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職員個人理由辭職申請書(精選21篇)

職員個人理由辭職申請書(精選21篇)

職員個人理由辭職申請書 篇1

__村委會各領導:

職員個人理由辭職申請書(精選21篇)

您好!感謝您在百忙之中抽出時間閲讀我的這份辭職申請書。

我因得到羣眾的信任與支持,於__年9月份被羣眾推選為富仍老村副村長。

__年9月我完成第一屆任期,並且因工作認真,熱情、周到服務,在__年9月換屆選舉時繼續被羣眾推選為副村長。

在我4年的任期裏,我以身作則,認真貫徹村委會的正確決策和部署,為村裏羣眾做我力所及的服務。

在我任職期間,我不但得到了上級領導、村委會領導的指導和幫助,而且也得到了廣大羣眾的支持與寬容。

在此,我個人萬分感謝!

經過4年時間的任職,我在工作中學到了不少的知識,積累了一定的工作經驗,同時我更加地體會到了羣眾的困難之處。

按理説我應該再任兩年職,但由於個人原因,無法正常工作,對上級和村委會的交代的任務無法及時執行,不能再給羣眾提供全面、周到的服務,所以經過深思熟慮之後,我決定辭去目前在村裏所擔任的職務和工作。

我知道,這個過程會給村委會帶來一定程度的不便,對此我深表抱歉。

我已經準備好在本週內離職,並且在這段時間裏完成工作交換,以減少因我的離職而給村委會帶來的不便。

祝村委會各領導身體健康,工作順利!再次對我的離職給村委會帶來的不便表示抱歉,同時我也希望村裏能夠體恤我個人的實際情況,對我的申請給予批准。

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

職員個人理由辭職申請書 篇2

敬愛的黨支部:

我是__年光榮的加入中國共產黨。在鎮黨委和__村黨支部的正確領導下和親切的關懷下,使我逐步成長,更加感到黨的温暖。在參加工作之際,我幹對了,組織上支持我,幹錯了,組織上幫助我,黨員同志們關心我。我深刻的理解黨組織的關心和愛護,黨員同志們的親切關懷,是對我極大地鼓舞和鞭策。我只能説一聲謝謝黨組織,謝謝全體黨員同志們。

由於我年歲以高,真所謂耳聾眼花,力不從心,我想辭去黨員同志們交給我的重任和信任。希望大家能夠理解我,支持我。

我的想法是,年輕的黨員更有朝氣,他們敢想敢幹,只要有一顆對黨無限忠誠的心,一定會把黨的工作幹好。__的前途,__的事業,__的經濟發展,希望寄託在年輕人身上,更寄託在我們有一個堅強有力的黨支部。

今後,我仍然一如既往的支持黨支部的工作和黨委的決定,有需要我做的事,我決不推辭,仍然以一個共產黨員身份,時刻要求自己,牢記黨的宗旨,把羣眾的利益,放在首位,決不找領導的麻煩。跟黨走,心不變,直到終止。最希望的是,一個人不算富,全__都富起來乃至全__鎮都富起來,我才會高興。我要為實現共產主義理想,奮鬥終身。

此致

敬禮

申請人:

__年__月__日

職員個人理由辭職申請書 篇3

尊敬的公司領導:

您好!我很遺憾自己在這個時候向單位正式提出辭職。

我是懷着十分複雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之後,由於您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作,我在_領域學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。

由於我自身經驗的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃並不完全一致。

為了不因為我個人的原因而影響公司的生產銷售進度,經過深思熟慮之後我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。我會在這段時間裏完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。

為了儘量減少對現有工作造成的影響,我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼1個月,在此期間,如果有同事對我以前的工作有任何疑問,我將及時做出答覆。非常感謝您在這段時間裏對我的教導和照顧。在公司的這段經歷於我而言非常珍貴。將來無論什麼時候,我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!

再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠理解我的實際情況,對我的申請予以考慮並批准。

此致

敬禮!

