事業單位個人辭職申請書參考（通用26篇）

事業單位個人辭職申請書參考 篇1

尊敬的經理：

您好!我是研發部程序員李__，今天很遺憾向您提出辭職申請，對於我的辭職實屬無奈之舉。下面是我的辭職報告內容：

我是從電子科大畢業就過來公司，三年的編程進歷，雖然使我在各方面都提高了不少，然而離我實際的目標還是有很大的差距，這個跟公司和我自已都有關係，我覺得在公司裏短期內不能讓我自己滿意。從目前的情況來看，在公司再待下去也不會有太大的改觀。

第一點、自我感覺職業生涯發展碰到了瓶頸;三年前是個程序員，現在也仍是程序員，雖然希望自己向技術管理方面發展，但是也沒有這樣的機會。從目前情況來看在公司繼續發展也看不到下步該如何走，可能仍是一個程序員。

第二點、技術上沒有太大的提高;三年來做了不少產品，但感覺技術提高仍沒有如自己所願。三年前獨立做出了__軟件，現在仍是吃老本，只是稍熟練點而己。三年來我也在一直不斷地學習，為公司的需要和自身的發展作着準備。從公司目前的產品發展方向來看，下一步能在技術上有大的突破的機會也多。

第三點、薪資待遇未能如我願;三年薪資雖然上漲了一些，到現在也可以説跟市場持平。但持平不是我想要的，到了這個階段應該有一個大的提高了，我更希望有一個質變了。在公司再發展下去也不一定能見漲多少。從公司現在的發展來看，現在需要的可能是經驗和薪資要求都適中的程序員。

總之，辭職是有多方面的原因，最主要還是我自已的原因，現在我申請辭職，希望領導能夠批准，我將盡最大努力做好交接工作。

事業單位個人辭職申請書參考 篇2

親愛的行長：

昨天外面下了一場雨噯，這讓我想起我國著名詩人汪國真的詩句：“總有些這樣的時候，正是為了愛，才悄悄躲開，躲開的是身影，躲不開的，卻是那份，默默的情懷。……”

行長你看，他寫得多好啊，我一邊讀他的詩，一邊吃冷麪，結果醋都沒放就吃完了，行長你説，要是我們也能一直這麼好上，該多好啊。

可是天有不測風雲呀，我要走啦，我要揮揮手地走，不帶走一片雲彩，行長你看這是不是也很有詩意呢。

回想當初，當我第一眼看到你時，我就被你吸引了，你坐在老闆桌後，既像一台英國產的大笨鐘般龐大結實，又像一隻肥嘟嘟的賴蛤蟆膘肥體厚，你説要來工作就要先愛這個銀行，因為愛了銀行才會愛工作，我也沒怎麼明白，反正愛不愛的都是耍嘴皮子扯淡，你能給我多少錢才是正經，你説是吧?

你給俺的工資是個天殺的低價，按照這個工資數，我能在一月內把它均勻地花在每天的'三包康師傅方便麪上，還能多出一元錢，買個雞蛋什麼的滋補滋補。你見我不樂意，就説愛字當頭，工資無價。我呢，當時也正缺錢，愛就愛吧，反正愛誰不是愛呢?

在你的統治下不但要每天按時上下班，下班後還要經常開會學習聽你訓話。我最愛聽你訓話了，就像我從小愛聽我姥姥吃豆打屁一樣，但見你在主席台上唾沫四濺，很快地板就濕了一層，拖地板的阿姨回回都高興地説：有你在，她能活到九十九。

我們都要在你偉大的、光輝的、英明領導下，每天加班加點到很晚，像我吧，是負責計算機崗位的，你經常説要重視科技人才，其實俺就是個打雜的，和單位的水電工老黃沒什麼區別，只是我有時候會拍你馬屁。

沒想到你聽了很高興，説對呀對呀就光訂飯嘛，人是鐵來飯是鋼，鋼鐵以外廢菜包。你還説，員工應當滴水之恩湧泉相報，吃了你的盒飯(還真是沒菜，盒裏全是個飯)，所以加班費就不必發了。我們當時大家都很感動，有些女員工當場就流下了激動的眼淚，大家都説：在社會主義的大家庭裏，能碰上你這麼一個行長，真是我們的福氣啊。

但我真的要走了，唉，其實不想走，其實還想留，想留下來好好揍你一頓，真的，打是疼來罵是愛，我對你疼得要死，愛得要命，所以要是能胖揍你丫一頓，該多好啊。

噢，對了，除了這份辭職信以外，桌子上還有張我給勞動仲裁委員會寄去的狀紙複印件，你看看，順便幫我挑挑錯別字，別到時法院的人來找你時，人家會因你手下的人文化水平低而看不起你。

你看，我是多麼為你着想啊。

一位銀行的政工科長説，銀行員工，絕大部分都是官宦子弟，銀行內部的收入層次高低，實質上是身家背景的高低，外地分配來的技術骨幹，可想而知。

銀行員工，絕大部分都是官宦子弟，銀行內部的收入層次高低，實質上是身家背景的高低，……説得好，所以幹活的沒有背景大都在一線，績效掛鈎收入也扣光了;不幹活有背景的都當官了，在二線瞎指揮，剋扣你一線的沒商量……

此致

敬禮

辭職人

事業單位個人辭職申請書參考 篇3

尊敬的_x領導：

首先，我向各位領導提出辭職的請求表示深深的歉意。

從_年11月份來到市明辦工作以來，至今有一年多時間，在這一年多的工作當中，有過面對困難時的彷徨和苦累，也有過成功後的甘甜，是單位把我從一個還未邁出大學校門、不諳世事的學生培養成為一名綜合素質較強的機關工作人員。在文明辦工作的一年多來，我得到了各位領導無微不至的關懷和同事的熱情幫助，度過了一段愉快、充實的時間。

一年多以來，由於自己所學專業的侷限性，我在工作中深深感到自己相關知識的缺乏，雖然工作得到領導的認可和同事的好評，但仍然感覺自己在工作上一直處於一個比較被動的局面，而作為我本身來講，做一名優秀的法律人一直是我的夢想，因此，我更希望從事與法律專業相關的工作。經過再三的思考之後，我決定調整一下自己目前的狀態，準備把自己置身於與法律相關的事務性工作中加強專業學習的同時，迎接今年9月份的司法資格考試，以加強專業理論水平和提高實際工作能力，為實現理想奠定一個良好的基礎。

經過近段時間的考慮並向領導彙報情況之後，我決定辭職，在此我表示深深的歉意，並希望能得到單位領導的准許!

