餐飲申請書範文（通用21篇）

餐飲申請書範文 篇1

我於20xx年六月二日進入酒店，根據酒店的需要，目前擔任一職，負責管理工作，酒店員工轉正申請。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質，目前正自學日語課程，計劃報考全國研究生碩士，以期將來能學以致用，同酒店共同發展、進步。

三個多月來，我在潘總、酒店領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從;

二、有時候辦事不夠幹練，言行舉止沒注重約束自己;

三、工作主動性發揮的還是不夠，對工來自作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的距離;四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的.還不夠紮實等等。在今後的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑着自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步，根據酒店規章制度，試用人員在試用期滿三個月合格後，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向潘總申請：希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工，並根據公司的薪金福利情況，從20xx年10月起，轉正工資調整為X元/月。來到這裏工作，我的收穫莫過於在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，酒店的美好明天更輝煌。在以後的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批准轉正。

此致

敬禮!

申請人：

20xx年XX月XX日

餐飲申請書範文 篇2

尊敬的.公司領導：

您好!

我於xx年9月22日進入公司，在品管部擔任品管員，主要工作是公司產品質量檢驗(大腸菌羣測定、菌落總數測定、產品水分含量測定)及生產過程中衞生質量監督、來貨驗收等。在我進入公司一個星期後，就開始了自己獨立完成工作。

在工作中我一向是積極主動，經常與生產部、倉庫等部門進行溝通，並且配合公司各個部門的工作。

與同事、室友相處甚好。在公司寬鬆融洽的工作氛圍下，我在工作中嚴格要求自己，認真塌實做好工作，能夠發現問題並解決問題，一切以工作為中心，專心工作。現特申請轉正，懇請領導予以肯定。在今後的工作中，我定會加倍努力，決不辜負領導對我的殷切希望!

申請人：

申請日期：

主管意見：

日期：

審核意見：

餐飲申請書範文 篇3

尊敬的：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請，有點突然，但實屬必然。

來到也近一年半了，有過歡笑，有過收穫，也有過淚水和痛苦。本來，進入就是一個美麗的偶然，當時考上本科的我本想在這裏領兩個月的薪水，籌夠回去路費，然後大請一餐就滿足了!來到這裏感覺真的能學到許多許多，所以連合同都沒有籤的我能一直工作至今!然而本人至今還沒有確定好自己是屬於哪一行業，所以現在開始要去追尋了。

現在已經是國家扶貧龍頭企業了，實力又上一台階了，人力資源也相對充裕;試驗證明鄙人這個生產部主管也是不夠稱職的，公司可以很快就能招一位專業人士任職，把生產質量方面實實在在地搞上去!現在我手頭上的項目也基本上搞好了，綠色食品荔枝續展、綠色食品龍眼乾申報、gap、qs等等，都已經明朗了，我想我這方面的任務基本上完成了，也可以安心地去了。

在此，希望批准本人的辭職請求!

此際，感謝三位老闆的信任與厚愛，在日子裏您們給予了我足夠的發展空間，讓我成長與自信了許多，也感謝各位同事在工作生活中給予我的寬容與真誠，我會記住你們的!我愛你們!

離開，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得們的諄諄教誨，捨不得同事之間的那片赤誠和友善。

辭職人：

xx年X月X日

餐飲申請書範文 篇4

尊敬的：

您好！

時間飛快，本人自x年xx月入職到現在已經快x年的時間了，在這期間，工作中得到了包括您在內的各位和同事的幫助、支持，在此表示感謝。我很榮幸能夠加入這個團結向上的集體，也感謝您給我這麼好的一個能發揮自我、施展自我的環境。自進入以來本人一直保持以為顧客服務為宗旨，將安排的工作都盡心盡力如期順利完成。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；責任感強，能着實完成交付的工作。和同事之間能夠通力合作，關係相融洽，配合本組負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、新技能，注重自身發展和進步。並時刻銘記作為一員自己所肩負的責任。每次見到您及其他同事忙碌的身影，對工程工作這份炙熱的情感、堅定的信心，都讓我深受感動和鼓舞。我堅信未來光明的發展前途，也相信每一個想有所作為的人都能夠在良好職業發展平台上有所成績………。