申請人:/shenqing/

__年__月__日

職員個人理由辭職申請書 篇4

尊敬的領導:

您好!

很感激您將我從眾多的畢業生中挑選出來,讓我在_公司留下來,在我工作的這五年時間裏,指導我從一名普普通通的應屆畢業生變成一位在多個方面都有所成就的小小管理者,帶領着我的組員設計出了不少優秀的作品。回顧過去在工作中的時光,我感到很滿意,因為我覺得我所付出的都得到了回報,無論大小,都是對我的工作的一種肯定。在這期間我也經歷了公司困難的日子,現在能夠有所成就,仍然還在飛速的發展,我也感到欣慰和自豪。

其實我早就想向您遞交辭呈了,但是當時正是公司全心全力渡過難關之際,是您工作最為繁忙的時刻,也是正值事業上升的關鍵時機,我只能放下所有想法,之中注意力做好自己的事情,和同事一起並肩作戰。現在公司已經步入了正軌,我一直擱置的事情終於能夠説出來,所以我寫下了這封辭職報告。

在大學的開始我就已經決定了自己最終的職業規劃,我的夢想終究還是系在三尺講台上,出來工作之後我以為自己會改變之前的想法,但是隨着工作經驗的不斷累積,自己的不停地進步中我感到了深深的疲憊。我想改變現在的生活,加上一些其他家庭上的原因,更加堅定了我辭職的想法,去尋找一個不同的生活方式,緩解身上的壓力,同時也是實現自己的夢想。

五年的時間我得到了很多,還是要感謝公司提供給我發展的平台,讓我完善不成熟的作品,希望公司能夠更加快速而平穩的發展,您能更進一步。

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

職員個人理由辭職申請書 篇5

尊敬的園領導:

很抱歉我不得不做出這個決定,這個想法在我心裏已經埋藏很久了。

從我第一天走進這所幼兒園到現在已經快滿三年了,在這三年的工作裏我覺得自己盡到了一個幼兒英語教師應盡的職責,我在帶給孩子們歡樂的同時自己也收穫了很多,在孩子們面前我得到了成功的喜悦和滿足。

雖然工作中難免會有些許摩擦,但總的説來,我是喜歡幼兒英語這個行業的,我捨不得這些可愛的孩子們和帶給我那麼多歡樂的老師們。

我多麼希望可以把這份工作一直做下去,可我真的無能為力。我的嗓子本來就不好了,現在幼兒園的班級和人數不斷地增加,我真的不堪重負,我怕有一天我的嗓子徹底壞掉。

我也很想好好成就一番事業,但是和健康比起來,我只能放棄。

希望園領導能體諒我的難處。再次表示感謝!

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

職員個人理由辭職申請書 篇6

尊敬的單位領導:

首先我非常榮幸能成為單位的一名員工。單位給我提供了一個瞭解名優企業的平台。非常感謝在工作期間領導的關懷。

我預辭去單位現在給我安排的職位,理由如下:

一、我在單位一個月期間單位,安排了軍訓鍛鍊了我們的身體素質,並不是我想像中的工作崗位的培訓,到目前為止我還沒有崗位。

二、我對單位的管理不理解的地方太多,這樣容易有心理負擔,影響工作。與其沒有心情的混時間還不如辭掉現有工作。單位沒有為我青春負責的權利,我得為自己的大好時光負責。

三、領導的工作方式和效率讓我很失望。例如,第一天我領軍訓服裝,等了整整四個小時但是最後竟然沒有領到衣服。我從經理室問到庫管,得到的回答是:我不清楚;你去找誰誰領導忙可以理解但是請不要拿職工的青春開玩笑。

四、對於我們單位的薪金不滿意。我應聘時和我説的是八百一個月,可是當我再問的時候就成了六百,所以我沒有敢再問工資的問題。做為一個知名的大集團單位,在員工待遇上能做到如此程度實在讓人心寒。

五、單位的獎罰制度太嚴厲。做為員工我們有義務去承擔工作中因為自己的疏忽或者失誤造成的不必要的損失,這點沒有錯但是應該有對應的獎勵制度,具我瞭解我們單位初了與工資掛鈎的產量獎勵外,就只有一條舉報有獎了。

鑑於以上原因,我的辭職報告還望領導批准。,希望單位的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

此致

敬禮!

