自動離職申請書（精選10篇）

自動離職申請書 篇1

尊敬的公司領導：

您好！

首先，感謝公司及各位領導給予我的信任，提供給我展示自己能力的平台。感謝各位同事在工作中給與我的幫助與支持，令我受益匪淺。很遺憾在這個時候向公司提出離職，由於我的個人原因，無法勝任此份工作，經過慎重考慮之後，特此提出申請：我自願申請辭去人事助理的相關工作，敬請批准！

希望公司儘快安排相關人員與我完成工作交接，降低我離職給公司帶來的不便。考慮到此崗位的特殊性及新入職人員見習期的其他因素，我願意在客觀條件允許的情況提供幫助。

再次對我的離職給公司帶來的不便帶來歉意，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請給予考慮並批准！

祝公司領導及所有同事身體健康、工作順利！

此致

敬禮！

申請人：___

20__年__月_ _日

自動離職申請書 篇2

親愛的領導：

你好!

感謝公司幾個月來對我的關心和照顧。就是在那裏，我開始踏入社會，完成了從學生到社會人的轉變。我真的很感謝公司幾個月來的關照!今天，我選擇離開，不是因為我害怕此刻的工作，我無法承受。經過這樣的思考，我覺得離我的目標越來越遠了。如果人們不追求，自己的生活很無聊，相信公司領導會給予理解。

我也知道在這個時候辭職對公司本身也是一種考驗。公司正在招人，公司的項目正在進行中。公司以往的工作都非常重視下一步的工作。研究公司未來推廣的合理性。本着對公司負責的態度，為了防止公司因為我的原因在決策上出現失誤，我鄭重向公司提交辭呈，希望公司能夠批准。我希望公司能儘快找到合適的人來接替我，預計今年12月15日正式辭職。如果我有更多的時間找工作，我會很感激的。希望公司能理解!當我提交這份辭呈時，在我離職之前，我必須履行我的職責，做我應該做的事情

最後，我真誠地説“對不起”和“謝謝”

願公司創造更加美好的未來!

希望領導批准我的申請，幫助我辦理相關的離職手續

自動離職申請書 篇3

尊敬的-經理(或公司人事部)：

您好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。我來公司也快一年了，也很榮幸自己成為_公司的一員。在公司工作一年中，我學到了很多知識與技能，公司的經營狀況也處於良好的態勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環境中，工作和學習的機會。但是我因為個人原因需要辭職，因我新購房屋在城南，到公司的距離超過15公里，每天往返公司的時間超過3個小時，這對我的工作已造成不良影響，因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位。

我希望在----年-月-日之前完成工作交接，請領導安排工作交接人選。在未離開崗位之前，我一定會站好最後一班崗，我所在崗位的工作請領導儘管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。望領導批准我的申請，並請協助辦理相關離職手續。祝您身體健康，事業順心。並祝公司以後事業蓬勃發展。

自動離職申請書 篇4

尊敬的--領導：

您好!感謝您在百忙之中抽出寶貴的時間來閲讀我的申請書。首先致以我深深的歉意，懷着極其複雜而愧疚的心情，我寫下這份申請書，很遺憾自己在這個時候突然向--公司(單位)提出辭去--一職，不能繼續擔當----，辜負了領導對我的一片厚愛和期望。

自我進入--單位(公司)工作之後，由於領導對我的關懷、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這幾年在--單位(公司)的工作，我在單位(公司)管理工作方面也學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激!

對--單位(公司)幾年來對我的培養，我十分感謝，感謝領導和同事對我的幫助和照顧。但是我因為個人原因不得不辭職，望領導批准!

此致

敬禮!

自動離職申請書 篇5

公司領導：

您好!

從我個人角度而言，是不會無緣無故的辭職的，畢竟這是一份生活的保障，這裏有和睦相處的好同事好夥伴，大家在一起相處已近一年了，我也得到大家給予的幫助，每天都有快樂，這是多好呀，真很捨不得離開這樣輕鬆快樂的同事關係。但從工作角度來説，目前的現狀是我無法繼續下去，寧可處於失業狀態的原因，總結如下幾點。

第一：每天的工作已經讓我的熱情慢慢減退，基本上沒有什麼創造性的工作。每天接全國各地用户的諮詢電話做問題解答，每天聽行業專家的會議報告進行文字整理，雜亂無章、繁瑣單調的工作就是八小時的主要內容，只有偶而對軟件的改動會讓我有積極性。我知道快樂工作的原則，也就是在一定條件下不能改變工作現狀，那就要用快樂的心態去面對，我試過，努力過，但無用，因為以目前狀態來看，這種工作現狀在一定時間段內不會改變，我的熱情不會維持那麼久，遲早會對工作產生厭惡，我不會等到那一天的到來，對公司而言，也不希望看到敷衍了事的員工。

