職員申請辭職報告（精選30篇）

職員申請辭職報告 篇1

敬愛的領導：

您好!

首先對您説聲謝謝，您一直以來對我的信任和關照，讓我在任何時候內心都洋溢着感激之情。

非常感謝公司給了我一個很好的工作機會，一直以來對我的信任和關照，特別感謝給予我發揮個人優勢的平台。在公司工作時間裏，領導們也給了我很多的培育，讓我學到了許多，也進步了許多，同時也看到了社會競爭的殘酷無情。

回顧過去的工作情況，我深深覺得跳出我本專業，在物業管理行業工作是我莫大的幸運。我一直非常珍惜這份工作。在生活和工作中，公司領導對我的關心和教導，同事們對我的關懷和幫助，一直是我自信而積極的源泉和動力。在公司工作中，我受益良多：無論是從物業行業還是人際關係處理上都有了很大的提高。感謝公司提供的發展平台和鍛鍊機會。我很希望自己能夠發揮最大的努力，全身心地投入工作，這才是對公司對您以及對我自己的負責。年少的我憑着一份任性還想出去看看外面的世界，滿足自己的慾望，所以我決定提出辭職，請您支持。

對於我此刻的離職，我表示誠摯的歉意，請您諒解我做出的決定。衷心希望還能獲得與您共事的機會。

公司成立至今創造了很多優秀的業績，持續地在發生可喜的變化。不能為公司輝煌的明天繼續貢獻自己的力量，我感到遺憾。真心祝願公司的規模不斷地擴大，業績不斷地提升，也祝願公司領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

職員申請辭職報告 篇2

尊敬的領導：

您好!

很抱歉我現在因為一些自己私人的原因需要離開公司，我知道我現在提出離職的請求是很不適合的，但我也是沒有辦法之後做的這個決定。我是希望您能夠理解我的，若是沒有其他的辦法的話我也是不願意在現在這個時候離開公司的。我是希望您能夠同意我的離職申請的，雖然我知道我的離開是會給部門和同事帶來麻煩的，但是我只能這樣做了。

我離開公司是我自己的原因，我是不想説也不方便説。我知道若是我家裏有什麼問題的話大家是會幫我一起解決的，但是這一次的事情是隻能由我自己去解決的，我也只能在辭職之後才有時間和精力去解決。其實我也是想借這個機會稍微的休息一下的，我想好好的考慮一下自己的未來，做好我之後的職業規劃，我不想像現在這樣繼續的迷茫下去了，我覺得對我自己的發展是很不利的。

我在公司工作的這些日子大家都非常的照顧我，不管是在工作上還是生活上都給了我很大的幫助。大家都教了我很多的東西，特別是在我剛剛進入公司的那個時候，若是沒有大家的幫助我是不可能那麼快就做好自己的工作的，也是不可能那麼快的就融入我們這個集體的。我是很感謝大家給我的幫助的，我心裏也是會一直都記得的。我其實也是非常的難過的，平時大家都對我這麼的好，但是我卻因為自己的離開要給大家帶來了一些麻煩，若是有別的選擇的話我也是不想辭職的。

我來公司工作的這些日子我覺得自己的工作完成得算是很不錯的，雖然有的時候是會犯一些不該犯的錯誤，但是整體上來説我覺得自己做得還是很不錯的。我在公司的這些日子也學到了很多的東西，我覺得對我以後的發展是很有幫助的。我們公司是一家非常不錯的公司，在行業內發展得也比較的好，給我們員工的福利也是很不錯的，在這裏我也是成長得很快的。其實要離開的話內心還是很捨不得的，但也只能跟大家説再見了。

我也是很感謝這些日子您對我的照顧的，您經常會指導我的工作，讓我能夠有一些進步，我心裏真的是非常的感激的。我會把自己手上的工作做完之後再離開的，若是那個時候已經招聘到了接替我的人員就更好了，我的離開對部門的影響就不會那麼的大了。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

職員申請辭職報告 篇3

尊敬的領導：

-月-日我來到--，正式成為--的一員。對於這一點，真誠的感謝機緣。

截止到今天，已然過去了四年多。在這段時間，和很多優秀的人成為同事，讓我受益匪淺，並且我相信在將來也一定會深深的影響我，我誠摯的感謝大家，感謝這個企業中的每一位，因為你們讓我成長。

我不喜歡誇大事實，也不喜歡太過謙虛，我會盡力去接近事實，惟其如此，才可能客觀。

在這四年之中，我付出了勞動，也得到了回報。但我想，我的付出不足以得到如此之多的回報，感謝--和所有同事的慷慨。遠的我不敢説，至少在--，--稱得上是慷慨大度，寬容有加。相信同事都瞭解我，我不會去拍任何人的馬屁，何況現在即將離開，更沒必要。所以，請相信這句話是我發自肺腑。

有很多優秀的同事，給了我很多幫助，謝謝大家。

雖然我常常自求進步，但因為天性愚鈍，無法有力執行領導的工作安排，也不能按期完成銷售任務，辜負了領導和同事的期望，對此我自感慚愧。所以我現在提出辭職。

關於現在手頭的工作，我會盡快處理完畢並完成交接，主要是--四月份發的一批貨還沒收到貨款。這個客户和--的客户都很好，付款及時，彬彬有禮，從他們身上，我也學到了東西，在此示謝。

新招聘的四位同事，很不錯，尤其突出的是謝--，請相信這是我完全出於公心的判斷。

雖然中國的法制不完善，守法的成本比違法的成本還要高。但我依然很樂意做一個守法的公民。根據我和公司之間的合同，辭職需以書面形式提出。所以寫了這封信。

正式提出辭職。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

職員申請辭職報告 篇4

尊敬的領導：

您好!

很抱歉要在今天向公司提出離職，在公司一年的工作經歷，我深刻地感受到作為一名前台文員的工作職責的重要性。

在一年的前台工作崗位上，我讓自己的生活得到了充實，我也豐富了自己。我感覺自己非常的幸運能被公司的領導選上，做一名前台的工作人員，讓我能有幸加入到這樣一個積極向上、團結優秀的隊伍裏，在這裏我結識了在各方面都很優秀的同事。我在公司的每一位同事和前輩身上都學到了很多的知識。我在貴公司一直抱着一個新人該有的虛心，對待自己每天需要按時完成的工作任務，細緻地觀察從而學習到正確的辦事技巧和方法，我通過自己的努力和公司同事的指點幫助，我也能做一名自認為合格的前台文員。

現在我的工作情況已經很穩定了，自己每天的生活很安逸，與公司的同事都已經相處得很熟悉了，公司的辦公氛圍就像是一個大家庭一樣，這應該就是很多人的理想狀態下的生活。但是我經過自己的再三猶豫，還是決定離開這裏，我想走出這個舒適圈，更重要的是我想完成我從大學以來就一直堅持的夢想。但因為這份工作我暫時的將我的那個夢想放棄了。我一直都想去國外深造，術業有專攻，我想去完成我要成為設計師的夢想，所以，我想出國專攻設計方面的學術知識。讓我能不枉大學時候一直堅持的夢想。

大學我學習的就不是關於設計，就是因為對設計這方面的熱愛。我原本在大學畢業後就打算出國，但是，沒想到來貴公司實習後，被這裏的工作氛圍給吸引了，讓我有繼續留下來的想法。我這個任性的決定，已經讓我在這裏呆了一年的時間了，所以，我現在該離開了。最近，我一直在被這個夢想擾亂思緒，讓我在工作的時候不如之前那麼享受了。我想的很清楚，不完成我這個出國深造的夢想，我今後會很難安定下自己躁動的心，所以，在今天想公司領導提出離職。

在三十個工作日後，我會離開這裏，在這期間，我會安撫住我躁動的心，完成自己日常的工作，請領導可以理解我現在的這個情況，然後安排其他合適的人員來任職我的這份工作。您給我這麼關心和幫助，我不會忘記，在這裏學習到的知識，也將是我終身受益的。

祝__公司的事業蒸蒸日上，領導和公司所有員工事事順心。

此致

敬禮!