此致

敬禮!

申請人：申請書模板

__年__月__日

事業單位個人辭職申請書參考 篇4

敬愛的中心領導：

您們好!

在此，感謝單位領導給予我一個很好的提升自我的機會，感謝單位領導一直以來對我的信任和關照，特別感謝給予我發揮個人優勢的平台。在單位的兩年多裏，您們給予我很多的培育，讓我學到很多。但因為某些原因，我不得不在此向單位提出辭職申請。

作為畢業後的第一個工作單位，兩年裏我一直努力去做好本職工作，努力提高自己的專業技能。付出的辛苦也在服務對象上得到了肯定，對此無憾矣。但作為一支專業團隊，一個有完整結構的機構，我不得不説，壓力很大。一中層領導會將優秀技術人員説得比一個新手都不如的環境，我不知能説什麼，也無能為這幾位優秀同事説些什麼。自問我們幾個老員工要問的問題，你中層未必能解決，當然你中層可以誇誇其談，忽悠無知的家長可以，忽悠得了我們嗎?我們不是無知，而是無奈!

今天我同一位家長説，我要走了，他説社會需要我們我種專業人才。我知道這是事實，但另一個事實是社會不珍惜我們這種人才。都知道康復工作對我們工作人員來説是傷害性的，請問哪位康復工作者脊柱不是錯位、勞損的?沒有，那只有兩個原因，一是新手，二是懶蟲!工作辛苦，但回報呢，低微的。提升空間有限。當然，也有人透支自己去提高回報，但請問我們都在説提高生活質量，而你的生活有質量嗎?尊重職業、尊重自己，七彩組合，才是陽光!人生是一個過程，但不僅只是出生、成長、工作、死亡，還應該有更豐富的內容，看山、觀星、聽海、聞風，人生之道!請社會愛惜我們吧!

我常常想起師傅們，他們高超、精湛的技術是我不止的追求。其中我的一位老師現在正在讀康復博士，這是國內僅有的。他們有高遠的追求，而追求的背後，有一個精神核心。師傅及他們的同事雖然每月至少拿五、六千的工資，有的甚至上萬，但工作辛苦、壓力大，部分人想轉行，卻又不捨離去，“唐主任還在，我不走!”這就是凝聚力，這就是精神核心!我不知這背後的故事，但作為一個領導，這絕對是成功的。心無所向，遊離不定。遠離吧，無論可悲的中層，還是糟糕的管理，只許別人斤斤計較的事實，將會與我無關!

尊重知識，尊重人才，規範管理，合理用人，當代企業生存之根本。

這就是一位即將離職人員的獨白，是我膚淺的“某些原因”。

工作熱情消退，悲傷由此而生，這樣無論對我個人還是單位的影響都是不好的。(只是可憐了那些有障礙、需要幫助的小朋友們!)特此辭職。同時在此衷心祝願中心的業績蒸蒸日上，各領導及同事工作順利!

請中心領導審查批准!

謝謝!

申請人：

__年__月__日

事業單位個人辭職申請書參考 篇5

尊敬的領導：您好!

非常感謝領導給予在____工作的機會以及在這段時間裏對我的幫助和關懷。今天，由於個人原因，我在此提出辭職申請。

在過去的幾個月中，單位為我提供良好的工作和學習環境，給予了我許多的鍛鍊機會，使我在____崗位上積累了很多行政執法工作經驗與法律知識，同時也學到了工作以外的為人處世等做人道理。

另外，在與____各位同事的朝夕相處的這段時間裏，也使我無論對單位，還是對領導及對同事建立了由淺到深的感情、友誼，我從內心希望這份友誼、這份感情能繼續並永久保持下去。我想，所有的這一切都是我一輩子的財富，為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便，我會永遠珍惜，不斷回顧，牢記在____這段寶貴工作經歷。

最後，望領導批准我的申請，並請協助辦理相關手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

真心祝願____在今後的發展蒸蒸日上!

祝願領導及各位同事工作順利，幸福快樂!

此致敬禮!

事業單位個人辭職申請書參考 篇6

尊敬的領導：

您好!我是__X，於20__年4月20日進入公司，並於7月20日轉為正式員工。屈指算來，入職已經將近大半年了。

認真回顧過去的這大半年，我在公司學到了很多東西，無論是專業技能還是為人處事方面都有很大的提高，我也非常熱愛我的這份工作。

感謝公司在這一年裏對我的培養和照顧，感謝您和其他同事們的傾心指導及熱情幫助。我在這裏收穫很多，同時也為自己的離開給公司所帶來的損失和不便感到深深的歉疚。

現在，本着對公司負責、對自己負責的原則，我將我辭職的原因(僅為我個人原因)，簡要説明如下，請領導們審閲批准:

1.加班近兩個月，每天加班至少一個小時，沒有加班費，沒有餐補。可能有些人會不在意那頓飯，不在意那15塊錢。可是當你拿着數千甚至上萬的工資，吃着熱乎乎的飯時，有沒有想過您的那些低工資的員工們是怎麼過的;

2.動不動就需要週六日來加班(加一天班，結算工資15塊，而請一天假扣工資確實一百多，甚至更多!還不能調休<要是能調休，那為什麼還要計薪，為什麼不聽聽員工的心聲…>);

3.公司成立數個月後，所謂的公司文化有所變動(中午開始做操，看着同事們做操感覺像是在看真實版的植物大戰殭屍，不過我也是其中一個)，説同事們認同這項公司文化吧，可做操怎麼就…;

4.中午吃飯連同休息時間也就1個小時，做個操還要佔用休息時間，領導們都去遠的地方吃飯，回來甚至操都快做完了，而我們只能門口路邊攤，飯吃完了還沒休息幾分鐘就要做操了，感覺真累;

5.很少加薪，公司工資低。我都來公司這麼久了，總聽領導説，你們某某(我也不知道説誰呢)都加薪了，可我怎麼就沒加過薪，即使是100也是對員工心靈的一種安慰，或許是我還不夠優秀;

6.領導對員工的關心太少，也可能是領導們都忙，疏忽了對我們員工的關心(我們下午義務加班，而領導動不動就早早下班了，領導有事，我們員工天天都沒事嗎?);

7. 公司不夠人性化(比如飲水機，禁網，工資算法)。

當然，在辭職請求未獲批准以前，我依然會把自己當成是公司的一員，依然會認真完成公司交給我的任務。

一直以來我非常珍惜這份工作，也非常想盡自己的最大的努力繼續做好這份工作，但是很多事情並不是跟自己預料的那樣，我現在必須向公司領導提出辭職。在此我表示深深的歉意，並希望能得到公司領導的准許!

