個人2023辭職申請書格式（通用15篇）

個人2023辭職申請書格式 篇1

尊敬的領導：

您好!

我是_櫃枱的收銀人員_，在過去的這段日子裏，一直以來受到了您這麼多的照顧和指點，真的非常的感謝您!您是以為出色的鍛鍊，_也是一支優秀的工作團隊，但很可惜，因為我自身在家庭方面的一些原因，我必須在此想_超市的收銀員工作告別。為此，特寫下這份辭職信，勞煩過目。

作為_超市的收銀人員，我一直以來都非常喜歡我們超市，喜歡我們的團隊。這些，相信您從我平時的工作熱情中也能感受得到。對於_超市，我一直真誠的努力，在自己的收銀崗位上，我從來部輕易放過任何工作的馬虎!每一個數字都會認真核實，保證自身工作的準確!但我也還記得，在我還沒有現在的能力和水平的時候，身邊的領導和同事是如何的幫助我，指點我，並帶領我提高自身的能力，融入了_超市這個大家庭!對此，我真的十分的感謝。

但我相信，您也能感受的到我目前的情況真的十分的不穩定。我家中目前有太多的事情和問題需要解決，這讓我在工作和生活中忙的兩頭轉。但就此，還依舊沒能解決問題。作為一名收銀員，精確和服務是最重要的責任!但以我目前的情況，我真的很難保證能在工作中保持過去的精準和服務能力!這對於我而言是很難受的，對於超市和工作而言，更是不能允許!為此，經過考慮和反思，我最終還是的決定向您遺憾的寫下這份辭職信。這份工作儘管給我帶來了很多也收穫了很多，但畢竟生活和家庭對我而言更加的重要，更加的重視!我相信您也一定能理解我的這份感受，能理解我的無奈。當然，我也很慚愧給您帶來的麻煩，望您能原諒。

自我從20_年到來以來，我一直在自己的工作中奮鬥、努力。雖不説取得多大的成果，但也一會保持着準確和責任!這也已經讓我很是滿足。雖然可惜不能繼續在_超市和大家一起努力下去，但我也會在自己的道理上做好自己!

“天下無不散的宴席”，人有相逢就會有離別。雖然遺憾，但我不會為自己的立開感到傷心，因為我相信，在領導您的帶領下，_超市一定能在今後做的越遠越好，越來越出色!今後_超市，必然更加財源滾滾，步步高昇!

此致

敬禮!

申請人：申請書模板

__年__月__日

個人2023辭職申請書格式 篇2

劉總：

您好!

思考良久，還是打算提筆寫下這封辭職報告。

很感謝能有機會與您共事，也是基於對您的認同，無論周圍的壓力有多大，無論其他人説什麼，我不辯解，抗着，只希望努力是有結果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看着廣居民生逐步長大，成長為參天大樹，只希望能有機會在樹下納涼。

而在眼下經濟危機的形式下，大多數的地產公司的日子都很難過，市場的情形也不太樂觀!結合公司現項目的情況，是不是還需要養這麼多的人?是否該考慮人力成本的壓縮了。從與各分管部門領導溝通的情況來看，建議如果在目前僅是山房項目的話，結合現在的工程進度安排與開發體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進行減員計劃(在目前而言，員工的合同將大量的於12月31日到期，對於確實不符合崗位要求的可以不再續簽，這樣可降低之後裁員的難度與裁員成本)，對於山谷項目而言，因為也是分期啟動的，實際可根據分期計劃實行階段性的人才擴充準備，當然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細的斟酌確定。

另外，在與各部門溝通的時候，中高層對公司未來的發展基本都感到迷惘，公司的戰略目標不清晰，他們對自己的發展也感到迷惘，如果僅是山房項目而言，他們普遍認為僅需要十多二十人足亦(現在有56人)，對於現在的人力感覺到甚是浪費，現在支撐他們留下的更多的在於您個人的人格魅力，但對於企業而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業的發展，企業的文化氛圍來留人，這才是長久之計，尤其對於中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發展與自我價值實現!對於企業的戰略是需要您和高層討論後確定的，對於企業的文化氛圍我想這應是09年度人事行政的工作重點吧。

