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專員轉正申請書範文3篇

專員轉正申請書範文3篇

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尊敬的經理:

專員轉正申請書範文3篇

我於 2**年8月23日進入公司,根據公司的需要,目前擔任人事文員一職,主要負責內勤管理工作

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關係相處融洽而和睦,積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。

一個多月來,我在舒經理、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,但是我覺得還有以下的不足:一、有時候辦事不夠幹練,言行舉止沒注重約束自己;二、工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的距離; 在今後的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑着自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。

根據公司規章制度,試用人員在試用期滿一個月合格後,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向舒經理申請:希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我按期轉為正式員工,並根據公司的薪資福利,從20**年9月23號起,轉正工資調整為xxx元/月。 來到這裏工作,我最大的收穫莫過於在敬業精神、思想境界,還是在工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,企業的美好明天更輝煌。在以後的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批准轉正。

人事專員轉正申請書範文專員轉正申請書範文(2) | 返回目錄

下文是xx小編為你精心編輯的2篇人事專員轉正申請書範文,希望對你有所幫助,更多內容,請點擊相關欄目查看,謝謝!

範文一:

尊敬的公司領導:

我叫 ,於XX年2月5日進入本公司,在組件擔任文員一個月,根據公司需要,現擔任人事專員一職,人事專員轉正申請。經過將近三個月月的磨合,我已經能勝任這份工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;有較強的團隊協作能力;責任感強,認真完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關係相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。

當踏出了大學這扇門,就意味着要踏上職業生涯的道路,對於應屆生的我來説,還沒有足夠的社會經驗,經過了這幾個月我學到了很多,感悟了很多;特別是在公司領導和同事的關心和指導下,我學會了很多技能,增加了相關的經驗。當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己辦事能力。

我希望能成為公司的一名正式員工,憑着自己的能力,與公司全體員工一起創造公司輝煌的明天!

此致

敬禮

申請人:xx

XX年6月13日

範文二:

我於年月日,有幸在綜合部做行政人事管理工作。在這一個月的時間裏,自己學到了不少東西,在工作方法和工作能力等方面都有了提高,也可以讓我較為快速的適應公司的工作氛圍。在此,真誠感謝領導和同事們的關心和幫助。下面我將當初應聘時協議的1個月的試用期工作情況向領導做一彙報。

1、積極認真的學習了公司的各項行政人事制度。讓自己快速的進入角色,打好做工作的基礎。

2、完成了集團戰略規劃和組織架構的初稿,人事專員轉正申請。讓我對公司經後的發展有了更大的信心。

3、對公司行政人事制度等做了梳理,並補充瞭如會議管理制度、建立公司大事記台賬、綜合部部門人員分工及崗位職責的編寫等工作。

4、完成每天的公司招聘更新,及時瞭解公司招聘計劃,配合各部門做好人員招聘工作。

5、積極完成了領導交辦的其他工作事項如:會議紀要、公司最新介紹版本、領導發言稿以及做好公司半年總結的通知的編寫。

6、正待積極的做好公司員工手冊的編寫以及公司半年總結的彙總報告的編寫等。

在這一個月裏,我嚴格要求自己,服從公司工作的調配,認真及時做好領導佈置的各項工作,對於工作中遇到的問題虛心的向領導和同事請教,不斷提高充實自己。但由於對公司狀況瞭解還不全面,工作中出現一些小的差錯需要領導和同事指正,這些經歷也讓我不斷地積累了經驗,在處理各種問題的時候考慮的更全面,防止在以後的工作中發生類似的失誤。我也將以更飽滿的工作激-情投入到每一項細微的工作當中,緊跟公司發展的步伐,能更好的融入到這個大家庭中,為公司的發展作出自己應有的貢獻。在此提出轉正申請,懇請領導給予批准

此致

敬禮

申請人:xx

XX年6月13日

汽車公司分期專員轉正申請書專員轉正申請書範文(3) | 返回目錄

尊敬的領導:

您好!我叫xx,於20xx年xx月xx日進入公司,根據公司需要,擔任xx公司“分期專員”一職,現負責xx公司“分期專員”一職工作,主要負責“合同簽訂、分期貸款、辦理保險”等業務工作。

之前在其他公司做過將近兩年分期專員,對“分期工作”瞭解深入,工作業務基本精通,對擔任本職工作已打下堅實的基礎。對“分期專員”這個職位來説,個人認為“分期專員”是各部門工作的聯繫紐帶,具有很強的挑戰性,這些挑戰主要源於以下幾方面:

首先、我們應該有認真細心且具有較強的責任心,思進取之心來勝任這份工作,是一份極具有挑戰性的工作;

其二、我們應該勤學謙虛、勤勉不懈、勤思篤行、勤律戒躁的心態來勝任這份工作;

其三、我們應該有很強的的團隊協作能力,一個和諧的工作團隊是非常重要的,一個和諧融洽的團隊會給工作帶來諸多的方便;可以體現一個公司的大氣蓬勃;

最後、我們應該有更好的溝通能力,會説話巧説話的溝通技巧,與公司領導很好的溝通,可以為公司發展建言獻策,與同事之間很好的溝通,可以與同事通力合作給工作帶來便利,與我們的“上帝”友好的溝通,可以給公司帶來經濟效益。

兩個月來,在公司領導和同事的熱心幫助及關愛下,對我公司的工作流程及貸款政策瞭解深入,現在對兩月來對“分期專員”工作崗位的理解陳述如下:

以上是我對“分期專員”工作崗位的理解,請領導指正,進一步提高工作崗位能力。

在今後的工作崗位中,我會虛心向領導、同事學習,剔糟粕吸精華,進一步嚴格要求自己,提高自身工作能力,為公司發展盡微薄之力,我相信在公司領導的帶領下,在我們共同的努力下,公司的發展會更上一層樓,前景會更加輝煌。

故申請轉正,懇請領導批准為盼!