申請人:申請書模板

__年__月__日

職員個人理由辭職申請書 篇7

尊敬的X總:

您好!

項目基金申請的工作已經基本結束,我的手頭上沒有什麼其他的事情了。經過深思熟慮地思考,我決定辭去目前在公司的工作,儘管我非常捨不得。

非常感謝您給予我在x公司工作的機會以及在這四年裏工作上對我的幫助和關懷!在x公司工作的四年多,大量的培訓工作,使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工作經驗,同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,因為這些都為我在將來的'工作和生活中帶來幫助和方便。

我考慮在此辭呈遞交之後的1—2周內離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓,使他儘快熟悉工作。另外,如果您覺得我在某個時間段內離職比較適合,不妨給我個建議或儘早告知我。

當然,若您容許的話,我願意並且渴望在工餘時間,為我們這個團隊繼續出力,最後,我也不知道可以説什麼,對於由此為公司造成的不便,我深感抱歉但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮並批准為盼。

真心祝願x公司在今後的發展旅途中步步為贏、業務蒸蒸日上!

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

職員個人理由辭職申請書 篇8

尊敬的領導:

在不違反道德和法律法規的前提之下,儘可能自由、簡單、純粹、有意義地生活——這是促使我辭職的最本質因素。僅因為女性的性別,便要承受源自家人、朋友、社會的三重有色定性“女孩子應該找個安穩的工作”,我不甘心更不快樂。工作一年,我始終在尋找在工作中的存在感和自我價值的'實現,我努力過,卻一再迷失方向;我妥協過,內心深處卻一直堅持;我抗爭過,與母親的爭吵在這一年時間內幾乎是我生活的主旋律,她並不認可我的認可,認為那無謂、幼稚且不顧慮未來,我不屑她的安定,我滿心想要去更繁華的去處去接觸更寬廣的世界。世界這麼大,人生如此短,我不想在最美好的青春年華日復一日地重複着,倒水、換顯示屏、偶爾坐着打印和複印的工作——我努力讀書這麼多年絕不是為了享受這等“安逸”。

不是每一個意外都讓人驚喜。參加公務員考試是因為隨波逐流,但被錄取上崗之時我也曾歡喜且充滿期待。然而,我沒有做好紮根基層、艱苦奉獻的心理建設,沒有事先了解行政工作的性質與內容,亦沒有去思慮自己熱愛的究竟是公務員工作還是“公務員”這三個對外界來説鑲金的大字。大學時期的多份社會實踐與各類實習工作給了我太高的眼界,初入社會對諸事考慮不周,事事難以周全,我為我的懵懂無知付出了代價。今日辭職,我浪費了一個得之不易的公務員名額,愧對各級領導、長輩、同事們的栽培,暫時性的難以面對父母希冀的目光,唯獨對得起自己。多少年來,被理想鞭笞着奮力前進,盡全力去成為一個優秀的人,而今深深領悟,有時退一步方能顯現出海闊天空。

畢業已然一年有餘,讀書期間尚能通過策劃、培訓等工作養活自己,現在卻經常性依靠家人金錢資助。能力得不到發揮,薪水太低,缺乏崗位存在感與幸福感,由此工作匱乏積極性。從活潑自信到少言寡語,不過一年時間。慎獨自省,艱難決定辭職,此後將在潛心考研的同時尋求創意策劃類工作,在個人感興趣的方向上不懈努力,定心如磐石。

此致

敬禮!