同時，各部門還感覺到公司內部的流程不太暢通，這可能跟授權與部門職責切分有關吧，這個在諮詢顧問來後會有好的解決方案了，就不多説了。

公司的組織架構與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了，雖然只有短短的二天，但焦老師的能力基本上可以説是獲得了所有人的認可。之前所列的有關11月份的工作計劃，特別是有關人力規劃、招聘/培訓計劃都跟公司發展、組織架構、部門崗位職責劃分、現有人員的現狀息息相關，我想這部份的工作也需要顧問的諮詢成果出來後做出來的規劃、計劃才是具有針對性的，具有實操性的;有關薪酬績效管理的辦法，也需要在部門與崗位職責的劃分清楚的情況下，崗位評價與績效指標的設定才是科學有效的，所以這也需要基於顧問的結果來進行確定，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構、職責劃分的關係並不大，但卻是規範日常行為的必須的法寶。

一直以來都在思考自己的發展與定位，因為地產，因為對您的認同，離開了所熟悉的it企業，從去年八月進公司算起，已經一年有餘了，雖然努力着，卻一路跌跌撞撞，工作沒有任何的起色，人力資源的工作也沒能推動，曾以為自己在hr領域還算專業，但現在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的祕書到再兼做人力與法律事務聯繫，工作內容在不斷的變化增加着，攬的事兒越來越多，卻一樣都沒有做好。自己也在思量，到底應該做什麼，迴歸人力?但人力的工作卻沒能推動，失敗!專門的從事祕書工作?卻感覺自己的性格並不適合做祕書，也是非常的失敗。為此看來，我於公司而言並不是合適的人選，是時候該有決定了，是時候離開尋找更適合的人來幫助您了，當然在走之前會先把接班人給找好，在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

個人2023辭職申請書格式 篇3

尊敬的領導：

您好!

許久沒能單獨與您交談，卻不想如今單獨交給您的，確是一封辭職申請。我很抱歉，工作正忙，沒有機會當面與你詳細説明情況，也很慚愧，正是這樣忙碌的情況，我卻與您申請辭去自己的工作，給您帶來的麻煩和不便，還望諒解。

作為一名的__年_月加入的員工，我儘管算不上員工中的“老人”，但也漸漸瞭解了這份工作，熟悉了這裏的環境。説實話，我真的很喜歡這裏，這樣讓人喜歡且適應的工作和環境的是可遇而不可求的。更別説在這段工作時間中，我從___公司裏學會了這麼多的東西，增長了很多__行業方面的能力。如今，還沒能來得及在工作中取得出色的成績，為公司貢獻和努力，卻就要離開了。我對此，也是非常的遺憾。

再説説這次離開的理由，同樣，並不是公司的待遇或是其他問題。就入剛才所述，我很喜歡這這份工作，更喜歡這裏的環境。如果有機會能留下來，我必然會在工作中努力拼搏，在___公司這個平台上展現自己的光和熱!但是，就像老話常説：“家家有本難唸的經”，但如今，我卻剛好在這個節骨眼上，唸到了離開的這一段。

此次因為家中一些私人原因，我不得不在_月前離開公司，為此，特提前一月告知，還望領導能體諒，並準備好頂崗交接人員。

考慮到工作的問題，大部分的準備工作，我已經早做準備，在最後的這一個月當中，我會嚴格、仔細、拼盡全力的做好自己的工作以及交接的任務。希望在這最後的時間裏彌補剩下的遺憾，為公司貢獻一份努力。

很快就要離開，我的心中也充滿了慚愧。當初，從我剛剛加入___公司的那天開始，就一直在從領導您和其他同事們身上受到幫助，你們教導我、鼓勵我，攜着我一同前進，讓我能在__行業中學會獨立，學會在工作中自我的發展和進步。但如今，卻還沒來得及成功，就已經要離開了。這實在是生涯中的一大遺憾。

但儘管如此，我在___公司中所經歷過的這段時間卻不會作假!我會牢記這段時光，不斷的激勵自己，在今後的人生中更加的努力，更加的奮鬥!即使我已經不在___公司，但我仍為自己曾是___公司的一員感到驕傲，感到自豪!

最後，我在此祝願___公司在各位領導同事的努力下取得更輝煌的成績!也祝願各位工作順利，家庭幸福!

此致

敬禮!

申請人：申請書模板

__年__月__日

個人2023辭職申請書格式 篇4

尊敬的領導：

您好!

