物流工作人員辭職申請書2022（通用17篇）

物流工作人員辭職申請書2022 篇1

尊敬的公司領導：

你們好!今天呈給你們的是我的辭職，也許這個是無奈之舉。但總的來説，寫這個辭職報告我是帶歉意的。

歷來公司員工離職的緣由無非有二，一是錢沒給夠，二是覺得沒有價值體現。

其一是錢的問題。我目前所做的工作，其實和剛畢業的大學生所能做的內容，程度一致。拿着人家兩倍的工作做着一樣的活，就公司來説是損失，對我個人來説，也是受之有愧。這裏我向__和__表示誠摯的歉意，二位領導曾對我寄以厚望，可惜個人能力有限，沒有實現二位領導當時所付重託。所以對於工資，以及20%的績效，我對公司只有感激，沒有抱怨。

其二是價值體現的問題。我早在__做軌道項目時就已經試用過先施的讀寫器和標籤，產品的品質和性能給我們這些技術人員很深的印象;後來在中軟國際也參與過物聯網項目方案的制定，對物聯網rfid技術產生濃厚興趣。時值張總組建無錫研發團隊。我才疏學淺卻躍躍欲試，完全是對__總的技術嚮往。在__總的這一年半時間裏，我半年時間花在對公司產品的熟悉，半年時間參與__銀行一期的項目實施，__年的這半年時間參與了二期的部分和開發。這裏面個人所做的貢獻公司早已經得出定論，我也為自己並沒有達到公司預期而自責。但就個人價值體現來説，公司已經給了我最大的發揮空間。

另外要説團隊方面，__總引導我們對用户需求的瞭解，他的點評永遠一針見血，醍醐灌頂;博士百忙之中還會幫我們細心解決技術難題;宮總對我們的關心事無鉅細，全心引導;錢總對研發團隊的需求悉數滿足，最好的電腦、最好的福利;標籤部的同事總是悉數傳授rfid標籤的硬件知識，工程部的同事經常為我們的蹩腳demo演示系統想盡辦法調試安裝硬件設備。軟件團隊在現場一線的工作狀態讓我震驚，從業六年這是我見過最能拼的組織;能和這樣的團隊一起工作我沒有怨言，只有愧疚和感激。

離職的原因在於個人能力的欠缺。__銀行一期和二期到今日，我在心理和身體上都承受巨大的壓力，以至於沒有能力調節生活與工作的關係。身體狀況持續下降，工作效率也變得異常低下。無錫公司目前的階段需要精兵強將，狼性的團隊不能存在弱者;時值__銀行二期温州項目實施完畢告一段落，我負責的功能模塊和任務也基本全部完成;涉及到的設計文檔資料也全部整理完畢，思索再三選擇辭職，給公司和自己一個交代。

我致力於做一個優秀的員工，做好項目開發中的工作安排，培養公司的研發團隊力量，拓展rfid行業應用的實踐。流程，規範，開發架構等等都是在逐步完善的過程，可惜還是歸咎於個人能力，我沒有做好，很多工作都開展了很長時間，現在沒法繼續下去，但這些事務和進度我都在實施過程中保留最完整的代碼和文檔資料，只是近一年時間裏，忙於項目沒有梳理篩選。我會在工作移交中將這些代碼、文檔悉數提交，希望能給公司研發團隊成員提供參考和價值。