申請人:xxx

xx年xx月xx日

軟件公司發展專員轉正申請書2018專員轉正申請書(4) | 返回目錄

軟件公司發展專員轉正申請書

尊敬的領導:

您好!感謝您在工作中對我的幫助和指導。

XX年12月1日,我加入寧夏華圖軟件科技有限公司,成為貴公司一員,並有幸擔任企業發展部發展專員一職。回顧入職至今,已將近三個月,在我看來,公司帶給我的不僅僅是一個崗位,一份收入,更是一次成長的機會。現實習期將滿,我正式申請轉為正式員工,我堅信“笨鳥可以先飛”,也相信工作中的能力提升加之個人認真、踏實的處事態度,定能幫助我更加勝任該職位。

最初瞭解該公司是那場招聘會,從面試人員口中得知:華圖是一家獨立研發且只做自己產品的企業。那時我想寧夏華圖軟件科技有限公司一定擁有自身獨特的個性與理念;當懷揣激動且緊張的心情開始工作時,我慢慢發現寧夏華圖的年輕與活力;短短的時間裏公司不斷髮展壯大,並且迎來第二批員工,在他們身上彷彿看到當初的自己,為更好的未來,同公司一同努力,一同成長;現在的我更加堅定自己的選擇,我相信公司會有美好的明天,也相信自身能在這裏尋求更廣闊的發展。

企業發展部發展專員對我而言是一個全新的崗位。看到崗位職責,感覺一切都那麼陌生,害怕自己做不好,做不對。但在領導的指引、幫助下,我的顧慮漸漸取消,多的反而是幹好工作的鬥志。現在的我對該崗位有更加深入的瞭解:發展專員是一個關乎公司機密、發展且較為重要的崗位,對人員要求較為嚴格;發展專員負責宏觀經濟、軟件行業、政府動態的各方信息的分析整合,為領導決策提供意見,這需要敏鋭的洞察力和強大的信息分析處理能力;發展專員負責政府相關對接部門的溝通,對外提升公司美譽度及品牌知名度,樹立公司美好形象,這需要紮實的文功底及良好的溝通能力;發展專員負責企業資質、項目的申報,未來還將承擔公司獲利乃至發展等更為重要職責,這將對人員要是更大的要求與挑戰。相較自身,還差距很大,但前期崗位工作基本完成。

(一)企業資質申請的籌備及實施;經搜索與軟件企業的相關資質,並梳理材料,根據各項資質申報條件、比對公司現狀,已整理出公司XX或將取得的資質,並初步擬定XX年度資質申請計劃及費用預算,而該計劃實施將根據各項資質與企業現行密切程度依次展開。

(二)競爭者分析;通過與技術部合作,對寧夏軟件園內24家和XX年至今獲得雙軟認證44家共計68家公司進行企業規模、盈利模式、主營業務、註冊資金、技術能力等多方面的比對分析,最終篩選出10傢俱有競爭力的軟件公司,並對其優勢、劣勢作出較為客觀的判斷,分析結果基本符合公司競爭現狀。

(三)品牌推廣計劃的草擬;XX年公司預計將開展一項可長期執行的以校園為主的寧夏華圖品牌推廣計劃,依據上級領導給定大綱,以品牌、校園活動為主線,對品牌定位、宣傳、深化提出建議,並就活動時間、標準、獎項作出整理,基本完成品牌推廣計劃的編寫工作。

(四)存在的問題及不足;在短短三個月的工作當中,雖得到領導認可,但也存在過諸多不足:(1)缺乏工作經驗,如品牌推廣計劃未能達到全員共同商議的效果;(2)處理問題較簡化、不周全,如招聘簡章編寫的大量漏洞;(3)自身溝通能力有待改善。在日後的工作當中,我會針對自身薄弱環節,多途徑加以完善,並積極發現領導、同事身上的閃光點,虛心學習,將他人優勢轉變為自身優勢,全面提升個人能力。通過工作外培訓及自主學習,優化各項工作能力,為能更勝任該職位而努力。

還記得入職前那句話:“你不是最棒的,但是我相信你能把工作做好”。我真心希望能同公司再一次成長,真正實現我的夢想從寧夏華圖起步,望領導批准我的申請,相信未來的我能比現在做的更好。如果我能成為貴公司的正式員工,並繼續擔任企業發展部發展專員一職,我定會一如既往的懷揣一顆感恩之心,堅持認真負責的工作態度,為公司發展做好內勤服務:(1)XX年底,完成企業資質申請年度計劃。(2)形成政策分析範文,規範政策分析工作事項;(3)形成競爭對手公司內部標準分析模塊,密切關注競爭對手及潛在競爭對手的發展動態;(4)加強政府及相關對接部門溝通,通過電子郵件,多體裁的宣傳、推廣公司品牌;(5)蒐集行業扶持、優惠證策,並依據政策細則,合理利用政策條件及政府專項資金;(6)創新部門工作,深化崗位職責,提高工作質量及效率。

申請人:xxx

申請日期:xx年x月x日

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