人原因2023辭職申請書 篇10

尊重的單位嚮導：

您們好!

很抱歉向單位提出離職!我是__年頭帶着渾身豪情來到單位的，原計劃在我們巨大的都城能有一番作為，如今看來這些宏大抱負都將離我遠去了。大概我是一個弱者，不克不及去面臨困難與波折，沒能很好的預推測即將到來的狂風雨，以至於如今讓我措手不及，不敢面臨，面臨重重壓力，我只能選擇躲避。

終究我不但單是我，我另有我的家庭，有我的怙恃和老婆，我不克不及太甚於自私，不克不及為了本身的奇蹟而紕漏了他們的感覺。統統的抱負和抱負都是過眼雲煙，在這繁忙的都城我終將迷失偏向。回家過着一份平靜温和與世無爭的生存大概是我最好的選擇。

盼望單位考慮我的實際情況批准我的離職!

此致

敬禮!

個人原因2023辭職申請書 篇11

尊敬的公司領導：

很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職，或許我還不是合格的正式職工，不需要寫這封辭職信。當您看到這封信時我大概也不在這裏上班了。

在公司工作近四個月中，學到了很多知識，公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會，在良好的環境工作和學習。雖然在公司裏基礎的操作知識及日常行為知識已經基本掌握，但俗話説“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久，公司的環境對於對我們很照顧(但是外出送貨也擔當一定的風險)，鑑於我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處於保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾於內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對於公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。

一些日子下來，我發現現在處境和自己的目的並不相同(一個月工資還不夠吃鈑的，當然除了吃鈑之外所剩的不多)。而且當初您説好：“先在倉庫早班做一段時間，然後再讓我做“單證”。到現在已經接近四個月的時間了，我想適應一項工作不應該用這四個月的時間，其實，在後來的接觸當中我也知道自已來這兒的目的是不可能實現了。一直以為沒有價值的事情還不如不做，現在看來，這份工作可以歸為這一類了。四個多月的時間就這樣白白浪費掉了。我想，應該換一份工作去嘗試了

我也很清楚這時候向完公司辭職對公司對自己都是一個考驗，公司正值用人之際，不斷有新項目啟動，所有的前續工作在中心上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公也司今後在各個項目安排的合理性，本着對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成失誤，我鄭重向公司提出辭職。至於剩下的事，留給其它的同事去做吧。

離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很捨不得，捨不得同事之間的那片真誠和友善。

但是我還是要決定離開了，我懇請公司和領導們原諒我的離開。

祝願公司蒸蒸日上!

此致

敬禮!

申請人：申請書模板

__年__月__日

個人原因2023辭職申請書 篇12

尊敬的學校領導：

我很愧疚，因為我辜負了領導對我的關心。我懷着感激之情把這個離職申請寫長一點，希望領導能理解我，包容我。

説心裏話，雖然我工作很勤懇，但是收效甚微，既辜負了領導的信任，又對不起父母的厚望。事非經過不知難，我很感謝學校領導給了我這次歷練的機會，讓我發現了自身的很多不足，明白了很多道理。我想把我不能勝任學校的工作，希望領導明鑑、批准為謝!

除此以外，因為我個人的原因影響學校工作的原因還很多，我不再列舉。這並不是我故意去推諉，全是肺腑之言，全是我深刻檢討自己、解剖自己的心得。我只希望領導能體諒我，包容我，我一定會在以後的工作中全力以赴，彌補我的過失和給領導帶來的麻煩!

此致

敬禮!

個人原因2023辭職申請書 篇13

尊敬的領導：

我很抱歉在這個時候向公司提出了辭職。

來到公司也有接近半年的時間了，在這段時間裏，公司的領導對我十分照顧，同事們對我也十分友好，對我無論在工作上還是生活上都提供了很大的幫助。雖然工作有時會累一點，但是那微不足道付出跟我在這裏得到的相比，如同滴水之於_。

