有關公司職員的辭職申請書（精選19篇）

有關公司職員的辭職申請書 篇1

尊敬的_公司人事部領導：

我很真的非常的遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

來到__公司也快兩年了，正是在這裏我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收穫，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關係和開明的工作作風，一度讓我有着找到了依靠的感覺，在這裏我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得胡總曾説過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。儘管我一思考，上帝便會發笑，但這笑帶着一絲苦澀，思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己並不適合軟件開發這項工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現實的，自己的興趣是什麼，自己喜歡什麼，自己適合做什麼，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發了辭職的念頭，並且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。

我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗，公司正值用人之際，_項目啟動，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今後在這個項目安排的`合理性，本着對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前，公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脱吧。

能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最後一班崗，做好項目開始前的屬於自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。

離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的譐譐教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。

也願公司在今後的工作中發揮優勢，揚長避短，祝願公司興旺發達!

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

有關公司職員的辭職申請書 篇2

尊敬的領導：

我進入公司已經有幾個月了，由於我個人的原因。經過深思熟慮地考慮，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。

我非常重視在公司內這段經歷，也很榮幸成為公司的一員，特別是處事風範及素質使我倍感欽佩。在這幾個月所學到的知識也是我一生寶貴的財富。也祝所有公司成員在工作和活動中取得更大的成績及收益!

望領導批准我的申請，並請協助辦理相關離職手續(本人在2__年_月_日離職)。在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

願祝生意興隆!

敬請領導同意並批覆!

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

有關公司職員的辭職申請書 篇3

尊敬的領導：

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間來閲讀我的辭職報告。從畢業到現在已經一年多了，在這一年多裏，我成長了許多，無論是專業技能還是為人處事方面都讓我受益頗深，感謝領導和同事長期對我

的栽培、關心、支持和幫助。

天下無不散之筵席，經過深思熟慮，我決定辭去在_____所擔任的職位。此時我選擇離開，並不是一時的心血來潮，而是我經過長時間考慮之後才做出的決定。相信在我目前的這個職位上，有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之後一定會批准我的申請。

目前，我覺得自己在工作上有些力不從心，不能全心全意投入工作，缺乏剛進單位時對這個崗位的熱情以及學習的興趣。如果再這樣混下去，是在拖集體的後腿，也是在浪費自己的時間，對集體、對自己都是一種很不負責任的做法，對不起那些關心和指導我的同事們;再則考慮到我的婚姻和家庭，我未婚夫在濟南工作，父母也支持我們。

在濟南生活，異地生活使我無法在工作中投入進去……所以我決心離開，我知道這個過程會給單位帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。

在___工作的這段時間裏，我學到很多也得到了很多，這些寶貴的經歷和經驗都會伴隨我終身，這裏的同事們也都對我很好，大家相處很融洽。非常感謝您在這段時間裏對我的教導和照顧，同時我也很感謝大家在工作上給予我莫大的幫助和信任，這段經歷於我而言非常珍貴。將來無論什麼時候，我都會為自己曾經是金鄉縣環保局的一員而感到榮幸。

再次對我的離職給單位帶來的不便表示抱歉，我會努力做好辭職前的各項工作，同時我也希望您能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准。

最後，真心地祝您和環保局全體同事身體健康、工作順利!

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

有關公司職員的辭職申請書 篇4

尊敬的公司領導：

在遞交這份辭呈時，我的情緒十分沉重。此刻由於我的一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻。因此請求允許離開。

當前公司正處於快速發展的階段，同事都是鬥志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。

我期望公司領導在百忙之中抽出時間受理我的離開事項。

感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，並祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

有關公司職員的辭職申請書 篇5

尊敬的_：

您好!