申請人:

年月日

職員個人理由辭職申請書 篇9

尊敬的公司領導:

您好!正如本信的名稱,我已決定辭職。

首先感謝公司領導及各位同事在此期間的幫助,是你們的點滴幫助與教誨使我一頭闖進了公關這個行當,感受了其中的辛苦與喜悦。每當坐在電腦前時,腦海中不斷浮現廣告界一些前輩巨人的驚世之作,並以他們為學習與前進的榜樣,在我寫作的僅有的一兩個方案中我盡力將某些已經證明為行之有效的策略注入其中,不斷學習新的知識,汲取公關界最前沿的精華。既然是一家這麼好的公司我為什麼還要離開呢?下面即是原因:

一、自身職業規劃或者是人生目標因素。我的理想一直是做一名媒體人或是純正的策劃人員,能夠馳騁才思,將不可能的變為可能,處於狂熱的思想狀態及極度的誇張與想象之中而不悔。咱們公司卻是隻服務奧迪的公司,基本上是區域下任務我們來執行,所以很多東西是死的不能有太多的發揮,即使是很好的創意卻因為區域不同意或者是經費的問題而不能實現,這是創意人員的痛苦。所以離職之後我會去北上廣或其他沿海城市的行業當中尋找機會,並不是説我離開以後一定會有更好的發展,至少可以看看他們的先進經驗及前沿的思維方式,畢竟年輕人就應該多闖闖多看看,以後才能有更大的發展潛力。

二、公司的管理與我的天性不相合。我是那種喜歡自由,放任思維擴散的人,有太多的束縛的時候想不出好的點子,也寫不出有文采的文章。而公司卻有嚴格的制度,當然沒有規矩不成方圓,一個組織一個單位必有其規章制度,而個人以為廣告公司尤其是策劃創意部門卻並不一定遵守最嚴格的制度,他們應該有自主活動的空間。再者公司的組織形態有點紊亂,有項目時總部可支持本來是一件很好的事,可人來人往也不知道公司領導的分工,以我的話説就是“管事兒的婆婆太多”,沒有強有力的領導核心,缺乏現代企業的管理理念,最重要的一點看不到個人的發展前景在哪裏,缺少足夠的公司員工培訓機制!

上述離職原因可能有個人主觀色彩在裏面,也可能有些原因是不成其為原因的,甚至有些過激的言辭,希望公司領導多包涵,如對公司發展有利則甚慰之,如有不適之處就當是一個後輩的不成熟言語吧。

__是一家純正的公關公司,雖然只服務奧迪,可其涉及範圍卻相當廣,所以在期間經歷了很多東西,也學到了很多東西,與各位同事更是時間雖短卻情意深厚!每一個人身上的優點及長處都值得我去學習。雖然我即將離開大家,也會到新的公司,甚至到不同的行業,可我會一直牢記大家的教誨。

在公司期間與大家共同執行了兩個案子,一個是重慶車展,一個是世界盃,而在a5正在執行過程中我卻選擇了離開,因此深感對不起大家。希望a5項目的執行一切順利,希望公司接下來的項目圓滿成功!祝願各位同事工作順利,祝願公司發展越來越好!

此致

敬禮!

職員個人理由辭職申請書 篇10

尊敬的總經理:

作為一名在酒店工作了大半年的員工,我對酒店有着一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。

我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這裏,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這裏的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校裏面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……在酒店裏,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的温暖。因為我是酒店裏年齡還一般,還不算小,也從來沒有在這麼大的集體裏生活過,自然而然的,心裏面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裏未曾有過的感覺,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我離開……

但這種感覺不會隨着我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個温暖而又温馨的集體裏。韓總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20__年__月__日。隨着時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心裏面所認可的經理。

而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立於不敗之地,人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由於我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心,所以想公司提出了辭呈,忘領導批准。

最後,祝公司蒸蒸日上!

此致

敬禮!