在不久之前我還在慶幸自己被這個集體接受，並認為能在這裏發揮自己的才能，實現自己的價值，但是現實是諷刺的，由於家庭種種原因我不得不選擇離開。這寫話也許顯得有些虛偽，但是我寫這份辭職報告的時候，充斥在心裏的大多是內疚、遺憾而不是對新生活新工作的憧憬和幻想。在這個時候離開，我愧對同事們的幫助與照顧，愧對領導的錯愛與關懷。遺憾不能再與同事們同甘共苦，不能見證永興的輝煌，希望幾年後，我不會因為我今天的決定而太過後悔吧……

祝願公司蓬勃發展，蒸蒸日上。也祝願領導，同事們身體健康，工作愉快。

申請人：_X

_年_月_日

個人原因2023辭職申請書 篇14

尊敬的領導：

您們好!我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。

我來到x已經近兩年了，説到走很捨不得，但是離開公司是我必須的選擇。我並不同於大多數的x同事，我離開家鄉，離開我安逸的生活選擇來到這裏，就選擇了無法平凡。對於我目前的發展狀況，個人並不滿意，但是我知道我們這個行業的辛苦，也知道公司的不易，但我還有一段不同的路要走，不能陪着x了。謝謝公司對我的培養，我自認為也沒有給公司抹黑，我希望用自己辛勤的勞動換來的是公司美好的未來。

謝謝x，是她第一眼看中了我，讓我有機會為x奉獻出我人生寶貴的兩年，我沒有忘記對她的承諾。謝謝周總和楊總，也包括郭經理，我知道你們都很看好我，也一直想要培養我，我努力了，只是抱歉沒能讓你們看到果實。謝謝x經理，也許你的性格並不曾讓你在高層面前贏得太多榮耀，但我將對你的關心與照顧沒齒難忘，在你見證我業務成熟的這兩年中，我也看到了你的不斷進步，現在的你，是我眼中最棒的部門經理。也謝謝所有部門的同事，也包括x、x、x等，沒有你們，我將孤立無援，我工作的成熟離不開你們的幫助與支持。

天下沒有不散的宴席，在此，我不想過多的煽情，我為我曾經是x的一員而自豪，也希望領導們尊重我的選擇，為我祝福吧。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

個人原因2023辭職申請書 篇15

尊敬的公司領導：

我於xx年3月15日進入4s公司工作，到目前為止已近兩年半的時間了，期間，我從對公司熟悉到基本熟悉，從不適應到基本適應，走過了一段學習和認識，鍛鍊提高，努力提升自我的艱難過程。

但是很遺憾，我在這個時候要向公司提出辭職申請了。不是我對公司有多少不滿，而是自己的問題，我感到的生活的壓力，我開始在生活面前有了退縮的時刻。曾經的我一直對生活和前進感到十分的滿意，可是實際情況很多時候都會狠狠的抽自己一嘴巴。現在的我感受到了生活的壓力，而且十分大!

原來，我只是對公司三位老總有所耳聞，到公司後我才耳聞又目染，剛剛知道什麼叫創業，什麼叫經營，什麼叫管理。又或多或少明白了一點怎麼當企業領導，如何做事業，怎麼樣搞發展。哲人講;要想成功就要跟成功的人在一起。事業就象一本書，每個人都是一本故事。我讀了三位老總的書，看了三位老總的故事。我受益匪淺。我真誠的感謝你們，給我提供了機會，提供了時間和空間。也提供了我學習的場所。

人們常説，説到不如做到，做就要做到最好。我信奉這是一條為人做事哲學。先做人後做事。只有先做好人，才能做出好事。也同樣包含着辯證的觀點。是一條經久不衰的普遍真理。這些我都在老總身上得到了印證，受到了啟發。留下了不可磨滅的印象。公司要發展，肯定會發展，我將引以為榮，對於我來説，山不在攀而在觀，觀山而壯志，海不在遊，而在於望，望海而闊懷。如今我觀過了山，也望見了海。親自體驗了公司的建設與成長。使我將來要做什麼多了幾分勇氣，少了幾分氣餒。心胸亦開闊了幾分，少了一些氣怨。這是金錢所買不到的。也不用金錢來衡量的。

