部門員工人員變動申請書（通用5篇）

部門員工人員變動申請書 篇1

尊敬的部門領導

您好!

首先感謝領導在百忙之中審閲我的申請報告!

我是本公司機加工事業部磨削車間的一名員工，在領導的關懷下、我熱愛本職業工作，在這將近三年的時間裏、我並熟悉了本部門裏的很多設備的操作、加工、擁有了良好的體質和心裏素質、培養了我良好的人際關係、但是我覺得目前崗位上的實際工作不是我本以喜歡的工種、因此我想從機加工事業部磨削車間調動到機加工事業部閥體車間加工中心組工作。

公司也在發展階段、也有我很多很喜歡待的理由、所以我希望、在公司內換崗位多學一點東西、多多充實自己、假如我到了新崗位上工作之後、我會勤勤懇懇、盡職盡責、抓住每個機會認真鍛鍊、提升自己、從而不負公司領導?我的關愛。

在此我真誠的向各部門領導提出崗位調動申請、請求公司，領導對我的實際情況給予考慮、同意我從機加工事業部磨削車間，調動至機加工事業部閥體車間加工中心組工作、特此申請、懇請公司領導批准。

謝謝!

申請人：__

__年3月18日

部門員工人員變動申請書 篇2

尊敬的領導：

您好!

我是___。於20__年_月進入偉星工作至今。目前在金屬二車間後道工序擔任組長一職。現申請調到天津偉星管業分公司工作。

在加入偉星這三年，我由一名普通的新員工，成長為參與車間生產管理者裏面的一員。在這段時間裏，通過公司的培訓以及領導的培養。我努力把自己的工作做到最好，兢兢業業，吃苦耐勞，用心做事。帶領組裏員工積極配合車間領導的各項工作，及時完成調度下達的生產任務訂單，為提高車間的效益貢獻出自己的微薄之力。在此期間，我的.工作能力和各方面的專業知識有很大的提高。自己虛心求學，踏踏實實的工作態度得到車間領導的肯定。自己的工作成果得到領導的認可!

我很感謝領導對我的信任和培養，很感謝工友對我的關心和幫助!

但是由於個人家庭原因，現在自己不能繼續擔任此項工作。我的家人一直都在天津工作生活，而自己隻身一人在臨海，家人牽掛，自己倍感孤獨!最為主要的原因就是自己身負高額的房貸壓力，必須全方面考慮。前往天津，可以集全家之力還貸!為解決自己實際困難，免除後顧之憂，更好地投身工作，我希望調到天津工作。

懇請上級領導考慮本人的實際情況，解決我的工作難題。希望各位領導同意本人的工作調動申請，請給予批准，謝謝!

申請人：___

20__年__月__日

部門員工人員變動申請書 篇3

尊敬的領導;

你好!

感謝你在百忙中抽空閲讀此申請書。

我叫童_，於20__年4月份進入公司工作，在公司工作了一個多月的時間。經歷了移倉工作，這是一個浩大的工程。而公司領導的如此井井有序，讓身為員工的我深感佩服。讓我看到了在公司的發展空間和展示的平台。

在公司一個月的時間裏，讓我學會了很多的知識，更是培養了我吃苦耐勞的精神，勇於挑戰的精神，還使我學到了更多做人的道理。在此感謝公司領導對我的培養，感謝同事們對我的幫助。

因為現在的工作，本人手腕多次受傷的。又因我本人為了想學到更到的的知識，為了更好為公司服務，也為了個人個將來，想申請到叉車組工作學習。本人對學習叉車有極大的興趣，現特向領導提出申請，調到叉車組學習工作。

我是一個比較活潑外向的人，無論對生活還是工作，我都充滿了熱忱，積極樂觀向上的態度，使我能夠承受更大的壓力。良好的人格和性格使我與同事們相處的更愉快，讓我懂的更多是責任。所以這些，我相信能夠做好。

我很喜歡我們的公司，在公司裏工作感覺很開心很幸福。我也很喜歡那份工作，或許沒有叉車的專業工作經驗是我最大不足之處，但是這也是我最大的前進動力。我會努力學習，我相信，在公司培訓同事的幫助下和我的勤奮努力下，我會在新的崗位上做得更加出色的。