職員個人理由辭職申請書 篇11

敬愛的中心領導:

您們好!感謝您能在百忙之中抽看我的辭職申請。

在此,感謝單位領導給予我一個很好的提升自我的機會,感謝單位領導一直以來對我的信任和關照,特別感謝給予我發揮個人優勢的平台。在單位的兩年多裏,您們給予我很多的培育,讓我學到很多。但因為某些原因,我不得不在此向單位提出辭職申請。

作為畢業後的第一個工作單位,兩年裏我一直努力去做好本職工作,努力提高自己的專業技能。付出的辛苦也在服務對象上得到了肯定,對此無憾矣。但作為一支專業團隊,一個有完整結構的機構,我不得不説,壓力很大。一中層領導會將優秀技術人員説得比一個新手都不如的環境,我不知能説什麼,也無能為這幾位優秀同事説些什麼。自問我們幾個老員工要問的問題,你中層未必能解決,當然你中層可以誇誇其談,忽悠無知的家長可以,忽悠得了我們嗎?我們不是無知,而是無奈!

今天我同一位家長説,我要走了,他説社會需要我們我種專業人才。我知道這是事實,但另一個事實是社會不珍惜我們這種人才。都知道康復工作對我們工作人員來説是傷害性的,請問哪位康復工作者脊柱不是錯位、勞損的?沒有,那只有兩個原因,一是新手,二是懶蟲!工作辛苦,但回報呢,低微的。提升空間有限。當然,也有人透支自己去提高回報,但請問我們都在説提高生活質量,而你的生活有質量嗎?尊重職業、尊重自己,七彩組合,才是陽光!人生是一個過程,但不僅只是出生、成長、工作、死亡,還應該有更豐富的內容,看山、觀星、聽海、聞風,人生之道!請社會愛惜我們吧!

我常常想起師傅們,他們高超、精湛的技術是我不止的追求。其中我的一位老師現在正在讀康復博士,這是國內僅有的。他們有高遠的追求,而追求的背後,有一個精神核心。師傅及他們的同事雖然每月至少拿五、六千的工資,有的甚至上萬,但工作辛苦、壓力大,部分人想轉行,卻又不捨離去,“唐主任還在,我不走!”這就是凝聚力,這就是精神核心!我不知這背後的故事,但作為一個領導,這絕對是成功的。心無所向,遊離不定。遠離吧,無論可悲的中層,還是糟糕的管理,只許別人斤斤計較的事實,將會與我無關!

尊重知識,尊重人才,規範管理,合理用人,當代企業生存之根本。

這就是一位即將離職人員的獨白,是我膚淺的“某些原因”。

工作熱情消退,悲傷由此而生,這樣無論對我個人還是單位的影響都是不好的。(只是可憐了那些有障礙、需要幫助的小朋友們!)特此辭職。同時在此衷心祝願中心的業績蒸蒸日上,各領導及同事工作順利!

請中心領導審查批准!

此致

敬禮!

申請人:

20__年__月__日

職員個人理由辭職申請書 篇12

尊敬的公司領導:

你們好!

感謝您能在百忙之中抽出寶貴的時間閲讀我的辭信,我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。

來到公司已經有一年多的時間了,公司裏的人對我都很好,我衷心感謝領導以及各同事對我的照顧與關心。在這段時間裏,我學到了很多從前未接觸過的知識,開闊了視野,鍛鍊了能力。

我的家在遙遠的貴州烏蒙山,出門離家兩年了,一直沒回去過。想到家中的父母親已蒼老,而我在遙遠的他鄉除了能用電話表達歉意之外,無能為力,深感愧疚……經過認真考慮,我決定回去找工作,這樣在家也能方便照顧父母。我知道這個過程會給公司帶來不便,對此我深表抱歉。

離開公司,我滿含着愧疚、遺憾,愧對公司對我的期望,也遺憾我什麼都沒能留下來。我將這樣悄悄地離開,結束我的這一份工作。我已經準備好在一個月內從公司離職,並在這斷時候裏完成工作交接,以減少我的離職而給公司帶來的不便。本人保證在離職之後絕不做出有損公司利益的事,也不向外透露公司內部情況。

最後,我衷心祝願公司今後的發展中步步為贏、蒸蒸日上!公司領導及各位同事工作順利、健康快樂、平安幸福!

