員工辭職個人申請書（精選15篇）

員工辭職個人申請書 篇1

尊敬的黃老師：

您好!

首先，感謝入職以您對我一如既往的栽培和信任，您是我職業生涯中的第一任上司，一直以一顆長輩兼朋友的心，寬容地對待我在工作中的瑕疵和缺憾，在這裏真誠的向您道一聲：謝謝!感謝您以身作則，處處關注細節，讓我養成了良好的工作習慣和態度，這一切將使我受用終身。

公司的高層領導和主管都是很低調地在做一些實事，大家有目共睹，所有人都在努力創造一個相對和諧的工作氛圍，到目前為止我並沒有遇到特別複雜的人際關係和工作壓力，很幸運我有這樣一個職業開端。

現在的我，還很不成熟，也深知每個公司都有其自身短期內難以克服的缺陷和不足，由於主體的主觀性，必然造成關注點的.不同。記得剛入職的時候，我總是有諸多疑惑和不解，黃老師不厭其煩地為我剖析根，並鼓勵我站在不同的視角審視現狀。現在的我終於可以理解這些小缺憾存在的必然性和合理性，也學會了接受。改變是一個動態的過程，經過量變才有質變，7個月以，我親眼見證了人力資部在黃老師的苦心經營下悄然蜕變，在這裏，祝黃老師在今後的日子裏事業上不斷突破!

在年前的一次談話中，王老師對我講：剛畢業，應該在一個企業裏呆上——4年，沉下去做事，學會深度的溝通，必須能夠適應企業各個時期的變化。黃老師之前也曾多次給我做職業規劃並描述遠景。你們在工作中的隻字片語，樸實的給我以指導。不知您是否記得一次我們人力資部四個人聚餐，黃老師講了自己的奮鬥歷程，那一天我們三個都深受震撼：有一種精神，是您有而我們缺乏的，那就是挑戰自我的意念吧!

辭職的理由向您羅嗦好多次了，就不再重複了。非常能夠理解您，有的事情不由黃老師做主，但仍然感謝您為我多次爭取。最後一次，向您確認這個問題的時候，仍然不能得到肯定的回答，也堅定了我離開的步伐，根據我的承諾，站好1號之前最後一班崗，絕對不因為我的離開讓同事手忙腳亂。

此次，向您提出正式辭職，也是最後一次，希望能夠得到您的理解和支持!

王__敬上

201年月1日

員工辭職個人申請書 篇2

尊敬的領導：

您好!

首先想對您説聲多謝，在工作上您多年來給予的信任和關照，讓我在任何時候內心都洋溢着感激之情。

回顧這幾年的工作情景，我深深覺得能得到您的賞識進入__工作是我莫大的幸運。我一向十分珍惜這份工作。在生活和工作中，公司領導對我的關心和教導，同事們對我的關懷和幫忙，一向是我自信而進取的源泉和動力。在公司工作幾年裏，我受益良多：無論是從財會專業技能還是人際關係處理上都有了很大的提高。感激公司供給的發展平台和鍛鍊機會。我很期望自我能夠發揮最大的努力，全身心地投入工作，這才是對公司對您以及對我自我的負責。但我發現自我對於從事__行業工作的興趣已經減退，目前的狀況下要圓滿完成公司的託付我已經開始有心無力。所以我決定提出辭職，請您支持。

對於我此刻的離職我表示誠摯的歉意，請您諒解我做出的決定。衷心期望還能獲得與您共事的機會。我會在遞交辭職報告後一到兩週內配合公司安排的工作交接再離開公司，把因為自我離職帶來的影響控制在最小範圍內。

公司成立至今創造了很多優秀的業績，持續地在發生可喜的變化。不能為公司輝煌的明天繼續貢獻自我的力量，我感到痛心遺憾。真心祝願公司的規模不斷地擴大，業績不斷地提升，也祝願公司領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

辭職人：__x

20__年x月x日

員工辭職個人申請書 篇3

尊敬的領導：

您好!