非常謝謝您退回我的第一封辭職信，讓我再去冷靜思考。但是今天，還需要您更多的寬容，包容一個後輩的“不懂事”。

我非常佩服您在股市中選擇股票的眼光，但是也正如您所説的，其他的股票也可能會漲甚至漲得更好。不聽父母安排，選擇自己工作的第一天我就做好覺悟了，盈虧自負。所以這隻股票我要自己選。也許，做傳統生意我比不上您，但做移動互聯網您跟我也完全不是一個Level。

如果我是一個墨守陳規的人，我現在一定還在象牙塔裏繼續讀書考文憑，也就不會設計出健康管理器。而現在，這種不墨守成規，卻成了我們的矛盾。在公司的這一年，我無保留的分享了自己的熱情和智慧，為公司創造的價值當仁不讓也問心無愧。

健康管理器和營養基因組學配餐算法，是我的點子也是我的勞動果實，我不會允許別人竊取，哪怕是您。

現在請允許我用一個新的開始作為我們不能求同後的“存異”。

最後，用您曾教導我的道理來結束這封辭職信。

選擇大於努力。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

有關公司職員的辭職申請書 篇6

尊敬的廠長：

回首過去,當我想到“要有足夠的胸懷來接受你不能改變的事情,要有足夠的勇氣來改變你能改變的事情,要有足夠的智慧來區分二者的不同.”時,我恍然大悟,原來是因為自已的胸懷不夠.人生無法重來,但是可以隨時重新來,我有選擇的權力……

您好!我是水廠水質化驗員___，在廠裏工作了十五年。我現在向您提出辭職申請，説實在的很捨不得，於情於理，廠裏領導和同事對我都很好，我選擇辭職跟廠裏沒有關係，是我個人原因。我辭職主要有兩個原因;第一，生計所迫，急需要轉行賺更多的錢供上大學的孩子，以及交房貸。第二、徹底擺拖一張報紙、一杯茶的工作習慣，轉向積極向上的工作態度，因為在廠裏工作了十五年，一切都是不變的，太習慣了，不喜歡這樣子的工作方式。以上兩點是我真實的想法，如有不妥還請廠長諒解。

在經過內心多次痛苦掙扎和深思熟慮之後，我終於鼓起勇氣寫下了這封辭職信。對於這種勇氣，我將其稱為“成長的勇氣”。

在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領導能夠予以批准!

此方寸魚雁難表我不捨之情，故叨擾至此，又怕貪您太多寶貴時間，不得不擱筆。再次感謝貴院對我的培養，希望等我完成深造回來，能繼續聆聽您的教誨，接受您的領導。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

有關公司職員的辭職申請書 篇7

尊敬的公司領導：

您好!

首先，我感覺非常的抱歉和遺憾，由於個人職業規劃和一些現實因素，經過慎重考慮之後，特此提出離職申請，敬請批准。

在貴公司工作_年多的時間裏，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在本職工作和__專業技能上，我得到了很大程度的提高，在此感謝貴公司提供給我這個良好的平台，這一年多的工作經驗將是我今後職業生涯中的一筆寶貴財富。

在這裏，特別感謝各位領導在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助;尤其感謝科室主任__和科室裏的老員工和新同事，_年來對我的信任和關照，在這裏感謝所有給予過我幫助的同事們。在這裏真心的説聲謝謝!

望公司領導批准我的申請，並請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

祝公司事業蓬勃發展，前景燦爛。

此致

敬禮!

有關公司職員的辭職申請書 篇8

尊敬的：

您好!

曲指算來，我到公司已有10個月了，這10個月裏，雖然我的工作並不是盡善盡美，但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是您的信任與支持下，我也要求自我盡心盡職，每一項工作都用了自我十二分的努力去對待。憑心而論，領導青睞器重，同事齊心融洽，這真的是我工作以來，所遇到最好的工作環境。

但猶豫再三，我還是寫了這封辭職信。

我要離開公司了!

