2022年公司辭職申請書格式（通用20篇）

2022年公司辭職申請書格式 篇1

尊敬的_______：

自_______年___月份入職以來，我在公司工作已經快_______個年頭了，在這近_______年裏，感謝公司領導對我的信任和栽培，也感謝同事們給予我工作的支持和幫助。

因本人工作能力有限，不能勝_______崗位。經考慮再三，決定向公司提出辭職。離職前我會做好交接工作，離職後如公司需要我也會盡力配合。

此致

敬禮!

申請人：_

__年__月__日

2022年公司辭職申請書格式 篇2

尊敬的徐總經理：

您好 !

非常遺憾 在這個時候我申請辭職!

首先祝公司在新的20_年中蓬勃發展 ，取得更加優異的成績;祝願公司上下所有領導和員工身體健康 ，萬事如意!我為能在貴公司工作過感到無比的榮幸和自豪，我會懷念在這裏的每時每刻，感謝公司給了我這麼一個機會 。

_年10月4日至今，進入貴公司工作兩個月的時間裏，得到了貴公司各位同事的多方幫助 ，我非常感謝貴公司以及各位同事。

在過去的兩個月裏，我在貴公司裏工作的很開心，感覺貴公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦同時在貴公司裏也學會了如何與同事相處，如何與客户建立良好關係等方面的東西。並在貴公司的過去兩個月裏，利用貴公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，並增加自己的一些知識和實踐經驗。我對於貴公司兩個月的照顧表示真心的感謝!!!

我的年齡也不小了，本已具備了自己獨立生存的能力，以後別管什麼事都要靠自己，不再依賴自己的父母了。就想自己賺點錢，雖然不是很多，但起碼夠自己的生活費，能替家裏分擔一份壓力就儘量去分擔。我的要求也不高，在這兩個月裏賺的錢能夠堅持到我實習結束。有句話説的好“知足者長樂”.由於我還有我的奮鬥目標，我必須要離開貴公司。俗話説的好“魚和熊掌不可兼得”.若有不便之處，敬請原諒。希望公司領導考慮考慮我的實際情況給予理解。我決定於10年12月8日辭職，我真誠的懇請公司領導批准我的辭職申請，在這裏我表示衷心的感謝，同時祝願公司不斷壯大發展!

再次對貴公司的培養和指導表示衷心的感謝。

最後祝您、貴公司及貴公司的所有同事恭喜發財、一切順利、萬事如意、事事順心 !

謝謝 合作

申請人：

__年__月__日

2022年公司辭職申請書格式 篇3

尊敬的韓總：

作為一名在酒店工作了大半年的員工，我對酒店有着一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。

我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在那裏，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一齊工作，我覺得很開心，那裏的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校裏面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……在酒店裏，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的温暖。因為我是酒店裏年齡還一般，還不算小，也從來沒有在這麼大的團體裏生活過，自然而然的，心裏面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在團體裏未曾有過的感覺，很温馨，很自豪，並且它一向陪伴着我，直到我離開……

但這種感覺不會隨着我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我以往生活在一個温暖而又温馨的團體裏。韓總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在_。隨着時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心裏面所認可的經理。

而我，作為這個團體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立於不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由於我自身本事的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領導批准。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

2022年公司辭職申請書格式 篇4

您好!

從20__年__月第一次面試到如今，轉眼我在同城公司工作生活了快兩年，當我拿到手上沉甸甸的兩年期合同，心情很複雜。選擇不再續簽是我鼓起了很大的勇氣和決心的。

時間，真是過得很快。看看公司牆上一幅幅生動的照片，看看自己相機裏記錄的一幕幕公司活動，我是多麼拼命地融入這個團體。從辦公室到單證到財務部，每天樓上下的忙碌，擦肩而過的同事，我叫的出他們每一個的名字，那麼真實而親切，我用的努力做好自己的工作和協助他人工作。記得每個加班的晚上，和同事一起等待客人的回覆，希望可以爭取訂單;記得我絞盡腦汁想的搞笑節目在拓展訓練晚會上讓大家眼淚都笑了出來;記得我熬夜寫年終晚會的台詞，週末和大家一起排練，是勤勞和汗水換來的肯定;記得我激情萬丈的喊着“海企長城，眾志成城”直到嗓子無法出聲;記得跪在地上一張張貼着我們的各種照片，製作我們每期的板報;記得老師講座上我急中生智現場想的一個問題，竟得到了如此多的讚賞。也許我不是的員工，但是，我真的一直在努力。

我是一個堅持的人。從我踏進學校的大門我就告訴自己將來要成為一名好的外貿業務員，從進公司的第一天起我就想成為獨當一面的業務員，我覺得其他任何的活動、光環、榮譽都比不過做好業務來的更有成就感。可是非常遺憾的是，兩年來儘管我盡了的努力，卻沒有為部門業績的提升帶來多大的幫助。外貿今年整體走下坡路和國家政策的調整確實讓我擔心自己的未來，甚至質疑過曾經的選擇，我想找到適合自己的平台和今後前進的方向是我目前最重要的事情。

