酒店員工辭職申請報告（通用22篇）

酒店員工辭職申請報告 篇1

尊敬的各位領導：

首先感謝在百忙之中抽空看我的辭職報告。

經過幾周的慎重考慮和內心掙扎我決定無奈的上交這封辭職信，和能輝一起走過四年的風雨路，這份感情不是用言語可以表達的。再次衷心的感謝各位酒店和部門領導在過去的四年裏對我的關懷和幫助，以及同事對我的關心與支持，當我還是小毛孩的時候就進入這個大家庭，在這個温室中，我茁壯成長，學會了怎麼做人做事，當然我也盡力去完成了各項本職和領導安排的工作。在剩餘的日子我會依然用心工作，上好最後一個班，站好最後一班崗。並做好離職前的交接工作。

最後祝願能輝繼續輝煌。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

酒店員工辭職申請報告 篇2

尊敬的領導：

您好!

這個月結束之後，我的實習期也要隨之結束了。在此我很感謝您當初給了我這麼一次接受歷練的機會，願意讓我來到您的酒店進行實習，在此期間我學到了很多的東西，整個人各方面的能力都得到了增強，最關鍵的是我變得更加的穩重、成熟了，就單單憑藉這點，無論是對我以後的工作還是生活，那都是莫大的幫助。但是今天我非常遺憾的向您寫了這份辭職報告，真的很抱歉，我想貴酒店的工作還是不適合我長期以往的幹下去的，所以我會在這個月實習結束之後就離職。

以下就是我認為貴酒店的工作不適合我的種種原因：

1、這份工作是經過學校的就業指導招聘羣的這個契機偶然間得到的，根本就不是我個人意願，可以説是這就是學校的安排，説真的其實我對這份工作並不是特別的滿意，雖然我的這個實習期學到了很多，但是我認為我適合更好的。

2、其次，我在酒店的工作太過於普通，可以説是酒店職工裏面最低的那一類人，我明明學的是酒店管理專業，雖然我是在酒店進行實習工作，但是呢我絲毫沒有用到我最核心的專業知識，那麼您覺得我還會願意在您這實習轉正，繼續工作下去嗎?

3、我跟酒店的同事們相處不來，我不知道是不是因為我是酒店唯一的一個實習生，每個人都仗着自己比我工作資歷老，對我呼之即來揮之即去，我是非常辛苦再忍受到這天的，要不是為了我的實習工作能順利的結束，可能早在一個月前我就跟您提辭職走人了。

4、還有一個最關鍵的原因，那就是我希望我的工作單位能離自己家近一點，我家那邊的城市並不比這邊差，十分的富饒，雖然説只是一個三線城市，但是酒店還是非常多的，我想我在那邊找起工作來，並不會受到什麼阻礙。等我離職之後，我就會立馬回家，到那時我跟您就可能這輩子就緣盡於此了。

我心裏非常的清楚，工作就是工作，私人感情就是私人感情，所以就算我在實習期間受到很多的委屈和排擠，但是我絲毫不會因此影響到我的工作，因為我知道實習期對我來説很重要，我只有儘可能的多學點東西，這樣才能對得自己這麼久以來的辛苦工作，如果我實習到一半就辭職，那麼勢必我之前的努力全都白費，我又得重新找工作，重新開始實習，這都是我不想看到的，所以還請您放心，就算我跟您遞交了辭職申請，這個月結束就離職，但是在這最後的這段時間，我也絲毫不會懈怠自己的工作。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

酒店員工辭職申請報告 篇3

尊敬的領導：

您好!

進入酒店工作我，在前台這個崗位上認真盡責的做好工作，同時也是在這學到很多關於酒店相關的一些知識，服務的禮儀，前台的一些工作經驗，但同時個人也是感受到自己對於這份工作並不是那麼的合適，自己雖然不斷的去嘗試，去適應，儘可能的不犯錯誤，但是也是沒有什麼太大的動力繼續的去做下去了，我也是不想最後犯錯離開，所以也是決定在這個階段，自己選擇離職。

服務類的工作其實並沒特別的辛苦，但是也不是太合適自己的一個性格，當初的選擇除了是本專業之外，也是自己不太清楚自己究竟想做什麼樣的工作。對於未來其實當初真的比較的迷茫，也是由於自己在學校學習沒有那麼清晰的認識到自己，而今工作了一段時間，我也是有在思考，自己究竟應該怎麼選擇自己以後的路，又是哪些工作更加合適自己，有去做過分析，同時自己也是諮詢了很多朋友同事還有家人，考慮了也是挺久的，才和領導您來説這個離職的事情，我清楚前台的工作，的確是鍛鍊到了我，但終究也是做不長久，而且考慮到自己而今也是沒有那麼想工作的意願，其實也是挺怕以後厭倦了，在崗位上犯錯，那麼更是會對不起領導的一個信任。

通過前台的工作其實我也是認真做好了，在這收穫的經驗對於我來説也是有挺多的一個幫助，無論今後是否從事服務或者酒店這個行業，其實多瞭解一些，多去熟悉也並沒有壞處的，並且以後肯定也是會和這個行業打交道，工作之中熟悉的知識會讓我更加從容面對今後的一個挑戰，我也是清楚社會是有很多競爭的，想要做到自己合適的工作，去實現自己想去做的，並不簡單，但我也是想去嘗試，去讓自己無悔做好。而今要走，今後的一個工作會做好交接的，這個領導請放心，最後的日子，我也是會好好的珍惜，和同事們也是相處那麼久了，是他們教會了我很多，我也是會珍惜。