根據自我優勢分析本人不才在此毛遂自薦競聘一職。本人對目前設備的使用、維護和檢修等工作已經鑽研學習到了一定的高度；想涉獵更多有關酒店專業技能的知識，也想為自身未來的發展邁出關鍵的一步。目前是我的軟肋但我相信憑藉我對這份工作的熱愛和勤勉不懈的學習態度自己定能很快跨越這一攔路虎並最終實現事業路上的飛躍。

下面本人淺談一下如若接任以後的一些設想，不盡完善之處還請批評指正：

1、狠抓班組員工的培訓考核工作，從禮節禮貌、儀容儀表、服務意識、服務程序、服務質量等方面入手，到提高工作技能，提高工作效率，做到一專多能，協助培養和招聘綜合型技工，如：強電工要懂弱電設備的調試，等多方面技術綜合化。對班組技工實行優勝劣汰，技能考核。留用優秀骨幹員工，針對有的老員工疲沓情緒，注入新活力。人員任用上不搞一潭死水，引入競爭和淘汰機制，常言道：户樞不蠹，流水不腐。只有在人員聘用上採取能者勤者留用；惰者、庸者淘汰的辦法，才能使整個團體隨時有競爭，有活力。

2、改進班組員工工作服務程序，加強主動性，協調性，協調好與各部門之間特別前後台部門間，班組之間，上、下級之間的工作及時性，有效性。不推諉，多做事。督促班組成員加強對設施的日常巡檢，按標準路線巡查，責任分區，責任到人。

3、按照檢修保養制度抓好對大型關鍵設備的計劃檢修保養。

4、樹立成本經濟概念，發揮利潤中心作用，健全並按照能源、物料、修舊利廢管理制度和辦法，控制降低物耗，能耗成本，加強修舊利廢，爭取更進一步降低維修成本。

5、採用人性化管理和制度化管理相結合的辦法，鼓勵優秀的員工，約束偷奸耍滑的員工。

6、協助制定合理的團隊目標並積極引導員工團結協作，為完成目標而努力。

7、培養班組成員要增強美學美感意識，學習掌握星級新標準，為酒店創建和諧的美麗環境。

8、希望通過本班組的一些改善，能夠帶動工程部其他班組成員的工作熱情，去為賓客創建舒適的硬件環境，舒適的服務產品，使後台服務也充滿濃郁的酒店氛圍。

總之，事情無論大小，要幹就幹最好，我堅信，沒有最好，只有更好，只有自我不斷加壓，尋找工作的興奮點，對事業充滿激情，對工作充滿熱情，才能實現自我事業的跨越。相信會慎重考慮我的申請。不管最終批覆意見如何，我都會一如既往努力工作，爭取為酒店創造更大的價值，做出更大的貢獻，因為我始終堅信這所有的努力，我自己將是最大的受益者。

此致

敬禮！

申請人：

20xx年xx月xx日

餐飲申請書範文 篇5

尊敬的李總：

作為一名在酒店工作了三年多的員工，我對酒店有着一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這裏，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這裏的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校裏面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作…… 在酒店裏，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的温暖。因為我是酒店裏年齡最小的，也從來沒有在這麼大的集體裏生活過，自然而然的，心裏面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裏未曾有過的感覺，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我離開……但這種感覺不會隨着我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個温暖而又温馨的集體裏。 李總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊，您正好是隊長。

讓我意想不到的是，平時看起來那麼斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那麼的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色此文來自公文網 .，雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績，但我們堅持到底、團結奮鬥的拼搏精神，同樣贏得了觀眾與組委會的認同，最後摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們取得的第一次成績。 隨着時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的.總經理。您在上任之後，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。

更讓人欽佩的是，在今年的非典時期，同行中大多數都以停業減薪的方式來躲避這場災難時，您卻以審時度勢的目光，作出在做好預防工作的同時繼續經營的決定，酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼裏看來也許只是為員工辦了一點實事而已，可在我們眼裏，在我們心裏都認為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心裏面所認可的老總! 而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。

您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立於不敗之地，人才的培養公文寫作與發展是不可忽視的環節之一;對於酒店裏為數不多的年輕人來説，要想在酒店裏得到長足的發展，就必須得到管理的崗位上去鍛鍊不可。恰恰是在酒店飛速發展的時刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來，希望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關係的辦法，為酒店的發展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次，即第一次在工作中得到升職，對於一個初涉社會沒多久的年輕人來説，它是一種激勵，一種鞭策，一種鍛鍊，對我而言，這正是您對我工作的一種肯定，給我的一種鼓舞。在這裏，我非常感謝您給我的這次機會，也想借此在這裏向您説一聲：“謝謝”!