感謝您願意挽留我，如果您這樣想的話。我會把您的挽留當作對我的鼓勵，堅定的走下去;我感謝您依舊認為我是可以培養的人，感謝您看見並認同我在公司每一天，每一次活動所作的努力。

我想在我年輕，精神充沛，依舊充滿激情和幹勁的時候去主動選擇新生活。前方的路其實我不太清楚，但是對於我自己，我充滿信心。

此致

敬禮

申請人：

__年__月__日

2022年公司辭職申請書格式 篇5

尊敬的__：

我自_____年來到公司，工作中得到公司和您的培養，個人得到了很大的成長，公司的文化和環境也令我工作得非常開心。

現由於個人原因，我不得不提出辭職，希望能於_______年___月____日正式離職，請公司批准。並請公司在___月____日前安排好人員接替我的工作，我將盡心交接。下週一我會列出書面交接清單給您。

再次對您_______年來的培養和指導表示衷心的感謝。

最後祝您和______________公司及公司的所有同事一切順利!

此致

敬禮!

申請人：_

__年__月__日

2022年公司辭職申請書格式 篇6

尊敬的領導：

您好!

來到貴店從事服裝銷售工作正是因為自己認同其中的理念，那時的我帶着一腔熱血投身於服裝店的發展以及業績創造之中，儘管前期的拼搏對於我這種一無所有的人來説是極為艱難與困苦的，但是大多數時候憑着大家一路的扶持能夠相互依靠將服裝店發展到了今天，還記得前段時間新店開業的時候我們這些老員工是多麼喜悦與激動，但是這個時候我遞上這份辭呈實在是因為有着一些難以言喻的苦衷與個人方面的原因。

我相信對於自己這個年齡階段來説若非遇到了難以過去的坎絕不會放棄一份穩定的工作，即便身邊的同事在勸告自己之餘也為了我的困難想着解決問題的方法，但是一直以來承受他們照顧的我已經沒有繼續拖累大家的想法了，之所以這樣説也是希望領導能夠理解我的處境與做法並同意這份辭呈，有的時候暫時的離開也是為了給將來的自己留下一份更為美好的念想，至少那時的我還能夠以在這裏工作過作為能夠自豪的資本。

不得不説在這裏鍛鍊的幾年對於我自身的幫助還是有着很大好處的，尤其是在經濟蕭條的那幾年能夠有一份穩定且待遇尚可的工作是多麼不如意，即便有的時候服裝店遇到了再大的困難也從未拖欠過員工的工資，那時的我除了敬佩領導以外也就只剩下努力工作回報大家的念頭了。在近段時間我發現自己的工作能力比起最初闖蕩的時候已經降低了不少，況且服裝店最近招募的新人除了資歷以外在其他能力都勝過我不少，這讓我久而久之產生了自己似乎拖累了服裝店發展的想法。

另外一方面則是由於家中的變故令我不得不選擇放棄這邊的工作趕回去，因為在這種最需要自己站出來的時候決不能夠逃避作為頂樑柱的責任，即便作為常年在外工作的我已經很長時間沒有與家裏進行聯繫，但是不可否認的是在那個生我養我的家裏有着太多的回憶與值得守護的事物了，再加上一些親戚家中的生意需要我回去幫忙打理的緣故也堅定了自己辭職的內心，因此在經歷了這麼多的變故以後我也需要一段時間來好好考慮一下以後的道路應該怎麼走。

還請領導放心的是我不會因為這些私事而荒廢目前手上的工作，即便是本着負責任的態度我也會堅持站好最後一班崗直到有人交接自己手上的銷售工作才會選擇離開，在離開服裝店的日子裏我會懷念這裏的生活併為了大家的未來默默祈福的。

申請人：

__年__月__日

2022年公司辭職申請書格式 篇7

尊敬的領導：

您好!今天，我帶着很複雜的心情向您提交了這封辭職申請書。由於您對我的信任，使我得以加入到這家以培訓為主要業務的公司，並且在短短的一年裏經歷了許多的機遇和挑戰。經過這一年來在公司從事學生管理、教學、辦公室內勤、招聘、招生等工作，使我在教學，人事管理等領域學到了很多知識、並積累了一定的寶貴經驗。對此我深懷感激!