酒店前台的工作也是我第一份邁入職場的工作，要走，其實也是有很多不捨，無論我是否喜歡，或者有動力繼續的做下去，但在這也是有很多值得去懷念的時光，同時我也是會把我所知道的和同事認真交代清楚，不會讓這段日子的工作出現問題。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

酒店員工辭職申請報告 篇4

尊敬的領導：

您好，感謝這一個月來您對我的關懷，然而今天我卻不得不向您恭敬的呈遞上我的辭職申請。

回首這一個多月來，首先得感謝xx銀行信用卡中心廣州分中心給予我這次機會，讓我有幸加入推廣室業務二組這樣一支在招行百餘支業務組裏業績都能名列前矛的優秀團隊裏，在二組，我感受到了榮譽同時也體驗到了壓力，這些都成為我每日工作的原動力。入職以來我進行過寫字樓、大型商場、街邊店鋪的陌生拜訪，同時也實踐過不同形式的擺攤工作，憑藉這些多元化的作業方式，我份內的任務量得到了一定的保證，但還是未能圓滿達到龍主任所給予的期望。

之所以選擇離職，大致有以下幾方面的原因：

第一，社會之所以產生分工，是由於每個人的能力不同，而個人能力的差異勢必會從客觀上要求人人考量自身實際，選擇能閃避其短而發揮其長的工種。本人入職以來雖然兢兢業業的工作，卻仍然與公司所要求的月最低任務量目標有一段距離，而再結合每日諸如交通費、飲料費的開銷，讓自己感覺到了入不敷出、捉襟見肘的考驗。因而，從民生的角度而言，離開xx銀行信用卡中心確實是經濟無奈所致、能力所不勝任這份工作所為。

第二，坦誠説來，之所以選擇xx銀行信用卡中心這份工作，我的初衷的是傾向於讓這份工作來重新塑造自己的性格，而從目前的效果來看，是完全達到了。這一個月過去，我改掉了靦腆和不敢在陌生人面前談吐的缺陷，培養成為現在勇於在眾人面前展示自我的個性，以及與陌生人有強烈攀談慾望的性情。這短短一個月端正了我二十幾年來性格上的不足，錘鍊出了全新的自我，這對我今後不論是在職場上亦或是在人生大道上，永遠都是有百利而無一害的。

第三，去年畢業後我參加考研，天意弄人的是我僅以一分 差未能如願，這不得不説是一次人生的轉變，姑且不論這次轉折是利還是弊，但我還是懷有一顆強烈上進的心，希望在青春這樣黃金的時段裏能夠博覽全書，尤其是認真研讀一些對自身職業發展有益的書籍，而這需要有一份朝九晚五、有規律作息的工種，因而離開招行也是出於自身職業規劃的考慮。

白駒過隙的一個來月，在龍主任悉心指教與親身表率的引領下，我很有自信的説：我對客户的服務態度以及在銷售信用卡的技巧方面不亞於公司內任何一個人，這些當然都離不開龍主任的功勞。而由於至今我從未使用過信用卡，對信用卡在開卡使用中的許多細節問題上還尚不是很清楚，這確實是作業中的客觀不足之處。

在信的最後，我還是很坦率的向xx銀行信用卡中心致敬，因為是它給予了我第一份工作的機會，賜予了我這次轉變人生性格的手術枱。同時，我還感激我的第一位工作上司龍主任，是您教會了我在工作中所應該發揮出的這麼一種精神風采：熱忱、積極、上進、謹慎、自律。

希望我的離職請求能夠得到您的批准。

此致

敬禮

申請人：

20xx年x月x日

酒店員工辭職申請報告 篇5

尊敬的公司領導：

您好!我很遺憾自己在這個時候向單位正式提出辭職。

我是懷着十分複雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之後，由於您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作，我在__領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。

由於我自身經驗的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃並不完全一致。

為了不因為我個人的原因而影響公司的生產銷售進度，經過深思熟慮之後我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。我會在這段時間裏完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。

為了儘量減少對現有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼1個月，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答覆。非常感謝您在這段時間裏對我的教導和照顧。在公司的這段經歷於我而言非常珍貴。將來無論什麼時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!

再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮並批准。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

公司員工辭職申請模板4

尊敬的主管、副總：

您好!在公司工作一年中，學到了很多知識，公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司裏基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話説“學無止境”，有很多方面還是需要不段學習的。

請原諒我此時向公司提出了辭職，對於辭職我想了很久，公司的環境對於業務員很照顧很保護(至少對於業務員風險來説)，鑑於我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處於保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性慶於內向，很多同事有經常提醒我這一點。

其實，這不管是對於公司培育人才或是自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷髮展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。

司業務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10月24日左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一週。但是我還是希望副理理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管儘管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很捨不得，原因自不用説明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最後，希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

申請人：

__年__月__日

酒店員工辭職申請報告 篇6

尊敬的領導：

您好!首先，我要感謝領導x個多月來對我的培養及同事們給我的無私幫助。大家對我的信任和幫助，讓我不斷成長。特別令我感動和難忘的是，領導給我鍛鍊機會，讓我成為一名合格的餐飲服務員。

在x酒店的這段工作經歷，是我人生中很充實的一段日子，在這裏我明白了低調做人，高調做事的道理，這些將讓我終身受益。我在領導的耐心指導下學到了很多知識，長了很多見識，不論做事還是做人，這些名貴財富都將使我受用終身。感謝領導給我的工作機會及對我的培養，讓我對自身的潛能力進行了更深一步的挖掘!