人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什麼時候都非常適用，但是對於我來説，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我並肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候，李總，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償，我真的不知該説什麼才好。也許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您説一聲“謝謝您，李總”!

辭職申請人：

20xx.x.x

餐飲申請書範文 篇6

從這次餐飲服務員，改變我認為幹餐飲服務員是沒有前途的消極想法;樹立了幹一行，愛一行的思想，知道了一個人是否有所作為，不在於他從事何種職業，而在於他是否盡心盡力把所從事的工作做好。具備了我的從業意志和端正了我的工作態度;知道了成功服務員應有的素質，從而增強我的從業意識，立志要麼不做，要做就做一個有理想、有道德、有知識、有紀律的合格服務員

我學會了服務賓客的原則;服務賓客的程序;服務中工作細則;宴會出菜程序;托盤的技巧及端託行走的步伐;鋪台、擺台的注意事項;換煙灰缸的重點;點菜、寫菜單、取消菜式的注意事項及推銷菜品的技巧;斟酒水的'基本方法、程序和酒水的一般知識;處理客人投訴及服務工作突發事件對應技巧;餐廳開市的準備工作及收市的注意事項以及各種服務禮儀、餐飲衞生知識、消防知識等等。使我成為一個優秀的服務員奠定了基礎。

在這次服務員兼職工作中，我總結出，作為一個優秀服務員要熱愛你的工作，當你熱愛自己的工作，你就會快樂地、更容易地做好你的工作。我們要讓就餐的人們獲得健康、能量與良好的服務。你就可能將平凡的工作做得不同凡響。而企業最需要的人就是熱愛工作的人。

在此我提出轉正申請，懇請領導給我一次機會。謝謝。

申請人：

20xx年2月23日

餐飲申請書範文 篇7

親愛的：

嗨，我的名字叫，我來自20xx年x月x日進入酒店工作，根據酒店的需要，目前擔任服務員，負責服務。

本人工作認真，細心，強烈的責任感和進取，勤勉不懈，具有高度的工作熱情，性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和流利的溝通技巧，團隊合作能力強，責任感強，真正的交付的工作，和酒店的同事共同努力，和睦相處，和平，並配合各部門負責人成功地完成各項工作，積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。自3月20xx年工作中，我一直從事服務員工作，因此，我到酒店工作可以成為熟練的在這文章中，我在很短的時間內熟悉酒店和相關工作的基本情況，馬上進入工作。現在的工作簡要如下：服務員在本部門的工作，我努力工作，贏得了和同事的認可。當然，在工作中我也出現了一些小的錯誤和問題，部門及時給我指出，促進我的工作成熟度。

如果第一個幾天，只是學習酒店介紹，酒店的瞭解只是皮毛，然後隨着時間的推移，我也有了更深層次的瞭解到酒店。酒店寬鬆和諧的工作氛圍、團結、進取的企業文化，讓我很快進入工作角色。這就像一輛新車是起牀的速度，一個好的司機會讓新時期縮短，而且它將很好的保護一輛新車，讓它發揮最佳性能。我們酒店是一個很好的司機，新員工就是需要通過的新車，酒店的下，我會更加嚴格要求自己，在這個工人。請部門主管批准我轉正的要求。

推進

敬禮

申請人：

餐飲申請書範文 篇8

尊敬的市委、市政府領導：

我叫韓，畢業於南方醫科大學，護理本科專業。

當前，全球性的金融危機對世界各國都造成了不同程度的影響，中國當然也深受其害。目前約有四萬名留學生因歐美國家經濟低迷回國就業，這加劇了國內較高層次就業市場的競爭程度；企業需求下滑，大學生的就業機會、就業崗位也相對減少，日益緊張的就業空間無法滿足日益增多的大學畢業生就業。