自從__年7月20日入職以來，我每天都在努力的工作、努力的提升自己的能力。轉眼一年過去了，我需要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環境、領導團隊、工作壓力、個人喜好，我無從挑剔。但是，由於一些我個人的原因，我決定今天向您遞交我的辭職申請書。

在公司工作的一年中，我學到了很多知識，非常感激公司給予了我這次寶貴的就業機會及在貴公司良好的環境中工作和學習。

在公司裏工作的一年中，雖然我對於基本的教學方法和學生管理技巧及公司業務工作都有了一定的瞭解，但俗話説“學無止境”，我在實際的工作中發現了很多我還需要進一步提升的地方，我在很多方面還是需要不斷的學習、取經。

提出辭職我想了很久，以下是我辭職的三點主要原因：

首先，現在正值農忙時節，我需要回家幹近兩個月的農活，這樣會和公司的工作計劃產生很大的衝突，為此，我也感到十分的不安。

其次，自己不願意再在教育行業發展，我上了十幾年學，現在不想還全天在學校裏工作，計劃是到社會上去更多的歷練自己。

第三，鑑於我的性格因素，要在公司自我提升及成長成為獨擋一面的能手，我深深感覺到自己能力的不足。我自己也意識到了自己的性格過於內向，您及___也經常很含蓄的提醒我這一缺點，但是，直至現在我也沒有在這一點上作出大的突破。

人需要不斷的學歷、提高、完善。我也一直在努力改變自己，變得適應工作環境，以便更好的發揮自己的特長及優勢。但是我覺得自己一直都沒有什麼大的突破，考慮了很久，決定要通過變換工作環境來磨礪。

我很抱歉自己在這個時間向公司提出辭職。來到公司也近一年了，正是在這裏我開始正式踏上了社會，實現了自己從一個學生到一個完整社會人的最初轉變。在其間，有過受到挫折之後的堅持與失落，有過艱苦工作留下的汗水，也有過收穫的喜悦與激動。

公司裏良好的人際關係和民主的工作氛圍，讓我找到了歸屬的感覺，在這裏我能安心的工作，安心的利用業務時間學習。然而對於公司交辦的一些重要事項，我不能夠很好的圓滿完成，加之工作上的毫無成熟感、及不能夠很好的靈活處理好遇到的各種突發事件，總是讓我自己深深的感到愧疚，也總讓自己感到很彷徨。

我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都會有一定的小範圍的影響，公司正值用人之際，__年招生工作已經全面啟動，所有的工作計劃在全公司上下齊心努力下一步步穩步推進。本着對公司負責的態度，為了不讓公司因我的辭職而造成一定的決策失誤，我鄭重的向公司提出辭職。

雖然我即將要離開公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，及一羣可愛的學生，但是在公司工作的這一年時間裏所發生的一件件、一樁樁事情，使我終生難忘。我很捨不得，捨不得領導們對我的諄諄教導。

離開公司，我滿含着愧疚、遺憾。我愧對公司對我的期望及信任，遺憾我不能經歷公司今後的發展及以後的輝煌成就，不能分享你們的甘苦，不能聆聽領導的教誨。

最後，願公司在今後的發展中能夠一帆風順，興旺發達!並祝願各位領導與同事：健康快樂，平安幸福!

申請人：

__年__月__日

2022年公司辭職申請書格式 篇8

尊敬的領導：

我從去年5月份進入nes計算機公司到現在，在這一年的時間裏承蒙各位領導的關心和厚愛，在此表示衷心的感謝。這一年的工作對我本人的幫助非常大，學到了很多東西，與公司諸位同仁的合作也相當愉快和默契。但遺憾的是，在今年5月份的工作結束後，我將離開公司。做出這個決定對我個人而言是相當困難的，作為公司的一名中層幹部，我的離去相信對公司、特別是一些正在進行的項目會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間裏盡力完成自己份內的工作，並在離職前交接好手頭的工作以儘量減少或避免這些損失。

nes是一個非常有前景的公司，從我進入nes到現在，公司承接的項目越來越多，規模也一天天的壯大。雖然公司內部也存在一些這樣那樣的問題，但和其他國內軟件公司一樣，都是發展中必然會出現的一些問題，相信隨着時間的推移，這些問題都會得到合理完善的解決。而且公司副總經理___、項目經理___等人認真負責的工作態度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象。可以説公司的發展和他們的努力是分不開的。所以我的辭職並非出於對公司制度或個人有什麼不滿，完全是我個人的意願。

既然已經做出了離開的決定，我想我可以站在一個相對中立的立場對nes提出一些意見和建議，希望能對nes今後的發展能有一定的幫助，謹供各位領導參考。

一、績效考評標準的建立。對任何一家公司而言，不斷的激發員工的工作和創造熱情是相當重要的，軟件公司也不例外。應該創造一個好的制度以保證並激勵優秀的員工能夠多勞多得。項目獎金和年終獎金是較多公司所採取的一種激勵方式。另外在項目進行中對有突出表現的員工給與一定的物質獎勵和精神獎勵也非常重要。不要小看精神獎勵，有時一個稱號也會極大的激勵起員工的工作熱情。這一點，我們公司做的還相當不夠。要建立起這樣一個多勞多得的獎勵制度，關鍵是要有一套對工作成績衡量和評定的標準，制定這樣一個標準很重要。雖然軟件公司的工作有一定的特殊性，但國際上優秀的軟件公司的管理經驗和相關的技術文件(比如cmm軟件成熟度評定標準)都可以為公司制定這樣的一套標準提供詳盡的資料。只要公司願意組織人力物力去開發一套能夠滿足自身需求的績效考評標準不僅能使公司在業務上更上一層台階，也為今後的發展奠定了堅實的基礎。

