優秀的加薪申請書（精選17篇）

優秀的加薪申請書 篇1

尊敬的領導：

我是零售部商品專員___，自20_年_月_日到公司入職至今已有_年。這_年裏，我從一個對商品知識完全不瞭解，到此刻能熟知商品大部分業務，能在與同事、終端及相關部門的溝通協調下完成各項日常工作;我明白這些都是公司給予的良好平台，離不開同事們的幫忙協助，更離不開領導的栽培教育。

當初接觸到這個崗位，以為不就是給終端補發貨品，負責新品上櫃及銷售跟蹤，這有何難，隨着接觸的越來越深才感到並沒自我想象的容易。商品專員，它是一個服務型的崗位，能夠説是各終端的後勤保障，既然是後勤就要求注重細節，這一點我深有體會。例如門店補貨，有時某款貨品的其中一個尺碼門店倉庫已經足夠，但門店補貨人員沒注意到而多補，這是不允許出現的，一開始我從未留意過這一點，直到發現門店貨品的某個尺碼數量增多，而門店又未及時銷售出庫，造成庫存積壓，這才意識到這一小細節。所以我立刻提醒門店，並且在日常終端補貨也留意起這一點。

有人説商品專員這個崗位十分簡單，我覺得不是這樣。去年，__店開業，由於終端POS系統因為一些因素遲遲未能用，十來天的銷售業績只能記在手工單上，直到POS系統能夠用，店長把之前的業績在系統裏輸進了同一天。由於新店，不僅僅是店員，連店長也是招聘過來，她們對系統很不熟，加上輸單量多和相互沒打好招呼，最終好幾個人輪流輸單，導致超多單子重複，而她們也未在每一單後面備註相應日期，最終財務發現系統業績與迪索店匯到公司的款額嚴重對不上。最終讓__店把十來天的手工單寄到公司，我則把系統業績清零，對着手工單把每一天的銷售一單一單的手工輸入表格，應對着上百個貨號，真的讓人眼花，一不留神就會輸錯一個數字，但是最終還是成功輸完，確定每一天的業績都與匯款額對上，才一一導入系統。

這期間，我很不想去理這些很亂的單子，因為它會導致工作量的增大和時光浪費;但是此刻身在崗位，又怎能不管呢。最終我還是仔細輸完單子，把業績調整好。畢竟，每個人都會犯錯。所以堅持、不怕辛勞又是我從這一崗位學到的。

鑑於此刻的工作職責範圍和工作強度的增加，期望公司領導能認真思考從_月_日開始將我個人工資提升至3000元;如提升，我將會更加全力以赴，反之，我也不會放下，繼續努力。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

優秀的加薪申請書 篇2

尊敬的公司領導：

您好!我是安全環保部安全專幹_，首先感謝公司給我提供了一個很好的鍛鍊和發展平台，我於20_年入職到現在已有5年時間，隨着公司的不斷髮展，我個人的能力和業務水平也在不斷的提升和進步。經慎重考慮，特提出調薪申請。

5年裏，在公司領導及同事的關懷、幫助下我先後擔任中控操作工、氫氟酸廠安全專幹並於20_年7月入職本崗位，多年工作經歷，使我對公司管理模式較為熟悉，每次工作崗位的變動，都是新的考驗與挑戰，新的平台、新的崗位對自己的能力提高、素質提升都是一次全新的歷練。自擔任公司安全環保專幹起，我就深知自己責任的重大，安全環保不容一絲馬虎，我亦用兢業勤懇、一絲不苟的態度地對待安全環保工作。我相信，有付出，就有收穫。

安全環保是一個系統、複雜甚至能説的上繁瑣的工作，隱患排查、風險辨識、應急管理、職業健康、上傳下達、安全培訓、環境監測等等幾乎涉及企業生產活動的方方面面，自入職安全環保部來我承受了較大的工作壓力和工作任務，付出的努力、傾注的汗水也遠勝從前，並竭盡可能地將自己負責的工作做到更好，然而個人年收入卻與原崗位(氫氟酸廠安全專幹)存有一萬餘元的差距。我希望自己的努力能得到領導的認可，並請公司領導根據工作能力及工作表現酌情調整薪資。

如公司領導認為我工作能力及業務水平未達到調薪標準，懇請領導提出寶貴建議，讓我今後有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

優秀的加薪申請書 篇3

經理好：

隨着我公司的不斷髮展，我個人的潛質也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月裏，同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫忙。