這段日子以來，我一直以酒店為家，盡心盡力去做好每一件事，我已對餐飲行業有了感情，感恩之心時時都在激勵着我。在這裏我學到了不少知識，在這裏我對服務行業有了全新的認識。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我難忘的回憶。是同事也是朋友，是領導也是親人，這是我的肺腑之言。

作為一個外地人，我也曾想過在x酒店長幹，但是由於我個人的身體原因，我不得不離開這個集體。希望我的離開不會給酒店帶來任何的損失和不快，畢竟我在酒店的作用也不是很大。我對我的離開有一點捨不得，畢竟這裏的每個人都讓我倍感親切!可是我有本身不得不離開的原因，餘下的這段日子我會盡心盡力的做好我份內的工作，請領導放心!

“天下沒有不散的宴席”，希望領導諒解!最後祝大家工作愉快，同時更祝願x酒店興旺發達，再創輝煌!

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

酒店員工辭職申請報告 篇7

尊敬的領導：

您好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職信。

我自20__年7月23日進入___股份有限公司，2020__年8月24日調入到籌備組，到現在已經有半年了，正是在這裏我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。公司的過去半年裏，利用公司給予良好學習和鍛鍊時間，學習了一些新的東西來充實了自己，並增加自己的一些知識和實踐經驗。我對於公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開並不是我對現在的工作畏懼，承受能力不行。

經過這陣的思考，我覺得離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求，他的生活很乏味，相信公司領導會給予諒解。我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的開展，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今後推進的合理性，本着對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批准。

祝公司項目順利推進創造輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

此致

敬禮

申請人：

__年__月__日

酒店員工辭職申請報告 篇8

尊敬的鄧主任：

您好!

很遺憾這個時候我向單位提出辭職，單位員工辭職報告。來到這裏也快四個月了，單位的氣氛就和一個大家庭一樣，同事和領導都對我很好，在這裏學了不少東西東西。

在這三個多月的工作中，我確實學習到了很多東西。然而在工作上感覺沒什麼建樹。我開始思索，我是否適合這份工作。我覺得自己付出太少，不能心安理得地拿這樣一份薪水，不過我又嚮往得到高薪，一方面緩解未來生活的經濟壓力，另一方面希望找個離家近一點的單位，照顧到父母。

我也很清楚這時候向單位辭職於單位於自己都是一個考驗，單位正值用人之際，目前正有項目開發中，所有的前續工作在單位上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到單位今後在各個項目安排的合理性，本着對單位負責的態度，為了不讓單位因我而造成失誤，我鄭重向單位提出辭職。在目前這個項目中，我做了前期的界面設計，對於不能參加程序開發，我表示遺憾。

離開這個單位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很捨不得，捨不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開。

祝願單位蒸蒸日上!

申請人：

年 月 日

酒店員工辭職申請報告 篇9

尊敬的領導：

您好!

眾所周知電話銷售這份工作需要承擔的工作壓力還是比較大的，較低的門檻以及工作能力帶來的差距能夠讓我們在工作中不斷鞭策自己，因為有的時候在工作中能夠通過對比的方式發現許多自身的不足與問題，但是我今天向您提出辭職並不是因為對工作的不滿與無謂的抱怨，實在是因為我難以接受自己低下的工作能力以及長期追趕不上身邊同事帶來的壓力。

實際上對於求職壓力與強大的競爭導致自己能夠擁有一份具有發展潛力的工作是多麼地不容易，説實話比起那些好高騖遠的人來説自己能夠在這裏工作是十分幸運的事情，在過去的工作中我也儘量做到勤懇踏實來回報領導的看重與同事的照顧，但是我實在沒有想到的事情便是自己不善交流的內向性格給平時的工作帶來了許多的困擾，除了對銷售的專用話術不夠熟練以外這或許是我最大的難題，但是平時的時候我也會帶着勤能補拙的念頭不斷在電話銷售工作中堅持下來。

令我記憶最為深刻的是自己有時會通過聽取優秀員工錄音的方式來彌補自己在工作之中的不足，但是或許就和小時候容易在考試之中掉鏈子一般難以承受實踐的考驗，能夠將銷售話術背熟不代表能夠熟練地將其運用到電話銷售工作中去，我就遇到過好幾次因為客户的質問與反感導致自己中途不知道應該如何接話，但是在電話結束以後我便能夠恢復正常的工作狀態並對之前的失態感到追悔莫及，尤其是連續好幾次出現這樣的工作狀況讓我不免對將來的工作感到有些灰心喪氣。

其實當前比較重要的還是因為長期無法取得業績讓我的內心感到無比的煎熬與愧疚，一方面因為自己為了彌補工作上的不足常常熬夜學習導致情緒有些焦慮，另一方面則是領導與同事一次次的鼓勵讓我產生了自己在浪費公司資源的想法，尤其是兩者結合以後我根本就體會不到在學習之中獲得成長的充實感，唯一剩下的只有長期佔據公司大量資源卻無法為公司的發展帶來任何業績的失落與愧疚，有些時候看着那些取得高業績的同事都會讓我覺得只有將頭埋在地縫裏面才不會如此自責。

即便領導能夠容忍自己的失敗也無法讓我受到譴責的內心感到平靜下來，如果再持續這樣的生活或許只會讓我整日在工作之中充斥着負面的情緒，但是自知工作能力較差的我又怎麼能夠一次又一次辜負公司領導的期待呢，在陷入這樣一個無法解開的死循環以後或許只有暫時辭職才能夠讓自己逐漸獲得解脱。

此致

敬禮!

