保安隊長申請書（精選4篇）

保安隊長申請書 篇1

尊敬的上級領導：

您好!機會常常是一閃而逝!把握機會是每個人上進的台階。目前公司不斷髮展壯大，根據部門的需要，現有保安隊長一職空缺，首先，我十分感謝上級領導對我的信任，讓我有機會竟爭保安隊長這一職。人，只有通過競爭，才能知其是否為棟樑。我將珍惜這次機會，勇敢地接受挑戰，向上級領導申請保安隊長職位。

本人畢業於“廣東德慶成人中專學校”高中文化，20__年加入中國武警部隊，受過嚴格的訓練，並在服役其間獲得“優秀士兵”勛章一枚、訓練標兵證書。曾經為大學生、高中生進行過軍訓，有較強的組織能力和領導能力。20__年進入“漢達公司”任職保安員，接受過專業的保安培訓，熟識消防知識。在職期間勇敢頑強，因救火吸入濃煙過多住院獲“小功”一次。

我於20__年10月進入“速連公司”任職保安員，在職期間一是工作中踏實肯幹、有責任心。服從公司領導的工作安排，認真貫切落實各項規章制度。工作時善於發現問題並及時向上級彙報，認真檢查車輛進出，對員工違規敢管敢罰、正規化執勤、站姿規範，接聽電話使用正規文明用語，簡單明確陳述事情，在保安會議中多次得到上級的認可。二是團結同事，有良好的團隊精神，熱心公益活動，2020__年底積級響應公司組織的活動要求。組織了李海鋒、林運龍(現任車間班長)等人進行了武術訓練，使他們在20__年春節晚會中表演棍術中充分表現出軍人的氣質，並獲全廠員工的認同。在訓練期間，時間倉促且難度較大，在幾乎放棄的情況下，我能及時地對他們進行了心理輔導。並毅然放棄了自已上台表演主角的機會!併合理調整上台表演順序，讓他們每個人在舞台上展現自我風采。

三是積級進取，經常看讀一些“人際關係”、”心理學”之類書籍來提高自我素質。利用下班時間報讀了“誠信電腦培訓學校”的電腦維修班(已結業)與網絡維護和管理班。更一步加深自已的文化素質。

當然，金無赤足，人無完人，我個人覺得自己的專業水平、領導能力還有待進一步的提高，希望公司領導能夠給機會讓我在保安隊長這一崗位繼續鍛鍊、繼續學習，彌補自己的這些缺點。

1、對公司的安全負具體責任，帶領全隊人員執行各個崗位職責，認真做好安全保衞工作。

2、制定保安隊的月工作安排，做好全體保安人員的政治思想工作。

3、處事公道，言行文明，對自己的缺點錯誤勇於改正，虛心接受工作建議和意見;帶領全體保安人員學習各項規章制度及做好執勤、防火、防盜等安全保衞工作，制止突發事件的發生。

4、每月召開一次保安例會，每月對保安工作進行一次講評。

5、做好保安員的崗位培訓、專業技能訓練及考核工作。

6、熟悉公司周圍的社會治安情況，及時提出保安工作的建議和要求，以保障員工安全，維護公司的財產安全

7、廉潔奉公，堅持原則，是非分明，敢於同違法犯罪行為作鬥爭。 8認真完成領導交辦的其他任務。

這次竟選隊長我將以平常心對待，如果我不能當選，説明我離保安隊長崗位的要求還有一定的差距，我將以此為新的起點，居上而不驕，處下而不憂，繼續踏實工作，改進自己的缺點，通過學習、實踐，不斷提高自己的綜合能力，希望是自信的動力，自信是成功的源泉，我堅信，通過今天的洗禮，明天的我必將受益匪淺。

特此申請!

此致：

敬禮!