事業單位個人辭職申請書參考 篇7

尊敬的領導：

我很遺憾自己在這個時候正式向公司提出辭職申請。

來到公司一年，正是在這裏我踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。在這一年裏，有過歡笑，有過收穫，有過汗水，也有過淚水。公司的福利待遇，以及對員工的照顧，都做得不錯，然而這份工作總是讓我感覺迷茫，在這裏的一年，漸漸消磨了自己的激情，鬥志，而且這一年時間裏，我的成就微乎其微，工作也幾乎沒有起色，所以我從自己身上找原因，我開始有了思考，認真的思考，也許這一思考，上帝會發笑，但是這笑裏，更多的是苦澀，而思考的結果，其實連自己都難以接受—我覺得我不適合硬件工程師的工作，否定自己總是讓自己感覺很痛苦，然而人總要面對現實，學會自我成長，自己的興趣是什麼，自己喜歡做什麼，自己又適合做什麼，這一連串的問題，讓我很沮喪，同時也讓我萌生了辭職的念頭，並且讓我確定了這個念頭。或許只有跑到社會上去重新開始，重新遭遇挫折，才能給自己一個準確的定位，我覺得這才是我人生的下一次選擇。

我很清楚這個時候辭職於自己於公司都是一個考驗，公司正值用人之際，為了公司不因為我而造成損失，本着對自己、對公司負責的態度，我鄭重向公司提出辭職，或許這對自己、對公司都是一種解脱吧。

能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最後一班崗，做好自己手頭的工作。

離開這個公司，離開這些一起工作過的同事，很捨不得，捨不得領導的諄諄教誨，捨不得同事之間的那片真誠與友善，但是我還年輕，我覺得生活需要熱情，工作需要激情，我想趁年輕做自己喜歡做的事情。

最後，願公司在今後的工作中發揮優勢，揚長避短，祝願公司興旺發達!

此致

敬禮

申請人：

事業單位個人辭職申請書參考 篇8

尊敬的領導：

我帶着複雜的心情寫這篇辭職申請書。由於大家對我的能力的信任，使我得以加入長安鎮計生站工作，並且在此期間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這段時間在單位從事的計生工作，我學到了許多寶貴的工作經驗和實踐技能，對計生工作有了初步的瞭解。生活上，得到大家無微不至的關懷;思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這三個多月的工作經驗將是我今後工作和生活中的一筆寶貴財富。

由於個人職業發展的原因，經過慎重考慮，我不得不向單位提出辭職申請，並希望能於今年__月__日正式離職。在這裏，特別感謝部門的領導和同事們在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。對於由此為單位和部門造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望單位能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准為盼。在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

此致

敬禮!

事業單位個人辭職申請書參考 篇9

尊敬的__領導：

我帶着複雜的心情寫這篇辭職報告。由於大家對我的能力的信任，使我得以加入__，並且在此期間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這些年在單位從事的科研工作，我學到了許多寶貴的科研經驗和實踐技能，對科研工作有了初步的瞭解。生活上，得到大家無微不至的關懷;思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這八年多的工作經驗將是我今後工作和生活中的一筆寶貴財富。

由於個人職業發展的原因，經過慎重考慮，我不得不向單位提出辭職申請，並希望能於今年4月25日正式離職。在這裏，特別感謝__部門的領導和同事們在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。對於由此為單位和部門造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望單位能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准為盼。在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

申請人：__

201_年_月_日

事業單位個人辭職申請書參考 篇10

首先，我向各位領導提出辭職的請求表示深深的歉意。

從__年11月份來到市明辦工作以來，至今有一年多時間，在這一年多的工作當中，有過面對困難時的彷徨和苦累，也有過成功後的甘甜，是單位把我從一個還未邁出大學校門、不諳世事的學生培養成為一名綜合素質較強的機關工作人員。在文明辦工作的一年多來，我得到了各位領導無微不至的關懷和同事的熱情幫助，度過了一段愉快、充實的時間。

一年多以來，由於自己所學專業的侷限性，我在工作中深深感到自己相關知識的缺乏，雖然工作得到領導的認可和同事的好評，但仍然感覺自己在工作上一直處於一個比較被動的局面，而作為我本身來講，做一名優秀的法律人一直是我的夢想，因此，我更希望從事與法律專業相關的工作。經過再三的思考之後，我決定調整一下自己目前的狀態，準備把自己置身於與法律相關的.事務性工作中加強專業學習的同時，迎接今年9月份的司法資格考試，以加強專業理論水平和提高實際工作能力，為實現理想奠定一個良好的基礎。

經過近段時間的考慮並向領導彙報情況之後，我決定辭職，在此我表示深深的歉意，並希望能得到單位領導的准許!

此致

敬禮!

事業單位個人辭職申請書參考 篇11

尊敬的領導：

這篇辭職報告，想了很久遲遲不知該如何下筆，感觸良多。清晰地記得，第一天來樓林報道的時間是__年的3月28日，轉眼間，三年時間快過去了。非常感謝黃總，以及各位領導，在這三年裏對我的關懷、愛護和栽培，我自認為自己非常幸運，能夠得到大家這麼多的賞識和厚愛，讓我在剛踏出校門，走上社會的時候，就得到了這樣一次幸運的機會，給了我充分的信任以及一個寬廣的舞台。

在這三年裏，我收穫非常多，從工作內容到為人處事，都讓我有了與從前截然不同的眼界，學到了很多東西，領悟到了很多道理，讓我迅速地成長成熟起來。三年裏，我各種大錯誤小錯誤都犯了不少，加上自己性格上的一些缺陷，有很多事情並沒有處理好，在這一方面，要表示我誠摯的歉意，同時深深感激領導對我的寬容!

三年的時間已經不短了，對於離開，我也是做了長時間的思想鬥爭後才決定的，如果這個決定讓大家失望或傷心了，我表示萬分的抱歉。在離開之前，我還是有許多一直想講但是沒有講的話要説出來，因為我雖然走了，但是我希望樓林、港林是能越來越好地發展下去的，在這裏就提幾點建議，希望領導們能慎重考慮!