公司離職報告中，多會要求員工提一些對公司的建議。我只待了一年半，沒有什麼發言權。

離開__總之後，我還會一如既往的對__總產品保持關注。我也會繼續充實和鍛鍊自己，期待有機會在未來的某一時刻能以較高水準繼續為__總效力。

最後，對繼續忘我工作在一線的同事致以最高的敬意，是你們用青春在為公司、為整個rfid產業應用的進步做出卓越的貢獻。你們是我的榜樣，也是整個行業的榜樣。

此致

敬禮

申請人：

__年__月__日

物流工作人員辭職申請書2022 篇2

尊敬的人力資源部經理：

您好! 我是培訓專員小王，今天我是來辭職的，這是我的辭職申請書。為了不佔用您太多的時間，我大致把我的辭職理由和想法説一下。

首先，我的職位是培訓專員。我的主要工作應該是這些;協助擬訂培訓與發展計劃，公司內部培訓需求調查，會同直屬上級共同確認需求;培訓活動的具體執行和後勤協助，使得培訓順利完成;執行培訓效果評估工具，編寫評估報告;聯繫各類培訓機構，辦理員工外部培訓事宜;管理員工培訓檔案，編制培訓類報表和分析報告。但是我現在我的工作遠不止這些，一些報銷上的工作以及內勤的工作都是我兼着做了，加班加點成了加常便飯。公司人員配備不夠，我知道公司這麼做是減少人員開支，這個可以理解。然而對於我的加班應該給加班費，不管是從勞動法來講，還是公司原則上來講，我覺得支付加班費是必須的。這個情況我已經向您反映了很多次，然而遲遲未能有結果，我想是沒有希望了吧，所以我決定辭職。

最後希望貴公司一路走好。

望領導早日批准我的申請，在此非常的感謝!

此致

申請人：

__年__月__日

物流工作人員辭職申請書2022 篇3

尊敬的公司領導：

非常感謝公司為我提供這個平台讓我發揮我的才能，可我卻深深覺得越來越不能勝任這份工作，多少次我都在思索，我到底行不行?特別是我做錯事情的時候，我很彷徨，很茫然，理想跟現實總是存在一定的距離，跟我所憧憬的相悖而馳。顧而我想辭去出納一職，望您能認真對待並予以準辭，為盼!

我受能力、水平、文化、等多方面所限，做事情、考慮問題不夠周全，給公司帶來的不便之處還請諒解，當做錯事時，總是以自己還年輕，剛從學校畢業，沒有社會經驗為由為自己開脱。殊不知已從學生這個舞台轉變為紛繁複雜的社會大舞台，角色轉變了所處的位置轉變了，看待事情，處理問題的方式方法也應有所改變，可我還是停留在學生這個階段上。雖説公司的事情比較雜，不過確實很能鍛鍊人的，我也從中學會並汲取了很多知識以及為人處事的道理，積累了很多經驗，這是學校跟書本上所沒有的。不過這些還是遠遠不夠的，我還是很難勝任，覺得壓力很大，辜負了您的教導與期望!我也知道這時候離開不是很好，不過請您放心，我一定會把手頭上的工作交接好。

祝願公司業績蒸蒸日上，也祝願您一切順利，一帆風順!

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

物流工作人員辭職申請書2022 篇4

您好!

本人自_年7月15日進入韻達公司工作，工作崗位：市內部經理助理;自我評價：對崗位工作我有盡職盡責，對部門規劃我有獻計獻策，對韻達公司我也有新的認識。本人在做出辭職決定的同時，對進入韻達公司工作以來的情況做下自我總結：

在沒有進入韻達公司工作前，本人對韻達公司的情況已有所初步瞭解。雖然民營快遞的總體發展趨勢並不令人樂觀，但本人對快遞行業的整體形勢還是滿懷信心的，對能夠進入像韻達這樣一家全國十強民營快遞之一的大型快遞公司工作還是充滿希望的，在進入公司之前，對於公司的發展願景和自己的工作抱負也都有一定的追求。

工作半年下來，收穫很多，失望卻也不少。在任何一個環現了一些工作上的問題，也有過一些想法，和提出一些管理建議，自己也參與到市內部員工管理之中，更是遇到過一些難點和盲點。當然，阻力和困難都是客觀存在的，只是要克服這些問題，需要由上而下的一種經營理念的更新，還有就是管理手段上的制度化與人性化，而不是“人情化”或者“裙帶化”，問題的根本解決要求公司的管理需要更上一個台階，對於員工(尤其是一線部門的基層員工)要給予充分信任並調動其積極性，不管是新老員工，要讓其時時能夠感受到自己的前途和韻達公司是可以一齊並頭發展的。