希望您能原諒我在您忙碌中打擾了您，給您帶來的不便還請您諒解。

此次，經過幾周來的認真思考，我在自己的工作中確信了自己真的無法勝任__x這一崗位的工作任務，為此，還望您能批准我此次的辭職申請。好儘快結束這段工作關係。

當然，對於這樣的工作結果，其實我的心中也是萬般的不捨和慚愧。回顧在__工作的這麼久以來，儘管在時間上算不得太長，但對於我來説，__x團隊卻是我最為重要，最為珍惜的一個環境!

還記的，在20__年x月的那天，您在面試會上遇到了在工作中屢次碰壁的我。儘管在面試中還是全力以赴，但其實也沒有抱太大的希望。但就在我認為自己又要被淘汰的時候。您卻在這時將我叫到面前，給了我樣的一次機會!那時激動的心情，我至今都未能忘記。

但是，也許是我對這份工作真的沒有緣分吧，面對這份來之不易的工作，儘管空有工作的熱情，但卻實在是沒有工作的能力。對我而言，這同樣也是難以接受的痛苦事實。

對於這情況，我也想要改變，想過去做新的嘗試!但是，無論怎樣，我卻無法對這份工作生出興趣，也實在是沒有辦法繼續在這份工作中發揮繼續。對此，我很遺憾，也很慚愧。您能給我這樣的機會，我真的很感謝，但我卻實在不適合這樣的工作。繼續強迫下去，不僅對自己的發展起不到什麼幫助，對公司來説，也實在算不上什麼有意義的事情。

這段時間來，真的很謝謝您的照顧這指點，儘管我不能繼續在這份工作中發展、努力，但我仍通過字在這裏的這段時間，學習併成長了不少。尤其是您在工作中對我的指點。您總是那麼的耐心、細心，還總是關心我的工作。儘管不能掌握您對__x工作的知識和經驗，但您的管教，卻讓我認識了社會，認識了公司，認識了集體，明白了，自己應該怎麼去做好工作，該向着什麼地方努力。

此外，還有其他的同事們。我也同樣受到了大家的不少鼓勵。在__x部門這個大家庭裏，大家的關懷和幫助，讓我對社會和未來充滿了信心，儘管一次次的嘗試都沒能讓我在__x崗位上有太多的起色，但我相信，我一定能找到自己適合的職業，也希望，__x公司能找到更加適合的員工!

這些天來，給您帶來了不少的麻煩，但還望您您能原諒，從今往後，我也一直會以自己曾是一名__x人而感到自豪!

此致

敬禮!

辭職申請人：__x

20__年x月x日

個人2023辭職申請書格式 篇5

尊敬的領導：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

來到公司也已經快兩年了，在這近兩年裏，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這裏我有過歡笑，也有過淚水，更有過收穫。公司平等的人際關係和開明的工作作風，一度讓我有着找到了依靠的感覺，在這裏我能開心的工作，開心的學習。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的項目的啟動，所有的後續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司此後在這個項目放置的合理性，本着對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。

我考慮在此辭呈遞交之後的2—4周內離開公司，這樣您將有時間去尋覓適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他儘快熟悉工作。

能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最後一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的尊尊教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。

在短短的兩年時間我們公司已經產生了巨年夜可喜的轉變，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

申請人：

日期：

個人2023辭職申請書格式 篇6

尊敬的領導：

您好!

非常感謝您能在百忙中來關注我這份辭職申請，正如其名，我希望能通過這份申請，向您辭去_餐廳_員工的職位。真的很抱歉!

我很明白，_餐廳，很快就要變得忙碌起來，但我卻要在這個的時候辭職，於情於理其實都是非常不合適的。作為餐廳員工，我做出這樣的選擇，其實我自己也非常的慚愧。這些日子來，我在_餐廳裏受到了很多的幫助和照顧，您作為領導，也非常的關照我，不僅在工作中照顧我，還總在生活上給我指點……對此，我一直都是心存感激的。_餐廳的工作，我自己其實非常的喜歡，非常的想要留下來。這裏的每一個人，都是我的朋友，我的同事。

但是，相信您也能理解，“家家有本難唸的經”，而我，卻偏偏在最不合適的時候，被翻開了這本“經”。我也真的很難過，很不捨。我甚至在一開始，都不知道怎麼向您説明我現在的情況。但看眼前這情況，也許我真的應該早些與您説的。