1、整頓公司風氣。

公司若想長久持續地發展下去，必定需要一批優良的人才，不管從工作能力還是個人素質，都要有一定的修養，一個公司是一個集體，重視的是團隊合作精神，而不是個人表現。

2、改善領導作風。

作為領導，不可偏袒任何一方職員，同事之間，亦不得勾心鬥角。多疑猜忌是管理工作中的大忌諱，用人不疑，疑人不用，是一句老話，誰都希望能夠被信任，被器重，在管理工作中，建議領導者以支持鼓勵為主，加以適當的批評引導，尊重員工，才能得到員工的尊重。用人方面，能力是關鍵，高矮胖瘦只是一個參考方面。一個公司真正的財富不是老闆今年賺了多少錢，而是公司的人才資源是否穩定牢固，並且充滿鬥志。一個將軍，有再大的能力，他都是沒有辦法把一場仗打下來的，所以戰爭的勝利並不是將軍的勝利，而是所有人的勝利，他的兵才是他真正的財富!所以一個將軍在考慮該如何把仗打好之前，首先要考慮的是如何穩定他的軍心!

3、穩定職員。

自我進公司那一天起，來來去去換了好幾批的同事，這並不是一個正常現象，如果公司是沒問題的，領導是沒問題的，待遇是沒問題的，那他們是不會離開的，所以，這中間必定是有一條是有問題的，希望各位領導能夠重視並改善這個情況。我個人提出的拙見是：提高福利待遇。對於外地員工和本地員工，我認為，本地員工的穩定性一定要比外地員工強，本地人對福利待遇這一方面比較器重，簡單舉個例子，本地人基本都會在本地買房，這方面，如果公司能夠在除了交納社保外另幫助交納住房公積金的話，對他們來説就是一個很好的福利，解決了他們貸款買房的一個難題，用錢不多，但是很實在，在很多公司，這都是一個最基本的福利待遇。對於外地員工，流動性比較大，福利待遇也許他們並不計較，但工資或提成部分要提上去，就我所瞭解，我們公司的工資部分這兩年並沒有很大的浮動，現在物價上漲得這麼厲害，不提高是不行的。

目前就我們公司還剩下的職員中(張家港方面)，我的建議是：劉彩鵑，幫她交納公積金，並把工資提上去，一個單證員在張家港年薪基本都有3萬左右，她是最有可能長期穩定的一個員工，實實在在地做事，公司需要這樣的人，穩定才有發展。銷售部：朱文明、小周，提高工資底薪，對於業務成績好的，除了提成外給予適當的獎勵，不管是錢還是物，對於員工來説，需要得到的是公司的肯定。小石：放大他的權力，他是銷售部經理，需要有一個經理該有的權力和威嚴，他才是公司真正的二把手。付剛：俗話説，機器上若少了一個螺絲釘，就不能正常地運轉，千萬不要小看這個螺絲釘的力量，付剛是個做事非常仔細認真並重情義的人，他有養家的負擔，公司要看到並理解這一方面，單純的工資並不能解決他的困難，他也不是就那麼點工資就會滿足的。我認為，只有讓員工覺得有空間去發展，才會讓他們真正地願意去做事，建議讓他往銷售那一方面去學習和發展。

以上這三點，籠統概括了一下，其餘我也就不多説了，希望領導層能慎重考慮，若覺得有什麼不對的地方，也不必往心裏去，這只是我單方面的想法。

另外，就我離開後，我的工作做一個如下安排：

1、單據整理，報關方面。

彩鵑完全可以接手這些事情，不必有太多的憂慮。

2、合同的擬訂、整理以及催款。

合同基本都是銷售合同，小石那邊都有樣本，只需要填寫就可，若是其他類的合同，朱經理代勞即可。催款方面，催款需要技巧，這方面我做得也不太好，若領導需要考慮有專門一個人在做這個事，我也覺得未嘗不可。

3、展覽會的宣傳。

這方面基本都是李培新先生幫我們在做，我們只需要配合他的需要，給他提供他需要的材料即可。另外，在木材雜誌上投放廣告，我覺得是有百利而無一害的事情。廣告是一個長期投資，不能看它的短期效益，如果不做這方面的投資，那麼打響品牌只是一個空喊的口號，打響品牌，銷售跟上，公司才能日益壯大起來，若領導有其他方面的考慮，比如説是縮小公司規模，那也是一種策略，我們確實需要穩紮穩打，而不是一味地喊口號而已。

最後，望領導批准我的辭職申請，謝謝!

申請人：

__年__月__日

事業單位個人辭職申請書參考 篇12

尊敬的領導：

來到這個新環境，開始感覺還不錯，真是想好好幹下去。事實上也是如此，我很久沒在一個公司幹過這麼長時間。我原來有很多項目，本想拉到公司來做。但是公司很多事情和你的行為讓我感到失望。我以為，跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領導打工，我才有發展和前(錢)途。

在私企幹了這麼久，我非常瞭解老闆之辛苦，老闆也很難，所以我有利益上的不滿很少説。當我無法忍受的時候，就辭職。但我覺得有些事情不得不説給你聽(我不説沒有人會説給你，這也是我要辭職的一個原因)：

1.作為老總，有些瑣碎之事，你不該過問。老總就應該做一些比較大、有水平的事情，整天盯着下邊的員工畢竟讓人不舒服。例如，哪台計算機給誰使用，怎麼又遲到早退啦，關於報銷之類的事等等。小事雖小，卻使老總形象毀於一旦。

我從沒有見過老總親力親為計算每個員工的年薪，並親自發到每個員工的手中。——這也太平易近人了吧?

2.糾偏過正。辦公開支是應該節省，網是不能無限制地上，車是不能隨便地打，話費是不能隨便地報，出差費用是不能太高……但是不要太過，否則員工會怨聲載道的。

3.要講公平。遲到扣錢，那麼加班呢?工作要講效率，而不能光看工作時間，能不能完成工作要看自覺性，何必非要上下班打卡呢?準時上班我卻打瞌睡，有個_用!比如你自己，遲到多少回了，能説你上班沒努力嗎?