辭職申請人：

20xx年x月x日

酒店員工辭職申請報告 篇10

某某地產領導：

您好!

面對房地產冰期的陰霾，為了節約成本與人力支出，並消除職場疲鈍所產生的“7年之癢”，在第一個法定端午節剛剛結束之時，我不得不遺憾而悽婉地正式向__地產提出辭呈。在過去的6年中，__地產給予了我很多很多，尤其是把我從一個房地產門外漢培養成了業內的專業人士。為此，我將永遠對__地產充滿感激之情，這種情愫亦將永遠伴隨我未來的人生旅程。__年4月17日，是我永生難忘的日子，因為這一天是我到__地產報到的日子，它將永遠定格在我的記憶深處。

20__年6月10日，也將是我不會忘記的日子，因為這一天我正式向__地產提出辭呈，它同樣會銘刻在我的腦海之中。除了父母與自己的生日以外，我還將永遠記住前述兩個日子。因為這幾個日子，要麼賦予我生命，要麼改變我人生，要麼使我懂得為人的基本準則-孝道。儘管如此，天下沒有不散的宴席，世上沒有不謝的花朵，為了自己自以為是的未來，我也必須向__地產提出辭呈，並按公司的規定辦理離職手續。

在__地產的5年，是我努力的5年、學習的5年、進步的5年、感動的5年，也是刻骨銘心的5年。多少風雨歷程，多少日日夜夜，多少同仁們夜以繼日、日以追夜的共同作戰場面，多少始於驚心動魄終於喜笑顏開的事件，多少……令人數不勝數的感人場景，一出出、一幕幕，似乎隨時都在我的眼前閃現，讓人蕩氣迴腸，令人浮想聯翩。人生沒有多少5年，也沒有多少能有深刻記憶的5年，但在__地產的5年，也許將成為我生命中最為閃光和值得回味的5年。__地產的未來還很漫長，我的人生也還很漫長。

無論將來如何，我將繼續關注__地產，並在竭盡所能的情況下幫助__地產。在為自己祈禱的同時，更為__地產祝福，祝自己未來幸運，也祝__地產一路走好!我相信自己的人生會很精彩，我也深信__地產的未來會更加精彩!

以上辭呈，懇請批准。謝謝!

此致

敬禮

申請人：

__年__月__日

酒店員工辭職申請報告 篇11

尊敬的領導：

您好!

在這個酒店比較忙的時間段裏，我本應該在廚房裏熱火朝天的炒着菜才對，但是我已經沒有任何心思在酒店的工作上了，因為我即將離開酒店，找尋一份更適合自己的工作，您現在所看到的這封信不是我的工作報告，而是我的辭職申請。

來到咱們__大酒店做廚師已經有三、四年了，我從當初那個小幫廚成長為了廚房裏的一名大廚師，每天至少需要炒幾十份的菜，碰到酒店人多的時候，那得炒上百份的菜，這裏的工作不得不説是比較考驗人的體力和耐心的。這幾年來，來酒店裏尋求廚師工作的人不少，但絕大多數的人都沒有堅持下去，像我這種幹了好幾年的人是少數，我對於來來走走這回事也算是看淡了，但我沒有想到，終有一天我也會在加入到這個隊伍之中。這一切還得從去年説起，在去年的時候，我就向領導們提出長工資的建議了，可領導們卻以各種藉口拒絕了我，説我經驗不夠什麼的，我聽到這些也沒太多辦法，畢竟我的確是在酒店裏鍛鍊了挺久，慢慢地才走到現在的位置，老一輩的人都説做人要學會感恩，所以我在今年還是繼續工作了下去，但領導您可能不太知道，我已經好幾年沒漲過工資了，現在的工資和當初剛進酒店時的工作都沒提高太多。

隨着生活成本越來越高了，我現在的工資是越來越不夠用了，讓自己吃好穿好都是個問題，跟別説照顧家裏了，當別人問起我的薪資待遇時，我都不好意思開口，朋友們都説以我現在的水平要是去了其他的地方做廚師，工資起碼要翻番才對，面對着這麼大的壓力，我在前段時候又鼓起勇氣向領導提出漲工資的事情，可領導這次雖然答應給我漲工資了，但漲幅卻小的可憐，僅僅是小几百塊錢，這種漲幅還趕不上物價上漲的速度，這讓我怎麼可能甘心繼續在酒店工作下去，更何況酒店裏的事情是越來越多了，我的付出和收穫完全是不成正比的。相信領導您看了這麼多後，也應該知道我為什麼要辭職了，無非就是錢的事，要是錢到位了，工作什麼都好説，幹起活來也有勁，最後我還是得祝願酒店的生意紅紅火火，受到越來越多顧客的青睞，我將會在一個月後正式離開酒店，所以領導您還有時間去重新招募一批新廚師。

此致

敬禮!