能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最後一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的尊尊教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。我是帶着滿身激-情來到這裏的，原打算在我們這裏能有一番作為，現在看來這些遠大抱負都將離我遠去了。也許我是一個弱者，不能去面對困難與挫折，沒能很好的預料到即將到來的暴風雨，以至於現在讓我措手不及，不敢面對，面對重重壓力，我只能選擇逃避。一切的理想和抱負都是過眼雲煙，在這繁忙的首都我終將迷失方向。

在公司工作期間由於知識能力有限，企業經驗不足，難免或多或少的存在這樣或那樣的問題。請諒解。雖然我選擇離開公司，但是我會繼續關注的，關注着她的發展與壯大，傾聽着她前進的步伐。品位着她帶我的愛護與温馨!經過自己慎重考慮，現向公司正式提出辭職。希望公司領導給予批准!也願公司在今後的發展中發揮優勢，揚長避短。祝公司興旺發達!前途輝煌!

申請人：

個人原因2023辭職申請書 篇16

尊敬的領導：

首先，我想感謝(__司)給我的工作機會，感謝在(__司)工作的時光。我對這寶貴的時光充滿着感情。

進入(__司)是我第一份正式的工作，從20__年_月進入公司，到現在已經一年有餘，一直還記得最初面試，複試，實習的點點滴滴。正是這一年多的時間，讓我完成了從一個學生到一個社會人的轉變，正是這一年多的時間，讓我學到了太多終身受益的知識，鍛鍊了自己多方面的能力，也正是在這一年多的時間裏，我真正快速成長和成熟起來。同時，也正是因為這是成長的一年，整個過程有成績也有遺憾，這些遺憾，才是我真正學東西的地方，但是這些遺憾不可避免地阻礙了我的發展，對此，我深感惋惜。

繼續下去，我怕自己會丟掉原有的激情和責任感，這對於公司和我個人的發展都是不利的。因此，我決定離開，雖然我依然懷念着這個團隊。但我堅信，沒有了我，會有更優秀的人才補充上來，這個團隊依然是充滿了活力與拼搏。

我也願意把這種離開看做是一次失敗，失敗並不完全是一件壞事，因為只有失敗才能夠讓人學到足夠的東西，也只有失敗，才有能力把人最終引向成功。我會重新調整自己，繼續以後的生活和工作，我會用我的青春和熱血去追求每一縷屬於理想的陽光。

最後，我想感謝同事們的關心和幫助，感謝領導的提攜和照顧。沒有你們，我不可能有這麼豐富和美好的一個回憶。

祝願公司在以後的日子裏穩步發展，祝領導和同事在以後的日子裏工作順利。

個人原因2023辭職申請書 篇17

尊敬的：

很遺憾在這個時候再次向您提出辭職申請，辜負了領導的期望，深感慚愧。

感謝八年來對我的信任和關照，但是由於個人及家庭方面的原因，本人已經無法勝任此工作。正是考慮到這些因素，我鄭重向學校提出辭職，希望領導能夠批准，另外我會認真做好現有的工作，把未完成的工作做一下整理，以期在一週之內順利地完成工作交接。

我真心的感謝學校領導一直以來對我的關愛，也感謝身邊同事對我的關心和幫助，由於自身能力及性格等到方面的原因，我對自己所做工作已感到力不從心。幼兒園教師辭職申請書幼兒園教師辭職申請書。沒能給領導當好助手，心裏很是過意不去，加之工作無規律性，對家人關心不夠，也讓自己倍感壓抑。就在上學期當我產生辭職的念頭時，已對這份工作失去應有的熱情，希望領導理解我的苦衷，准許我的申請，同時也相信學校許多有能力的年輕人更能勝任此項工作。

本人考慮再三，決意辭去會計工作，懇請領導批准我的申請。

謝謝!