你給我上保險，我很高興，但這件事情你幹得沒水平。為什麼每個人的待遇不一樣，有的人上，有的人卻沒有(也許我是不知好歹)?這對別人是不公平的，你怎麼能夠留住人心呢?這種小幻術完全是個人行為，而不是公司行為。

4.説話要算數。我來的時候，阿毛明確説過：今年年薪按照一年算。但阿毛走了，也無據可循，你記得不記得我就更不知道了。我來公司已經賣了力氣，交給我的工作我都完成了，而且_×的項目我已給公司賺回了我的年薪，而且今年會有更多的項目(但你也許認為很小)。公司網絡和佈線方面沒什麼利潤，和我沒有任何關係。居然年終沒有雙薪和獎勵，而且扣錢，這使我決定走人。

5.用個人行為來管理公司，認為公司是我的，管理公司可以説是隨心所欲，公司管理得一塌糊塗，全憑一個人説了算，狹隘的私有財產心理在作怪，典型的小農經濟思維方式。

6.我比較喜歡自由的工作，沒有_，喜歡有施展自己能力的空間，公司不適合我。

此致

敬禮

申請人：/shenqing/

__年__月__日

事業單位個人辭職申請書參考 篇13

尊敬的_x：

您好!

今天，我帶着很複雜的心情向您提交了這封辭職信。

由於您對我的信任，使我得以加入到貴公司，並且在短短的一年裏經歷了許多的機遇和挑戰。經過這一年來在公司從事學生管理、教學、辦公室內勤、招聘、招生等工作，使我在教學，人事管理等領域學到了很多知識、並積累了一定的寶貴經驗。對此我深懷感激!

自從20_年x月20日入職以來，我每天都在努力的工作、努力的提升自己的能力。轉眼一年過去了，我需要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環境、領導團隊、工作壓力、個人喜好，我無從挑剔。但是，由於一些我個人的原因，我決定今天向您遞交我的辭職申請書。

在公司工作的一年中，我學到了很多知識，非常感激公司給予了我這次寶貴的就業機會及在貴公司良好的環境中工作和學習。在公司裏工作的一年中，雖然我對於基本的教學方法和學生管理技巧及公司業務工作都有了一定的瞭解，但俗話説“學無止境”，我在實際的工作中發現了很多我還需要進一步提升的地方，我在很多方面還是需要不斷的學習、取經。

提出辭職我想了很久，以下是我辭職的三點主要原因：

首先，現在正值農忙時節，我需要回家幹近兩個月的農活，這樣會和公司的招生工作計劃產生很大的衝突，為此，我也感到十分的不安。

其次，自己不願意再在教育行業發展，我上了十幾年學，現在不想還全天在學校裏工作，計劃是到社會上去更多的歷練自己。

第三，鑑於我的性格因素，要在公司自我提升及成長成為獨擋一面的能手，我深深感覺到自己能力的不足。我自己也意識到了自己的性格過於內向，您及_x也經常很含蓄的提醒我這一缺點，但是，直至現在我也沒有在這一點上作出大的突破。

人需要不斷的學歷、提高、完善。我也一直在努力改變自己，變得適應工作環境，以便更好的發揮自己的特長及優勢。但是我覺得自己一直都沒有什麼大的突破，考慮了很久，決定要通過變換工作環境來磨礪。我很抱歉自己在這個時間向公司提出辭職。來到公司也近一年了，正是在這裏我開始正式踏上了社會，實現了自己從一個學生到一個完整社會人的最初轉變。

在其間，有過受到挫折之後的堅持與失落，有過艱苦工作留下的汗水，也有過收穫的喜悦與激動。公司裏良好的人際關係和民主的工作氛圍，讓我找到了歸屬的感覺，在這裏我能安心的工作，安心的利用業務時間學習。然而對於公司交辦的一些重要事項，我不能夠很好的圓滿完成，加之工作上的毫無成熟感、及不能夠很好的靈活處理好遇到的各種突發事件，總是讓我自己深深的感到愧疚，也總讓自己感到很彷徨。或許我自己並不適合在學校裏工作，以及以自己目前的工作能力也很難勝任學校的工作。

或許只有重新再到社會上去遭遇挫折，遭受更多的歷練，在人生的道路上通過不斷的打拼去尋找屬於自己的定位，自己的職業規劃及職業發展，才是我今後要做出的重要選擇。我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都會有一定的小範圍的影響，公司正值用人之際，20_年招生工作已經全面啟動，所有的工作計劃在全公司上下齊心努力下一步步穩步推進。本着對公司負責的態度，為了不讓公司因我的辭職而造成一定的決策失誤，我鄭重的向公司提出辭職。

雖然我即將要離開公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，及一羣可愛的學生，但是在公司工作的這一年時間裏所發生的一件件、一樁樁事情，使我終生難忘。我很捨不得，捨不得領導們對我的諄諄教導。離開公司，我滿含着愧疚、遺憾。我愧對公司對我的期望及信任，遺憾我不能經歷公司今後的發展及以後的輝煌成就，不能分享你們的甘苦，不能聆聽領導的教誨。最後，願公司在今後的發展中能夠一帆風順，興旺發達!

並祝願各位領導與同事：健康快樂，平安幸福!

此致

敬禮!

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__年__月__日

事業單位個人辭職申請書參考 篇14

尊敬的學校領導：

您們好!

首先祝學校在新的一年中蓬勃發展，取得更加優異的成績;祝願學校上下所有領導和員工身體健康，萬事如意!很遺憾在這個時候向領導正式提出辭職，我曾經為能在這裏工作感到無比的榮幸和自豪，學校的人際關係和工作作風，一度讓我有着找到了依靠的感覺!但今天因為某些私人的理由，我最終選擇了開始新的工作。

在這一年多的工作中，我確實學習到了不少東西，然而工作上的毫無成就感及我面對的工作環境總讓自己彷徨讓我迷茫。我覺得工作上如果這麼長時間還沒有起色就該往自己身上找原因了，或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。

這段時間以來一直覺得很疲憊，而且近來對工作的完成情況不是很好，所以，經過自己慎重地考慮之後，我決定向學校提出辭職，望學校給予批准。

此致

敬禮!

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__年__月__日

事業單位個人辭職申請書參考 篇15

尊敬的領導：

您好!

我於今年x月份參加學校的保衞工作以來，感觸頗多，現彙報如下：

首先，感謝國家和黨的信任，把校衞這一艱鉅而聖神的使命交與我!這是組織對我的信任!深表感謝!