首先感謝您對我的信任和支持，讓我加入___這個團隊。進公司當總經理助理幾年了，我察覺我完全不適合和勝任現在的工作，我辜負了您的`希望，做了逃兵，在此説聲：對不起。不管怎樣，我還是想早點離開，對您對公司都是的選擇。

從入職至今，進入公司工作的這段時間裏，得到了您和公司各位同事的多方幫助，我覺得我非常快樂，也非常幸運，為此，我非常感謝公司各位同事，衷心感謝公司領導對我的幫助和信任。

在過去這段難忘的時光裏，我在公司裏工作的很開心，生活的很充實，感覺公司的氛圍就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦。同時，我從一個剛出校門的莽撞青年，在這裏學會了如何與同事相處，如何理解客户的需要，如何與客户建立良好關係等等，不僅僅積累了工作經驗，而且歷練了自己的職業人生。並在公司裏，我也獲得了不少的培訓機會，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，並增加自己的一些知識和實踐經驗。我對於公司各方面的照顧表示真誠的感謝!

新年有新氣象，公司有新目標未來規劃目標的達成，公司給予了員工更多的機會和發展空間，同時，也讓員工感受到一定的工作壓力，我們都明白這是公司對我們的考驗，這種考驗是公平的，對我們公司業績和我們能力的提高都很重要。

由於我個人感覺，我在過去的一段時間裏的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧和培養，總感覺自己在過去的工作中沒有給公司做過點什麼貢獻，也由於自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的將來發展需求方面自己能力不夠。

所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，我決定現向公司正式提出辭職申請。對於由此為公司造成的不便，我深感抱歉。即便將來，我也不會忘記公司領導給予我的關懷和幫助，但同時也希望公司能體恤我的個人實際，望公司給予批准為盼。

此致

敬禮

申請人：

__年__月__日

員工辭職個人申請書 篇4

尊敬的領導：

您好!

我是_。在公司上班了也有一段時間了，因為個人的原因，我考慮再三還是踏出了這一步，這是我的離職申請書，我正式的向領導申請離職，希望領導能夠同意。

在公司上班了這段時間以來，我學會了很多也收穫了很多，我也是秉着認真工作的態度來對待公司的每一項工作和認真的完成領導下發的每一個工作任務。在剛進來的時候，我是有着慢慢來，不着急的想法，想着對於工作，我更願意一步一個腳印的來踏實的往前走，所以我接受了公司給我的職位，從基層做起。在基層上面，我在工作中虛心的學習着，學習別的比我資深比我優秀的同事的工作經驗，學習着不同的同事不同的處理方法，然後與自己的實際情況相結合，提高自己的工作技能。也在學習中不斷的提高工作的效率，我想着通過我自身的努力完成我職位上的一步步晉升，這也是對我工作能力的一種肯定。

可是好像事實不是我所想的，我之所以會選擇這家公司是因為其工作的內容是和我的專業相關的，我有很好的理論知識做支撐，在工作中也願意去學習，但是我工作了一段時間裏，公司對於我的晉升沒有任何表示，這嚴重的打擊了我對工作的熱情和自信。如果我有在工作上沒有達到公司要求的，我會努力改正努力提高，我也相信自己可以，因為我很愛這個行業，很想在這個行業上能夠有自己的一足之地。

我其實想了很久，也猶豫了很久，想着是否是自己太自信了，確實這是自己的個人原因，也確實是影響了我的工作，大大降低了我的工作效率，我的心態也發生了變化，我是個很乾脆的人，既然在這裏我得不到我想要的，那我就離開，所以我提交這份離職申請書，或許領導覺得我太過狂妄，但是我確實是不想浪費自己的時間，也不想浪費公司的時間，希望領導能夠同意。

在這裏的這段日子，我還是很感謝公司同事對我的幫助，我雖然離開了，但是在這裏學到的東西會讓我在之後的工作中也是有幫助的，我還是很感謝公司的。在我離開之前，我會交接好自己的手頭的工作的，不會讓我的個人原因影響到公司相關工作的開展，最後也祝福公司能夠欣欣向榮，不斷髮展。

此致

敬禮!

申請人：申請書模板

__年__月__日

員工辭職個人申請書 篇5

尊敬的領導：

在您如此繁忙的時候，給您寫這份申請，提出辭職，實屬不該，但我清楚地記得自己的理想和抱負，記得對自己的承諾，所以經過慎重的考慮我決定辭去現有的職務，離開貴公司。希望您在百忙之中能夠審閲我的申請，並批准。

進公司已經三個月有餘了，在公司的這些時間我學到了很多東西，同事們都很照顧我。不管是在技術上的還是為人處事，都讓我受益非淺。公司的整體實力特別好這讓我很是欽佩，尤其是市場部員工業務能力特別強，使公司一直處於一個非常良好的運營狀態。我很感激公司能給我一個這樣的學習和實踐的機會!