黨和國家鼓勵大學生自主創業的優惠政策，嚴峻的金融危機和就業形勢，我選擇了自主創業。在親歷親為的社會實踐中，我積累了一定的創業經驗和創業思想，可是，資金問題現在已經成為眾多像我一樣的創業者的制約瓶頸。因為資金問題，我曾想過放棄，但因為我現在至少還是一個大學生，是一個應該承擔社會責任的青年，所以帶着期待和自私的想法，申請黨和政府有關部門能給與我8萬元的創業貸款資金。

初步擬定這筆資金是用於開設一個連鎖店，立足於餐飲業，目的是為廣大在校大學生提供便捷優質的服務，此店創新性地開設了各種各樣適合大學生的項目，迎合現代潮流和大學生的口味，相信能受到廣大大學生的歡迎。這就為我能在規定時間內還清貸款提供了保證，因此我保證能在規定時間內按時按量歸還貸款，虔誠期待領導能給與考慮。

此致

敬禮！

申請人（簽字及手印）

x年xx月xx日

餐飲申請書範文 篇9

尊敬的餐廳領導：

您好!

在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。

現在餐廳的發展需要大家竭盡全力，由於我狀態不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，自已心裏也不能承受現在這樣做在餐廳卻無所作為，因此請求允許離開。 具體原因是：

一.我每天上班都是給人一種很沒有精神的感覺，並且時常逃班，換班上課，或是逃課上班，這樣不但嚴重影響了餐廳的人員正常安排，而且還表現出對餐廳領導和學校授課老師的不尊敬。同時也影響了自己的學習。

二.我本來在餐廳做服務員我父親是同意的，因為他也知道這種工作也適合學生做。可是後來被調到這兒做了騎手，我沒有告訴父親騎手是做什麼的，可是這次我弟弟從回家經過知道了騎手的`具體工作內容並告知了父親。所以父親特別反對，還要我回去。

三.我個人也是在餐廳什麼都學得“半桶水”，有時看夥伴們都忙的那麼瘋狂，而自己卻什麼也幫不上，自己也感到很內疚。 我知道，當前餐廳正處於快速發展的階段，夥伴們都是鬥志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為餐廳分憂，實在是深感歉意。

我希望餐廳領導能在百忙之中抽出時間考慮一下我的個人問題。希望能得到公司領導的准許!

感謝諸位在我在餐廳期間給予我的信任和支持，並祝所有夥伴們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

辭職人：

20xx年XX月XX日

餐飲申請書範文 篇10

尊敬的`領導：

您好!

我來到飯店工作也有一段時間了，非常感謝;領導一直以來對我工作上的關心與支持，在此期間也讓我學到了許多的知識。 現因本人個人原因，不能繼續參加工作，特次申請辭職。 感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，並祝所有同事和朋友們在工作和生活中取得更大的成績。 希望公司領導批准!

申請人：

餐飲申請書範文 篇11

尊敬的：

我到酒店工作已經快3個月了，第一個月擔任前台接待員，第二月至今擔任洗浴部前台的錄單員。在這期間，我學到了很多東西，尤其是本酒店的企業文化。我們酒店現正處於快速發展期，足以證明酒店的生命力和發展力。

剛到公司工作時，對酒店的情況瞭解很少，通過這近3個月的工作，我已經對於對員工的要求和企業的發展方向只是有了一個簡單的瞭解。通過這3個月的工作，我逐漸認識到，酒店對員工的要求是全面的，從工作態度到業務能力到個人素質。酒店是要全面發展的，如果個人的發展跟不上酒店發展的速度，那麼員工將被酒店淘汰。

作為這樣一個高成長性酒店中的一名員工，我已經有了強烈的緊迫感。在工作中我還存在着很多的不足，例如在業務知識和溝通能力上還存在很大欠缺。我會在今後的工作中通過自身的努力來完善個人的能力，更好地融入集體。

酒店洗浴部是一個成功，高效率的團隊，它對於我來説有着深深的吸引力，我希望能早日成為這成功團隊中正式的一員，請部門批准我的轉正要求為盼。

申請人：

20xx年xx月xx日

餐飲申請書範文 篇12

尊重的經理：

您好!