其次，感謝校領導的對我工作的關心以及對我個人成長的關懷，這段工作經歷將無疑對我人生產生里程碑式的影響。最後，感謝楊校長本人，多次指出我在工作中的不足之處，我終生難忘，將以你為楷模，榜樣，刻骨銘心，它將激勵我在今後的工作中更加嚴於律己!你讓我知道什麼叫“責任”，什麼叫“愛”!如有機會，我將不惜一切代價來報答“您”!做人能像楊校長這樣，我夫復何求!

面對黨的厚望，校領導的殷切期盼，楊校長特殊關懷，我煙酒不染，寢食難安，夜不能寐，誠惶誠恐，唯恐出現什麼差錯，生怕辜負爾等!即便如此，不當和紕漏之處在所難免!再次深表歉意!

敢問路在何方?每當夜深人靜，吾捫心自問，我的前途在哪裏?我需要愛，尊重，自由，以及萬能而偉大的人民幣!而這裏給我了什麼?這不是我想要的生活!我不願做井底之蛙!更不願看到你將成為我追逐夢想的絆腳石!鑑於此，經我思慮再三，我將毫不留戀的將這份神聖的使命還給黨!故寫的辭職報告一份，敬請您批准，吾去意已決，望您理解我的心情，渴求您的同意!

再次感謝黨，感謝人民，感謝組織!感謝學校領導，感謝楊校長本人!

最後，我要感謝自己，感謝自己做出這一英明而偉大的決定!

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

事業單位個人辭職申請書參考 篇16

尊敬的領導：

您好!

我是在醫院__科室工作的護士，由於個人的一些原因，對於這份工作，也是感覺到心力憔悴，無法再繼續的做下去了，所以決定離職。

來到我們科室做護理的工作，其實時間並不長，之前還是實習的時候，我就決定還是蠻辛苦的，然後再在工作這幾年，我也是感受到，做好護士工作不容易，而且自己也是感覺自己有些承受不住，不但是身體上，心理上也是如此，以前也是和同事溝通了，和護士長反映了自己的一些情況，也是去有一些調節，但是雖然緩過來了，但是卻一直沒有徹底的好，對於這份工作也是無法徹底的熱愛起來，雖然看到自己護理的病人得到康復也是有一定的成就感，但是重複的工作，一天下來也是特別的辛苦，我也是很難承受了。

在工作的這段時間裏，我認真的去做好了自己的事情，自己也是成長了很多，的確放棄在醫院做護士的工作可能有些人不是那麼的理解，畢竟這份工作還是很不錯的，而且很多人想做都沒有機會，或者很難，可是我也是知道自己想要的是什麼，也是清楚自己應該做什麼樣的事情，而不是説自己沒有考慮過，當初選擇護理的專業其實也並不是我特別意願的，而今工作了幾年，也是自己想清楚了，自己真的要去做喜歡的事情才能是有意義的，而不是説在一個自己不喜歡的崗位上，那樣的話，也是很難出成績，並且自己做着也是難受的，無法真正的把工作做得更優秀。

這次的選擇，我也是和家人去商量過，我也是清楚自己應該如何的去做，才是真的對自己的一個未來去負責，我只有找到自己合適，自己喜歡做的工作，那麼才是更加的有意義，而且也是可以讓我更加的有成就感在工作的一個崗位上面。通過和領導的一個溝通，我也是知道科室也是想挽留我，但是我還是已經下定了決心，所以才遞交這份辭職報告的，並不是説我一時的一個衝動，我其實想過了多次了的，並沒有説就是腦子熱，或者這時候工作辛苦才決定了的，之前也是想過堅持，但實在是覺得自己很難去堅持下去了，我也是要好好的去把我的未來明確好，讓自己去找到更加合適我，我自己也喜歡，願意幹的工作，去認真的把自己的後續職業道路走好，對於我的離去，也是望領導批准。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

事業單位個人辭職申請書參考 篇17

尊敬的領導：

我很抱歉在這個時候向公司提出正式辭職。

我始終認為我們公司在本行業裏是個一流的公司，不管是公司的規模，管理，企業文化還是對員工的待遇，福利。從還沒畢業我就開始關注我們公司，我的許多學長和老鄉也在公司就職，雖然在公司工作的時間不長，但我還是學到很多，作為一個剛剛跨出校門的畢業生來説，能在這樣一個國有控股的大公司實習，磨練，是一個很好的經歷。

但其工作性質和內容在我深刻接觸以後發現確實不太適合我，並且父母都已年邁，家裏無人照顧，人都有選擇的權利，在經過深思熟慮以及和父母的商議過後，我在此時選擇離開公司，我想對公司和我都是一個很好的結果。這個決定完全是出於個人原因。

除此之外，我也想對公司提出一點個人的意見，___的工作氛圍以及環境還是不錯的，同事都很友好，並且能夠互相幫助，這在本行業裏邊我認為是很重要的一點，但在選擇__管理層是我希望公司能夠慎重考慮，不僅要考慮到其個人技術水平，還應顧及到其管理能力與員工的親和力。當然這僅僅是個人意見而已。

我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的一份力量，我只有衷心的祝願公司的業績一路飆升，公司的領導以及同事工作順利。

此致

敬禮!

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__年__月__日

事業單位個人辭職申請書參考 篇18

尊敬的公司領導:

首先，非常感謝您這一年來對我的信任和關照。這段時間，我認真回顧了這一年來的工作情況，覺得來__工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。

在公司工作的一年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養，對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。

但同時，也因我自身了原因，總覺得啥事都不的行，也沒的信心能做好，我不希望自己帶着這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。請您諒解我做出的決定，也原諒我採取的暫別方式，我會在上交辭職報告後1-2周後離開公司，以便完成工作交接。

在短短的一年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。

我只有衷心祝願公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮

__X

20__年__月__日

事業單位個人辭職申請書參考 篇19

尊敬的領導：

您好!