申請人：申請書模板

__年__月__日

職員申請辭職報告 篇5

尊敬的領導：

您好!

_年7月從我剛踏出學校第一次參加面試到如今，轉眼我在移動公司客服這個崗位工作了2年。我很喜歡客服這個崗位，不僅僅提高了交際本事，並且隨機應變本事也有所加強。然而此刻第一份合同已經到期，當我拿到手上沉甸甸的3年期合同，心境很複雜。選擇不再續簽不是一時的衝動，而是我鼓起了很大的勇氣做的這個決定。

對於工作和生活的態度，我是一個堅持的人。從我踏進學校的大門我就告訴自我將來要成為一名好的外貿業務員，從進公司的第一天起我就想成為獨當一面的業務員，我覺得其他任何的活動、光環、榮譽都比可是做好業務來的更有成就感。可是十分遺憾的是，2年來儘管我盡了最大的努力，卻沒有為部門業績的提升帶來多大的幫忙。外貿今年整體走下坡路和國家政策的調整確實讓我擔心自我的未來，甚至質疑過以往的選擇，我想找到適合自我的平台和今後前進的方向是我目前最重要的事情。

我以往説過人生就像一場賽跑，我不想停下來。也有人説過，機會是留給做好準備的人。我，想把握住我的機會，在我年輕的時候，在我有機會選擇的時候，在我就算失敗也能夠承受的時候，如果能夠給我自我全新的機會去嘗試新的事物，我會毫不猶豫的加入。

感激您願意挽留我，如果您這樣想的話。我會把您的挽留當作對我最大的鼓勵，堅定的走下去;我感激您依舊認為我是能夠培養的人，感激您看見並認同我在公司每一天，每一次活動所作的努力。

我想在我年輕，精神充沛，依舊充滿活力和幹勁的時候去主動選擇新生活。前方的路其實我不太清楚，但我相信在移動公司2年的工作經驗能夠讓我在今後的道路上順利一點。期望公司能夠給予我重新選擇新生活的機會，批准我的個人辭職報告，我將很感激公司。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

職員申請辭職報告 篇6

尊敬的領導：

您好!

儘管我在公司僅工作了短短數月，但工作中的收穫讓我在個人能力方面得到了很大的提升，得益於領導的關懷與同事們的鼓勵讓我逐漸站穩腳跟，至少在我適應職場環境以後能夠在工作中有着不錯的表現，然而我在本該奮起直追的時間段卻選擇了辭職離開，內心的慚愧與不捨讓我覺得很對不起領導的栽培。

其實我在入職以來十分熱愛自己從事的工作，也許是想要開始全新的人生讓我在畢業後選擇來到陌生的城市工作，城市的繁華讓我決心在這裏創造屬於自己的職業人生，因此我積極投遞簡歷並選擇來到我們公司工作，來到公司便被這裏良好的工作氛圍所吸引，而且通過領導的栽培讓我在較短時間內適應了這份工作，這讓我備受感激的同時也決心要在工作中有所成就，因此我能認真做好領導安排的工作並做到恪盡職守，然而我卻沒能想到家中出現問題以至於自己不得不辭職回去。

現在想來我工作的這幾個月沒有回家探望過父母，主要是距離公司太遠的緣故導致沒有時間回去探望，而且我沒有考慮到自己不在家很容易忽視父母的身體狀況，事實上父母在我還沒畢業的時候便存在着身體不適的狀況，只不過他們不想讓我擔心才一直隱瞞着，這次若非鄰居發現父母患病的狀況或許自己還難以知曉，不得不説自己也因為父母患病的問題感到內心無比糾結，畢竟處於事業發展初期自然不希望錯失這份來之不易的工作，但放任父母的病情不管實在不是子女應該做的事情。

為了不影響到公司的發展還是辭去這份工作比較好，我想要安心照顧父母直至他們的身體徹底痊癒，可能會花費很長的時間自然不能夠耽誤公司的發展，因此我最遲下個月初便會辭職並做好工作的交接，因此希望領導能夠安排合適的人選來接替自己的工作，我會盡快處理好現階段的工作以免造成不必要的損失，作為公司員工的我也希望集體事業能夠發展得更好，這樣的話我也能夠將精力都放在照顧父母身上，像這種病情的發生着實是自己難以控制的事情，希望領導能理解我的感受並支持辭職的決定。

畢業之初便找到這份適合自己的工作讓我感到很慶幸，雖然因為父母患病的問題導致我選擇辭職離開公司，但我對公司的關心是毋庸置疑的，希望公司能在領導的帶領下取得理想的成就。

此致

敬禮!

申請人：申請書模板

__年__月__日

職員申請辭職報告 篇7

尊敬的領導：

您好!

經過多方面的考慮，我決定辭掉目前所從事的職位。

此次申請，純粹是個人的原因，非關其他。

我非常重視我在__公司內的這段經歷，也很榮幸自己成為__公司的一員，我確信我在__公司裏的這段經歷和經驗，將為我今後的職業發展帶來非常大的利益。

對此，我表示衷心的感謝，感謝公司領導為我提供給公司服務的機會。

此致

敬禮!

申請人：___

20__年__月__日

職員申請辭職報告 篇8

尊敬的領導：

您好! 首先，非常感謝您這幾個月對我的工作的支持與信任。

這段時間，我認真總結了這幾個月的工作情況，以及今後自已的職業規劃。在公司的這段時間內，我學到了很多東西，無論是從專業技能，特別是對物流計劃，還是做人的個方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養，然而我現在卻要辭職了，對於我此刻的辭職我只能表示深深的歉意。非常感謝公司給予我這樣的工作和鍛鍊機會。但同時，我發覺自己從事物流行業的興趣也減退了，我不希望自己帶着這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。所以我決定辭職，請您支持。

請您諒解我作出的決定，也原諒我所採取的暫別方式，我會在上交辭職申請書後，這個月底離開公司，以便完成工作交接。

我衷心的祝福公司的業績一路飆升，業績節節攀升公司領導以及各位同事工作順利、身體健康。

此致

敬禮

申請人：

__年__月__日

職員申請辭職報告 篇9

尊敬的領導：

您好!