自從我進到了餐廳之後，由於你對我的指點和信任，使我取得了許多機遇和應戰。

經歷這段時刻在餐廳的任務，我從中學到了許多知識，積聚了一定的經歷，對此我深表感謝。

由於我本身任務才能不夠，近期的'任務讓我覺得力所能及，為此我作了很長時刻的思考，我確定遞上辭呈。

為了不由於我本人才能不夠的緣由影響了餐廳的正常運作，更迫切的緣由是我必需在20xx年X月後參與計算機等級證的培訓，較長時刻內都不能上班，因此經歷沉思熟慮之後，我確定在20xx年X月前辭去而我在餐廳的任務。

我知道這個進程中會給你帶來一定水平上的方便，對此我深表歉意。

感激你和餐廳各位同事對我的教誨和照顧，在餐廳這段閲歷對我而言異常的寶貴。

未來不論什麼時分，我都會以本身已經是餐廳的一員而感到榮幸。

我確信在餐廳的任務歷程將是我全部職業生涯開展中十分緊要的局部。

最後，祝願餐廳成員工作順利，身體健康。

辭職人：

20xx年XX月XX日

餐飲申請書範文 篇13

尊敬的領導：

你好！

在酒店工作一段時間中，學到了很多知識，酒店辭職申請書怎麼寫簡單明瞭的營業狀態也是一直表現良好態申請書的正確格式圖片勢。非常感激給予了我這申請書的格式及範文樣的機會在辭職報告良好的環境工作和學習。雖然在酒店裏基礎的業務知識及專業知識已經基本掌辭職報告50字例文握，但俗話説"學無止境"，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。

酒店的環境對於服務員很照顧很保護(至少對於我們的'個人利益來説)。鑑於我的個性要在酒店自我提升及成長為辭職申請書本人由於個人原因獨擋一面的能手，處於保護的環境下申請書的樣板可能很難。我自己也意識到了自己個性傾於內向，其實，這不管是對於酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。

雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用辭職申請書怎麼寫。但是我覺得自己一直沒什麼突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。

酒店近期較大辭職申請書模板，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在x月x日辭職報告書模板簡單左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有辭職報告範文簡短大氣太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。

我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡辭職報告管分配，辭職申請書格式範文我一定會盡自己的職，做好應該做的事。

最後，希望的業績一如既往一申請書範文簡寫路飆升！主管及各位同仁工作順辭職報告利！

此致

敬禮！

辭職人：

20xx年x月x日

餐飲申請書範文 篇14

親愛的x總計：

您好！

首先，非常感謝您近年來對我的信任和關心。

在這段時間裏，我仔細回顧了過去六個月的工作情況，並感到很幸運能在xx酒店工作。我一直很珍惜這份工作。老闆已經關心我半年多了。這次教學對我非常感激。我在XX酒店學到了半年多的知識，溝通和生活都得到了極大的改善。多虧老闆的照顧和訓練，我才對目前的離開表示深切的敬意。深表歉意。我很感激這項工作為我了很好的鍛鍊機會，但與此同時，我發現自己做這項工作綽綽有餘，而且我無法長期工作。所以我決定辭職，請支持。

請理解我的決定。我將在今年年底離開酒店以完成移交。很遺憾，我不能為xx酒店的輝煌明天貢獻自己的力量。我只衷心希望酒店的業績飛漲！老闆和同事們工作順利！

申請人：

20xx年xx月xx日

餐飲申請書範文 篇15

尊敬的：

您好！

首先，感謝您在百忙之中抽出時間閲讀我的辭職信。俗話説：天下無不散之筵席。由於個人和一些現實因素(簡單闡述離職餐廳經理崗位的原因，比如父母年邁、夫妻分居)，經過深思熟慮，我決定辭去所擔任的餐廳經申請書貧困補助理崗位的工作。