回顧這些在_餐廳的經歷。儘管算不上長久，但我在_也還是有努力過，拼搏過!在您的培養和管理下，我們組建了一支有着優秀團隊精神的隊伍，我們學會了工作，學會了服務，學會了團結一致的為餐廳更好的明天而努力!我真的很喜歡這段日子，喜歡我們為_拼搏的每一天。

但是，作為一個_歲的成年人，我也明白自己已經不是可以任性的年紀了。面對工作，我可以喜歡，可以拼搏，當然也可以選擇。但面對家庭，我卻必須承擔起責任，承擔起家庭年輕一代的責任!這是我無法逃避，也義不容辭的責任。

如今，我因為家庭的原因，不得不選擇離開，選擇的放棄自己的拼搏和對公司的責任，我很抱歉。但無論如何，在這裏，在_餐廳，這裏都曾是我努力拼搏，揮灑汗水的地方!無論我今後走到了哪裏，或是過去了多久，我在_公司的這段經歷，都會牢牢地記在我的心中，記在我最寶貴的回憶裏。

如今，我已經做出了決定，在此後的一個月裏，我會認真做好自己的工作，並認真處理工作的轉交，望您也能及時的準備頂崗人員，準備好下個階段的工作。

最後，我在此祝願各位_餐廳的各位同事們，工作順利，家庭幸福，祝願大家能在今後的道路上，越來越出色，讓_餐廳，成為一流餐廳!

此致

敬禮!

申請人：申請書模板

__年__月__日

個人2023辭職申請書格式 篇7

尊敬的學校領導：

我帶着複雜的心境寫這封辭職信。由於學校對我本事的信任，使我得以加入學校，並且在這段時間裏我獲得了許多機遇和挑戰。在學校從事工作的日子裏，我學到了很多知識、積累了必須的經驗。對此我深懷感激!

從入職以來，我一向都很享受擁有這份工作。可是，但因為某些私人的理由，我最終選擇了開始新的工作。

過去的歲月裏，學校給予了我良好的學習空間和時間，使我學到了一些新的東西，充實了自我，擴展了我狹窄的知識面，並增加自我的一些實踐經驗。對於學校這麼長時間以來的照顧，在此我表示真心的感激!

這段時間以來一向覺得很疲憊，並且近來對工作的完成情景不是很好，所以，經過自我慎重地研究之後，我決定向學校提出辭職，望學校給予批准。

我感激學校和您給我這個機會，能讓我為學校工作;我亦感激您和其他同事，對我的一切支持和指導。我有信心在您的領導之下，學校定能在今後的工作中發揮優勢，揚長避短，祝願學校興旺發達

申請人：__X

日期：__年__月__日

個人2023辭職申請書格式 篇8

尊敬的老闆：

您好!

我是__，很抱歉我在今天把辭職提出來了，我覺得自己在當前的這個崗位上沒有辦法在繼續堅持做了，由於自身的一些原因，我只能抱憾離開崗位另做選擇。在這還望您耐心的看完我的辭職申請，也希望您看完後體諒我的心情，望批准。

我能夠作為您的員工，我覺得是十分幸運的，我可以站上崗位與大家一起工作，這短短的一年裏，讓我感受到這個大家庭的温暖了。很感謝這一段時間老闆對我的幫助和照顧，也感謝您的栽培，讓我多少有些進步的方面。在這裏的工作，總體上還是比較開心的，雖然工作有時候很累，但是累的值得，看到自己的努力被人認可的感覺很棒，看到自己做出的成績為公司貢獻了力量，我也覺得很開心。我自豪自己可以進入這裏工作，也開心能夠認識老闆這麼好的人。一年的時間，我經歷了很多，也成長了很多，不是那個幼稚的人了，很多事情都會去思考，很多事情也都會去想辦法解決。您教會我的是如何去自己解決問題，讓我學會了遇到問題靠自己，真正的做的了自立。