工作上如果三年沒起色就該往自我身上找原因了。或許這説法真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。儘管我一思考，上帝便會發笑，但這笑帶着一絲苦澀，思考的結果連自我都感到驚訝――或許自我並不適合平面設計這項工作。否定自我讓自我很痛苦，然而人總是要應對現實的，自我的興趣是什麼，自我喜歡什麼，自我適合做什麼，這一連串的問號一向讓我沮喪，也讓我萌發了辭職的念頭，並且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬於自我的定位，才是我人生的下一步選取。從小到大一向過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自我深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自我都是一個考驗，公司正值用人之際，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進，相信公司會有完美的未來。

加入公司以來，您對我的器重與信任，令我十分感動，也成為激勵我努力工作的動力。在您及同事們的熱心指導與悉心幫忙下，我個人無論是設計素養的提高，還是社會閲歷的豐富都是十分明顯的。我常想，自我就應用一顆感恩的心，去回報您及公司對我厚愛，真的想用自我的努力去做好您交給的每一份工作任務，但自我的潛力真的很有限，不必須做得都能讓你滿意，所以在工作中如果有什麼失誤與不足的地方，我只能對您説聲抱歉，請您原諒!

再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關愛與信任!

懇請您理解我的辭職請求!

謝謝!

此致

敬禮!

20xx年x月x日

有關公司職員的辭職申請書 篇9

您好！首先，我要感謝領導一個多月來對我的培養及同事們給我的無私幫助。大家對我的信任和幫助，讓我不斷成長。特別令我感動和難忘的是，領導給我鍛鍊機會，讓我成為一名合格的餐飲服務員。

在餐廳的這段工作經歷，是我人生中很充實的一段日子，在這裏我明白了"低調做人，高調做事"的道理，這些將讓我終身受益。我在領導的耐心指導下學到了很多知識，長了很多見識，不論做事還是做人，這些名貴財富都將使我受用終身。感謝領導給我的工作機會及對我的培養，讓我對自身的潛能力進行了更深一步的挖掘！

這段日子以來，我一直以餐廳為家，盡心盡力去做好每一件事，我已對餐飲行業有了感情，感恩之心時時都在激勵着我。在這裏我學到了不少知識，在這裏我對服務行業有了全新的認識。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我難忘的回憶。是同事也是朋友，是領導也是親人，這是我的肺腑之言。

作為一個外地人，我也曾想過在餐廳長幹，但是由於我個人的身體原因，我不得不離開這個集體。希望我的離開不會給餐廳帶來任何的損失和不快，畢竟我在餐廳的作用也不是很大。我對我的離開有一點捨不得，畢竟這裏的每個人都讓我倍感親切！可是我有本身不得不離開的原因，餘下的這段日子我會盡心盡力的做好我份內的工作，請領導放心！

"天下沒有不散的宴席"，希望領導諒解！最後祝大家工作愉快，同時更祝願餐廳興旺發達，再創輝煌！

申請人：

xx年x月xx日

有關公司職員的辭職申請書 篇10

在我進入醫院近8個月以來，自認為工作表現雖然算不上出色，總也算得勤勤懇懇、盡力而為。在醫院裏，企劃部是一個比較特殊的部門。需要很多感覺、思維上的創新和突破。為了更好的為醫院貢獻力量，我煞費苦心的為企劃部營造一個輕鬆的、有一些人文關懷，同時又不失紀律的工作環境。打造一支“鄉村俱樂部式的團隊”説的就是這個意思。

從團隊管理角度而言，我一直認為除了工作中的目標明確，流程規範、獎勵機制等因素之外，最重要的就是一種具有感情關懷的工作壞境，和對未來有一種看的見，摸得着的共同的願景。工作只是生活的一部分，如果管理工作做的好，員工樂意放棄一些生活樂趣，把的時間投到工作中來。

企劃部建立之初，企劃部面對不太熟悉的業務和以前積壓的許多事務，毫不膽怯，加班加點，儘可能的適應和勝任現在的工作(查一下考勤記錄，企劃部的加班是很多的)。但任何的`工作熱情都不是從天上掉下來的，有一個信念支撐着員工：在醫院，再苦再累是值得的，即使現在不值，以後也會值。但是現在呢?我有些不確定。