二、對員工的培訓。計算機和相關技術的發展速度是有目共睹的，所以對軟件開發人員的培訓也是重中之重。相信這一點公司的高層領導早就意識到了，然而公司的各項培訓制度卻不盡如人意。原因可以説有各個方面的，但關鍵還是太注重藉助內部資源。事實上公司完全可以向員工提供各種外部的培訓機構和培訓課程的相關資料，讓員工自由選擇，並在培訓時間上給與一定的配合。至於培訓費用可以先讓員工自己承擔，如果數額不大，在考試合格後即可給與報銷。對於數額較大的可以採取考試合格後公司先保存發票，等員工為公司持續工作了一段時間後再給與報銷。如果員工能夠取得一些對公司發展非常有利的證書也可在工資水平上做出相應的調整，具體情況由公司掌握。相信如果能夠採取這樣的措施，對整個公司員工的培訓熱情和從業素質都會有極大的促進。

三、資源的再利用。作為一個規模不斷壯大的軟件公司，能否做到或者説能夠做到多少程度的軟件資源再利用是判斷這家公司是否擺脱作坊式軟件開發的關鍵。資源首先靠積累，當公司已經有了一部分的資源後，如何積累這些資源?以怎樣的方式保存這些積累?如何利用這些已經積累的資源?這三個問題都是資源再利用不可或缺的一環。能夠做好資源的再利用，對縮短項目完成周期，提高完成質量都會有極大的幫助。已經做完的項目不應該只剩下一些文檔和源程序。相關的技術和共通模塊也不應該只保存在開發人員的腦子裏。應該分門別類地整理起來放進公司的數據庫，再開發新的相關的軟件時可以很快地找到並再一次的利用和完善。這是一個長期而巨大的工程，但公司應該能意識到這樣的代價是完全值得去付出的。cmm標準是其中一條可以幫助公司走上正軌的道路。

四、內部的計算機管理系統。作為一個軟件開發公司如果沒有一個像樣的內部計算機管理系統就像鞋匠的兒子沒有鞋穿一樣不可思議。既然其他行業的公司都知道通過購買或委託開發一套適合自己的計算機管理系統能夠極大的提高自身生產效率和公司盈利，那麼作為專業開發這類系統的軟件公司更應該擁有這樣一套管理系統。前面提到過的績效衡量標準、資源再利用等都離不開一個完善的公司內部數據庫管理系統。我認為這一點應該引起公司決策者充分的重視，雖然我個人非常希望公司能擁有這樣一套系統並且也利用了部分工作時間開發了一些相關的項目管理模塊和功能，但這些離一個完整的管理系統還是有相當的距離，而且這也不是憑我一個人的力量可以完成的。即使我離開公司，我仍然希望能有人或一個團隊在公司領導的支持下完成並不斷優化這樣一個系統。

以上是我個人對公司的一點意見和建議，如果這能對nes公司今後的發展有所助益，那麼對即將離開公司的我也將是一種莫大的鼓勵和安慰。最後，謹祝公司事業順利。

申請人：

__年__月__日

2022年公司辭職申請書格式 篇9

尊敬的公司領導：

你好!

從__x年初至今，進入公司工作兩年的時間裏，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。

在過去的兩年裏，我在公司裏工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司裏也學會了如何與同事相處，如何與客户建立良好關係等方面的東西。並在公司的過去兩年裏，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，並增加自己的一些知識和實踐經驗。我對於公司兩年多的照顧表示真心的感謝!

在經過__x年下半年的時間裏，公司給予了很好的機會，讓自己學習做市場方面的運做，但由於自己缺乏市場等方面的經驗，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發，自己身感有愧公司的兩年的培養。

由於我個人感覺，我在過去的一段時間裏的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，也由於自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批准。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

2022年公司辭職申請書格式 篇10

尊敬的領導：

您好!