辭職人：__

20__年_月_日

酒店員工辭職申請報告 篇12

尊敬的總經理先生：

您好!本人_，於_年_月_日入職貴公司，在任職期間得到您的關心、支持和同事們的幫助下，收穫很大，增長了見識，開闊了視野，積累了經驗，令我終生受益，同時也感受到了貴公司對我個人無微不至的關懷，對此我表示誠摯的感謝。

但鑑於我個人的能力、興趣愛好及工作方式等因素的綜合認真考慮後，最終決定辭去我在貴公司現有的工作崗位：總經理助理一職，去迎接新的挑戰.因為本人的離職而給公司造成的不便，本人深表歉意和遺憾。同時感謝貴公司和_經理給予我的寶貴學習機會，我會好好銘記。

最後祝願貴公司的領導以及同事們身體健康，事事順利，前程似錦，生意興隆，鵬程萬里!如果可以，本人申請最後工作至_年_月_日，以便完成工作交接。我很遺憾不能為貴公司輝煌的明天貢獻自己的力量，並希望能在離職時領取到本人應得的工資、補貼和提成。請批准我的申請!不勝感謝!

此致

敬禮!

申請人：/shenqing/

__年__月__日

酒店員工辭職申請報告 篇13

尊重的領導：

你好!

我是__年11月來到公司的新員工。十分感謝公司可能給予我在中國電信工作及學習的機遇。但在這裏，我將很遺憾的向公司提出辭職申請。

我來公司有4個月了，在這短短不到半年的時間裏，我學習到了很多業務常識，也深深的領會到了中國電信拼搏進取的企業精力。我們的員工都非常敬業，加班工作已經不是新穎事，甚至有些員工為了及時實現義務通宵工作的。網管中央的李主任也無比的當真負責，並不乏對員工的體貼與懂得。所以我信任，固然北方電信當初業務還不是良多，但咱們有這樣優良的員工和領導，再乘着全業務開明與經營的春風，北方電信一定可以蓬勃發展，實現三足鼎峙。

每當別人問我在中國電信的工作怎麼樣的時候，我都會答覆中國電信的工作是相稱不錯的。

然而，一個好的工作並不必定合適每一個人。我個人的性情是比擬內向的，愛好對一些技巧進行研究。然而我的應變才能並不強，面對監控崗位上天天打來的無數的電話並須要對機房各專業職員進行公道的調度很難適應。於是，我對我的職業生活進行了從新定位。經由長時光的斟酌之後，我得到了一個論斷：比擬從事網絡裝備保護的工作來説，我可能更適合從事網絡設備產品開發的工作。所以，我決議辭職並籌備攻讀碩士研討生。

還有，我盼望把我正式員工的'指標讓給那些仍未轉正的老員工們。他們的工作能力跟工作立場不亞於其餘正式員工，而且他們把人生最主要的多少年都貢獻給了中國電信，他們應當得到相應的回報。這無論是對公司仍是員工都是一件好事。

對我的行動給公司造成的影響我表現深深的歉意。

最後，在電信工作的殘餘日子裏，我一定會站好最後一班崗，保障不會在我的崗位上產生重大錯誤。並做好交接班工作，盡力把我對公司的影響降到最低。

任何時間任何地點，我都將銘刻"中國電信"優秀的企業精神!

祝中國電信事業蓬勃發展，也祝各位領導身體健康，工作順利!

酒店員工辭職申請報告 篇14

尊敬的領導：

您好!

我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量，請公司領導諒解我做出的決定，也原諒我採取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。相應的工作交接我已經在_月底請假前交接完畢。

在經過內心多次痛苦掙扎和深思熟慮之後，我終於下定決心辭去目前所從事的職位，終於鼓起勇氣寫下了這封辭職信。對於這種勇氣，我將其稱為“成長的勇氣”。

在經過我的考慮和公司的實際情況之後，我決定向公司提出辭職申請。遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。現在公司的發展需要大家竭盡全力，由於我身體狀態不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，自已心裏也不能承受現在這樣坐在公司卻無所作為，因此請求允許離開。

因為樓市問題，再加上自身的原因，導致我的提成很少，我在想我不適合做這份工作，希望__能夠批准我的辭職申請。最後，祝願公司能夠從困境中走出來，再創佳績。

20__年，對我來説是至關重要的一年，我很慶幸能夠在這樣的公司，這樣的部門，這樣工作環境中迅速成長、適應社會。我的母親經常用這樣一句話教導我“找一個好企業容易，遇到一個好領導不容易”，我很幸運地在慢慢職業生涯的開始便遇到了您這樣一位亦師亦友的好領導，我也很感激這一年來您對我猶如兄長般的關懷、支持與信任。

最近幾個月所遇到的一些事，讓我舉棋不定，去與留這兩個字在我心裏一直反覆。我也曾跟領導長談過一次，打算先壓下來，但是內心仍無法平靜。人和企業都在時刻的改變着，對於企業而言，隨着公司的發展變遷，過去適合的員工未來可能不再適合他的職位;對於個人來説，一個公司過去可能是他的選擇，隨着時間的流逝，現在可能已經無法激發他限度的發揮他的激情和才幹。

真誠地感謝您這_年來對我的厚愛，對我自身存在缺點的包容，以及對我在工作中所存在不足的指正。我也很真誠地感謝和我一起工作過的同事們，我曾經和他們度過了一段非常快樂的，令人難忘的時光。這樣的深情，我銘記在心;這樣的財富，將伴我一生。

此致

敬禮!