雖然現在在公司我已經能獨立做各個項目，但是我感覺我還差很多，需要不停的學習需要接觸更多的東西。也許是人各有志吧，我感覺我會的東西與公司現實所用的有點格格不入。我比較擅長做liunx的服務器管理維護，熟悉各種網絡協議，精通sql腳本，還有網絡工程相關的技能。但是這一切並不能得到很好的運用，所以我決定找一個合適自己的平台去發展，這樣也不會耽誤公司創造更好的效益。

我的理念是做一切不可能的事，用實力來完成自己的夢想，現在的工作真的讓我不能照顧自己，我希望領導准許我換一個工作環境。交接工作可能需要一段時間，但是我希望在20_年11月初期能完成工作的交接，希望領導能理解.

在未離開崗位之前，請領導正常分配我的工作，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。如果因為我的離職而給公司造成的不便，我只能深表歉意和遺憾。同時感謝劉總給予我的寶貴學習機會，我會好好銘記!望領導批准我的申請，並請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我會繼續認真做好目前的每一項工作。

祝您身體健康，並且希望公司的事業能蓬勃發展。

此致

敬禮!

申請人：申請書模板

__年__月__日

員工辭職個人申請書 篇6

尊敬的公司領導:

首先，是感謝。感謝各位領導,同事在我的工作中所給予的照顧、支持和批評指正，讓我看到了自己在工作中的不足，提醒我及時改正錯誤，變得更努力、更上進。這也將為我以後打下良好的工作基礎。

我的突然離職，給領導和同事增添了許多麻煩，也給部門的開展工作增加了諸多不便，在此，我致以深深的歉意。

站在平時的崗位邊，看着這眼前剛剛適應的環境，回想自己在這3個多月時間裏...要説自己對這個崗位有多深的感情，那是虛談。但是，再怎麼樣也是自己辛辛苦苦努力過將近3個月的地方，都將成為我即將過去的回憶...突然的離開讓我變得很不捨.經再三考慮，還是決定提筆寫此報告，呈請部門領導批准。

最後，我想感謝同事們的關心和幫助，感謝領導的提攜和照顧。沒有你們，我不可能有這麼豐富和美好的一個回憶。

祝願公司在以後的日子裏穩步發展，

祝領導和同事在以後的日子裏工作順利。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

員工辭職個人申請書 篇7

尊敬的_總經理,_副總經理:

在經過這幾天的考慮,主要從未來個人技術發展的方面,我決定辭去目前的工作,以下是我誠懇的辭職報告，因為我已經接受了一個朋友的邀請,去另外一家公司從事_部門技術經理的工作.

我非常重視在_公司這半年的工作經歷，也很榮幸自己曾經成為_公司這個充滿活力團體的一員，我確信我在_公司的這段經歷和經驗，將會給我以後的職業發展帶來非常大的幫助，很感謝X總經理當初給我一個_公司工作的機會，我將以在_X公司工作過而感到榮耀和自豪.

由於離職的時間比較緊，我希望會在短時間內完成離職的手續，我的工作在公司內也比較特殊，既是比較專門的一面，目前和公司的主要研發工作又沒有涉入太深.對於我曾經開發的系統，如果公司願意，我仍然可以在短的時間內兼職為公司維護這些東西，隨時幫助公司進行這些系統的後續開發和維護，直到公司另外招到適合此職位的人，如果需要，同時我也會抽時間幫助公司對新來的同事進行職位培訓.

謝謝

希望在20_年裏，_公司的業務蒸蒸日上，祝我的同事們在事業上獲得更大的成功

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

員工辭職個人申請書 篇8

敬愛的各位領導：

自20_年8月入職以來，我一直都很珍視這個難得的工作機會，感謝各位領導對我的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的幫助和關心。在過去的幾年時間裏，利用公司給予的良好鍛鍊機會，在技術支持，備件管理工作和社會交際等方面收穫頗大，同時也提高了自己的實踐能力。我對於公司提供的各方面關照表示真心的感謝!當然，我也自認為在工作當中已盡到自己的較大努力。

但因為某些個人的理由，我最終選擇了向公司提出辭職申請，並希望能於今年月日正式離職。這段時間，我會盡力配合做好交接工作，保證業務的正常運作，對公司盡好最後的責任。

希望公司對我的申請予以考慮並批准。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

員工辭職個人申請書 篇9

尊敬的經理：

您好!