在這裏的生活也很好，與這麼一羣有趣友好的同事工作，我感到很温馨。與大家一起合作解決難題的畫面還歷歷在目呢，心中有很多的感慨。我無比慶幸自己接觸了這個行業，讓自己得到了很多。現在我因為自己沒有把自己的價值發揮出來，覺得有愧您和大家，回想起以前給大家帶去的一些麻煩，我覺得很是抱歉。在那些工作的日子裏，很感謝您的包容，每次我犯錯了，您都給我改過的機會，所以才成就了今日的我。現在我在工作上的狀態也不比以前了，有些時候還會出現一些小失誤，特別的耽誤工作，對於這樣的狀態的自己，我覺得對不起您，對不起工作。所以在認真的考慮過後，我決定要辭職。我希望自己可以暫時休息一下，好好的思考自己未來該怎麼做，而不是一直迷茫下去。我希望自己能夠擁有一份自己熱愛的工作，那樣才會長久做下去，才有動力去付出。希望老闆您對此次的辭職給一個諒解，體諒我當前的這份難言的心情。當然接下來的工作，我仍然會認真做好，不會辜負您對我的那份信任。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

個人2023辭職申請書格式 篇9

尊敬的經理：

您好!

在酒店工作一段時間中，學到了很多知識，酒店的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在酒店裏基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話説“學無止境‘，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環境對於服務員很照顧很保護。鑑於我的個性要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的能手，處於保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾於內向，其實，這不管是對於酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。

酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管儘管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很捨不得，原因自不用説明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!

最後，希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

個人2023辭職申請書格式 篇10

尊敬的事務所領導：

首先感謝事務所領導一直以來對我的支持和關愛，在事務所的這些時間裏讓我倍感集體的温暖，特別是分所更像一個和睦温暖的大家庭，跟大家一起度過了美好的時光，在為企業服務的同時，自身在各方面也得到了良好的發展。

今天我選擇離開的原因很多，雖然從事代理記帳工作也有一些時間性，但覺得自己並不能將這份工作做好，而且也失去了往日工作的熱情，有種力不從心的感覺，再這樣下去肯定會有負面的影響。也許是能力有限，雖然所里正在開展新的業務，但由於我以前從事過這塊業務，對這塊業務也提不起信心，所以我想在會計上基本定型，很難有更大的發展，所以我決定辭職，希望領導批准!

當然無論我在哪裏，我都會曾在事務所工作而感到驕傲，最後衷心祝願事務所力挫羣雄，永往直前!

此致

敬禮!

申請人：

日期：

個人2023辭職申請書格式 篇11

尊敬的總經理、各位領導：

我從去年5月份進入nes計算機公司到現在，在這一年的時間裏承蒙各位領導的關心和厚愛，在此表示衷心的感謝。這一年的工作對我本人的幫助非常大，學到了很多東西，與公司諸位同仁的合作也相當愉快和默契。但遺憾的是，在今年5月份的工作結束後，我將離開公司。做出這個決定對我個人而言是相當困難的，作為公司的一名中層幹部，我的離去相信對公司、特別是一些正在進行的項目會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間裏盡力完成自己份內的工作，並在離職前交接好手頭的工作以儘量減少或避免這些損失。

nes是一個非常有前景的公司，從我進入nes到現在，公司承接的項目越來越多，規模也一天天的壯大。雖然公司內部也存在一些這樣那樣的問題，但和其他國內軟件公司一樣，都是發展中必然會出現的一些問題，相信隨着時間的推移，這些問題都會得到合理完善的解決。而且公司副總經理___、項目經理___等人認真負責的工作態度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象。可以説公司的發展和他們的努力是分不開的。所以我的辭職並非出於對公司制度或個人有什麼不滿，完全是我個人的意願。

既然已經做出了離開的決定，我想我可以站在一個相對中立的立場對nes提出一些意見和建議，希望能對nes今後的發展能有一定的幫助，謹供各位領導參考。

一、績效考評標準的建立。對任何一家公司而言，不斷的激發員工的工作和創造熱情是相當重要的，軟件公司也不例外。應該創造一個好的制度以保證並激勵優秀的員工能夠多勞多得。項目獎金和年終獎金是較多公司所採取的一種激勵方式。另外在項目進行中對有突出表現的員工給與一定的物質獎勵和精神獎勵也非常重要。不要小看精神獎勵，有時一個稱號也會極大的激勵起員工的工作熱情。這一點，我們公司做的還相當不夠。要建立起這樣一個多勞多得的獎勵制度，關鍵是要有一套對工作成績衡量和評定的標準，制定這樣一個標準很重要。雖然軟件公司的工作有一定的特殊性，但國際上優秀的軟件公司的管理經驗和相關的技術文件(比如cmm軟件成熟度評定標準)都可以為公司制定這樣的一套標準提供詳盡的資料。只要公司願意組織人力物力去開發一套能夠滿足自身需求的績效考評標準不僅能使公司在業務上更上一層台階，也為今後的發展奠定了堅實的基礎。