今天距離我來公司的第一天已經過去了幾個月了，在這幾個月裏面我受到了公司裏多位前輩的幫助和指點，這讓我在工作的時候少操了許多的心，也省去了許多的麻煩，所以我在這裏要好好地感謝一下大家對我這個新人的幫助，尤其是那位帶領我的師傅——--，沒有他的悉心指點，我或許要花費一個月的時間才能融入到自己的工作裏去。現在我之所以要説這麼多呢，是因為我已經準備離開咱們公司了，作為一名實習新生，我覺得自己在這裏獲得的成長是十分不小的，只不過工作雖然讓我感覺到了充實，但是我目前的確還有着更多重要的事情要去處理，所以即便我再不捨也得先離開了。

我知道現在找起工作來比較困難，如果我如此冒然的辭職的話，説不定我過不了多久就得後悔。的確，現在要找一份工作的確是難上加難，當初我在還沒有進入咱們公司之前，就已經找了一個多月的工作了，後來還是趁着咱們公司缺人的機會才進入到了公司裏，所以我在工作的時候十分珍惜每一個表現的機會，我只想好好地把實習階段給度過，順便積攢一點資本。還記得當初給我簽訂的實習時間是三個月，只要我工作的好的話，那麼轉正的概率將會很大，聽到這個消息後我其實是蠻興奮的，畢竟我一個普通學生如果能夠利用好這個機會的話，那麼我將會省去不少的麻煩步驟。

但是生活哪裏會有這麼多令人如意的機會呢?在工作的時候，我是努力地在讓自己的能力穩步的提升上去，我不僅在公司裏認真地跟着前輩們培訓，還會利用休閒時間去學習一些和工作有關的業務知識，讓自己能早日的完成上級領導的任務安排。只不過隨着我工作的時間越來越長後，我遇到的事情也越來越多起來了，除了工作的任務越來越繁雜之外，我在學校裏面的任務也是越來越麻煩了，我多次不得不回到學校裏去處理畢業的事宜，這讓我有點疲憊不已了。另外，工作了這麼一段時間後，我其實能感覺到自己的能力還是太有限了，我很渴望自己能夠獲得更高的薪資待遇，所以我還是想再利用一些時間去提升一下自己的專業能力，不過這樣一來辭職就變得在所難免了。最後，我還是要感謝一下咱們公司對我的.培育，這絕對是一段抹不去的美妙回憶!

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

職員申請辭職報告 篇10

尊敬的總：

近日工作上的失職造成二位前輩乃至整個部門在領導與相關部門面前陷於被動、數款產品交貨延期、我司及外協履履斷料。對於各司經濟、人力、物力的損失、諸位情緒上的傷害，本人深感愧疚，無顏相面。遂將竭盡所能平息事態，待問題緩和之時及早離職，以泄眾憤。

本人不才，有失眾望。外協異常，無力挽回局面，且信息反饋不及時，最後置各位於水深火熱之中。而後又遲遲未將外協後續問題報至上級部門，致使責任歸咎相互推卸，相關各部之間形成牴觸之氣氛。統籌失誤、協調滯後之責任本人難辭其咎，理當受罰。

數月來，二位領導的賜教、包容和各位同仁的厚待本人不勝感激，無以為報。同時，初來乍到，對於我司內部與外協廠商的人情事故、自身的工作範疇與職責本人頗感不適。或是個人心態，亦因能力不足，各方原因現已無暇剖析，唯有“焦頭爛額”以表此刻心境。

今有機會與二位暢談心扉，深感榮幸，卻不想既成一紙辭別。萬分抱歉!

此後，業務方面若有遺留問題，請郵件至：@，定傾力配合。

賀先生

20xx年5月8日

職員申請辭職報告 篇11

尊敬的公司領導及同事們：

今天我選擇離開的原因很多,雖然從事代理記帳工作也有一些時間性,但覺得自己並不能將這份工作做好,而且也失去了往日工作的熱情,有種力不從心的感覺,再這樣下去肯定會有負面的影響.也許是能力有限，雖然所里正在開展新的業務，但由於我以前從事過這塊業務，對這塊業務也提不起信心，所以我想在會計上基本定型，很難有更大的發展，所以我決定辭職，希望領導批准!

當然無論我在哪裏，我都會曾在事務所工作而感到驕傲，最後衷心祝願事務所力挫羣雄，永往直前!

職員申請辭職報告 篇12

尊敬的圖書館各位老師：

大家好!

請允許我以這樣的形式向你們表達最深的敬意和謝意，並申請辭職。辭職完全是由於我個人的原因，我覺得該為我3個月的圖書館實習生活劃上完整的句號了。

截止到昨天的最後一班，我順利地完成了自己的職責，並在心中默默地向圖書館惜別。當然，這種離別只是一種工作關係的改變而已，我的心依然深深地維繫着圖書館。今後，圖書館出現更多的將是我學習和求索的身影，我以同樣的執着與熱情期待我們的圖書館越建越好，能為學生們提供越來越多的服務。

在此，我深深地感謝圖書館為我提供了這份工作，並感激閲覽部老師3個月來對我的關懷與照顧。可以説，圖書館在我最困難的時候給了我恰到好處的幫助，使我漸漸地在惠大適應過來，並不斷地學習成長。圖書館簡直就是我的衣食父母，這不僅是生活上的，還有學習上和精神上的。最後，無論多麼不捨得，孩子長大了終究是要離開父母的，他必須學會獨立地面對生活。而我，也終究要學會面對離別。各位老師，可能有點辜負你們的期待了，你們都希望我能做完這個學期，但我卻在此時退出，為此我深感歉意。實因一張張新的面孔的出現，一張張熟悉的面孔離開，圖書館實習工作已經順利地實現了級際替換，我也應該把機

機會留給更需要的人。

在這一個多月的工作中，我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己並不適合電視採編這項工作。而且到這裏來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這裏發展。因為當初連應聘我都不知道，還是一個朋友給我投的資料，也就稀裏糊塗的來到了這裏。一些日子下來，我發現現在處境和自己的目的並不相同(一個月工資還不夠您扣的，當然也不夠一個網站的製作費用)。而且當初您好説的網線端口的事情一直沒有音信了，開課的事也沒有聽説。我一直以為沒有價值的事情還不如不做，現在看來，這份工作可以歸為這一類了。一個多月的時間白白浪費掉了。我想，應該換一份工作去嘗試了。

時光荏苒，三個月的時間轉瞬即逝，在希達公司的工作使我真正從校園踏上了社會。在希達工作經歷帶給了我很多愉快的記憶，也帶給我人生經驗的增長，在這短暫的時間裏我學到了很多。離開對於我個人來説或許是一種損失!

如果因為我的離開而給各位老師帶來什麼不便的話，也只好敬請各位老師的原諒，我只能抱歉地説一聲“老師辛苦了!”，我會在心中一直感謝你

們的，感謝你們在我的人生旅途中，送給了我那麼多。我暫時無以為報，只能祝福各位：“好人一生平安!”。謝謝!

此致

敬禮!

申請人：申請書模板

__年__月__日

職員申請辭職報告 篇13

尊敬的領導：

您好!