從20_年7月至今，進入公司工作近一個月的時間裏，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。在過去的半個月裏，我在公司裏工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在公司裏我也學會了如何與同事相處，如何與人建立關係等方面的東西。

個人感覺，我在過去的一段時間裏的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這將近一個月的照顧，自己也感覺自己在公司沒有給公司做過點貢獻，自己也感覺自己的能力還不能勝任，在公司的各方面需求上自己能力不夠。經過自己一番慎重考慮後，現向公司提出辭職，望公司給予批准。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

員工辭職個人申請書 篇10

尊敬的院領導：

您好!

我來到院工作將近15年，在科擔任護士長崗位也將近10年，説到離開護士長崗位，我想了很久，遲遲不知該如何下筆，感觸很多，我清晰地記得第一天來科工作，轉眼間十年時間過去了，十分感激您這15年來對我的關懷、愛護和栽培。由於我個人身體原因，加上本人對目前病區的護理管理狀況不滿意，故今日提出辭退護士長崗位申請，望批准。

在這十年的工作的時間裏，使我積累了豐富的工作經驗，同時也學到了許多處世為人等做人的道理，所以我很珍惜也很感激，因為這些都為我將來的工作和生活帶來了幫忙和方便。另外，在和科室各位同事朝夕相處的十年時間裏，使我和科室同事建立了深厚的友誼，我期望這份友誼，這份感情能夠繼續並永久堅持下去。

在科的這十年，是我生命中十分難忘而極具意義的一段時光，感激科室所有關心我信任我的領導和同事，無論我今後走到哪兒，我都會記住曾給予我支持和幫忙的人們。也許這次決定會給我帶來許多負面影響，什麼事情都有利有弊，為了滿足現實需要，我決定離開護士長崗位。請您放心，我在任何時候，都會認真踏實的做好本職工作。

再次對我的離開帶來的不方便表示抱歉，期望您能夠理解我的難處，並給予批准。

此致

敬禮

申請人：

__年__月__日

員工辭職個人申請書 篇11

尊敬的領導：

您好!

我非常遺憾在這個時候向保安隊提出辭職。來到保安隊轉眼快一年了，正是在這裏我開始了我新的旅途。有過歡笑，有過收穫，也有過淚水和痛苦。保安隊平等待人和開明的工作作風，一度讓我有着找到了依靠的感覺。在這裏我能開心的工作，開心的學習，然而在工作中總是犯一些原則上的錯誤讓自己彷徨。記得一個朋友説過，工作上如果半年沒有起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考，儘管我一思考，上帝便會發笑，但這笑帶着一絲苦澀。思考的結果讓自己都感到驚訝，或許自己並不適合做保安這項工作吧。否定自己讓自己很痛苦，然而人總要面對現實的，自己的興趣是什麼，自己喜歡什麼，自己適合做什麼，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發了辭職的念頭，並且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位，才是我人生的下一步選擇。也只有經歷了社會的風吹雨打才會懂得成長。或許這是對保安隊對我都是一種解脱吧!

在離開保安隊以前的一段日子裏，我一定會把好自己最後一班崗，做好屬於自己的所有工作，盡力把工作做到平衡過度。

離開保安隊，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得中隊長和班長對我的關心和教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。

也願保安隊在今後的工作中發揮優勢，揚長避短，祝保安隊在今後的日子越來越好!

此致

敬禮

申請人：

__年__月__日

員工辭職個人申請書 篇12

在我進入__醫院近8個月以來，自認為工作表現雖然算不上出色，總也算得勤勤懇懇、盡力而為。在醫院裏，企劃部是一個比較特殊的部門。需要很多感覺、思維上的創新和突破。為了更好的為醫院貢獻力量，我煞費苦心的為企劃部營造一個輕鬆的、有一些人文關懷，同時又不失紀律的工作環境。打造一支“鄉村俱樂部式的團隊”説的就是這個意思。