請公司領導審查批准!

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

職員個人理由辭職申請書 篇13

尊敬的領總:

你好!

首先想對您説聲謝謝,您給予我的信任和關照,讓我在任何時候內心都洋溢感激之情。

我來公司半年多了,也很榮幸自己成為中昊公司的一員。在公司工作半年中,我學到了很多知識與技能,在生活和工作中,公司領導對我的關心和教導,同事們對我的關懷和幫助,一直是我自信而積極的源泉和動力,在公司的這半年多,我受益良多,公司的經營狀況也處於良好的態勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環境中,工作和學習的機會,但是我因為個人原因需要辭職,因我學習方面原因,需調到白天上課,因此,我不得不忍痛離開熱愛的崗位。

望領導批准我的申請,並請協助辦理相關離職手續。

公司成立至今創造了很多優秀的業績,持續地發生可喜的變化,不能為公司輝煌的明天繼續貢獻自己的力量,我感到遺憾,真心祝願公司的規模不斷擴大,業績不斷地提升,也祝您身體健康,事業順心。

此致

敬禮!

職員個人理由辭職申請書 篇14

尊敬的__領導:

説真的,我很榮幸能在電信盈科這麼大的企業裏兼職,雖然我只是一名普普通通的兼職生,但也深深感到公司裏的温暖,公司裏德仁很友善,公司的管理制度很任性化。

新學期開學了,我在上學放學的兩小時路上深思,我自己如果要上學,又要去電訊盈科mcd兼職,這麼辛苦自己能不能堅持下來?雖然讀書拿證書,我所欲也:在電信盈科兼職賺錢,我所欲也:但是往往不可兼得,所以我只能放棄兼職,而去獲取學業上的突破。

最後我衷心地向電信盈科mcd所有領導同事們説聲:“謝謝你們,請原諒我不遲而別”。

此致

敬禮

辭職人:_

20__年__月__日

職員個人理由辭職申請書 篇15

總監:

你好!

因為我身體的原因,調養快_個月,醫院仍然覺得我目前還要休息,不能承受壓力並要保持愉悦的生活氛圍,暫時不能去公司工作,為了不耽誤公司的工作,我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。我會在近期身體稍微舒適一點的時候去公司辦理工作交接手續。

來到__也快_年了,有過歡笑,有過收穫,也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關係和開明的工作作風,一度讓我有着找到了依靠的感覺,在這裏我能開心的工工作,開心的學習。最後祝公司在今年蓬勃發展,取得更加優異的成績;祝願公司上下所有領導和員工身體健康,萬事如意!我為能在__工作過感到無比的榮幸和自豪,我會懷念在這裏的每時每刻,感謝公司給了我這麼一個機會。

在公司這_年多裏,公司領導和周圍同事給了我無比的照顧和關懷,讓我深切的感受到了公司倡導的人情化管理給我們帶來的親切和温馨。我深信,公司將沿着通往勝利彼岸的高速軌道飛速前進,將一如既往的在__諮詢業領域領航!我真誠的懇請公司領導批准我的辭職申請,在這裏我表示衷心的感謝,同時祝願公司不斷壯大發展!

此致

敬禮!

申請人:申請書模板

__年__月__日

職員個人理由辭職申請書 篇16

尊敬的領導:

作為一名在酒店工作了大半年的員工,我對酒店有着一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。

我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這裏,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這裏的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校裏面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……在酒店裏,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的温暖。因為我是酒店裏年齡還一般,還不算小,也從來沒有在這麼大的集體裏生活過,自然而然的,心裏面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裏未曾有過的感覺,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我離開……

但這種感覺不會隨着我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個温暖而又温馨的集體裏。還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20x年x月x日。隨着時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心裏面所認可的經理。

而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立於不敗之地,人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由於我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心,所以想公司提出了辭呈,望領導批准。

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

職員個人理由辭職申請書 篇17

尊敬的公司領導:

您好!