我的這次辭職已經成了必然的事情了，我的家人讓我換份工作，我不想辭職，我喜歡自己當前的這份工作，我跟她堅持過自己的想法，但是我最後還是拗不過她，只能順從她的想法和意願，真的很抱歉，這樣以來公司就少了一位資深的銷售員，我的離職，不僅是x保險公司的損失，也是我個人的損失，這麼一份跟我契合的工作，我不知道為什麼我的老婆就是覺得不靠譜，對於我的離職，您也不要為難我，您就讓我儘快的去辦理離職手續吧。

我來到公司已經有了三年多了，我的業務能力一直都很不錯，業績也是經常保持在一個很好高度，但是難免會有些時候會存在運氣差的時候，一個月賣出去的保險僅有幾份的情況也是有的，但是這都是極少數的情況，因為我們做銷售的，工資全部看自己的業績，業績高工資自然就高，但是好想就是因為這麼個情況，我的老婆説還是希望我能找一份穩定一點的工作，並且也是託關係給我找到了一份職位。

要我下週就過去上班，據我瞭解，就是在一家物流公司辦公室坐着而已，具體什麼工作內容我還不瞭解，但是工資的確是比較高的，基本上可以跟我現在每個月最高的銷售業績的工資相提並論，不得不説那份工作的確比我現在的工作穩定，但是一個人對工作的喜愛都是不同的，我現在這份銷售的工作，是我自己喜歡的，也是我堅持幹了三年的工作，早就習慣了每天去見客户的日子了，現在突然讓我換一份工作，我也不知道自己是否可以適應，不過應該是不難的，因為我在您這裏三年的工作經驗可不是白搭的，肯定可以給予我很大的'幫助。

現如今，我要離職了，我真的是有千言萬語想跟您跟同事們説，我的那些客户您就看在分配給我的那些同事們吧，希望能給他們帶來幫助，三年的工作讓我也是累積了很多的客户資源，這些資源給他們了，也能讓他們的業績有進一步的提升，最主要的是，我不想因為我的離職，導致公司有利益上的損失，這是我不想看到的情況。我這次這麼一走，就不知道是否還能跟大傢伙相見了，但是希望你們就算沒了我也能讓公司的發展穩步向前，這畢竟是我待了三年的公司，我當然是想看着它越來越好，我就沒辦法出力了，還望您見諒，最後我真的感謝您這三年來對我的照顧，在工作上給予我的幫助，您是一個好的老闆，您的公司一定可以越來越輝煌的。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

職員申請辭職報告 篇14

尊敬的主管：

你好!

在_工作一段時間中，學到了很多知識，_的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在_裏基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話説學無止境‘，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。_的環境對於服務員很照顧很保護(至少對於我們的個人利益來説)。鑑於我的個性要在_自我提升及成長為獨擋一面的能手，處於保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾於內向，其實，這不管是對於_培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。

_近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。

我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管儘管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很捨不得，原因自不用説明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最後，希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

此致

敬禮

申請人：

__年__月__日

職員申請辭職報告 篇15

尊敬的領導：

由於個人未來發展的原因，今天是我在__工作的最後_天，非常感謝各位同仁和朋友一直以來對我工作的支持和協助，在此衷心的説聲謝謝!

首先感謝志高給我的一次工作的機會，非常感林董事長__先生在百忙中對我親自面試和加薪，非常感謝工程部_先生在十分繁忙的間隙給我面試機會!使我能獲得_年的穩定工作!非常感謝工程部_先生對我在工作中的悉心點撥，沒有你們的協助，我不可能在__順利的工作，再次衷心的謝謝你們!同時感謝工程課的各位兄弟姐妹，是你們真誠陪伴我度過在__的每一天，使我充實堅強而且更加成熟!感謝其他協助部門兄弟姐妹的真誠協作，使我們的工作能順利完成!沒有__提供的這份_年穩定的工作，我不可能在某這片熱土打拼，我不可能每年有時間邀不識字的雙親來__小住_月，以解每年只能回家_次的難捨親情!沒有這份穩定的工作，我不可能認識如此多優秀的員工和主管!我不可能成熟和長大，不可能認識到自己今後要走的路!

人生最重要的不是努力，也不是奮鬥，而是抉擇!不知不覺來__已經_年半了，從__歲一晃就__歲了，人生最寶貴的青春在志高停留;此時的心情是非常複雜的。我知道，離開__我一定會依依不捨，也許還會流淚!但我相信，流淚和不捨後會更堅強和自信!因為人生的路還很漫長，而我必須認真面對和正確把握!

我離開__後，工作將交接給___，相信在今後的工作中給予更多的支持和協助!

再次感恩的心衷心的説聲謝謝!祝願我認識的人和認識我的人工作順利，前程似錦!

此致

敬禮!

申請人：申請書模板

__年__月__日

職員申請辭職報告 篇16

尊敬的領導：

您好!

我明白在公司發展的重要時期提出辭職有些不妥當，但是由於我自身的原因導致目前已經不適合繼續待在公司了，為了將工作的機會讓給能力更為優秀的員工，也為了不因為自身的問題對公司的發展造成不好的影響，對於目前的自己來説選擇辭職才不會在職業生涯中留下太多的遺憾。

由於這是我的第一份工作從而在心目中有着十分重要的意義，在這之前我曾在求職旅途中漂泊了很長時間才找到屬於自己的歸宿，也許是明白工作機會來之不易導致我在入職初期能夠積極表現自己，每次都能夠按時完成自身的工作並有足夠的能力去完成領導額外佈置的任務，在我看來選擇從事這份工作便要花費諸多精力將其做好才行，而且我也不希望因為自身的怠惰從而給公司的發展造成不好的影響，有着這樣的覺悟和為之奮鬥的動力自然能夠在工作中有所成就，至少我在那段時間能夠很好地履行自身的職責。

也許是我做事沒有太多毅力的緣故以至於無法堅持到最後，每天面對着重複性的工作內容則會讓我感到十分枯燥，事實上這種狀況的出現完全是我缺乏作為職場人士的心態，僅僅是奮鬥了一段時間便不再堅持着實有些愚蠢，須知每份工作都是需要不斷堅持才能夠收穫屬於自己的果實，在沒有徹底成熟之前便將其採摘只會讓自己感到十分酸澀罷了，正如近期自己的浮躁心態便給工作的完成造成了很不好的影響，這種不能在工作中堅守本心的做法無疑是會被唾棄的，更何況在工作中毫無職業道德是否對得起領導對自己的栽培。

在我辭職之前也曾對自己在工作中的不妥做法進行過檢討，不可否認自己近期在工作中屢屢碰壁的原因在於我對工作不夠負責，但我也明白自己目前的心態已經不適合繼續從事這份工作了，一方面是浮躁的心態影響到了身邊的同事，這種狀況的出現意味着繼續堅持下去會對公司的發展造成不好的影響，另一方面是我缺乏對工作的積極性以至於難以有所成就，畢竟在沒有將精力放在工作中的情況下自然是缺乏動力的。

既然沒有將心思放在工作之中自然還是辭職離開比較好，至少選擇這種做法對自身和公司的發展來説都沒有什麼壞處，既能夠讓工作能力優秀且責任心更強的員工接替自己的職務，又能夠讓我有時間對自己今後的職業生涯進行詳細的規劃，希望領導能夠理解我選擇辭職的決心並予以支持。

此致

敬禮!