申請人：

年月日

保安隊長申請書 篇2

保安隊長轉正申請尊敬的領導：

我於20__年_月_日成為__的保安隊長，到今天已經有_個月。在這段時間裏，我自認能夠完全勝任工作，現申請轉為正式隊長。

作為一個在校學生，初來餐廳，曾經很擔心不知該怎麼與人共處，該如何做好工作;但是餐廳寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的餐廳文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

在這段時間裏，我主要的工作是_____,通過鍛鍊，我熟悉了餐廳的整個操作流程。在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導佈置的每一項任務，同時主動為領導分憂;服務方面不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能儘早獨當一面，為餐廳做出更大的貢獻。

當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑑，後事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝餐廳的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝大家對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

經過這_個月，我現在已經能夠獨立處理本職工作，當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。

這是我的第一份工作，這半年來我學到了很多，感悟了很多;看到餐廳的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裏工作，實現自己的奮鬥目標，體現自己的人生價值，和餐廳一起成長。

在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為餐廳創造價值，同餐廳一起展望美好的未來!

申請人：

年月日

保安隊長申請書 篇3

尊敬的院領導：

您好!我是醫院保安部保安隊隊長馬__。穩重但不缺乏熱情，鋭意進取又能與人和睦相處，這是年輕的我的真實寫照。

隨着我們醫院的不斷髮展狀大，我個人的能力也在不斷的提升和進步。我於年進入順邁醫院工作至今已經一年多，在此期間，我很榮幸的得到領導的幫助與扶持，能夠從保安升至保安隊隊長這個職位。在擔任隊長期間，我能夠盡職盡責的完成自己的本職工作，並且搞好同事之間的關係，使大家和諧相處。在大家共同的努力下，讓我們的工作更好的完成。

現在，領導們又給了我們競爭當部長的機會，我相信，機會是給有準備的人的，而我正時刻準備着。

我認為，身為一個部長首先要具備以下的素質——自信·良好的語言溝通能力·一定的組織領導能力·一定的文化素養。一個人只有在自信的前提下，才能夠更好的實現自己的人生價值;而良好的語言溝通能力和一定的組織領導能力是我們本身就應該具備的素質，也是人生職場生涯的必備能力;而文化素養卻是應該不斷的提升的，我沒有很豐富的知識儲備，也沒有很高的學歷，但是我卻有一顆不斷求知進取的心，人沒有天生就什麼都會的，只有在不斷地努力和學習下才能更好的提升自己。

我是從底層幹起的，有着豐富的工作經驗，熟悉各種工作業務。我認為我從根本上具備了身為部長的基本素質，因此，懷着誠摯的心情，特向領導遞交此材料，希望領導能夠考慮我的申請。

如果醫院領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到升職要求，也請您放心，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，會在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。而如果領導給我這次機會，我深信，我的努力+您的信任=明天的成就。以後我會用更謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，同醫院一起展望美好的未來!

申請人：

年月日

保安隊長申請書 篇4

尊敬的領導:

在今天，我正式提出辭職。

保安隊長在商場裏是一個較為特殊的位置，這個職位直接關係到商場的正常運作，自上任來，誠惶誠恐、如履薄冰，怎敢不盡心竭力?然工作非一腔熱忱所能做好，事實證明，我是不稱職的。我自身有三大缺陷：

一、溝通協調能力弱。

事是人做的，商場各部門任務不同，工作重心也就不同，甚至相矛盾，因為我自己無法與人有效溝通、及時主動溝通，所以在這方面必然得不到理想的結果。

二、應變能力弱。

我做事一板一眼，較為程式化，遇事應變不足，這樣看來對人員管理顯呆板，對事顯教條，尤其對於突發事件的處置明顯缺乏有效手段，這對於一個保安隊長而言是相當致命的。

三、無法有效剋制自己的情緒。

不管誘因如何，喜怒哀樂掛在臉上是職場大忌，下級見了覺喜怒無常，同事見了覺猖狂，上級見了覺欠穩重。所謂率性而為，不過是較為理想中的情況罷了。

這三大缺陷直接導致了我的發展乏力。其實這些問題我很早就意識到了，雖盡力改進但苦於一直沒有多大變化。鑑於此，現在的工作於我已力不從心，頗有油盡燈枯之感，與其在此苦挨，不如及早放手，或有才俊之士上位，免得我繼續在此誤人誤己，貽笑大方。

最後祝願__百貨興旺發達!祝願各位領導、各位同仁身體健康!

此致

敬禮

申請人：

年月日