首先,非常感謝您這一年來對我的信任和關照。這段時間,我認真回顧了這一年來的工作情況,覺得來_工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這一年多來公司領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。

在公司工作的一年多時間中,我學到很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝公司領導對我的關心和培養,對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。

但同時,也因我自身了原因,總覺得啥事都不的行,也沒的信心能做好,我不希望自己帶着這種情緒工作,對不起您也對不起我自己。真得該改行了,剛好此時有個機會,我打算試試看,所以我決定辭職,請您支持。請您諒解我做出的決定,也原諒我採取的暫別方式,我會在上交辭職報告後x-x周後離開公司,以便完成工作交接。

在短短的一年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。

我只有衷心祝願公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

申請人:/shenqing/

__年__月__日

職員個人理由辭職申請書 篇18

尊敬的領導:

您好!

首先,感謝您在百忙之中抽出時間閲讀我的辭職信。俗話説:天下無不散之筵席。由於個人職業規劃和一些現實因素(簡單闡述離職工程部經理崗位的原因,比如父母年邁、夫妻分居),經過深思熟慮,我決定辭去所擔任的工程部經理崗位的工作。

我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職,給___(改成自己工程部經理崗位所在的單位名稱)管理所帶來不便,深表歉意!此時我選擇離開工程部經理崗位,離開朝夕相處同事和無微不至的領導,並不是一時的心血來潮,而是我經過長時間考慮之後才做出的艱難決定。相信在我目前的工程部經理崗位上,___(改成自己工程部經理崗位所在的單位名稱)有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辭職報告之後一定會批准我的申請。

轉眼之間,在___(改成自己工程部經理崗位所在的單位名稱)工作已經_年,回首工程部經理崗位工作和生活的點點滴滴,感慨頗多,有過期待,也有過迷茫,有過歡笑,也有過悲傷。

___(改成自己工程部經理崗位所在的單位名稱)工程部經理崗位工作是我職業生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領導、同事的關懷指導和幫助下,使我成為一名具有一定實際工作能力和處理日常事務能力的合格的工程部經理崗位工作者。

職員個人理由辭職申請書 篇19

尊敬的黃主任:

您好!

工作近四年來,發現自己在工作、生活中,所學知識還有很多欠缺,已經不能適應社會發展的需要,因此渴望回到校園,繼續深造。經過慎重考慮之後,特此提出申請:我自願申請辭去在規劃局的一切職務,敬請批准。

在規劃局近四年的時間裏,我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上,我學到了許多寶貴的科研經驗和實踐技能,對科研工作有了大致的瞭解。生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經驗將是我今後學習工作中的第一筆寶貴的財富。

在這裏,特別感謝主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝黃主任在規劃局近二年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。

為了個人發展望領導批准我的申請,並請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

祝您身體健康,事業順心。並祝規劃局事業蓬勃發展。

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

職員個人理由辭職申請書 篇20

尊敬的領導:

您好!

很抱歉,在我實習結束後,沒能選擇繼續留在酒店繼續工作,而是選擇辭職,我想告訴您的事,我原本是有直接留下來在酒店工作的想法的,甚至在一週之前,我都把我的轉正申請書都寫好了,但是現在臨時有點情況,所以我的計劃也要有所變化了,這也是我無法預料的事情,希望您能理解一下。

首先我還想鄭重的跟您致謝的,要不是您的賞識,我一個剛從大學出來的學生,也不可能進入這麼一個正規、大型的酒店進行會計的工作,要知道本來會計的工作就難找,要想找一個工資還不錯,並且能學到東西的會計工作更是難上加難,所以對此我表示非常的感激。而且,我能看的出來,您是挺喜歡我的,經常來關心我的工作,還讓酒店一個非常有工作經驗的會計帶着我工作,讓我在會計方面的進步空間、學習東西的速度都有了顯著的提升,我只能説如果我去到其他的崗位實習,肯定是沒有我在您這學習的東西多的,現在的我基本上會計方面的工作我都可以獨自完成了,一個這麼的好的工作崗位,一個這麼好的領導,一份這麼好的工作氛圍的工作,我當初的確就是想着一直在您這發展算了,但是世事難料,現在我因為一些個人原因,是不得不放棄我現在的工作。