申請人：申請書模板

__年__月__日

職員申請辭職報告 篇17

尊敬的院領導：

我是院的教授,我之請辭，非關待遇問題，亦非人事相處的困擾，而是至今不能認同現行人文藝術教育體制。當我對體制背後的國情漸有更深的認知，最妥善的辦法，乃以主動退出為宜。

_年期間，我的教學處處被動而勉強，而光陰無情，業務荒廢，我亟盼回到畫架前獨自工作，繼續做個體藝術家。

我深知，這一決定出於我對體制的不適應，及不願適應。國家的進步在於：個人可以在某一事物上抱持不同的立場。我的離去，將中止對教學造成的浪費。

目前，第四研究室兩位屆博士生剛畢業，尚有屆與屆在讀博士生各一名，年、年畢業。另外，今年招進本研究室第一批研究生共四名，年年畢業。我的請辭，與這六名學生的學業有所衝突，如何解決，願在我退出的'前提下，與領導協商可行方式，恪盡己任。

茲付附件之一，是去年北京外辦轉請本院外辦要我書寫的述職報告，經已呈交，因所涉不包括今年，故略作補充。附件之二《教條與功利》，是前年應本院研究所教改會議要求所寫，因寫在紐約休假期間，回國過了交稿期，迄未呈交，今原稿附上。附件之三《我對本院‘學術評價體系報告’的意見》——這三份附件坦率陳述了我對教育體制與本院教學的質疑，謹願諸位對我請辭的理由有所瞭解。另有附件之四(近五年來學術活動的粗略報告)及附件之五(關於遺留問題)，希請垂顧。

此報告，將同時呈交清華校方、外辦、人事辦各一份。我的職銜、工作、居留及醫療等證件，合同到期時將會上交，俾便註銷。目前借住的團結湖教工宿舍，其入住性質始終未獲解釋，何時搬離，聽候指示。

再次衷心感謝學院對我的重用與信賴。我與自己的職稱實難匹配，深感慚愧。五年教學是我彌足珍貴的人生經驗，雖以請辭告終，但我對本院與教學的感情，恐怕比諸位所能瞭解的更深。

預先感謝院校領導予以批准。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

職員申請辭職報告 篇18

尊敬的領導：

您好!

我作為一名剛來公司不是很久的一名新人，在公司裏得到了領導和一些老員工的幫助，所以這才能讓在一個多月的時間裏就適應了自己的工作崗位，也藉此掌握了一些比較基本的工作技能，這讓我在工作的時候都變得簡單了一些，現在我已經能滿足不少工作上的需求了，但是在工作的時候啊，我還是遇到了一些小問題，這些問題弄的我有點無心再工作下去了，接下來就讓我好好地向領導您説明一下。

當初在面試自己這個崗位的時候，我其實是充滿了憂慮的，因為這個崗位和我以前所掌握的專業知識有着很大的不同，所以我也不能保證自己在這個崗位上會取得什麼樣的成績，在面試的時候我也瞭解了許多公司的情況，最後我覺得無論如何先來嘗試一下吧，做的不好再改變一下也不遲。就這樣，進入了公司後啊我就一直是跟着老員工學習，讓大家對我的日常工作進行指點、批評休整，剛開始的時候我的確是犯下了不少的小錯誤，畢竟我的經驗太少了，僅有的學識也只是聽別人説的，所以動起手來就漏洞百出，這也導致我在工作初期的效率十分低下，而且那時候還喜歡和身邊的同事犟嘴。不過後來這個情況就開始好轉起來了，工作還是不能那麼浮躁，該聽的該做的還是不能少。

就這樣，我的效率漸漸上去了，而且和公司裏同事們的關係也是越來越不錯了，我也為自己的成長而感到了喜悦和激動，但是工作了這麼幾個月，我覺得自己在工作上的狀態變化很大，剛開始我是充滿了鬥志的，後來就低落了一段時間，然後就又回覆了一點，可時間就好像一個鋸子，一點點的磨滅了我的激情和信念，現在我還是感覺到了一點力不從心的感覺了。這是因為在工作的時候我覺得自己已經遇到了瓶頸期了，我有點無法再產出更高質量的業績了，另外我也不知道為什麼對自己的這份工作有了一種厭倦感，或許是因為自己當初的期望值有點過高了吧，所以一旦自己的想法和實際情況有了差別後，就很容易出現一種心理上的問題。想了一想，我雖然在工位上做的還算中規中矩的，但是根據自己目前的水平來看，我的確是難以勝任更多的任務了，所以與其普普通通的工作下去，還不如早點換一份更加適合自己的工作吧。

此致

敬禮!

申請人：申請書模板

__年__月__日

職員申請辭職報告 篇19

本人自20_年7月15日進入韻達公司工作，工作崗位：市內部經理助理;自我評價：對崗位工作我有盡職盡責，對部門規劃我有獻計獻策，對韻達公司我也有新的認識。

在沒有進入韻達公司工作前，本人對韻達公司的情況已有所初步瞭解。雖然民營快遞的總體發展趨勢並不令人樂觀，但本人對快遞行業的整體形勢還是滿懷信心的，對能夠進入像韻達這樣一家全國十強民營快遞之一的大型快遞公司工作還是充滿希望的，在進入公司之前，對於公司的發展願景和自己的工作抱負也都有一定的追求。

工作半年下來，收穫很多，失望卻也不少。在任何一個環境下工作，只要你能放平心態，每個人都可以得到收穫，而這些收穫對個人以後的發展都會有所幫助，在這一點，本人感謝韻達給了我這次工作與學習的機會。只是隨着對於韻達網絡的瞭解逐步加深，隨之而來的失望也逐漸增多。這裏面即有民營公司的侷限性，也就是民營公司大型化後所體現出來的“大公司病”，人浮於事，混事的人總比做事的人要多，對公司真正有感情或者願意為公司後續發展壯大的人才少，還有就是家族式經營管理模式的侷限性，各個部門之間的溝通與聯動太少也制約了企業的後續發展，一些好的建議和想法無法得到上級的重視和採納，工資待遇過低，員工的積極性普遍不高等等。

對於本人在部門中的職責與定位，我有提過自己的一些建議，同時，對於市內部的發展也有過一些思考，當然，這些建議與思考必須是建立在公司的整體發展規劃之上的，為此沒能得到公司領導的重視或採納也在情理之中。同時，這也讓我逐漸認識到公司未來的發展方向與自己未來事業的發展方向其實是有所偏離的，在韻達公司這個平台上，自身的能力與抱負或者將會得不到充分的體現，考慮到自身未來的事業發展，更換另一個平台或許將會是我更好的選擇。