今天呈給你的是我的辭職信，也許這個是無奈之舉。但總的來説，寫這個辭職信我是帶歉意的。歷來公司員工離職的緣由無非有二，一是工資問題，二是覺得沒有價值體現。

其一是工資的問題。我目前所做的工作，其實和剛畢業的大學生所能做的內容，程度一致。拿着人家兩倍的工作做着一樣的.活，就公司來説是損失，對我個人來説，也是受之有愧。領導曾對我寄以厚望，可惜個人能力有限，沒有實現領導當時所付重託。所以對於工資，我對公司只有感激，沒有抱怨。

其二是價值體現的問題。我早在做項目時就已經試用過，產品的品質和性能給我們這些技術人員很深的印象;後來也參與項目方案的制定，對相關技術產生濃厚興趣。時值領導組建研發團隊。我才疏學淺卻躍躍欲試，完全是對領導的技術嚮往。在這一年半時間裏，我半年時間花在對公司產品的熟悉，半年時間參與項目實施，這半年時間參與了部分和開發。這裏面個人所做的貢獻公司早已經得出定論，我也為自己並沒有達到公司預期而自責。但就個人價值體現來説，公司已經給了我的發揮空間。

離職的原因在於個人能力的欠缺。我在心理和身體上都承受巨大的壓力，以至於沒有能力調節生活與工作的關係。身體狀況持續下降，工作效率也變得異常低下。公司目前的階段需要精兵強將，狼性的團隊不能存在弱者;我負責的功能模塊和任務也基本全部完成;涉及到的設計文檔資料也全部整理完畢，思索再三選擇辭職，給公司和自己一個交代。

我致力於做一個優秀的員工，做好項目開發中的工作安排，培養公司的研發團隊力量。流程，規範，開發架構等等都是在逐步完善的過程，可惜還是歸咎於個人能力，我沒有做好，很多工作都開展了很長時間，現在沒法繼續下去，但這些事務和進度我都在實施過程中保留最完整的代碼和文檔資料，只是近一年時間裏，忙於項目沒有梳理篩選。我會在工作移交中將這些代碼、文檔悉數提交，希望能給公司研發團隊成員提供參考和價值。

最後，對繼續忘我工作在一線的同事致以的敬意，是你們用青春在為公司做出卓越的貢獻。你們是我的榜樣，也是整個行業的榜樣。

此致

申請人：

__年__月__日

2022年公司辭職申請書格式 篇11

尊敬的領導：

您好!首先我表示非常抱歉，其次我要感謝你對我這麼多年的教導、關心和呵護，是你讓我從以前一名內斂的孩子變成如今這樣爽朗大方的青年。因此我懷着十分複雜的心情寫這封辭職申請。到國際酒店工作，至今已經七年有餘。由於您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多的機遇和挑戰。在這裏，見證了酒店改造舊貌換新顏;在這裏，參與了酒店榮膺五星的昇華蜕變;在這裏，也度過了我人生中最黃金的時段。由衷感謝酒店給予我發展的平台，對此我深表感激。

我覺得我自己在酒店工作這麼長的時間，一是在酒店結構、酒店制度等一系列方面瞭解比較透徹，容易產生疲勞，失去動力與激情。二是我自身經驗的侷限性，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，為了不因為我個人的原因而影響酒店的外宣水準，經過深思熟慮之後我決定辭去營銷部公關策劃主管這份工作。我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。最後，我忠心對你説;對不起與謝謝，這些日子大家對我的關心照顧我由忠的表示感謝，同時也自知慚愧給你們添了太多的麻煩。給酒店造成了一定的影響在此我誠懇的向大家道歉;對不起我辜負了大家對我的期望!

我會在經理同意我辭職之後的3周內，辦理離職手續之前離開公司並且完成工作交接，以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。為了減少對今後工作可能造成的影響，我將繼續保留酒店V網號碼，如果有同事對我以前的工作有相關諮詢，我將及時做出答覆。

經理我非常感謝你對我的教誨，以及這些年來你對我工作的支持與肯定、包容和諒解。在酒店工作的這段經歷對我而言非常的珍貴，將來無論什麼時候，我都會為自己曾是國際酒店的一員而感到榮幸。

此致

敬禮!

申請人：/shenqing/

__年__月__日

2022年公司辭職申請書格式 篇12

尊敬的領導：

您好!

我是負責貴公司---寫字樓--區域打掃的保潔員---。非常抱歉在您工作的百忙之中打擾您，但是畢竟是我工作中的問題，我必須向您請示。

因為我在家中的一些問題，必須在最近的一段時間內搬離這裏，而工作這方面，按目前的情況繼續在---寫字樓工作也是非常不方便的，不僅僅對我來説，如果因為我在工作中遲到給各樓層的業主客户帶來麻煩也是非常的糟糕。為此，我按照當初的規定，提前一個月來向您申請辭職，還望您能儘快批准。

我很抱歉，我明白自己的行為會給您帶來一定的麻煩，但畢竟生活是多變的，只是我沒想到會這麼嚴重的影響到自己的工作。

回顧這些年來，其實我非常感謝您在工作中給我的幫助。作為一名保潔員，我過去的工作也非常的不穩定，但是您卻接納了我，並在過去的日子裏給了我提供了很多的幫助，真的很謝謝您。當然，還有其他的很多人，在這段工作中，也曾給我帶來過很多幫助。不管我們是否認識，不管我們僅僅只有一面之緣，我也很感謝大家在我工作中對我的關心和照顧。儘管我只是一名保潔員，但也對各位的關照感到十分的温暖。

