銀行員工轉崗申請書（精選5篇）

銀行員工轉崗申請書 篇1

尊敬的行領導：

我是__，來自__支行，工作崗位是綜合櫃員。我在__學習的是__專業，去年通過校園招聘進入我們__行，然後分配到__支行。

剛開始我辦業務很慢，在辦業務過程中總是會遇到一些自己不懂的問題，後來在老師和主任的幫助下，我慢慢地能夠勝任這份工作，能為客户解決一些難題，自己的溝通能力得到了提高。上櫃三個月後，網點人員發生了一些變動，主任問我願不願意做現金庫管員和自助設備管理員，那時的我已經不再怕接受陌生的業務，而是願意學習新知識，於是我接受了主任的安排。

剛開始做現金庫的業務時總手忙腳亂，有時會耽誤大家送款車的時間，我不斷經驗，合理安排流程，慢慢適應了這個崗位。要做好現金庫管員和自助設備管理員，我覺得最重要的是細心、耐心和責任感，整個網點的現金量是要由我負責的，既要夠用又要壓縮庫存，要關注客户對大額現金的需求，關注自助設備的使用量，設備故障要及時維修，機器錯款時要與客户溝通好，還要經常維護機器，降低故障率。因為責任感強，我們主任和同事們對我都很放心，交代給我的工作，我都能完成好或者交代好。

一直以來我都希望我所從事的工作能與我的興趣和專長聯繫起來，我在大學學習的是__專業，對__比較感興趣，我認為這一領域的工作需要的是耐心細緻的工作態度，自己的性格也比較適合這。當我看到__選拔後備人才時，心裏非常高興，我認為如果有幸能在這個部門工作，我能夠發揮自己的優勢，為我行做出更大的貢獻。

此致

敬禮!

申請人：___

20__年__月__日

銀行員工轉崗申請書 篇2

尊敬的領導：

你們好!我是20__年8月份進銀行的，櫃枱工作，在這部門，各位同仁乃至領導總能看見我為工作而拼搏的身影，但經過大半年下來，我越發覺得我球焊不適合我，反而對櫃枱這一工作比較感興趣，在此我鄭重向廠領導提出由球焊轉入品管部門這一申請。

我是一個性格爽朗，隨和，很有耐心的人，工作認真,細緻,勤奮。在學校曾擔任班級班長，校紀律部長，不管在學習還是工作能力都得到各任課老師以及校領導的一致好評。品管這工作正是需要一個人的仔細與耐心，而它很適合我，所以對它感興趣。我這人就是喜歡做自己真正想做的事情，跟着自己的興趣走。

愛因斯坦有句名言：“興趣是最好的老師。”古人亦云：“知之者不如好之者，好之者不如樂之者。”興趣對工作有着神奇的內驅動作用，能變無效為有效，化低效為高效。興趣可以使人智力得到開放，知識得以豐富，眼界得到開闊，並會使人善於適應環境，對生活跟工作充滿信樂情。興趣對人的個性的形成和發展產生巨大的作用。

現在我們又面臨着金融危機，要想相對緩解這一危機帶來的損失，我認為廠領導應該讓員工在在自己感興趣的職位上有所發展，這樣有利於提高個人的積極性，從而提高工作效率，為本廠喜效力，謀利。

我在櫃枱工作上一定會孜孜不倦的，為廠創造高效益。

我希望廠領導能夠批准我的深切請求，在以後的工作會考驗我。

申請人：

時間

銀行員工轉崗申請書 篇3

尊敬的領導：

您好，我自20__年12月進入__銀行__分行小企業金融部開始工作，至今已三年有餘，在這三年多的時間裏，我學到了很多，不論從我的性格還是我本身的綜合素質，都得到了很多的磨鍊與提升，我努力的將自己的所學運用在工作中、生活中，每個階段的工作都讓我受益匪淺。在此，我要感謝上級領導三年來對我的培養和關心、同事們對我的支持和幫助。