從團隊管理角度而言，我一直認為除了工作中的目標明確，流程規範、獎勵機制等因素之外，最重要的就是一種具有感情關懷的工作壞境，和對未來有一種看的見，摸得着的共同的願景。工作只是生活的一部分，如果管理工作做的好，員工樂意放棄一些生活樂趣，把更多的時間投到工作中來。

企劃部建立之初，企劃部面對不太熟悉的業務和以前積壓的許多事務，毫不膽怯，加班加點，儘可能的適應和勝任現在的工作(查一下考勤記錄，企劃部的加班是很多的)。但任何的工作熱情都不是從天上掉下來的，有一個信念支撐着員工：在__醫院，再苦再累是值得的，即使現在不值，以後也會值。但是現在呢?我有些不確定。

__員工薪資一事，我非常困惑。這麼簡單的事情，為何這麼難解決?__員工當時和__總監談的薪資就是試用期_000，轉正_500。__總監是當事人，他也是這麼認定。我在場，我可以作證。至於__員工簽字的那張表格，應該算作一個失誤。她沒細看----她信任我們醫院，認為談好的事情會有什麼變化呢?結果，小吉來醫院已經7個多月了，轉正也已3個多月了，而我提交恢復__員工協議工資的書面報告也已快2個月了，但是，__員工的工資依然是_000塊。

10月14日我又為此事找到人事總監__，依然無法解決。

大部分員工和醫院的職能部門接觸不多，在他們眼裏，我是他們的領導，我就代表醫院(__總監石集團的總監，在醫院的時間很少)。而我一直在説這個如何如何的好。現在，發生了__員工這樣的事情，而我交涉了近2個月毫無結果，員工會怎麼看我，怎麼看待這個醫院?其實，我對醫院的很多制度一直不理解。企劃部絕大部分員工都沒有辦理外來人口綜合保險，沒有任何福利，即使有的那幾個也是來醫院半年以後才辦的。什麼叫只給優秀的員工辦理?似乎我們醫院的每個上海人都有三金吧?難道外地人比上海人賤?我們醫院的絕大部分領導都不是上海人吧?當然領導是不在乎的。但我們基層的員工呢?100多塊的外來人口綜合保險，不僅僅是福利的問題，還有尊嚴的問題。

還記得為了辦公室裝修，我夜裏12：00從家裏趕到醫院，然後凌晨2點多再回家，第二天又照常上班;也記得為拍廣告片我早上5點多爬起來，7點就趕到拍片現場。。。。我説這些不是顯擺自己，只是想説明我在__醫院是在認認真真工作的，而且我不後悔我的認真。但以後不會了，我要辭職。

我熱愛企劃工作，我也熱愛我的__總監和企劃部員工，但我不熱愛__醫院，熱愛不起來。我在__醫院沒有歸屬感，也從來體驗不到__醫院的企業文化和人文精神------除了在企劃部內部。

“哀大莫過於心死”，我這幾天覺得心灰意冷，無心工作。這對醫院和我個人都沒有好處。所以我經過慎重考慮，提出辭職申請。又因為__員工一事人事部__總監説她解決不了，讓我找企劃總監總和公司老總。對於我辭職一事我想了想，她肯定也解決不了，所以此辭職報告只呈交總經理__先生，企劃總監__先生。謝謝兩位領導在百忙之中審閲。

我將在__醫院繼續努力工作到10月底，以便醫院安排後繼工作。屆時請批准我的離開，謝謝。當然如果__醫院需要，我願義務為__醫院工作一週，以表示我對_總和_總的感謝(當然，我可以隨時響應醫院的要求提前離開)。同時，我不會泄露任何關於__醫院的商業機密，也不會惡意攻擊__醫院和__醫院的每一個人。這點素質我還是有的。

最後，還請總經理__先生考慮一下__員工一事和醫院外地員工的福利。這是一些小錢，能收買一批人心，何樂而不為呢?況且，這都是勞動法本身規定的，花一些小錢，會少很多勞動糾紛的麻煩。這是我站在__醫院的角度，為醫院着想的一個小小的建議。此外，員工是用勞動而不是尊嚴換取薪水的。同時，勞資雙方是一個平等的交易，員工並不欠醫院什麼。所以有些職位比較高的部門領導説話和做事要注意一些分寸，尊重是相互的。這是我真心實意的另外一個建議。

此致

敬禮!

辭職申請人：_

_年2月27日

員工辭職個人申請書 篇13

尊敬的公司領導：

您好!