申請人：申請書模板

__年__月__日

酒店員工辭職申請報告 篇15

尊敬的領導：

您好!

非常抱歉在這個年末歲初正值公司用人之際向您提出辭職，望能夠理解!

來單位7年了，在您的精心教誨下，我一步步的成長成熟，能做您的員工真是一種幸運，在這兒大家處得就像一家人一樣，每天能開心的工作，開心的學習。最讓我感動的是得到了您的無比信任，把涉及單位最機密的工作全權交給我來做。所以在是否離開的問題上，在很長的一段時間內我一直很糾結。主要有三點：

第一，單位與家的距離較遠。每天起早摸黑，幾乎沒有跟孩子一起吃一頓飯，晚上還得陪着孩子寫作業，連帶着孩子睡覺時間都是十點鐘左右。週末孩子還要上課外班，現在都是我爸媽帶着去，人老了，我也時常擔心一老一小在路上會不會發生意外。雖然開車或打車上下班可以節省一點時間，但是我的收入水平難以招架。

第二，工作任務重、壓力大。我一個人承擔了兩個人的工作，雖然先後兩次招了新員工，但都還沒上手就離開了，而且但凡涉及公司機密的事情我也不敢放手，再加上少數同事的不理解，因此感覺疲憊不堪，不僅工作累，心裏壓力也很大。

第三，長期加班，身體得不到調節。由於人手缺乏，我長期加班，甚至每週一天的休息時間都得不到保證，高度緊張的神經沒有及時調整，恐怕對工作會有所影響，再者孩子長時間見不着我，也產生了陌生感。

希望領導接受我的請辭，儘快按排一個接手我工作的員工。我非常感謝您對我的培養，在這兒工作的這段經歷，將是我未來人生中寶貴的財富。最後祝單位的發展鵬程萬里，祝所有員工在工作中取得更大的成績!

此致

敬禮!

申請人：

xx年xx月xx日

酒店員工辭職申請報告 篇16

尊敬的領導：

您好!

非常抱歉在您百忙之中還讓您抽空來批閲我的辭職申請，但因為自身的一些家庭原因，我已經沒有過多的時間和精力花費在工作上，為避免給酒店或自身帶來不便，我在此特申請辭!望您能諒解。

此次辭職，我也已經考慮了很久的時間。作為__酒店的一員，我一直記得自己在加入我們團隊以來，一直受到的那些教導和鼓勵!尤其是您在工作中的那些教導，讓我在__行業的道路上收益良多。而其他的同事和前輩們，更是在日常裏與我經常討論、學習，甚至在我心情失落的時候給了我很多的鼓勵!對此，我一直都心懷感激!

但是，“家家都有本難唸的經”，我也是同樣如此。隨着這些年的過去，我家的孩子也漸漸長大了。在學習上面，雖然他一直很努力，但卻難以管理好自己，甚至在生活中也不能照顧好自己的身體，這一直讓我感到很擔心。如今，孩子已經讀高中，眼看着最為重要的大學聯考很快就要到來，我們做為父母也真心的感到焦急。

説來也慚愧，雖然讀書是為了自己的將來，但畢竟孩子是父母最放心不下的人。我也非常清楚自己孩子的性格，必然需要有人去看着和照顧，才能全心全意的將心思放在學習上。為此，我也決定陪着去伴讀，因學校與酒店道路不便，特此向您辭職。

生活中有太多的變故，我過去也從未想過自己會因為這樣的事情而離開酒店，離開自己深愛的崗位。但人人都有自己的目標，人人都應該為實現自己的目標而努力!如今，既然我決定要照顧好家庭和孩子，那我就必須去做，也一定要做好!

真的很感謝您在這些年來的照顧和幫助，作為您手下的員工，我從您這裏學到了很多，成長了許多。在__酒店的鍛鍊和磨礪塑造了我現在的能力和性格。為此，我也會秉承自己的想法，繼續在自己的道路上前進下去!

儘管最後要以這樣的方式離開自己拼搏的崗位我也感到非常的遺憾，但相信在您的領導下，我們的團隊一定會蒸蒸日上，越遠越好!為此，我也在這裏祝願各位同事，家庭和睦，工作順心，祝願我們的團隊和酒店，都能在大家努力下，取得更高的成績!祝願__酒店，一展宏圖!

此致

敬禮!

辭職申請人：___

20__年_月_日

酒店員工辭職申請報告 篇17

尊敬的楊主任及曹班長：

抱着愧疚和歉意之情寫下這份辭職申請書，由此給工序生產工作帶來的不便還需請您原諒諒解。

因生於北方，屬外地員工，稍微出現水土不服現象給身體帶來了些許影響;況且在工作中逐漸感覺自己所學有限，想回到家鄉繼續深造學習。

茲於以上原因特向您提出辭職申請。望您理解同意。定於八月二十號正式離職回家。

真心祝願公司在今後的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上。再次感謝。

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

酒店員工辭職申請報告 篇18

尊敬的領導：

您好!