員工薪資一事，我非常困惑。這麼簡單的事情，為何這麼難解決?員工當時和總監談的薪資就是試用期000，轉正500。總監是當事人，他也是這麼認定。我在場，我可以作證。至於員工簽字的那張表格，應該算作一個失誤。她沒細看----她信任我們醫院，認為談好的事情會有什麼變化呢?結果，小吉來醫院已經7個多月了，轉正也已3個多月了，而我提交恢復員工協議工資的書面報告也已快2個月了，但是，員工的工資依然是000塊。

10月14日我又為此事找到人事總監，依然無法解決。

在，大部分員工和醫院的職能部門接觸不多，在他們眼裏，我是他們的領導，我就代表醫院(總監石集團的總監，在醫院的時間很少)。而我一直在説這個如何如何的好。現在，發生了員工這樣的事情，而我交涉了近2個月毫無結果，員工會怎麼看我，怎麼看待這個醫院?其實，我對醫院的很多制度一直不理解。企劃部絕大部分員工都沒有辦理外來人口綜合保險，沒有任何福利，即使有的那幾個也是來醫院半年以後才辦的。什麼叫只給優秀的員工辦理?似乎我們醫院的每個上海人都有三金吧?難道外地人比上海人賤?我們醫院的絕大部分領導都不是上海人吧?當然領導是不在乎的。但我們基層的員工呢?100多塊的外來人口綜合保險，不僅僅是福利的問題，還有尊嚴的問題。

還記得為了辦公室裝修，我夜裏12：00從家裏趕到醫院，然後凌晨2點多再回家，第二天又照常上班;也記得為拍廣告片我早上5點多爬起來，7點就趕到拍片現場。我説這些不是顯擺自己，只是想説明我在醫院是在認認真真工作的，而且我不後悔我的認真。但以後不會了，我要辭職。

我熱愛企劃工作，我也熱愛我的總監和企劃部員工，但我不熱愛醫院，熱愛不起來。我在醫院沒有歸屬感，也從來體驗不到醫院的企業文化和人文精神------除了在企劃部內部。

“哀大莫過於心死”，我這幾天覺得心灰意冷，無心工作。這對醫院和我個人都沒有好處。所以我經過慎重考慮，提出辭職申請。又因為員工一事人事部總監説她解決不了，讓我找企劃總監總和公司老總。對於我辭職一事我想了想，她肯定也解決不了，所以此辭職報告只呈交總經理先生，企劃總監先生。謝謝兩位領導在百忙之中審閲。

我將在醫院繼續努力工作到10月底，以便醫院安排後繼工作。屆時請批准我的離開，謝謝。當然如果醫院需要，我願義務為醫院工作一週，以表示我對總和總的感謝(當然，我可以隨時響應醫院的要求提前離開)。同時，我不會泄露任何關於醫院的商業機密，也不會惡意攻擊醫院和醫院的每一個人。這點素質我還是有的。

最後，還請總經理先生考慮一下員工一事和醫院外地員工的福利。這是一些小錢，能收買一批人心，何樂而不為呢?況且，這都是勞動法本身規定的，花一些小錢，會少很多勞動糾紛的麻煩。這是我站在醫院的角度，為醫院着想的一個小小的建議。此外，員工是用勞動而不是尊嚴換取薪水的。同時，勞資雙方是一個平等的交易，員工並不欠醫院什麼。所以有些職位比較高的部門領導説話和做事要注意一些分寸，尊重是相互的。這是我真心實意的另外一個建議。