就本人的工作崗位而言，即有接觸中上層管理人員的機會，也有接觸最基層員工的機會，通過這段時間對自身工作的摸索，對於一些好與不好的公司情況也有了更多瞭解，多少也發現了一些工作上的問題，也有過一些想法，和提出一些管理建議，自己也參與到市內部員工管理之中，更是遇到過一些難點和盲點。當然，阻力和困難都是客觀存在的，只是要克服這些問題，需要由上而下的一種經營理念的更新，還有就是管理手段上的制度化與人性化，而不是“人情化”或者“裙帶化”，問題的根本解決要求公司的管理需要更上一個台階，對於員工(尤其是一線部門的基層員工)要給予充分信任並調動其積極性，不管是新老員工，要讓其時時能夠感受到自己的前途和韻達公司是可以一齊並頭發展的。

本人的自身工作能力不便由自己來下結論，但對於自身存在的問題本人也有清醒的自我認識，“人情化”管理或者“制度化”管理這兩種模式本人更傾向於採用“制度化”管理，不管是新老員工，或者是有裙帶關係的員工，希望都是一視同仁。在現實環境裏，企業的生存靠關係，然而企業的發展卻更多的是靠管理，一個企業能不能成為行業中的佼佼者，關係只是一部分，管理始終是根本。在這點上，韻達公司是有所欠缺的，這在本人所在的工作部門也有體現。

其次，工資待遇過低，使員工對企業的認同感也相應降低，而對一些自身能力尚可的員工，則是在工作積極性上的一種遏制。工資待遇是最直觀的員工價值的體現，比如同工不同酬這種不相等的價值認同將會直觀的體現在工作效率上，也間接挫傷了員工的工作積極性。

以上是本人在韻達公司工作以來的一些工作體會，出於對韻達公司的尊重與本人的責任意識，在提出辭職的同時附上這份辭職報告，也希望未來韻達公司能夠獲得更大更好的發展!

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

職員申請辭職報告 篇20

尊敬的領導：

您好!

我先要感謝公司領導對我的信任和賞識，讓我能成功進入這家我夢寐以求的公司，加入到x這個團隊中。自己在公司做為一名小小的財務人員，工作已經有半年多的時間了，但我發現自己並沒有什麼太多的起色，半年的財務工作，讓我覺得自己的工作能力並沒有進展。仔細地思考了很久的時間，也許是自己並不適合這份工作，自己無法勝任，我不想做逃兵，但是我的實際情況讓我接受這個事實，我的工作能力確實不如其他人。所以，對不起，我辜負了領導您對我的期望，我想我需要離開我現在的這個崗位，很遺憾不能再為公司持續發展貢獻力量，但我相信領導能找到比我更加合適這份財務工作的員工。

我在來到公司的第一天，就被這裏的工作環境給吸引，這裏每一位員工都待人真誠，一下就把我對陌生環境的恐懼感個打消了，很快就讓自己融入到x這個團隊當中。公司的同志們都在鬥志昂揚地為公司效力，每一位員工都在互幫互助，他們的這個氣氛感染到了我，讓我也燃起了自己心中的鬥志，壯志滿懷，立志要為公司出自己的一份力。我也很幸運能得到領導的關心和教導，在這半年裏，同事們也給了我不管是在工作上還是生活上的幫助，對公司的每一個人我都感激不盡。在公司我也學到了很多的東西，無論是專業技能還是為人處事，都讓我在工作中收穫不少。但是我還是很清楚地知道，自己離一名合格的財務還有很遠的距離，我一直有很努力的在工作，但是，結果不盡人意。

因為在這半年的工作，我發現自己並無太多的起色，就開始漸漸地對工作也失去了之前的那股熱血，對該行業的興趣也減退了，我知道我這樣的情緒並不適合再繼續的工作，帶有情緒在工作崗位上，肯定會將自己的工作越做月差勁，這樣對公司也是一種損失。所以，我想換一個工作的環境，想再去嘗試其他的工作，尋找到一份自己喜歡有合適的工作。

相信公司的各位領導也能理解我做的這個決定，我也很不捨這裏同事還有各位領導，但我還是需要對這裏的一切告別。在上交這封辭職報告的1—2個星期後，我會離開公司，這樣也方便領導完成工作的交接任務。

衷心地祝願公司能在各位領導的帶領下業績繼續一路飆升!也衷心祝願公司的所以員工工作順利!

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

職員申請辭職報告 篇21

尊敬的公司領導：

您好!

我是深圳南山片區李達意，感謝公司提供給我的這次就業機會，也非常感謝曾經幫助過我的所有公司同事，但是經過這段時間的深思熟慮，我毅然決定辭職。

也許您在看到我這封辭職信後會感到很驚訝，是的，我自己都曾一度感到驚訝，可是事實就是這樣的發生了，我想要從公司離開了，我也不知道自己是怎麼想的，就是不想在公司裏幹下去了。

之所以想離開公司，有很多的原因，各種方面的原因綜合起來，註定了我要離開公司，我在思考了很久後，覺得我離開的原因是：

1、環境的原因

俗話説“近朱者赤，近墨者黑”，我追求的環境是那種有激情、有夢想、健康快樂和諧的工作環境，回公司後科能是我的目光問題，我看到的是上下班都在看沒有意義的電影、打遊戲，經過相互的聊天，沒有人規劃自己的未來，連自己的夢想都沒有，公司的文化理念我絲毫感覺不到。在市場上面對的是比農民素質高一點的客户，和這麼一羣人整天待在一起，我以後還能是什麼樣子啊。想要成為什麼樣的人就得去和什麼人待在一起。

今年回公司我連路都不記得了，我就禁不住的想“這還是我工作了兩年的公司嗎?”還有領導説我們業務員不想回來，沒有公司的通知我們敢回來嗎?能有家的感覺嗎?有領導説“公司的發展方向你們應該知道哈”，什麼叫應該?是必須知道的，就和公司的產品一樣，試想客户問我們“你們公司的發展方向是什麼?我們得調整策略跟隨公司一起發展。”我該如何回答呢?

2、我自身的原因

經過這兩年來的時間，我一直在不斷的求證我的人生觀和價值觀，就像這句話“人生都在努力，努力都有結果，但結果不一定是好結果”，我從公司前輩身上看到了我努力以後的結果是什麼樣的，他們的這種結果不是我想要的結果。“工”字不出頭，出頭就入“土”，不出頭就得一直“幹”下去。我也一直在努力，我想努力一陣子，就想得到我努力後的保障，而不是一輩子都在努力，都在忙，靜下心來想，其實這樣的人生沒有什麼意義。 我當初選擇做業務，就是看重自由這一點，我是個追求自由的人，我也不想把我的人生交給別人去安排，我的命運必須掌握在我的手裏，我必須主動知命造命，沒有一個人會為我的命運負責的。兩年來的業務讓我成長了，也讓我知道了我想要什麼?我在做什麼?我能做什麼?現在我很年輕，我不想在我年輕的時候用命去換錢，當我年老了在拿錢去換命，錢夠不夠換命我也不知道，所以完全沒有這個必要去賭。

即將離開公司了，在離開之前我想提個建議給公司。公司的業務主要是由一線的業務人員直接去做的，但是公司培訓的時候卻是給二三線的人員培訓的，但是他們會有誰把自己培訓學到的東西教給自己的屬下呢?就算有人教了，傳下來的話有幾分能與培訓初衷所要達到的效果一樣。另外一點就是，作為公司的領導，尤其是上層的領導，不要給一線人員一打電話第一句話就問業務怎麼怎麼的?先寒暄下生活，這樣員工心裏也會比較高興。

我的離開不會給公司帶來任何的不良影響的，我覺得，我的能力和才華在公司中都數不着，我會想在今後中繼續努力的奮鬥!