申請人：-x

個人原因2023辭職申請書 篇18

尊敬的領導：

您好！

首先感謝公司對我的培養，這段時間以來對我的關心和照顧，使我得到了家庭般的温暖。和大家在一起的日子裏，讓我學到了很多知識，學會了很多為人處事的原則。現由於個人原因，經過再三考慮，不能在公司繼續工作了，至此辭職信提交後一個星期內離開公司，請領導給予批准！

辭職人：___

20__年_月_日

個人原因2023辭職申請書 篇19

xx公司董事會：

各位領導董事以及董事會主席，在**公司的近2個月的時間我經過了我自身的努力和奮鬥，由於我自身的缺點和性格難以和車間的同事融合。因此我決定辭職。辭去**公司總經理助理職務。

在辭去職務前我將我在**公司看到詳細情況彙總如下。主要分4塊問題：財務改良、人力資源管理改善、制度體系化流程化規範化、銷售的擴張問題。因為企業發展到一定的程度必須要有所程度的改變也必然導致所有權和控制權的分離。就像我做職業經理人，為股東打工。不是為某一個人打工。如果沒有公司上層的權利的下放以及決心那麼任何一個人來了也會和我一樣，要不就混日子拿錢。企業要發展壯大那麼首先要有比較健全的制度來保障，大企業和小企業最重要的區別是什麼?那就在於小企業的核心資源、信息都掌握在企業家一個人手裏，而大企業的核心資源和信息卻分散在管理人員。所以小的企業可以靠感情來維繫，而大的企業靠健全制度。當然，單純的靠制度也不可以完全管理好一個企業。企業還需要企業文化，需要員工之間的相互理解、相互尊重和相互信任。而我們**公司缺少的就是上面的東西、制度、企業文化員工的理解、尊重和信任。 上面所説的就是健全公司制度這是我們**公司發展的根基。現有的**公司沒有很好的制度和制度執行力，就是靠感情來維繫，怎麼樣來提高制度執行力。是我公司應該要面臨的問題。也就是我所説的4塊問題的其中之一，制度的體系化流程化和規範化。 有了良好的制度和完善的制度那麼就要有很好制度推行者，而他找來之前首先公司董事會要有一致的意見，還要有相應的公司職位法定權如果沒有那也是一句空話也就談不上還有2塊的處理，人力資源管理改善、財務改良問題。

首先我來説一下人力資源管理改善問題，**公司總的員工也不多，除了技術和外面

的那就説裏面的員工。雖然説我們的主任多不脱產，但是20多人的人員分3塊且3個車間4個主任連帶倉庫有5個主任那就是管理資源浪費，我認為一個就可以。且工資制度要明確，同工同酬。而現有我們**公司的薪酬制度不明確造成大家在吃大鍋飯。員工的努力和不努力表現不明確，努力不努力應該由數據來説話。不是由感情來説話。這就是我要説的人力資源管理改善問題。

現在我要説的是財務制度的改良問題，這其中就問題多多，包括企業主的管理理念問題。首先我來説倉庫管理問題，倉庫的管理混亂，誰多可以領料沒有很好的領用制度。倉庫的呆滯料過多。有的東西沒有賬目，為什麼沒有。杭州工程處領用的東西為什麼會多實際用的少為什麼?是倉庫還是杭州工程處的問題還是採購問題。因為出了這些問題首先的責任在誰，那就是企業主管理人。沒有很好的採購制度和倉庫管理制度以及現場生產管理制度多造成了現有的管理很亂，那首先追究責任人就是企業主和管理人。一般的大型品牌企業講究的是零庫存，而我們的公司不可能是零庫存，那怎麼樣來實現和靠近零庫存?這就是我要説的企業主的管理理念問題，價值分享。要做到這一點那我們公司的企業家必須擺在位置，學會價值分享，而不是獨吞利潤。我可以説一個不會分享價值要獨吞利潤的企業它永遠不是一個成功的企業。而我們公司的倉庫價值有100多萬的庫存，我就要問為什麼?為什麼會這麼高。當然還不包括公司的呆滯料沒有建賬的。我們公司有很高的企業風險。所以説要學會價值分享，發展好的供應商使之變成好的商業合作伙伴進行利益捆-綁轉嫁我們公司的商業風險。轉移我們的資金壓力，使我們更好的更加靈活的面對市場風險。

在現有的生產中我們要掌握的就是裝配過程，核心的東西。現有的鋁殼加工就可以進行外加工，我要的就是半成品的殼子。而這個鋁殼在我們的生產車間佔有很大的比重，張維林的生成車間在總裝鋁殼就要花掉車間的5人，而每天的鋁殼生產量大約在50~60套之間