20xx年x月x日

有關公司職員的辭職申請書 篇11

尊敬的領導：

你們好！今天呈給你們的是我的辭職申請書，也許這個是無奈之舉。但總的來説，寫這個辭職報告我是帶歉意的。

歷來公司員工離職的緣由無非有二，一是錢沒給夠，二是覺得沒有價值體現。

其一是錢的問題。我目前所做的工作，其實和剛畢業的大學生所能做的內容，程度一致。拿着人家兩倍的工作做着一樣的活，就公司來説是損失，對我個人來説，也是受之有愧。這裏我向__和__表示誠摯的歉意，二位領導曾對我寄以厚望，可惜個人能力有限，沒有實現二位領導當時所付重託。所以對於工資，以及20%的績效，我對公司只有感激，沒有抱怨。

其二是價值體現的問題。我早在DAWAY做軌道項目時就已經試用過先施的讀寫器和標籤，產品的品質和性能給我們這些技術人員很深的印象；後來在中軟國際也參與過物聯網項目方案的制定，對物聯網RFID技術產生濃厚興趣。時值張總組建無錫研發團隊。我才疏學淺卻躍躍欲試，完全是對__總的技術嚮往。在__總的這一年半時間裏，我半年時間花在對公司產品的熟悉，半年時間參與XX銀行一期的項目實施，13年的這半年時間參與了二期的部分和開發。這裏面個人所做的貢獻公司早已經得出定論，我也為自己並沒有達到公司預期而自責。但就個人價值體現來説，公司已經給了我最大的發揮空間。

另外要説團隊方面，__總引導我們對用户需求的瞭解，他的點評永遠一針見血，醍醐灌頂；博士百忙之中還會幫我們細心解決技術難題；宮總對我們的關心事無鉅細，全心引導；錢總對研發團隊的需求悉數滿足，最好的電腦、最好的福利；標籤部的同事總是悉數傳授RFID標籤的硬件知識，工程部的同事經常為我們的蹩腳DEMO演示系統想盡辦法調試安裝硬件設備。軟件團隊在現場一線的工作狀態讓我震驚，從業六年這是我見過最能拼的組織；能和這樣的團隊一起工作我沒有怨言，只有愧疚和感激。

離職的原因在於個人能力的欠缺。XX銀行一期和二期到今日，我在心理和身體上都承受巨大的壓力，以至於沒有能力調節生活與工作的關係。身體狀況持續下降，工作效率也變得異常低下。無錫公司目前的階段需要精兵強將，狼性的團隊不能存在弱者；時值XX銀行二期温州項目實施完畢告一段落，我負責的功能模塊和任務也基本全部完成；涉及到的設計文檔資料也全部整理完畢，思索再三選擇辭職，給公司和自己一個交代。

我致力於做一個優秀的員工，做好項目開發中的工作安排，培養公司的研發團隊力量，拓展RFID行業應用的實踐。流程，規範，開發架構等等都是在逐步完善的過程，可惜還是歸咎於個人能力，我沒有做好，很多工作都開展了很長時間，現在沒法繼續下去，但這些事務和進度我都在實施過程中保留最完整的代碼和文檔資料，只是近一年時間裏，忙於項目沒有梳理篩選。我會在工作移交中將這些代碼、文檔悉數提交，希望能給公司研發團隊成員提供參考和價值。

公司離職報告中，多會要求員工提一些對公司的建議。我只待了一年半，沒有什麼發言權。

離開公司之後，我還會一如既往的對公司產品保持關注。我也會繼續充實和鍛鍊自己，期待有機會在未來的某一時刻能以較高水準繼續為公司效力。

最後，對繼續忘我工作在一線的同事致以最高的敬意，是你們用青春在為公司、為整個RFID產業應用的進步做出卓越的貢獻。你們是我的榜樣，也是整個行業的榜樣。

此致

敬禮

申請人：

日期：

有關公司職員的辭職申請書 篇12

尊敬的總經理先生：

X年×月×日，是我進入公司的日子，我已經珍藏至今，今後依舊懷念。

過去的×年多時間裏，與您、公司及全體同仁的相處中，我很快樂、很順心。我的工作得到您及大家的認可，我很滿足。

今天，20 年 月 日，也是我需要記住的日子。我很難啟齒，心情也不平坦(比我報到時緊張很多)，又不得不因為已經做出的決定而向您及公司提出辭呈——我正式向公司提出離職申請。