我是_年8月進入公司的，自加入公以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一向認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發展做出了自己應盡的職責，正因您是我的直接領導，這些您就應是瞭解的，您甚至能夠從同事們那裏得到對我的評價。

我堅信，只要付出，就會有收穫，因此我向您提出加薪請求，期望領導對我的申請能夠加以重視。

如果公司領導認為我此刻的工作資料及質量還未能到達加薪的要求，我誠懇的期望您能提出寶貴意見或推薦，讓我今後有一個發奮的方向和目標，在提升自己潛質的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

也請您放心，如果公司不予思考，我仍然會像以前一樣，用用心的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

優秀的加薪申請書 篇4

經理好：

隨着我公司的不斷髮展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月裏，同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。

我是__年8月進入公司的，自加入公以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發展做出了自己應盡的責任，因為您是我的直接領導，這些您應該是瞭解的，您甚至可以從同事們那裏得到對我的評價。

我相信，只要付出，就會有收穫，因此我向您提出加薪請求，希望領導對我的申請能夠加以重視。

如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今後有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。

此致

敬禮

申請人：

申請日期

優秀的加薪申請書 篇5

尊敬的領導：

本人自加入公司以來一直認認真真、兢兢業業的對待公司交予的每項任務，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發展做出了自己應盡的責任，並與公司共同進步共同發展。個人業務技術能力不斷提高，同時工作職責範圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大。

我為公司的發展感到由衷的高興，同時我認為薪酬是衡量工作價值的重要標準。薪資的高低直接決定了員工工作績效和工作質量的高低。一份好的薪資給員工帶來的是強大的激勵，也提高了員工的工作積極性;反之增加怠工情緒，影響工作效率和收益，不利於企業的長期發展。

在_網等專業_網站上可以查詢到本崗位的薪酬水平，按照所從事的崗位根據學歷，工作年限區分薪酬水平，這是非常合理專業的。目前本崗位的市場對應薪酬水平基本都超過本人目前的薪酬水平之上，鑑於目前生活成本巨大。所以希望公司各層領導對於本人的加薪申請能予以批准。同時，本人如有不足之處，也誠懇地希望公司領導及時提出指正，從而更好的為公司服務。

特提供_網崗位薪酬水平報告一份，供各位領導查閲。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

優秀的加薪申請書 篇6

長，您好!

隨着我公司的不斷髮展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月裏，我對公司的同事們產生了

感情，同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。

在這裏我不用説自己工作做的怎麼樣、工作態度怎麼樣，因為您是我的直接領導，這些您應該非常瞭解，您甚至可以從員工們那裏得到對我的評價。

我相信，只要付出，就會有收穫，因此我向您提出加薪請求，現在我的基本月薪是x元，每個月要還住房貸款x元，工資也就所剩無幾，經濟方面有了困難，希望領導對我的申請能夠加以重視。

如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今後有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的修養要求我應該做到的。

優秀的加薪申請書 篇7

經理好：

我是__年__月進入公司，__年__月調到國貿公司財務部，首先感謝公司領導對我關心和重視，為我提供了這麼好工作環境。自加入焦電公司以來，始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司發展做出了自己應盡責任，您是我的領導，這些您應該是瞭解，您甚至可以從同事們那裏得到對我評價。我相信，只要付出，就會有收穫，因此我向您提出加薪請求，希望領導對我申請能夠加以重視。我的理由如下：

我現在的崗位是__崗我的崗位工資是____元，按照公司的財務制度要求，__崗的工作範圍是__，本着加強業務水平和為領導分擔工作的理念，我從20__年3月份就已經在做會計憑證、記賬、國税和地税的納税申報等工作，實際情況是我已經在做會計崗位的工作了。提出加薪要求，並不是“邀功”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實説。

如果公司領導認為我現在工作內容及質量還未能達到加薪要求，我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今後有一個努力方向和目標，在提升自己能力同時將工作做更好，向更高目標邁進。

也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極、認真負責態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

優秀的加薪申請書 篇8

___公司領導：

您好!