第二：做為一名腦力勞動者、一名軟件工程師，我想沒有誰不希望得到最根本的尊重，包括對人本身和所創造成果的尊重。這包括重視程度和福利薪資兩方面。知道公司和建設部的幾個司是千絲萬縷的關係，所以公司會對某些領導人物唯唯諾諾，於是在某些事情上，會對那些領導説公司有的是人，意思就是有要求都能滿足，表現的比較赤裸裸，於是乎，事無鉅細，都要動用公司的資源，從管理層到下面的員工，都要隨時為那某些領導服務。想想都覺得有意思，從公司角度而言是有道理的，而且是必須的;從個人角度而言，我是覺得有點管的太多的意味了，像打雜的，也許我是眼光狹隘吧。

再説福利薪資方面，從非典時期可以看出，公司對大家的保護和關心程度是無微不至的，可以説是要什麼有什麼。再遠點，員工提出要換窗簾，公司也能很快滿足。為了給大家一個更好的舒適的辦公環境公司已經仁至義盡，沒有可挑剔的地方了。

因為是靠每月的薪水生活，所以不能不免俗的要談到錢，在這裏提兩點，其一，是公司的每月打分制度，從春節前來看，每月基本上是在四十分到五十的範圍變化，以及格分六十分可以取得全額薪水來比，每個月也就取得七折到八折的薪水，在最辛苦最累的項目緊張時期也就五十來分，更可笑的是，轉正後適逢公司薪資體系調整，這樣一來，在同等打分的情況下，轉正後還不如轉正前，這是什麼邏輯?我無資格評價打分制度的合理性、科學性，但從個人來講，即然和公司談好每月的薪水，就會努力工作對得起公司的回報，而公司也應該全額發放薪水。如果有人做不好，大家是會看得到的，到時再採取措施是合理的、可理解的。曾經和領導説過，這會有惡性循環的隱患，到現在，我坦言的説，我已不會拿出百分之百的熱情來投入工作，只要能完成工作要求，只要付出相應於公司給予回報的勞動就夠了，因為尊重和重視是相互的。

其二，是關於公司的調薪制度，我初來公司時試用期是三千，試用期限三個月，實際執行三個半月，公司給予的解釋是冠冕堂皇，暫不提。轉正後是三千九，如果不找領導協商就是三千七，但記得開始時某領導許諾過是四千到四千五，也許我的工作一直不令公司滿意吧。到現在，到了轉正已半年多，公司本有考核調薪制度，但因公司業務繁忙而無暇顧及，做為一個新成立的公司，在成立初期，一些制度的執行允許不盡人意，因為會有個適應期，但一年後現在，有些制度的執行應該很成熟了，不應該光顧着開展業務而忘記制度的執行，有些事情還需要員工主動提出來，有責任心的話是完全可以避免的。

説到這兒，我提一下上一家公司的情況，初去時，試用期才兩千五，試用期三個月，而且是整三個月，所以在轉正那個月裏前半月是試用期薪水，後半月是轉正後的薪水，轉正後是四千二，一年調一次薪，但因客户方原因，所有項目全部終止，公司也就沒了。公司是中國台灣企業，企業文化鮮明獨特，制度執行正規清晰。雖説是中國台灣人，但對員工很善於感情投資，大家工作得很愉快，在公司關閉後，以前的技術主任還每隔幾月招集在北京的員工聚餐，只要那時他在北京。其實我們不是要公司領導請客吃飯，而是公司領導重視我們，在公司關閉前可以認為公司是用小恩小惠來收買人心，但在公司關閉以後，應該看得出來，是大家懷念那份在一起工作時的快樂感情。

第三、公司目前的業務方向不對我們透明，整天看到部分員工很忙碌，也不召集大家一起討論交流，公司管理層其實早就意識到溝通的重要性，也許重視業務的開展，而忽略了交流。讓我覺得，每天盡是些瑣碎的。

最後祝公司事業興旺發達!

此致

敬禮!

申請人：申請書模板

__年__月__日

自動離職申請書 篇6

尊敬的領導：

您好!