我十分明白自己在做什麼決定，也會做好最後二件重要事情：一是協助公司找到接班人和順利移交工作。二是不做任何張揚，靜靜地離開，避免給公司帶來不必要的麻煩。

我的正式離職時間為×月×日，若公司同意我早走，我會服從沒有意見。

期盼您及公司批准我的申請。

給公司增添麻煩，我再次表示歉意。

最後，祝福您及××公司一切順利!

此致

敬禮

申請人：

X年 月 日

有關公司職員的辭職申請書 篇13

尊敬的領導：

您好！

對於剛畢業的實習生來説，對於一個成年人來説，我們都會希望自己能夠找到一份安穩的有很好的發展前景的工作，更是對於我們來説，在銀行工作就是非常的好的，所以不管是誰，在進入到銀行工作之後，我們都應該足夠的努力，對這份工作感到十分的珍惜，我對自己能夠得到xx銀行的賞識，對自己能夠進入xx銀行實習，能夠在自己畢業之後就擁有這樣的一份穩定的工作感到非常的榮幸，但是在自己在銀行工作了這麼一段時間之後，我感到非常的辛苦和勞累，也慢慢的感覺這不是自己所希望的和所期待的工作，所以藉此機會向您和銀行提出辭職，對於自己的離開感到非常的抱歉很遺憾，也希望銀行和領導們可以理解我，同意我的離開。

我從自己畢業之後開始，我就開始懂得在之後的工作當中要付出更多的努力，對自己的工作做到百分之百的完美，更是要對自己在工作上面的態度和思想要足夠的端正，所以我也是從一開始進入到銀行之後，就付出自己最充足的精力和時間學習銀行的一些規矩和紀律，保證自己的在工作中不會因為自己的無知而影響到工作，更是對於銀行的一些業務流程做到熟記於心，所以在這段時間的工作當中，我嚴格的要求自己做好銀行的每一項工作，在工作之餘，認真的學習更多的關於銀行工作的知識，我深知自己的'基礎並不算太好，也沒有工作經驗，更是對於自己的工作上面還有很多的難題和困難等這我去面對，對於自己的工作上的一些問題我也很感謝銀行的同事的幫助，所以也不至於自己在工作上面更加的為難，也更是對於自己的工作經驗和基礎都不是很好，所以我需要付出的精力和心思都要比別人多，所以在自己這一段時間的工作當中，自己越發的感覺疲勞，對於自己的工作上面的一些問題也不能及時的完成，更是感覺到工作上面非常的困難，加上自己的一些原因，我覺得自己可能真的不能勝任這份工作，所以在自己思考了很久之後，出於對自己的工作和未來着想，也出於對公司負責，我也意識到自己可能需要離開銀行了，對於自己的離開感到非常的不捨和遺憾，也希望公司在以後的日子裏面，能夠發展的更加的順利，也希望領導可以同意我的離開。

此致

敬禮

申請人：署名

20xx年xx月xx日

有關公司職員的辭職申請書 篇14

尊敬的領導：

您好!

隨着工作年紀的增長，缺少了朝氣，也沒有了以往的鋭氣，因為時間洗去了過去的勇氣吧，年級也到了是時候離開了，畢竟做房地產如果沒有充沛的精力是做不好的。

我進入房地產行業有二十多年了，我從公司底層爬起，一點點成長起來，我打算辭職也是有一段時間了，畢竟沒有以往的精力，也沒有了過去的實力，只能慢慢的作一些輔助工作，我手下管理的人很多，但是每天需要操勞的更多，經不起加班，但是如果不加班就不可能取得好業績，並且我現在也有五十多歲了，已經不再年輕。