曾經，我以為這會是一份穩定的工作，我會一直在這裏堅持下去，但是現在看來，我終究還是沒能保住在這裏的工作。不是因為我不努力，而是因為命運的多變。

但既然“木已成舟”，我也不會再多做些無所謂的抵抗，既然已經決定要離開，那我也要提早的做好準備，防止在後面的工作中出現交接不清的情況。

當然，在之後的工作中，我依然會堅持做好自己的崗位職責，無論是否要離開，就算是在最後一天的工作，我也會堅持的做好自己的職責!還請您放心。

算算日子，我來到---寫字樓也已經有-年的時間了，儘管不長，但是我真的很喜歡這裏，感謝這些年來--公司對我的照顧。感謝你們的關心、關懷，儘管如今即將離開這裏，但我也會為自己曾在--工作過而感到榮幸!

嘮叨的話也就説道這裏，在最後的最後，我祝願--公司越來越紅火，祝願各位領導工作越來越順利!相信現在你們的努力工作下，--公司會在市場中大放異彩!祝你們的工作和生活都美滿順心!

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

2022年公司辭職申請書格式 篇13

尊敬的學校領導：

我很愧疚，因為我辜負了領導對我的關心。我懷着感激之情把這個申請寫長一點，希望領導能理解我，包容我。

通過各種渠道及媒體全方位對學校進行宣傳，為學校營造良好的社會氛圍盡了一份力量。辦公室每月都將學校的重大事件報送教育局，並在開學不久在遂寧日報發表了一篇“新學期、新領導、新舉措”為主題的報道對學校做宣傳。對外樹立了__中學的良好形象。

回顧一年來的工作，在公司領導及各位同事的支持與幫助下，按照酒店的要求，本人較好地完成了本職工作。通過一年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變。

説心裏話，幹教學工作我一向很自信，但是唯有擔任這個教務主任的工作讓我手足無措。這一學期來，雖然我工作很勤懇，但是收效甚微，既辜負了領導的信任，又對不起老師的厚望。事非經過不知難，我很感謝學校領導給了我這次歷練的機會，讓我發現了自身的很多不足，明白了很多道理。我想把我不能勝任教導主任的幾點原因列舉出來，希望領導明鑑、批准為謝!

堅持以德為人，淡泊名利。在處事原則上，一是不求全責備、斤斤計較。做到在協調、處理各類工作矛盾、問題時求同存異，抓主要矛盾，不在非原則問題上較真，不糾纏細微末節;二是處事謹慎，不要隨心所欲。做到説話辦事言之有據、行之有序、動之有規;三是待人真誠，不欺上瞞下。在工作態度上，一是對事業有春天般的熱情，力爭做到把每一件工作當成一種事業去追求，把領導和同事交辦的每一件小事作為一項任務去完成;二是對他人有大海一樣的胸懷，力求做到虛懷若谷、寬厚容人，把別人的工作當作自己的工作，把別人的困難當作自己的困難;三是淡泊名利，對名利二字心若平湖，努力做到不為名所累、不為利所縛、不為欲所惑，在任何情況下，對待名利始終保持一顆平常心。

一是我這個人性格中有很多壞毛病，自命清高，固執，不羈言行，過於看重自己而聽不進批評的話語;在工作中容易帶情緒，甚至懈怠工作;性情孤僻，不喜歡把自己融入集體，是真正的“邊緣人”。教導主任的工作主要是面對教師，我的一意孤行會讓教師反感，我的自作聰明終究會讓領導集體不融洽，不和睦。二是我的工作能力確實有問題，做事不果斷，缺乏謹小慎微;做事隨意性大，原則性不強;空喊口號，思想僵化而不知變通;協調能力差，不會分工合作而亂髮脾氣。不能獨立開展工作，只會讓校長更累。三是我不能把工作和生活的關係處理好。一學期來，我因為工作的事情把家庭生活、友情生活搞得一團糟。生活不愉快，一定會影響工作的質量。

除此以外，因為我個人的原因影響學校教務處工作的原因還很多，我不再列舉。這並不是我故意去推諉，全是肺腑之言，全是我深刻檢討自己、解剖自己的心得。我只希望領導能體諒我，包容我，我一定會在以後的工作中全力以赴，彌補我的過失和給領導帶來的麻煩!

此致

敬禮!

申請人：/shenqing/

__年__月__日

2022年公司辭職申請書格式 篇14

尊敬的領導：

您好!

作為一名在酒店工作了大半年的員工，我對酒店有着一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。

我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這裏，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這裏的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校裏面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……在酒店裏，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的温暖。因為我是酒店裏年齡還一般，還不算小，也從來沒有在這麼大的集體裏生活過，自然而然的，心裏面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裏未曾有過的感覺，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我離開……

但這種感覺不會隨着我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個温暖而又温馨的集體裏。韓總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20X年X月X日。隨着時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高升。這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心裏面所認可的經理。

而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立於不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由於我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領導批准。

最後，祝公司蒸蒸日上!