前兩天我媽就打電話問我,實習還有多久結束,要我結束後就立馬辭職,因為我姐夫的公司,現在急缺一個會計,可能他那邊的工資會比您這裏要低,但是吧,畢竟是一家人,我媽的意思就是我既然就是學這塊的,給別人打工也是打,還不如去我姐夫的公司幫忙,我這他那工作,我媽也能放心一點,反正就是我又被家裏人安排好了,説真的不是我媽非常強烈的要求我去我姐夫的公司,我肯定選擇在您這繼續工作,畢竟是您把我培養起來的,我現在剛好成為一個合格的會計,現在就要走人了,我着實覺得不好意思,覺得非常的對不起您,但是情況就是這麼個情況,我希望領導您能諒解,我想要的真的不是一直在家人的庇護下工作生活,我更加去外面挑戰自己,但是這些現在都不是我説了算的,所以我也只能選擇辭職了。

三個月的栽培我不會忘,要是以後還有機會,我一定再選擇去到您這工作,以報答您的知遇之恩,最後我也是希望,酒店能發展的更加的優秀,早日成為國際星級酒店。

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

職員個人理由辭職申請書 篇21

尊敬的領導:

您好!

想了很久,還是決定將辭職的這句話説出口,或許這個決定可能對公司來説非常的突然,但是對我來説卻是十分明確的一個決定。在工作能力方面,相信您也應該有一點了解,我的工作還是乾的不錯的,自從擔任公司的財務經理來的這五年,我沒有給公司損失過任何一筆錢,也沒有讓公司出現過什麼大的財務規劃錯誤的地方。可能公司也是看在我的工作能力的份上,給我的工資一漲再漲,給了我許多的成長的機會。但是,很抱歉的是,我真的要辭去這一份工作了,畢竟我的身體狀況真的不能夠在支持我這麼高強度的工作下去了。雖然這個崗位的工資十分地可觀,領導也是十分地看重我,但是跟金錢相比身體健康在我心中更加的重要。錢有很多可以賺的地方,也有很長的時間可以賺,但是生命確實失去了就再也找不回來的,我現在的身體狀況,我害怕繼續做下去的話會惡化成什麼樣子。

回想五年前,當時還是您面試的我,這轉眼的時間五年就過去了,那個時候公司還是處於新開的狀態,所有的成就基本上都是這五年發展起來的,很難想象五年的時間公司成長了這麼都。這五年不僅僅是公司飛速發展的五年,也是我迅速成長的五年,可以説我的成長就是通過公司的發展得來的。公司的發展給了我許許多多鍛鍊的機會,給了許許多多的挑戰,讓我在工作裏面不斷髮現自己的缺點,工作的需求又在不斷地促使我改變,推動者我往前發展。公司給了這麼大的幫助,領導給了我這麼多的信任,我很抱歉不能夠用自己的努來彙報了,不能繼續為公司發光發熱,不能跟着公司繼續發展,為公司創造更多的價值。我實在是沒有辦法了,我不想也不願意拿自己的健康來做賭注。所以在拿到檢查見過的時候,我就已經有了辭職的想法了,不過看到前段時間公司各種事情,所以才拖到現在才説。

看到檢查結果的時候,我真的是嚇了一條,我是怎麼也沒想到,身體狀況已經差到了這種情況,所以我平時仗着自己年輕總是不注意身體問題是真的不好的。所以這裏也希望領導一定要注意身體,注意健康問題,千萬要保證合理的休息以及合理的飲食,千萬不能向我一樣忽視這些問題,到現在只能後悔了。

此致

敬禮!

辭職人:__

20__年__月__日

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