工作需要新人的加入，同樣工作也需要有能力的人，我現在能偶做的就是偶爾給公司培養一些人才，現在這些人也已經成長起來，有了不同的風貌，能夠獨擋一面了，這時候也是我離開的時候，在我們房地產工作我有過輝煌的歲月，也有過失落的悲傷，現在往事都以成灰，已經不再如果過去一般，新的一輪成長已經變強，新的一代已經引領時代，服務與公司是我的榮幸，現在也到了我功成身退時，退休了。

以前總是爭強好勝，要爭着做的那個，業績最出色的那個，現在年紀大了新的經理反而有更出色的能力，也更加傑出，我只是成為了其中的一個普通的人，雖然也想與年輕人爭一爭，可惜年紀大了，手下的員工也都是不錯的人，但是我這個做經理的卻不能很好的帶領他們走上一條好路，所實話有些沮喪，人不得不服老，年紀到了，已經不能成為過去的人了，只能成為台下默默觀看的觀眾，過去在台上有多輝煌，現在在台下就有多落寞。

時代在前進，也在發展，公司同樣相對於以前已經擴張了幾被，成為了省裏面數一數二的大企業，而我已經變得白髮蒼蒼，我的孩子都已經獨擋一面，有了自己的事業，對於我這個年紀繼續工作反而非常排斥，多次要我離開，我總想這不及不及，可是在不離開就六十了，頭髮以白，不在年強，不在有過去的朝氣，已經改變了，不在如同過去一樣。

我現在期待的就是希望我們公司能夠繼續發展，我陪着公司成長了二十多年，留下的感情，讓我捨不得，但總要老人給新人讓路，總要讓公司發展起來才行，不能總停在這裏，這也是我要離開的願意之一吧，只願我們公司能夠繼續創造輝煌，成就更高。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

有關公司職員的辭職申請書 篇15

尊敬的領導：

您好！

我是xx部門崗位的員工。抱歉佔用您工作的時間。

過去幾個月來的工作中，承蒙您的照顧，讓我能在崗位上經歷了許多的成長與鍛鍊，這段體會讓我在工作中受益匪淺，也逐漸真正進入到了行業的道路上。在此，我感謝公司，已經各位對領導和同事們，因為有你們的幫助和鼓勵，我才能在這條道路上堅持下來，才能成為一名真正的xx員工。

但如今，生活的瑣事漸漸摻雜進了我的道路。不斷出現的問題影響了我的方向，也讓我逐漸失去了繼續向前的目標。我感到很抱歉，近期以來的工作中，因為我自身的一些事情，在工作上表現較為鬆懈，經常給領導和同事們添麻煩，給您們帶來了不少影響，真的很慚愧。可生活畢竟不可能拋棄，看着自己生活中正在發生的改變，我明白自己也必須去積極的面對。

因個人生活的……原因，我必須在此向您提出辭職的申請。還望您能及時回覆，好讓我對工作和個人崗位做好打理。

説出這句：“辭職”，我真的想了很久很久。回顧自20xx年x月來至今的工作，我的內心充滿了不捨和遺憾。是的，作為一名工作人員，離開工作固然對我的生活和事業都有一定影響，但作為一名員工，以及xx部門團隊的一分子。辭職帶來的別離才更讓我感到傷心。

回憶往昔，我仍記得自己在初入工作時的不安與馬虎，也感激着您對我悉心的指點與照顧。在xx公司，我有的不僅是領導與同事，同時還有朋友，有長輩。工作這麼久，我也早已經將公司當做了自己的另一個歸屬，當做了是自己在社會中的另一個家庭。

但的可惜，無論內心有怎樣的情感，現實都是我們無法逃避的圓。如今，我雖然因為……的緣故要離開公司，但我並不後悔自己曾經努力過的道路。我會以自己曾與各位在一條道路上努力過而自豪，同時，也相信，只要是在您的領導下，xx部門以及xx公司都會繼續前行。