而我公司在本成品鋁殼的常備原材料資金也大約在25萬其中不包括小的配件。中間環節也可以減少成本浪費。反之原材料供應商成為我的倉庫和我的風險嫁接主。而我公司更加靈活的面對市場和增加產量提高生產。我們也不存在生產場地不夠等等問題。 有了上面的開端，那麼我們的線路板也可以同樣的來處理這個問題。我們的風險也可以嫁接給我的供應商。我要的就是半成品的板子，但是他上面還涉及LED的元器件的問題，這也可以解決。我要的就是要我指定供應商的LED，如果出現質量問題還可以進行索賠。我們主要來面對的就是新產品的開發和各供應商提供的半成品的組裝問題。這中間我們的原材料常備又可以控制下來。中間的費用大約35萬。而我們也不存在風險。 有了上面的兩大塊改善倉庫的資金節約就出來了，那倉庫建帳也可以更加方便管理，人力也節約了。隨之而來的節約就更多了。因為現在的倉庫領用和生產各方面多沒有報表，各方面的合格率多沒有也很難來真真的計算生產成本。如果有了上面的2塊計算成本很方便。這就是我説的財務改良問題。

最後就是我要説的銷售擴張問題。現有的公司銷售沒有很好的體現，銷售人員的缺乏，公司還侷限於杭州，怎麼樣來以杭州為基點進行擴張。如果我們現在沒有很好的銷售團隊。如果沒有了杭州這個基點那公司是不是要有問題了呢?

各位董事以上是我進2個月來看到和想到的問題。因為性格所使我不適合在現有形式下的**公司工作。我也很難來改變公司所以我辭職。這將是我在**公司的最後意見和今後接任者的工作建議，如有采納非常高興。

此致

敬禮!

辭職申請人：

個人原因2023辭職申請書 篇20

尊敬的領導：

您好!

我是一個很重視感情的人，_主任是我出社會工作以來的第一位直屬上司，我一向都很敬重有加，並且今後也會時刻銘記着。這一個月以來我能體會並由衷感謝龍主任在許多小細節上對我的關心與照顧，正如龍主任在二組同事裏的口碑一樣，您在工作方面雖然嚴格要求，但為人卻是

善良與真誠的，而這些素質也正是您獲得招行年度優秀員工榮譽的真實體現。

一個月以來，我常與龍主任交流工作中存在的困惑，而龍主任展現出的精湛業務知識以及誨人不倦的師長風範都令我欽佩不已。記得一次户外臨時擺攤作業時，您富有激情的派單以及熱情的向路人宣傳信用卡，這種精神面貌把我們這些一道來作業的下屬都比下去了，也在那一次令我着實體味到敬業也是一種做人的品質。

其實我做人很謙虛，喜歡將問題拿與您交流，希望通過溝通來吸取對自己有益的建議，而不是您所批評我的“固執”。尊重師長對我的指點是我一向為人的秉性，我從未有過頂撞或是將意見不屑一顧的張揚，這一點希望得到您的認同。

白駒過隙的一個來月，在_主任悉心指教與親身表率的引領下，我很有自信的説：我對客户的服務態度以及在銷售信用卡的技巧方面不亞於公司內任何一個人，這些當然都離不開_主任的功勞。而由於至今我從未使用過信用卡，對信用卡在開卡使用中的許多細節問題上還尚不是很清楚，這確實是作業中的客觀不足之處。

在信的最後，我還是很坦率的向__銀行信用卡中心致敬，因為是它給予了我第一份工作的機會，賜予了我這次轉變人生性格的手術枱。同時，我還

感激我的第一位工作上司龍主任，是您教會了我在工作中所應該發揮出的這麼一種精神風采：熱忱、積極、上進、謹慎、自律。

希望我的離職請求能夠得到您的批准。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

個人原因2023辭職申請書 篇21

尊敬的廠領導：

您好!