不過我還是會有一絲的愧疚的，突然離開公司是每個領導不願意看到的事實，可是我實在沒有別的想法了，在公司中工作我已經沒有動力了。

感謝公司給一個剛畢業的學生給予一次瞭解社會的機會，也感謝公司的所有的同事、和其他曾幫助過我的每一個人，謝謝他們。祝願公司更加強大，各位同事虎年大吉、心想事成。

此致

敬禮!

辭職申請人：

__年8月17日

職員申請辭職報告 篇22

尊敬的領導：

您好。

我是_____年新入司的__________，我非常高興能在一畢業就加入了_______________有限公司這個大家庭，並且認識了眾多的前輩和朋友，在工作和生活上也得到了極大的幫助，使我受益匪淺。

隨着在工作中的學習和鍛鍊，使我深刻認識到內心對更深一步知識的渴望以及對自身理想的重新審視，從而我決定重歸大學校園繼續學習。

我目前已經計劃複習參加_____年的研究生入學考試，繼續我的理想之路。

所以我希望能夠提出辭職的要求。非常感謝各位領導和前輩在這一年對我的教導和關懷，我會懷着對_______________公司的感激之情繼續追尋着我的夢想。

最後祝洛陽新奧在未來事業蒸蒸日上，希望__________早日實現世界500強的目標。祝各位領導和同仁身體健康，萬事如意。

此致

敬禮！

辭職人：

20xx年xx月xx日

職員申請辭職報告 篇23

尊敬的醫院領導：

您好!

很遺憾自己在這個時候向醫院提出辭職。入職以來，我一直都很享受這份工作，感謝各位領導對我的信任、栽培以及包容，也感謝各位同事給予的幫助和關心。在過去的近兩年的時間裏，利用醫院給予的良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，並增加自己的一些知識和實踐經驗。我對於醫院兩年多的照顧表示真心的感謝!當然，我也自認為自己在這兩年的工作中做出了自己的最大努力。

我也很清楚這時候向醫院辭職於醫院於自己都是一個考驗，醫院正值用人之際，醫院業務的開展，所有的前續工作在醫院上下極力重視下一步步推進。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證醫院的正常運作，對醫院，對領導盡好最後的責任。要離開醫院的這一刻，我衷心向您説聲謝謝!也感謝全體同事對我無微不至的關懷，對此我表示誠摯的謝意，也同時對我的離去給醫院帶來的不便表示深深地歉意。也正是考慮到醫院今後推進的合理性，本着對醫院負責的態度，為了不讓醫院因我而造成的決策失誤，我鄭重向醫院提出辭職，望醫院領導給予批准。

在離開之前我仍將按往常一樣盡力將自己的工作做好。

祝醫院領導及同事們前程似錦，鵬程萬里!

此致

敬禮!

申請人：申請書模板

__年__月__日

職員申請辭職報告 篇24

公司人事部：

我因為要去美國留學，故需辭去此刻的工作，請上級領導批准。

公司的企業文化感化了我，我對公司是深有感情的。我留學歸來之後，仍願意回公司就職。

感激公司領導和同事在工作中對我的關心和支持，並祝公司興隆。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

職員申請辭職報告 篇25

尊敬的公司領導:

您好! 首先感謝公司對我的培養,長期以來對我的關心和照顧,使我得到了家庭般的温暖。和大家在一起的日子裏，讓我學到了很多知識，學會了很多為人處事的原則。

我擔任的職務是大堂經理，主要是導儲，分流客户，識別客户，接受諮詢，有時還要把銀行的產品推薦給客户.做大堂的記住要微笑，你是主管大堂的官，維護次序很重要，分流客户後可以讓你更方便識別大客户，多與客户溝通。

現由於個人原因(家庭原因/身體原因等等)不能在公司繼續工作了，請領導諒解!

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

職員申請辭職報告 篇26

尊重的領導：

你好!

我是xx年11月來到公司的新員工。十分感謝公司可能給予我在中國電信工作及學習的機遇。但在這裏，我將很遺憾的向公司提出辭職申請。

我來公司有4個月了，在這短短不到半年的時間裏，我學習到了很多業務常識，也深深的領會到了中國電信拼搏進取的企業精力。我們的員工都非常敬業，加班工作已經不是新穎事，甚至有些員工為了及時實現義務通宵工作的。網管中央的李主任也無比的當真負責，並不乏對員工的體貼與懂得。所以我信任，固然北方電信當初業務還不是良多，但咱們有這樣優良的員工和領導，再乘着全業務開明與經營的春風，北方電信一定可以蓬勃發展，實現三足鼎峙。

每當別人問我在中國電信的工作怎麼樣的時候，我都會答覆中國電信的工作是相稱不錯的。

然而，一個好的工作並不必定合適每一個人。我個人的性情是比擬內向的，愛好對一些技巧進行研究。然而我的應變才能並不強，面對監控崗位上天天打來的無數的電話並須要對機房各專業職員進行公道的調度很難適應。於是，我對我的職業生活進行了從新定位。經由長時光的斟酌之後，我得到了一個論斷：比擬從事網絡裝備保護的工作來説，我可能更適合從事網絡設備產品開發的工作。所以，我決議辭職並籌備攻讀碩士研討生。

還有，我盼望把我正式員工的指標讓給那些仍未轉正的老員工們。他們的工作能力跟工作立場不亞於其餘正式員工，而且他們把人生最主要的多少年都貢獻給了中國電信，他們應當得到相應的回報。這無論是對公司仍是員工都是一件好事。

對我的行動給公司造成的影響我表現深深的歉意。

最後，在電信工作的殘餘日子裏，我一定會站好最後一班崗，保障不會在我的崗位上產生重大錯誤。並做好交接班工作，盡力把我對公司的影響降到最低。

任何時間任何地點，我都將銘刻“中國電信”優秀的企業精神!

祝中國電信事業蓬勃發展，也祝各位領導身材健康，工作順利!