我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職，給(改成自己餐廳經理崗位所在的單位名稱)管理所帶來不便，深表歉意！此時辭職申請書格式我選擇離開餐廳經理崗位，離開朝夕相處同事和辭職申請書怎麼寫無微不至的，並不是一時的心血來潮，而是我經過長時間考慮之後才做出的艱難決定。相信在我目前的餐廳經理崗位上可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之後一定會批准我的申請。

轉眼之間，在(改成自己餐廳經理崗位所在的單位名稱)工作已經x年，回首餐廳經理崗位工作和生活的點點滴滴，感慨頗多申請書的正確格式圖片，有過期待，也有過迷茫，有過歡笑，也有過悲傷。

(改成自己餐廳經理崗位所申請書貧困補助在的單位名稱)餐廳經理崗位工作是我職業生涯中珍貴而十分有意義的開端。在、同事的關懷指導和幫助下，使我成為一名具有一定實際工作能力和處理日常事務能力的合格的餐廳經理崗位工作者。我十分感激幫助和見證辭職報告怎麼寫我成長的人民。

我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。祝公司和所有同事身體健康、工作順利！

再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉辭職報告書簡單，同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際，對我的申請給予批准。

此致

敬禮

申請人：

20xx年x月x日

餐飲申請書範文 篇16

尊敬的人事部

我於xx年9月25日成為公司的試用員工，擔任餐飲經理一職，在這1個月的時間裏，我先期在營銷公司學習了一段時間，通過公司組織的拓展培訓與餐飲團隊實行了初步接觸，並準備了2個多小時的培訓課程。同事們團結向上的面貌，公司寬鬆融洽的工作氛圍讓我很快融入了這個團隊。

糖酒會後，按照的安排，我於本月11號來到了濟南餐飲部辦事處。通過這段時間的跟蹤觀察，對公司當前的餐飲工作也有了一個初步的瞭解。覺得我們餐飲員工的工作積極性和自覺性都非常的高，客户對產品也比較認可，但銷售額一直維持在每個月基本穩定的水平，無論我們的產品、促銷、渠道政策等有多麼好，員工多麼的努力，仍然無法突破當前的銷售瓶頸，擺脱不了直接面對面的價格促銷競爭、銷量增加利潤下降的困擾。個人認為這可能與當前我們的銷售模式與競品基本類似是原因之一，因為銷售模式的同化必然導致組織架構、渠道、競爭客户的同化。競品的市場份額遠遠大於我們，我們採取和他同樣的營銷模式，還沒有比賽在起跑線上就已經輸掉了。所以，突破同化競爭的出路也許是改變銷售模式，從銷售模式的差異化尋找機會，一旦這種變化取得突破，可能一通百通，一順百順。

前幾天與王總溝通後，也覺得在餐飲渠道實行經銷商與直營相結合的細分市場方式是一種值得嘗試的餐飲開發模式。大致如下：

1、就近開發，提升業務人員的有效工作時間，從而提升客户拜訪數量和拜訪質量；

2、在維持現有經銷商---分銷商---客户不變的模式下，通過細分市場，部分酒店的前期開發，通過直營方式，一方面提升了新客户的開發和配送水平（業務人員帶貨開發），另一方面也提升了公司對分銷商的管理水平。

申請人：

20xx年xx月xx日

餐飲申請書範文 篇17

尊敬的：

時間飛逝，轉眼間半年過去了。想想過去。往事歷歷在目。是讓我知道了什麼是真正的誠信!

是讓我見識了即人性又合理的管理體制!是讓我看到了過硬的服務技能!衞生能做到一塵不染，和紀律嚴明的員工、加上團結一至的、再有獨一無二的火鍋工藝，從而打造出了惠民縣獨特的“xx品牌”!是的，這就是為什麼在這六七年裏一直常盛不衰的原因。

但是隨着社會形式的改變，市場的不公平競爭，就業壓力不斷加大，加上這襲捲全球的“金融風爆”。無疑讓這已進入淡季的餐飲業是雪上加霜。

當然，我相信通過我們的共同努力，會讓再創歷史輝煌!因為我們有一批非常有能力的幹部。

隨着夏天的到來，也拉開了火鍋淡季的序幕。店裏員工的.數量自然也不是那麼緊張了，想想半年的時間已悄然臨近，在這時間即將誇過我們的“半年約定”時，我的心情十分沉重……天下沒有不散的宴席……不知道是不是自己的事業心太重……也許是想在外邊闖一片屬於自己的一片天吧……?