二、對員工的培訓。計算機和相關技術的發展速度是有目共睹的，所以對軟件開發人員的培訓也是重中之重。相信這一點公司的高層領導早就意識到了，然而公司的各項培訓制度卻不盡如人意。原因可以説有各個方面的，但關鍵還是太注重藉助內部資源。事實上公司完全可以向員工提供各種外部的培訓機構和培訓課程的相關資料，讓員工自由選擇，並在培訓時間上給與一定的配合。至於培訓費用可以先讓員工自己承擔，如果數額不大，在考試合格後即可給與報銷。對於數額較大的可以採取考試合格後公司先保存發票，等員工為公司持續工作了一段時間後再給與報銷。如果員工能夠取得一些對公司發展非常有利的證書也可在工資水平上做出相應的調整，具體情況由公司掌握。相信如果能夠採取這樣的措施，對整個公司員工的培訓熱情和從業素質都會有極大的促進。

三、資源的再利用。作為一個規模不斷壯大的軟件公司，能否做到或者説能夠做到多少程度的軟件資源再利用是判斷這家公司是否擺脱作坊式軟件開發的關鍵。資源首先靠積累，當公司已經有了一部分的資源後，如何積累這些資源?以怎樣的方式保存這些積累?如何利用這些已經積累的資源?這三個問題都是資源再利用不可或缺的一環。能夠做好資源的再利用，對縮短項目完成周期，提高完成質量都會有極大的幫助。已經做完的項目不應該只剩下一些文檔和源程序。相關的技術和共通模塊也不應該只保存在開發人員的腦子裏。應該分門別類地整理起來放進公司的數據庫，再開發新的相關的軟件時可以很快地找到並再一次的利用和完善。這是一個長期而巨大的工程，但公司應該能意識到這樣的代價是完全值得去付出的。cmm標準是其中一條可以幫助公司走上正軌的道路。

四、內部的計算機管理系統。作為一個軟件開發公司如果沒有一個像樣的內部計算機管理系統就像鞋匠的兒子沒有鞋穿一樣不可思議。既然其他行業的公司都知道通過購買或委託開發一套適合自己的計算機管理系統能夠極大的提高自身生產效率和公司盈利，那麼作為專業開發這類系統的軟件公司更應該擁有這樣一套管理系統。前面提到過的績效衡量標準、資源再利用等都離不開一個完善的公司內部數據庫管理系統。我認為這一點應該引起公司決策者充分的重視，雖然我個人非常希望公司能擁有這樣一套系統並且也利用了部分工作時間開發了一些相關的項目管理模塊和功能，但這些離一個完整的管理系統還是有相當的距離，而且這也不是憑我一個人的力量可以完成的。即使我離開公司，我仍然希望能有人或一個團隊在公司領導的支持下完成並不斷優化這樣一個系統。

以上是我個人對公司的一點意見和建議，如果這能對nes公司今後的發展有所助益，那麼對即將離開公司的我也將是一種莫大的鼓勵和安慰。最後，謹祝公司興旺發達。

此致

敬禮!

申請人：申請書模板

__年__月__日

個人2023辭職申請書格式 篇12

尊敬的黃老師：

您好!

首先，感謝入職以您對我一如既往的栽培和信任，您是我職業生涯中的第一任上司，一直以一顆長輩兼朋友的心，寬容地對待我在工作中的瑕疵和缺憾，在這裏真誠的向您道一聲：謝謝!感謝您以身作則，處處關注細節，讓我養成了良好的工作習慣和態度，這一切將使我受用終身。

公司的高層領導和主管都是很低調地在做一些實事，大家有目共睹，所有人都在努力創造一個相對和諧的工作氛圍，到目前為止我並沒有遇到特別複雜的人際關係和工作壓力，很幸運我有這樣一個職業開端。

現在的我，還很不成熟，也深知每個公司都有其自身短期內難以克服的缺陷和不足，由於主體的主觀性，必然造成關注點的不同。記得剛入職的時候，我總是有諸多疑惑和不解，黃老師不厭其煩地為我剖析根，並鼓勵我站在不同的視角審視現狀。現在的我終於可以理解這些小缺憾存在的必然性和合理性，也學會了接受。改變是一個動態的過程，經過量變才有質變，7個月以，我親眼見證了人力資部在黃老師的苦心經營下悄然蜕變，在這裏，祝黃老師在今後的日子裏事業上不斷突破!