我很遺憾自己在這個時候向廠裏提出辭職。來到廠裏差不多快一年了，在這很感謝各位領導的照顧，是你們給了我一個又一個很好的學習機會，讓我在踏進社會後

第一次有了歸屬的感覺。

其實，在這段時間裏，每天都很忙碌，雖然也有過抱怨，感覺壓力很大，但是每天都使我很充實的生活，讓我變得開始慢慢享受這份工作了，也讓我從中學到了很多寶貴的經驗和待人處事的技巧。

現在因為一些家庭和個人的緣由，我需要重新確定自己未來的方向，最終選擇了離開公司，離開這裏。

我很遺憾不能為廠裏輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願廠裏的業務蒸蒸日上!廠領導及各位同事工作順利!這份辭職報告，望領導能給予批准。謝謝!

此致

敬禮!

申請人：申請書模板

__年__月__日

個人原因2023辭職申請書 篇22

尊敬的領導：

您好!

在貴酒店工作一年中，我學到了非常多知識，酒店的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激貴酒店給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在酒店裏基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話説“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。

我經過再三考慮，決定辭職，酒店的環境對於業務員很照顧很保護(至少對於業務風險來説)，鑑於我的個性，要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的能手，處於保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾於內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對於酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。

酒店業務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一週。但是我還是希望副理理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管儘管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很捨不得，原因自不用説明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最後，希望酒店的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

此致

敬禮!

申請人：___

20__年__月__日

個人原因2023辭職申請書 篇23

尊敬的領導您好：

我進___已經有幾個月了，由於我個人的原因。經過深思熟慮地考慮，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。

我非常重視在____公司內這段經歷，也很榮幸成為___的一員，特別是___的處事風範及素質使我倍感欽佩。在__這幾個月所學到的知識也是我一生寶貴的財富。也祝所有___成員在工作和活動中取得更大的成績及收益!

望領導批准我的申請，並請協助辦理相關離職手續(本人在20__年__月__日離職)。在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

願祝___生意興隆!

敬請領導同意並批覆!

此致

敬禮!

申請人：___

時間：20__年__月__日

個人原因2023辭職申請書 篇24

尊敬的領導：

自20x年入職以來，我一直都很享受這份工作，感謝各位領導的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。在過去的近兩年的時間裏，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，並增加自己的一些知識和實踐經驗。我對於公司的照顧表示真心的感謝!當然，我也自認為自己在這半年的工作中做出了自己的最大努力。

但是我因為個人原因需要辭職，因我新購房屋在城南，到公司的距離超過x公里，每天往返公司的時間超過x個小時，這對我的工作已造成不良影響，(離職原因也可以寫成：因本人身體的緣故，需回家調養，希望不要因為我的個人原因，影響了工作的進展。)因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位。

這三個月，我也有很大的收穫，也許再踏出光越的大門以後，我的這些電話聯繫客户的經歷、學習關於設備知識的過程都沒有了用武之地。但是我認為它們教會我的是交流的藝術和提高自己、豎立自信的重要手段，這些都將讓我一生受用。

但因為某些個人的理由，我最終選擇了向公司提出離職申請，並希望能於今年x月正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證業務的正常運作，對公司，對客户盡好最後的責任。

本來我對銷售充滿了信心，但從三個月的不斷學習和探索中我發現不論是我的性格、毅力、學識都達不到一個業務員的要求。三個月，沒賣出去一台設備，這樣的銷售業績着實令我無地自容。銷售是以成敗論英雄的，我們不願面對努力付諸東流，可現實就是這樣斬釘截鐵。

希望公司對我的申請予以考慮並批准為盼。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

個人原因2023辭職申請書 篇25

__石油天然氣公司:

我叫___，女，幼教教師，身份證____年__月__日出生(26歲)，於____年__月1日招聘進入__石油天然氣公司幼兒園工作，現因個人原因不適合繼續從事幼兒教育工作。所以，我經過慎重研究決定向__石油天然氣公司人力資源部門遞交辭職申請，現依據《勞動合同法》第37條規定提前30天告訴__石油天然氣公司，30天期滿次日起即20__年5月29日星期三雙方依法辦理辭職的相關手續。

此致

敬禮

辭職人：

__年_月_日

個人原因2023辭職申請書 篇26

尊敬的領導：

您好!