如今，我在工作方面已經有了相應的準備，並最終會在x月x日後正式離開公司，還望領導能及時準備。最後，我在此祝願公司以及各位朋友，在今後事業順利，發展成功。相信xx公司定能成就明日的輝煌。

此致

敬禮！

辭職申請人：

20xx年x月x日

有關公司職員的辭職申請書 篇16

尊敬的領導：

您好！

很遺憾向您辭職，之所以在這個時候選擇離開，是因為自已想在專業上再提高一下，自已已經報名了自考本科。今後學成歸來，如有機會我還是願意為公司服務，還請諒解。在公司我最需要感謝的就是經理您了，這麼多年對我的栽培，我很感激，也很捨不得大家。

希望對公司選擇交接人員有所幫助，謝謝。

此致

敬禮

20xx年x月x日

有關公司職員的辭職申請書 篇17

尊敬的公司領導：

您好!首先，我很感謝公司領導給我一個在__公司工作的機會，我也很重視在__公司這一年的工作經歷，而且很榮幸自己能成為__公司這個充滿活力的團體的一員，同時也非常感謝您這一年來對我的信任和關照。在這一年的工作中，我學到了不少知識，雖然在公司裏基礎的.業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話説“學無止境”，有很多方面我還是需要不斷地學習。我相信在__公司的這段工作經歷和經驗，將會對我以後的發展帶來非常大的幫助。

但是，由於某某原因(把自己理由寫出來)，所以我不得不辭職。

請您諒解我做出的決定，也原諒我採取的暫別方式，希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告後1-2周後離開公司，以便完成工作交接。能為公司效力的時候已經不多了，我一定會把好自己最後一班崗，讓公司與自己都不會有任何遺憾。離開這個公司。離開這些曾經同甘共苦的同事，會捨不得，不會忘記領導們的諄諄教誨，不會忘記同事們之間的友善與真誠。我在這裏衷心祝願公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准。

此致

敬禮!

申請人：

日期：xx年xx月xx日

有關公司職員的辭職申請書 篇18

尊敬的領導：

您好！我懷着複雜的心情寫這封辭職報告。由於您對我的能力的信任，使我得以加入公司，並且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。由於個人的原因，我不得不向公司提出申請，並希望能與今年x月xx日正式離職。

雖然本人決定離開，但是衷心希望能再上一個台階，超越歷史輝煌。更加相信以我們的聰明才智和堅實的歷史基礎，能打造出一流的xx品牌，成為惠民的龍頭企業，提前進入"國際市場"！相信xx品牌能做到百年不倒，xx企業萬年不衰！讓我們懷着共同的希望一起努力奮鬥吧！！！

對於由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准為盼。

辭職人：

20xx年x月x日

有關公司職員的辭職申請書 篇19

尊敬的領導：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式寫出辭職申請書。

來到省移動客服中心已經接近半年了，正是在這裏我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。這裏平等的人際關係和開明的工作作風，讓我能開心的工作，開心的學習。但是因為離家比較遠，父母近期身體都不好，家裏沒有人照顧，作為一個女兒我有侍奉雙親的責任，這兩天我雖然很努力讓自己專心工作，但是心卻無時無刻不牽掛家裏，我現在的狀態確實已經無法勝任工作。正是考慮到這些因素，我鄭重向公司提出辭職，希望領導能夠批准，另外離開前我也會認真做好現有的工作，把未完成的工作做一下整理，以保證工作的順利的交接。

我真心的感謝公司領導一直以來對我的信任，感謝身邊同事對我的關心和幫助，很榮幸自己成為過公司的一員，我確信在公司的這段工作和學習的經歷和經驗將成為我一生寶貴的財富。

祝公司業務蒸蒸日上，取得更大的成功!

望領導早日批准我的申請，在此非常的感謝！

此致

敬禮申請人：

時間