進入酒店工作到現在，自己也是盡責做好了保安工作，而今也是由於準備回到自己的老家去發展，所以無法再在這邊工作了，也是決定這月的工作結束之後離職。

自己作為保安，也是盡責的去為酒店做好了工作，巡查登記，維護安全，處理糾紛，自己也是沒有辜負領導的一個信任。處理事情的時候也是以酒店的利益為先，去讓自己的工作做好，在這工作的日子，我也是感受到酒店對於我們工作的支持，不過時間長了，自己也是感覺到有些厭倦，這份工作每日基本都是重複的，比較的枯燥，雖然自己也是有調節，不過也是清楚，畢竟是給別人工作，自由度還是沒有那麼的高，而今自己在老家也是有一個計劃去發展，得到了家人支持，並且自己也是希望以後自己做想做的事情，雖然酒店保安工作還不錯，但還是給酒店做事情，而並非是自己，所以考慮了，自己做雖然也是有一定的風險不一定是會成功的，但是總要去嘗試，去看到自己的能力是否做好，如果都沒有試過那麼也是不知道自己是否可以做好的。

其實在這，我也是和同事們相處的挺愉快的，大家在平時的工作裏頭也是會給予我很多的幫助，讓我收穫挺多的，而今要走，有些不捨，大家也是成為了朋友，不過以後的路也是要靠自己去走，職場之中，離開也是正常的，酒店這個行業，其實也是有很大的前景，自己不但是做好了保安，其實也是有去了解這個行業，畢竟日常工作還是有些枯燥，如果不去學習一些東西，也是挺難堅持下來的，只不過而今還是感覺到對於這個工作無法再繼續了，很多時候，也是沒有什麼動力繼續做下去，我也是不想在工作裏頭犯錯，讓自己對不起酒店給予的認可，同時自己的發展，也是想好了，之前其實也是和領導有稍微講過，現在下好了決心就是要走了，接下來的工作，自己同樣也是會盡責做好，該交接的會做好，一些注意的事情也是會和同事來説。

做事情也是要有始有終的，無論我以後做什麼，既然還在，那麼就要盡力做好，這個領導也是可以放心，我也是一個有責任心的人，以後如果有機會，也是會來酒店再看看大家看看這兒的變化，不過以後的發展，我也是會盡力，讓自己有收穫，離開做好了決定了，也是望同意。

此致

敬禮

申請人：

__年__月__日

事業單位個人辭職申請書參考 篇20

敬愛的領導：

您好!

我因為諸多個人原因，經過深刻冷靜的思考後，鄭重的向公司提出辭職要求。

首先，在貴公司工作的這五個月以來，我收穫良多，在領導以及同事的幫忙下使我學到了很多在其他地方學不到的知識，開闊了眼界，增長了閲歷。

其次，公司的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領導也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的温暖。

無奈之下提出辭職，客觀原因是我想發展自我的特長，讓我學有所用，我想接下來的時間好好在家看書學習，到年末要參加各種考試，加強我自身的本事員工辭職信範例員工辭職信範例。除了客觀原因外，主觀原因則是我覺得自我的本事有限，有時候顧前就顧不了後，所以給公司造成的諸多不便還請諒解。也許是天資愚鈍，我對於公司的工作操作方式很難跟上節奏，所以為了不再給領導添加負擔與麻煩、拖同事們的後腿，我特此提出辭職。最終，祝公司生意興隆，發展越來越好，也祝願領導和同事們身體康健。

望領導批准我的申請，並協助辦理相關離職手續.

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

事業單位個人辭職申請書參考 篇21

尊敬的經理：

您好!

在酒店工作一段時間中，學到了很多知識，酒店的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在酒店裏基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話説“學無止境‘，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環境對於服務員很照顧很保護。鑑於我的個性要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的能手，處於保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾於內向，其實，這不管是對於酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。

酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管儘管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很捨不得，原因自不用説明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!

最後，希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

此致

敬禮!

申請人：/shenqing/

__年__月__日

事業單位個人辭職申請書參考 篇22

尊敬的領導：

您好!

我是在銀行工作的一員，之前也是和領導您聊過離職的事情，而今也是正式的來向您遞交這份辭職報告，選擇離開也是自己一個發展的調整，對於自己以後的規劃之中來説也是不會再在銀行了，所以抱歉，也是給您添麻煩了。

其實在銀行的工作也是不錯，同時也是有很多的人來羨慕，但是隻有真的去做過也是明白每個崗位都是有它好的方面，同時也是不是合適每一個人的，而我也是感受到在這份崗位的工作裏面雖然自己能作出一些成績來，但是自己也是沒有什麼成就感。長久的做下來也是有了厭倦感，雖然還沒有在崗位上出什麼差錯，但是我也是沒有什麼太大的動力來繼續的做下去，考慮到來年以及未來的發展，我也是經過了很多的思考，同時也是去和家人做了很多的溝通，所以也是下定了決心要離開，當然我也是知道這個選擇可能對於他人來説並不是那麼的容易來做，但是自己也是有我的考慮，同時也是要去對自己未來而負責，也是不能在這個崗位上，卻是無法很好的完成工作，也是會很對不起領導的信任。

工作的這些年，我也是在銀行學到了很多，有很多也是讓我更看清了自己的能力，更加的明白自己要做什麼樣的事情，有什麼的選擇，而一個合適自己的工作其實也是可以更好的來發揮我的能力，而不能只顧着眼前，不去考慮未來自己的一個發展。並且銀行的競爭其實也是很大的，如果自己做不好，其實也是容易被淘汰掉的。所以我也是想清楚了，也是希望領導您能理解，同時我也是去嘗試過調崗，有和領導交流過很多，也是做了一些抉擇的確最後來選擇離開，我知道也是讓您失望，同時和同事們的一個告別，也是讓我有不捨，雖然工作上的確自己沒有太多的動力，但在銀行工作那麼久也是認識了很多的朋友，同時這兒的環境氛圍都是讓人懷念的，但是有選擇也是要有捨棄，也是抱歉無法再繼續為銀行而服務了同時也是很感謝同事們以及領導這些年對於我的一個照顧。

離開前的工作我會盡責的完成，不會鬆懈，同時也是感激領導一直以來的一個支持，同時對於要交接的方面會和同事們處理好，對於未來我也是有了規劃也是請放心，自己也是想清楚了，而離職也是望予以批准。

此致

敬禮

申請人：

__年__月__日

事業單位個人辭職申請書參考 篇23

尊敬的公司領導：

您好!