現結合自己目前的工作，我對自己的發展方向不斷的思考，綜合個人情況，我認真的寫下了這封轉崗申請書。

結合我行現況，__銀行__支行現缺多名支行工作人員，我現向上級領導申請希望能夠轉崗成為__銀行__支行的一名員工，將自己的所學進一步延伸和拓展，在新的平台上去學習、去進步。

為實現自己的價值，我會為自己的選擇加倍努力工作，不辜負領導對我的信任，對於此次轉崗申請希望能夠得到上級領導的批准。謝謝!望批覆為盼。

此致

敬禮

申請人：__

20__年七月十日

銀行員工轉崗申請書 篇4

尊敬的行領導：

本人，學士學位，助理經濟師，自1984年參加工作以來，一直在工行擔任了儲蓄員、儲蓄所主任等職務，至今已27年。一直以來我在最艱苦的第一線儲蓄所工作受到了領導與廣大儲户的好評，通過不斷的努力我多次榮獲地、市級“先進工作者”稱號，我始終保持着良好的工作狀態，以一名合格的銀行員工的標準嚴格的要求自己。

立足本職工作，潛心鑽研業務技能，使自己能在平凡的崗位上默默的奉獻着，作為儲蓄崗位一線員工在工作中我得心應手，更好的為廣大客户提供了方便、快捷、準確的服務。並嚴格按總行和支行制定的各項規章制度來進行實際操作。在我做好自己工作的同時，還用我多年來在儲蓄工作中的經驗來幫助其他的同志，同志們有了什麼樣的問題，只要問我，我都會細心的予以解答。

回顧27年來的工作，我是問心無愧的，在工作中，我是忠於職守，盡力而為的，默默無聞的工作，堅持以大局出發從未向領導提出過任何要求。

但是前段時間工作中經常異常疲勞，總是感覺力不從心精力無法集中，視力模糊無法辨別電腦熒屏上的文字，經常感到頭痛，工作中要求我們站着迎接客户，反反覆覆的起坐、突然站起來就會眩暈幾秒鐘後便恢復常態，出現肢體麻木、活動不便的異常感覺，左半身出現麻木，手指不靈活，經診斷為高血脂和高血壓，這些年來，為了不耽誤工作，我一直在帶病堅持工作，也希望在工作中慢慢康復。如果繼續在該工作崗位上，會對本崗位的工作造成影響，因此，請求領導酌情考慮到我的實際困難，給我調整適合的工作崗位(如大堂經理等崗位)，希望領導批准並給於體諒我將不勝感激，謝謝!

申請人：__

20__年__月__日

銀行員工轉崗申請書 篇5

尊敬的領導你們好：

我是10年8月份進廠的，擔任球焊工作，在這部門，各位同仁乃至廠領導總能看見我為工作而拼搏的身影，但經過大半年下來，我越發覺得我球焊不適合我，反而對品管這一工作比較感興趣，在此我鄭重向廠領導提出由球焊轉入品管部門這一申請。

我是一個性格爽朗，隨和，很有耐心的人，工作認真,細緻,勤奮。。。在學校曾擔任班級班長，校紀律部長，不管在學習還是工作能力都得到各任課老師以及校領導的一致好評。品管這工作正是需要一個人的仔細與耐心，而它很適合我，所以對它感興趣。我這人就是喜歡做自己真正想做的事情，跟着自己的興趣走。愛因斯坦有句名言：“興趣是最好的老師。”古人亦云：“知之者不如好之者，好之者不如樂之者。”興趣對工作有着神奇的內驅動作用，能變無效為有效，化低效為高效。興趣可以使人智力得到開放，知識得以豐富，眼界得到開闊，並會使人善於適應環境，古人亦云："知之者不如好之者，好之者不如樂之者。對生活跟工作充滿信樂情。興趣對人的個性的形成和發展產生巨大的作用。現在我們又面臨着金融危機，要想相對緩解這一危機帶來的損失，我認為廠領導應該讓員工在在自己感興趣的職位上有所發展，這樣有利於提高個人的積極性，從而提高工作效率，為本廠喜效力，謀利益。。。

我在品管工作上一定會孜孜不倦的，為廠創造高效益。

我希望廠領導能夠批准我的深切請求，在以後的工作會考驗我。

此致

敬禮!