半年合同期已滿……本人決定不再續約……不知道在20年5月31號之前能不能批下來?

雖然本人決定離開，但是衷心希望能再上一個台階，超越歷史輝煌。更加相信以我們的聰明才智和堅實的歷史基礎，能打造出一流的xx品牌，成為惠民的龍頭企業，提前進入“國際市場”!相信xx品牌能做到百年不倒，xx企業萬年不衰!讓我們懷着共同的希望一起努力奮鬥吧!

此致

敬禮!

申請人：

20年月日

餐飲申請書範文 篇18

尊敬的人轉正述職ppt怎麼寫事部領導：

我於xx年9月25日成為公司的試用員工，擔任餐飲經理一職申請書範文簡寫，在這1個月的時間裏，我先期在營銷公轉正述職報告開場白怎麼説司學習了一段時間，通過公司組織的拓展培訓與餐飲團隊進行了初步接觸，併為大家準備了2個多小時的培訓課程。同事們團結向上的精神面貌申請書，公司寬鬆融轉正申請書簡短100字洽的工作氛圍讓我很快融入了這個團隊。

糖酒會後，按照領導的安排，我於本月11號來到了濟南餐飲部辦轉正述職報告開場白怎麼説事處。通過這段時間申請書怎麼寫的跟蹤觀察，對公司目前的餐飲工作也有了一個初步的瞭解。覺得我們餐飲員工的工作積極性和自轉正述職報告開場白怎麼説覺性都非常的高，客户對產品也比較認可，但銷售額一直維持在每個月基本穩定的水平，無論我們的產品、促銷、渠道政策等有多麼好，員工多麼的努力，仍然轉正申請書無法突破目前的銷售瓶頸，擺脱不了直接面對面的價格促銷競爭、銷量增加利潤下降的困擾。個人認為這可能與目前我們的銷售模式與競品基本類似是原因之一，因為銷售模式的同化必然導致組織架構、渠道、競爭客户的同化。競品的市場份轉正申請書格式額遠遠大於我們，我們採取和他同樣的營銷模式，還沒有比賽在起跑線上就已經輸掉了。轉正工作總結範文所以，突破同化競爭的`出路也許是改變銷售模式，從銷售模式的差異化尋找機會，一旦這種變化取得突破，可能一通百通，一順百順。

前幾天與王總溝通後，也覺得在餐飲渠道實行經銷商與直營相結合的細分市場方式是一種值得嘗試的餐飲開發模式。大致如下：

1、就近開發，提高業務人員的有效工作時間，從而提高客户拜訪數量和拜訪質量;

2、在維持現有經銷商—分銷商—客户不變的模式下，通過細分市場，部分酒店轉正述職報告的前期開發，通過直營方式，一方面提高了新客户的開發和配送能力(業務人員帶貨開發)，另一方面也提高了公司對分銷商的管理能力。

3、銷售預轉正工作總結300字測。預測可以實現30%以申請書怎麼寫家庭困難補助上的銷售增長。

餐飲的銷售增長主要是通過增加新品和增加客户數量來實現的。如果我們的客户維護和促銷活動與以前基本保持一樣的水平並取得相似的銷售效轉正申請書模板果，通過增加直營客户和新品，30%的增長是可轉正述職怎麼寫以實現的。

4、組建試點。先期選擇一個農貿市轉正工作總結怎麼寫場設置一個聯絡處試點，總結經驗後，大量增設其他聯絡轉正工作總結報告處，全區域推廣。

這種模式的建轉正工作總結怎麼寫立一方面能夠節約轉正述職報告模板ppt渠道費轉正申請書簡短100字用，降低了交易成本。另一方面也降低了開發新客户的難度。只要我們把人員的執行能力，資金壓力，應收賬款的風險各種因素充分考量，制定出一套過程順暢、相對簡單的管理監督方轉正申請書法，自然能夠產生最大效果。把這個銷售模式總結並固定下來，我們餐飲人員按照它一直做下去，我相信我們在餐飲上一定會有所突破。

在這1個月的工作轉正述職報告ppt中，經過領導和同轉正申請書簡短100字事們的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也基本熟悉了公司的餐飲工作的操作流程。我將盡我的最大努力充實自己，希望能儘早獨當一面，為公司創造價值，同公司同仁一道展望美好未來!

xx年xx月xx日

餐飲申請書範文 篇19

尊敬的飯店經理：

您好!