首先感謝公司領導及各位同事在此期間的幫助，是你們的點滴幫助與教誨使我一頭闖進了公關這個行當，感受了其中的辛苦與喜悦。每當坐在電腦前時，腦海中不斷浮現廣告界一些前輩巨人的驚世之作，並以他們為學習與前進的榜樣，在我寫作的僅有的一兩個方案中我盡力將某些已經證明為行之有效的策略注入其中，不斷學習新的知識，汲取公關界最前沿的精華。既然是一家這麼好的公司我為什麼還要離開呢?下面即是原因：

一、自身職業規劃或者是人生目標因素。我的理想一直是做一名媒體人或是純正的策劃人員，能夠馳騁才思，將不可能的變為可能，處於狂熱的思想狀態及極度的誇張與想象之中而不悔。咱們公司卻是隻服務奧迪的公司，基本上是區域下任務我們來執行，所以很多東西是死的不能有太多的發揮，即使是很好的創意卻因為區域不同意或者是經費的問題而不能實現，這是創意人員的痛苦。所以離職之後我會去北上廣或其他沿海城市的行業當中尋找機會，並不是説我離開以後一定會有更好的發展，至少可以看看他們的先進經驗及前沿的思維方式，畢竟年輕人就應該多闖闖多看看，以後才能有更大的發展潛力。

二、公司的管理與我的天性不相合。我是那種喜歡自由，放任思維擴散的人，有太多的束縛的時候想不出好的點子，也寫不出有文采的文章。而公司卻有嚴格的制度，當然沒有規矩不成方圓，一個組織一個單位必有其規章制度，而個人以為廣告公司尤其是策劃創意部門卻並不一定遵守最嚴格的制度，他們應該有自主活動的空間。再者公司的組織形態有點紊亂，有項目時總部可支持本來是一件很好的事，可人來人往也不知道公司領導的分工，以我的話説就是“管事兒的婆婆太多”，沒有強有力的領導核心，缺乏現代企業的管理理念，最重要的一點看不到個人的發展前景在哪裏，缺少足夠的公司員工培訓機制!

上述離職原因可能有個人主觀色彩在裏面，也可能有些原因是不成其為原因的，甚至有些過激的言辭，希望公司領導多包涵，如對公司發展有利則甚慰之，如有不適之處就當是一個後輩的不成熟言語吧。

__是一家純正的公關公司，雖然只服務奧迪，可其涉及範圍卻相當廣，所以在期間經歷了很多東西，也學到了很多東西，與各位同事更是時間雖短卻情意深厚!每一個人身上的優點及長處都值得我去學習。雖然我即將離開大家，也會到新的公司，甚至到不同的行業，可我會一直牢記大家的教誨。

在公司期間與大家共同執行了兩個案子，一個是重慶車展，一個是世界盃，而在a5正在執行過程中我卻選擇了離開，因此深感對不起大家。希望a5項目的執行一切順利，希望公司接下來的項目圓滿成功!祝願各位同事工作順利，祝願公司發展越來越好!

此致

敬禮!

申請人：

20__年__月__日

事業單位個人辭職申請書參考 篇24

尊敬的醫院領導：

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閲讀我的辭職信。

我是懷着十分複雜的心情寫這封辭職信的。自我進入醫院之後，由於您對我的關心、指導和信任，使我在護士行業獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在醫院的工作，我在護士領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。

由於我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得醫院目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃並不完全一致，而自己對一個新的領域也缺乏學習的興趣。

為了不因為我個人能力的原因而影響醫院的運作，經過深思熟慮之後我決定辭去目前在醫院和護士組所擔任的職務和工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。

我已準備好在下週一從醫院離職，並且在這段時間裏完成工作交接，以減少因我的離職而給醫院帶來的不便。為了儘量減少對現有工作造成的影響，我請求在醫院的員工通訊錄上保留我的電子信箱和手機號碼1個月，在此期間，如果有同事對我以前的護理工作有任何疑問，我將及時做出答覆。

非常感謝您在這段時間裏對我的教導和照顧。在醫院的這段經歷於我而言非常珍貴。將來無論什麼時候，我都會為自己曾經是醫院的一員而感到榮幸。我確信在醫院的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

祝醫院領導和所有同事身體健康、工作順利!

再次對我的離職給醫院帶來的不便表示抱歉，同時我也希望醫院能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准。

此致

敬禮!

申請人：/shenqing/

__年__月__日

事業單位個人辭職申請書參考 篇25

尊敬公司領導、財務總監：

你們好!

感謝你們這麼多年來在工作和生活上對我的指導和幫助，更感謝你們對我無微不至的照顧和給予我的信任。在公司工作了某年，某年裏有我所有的青春和所有的美好時光，現在要離開她，説心理話十分不情願，但是我卻不得不説再見。

某年前的_月，我有幸的成為公司的一名員工。我先後從事過開票、收款、出納、銷售會計、原料成本會計以及現在的主辦會計工作崗位，在每一個工作崗位上我都任勞任怨、兢兢業業地完成領導交給我的所有任務，並得到了各級領導的好評。

雖然我在公司工作了某年，所有的業務也都很熟悉，但是我只是一隻“井底之蛙”，只懂得做賬和公司的會計核算，對於公司的管理、市場信息、原料行情、宏觀的、微觀的等等一系列作為一個管理者應該具備的知識和技能我都沒有。雖然我在做報表，可是我卻常常記不住公司的經營指標，我想像以前一樣做好自己的本職工作，可是常常覺得時間不夠、力不從心。結果是因為身體不好，工作沒有做好做細，管理也沒有到位。現在公司財務部的同事們都能勝任她們自己的工作，作為一個管理人員，我盡到我的職責。我也可以問心無愧地離開了。

最後，衷心祝願公司健康成長，事業蒸蒸日上!祝願各位領導與同事健康快樂，平安幸福!

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

事業單位個人辭職申請書參考 篇26

尊敬的領導：

您好!

經過一段時間的慎重考慮後，我決定向公司提出辭職。

短短一年。我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經驗。我在公司裏工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司裏也學會了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。

今後，無論我將怎樣生活，我都會永遠感激公司對我的培養，各級領導和同事給我的支持和幫助。在我困難的時候，犯錯的時候給我的幫助和寬容。公司是一棵參天大樹，而我，只不過是樹上的一片葉子。每當風起時，都有些樹葉會掉落，但是，大樹總是那麼挺拔和偉岸。

另外，在和各位同事的朝夕相處的時間裏，也使我對過去的、現在的同事建立了由淺到深的友誼，我從內心希望這份友誼，這份感情能繼續並永久保持下去。

離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的諄諄教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。

對於由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，批准我的申請。

再次感謝公司，感謝各位領導!真心祝願公司在今後的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

此致

敬禮!

申請人：申請書模板

__年__月__日