我因經濟危機的影響以及家庭原因，無法在繼續工作下去，只能提前回國，希望公司能諒解我們的處境。經過慎重考慮之後，特此提出辭職申請：我自願申請辭去在公司的一切職務，敬請批准。

來到公司大約二年了，公司裏的每個人對我都很好。我衷心感謝各位領導以及各位同事對我的照顧與錯愛，在這近二年裏，我學到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛鍊了能力。工作上，我學到了許多寶貴實踐技能。生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近二年多的工作經驗將是我今後學習工作中一筆寶貴的財富。感謝所有給予過我幫助的同事們。

望領導批准我的申請，並請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

離開這個公司，我滿含着愧疚、遺憾。我愧對公司上下對我的期望，愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經歷公司的發展與以後的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨，也遺憾我什麼都沒能留下來。結束我來新加坡的第一份工作。

最後，衷心祝願公司健康成長，事業蒸蒸日上!祝願各位領導與同事：健康快樂，平安幸福!

此致

敬禮

申請人：

__年__月__日

員工辭職個人申請書 篇14

尊敬的各位領導：

我從大學畢業至今已經在公司工作了5年時間。在這五年中，公司的領導和同事一直都給予我極大的關懷與幫助，使我順利的從學生成長成一名建築師。在這裏的工作也讓我增長了實踐經驗，受益良多。然而隨着時間的流轉，我逐漸感覺到自己工作閲歷的單一和缺乏，所以希望能到新的環境中嘗試新的工作，開拓自己的視野。同時從個人方面，我的身體也覺得勝任目前的崗位較為吃力。所以經過反覆慎重的考慮，我決定提出辭職，請領導批准。整理文章：好範文

儘管我不能繼續為公司服務，但是我仍然衷心祝願公司能越發展越壯大，相信一定會有更多更好的人才加入公司，新廈設計一定會取得更大的成功。

在此，我特別向公司的董事，總工黃老師，於工，肖工以及各位工程主持人表示感謝，感謝你們在這5年中對我工作的諄諄教導以及對我個人的親切關懷。對於辭職給公司帶來的不利影響我也深表歉意。

在此，望上級領導早日批准我的申請，謝謝!

此致

申請人：

__年__月__日

員工辭職個人申請書 篇15

尊敬的領導：

很抱歉在此時遞上了我的辭職信!

轉眼間我在在移動的工作時間近一年了，非常感謝各位領導對我的關心和栽培，讓我在移動工作的這一年裏迅速成長，在工作和生活上收穫很大，完成了由學生向社會人的角色轉換，各位領導都是我職業生涯中最尊敬的師長。然而，非常遺憾的是，由於我個人原因，從長遠的職業生涯發展規劃考慮，我決定辭去目前這份工作。

這是我這一生中最難做出的一個決定，這段時間心理一直矛盾重重，猶豫不決，我在中國移動邁開了職業生涯的第一步，捨不得這裏和藹可親的領導;捨不得歡笑一堂的同事;捨不得其樂融融的移動"大家庭";忘不了縉雲山上"新動力"新員工培訓大本營的美好時光，讓我從此有了"移動人"的歸屬感;忘不了沙坪壩片區的體驗式實習，讓我第一次對移動公司有了直觀的感受;忘不了集團客户中心生活和工作的點點滴滴，讓我一步一步地成長。然而，按照我自己的職業生涯發展規劃，我又不得不辭去目前的工作，這種矛盾的心理，讓我倍受煎熬，幾經猶豫，最終做出這個決定。懇請領導理解和批准。在移動近一年的工作中，我主要是做產品管理方面的工作，非常感謝領導委以如此重要的工作，然而，由於個人能力有限，經驗不足，很多地方仍存在不少問題，但在各位領導的悉心指導和同事的熱心幫助下，讓我在工作中不斷的成長進步，也給我的職業生涯打下了堅實的基礎。移動公司"正德厚生、臻於至善"的企業文化，我將銘記於心，在今後的學習和工作中，不斷進取、鋭意創新，永不忘自己是一名"移動人"。

在離職之前，我將一如既往的堅守自己的工作崗位，履行日常工作職責，認真完成領導佈置的工作，站好自己的最後一班崗。

最後祝公司業績蒸蒸日上，祝各位領導和同仁身體健康，工作順利。

申請人：

__年__月__日