在年前的一次談話中，王老師對我講：剛畢業，應該在一個企業裏呆上4年，沉下去做事，學會深度的溝通，必須能夠適應企業各個時期的變化。黃老師之前也曾多次給我做職業規劃並描述遠景。你們在工作中的隻字片語，樸實的給我以指導。不知您是否記得一次我們人力資部四個人聚餐，黃老師講了自己的奮鬥歷程，那一天我們三個都深受震撼：有一種精神，是您有而我們缺乏的，那就是挑戰自我的意念吧!

辭職的理由向您羅嗦好多次了，就不再重複了。非常能夠理解您，有的事情不由黃老師做主，但仍然感謝您為我多次爭取。最後一次，向您確認這個問題的時候，仍然不能得到肯定的回答，也堅定了我離開的步伐，根據我的承諾，站好1號之前最後一班崗，絕對不因為我的離開讓同事手忙腳亂。

此次，向您提出正式辭職，也是最後一次，希望能夠得到您的理解和支持!

此致

敬禮!

申請人：

日期：

個人2023辭職申請書格式 篇13

尊敬的領導：

您好!

我是懷着十分複雜的心情寫這封辭職報告的。自我進入公司至今有_年多的時間，由於您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作，我在項目管理、部門管理以及軟件開發等多個領域學到了很多知識，積累了豐富的經驗，對此我深表感激。

當我寫下“辭職報告”這幾個字時，我已潸然淚下。與您相處快_年了，要離開公司，我的心裏真有些不捨。我與您的接觸是從您與水總的合作開始的。您與水總在兩年的合作期間，由於雙方的經營理念不同，分歧太大，矛盾不斷，我也不斷調和您們。最終，您們仍不能一起繼續走下去。

自去年水總與您分開後，我選擇了留下來在您手下做事。您不介意，我與水總是多年的朋友，您給了我極大的支持與信任，不避嫌，將公司裏的大小事務交給我來處理，並委以我重任。就從這一點來説，我敬重你有着包容、任人唯賢的寬厚胸襟。您是一位令我尊敬的好領導。

在到您這兒之前，我在水總那裏，習慣了與水總的單方面配合。在進入您的公司後，我發現之前慣有的模式都與您公司有很多的不同之處。於是，我慢慢適應您的做事風格，慢慢融入您的公司，與公司裏的員工漸漸地配合直到現在達到默契。

記得去年年底，有一個項目做報價單的事，你説：“做任何事，錯了就是錯了。不能怨別人而為自己開脱。要找找自己錯的原因。”您這句話給了我很深刻的印象，也為我後面的工作起到了很好的引導作用。我現在還記憶猶新。這對我終身受用。但生意是現實的，是殘酷的，九成工地的事情終究還是發生了。

在公司裏所有人都知情的情況下，對我隱瞞九成工地現場打樣的事。從我個人角度來看，這是公司對我的不信任。這件事，能否對其他員工受到影響，我無從判斷。“用人不疑，疑人不用。”這是管理者應深思的。而我又站在公司的角度來看，我與水總是多年的朋友，難免有人會對我有些成見，有些顧忌，我能理解。

但這件事既然發生了，我就不得不想到以後：您與水總都在這個地區做該產品的市場推廣，以後，您與他隨時都會有同時競爭同一個項目的可能。而我與水總又是多年的朋友，這一點公司裏每個人都很清楚。而我所涉及的職務範圍，與業務開展有着緊密的聯繫。在生意場上，這種所謂的潛在因素與微妙並存的尷尬局面，會給銷售人員增加一定的心理負擔。我知道，您是給了我高度的信任，否則當初您也不會任用我。可是：其他人不能因為您一個人對我的信任，而把一單生意危系在我的身上。他們擔心的是萬一，萬一我把商業祕密透露給水總了，怎麼辦呢?