在此，向您遞交我的.辭職申請書!對於這篇申請書，我是懷着深深遺憾心情寫給您的。分析我無法在飯店繼續工作下去的原因，有以下幾點：

第一，我已經完全厭倦了飯店工作。在過去六個月工作期間，我對於飯店工作已經基本失去興趣，實在是提不起繼續留下來工作的信心了。

第二，飯店收入微薄，難以維持個人生活。這個原因也是比較重要的，由於我在飯店的每月薪水只有區區XX元，在這個城市生活實在非常困難。就上個月來説，我光生活開銷上就花費了XX元，還欠單位XX元的薪水透支。

第三，認識到我個人水平有限，還需要繼續深造。飯店工作以後我覺察到自身水平不夠，繼續在飯店工作下去相信自身水平也很難有所提高，所以決心返校繼續深造。

以上原因，特此向經理遞交我的辭職申請書，懇求經理允許。

申請人：

申請日期：XX年XX月XX日

餐飲申請書範文 篇20

尊敬的：

我於20xx年7月9日成為食堂的試用員工，到今天6個月試用期已滿，根據食堂的規章制度，現申請轉為食堂正式員工。

作為一個應屆畢業生，初來食堂，曾經很擔心不知該怎麼與人共處，該如何做好工作；但是食堂寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

在輪崗實習期間，我先後在工程部、成本部、企發部和辦公室等各個部門的學習工作了一段時間。這些部門的業務是我以前從未接觸過的，和我的專業知識相差也較大；但是各部門和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了食堂的工作環境，也熟悉了食堂的整個操作流程。

在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好佈置的每一項任務，同時主動為分憂；專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能儘早獨當一面，為食堂做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需指正；但前事之鑑，後事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

經過這六個月，我現在已經能夠獨立處理食堂的帳務，部門內部各種資料，進行各項税務申報，協助進行資金分析，從整體上把握食堂的財務運作流程。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。

這是我的第一份工作，這半年來我學到了很多，感悟了很多；看到食堂的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裏工作，實現自己的奮鬥目標，體現自己的人生價值，和食堂一起成長。在此我提出轉正申請，懇請給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為食堂創造價值，同食堂一起展望美好的未來！

此致

敬禮！

申請人：

申請時間：

餐飲申請書範文 篇21

尊敬的餐廳領導：

在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。

現在餐廳的發展需要大家竭盡全力，由於我是工作狀態欠佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，自已心裏也不能承受現在這樣做在餐廳卻無所作為，因此請求允許離開。

具體原因是：

一、我每天上班都是給人一種很沒有精神的感覺，並且時常逃班，這樣不但嚴重影響了餐廳的人員正常安排，而且還表現出對餐廳領導和學校授課老師的不尊敬。同時也影響了自己的學習。

二、我本來在餐廳做服務員我父親是同意的，因為他也知道這種工作也適合學生做。可是後來被調到這兒做了騎手，我沒有告訴父親騎手是做什麼的，可是這次我弟弟從貴陽回家經過昆明知道了騎手的具體工作內容並告知了父親。所以父親特別反對，還要我回去。

三、我個人也是在餐廳什麼都學得“半桶水”，有時看夥伴們都忙的那麼瘋狂，而自己卻什麼也幫不上，自己也感到很內疚。

我知道，當前餐廳正處於快速發展的階段，夥伴們都是鬥志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為餐廳分憂，實在是深感歉意。

我希望餐廳領導能在百忙之中抽出時間考慮一下我的個人問題。希望能得到公司領導的准許！

感謝諸位在我在餐廳期間給予我的信任和支持，並祝所有夥伴們在工作和活動中取得更大的成績和收益！

申請人：

xx年X月X日