近期，我因為個人的問題給工作帶來了不少的影響。對此我感到十分的慚愧和抱歉。但在仔細的考慮了自己的情況過後，我認為目前自身的情況實在是不適合繼續在x財務部工作下去。為此，再反思之後，我決定向您提出辭職申請，望您能諒解。

作為一名會計，我深知自己工作的重要性，不僅僅是對自己，更是對公司，對所有的同事們都有着一定的影響。我的離開也可能會給各位帶來一定的麻煩，對此，我也感到很糾結。但我個人的問題已經給工作帶來了影響，如果繼續放置下去，無論是對我還是對公司都是十分糟糕的選擇。為此，我才最終做出了這個決定。

我真的很遺憾。自從在x年來到x公司之後，我一直將自己的工作作為職責，嚴謹的對待每一筆賬，做好每一次計算。至今為止，在各位的協助下，工作也算是完成的比較順利。這些年來，真的十分感謝各位同事和領導的照顧。真的謝謝你們。

但“天下無不散之宴席”，就算現在停下腳步，也只不過是徒增煩惱。面對自己眼前的糾結，我最終還是決定給積極突破現狀，現解決了自己身邊的問題，才能想好今後在工作上的發展。這是必須、必要的!

但回顧這些年在x公司的時間和經歷，我又真的十分的不捨得離開這裏。這裏有我的鍛鍊、前輩，有我深愛且奮鬥着的工作，這些都是一直被我牽掛的人和事，也是我一直在糾結的原因。但如今，我在工作的中的問題是我不能忽略的事實，我因為自己的事情，已經開始在工作中受到影響了!作為一名會計，怎麼能允許這樣的事情發生呢?對會計來説，準確就是一切，但如果我自己都不能把握準確，那我就必須去解決自己的問題!

如上所述，我現在在工作中已經必須做出這樣的選擇了。為此給您和大家帶來的不便我實在慚愧。但還望您能儘早準備頂崗人員的安排，我會嚴謹的處理好工作的交接，保證工作能順利、準確的交接完成。並將於遞交辭職申請書後的x月x日左右離開公司。如有需要，請保留我的聯繫方式，我會盡可能提供自己負責區域的幫助。

此次離開，雖然很遺憾，但這並不是終點，相信在今後x公司一定能走向更加輝煌的道路，我也一定能在其他地方發揮自己的光彩。

祝願x公司大鵬展翅，步步高昇!

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

酒店員工辭職申請報告 篇19

_總經理先生：

您好!

本人_x，於20_年3月29日入職貴公司，在您的關心、支持和同事們的幫助下，收穫很大，增長了見識，開闊了視野，積累了經驗，令我終生受益。但由於私人原因，本人認真考慮後，還是決定辭去現職位，離開貴公司，具體原因如下：

一、經驗不足，水平有限。本人所學的園林專業，主攻園林綠化，但園林建築在工程中所佔的比例很重，我經驗不足，錯漏百出，難以專業勝任有關技術和管理工作，施工過程證明我不是一個合格的工程師，更不是一個合格的項目經理，還有很多東西需重新學習。因此應由更專業、更有水平、更優秀的人來任此職位。

二、精力不足，健康欠佳。最近，本人食慾不振，常感冒頭昏，總感到精力明顯不足，即使睡眠充足，也常常在上班時間打瞌睡，萎靡不振，精神狀態不佳，影響工作。經醫生檢查，本人肝功能不正常，可能有肝炎傳染病，建議多休息。本人覺得有道理，故決定還是養好身子要緊。

三、家有急事，無法脱身。我一個人在廣州打工，但家中尚有妻兒老小需要我照顧。最近更是發生了一些麻煩事，應抽出1—2個月時間才能處理好。為不影響到公司工作的開展，本人決定還是應放棄現有工作，處理好有關家事，才能安心工作。因為本人的離職而給公司造成的不便，本人深表歉意和遺憾。同時感謝貴公司和_經理給予我的寶貴學習機會，我會好好銘記。祝事事順利、生意興隆!

如果可以，本人申請最後工作至20_年x月x日，並希望能在離職時領取到本人應得的工資、補貼和提成。請批准我的申請!不勝感謝!

此致

敬禮!

申請人：申請書模板

__年__月__日

酒店員工辭職申請報告 篇20

尊敬的__領導：

本人__x，房地產專職法律顧問，高級工程師(詳情簡歷)20__年10月23日入職__房地產有限公司。任項目經理一職，現提出辭呈。

天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富貴在天。原本我想把我熟悉了十多年的房地產領域把我的熱情全部獻給公司。但是工作是殘酷的，生活是現實的，工作的摧殘，工作的蹂躪，讓我心力交瘁，肺火腎虛，精神力和持久力也急劇下降，套用國內某性藥廣告上的一句話，過去十幾分鍾，現在幾分鐘，我每每只能在夢裏去找尋那久已失去的男子漢威力。公司的企業文化，宏大的職業生涯目標，前途光明都晃的我掙不開眼了，當然了，直到現在也沒有睜開過。

沒文化沒品位的公司是可怕的。領導往往重視有形的東西，而對無形的東西則較少關注，常常能夠看到生產了多少，利潤是多少，而忽視企業文化的建設，認為它與生產經營活動沒有太大的關係。這種種看法都是沒有認識到企業文化在企業發展中的積極作用，都會對企業文化建設產生非常大的阻礙作用，更別提構築有鮮明特色的企業文化了。