我曾經學過會計，在學會計的同時，我不只學會了財務核算，最重要的一點我學到了：作為管理人員，員工崗位分配的問題，重要的崗位必須避嫌避親，公司才能進行有效、有序的管理。朋友歸朋友，生意歸生意。雖我與水總是朋友，但我作為您的員工，我有我的最起碼的職業道德，我有我的做事原則。我處理公司內部各種事務都應維護公司的利益，這是必須的。

感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，並祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!離開生活了兩年的公司是需要下很大決心的，我在之前多次下決心都是半途而廢，不過在最近發生的不如意的事情後，我決定離開了。離開之前我感到很愧疚，愧對大家對我的期望和厚愛，可是我無福消受，我只好離開了。

您曾經對我説過，您不看重我的能力，親眼見我幫水總的那股真誠，您就看重我的人品。這是您對我的肯定。寫完這些，我再一次淚流滿面。不過我會永遠記得公司對我的好的，直到永遠!祝願公司新的一年裏能更好地發展!

此致

敬禮!

申請人：申請書模板

__年__月__日

個人2023辭職申請書格式 篇14

尊敬的領導：

您好!

給領導遞上這封辭職報告，我的內心也感到十分的沉重，現在公司正處於發展階段，需要公司的全體員工竭盡全力地為公司拼搏，我知道我在這個時候上交這份辭職報告確實不是時候。但是，我的身體情況不佳，已經越來越差了，去醫院檢查後，醫生建議我要好好的休養，因為自己身體的原因，是在沒有辦法再繼續為公司做出應有的貢獻，與其這樣在公司辦公室坐着但是又無所作為，不如，辭去這個職位，好好地先將自己的身體養好。

最近，我一直在回想自己在公司這幾年的工作情況，在這裏，我真的學到了很多，自己各方面綜合能力都有很大的提高，所以，我很感謝公司的各位領導給我來這裏工作和鍛鍊的機會。我從大學畢業出來，就一直在這家公司工作，因為對這份工作的熱愛，所以，我也勤勤懇懇地在這裏學習如何做一名合格的辦公室文員。即使，這份工作任務很繁重，可是我一直在將自己分內的工作做好。不管處理再多的文件，或是看再多的數據，我也未曾想過要放棄，因為我很喜歡這裏的工作環境，這裏的領導和同事都給予了我很多的關心和幫助，讓我能將辦公室文員的工作做得越來越得心應手，也讓我找到很多的方法和技巧來處理工作上會遇到的問題。因此，我的成長真的離不開各位領導和同事，真的很感謝你們。當然，我知道自己在工作中有很多不足的地方，多虧了各位領導的大度，多次都選擇原諒我，也幸虧有我的那些同事們幫助我解決這些困難問題。

公司給我的這個鍛鍊機會我一直都很珍惜，我很想在這家公司繼續的工作下去，很想再與公司的其他同事繼續並肩作戰，可是我的身體不允許我再這樣下去了。我知道我的離開，對我，對公司都是一種損失，我也感到很遺憾不能再為公司奉獻自己的綿薄之力，但我已經經過很長時間的思考，才做此決定，希望公司的領導能夠理解，望公司領導批准我的離職申請。

我想在遞交這份辭職報告一個月後能離開公司，希望公司在這段時間內能找到一位各方面都能勝任這份工作的人來完成我工作的交接。

最後，真誠地祝願公司的業績能迅速飆升，蓬勃發展!祝公司的各位領導和同事都工作順利!

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

個人2023辭職申請書格式 篇15

尊敬的領導：

您好!

我很遺憾自己在這個時候向學校正式提出辭職。自從去年進入單位以來，學校和領導給了我很大幫助，使我獲得了很多機遇和挑戰。專業課的教學，使我對自己的專業有了更深的瞭解;去年11月份的全國交通教育系統院校師生技能競賽，獲得第三名等。對此，我深表感激。

我也很清楚這個時候向學校辭職不是很合適，學校正值用人之際，新校區的建設，五年一貫制大專的招生，示範院校的建設等工作，都在緊張密鼓的進行當中。但是，對於我，我希望自己有個新的開始，新的挑戰。如果一個人對工作沒有熱情，他是做不好的。對於學校，我希望你們可以找到一個更有責任心的老師。對於學生，我希望他們可以找到一個更會關愛他們的老師。

離開這個學校，離開這些朝夕相處的同事，很捨不得，捨不得領導們的諄諄教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。可為了我自己的事業，也為了對學校和學生們更負責，我鄭重向學校提出辭職，望領導給予批准。

感謝這一年來學校領導和同事在工作中對我的關心和支持，祝願我們的學校未來蒸蒸日上，為社會培養出更多出類拔萃的人才。祝學校的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

此致

敬禮!

申請人：

日期：