我自去年四月份有幸進入公司以來，已有一年，期間一直擔任___職務。抱着__(公司名字)是我家，繁榮大家樂的心情，一直努力工作，不敢有絲毫懈怠之心，在提高個人工作技術經驗同時，有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力，此實為我輩之幸。

公司待我不薄，我雖不才，但報效之心未泯，而螻蟻之力雖不足以憾山，但公司胸懷虛谷海納百川不擇細流，也能容我一片天地，所以我輩常常自勉自勵，不敢忘記公司深情厚意，平日裏隨工作煩瑣無味，卻不敢不不效死力，心中別無它法，只願公司興旺發達。

我本布衣子弟，家中貧寒，父母艱難養我成人，養育之恩不能不報，而今父母年邁，尚要辛勤勞作，每每想到烈日當空而父母田間苦苦耕作，心如刀割恨不能飛身擋日遮陰父母，我已成人應該承擔養家餬口之重擔，但目前收入低薄，每月只有三千，而__城本就消費水平極高，雖省吃檢用，又不沾煙酒不近女色，每月僅能自給。可憐我一片孝心，只能如大江之水向東流，心中僅能哀傷。

但想到公司一向有愛撫員工的傳統，我便有如大海中見浮舟，黑夜中遇燈塔，心中便有了走下去的希望，公司領導均比我年長，或為長輩或為兄長，遊子之心必然能深切體會，護犢之情只會尤然而生。如能將我的工資提高六百元左右，就能解的我燃眉之急，而深情厚意，敢不厚藏，而表現於工作之中。

所以我正式提出申請，希望公司將我個人工資提高到3600整，希望領導能給予批准。

此致

敬禮

___

日期

優秀的加薪申請書 篇9

尊敬的公司領導：

您好!我是安全環保部安全專幹___，首先感謝公司給我提供了一個很好的鍛鍊和發展平台，我於20__年入職到現在已有5年時間，隨着公司的不斷髮展，我個人的能力和業務水平也在不斷的提升和進步。經慎重考慮，特提出調薪申請。

5年裏，在公司領導及同事的關懷、幫助下我先後擔任中控操作工、氫氟酸廠安全專幹並於20__年7月入職本崗位，多年工作經歷，使我對公司管理模式較為熟悉，每次工作崗位的變動，都是新的考驗與挑戰，新的平台、新的崗位對自己的能力提高、素質提升都是一次全新的歷練。自擔任公司安全環保專幹起，我就深知自己責任的重大，安全環保不容一絲馬虎，我亦用兢業勤懇、一絲不苟的態度地對待安全環保工作。我相信，有付出，就有收穫。

安全環保是一個系統、複雜甚至能説的上繁瑣的工作，隱患排查、風險辨識、應急管理、職業健康、上傳下達、安全培訓、環境監測等等幾乎涉及企業生產活動的方方面面，自入職安全環保部來我承受了較大的工作壓力和工作任務，付出的努力、傾注的汗水也遠勝從前，並竭盡可能地將自己負責的工作做到更好，然而個人年收入卻與原崗位(氫氟酸廠安全專幹)存有一萬餘元的差距。我希望自己的努力能得到領導的認可，並請公司領導根據工作能力及工作表現酌情調整薪資。

如公司領導認為我工作能力及業務水平未達到調薪標準，懇請領導提出寶貴建議，讓我今後有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好。

此致

敬禮!

___

____年__月__日

優秀的加薪申請書 篇10

尊敬的領導：

您好!

自公司成立以來，__部的每一位員工都以飽滿的情緒投入到工作中，一直認認真真、兢兢業業地對待每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發展做出了自己應盡的`責任，與公司共同進步、共同發展。這離不開公司領導對我們的大力支持和信任，在此，__部所有員工向公司領導致以最誠摯的謝意。

20__年，公司喜獲“__行業出口十強”的稱號，經營業績相比往年有了很大的提升，老庫存消耗也有了明顯的增加，這離不開領導們的正確帶領，更離不開大家的共同努力，我們相信，220__年公司的發展將會更上一層樓。

隨着公司的不斷髮展，我們__部的工作範圍和工作量也在不斷增加、工作強度更是不斷加大：往來賬目的明晰化、合同管理的制度化、費用的明細化、報表的多樣化等等，均讓我們忙的焦頭爛額，很多時候，我們都犧牲自己的休息時間和週末在單位加班加點，不為別的，只為能夠保質保量地完成工作。

同時，杭州是一個以驚人速度向前發展的城市，無論是經濟還是消費水平在全國都是名列前茅，在這種形勢下，結合公司龐大生產規模和經營業績，我們部門現有的工資較國內行業和崗位水平來説已顯得很單薄了。

鑑於以上等綜合因素，為了能更好地為公司效力，也為了使我們自身能得到更好的發展，特此向您提出加薪申請，人均加薪期望值為：在原工資的基礎上增加人民幣1000整。

誠懇的希望您能夠批准我們的申請，讓我們能夠更加安心踏實地待在公司，繼續為公司效力。殷切期待您的答覆!

此致

敬禮!

申請人：___

__年_月_日

優秀的加薪申請書 篇11

敬的公司領導：

您好!