公司的管理混亂就可以看出很多問題，這根本就不像個公司到是像公務員體制像政府機關單位上班的氛圍，整個公司沒有意識到，共建團隊願景和年度計劃，對上下一致協調，推動工作，業績管理等，如何做計劃的方法推動下去。管理層沒有戰略規劃能力，預測能力，團隊管理，激勵能力，業績輔導能力。業績管理體系需要有強大的管理團隊，才有可能行使有效。由此可以看出領導層的重要性。遠航需要得到大力支持。領導力提升的第一步。推動統一的管理理念，統一的解決問題方法。只有這樣，才有可能達到上下左右，發自內心的協調。協調是無法強求的。協調必須發自內心。對人治的依賴性會減低。一個更平等，更透明，更公平的企業文化會產生，會加深對人的信任和授權，增強信息的及時溝通。

如果公司管理層沒有一致的支持，是無法行之有效的。主要原因是職權不明，分工不明。為權力鬥爭，勾心鬥角，無事生非。不抱怨，不會哭，不願意説，不等於這些人沒有期望，沒有抱負，沒有能力。會叫的人不一定。沉默的人不一定不強。

狂天提出辭職，是我經過認真思考，做出的決定。離開曾經與我同甘共苦的同事，希望領導能接受我的真誠和友善。也願公司在今後的工作中發揮優勢，揚長避短，祝願公司興旺發達!

此致

敬禮

申請人：

20__年__月__日

酒店員工辭職申請報告 篇21

尊敬的劉總：

作為一名在酒店工作了七年多的員工，我對酒店有着一種格外親切的感覺。 作為一名在酒店工作了七年多的員工，我對酒店有着一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。 每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這裏，我學會了很多東西， 作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這裏，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這裏的每一位都是我的大哥大姐， 能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這裏的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校裏面學不到的知識，如何為人、 我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校裏面學不到的知識，如何為人、如何處如何工作……在酒店裏，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始， ……在酒店裏 事、如何工作……在酒店裏，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的温暖。因為我是酒店裏年齡最小的，也從來沒有在這麼 我就感受到從上至下的温暖。因為我是酒店裏年齡最小的，也從來沒有在這麼大的集體裏生活過，自然而然的，心裏面就會產生一種被呵護的感覺。 大的集體裏生活過，自然而然的，心裏面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裏未曾有過的感覺，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我， 種以前在集體裏未曾有過的感覺，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我離開……但這種感覺不會隨着我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記， ……但這種感覺不會隨着我的離開而走遠到我離開……但這種感覺不會隨着我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記， 畢竟我曾經生活在一個温暖而又温馨的集體裏。 畢竟我曾經生活在一個温暖而又温馨的集體裏。懇請公司接受我的辭職請求!

謝謝!

申請人：/shenqing/

__年__月__日

酒店員工辭職申請報告 篇22

尊敬的領導：

您好!

我是--銀行裏的一名客户經理，我叫--。來到我們銀行的時間已經有十個年頭了，人的一生中有幾個十年可以用來花費，但是我覺得這十年裏我在--銀行度過的一切生活和時光，都是值得的。這十年，是--銀行給了我一個成長和鍛鍊的平台，給了我一個生活前進的目標，給了我前進的動力。也是在這十年裏，我成長成了一名優秀的職場人士，獲得了今天這個位置上的成就。這些都要感謝--銀行對我的栽培，感謝--銀行裏所有同事和領導對我工作的信任和幫助。--銀行就像是我人生中的一座照明塔，一直指引着我走向一條正確且成功的道路。如果可以的話，我願意把我所剩下來的十年都一併奉獻給--銀行。但是無可奈何，我現在的家庭狀況已經不允許我再繼續留在--城市裏工作下去了。所以我只好來向領導提出了我這份不得已的辭職報告。

領導經常跟我們説，有困難就提出來，公司裏能做到的就會盡量給我們員工解決好。但是我現在的這個困難，是需要我辭職才能解決好。因為這是我自己個人的問題，無關公司的好壞。我家的情況，想必領導您也有所瞭解，畢竟我在公司都呆了十年這麼久。我是離異家庭，我還有一個兒子帶在身邊，因為母親年級大了，所以我沒有讓兒子留在她身邊，讓她照顧。

所以我一個人來到--城市，一邊打拼，一邊照顧我兒子。好不容易等這些年工作有了一些起色，但是我母親的身體卻越來越不好。直到今年--月份，我母親徹底病倒了，我只好在兩邊的城市來回穿梭，一邊忙着工作上的事情，一邊又要擔心我母親的病情，兒子也只能暫時拜託朋友來照顧。所以這樣的情況一直延續到了現在，我已經感到心神疲憊了。好在是現在我母親的病基本上得到了恢復，可以回家靜養了。我原本是想接她來這裏住，我好照顧她。但是她在這裏住的不習慣，執意要回她過去的住所住。

所以，對於這件事情，我不得不開始重新進行另外的思考和安排。如果我繼續選擇留在--城市裏工作，那我母親只能一個人回去，我肯定放心不下。如果我辭職和我母親一起回去，一邊工作一邊照顧她，那就意味着我要離開--銀行，離開我相處了十年之久的同事和領導。但是，在家人和工作之間，我還是選擇了家人，畢竟家人才是最重要的。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日