此致

敬禮!

x年xx月xx日

職員申請辭職報告 篇27

尊敬的領導：

對不起，我要跟我在幼兒園的工作説一聲再見了，我是因為一些個人原因不得不向幼兒園提出辭職，並不是因為幼兒園哪虧待我了，我知道幼兒園對我這個保育員很看重，在我身上花了不少的心思，花了不少的時間栽培我，我現在要辭職了，對幼兒園來説肯定是一大損失，我也不想這樣的，還是每個人都有每個人的生活，我不能一直被幼兒園綁在這裏，對於給幼兒園造成的困擾，我感到十分的抱歉，我相信在我離職之後，您會遇到一個比我更稱職、更用心去對待小朋友的保育員。

--幼兒園對我的含義很重要，這裏算是我事業的出發點，直到今天我在我們幼兒園已經有三年零四個月了，回想當初我入職的時候，咱們幼兒園的規模遠不如現在，學生人數也是少的可憐，但是我們依然十分的認真負責，但是畢竟是剛入職的新手，我在工作上是那麼的生疏，多虧您的耐心教導，以及老同事毫不吝嗇的經驗傳授，在這裏我的工作能力得到了極大的加強，個人能力得到了很全面的磨練，這點我很是感激，不知不覺三年的時間過去，我也早就成為了可以獨當一面的保育員，現在幼兒園就沒有我搞不定的小朋友，每個孩子的性格都不一定，所以哄的方式自然自然也要為之改變，我經過這麼長時間的經驗積累，只要跟小朋友説兩句話，看他的動作，我就知道應該怎麼哄，這點我很是自豪，能在自己的事業上有突出的表現，我知道我能有現在的能力，離不開幼兒園的栽培，我不知道知恩不圖報的人，但是很無奈，我因為一些原因不得不向您辭職了。

三年多的時間過去了，我也早已嫁為人妻，有了一個可愛的兒子，我不是一個稱職的媽媽，生下他沒三個月，我就繼續回到崗位上工作了，孩子一直教給婆婆在帶，他現在也有兩歲半了，也到了上幼兒園的年紀了，我不能那麼自私，為了自己的事業就犧牲我兒子的母愛，目前我聯繫到市裏教育最好的幼兒園，給我兒子報名了一個名額，正好得知他們在招人，保育員的位置也有空缺，我當時就決定了，辭職然後來這裏工作，這樣不僅每天都能陪着我兒子，我還能繼續從事我所熱愛的保育員工作，兩全其美。但是唯一不妥的就是，我對不起幼兒園的栽培了，但是人生在世本就不會十分的順心順意，有得就有失，對不起，我不希望我兒子跟自己的媽媽都有陌生感，我一定要在他的童年一直陪着他長大，這是我作為母親的一點私心，還望園領導您能理解!

此致

敬禮!

辭職人：---

日期：20--年--月--日

職員申請辭職報告 篇28

__：

您好!

首先，非常感謝所有的公司領導和同事這一年來對我的信任和關照。

這段時間，我認真回顧了這一年來我的詳細工作情況，覺得能夠來公司工作是我的一個幸運的事情，我非常珍惜這份工作機會，在這段工作時間裏公司領導對我的關心和指導，同事們對我的幫助也讓我十分感激。這一段工作時間裏，我學到許多器械方面的知識，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，在這裏我很感謝公司領導對我的精心培養，關於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的得到歷練的機會。但同時，我發覺自己從事__行業的興趣也減退了，我不希望自己帶着這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決議辭職，請您支持。

請您諒解我做出的決議，也本諒我採取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告後1-2周後離開公司，以便完成工作交接。

在短短的一年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

申請人：申請書模板

__年__月__日

職員申請辭職報告 篇29

尊敬的領導：

您好!

我是公司裏一名銷售經驗有七年的出差銷售員。而且這個七年我都是在公司度過的，我要感謝公司在這七年裏對我的栽培，才讓我能在這個銷售的崗位上學到了這麼多東西，有了那麼多進步。但是婚姻有七年之癢，職業也有七年之癢。我現在經歷了七年的出差銷售生活，經歷了七年的奔波勞累後，我覺得自己已經對這個崗位失去了興趣，而且我也想安穩下來了。所以特此跟領導提出了離職申請。

我這七年裏，由於擔任的是公司的出差銷售專員，所以總是要在外面四處奔波，有時候第一天還在這座城市裏，第二天又要坐火車去到另外一座城市。沒日沒夜的出差生活讓我感到了身心的疲憊。雖然一開始我覺得還蠻有新鮮感的，而且那個時候我還很年輕，正是需要奮鬥的時候，當然我不是説我在這個年齡階段就不需要奮鬥，只是覺得我現在已經是快要奔三的年紀了，我不想要再繼續過這樣沒有歸屬感的生活了。而且作為一名快三十歲卻還沒有結婚的女性，我還面臨着催婚的巨大壓力，就連我自己都時常會在陌生的城市裏感到寂寞與孤獨，想要找一個依靠，能讓我好好歇一歇。但是為了我的事業，為了公司的發展，我始終把我的工作放在第一位，把我大部分的時間和精力都花在了每天的出差銷售工作上。

這七年裏，我不知道跑了多少城市，跑了多少路程，我沒有去數過。我只知道每次一去到一個陌生的城市裏我就要立馬投入進我的銷售工作，根本沒有時間去好好感受一下一個城市的文化，去好好欣賞一個城市的風景，更沒有好好品味一下一個城市的美食。很多人還很羨慕出差專員們能夠去到不同的城市裏，領閲到不同的風景，感受不同的人文文化。但其實不是這樣子的。我也不知道我來到那個城市的意義是什麼，除了對工作上的麻木，除了陌生感以及自己自己身體的疲憊感之外，我沒有任何感受了。

現在我只想要好好的歇一下，不想要再從這個城市跑到另外一個城市，不想要在別人還在香香的睡眠中時，我卻還奔波在旅途上，我想要去找一份安穩的工作，讓自己能在--城市裏安定下來。即使它的工資沒有銷售這麼高，那我也依然會選擇一份安穩的工作，一個安定的生活。

此致

敬禮!

申請人：/shenqing/

__年__月__日

職員申請辭職報告 篇30

敬愛的公司領導：

您好!

我因為諸多個人原因，經過深刻冷靜的思考後，鄭重的向公司高層提出辭職要求。

畢業了有一段時間了，畢業的時候我並沒有找到合適的工作，一直在鬱悶彷徨中度過了很長時間。在這個時候，我來到了公司面試，是我們公司收留了我，在我最需要幫助的時候錄取了我，我到現在想起來都十分的感激公司。首先，在貴公司工作的這幾個月以來，我收穫良多，在領導以及同事的幫助下使我掌握了很多非本專業的知識，開闊了眼界，增長了閲歷。

其次，公司的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領導也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的温暖。可是我的家鄉並不在這裏，我本來是想在這裏發展的，可是家裏的父母還有親戚朋友都要我回家鄉發展，但是這裏畢竟我是上學四年度過的地方，猛然離開真的是有點不捨，所以一直拒絕家裏的要求。可是最近我已經頂不住家裏來的壓力了。無奈之下提出辭職，也許是天資愚鈍，我對於公司的工作操作方式很難跟上節奏，因此為了不再給領導添加負擔與麻煩、拖同事們的後腿，我特此提出辭職。我一直非常珍惜這份工作，感謝一直以來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助。在公司工作的日子裏，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養，對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。但同時，我發覺自己從事工作的興趣也減退了，我不希望自己帶着這種情緒工作，所以我決定辭職，請您支持。

希望我的離開不能給公司帶來任何的不良影響，我的本意不想離開公司，我想一直在公司工作下去的，可是家裏的壓力太大，我不得不做出讓步。畢業以後面臨着娶妻生子，可是家裏一定要讓我回家找對象，然後結婚，我不得不做出讓步。我離開並不是因為有好的公司錄用了我，我是不得已才提出辭職的，真的很對不起公司，我也是沒辦法了，希望領導和同事諒解。最後，祝公司生意興隆，發展越來越好。

此致

敬禮!

申請人：申請書模板

__年__月__日