我是_年_月進入公司，_年_月調到國貿公司財務部，首先感謝公司領導對我關心和重視，為我提供了這麼好工作環境。自加入公司以來，始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司發展做出了自己應盡責任，您是我的領導，這些您應該是瞭解，您甚至可以從同事們那裏得到對我評價。

我相信，只要付出，就會有收穫，因此我向您提出加薪請求，希望領導對我申請能夠加以重視。 我的理由如下：

我現在的崗位是出納崗我的崗位工資是_元，按照公司的財務制度要求，出納崗的工作範圍是現金和銀行，本着加強業務水平和為領導分擔工作的理念，我從20_年3月份就已經在做會計憑證、記賬、國税和地税的納税申報等工作，實際情況是我已經在做會計崗位的工作了。提出加薪要求，並不是“邀功”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實説。

如果公司領導認為我現在工作內容及質量還未能達到加薪要求，我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今後有一個努力方向和目標，在提升自己能力同時將工作做更好，向更高目標邁進。

也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極、認真負責態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

優秀的加薪申請書 篇12

尊敬的董事長：

我部門現有編制員工四人，實際員工2人，員工流動性加大，通過對離職員工的面談瞭解大多數離職員工普遍反映有以下幾點：

1、社會經濟和物價呈現通貨膨脹的趨勢，在這樣的情勢下，就目前轉正後2500元的工資顯得有為單薄。

2、客服部任務量大，每月催收歷史欠費、接聽電話、處理業主日常出現問題及處理跟蹤業主投訴，在此過程中會直接面對業主不滿情緒，在許多情況下一些激動的業主會打電話來指責我們客服甚至還會到管理處發脾氣摔東西，這不僅給給我們客服助理工作上帶來壓力，在精神上也帶來許多壓力和委屈。

3、較同類物業客服助理平均工資偏低，附近幾家物業公司物業客服助理平均薪資為3500—4500不等。

為了進一步調動在職員工的積極性，把我部門的工作做得更好，同時彰現本公司“以人為本”的理念，特要求給客服部員工按a、b、c、d四個等級劃分工資，a等4500元，b等4000元，c等3500元，d等3000元。以調動員工積極性，積極處理物業業主和租户反映情況，給公司帶來更大效益。特此申請，請予批准!

此致

敬禮!

申請人：___

__年_月_日

優秀的加薪申請書 篇13

經理好：

您好!我叫___，_年_月份來到公司行政辦公室工作，在部門領導和同事的幫助下，我勤奮踏實的完成了自己的本職工作，也順利完成了領導交辦的各項任務。在這一年的工作學習中成長進步了許多，下面我將自己在這一年的工作情況向領導彙報一下：

一、文件管理工作：根據工作需要，隨時製作各類表格和文檔等，同時完成各部門交待的打印、複印、掃描的文件等。對公司所發放的通知及文件，及時做到上傳下達。負責公司所屬單位的公章、資質管理。

二、公文的起草寫作工作：負責會議紀要、通知等公文的起草。

三、員工檔案資料建立：對各部門的員工檔案管理上，做到分別以紙版和電子版的備份，對資料不全的一律補齊，並做到及時更新。

四、及時更新通訊錄，以便於各位領導和員工備查使用。

五、負責員工考勤工作：做到實事求是地統計考勤，月末以考勤制度為依據製作工資表。

六、辦公用品的採購、發放、登記、管理。

七、外來電話、傳真的接聽(受)、記錄、傳達(送)。

八、負責公司會場的佈置、服務工作;來賓的接待服務工作。

九、公司內部其它事務性工作

十、領導交辦的其它工作。

我大學學的是___專業，喜歡文字工作，__的工作環境、__企業文化都非常適合我，因此我倍感珍惜，有着強烈的歸屬感。如今我在公司工作已經一年，我嚴格按照一名合格行政文員的標準要求自己，不斷加強自身工作的能力，自覺遵紀守法，認真履行行政文員的工作職責。在此，衷心感謝公司給我提供展示自己的平台!

然而目前的薪酬讓我實在沒有安全感，目前的我工資是____元，在公司所有的職員中已經是墊底，我查看了目前想__地區的勞動報酬，許多__人員的月薪都已經漲到____元(免費食宿)，站櫃枱的售貨員、普通文字工作人員的月薪也均在____元以上(領導可以通過附近的招聘信息瞭解)。每當有人詢問自己的工資，我都難以啟齒。論我的`工作態度，大家有目共睹，真心希望各位領導能考慮提高我的月薪，提高我的工作積極性。如能批准，將是對我工作成績的肯定和鼓勵，更是對未來工作積極性的鼓勵。如果領導覺得我在工作中有尚待改進的部分，也請領導批評指正，我一定謹記於心，樂於修正進步。希望領導對我的申請加以重視!