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

2022年公司辭職申請書格式 篇15

尊敬的--領導：

您好!

非常遺憾，進入--公司只有短短的-個多月，經過-個多月的慎重考慮之後，我最後決定辭去--部的工作。

幾個月前這個時候，一次偶然的機會來到了陌生的--，那時候--給我留下深刻的印象，--等信息化產品的實施在一個-企成功實施實屬不易。就這樣在-個月前，懷着美好的理想來到了--。

隨着時間的推移，熟悉了--、熟悉了--、熟悉了--，也熟悉了自己的需要。我需要的是一個更有競爭，更有壓力的工作，我不想在剛畢業的時候就失去對工作的激情。前一陣子跟同學聊天，同學説我不應該選擇--，--不是我的歸宿，當同學滔滔不絕的説自己的工作，我顯的很興奮而又有些失落。的確，我不應該選擇安穩，我需要一份充滿激情的、能讓自己感到無窮動力的工作。

可能剛畢業的我還有很多學生氣，但是我還是堅定自己的選擇。做出這個決定有着多方面的原因：

首先是個人的原因，目前女朋友在--大學讀博士，我需要不斷的補充自己的知識儲備，這個在目前情況下實現不了，還有兩個人距離問題現在也產生了一些問題;

第二、對於目前在車間的實習工作，我感到很不適應，跟車間的工人師傅溝通交流不暢，我是贊同必須經過車間的鍛鍊的，但是現在自己的效率太低，我不允許自己這樣在浪費自己的青春;

第三、經過幾個月的熟悉現在也明確了自己以後工作的內容，對於以後的工作我明顯缺乏興趣，這份工作激不起自己的激情，我一直想讓自己興奮起來，但是努力了還是不行;

第四、目前的工作跟我的理想有明顯的差距，我感覺自己是一個能踏實工作但也在不斷追求最新技術的人。

最後，祝公司業績蒸蒸日上。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

2022年公司辭職申請書格式 篇16

尊敬的領導：

您好!

很抱歉在這個時候提出辭職，不過，這個想法其實已經在我心裏醖釀了很久，只是到現在才做出決定。

由於_總和公司對我的信任，使我得以加入公司，原本是期待全力以赴和公司一起成長、發展，可長久以來工作上的毫無成就感讓自己很彷徨，否定自己很痛苦，但總是要面對現實，自己的興趣是什麼，自已適合做什麼，這些問題一直讓我很沮喪，也讓我萌發了辭職的念頭。今年媽媽身體明顯不好，一再生病住院，我希望通過換個環境，能夠照顧到家人，有更多的時間和家人在一起，這些最終讓我確定了辭職的念頭。

在公司的這段時間我得到了很多的機會和挑戰，在專業和管理領域上都學到了很多，也積累了一定的經驗，對此我非常感謝!在公司工作的日子是我一生中寶貴的經驗財富!

而由此為公司造成的不便，真的很抱歉。同時也希望公司和領導能體恤我的個人實際情況，對我的辭職申請予以批准。

如無問題的話，我離職的時間定在___，在離職前的這一個月時間裏，我會盡力完成好各項工作，並且會配合公司協助新入員工儘快熟悉崗位的工作內容。謝謝!

此致

敬禮!

申請人：申請書模板

__年__月__日

2022年公司辭職申請書格式 篇17

尊敬的領導：

您好!

在公司的這段時間裏，我度過了一段非常充實且完美的日子。進入這個行業這麼久以來，也多多少少進入了幾家公司，但總的感受下來，只有我們公司給我的感覺才是最舒適的。這也註定着我和公司之間有着一定的緣分，這個平台也是更適合我發展的一個平台。但是現在我因為自己一些客觀因素的影響，在此提出辭職的請求，也希望領導您能夠諒解。無比感謝您!

我和我男朋友七年的戀愛長跑終於結束了，這七年讓我們有了穩定的經濟收入，也有了穩定的感情基礎。這次我們也迎來了自己的第一個驚喜，那就是我懷孕了。從此刻起，我也已經成為了一名母親，而我和他之間，也該是組成一個家庭了。通過雙方家庭的商議之後，我們決定在下個月就舉辦婚禮，並且讓我安心回家養胎。因為他們都知道我的身體並不是很好，平時也有點弱不禁風的，如果懷孕還要工作的話可能會影響到孩子的發育和成長。所以我老公也是認為讓我先暫時放棄手裏的工作，好好回家養胎，不要想着逞一時之能，別到時候損失了更多的東西。