感謝公司一直以來對我的信任，使我有機會在這個公司工作。從去年7月到現在，我在公司裏學到了不少新的知識，也擁有許多愉快的記憶，它讓我日漸成熟，受益良深。然而由於我個人身體不適的原因，我懷着忐忑不安的心情向公司提交辭呈，感謝公司對我的關心和支持，我十分懷念在這個大集體的每一刻。

由於我的倉促離去，對公司帶來的不便，本人深表歉意。再次感謝公司領導及每一位同仁對我的關心和幫助。

希望公司領導給予理解，並批准我的辭職申請。順祝公司前程似錦、蒸蒸日上。

此致

敬禮

自動離職申請書 篇7

尊敬的公司領導：

您好！

請允許我以這樣的形式向你們表達最深的敬意和謝意，並申請離職。離職完全是由於我個人的原因，我覺得該為我兩年的公司生活劃上完整的句號了。

在此，我深深地感謝公司為我提供了這份工作，並感激公司兩年來對我的關懷與照顧。可以説，公司在我最困難的時候給了我恰到好處的幫助，使我漸漸地在____適應過來，並不斷地學習成長。公司簡直就是我的衣食父母，這不僅是生活上的，還有學習上和精神上的。

最後，無論多麼不捨得，孩子長大了終究是要離開父母的，他必須學會獨立地面對生活。而我，也終究要學會面對離別。各位領導，可能有點辜負你們的期待了，我選擇此時退出，為此我深感歉意。實因一張張新的面孔的出現，一張張熟悉的面孔離開，公司員工已經順利地實現了級際替換，我也應該把機會留給更需要的人。

此致

敬禮！

申請人：___

20__年__月__日

自動離職申請書 篇8

各位領導：

因私人原因，申請辭去公司職位。很遺憾自己這時向公司提出辭職，我決定於2月1日離開公司。

進入--超市連鎖有限公司近六個月，正是在那裏我真正踏入零售界，十分感謝公司一向帶給給我機會能與出色的同事一齊工作，並向他們學習，對我個人來説真的學會了很多東西。近期，發現自己逐漸不見上進心和拼搏心，開始安於現狀，十分可怕。否定自我，才能提高，務必重新尋找自己的定位和規劃。

離開公司，離開這些共同拼搏的同事，確實很捨不得，捨不得同事之間的那片真誠和友善。再次感謝領導們這六個月來對我的支持和勉勵，在此衷心地道聲“謝謝”!

祝願公司在新的今後幾年內業務蒸蒸日上!

此致

敬禮!

自動離職申請書 篇9

尊敬的公司領導：

您好!

自--年-月入職以來，我一直都很熱愛這份工作，感謝集團公司和項目部各位領導對我的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的幫助和關心。

在過去的兩年的時間裏，感謝公司給予的良好學習機會及提供良好的工作環境，使我不僅學習到新的專業知識，而且也提高了自身的實踐能力。我對於公司兩年多的照顧表示真心的感謝!當然，在這兩年的工作中我也做出了自己的最大努力。

但為了進一步提高和充實自己的學識和能力，我考取了--大學全日制碩士研究生並被成功錄取，經過慎重考慮之後，特此提出離職申請。但是我對公司懷有深厚的感情，所以我也希望並願意在研究生學業完成畢業後，能夠繼續回到公司為公司服務，並願意與公司簽訂相關協議。希望領導能夠考慮我的申請，同時也希望領導能找到合適的人手接替我目前的工作，我會盡力配合並做好交接工作，保證業務的正常運作，對公司、對目前的工作盡好最後的責任。

希望領導對我的申請予以考慮並批准!

此致

敬禮!

自動離職申請書 篇10

尊敬的領導：

您好!

我很感激公司給我供給的大舞台，感激領導對我長久以來如此的信任和支持!我想我今後恐怕很難再遇到這麼友善的領導了。可是，我恐怕註定是羣舞中最不起眼的那個，無法擔當領舞的主角，既然如此，為了不拖累公司，不成為公司成長的瓶頸，也為了減少我對自我的失望，我想，我還是離開吧，把這個財務主管的位置空出來給能夠為邁為的成長起到推動作用的人才吧。

當初選擇來到邁為，是正確的。我不會忘記領導對我的信任，同事對我的幫忙，更不會忘記我婚禮上大家那一張張的笑臉與一聲聲的祝福，這些將成為我無法磨滅的記憶!此刻，雖然我是流着淚寫下的辭職信，可我依然不會後悔——離開，並不代表厭惡，並不代表要捨棄、要忘記!我真心的期望邁為能過成長壯大，期望我們曾將在例會上的那些玩笑能夠成真，期望有一天，我能夠驕傲的別人説“邁為集團財務部最初的建立還有我的一點點功勞呢”!

我愧對公司給我供給的機會，愧對領導對我的信任!所以，我選擇離去，一方面，減少對自我的失望，減少痛苦，另一方面，不要成為公司成長的瓶頸!

最終，望領導批准!

此致

敬禮!