期待您的答覆!

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

優秀的加薪申請書 篇14

尊敬的領導：

您好!

我自20__年11月初加入公司，不知不覺已經兩年多了，期間一直本着以司為家的心境，以工作為努力目標，不敢有絲毫懈怠之心;在此期間個人的能力也在不斷的提升和進步，不斷的成長和收穫，始終認真的完成每天每一項工作，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，努力對公司的發展做出了自己應盡的責任。經過兩年的努力，深信自己的技術及能力已經能勝任絕大部分的工作，甚至能應付更難更有挑戰性的任務，所以我也相信將來自己能為公司作出更大的貢獻。

近年公司不斷髮展壯大加之公司業績不斷攀升，業務也不斷增加更新，公司業績及收入也漸漸步步高昇，工作量不斷增大，不定時不規則的加班，工作任務與技能要求顯得更高更專業。再加上物價不斷的上漲，CPI值每月不斷刷新變高，通貨膨脹明顯，而受物價上漲影響最明顯的是中低收入人羣，畢竟我們對物價的承受能力最為脆弱。北京生活及消費水平在全國名列前茅，而我目前收入低薄，每月收入僅能自給，實如泰山壓頂，心中不免哀傷，但想到公司一向愛護員工，心中便有了一直走下去的希望。基於對公司的熱愛和對領導的信任，鑑於現在的工作職責和工作強度，特此向公司領導提出加薪申請，希望領導對我的申請能夠加以重視。至於公司的深情厚意，不敢厚藏，盡表現於工作之中。

以公司員工薪水水平做平行參考，比較的結果是：“相同的工作內容，而本人獲得的卻是偏低的薪水”。根據勞動法工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。薪酬是衡量工作價值的最佳標準，薪資的高低直接決定了員工工作績效和質量的高低，以及工作心情的好壞。我相信對於有一定能力和執行力的員工，領導是不會吝嗇的，使之能夠解除後顧之憂，安心為企業服務。基於以上實際情況，特此向您提出加薪申請，申請從目前工資提升到10000元每月以同工者同酬，懇請平等待遇，懇請領導考察並同意給本人提高薪水。

如果您認為我現在的工作內容及質量還未達到這個薪金標準，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議，讓我今後有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進，我相信能力及技能大家共同見證，用事實説話。期待您的答覆!

此致

敬禮!

申請人：___

__年_月_日

優秀的加薪申請書 篇15

公司領導：

我是__年_月進入公司的，首先感謝公司領導對我的關心和重視，為我提供了這麼好的工作環境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片。

自加入__以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發展做出了自己應盡的責任。此外在做好本職工作的同時，參加各種培訓考試學習，比如__，以期為公司在以後的發展道路上再添磚瓦。

所有這些都是與公司領導關心重視人才培養是密不可分的，我為能遇到這樣的公司領導而感到慶幸。

然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發展的城市，無論是在經濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下，現有的工資水平顯得有些單薄，已經成為限制我自身發展的最主要因素之一。

為了能跟好的為公司效力，也為了使自身能得到更好的發展，特此向公司領導提出加薪申請。申請工資及福利向上提升__%。

當然加薪不是目的，只是希望讓我們做得跟好!

此致

敬禮!

申請人：___

__年_月_日

優秀的加薪申請書 篇16

尊敬的領導:

你好!

_______部門員工_____，近期做了____________事，為公司直接或間接創造利潤多少，平時表現優秀，實為公司之楷模，員工之典範。為了鼓勵先進，激勵中進，帶動和鞭策後進，特申請為______部門員工加薪多少以做獎勵。希領導查實批准，萬謝!

______部門:____主管

優秀的加薪申請書 篇17

___領導：

您好! 隨着我公司的不斷髮展狀大，我個人的能力也在不斷的提升和進步。我感謝公司領導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們。基於對公司的熱愛和對領導的信任，鑑於現在的工作職責範圍和工作強度，我希望月薪是____元(在原基礎上增加300元)。

如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來説，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來説是不公平和不值得的。

提出這樣的薪金要求，並不是居功自傲 ，我所付出的談不上功 ，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實説。

我相信，只要付出，就會有收穫! 如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到____元月薪的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今後有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養要求我應該做到的。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日