其實我自己也想了很久，我也覺得道理確實是這個道理，現在我也算年輕，等我生完了這個寶寶，再恢復一段時間之後，就可以再次踏入自己的事業當中了。很多時候，選擇是一件很重要的事情，而如何選擇就是需要勇氣的一件事情了。這次我也確實是認認真真的做出了這個選擇，這是我的第一個寶寶，我必須要好好的去照顧他，讓他健健康康來到這個世界。對於女人來説，如果生育子女，我想最重要的第一件事還是要照顧好自己的兒女，其次才是事業。這是一份母親與生俱來的責任和榮耀。所以這次我選擇辭職，也希望您能夠理解我的這個選擇。

在公司的這幾年，每一天都是開開心心的工作，開開心心的下班。雖然總會遇到一些煩心的事情，但是我也會告訴自己，這就不一樣的生活，是這條旅程之中不一樣的顏色。而這些都是我們的人生，所以堅持樂觀保持積極才是最完美的計劃。因此很感謝這一段經歷，讓我充實了自己的人生，非常感謝公司的培養以及各位領導的喜愛，在這裏向大家致謝!願大家前程無憂!

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

2022年公司辭職申請書格式 篇18

尊敬的經理：

我是物業部前台，很遺憾今天向您遞交了辭職報告。在---小區工作已經有三年了，從原先一期的時候我就在了，現在都三期了，房價也是漲了又漲，可是我想問一下經理，為什麼工資沒有漲。反正現在公司給我的感覺就是，不愁招不到人，沒有必要漲工資。

經理您殊不知附近的小區已經開始在咱們這邊挖人了，沒辦法人家那邊的待遇比較好，很多人都跑過去了，我也不例外。出來打工無非就是賺錢嘛，這個道理大家都懂。所以，希望經理能夠儘快為我辦理辭職報告，我將十分感謝。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

2022年公司辭職申請書格式 篇19

尊敬的_校長：

你好!我是李俊才!今天我鄭重的向您提出辭職申請，希望您能批准並諒解!回顧我到___的幾個月時間，心中感慨萬千，感覺有話要説。

首先，我要感謝您!感謝您代表___對我的接納。想當初我來到___，是一個思想很簡單的人。也沒有太高的學歷，沒有太多的學識，但是我感覺到你對我的到來是歡迎的。因此，對於您的知遇，我無法説什麼，只能儘自己之能，傾自己之才，去為___做點什麼!哪怕我能取得一點成績，我才覺得心裏是安穩的;才能讓自己覺得無愧於您，無愧於___。

再者，我要感謝___。感謝___這段時間以來，對我的成長提供了很好的空間。當初的我，思想很簡單，想問題不周到。可是這幾個月以來，我發覺自己有了很大了改變。學會去照顧學生，學會去理解學生，學會去深入學生的內心探究問題。在許多同事的幫助下，我在教學上也取得一點的成績。盡我所能，把課上好，把學生教好。我感覺，在這樣一種環境之中，壓力之下，我是快樂的，我是有動力的。我情願，用我每一分鐘的時間，去為學校付出，為學校更上一層樓，儘自己的微薄之力。

我還要感謝_校長對我的督促、指導與批評。他們的話讓我在迷惘之中有了方向，脆弱之際有了力量。因為他們的關懷與督促，才使我更加努力於自己的工作，並用的能力做出我最滿意的成績。可喜的是，這點我做到了。

還有各位同事，他們對我的友好、支持和理解，讓我很感動。雖然，學校之中發生很事，我也出過很多失誤，同事們都一心一意的對我提供幫助。讓我在這個___的大家庭中，感受到不盡的温暖。

我還很想繼續為___努力，我還想在這裏繼續成長，我還想與我們敬愛的老師們齊頭並進，共同致於人類最偉大的事業。

可是，人也總是有了理想才能活得更有勁頭，更踏實。我一直都感覺我還有許多未盡的事業亟待我去完成，所以我想做出改變，換個環境、換個平台去實現人生的價值。

此致

敬禮!

申請人：_

__年__月__日

2022年公司辭職申請書格式 篇20

尊敬的園長：

您好!

我很遺憾自己在這個時候向你正式提出辭職申請。

來到這個幼兒園也有一年半了，在這一年半里，得到了園裏各位同事、園長們的多方幫助，我非常感謝幼兒園各位同事。在這裏我有過歡笑也有過淚水，更有過收穫。幼兒園平等的人際關係和開明的工作作風，一度讓我有些找到了依靠的感覺，在這裏我能開心的工作，開心的學習。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環境。我很清楚這時候向園長您辭職於幼兒園於自己都是一個麻煩，現正值用人之際，也正是考慮到幼兒園今後的發展，本着對幼兒園的態度，為了不讓幼兒園因我造成影響，我鄭重向園長提出辭職。

我考慮在這個學期結束後離開，這樣園長您還有時間去尋找適合人選，我很遺憾不能為園長貢獻自己的力量，我只有衷心祝願幼兒園的明天更輝煌!幼兒園的領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日