我是__，真的很抱歉寫下這份辭職報告，此刻的我內心很是難過，但是我還是要寫下它。

來到這個公司已經一年多了，在這期間我真的收穫了很多很多。還記得剛剛進入公司，我是一名剛從大學畢業的學生，因為所學的專業和我現在這個職位沒有什麼干係，所以我是一名典型的職場小白，很多時候，都有問題需要去請叫我的同事和部長。

我是一個非常內向而且靦腆的人，最開始的時候，即便有問題，也不好意思去開口問，直到我的部長髮現了我的困窘，及時的來幫助了我，並且告訴我，有任何困難一定要及時的提出來，有問題，他和同事們都會過來幫助我。我點點頭，但是好幾次想要開口尋求幫助時，話在嘴邊又説不出口，這個時候，我的組長剛好又注意到了我，於是又跟我進行了一番談話。

做我們這一行的，最基本的便是要學會和別人打交道，在理解我的人看來，我確實是屬於內向型的女孩子。但是在外人和客户看來就不是這樣的了，我是高冷的，矯情的。聽到組長這番話，我頓時紅通了臉，因為我並不是這樣的人，於是我決定要改變自己。很早的時候我就希望改變自己的性格，因為內向的性格，就連我自己都很討厭，擅長與人溝通是我非常羨慕的一個技巧。

對於天生便是外箱開朗大方的人來説，和人打好交道輕而易舉的，但是對於我來説是難如登天的事，如果我改變，就需要很長一段時間。

好在我的同事和組長們都非常包容我，再加上我自己也非常努力改變，因為有這樣温暖舒適的環境，我很快便學會了和人打交道，並且收放自如，連組長都驚訝，説我變化好大。

得到他們的肯定，我的內心非常的滿足，在日常的工作中越做越好，很多時候都超出了任務目標。在公司工作的這一年裏，我收穫的不僅僅是自我的提升，還有一段珍貴的回憶和友誼。

但是公司現在還沒有一套完整的提拔員工的方案，讓我感到很灰心，很多時候，我都想着公司能不能改變一下，但是我堅持了一段時間，並沒有發現改變，現在我提出辭職的申請，希望領導批准。

在我辭職的這半個月裏，我會做好自己的本職工作，站好在公司的最後一班崗。

此致

敬禮!

申請人：___

20__年__月__日

個人原因2023辭職申請書 篇27

尊敬的總經理：

您好!

曲指算來，我到公司已有4個月了，這個月裏，雖然我的工作並不是盡善盡美，但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是您的信任與支持下，我也要求自己盡心盡職，每一項工作都用了自己十二分的努力去對待。憑心而論，領導青睞器重，同事齊心融洽，這真的是我工作以來，所遇到最好的工作環境。

但猶豫再三，我還是寫了這封信。

我要離開公司了!

雖然我心裏也真的不願意，但我不得不這樣選擇。

您知道雖然我是個女孩，但我並不是個怕吃苦的人。而讓我感到難堪的是，身體不好，居然成了我這次離開公司的理由。雖然我的毛病不是什麼大問題，但醫生的一再叮囑要我好好靜養，卻令我不得不認真對待。您知道，對於一個女孩來説一份好的工作固然重要，但一個健康的身體卻是一切的根本。

我是一個理智而現實的人，雖然事業上的進步也是我的夢想，但我不敢去拼什麼青春。健康對我來説，真的比什麼都要重要。以我現在的身體狀況，已經不能再勝任您交給我的工作，所以我不想為難自己，更不願讓您及公司為難，我必須要離開了。我真的需要休息一段時間，我不想自己這樣的年齡就有着這樣或那樣的隱疾。儘管我知道這樣的理由在別人看來並不算是什麼，但對我來説它真的很重要，這點還希望你理解與諒解。

加入公司以來，您對我的器重與信任，令我非常感動，也成為激勵我努力工作的動力。在您及同事們的熱心指導與悉心幫助下，我個人無論是業務素養的提高，還是社會閲歷的豐富都是非常明顯的。我常想，自己應該用一顆感恩的心，去回報您及公司對我厚愛，真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務，但自己的能力真的很有限，不一定做得都能讓你滿意，所以在工作中如果有什麼失誤與不足的地方，我只能對您説聲抱歉，請您原諒!

再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關愛與信任!

懇請您接受我的辭職請求!

此致

敬禮!

申請人：申請書模板

__年__月__日