懇請能得到領導的指導，並盼望領導對於我申請給予批准。

此致

敬禮

申請人;童_

20__年6月8日

部門員工人員變動申請書 篇4

公司人事處：

我已在臨城公司工作1年時間，在這一年中，我學會了很多東西，為集團的發展創新盡了自己一份力。我特別感謝各位領導對我工作上的支持和幫助。

一年了，我從一個剛剛跨出校園大門的畢業生，成長為公司的一名合格員工。我是公司培養起來的，我熱愛這裏的工作，願為公司奉獻自己的青春。

近日從人力資源部悉知，臨城公司中控室缺少3名操作員工，特申請希望能調到中控室上班。在保衞科工作2班制，經常一星期回家2次，不能照顧家庭，在中控工作3班制，能照顧到老人和孩子，請公司領導體諒我的困難。

我會在工作中，不斷努力，積極進取，在新的崗位做出更大的成績，請領導看我的行動。

謝謝領導抽時間看我的申請，請考慮。

申請人：___

20__年__月__日

部門員工人員變動申請書 篇5

____中共黨員，在我廠工作五年來，政治上他嚴格要求自己，認真積極參加政治理論學習和各項實踐活動，不斷加強自身世界觀的改造，遵紀守法，牢固樹立愛崗敬業、樂於奉獻的信念和主動服務意識。工作上他兢兢業業、刻苦鑽研、鋭意進取，出色地完成了各項工作任務。主要表現在：

一、技術革新，推陳出新

該同志自從進廠以來，作為我廠的技術人員，從不停止對產品的研究與開發，幾年下來，為我廠開發新龍頭款式高達幾十種，對產品做到門清路熟，相關產品及其配件瞭然於胸，狠抓質量，親歷親為，長期奮鬥於生產第一線，對問題產品不放過，不放鬆，出現一例，處理一例，多次親臨事故現場，冷靜處理，維持了公司在客户心中的良好形象，得到諸多好評。

二、刻苦鑽研，專業知識

知識無邊界，學習無止境，他學習政治思想和科學文化知識的同時，加強專業鑽研，並不斷積累實踐經驗，提高專業技能水平，學以致用，努力開創工作的新境界，將生產中遇到的問題，記錄成冊，不斷翻閲書本，網絡搜索，同事之間討論，隨時關注流行產品的趨勢和市場導向，確保了我廠產品的進步性和現代感。

三、成本意識，靈活控制

生產技術的同時他還兼帶着相關產品的採購工作，為了確保銷售的供貨充足，多次出差，拜訪供應商，瞭解生產進度，出貨情況，產品質量，確保供貨及時。另外不放鬆對採購成本的調控，伴隨着銅產品的價格起伏，積極爭取不同時段，較低的訂貨價，保持採購價格的靈活性，極大的降低了我廠的採購成本。同時確保了我廠的採購優勢。

四、不畏艱難，勇挑重擔

我廠由於情況特殊，自人員調動後，他同時充當了司機和運輸工的工作，無論工作或是休息時間，只要貨到，風雨無阻，取貨，送貨，搬運等等，為我廠節省多項人力，物力的開支，另外，我廠自生產打包帶以來，由於生產用電的特殊性，開工時期需要保持機器的連續運轉，他和同事們輪流夜晚加班，毫無怨言。對於厂部安排的各項任務，無論艱難，積極主動，任勞任怨，一直以來都是領導的好幫手。

五積極主動，關心同事

無論工作生活，無論大小事，他都樂於奉獻。工作上，他傾囊全授，與同事分享經驗，帶新人，生活上，他積極主動的關心同事，同事遇到困難，他立即伸出援手，不求回報，為了保持同事間的友好溝通，體現新時期員工的朝氣蓬勃，豐富生活，在休息時間，積極組織活動，例如野炊，春遊，他以實際行動詮釋着新中國一名普通共產黨員的高尚品德，帶動了大家生活和工作的積極性。

“道雖通不行不至，事雖小不為不成”。幾年來，李能昌同志在平凡的工作崗位上兢兢業業、任勞任怨、埋頭苦幹，做出了不平凡的業績，對於成績，他永不自滿，對於困難，他永不服輸、對於同事，他保持着黨員的高度覺悟，對於工作，他永不放鬆，以飽滿的工作熱情，迎接每一天，迎接每一次的挑戰。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日