本人的自身工作能力不便由自己來下結論，但對於自身存在的問題本人也有清醒的自我認識，“人情化”管理或者“制度化”管理這兩種模式本人更傾向於採用“制度化”管理，不管是新老員工，或者是有裙帶關係的員工，希望都是一視同仁。在現實環境裏，企業的生存靠關係，然而企業的發展卻更多的是靠管理，一個企業能不能成為行業中的佼佼者，關係只是一部分，管理始終是根本。在這點上，韻達公司是有所欠缺的，這在本人所在的工作部門也有體現。

其次，工資待遇過低，使員工對企業的認同感也相應降低，而對一些自身能力尚可的員工，則是在工作積極性上的一種遏制。工資待遇是最直觀的員工價值的體現，比如同工不同酬這種不相等的價值認同將會直觀的體現在工作效率上，也間接挫傷了員工的工作積極性。

以上是本人在韻達公司工作以來的一些工作體會，出於對韻達公司的尊重與本人的責任意識，在提出辭職的同時附上這份辭職報告，也希望未來韻達公司能夠獲得更大更好的發展!

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

物流工作人員辭職申請書2022 篇5

您好!

不知不覺在公司也呆了快一年了，(去年9月進公司)，在盧經理和各位領導的栽培和信任下，我從一個底層跟車的，到現在能夠出來共同合作管理__dc!這樣的深情，我銘記在心!

想來，當初進__物流的時候，第一個是對“樂事”這樣年輕的休閒食品的所包含的文化的認同，我想我們的公司也是這樣的一個年輕的公司，或者説具有年輕力量的公司，!我也體會到了這樣的氛圍：

年輕，拼搏，能力，創新，團結!

公司也在飛速的發展，從濟南到__，從蘇州到南京!可以説公司的成長是幾何的!我也很慶幸可以在這樣的環境中長大!

我沒有什麼樣的文憑，可是我在這裏是被認可的，這讓我找到了我的自信心!我深深的感激這裏!

或者我是一個不好的學生，或者員工，最後，在這樣的環境中我還是選擇了離開!我不知道這樣算不算背叛。只是我不得不離開!

大凡員工離去是有2個原因的：

1、 員工對公司不滿意

2、公司對員工不滿意

我想員工對公司的不滿還是因為：個人文化同公司文化的差異，或者説的直白點就是公司給與的和員工本身要求達到的不和諧!

我想我還是要離開這培養我的熱土的，就象一個孩子要離了家鄉去遠方鍛鍊自己一般，我辜負了領導對我的深切期望!

深深的感謝那些培養我，鼓勵我的人：(特別是盧經理)和那些給我信任的領導!(特別是錢總)

我由於種種個人原因要離開公司了，希望錢總能夠在百忙中儘快解決我的問題!

附：我想在10號之前離開公司，希望錢總能夠批准。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

物流工作人員辭職申請書2022 篇6

首先，非常感謝您這二年來對我的信任和關照。這段時間，我認真回顧了這二年來的工作情況，覺得來到貴公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這二年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的二年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養，對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。但同時，我發覺自己從事展覽行業的興趣也減退了，我不希望自己帶着這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。

請您諒解我做出的決定，也原諒我採取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告後1周後離開公司，以便完成工作交接。

在短短的二年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

物流工作人員辭職申請書2022 篇7

尊敬的領導：

您好!

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我來公司也快兩年了，也很榮幸自己成為_房地產公司的一員。在公司工作近兩年中，我學到了很多知識與技能，_的發展也逐漸走上了軌道，從當初的我一個人到現在的_人;市場團隊的框架已經基本建立，大家各司其職;房產的供應鏈體系也已經大體建立，為公司持續發展打下了一定的基礎。

我非常感激公司領導給予我在這樣的良好環境中工作和學習的機會。特別是_等領導在這兩年中都給了我太多的關心，幫助和支持，我在此表示誠摯的感謝!

由於個人能力等原因，20_年的責任考核指標已無望完成，按照當初的約定，我將提交辭職申請;另外，由於家庭原因，我現在無法全身心的投入到工作中去，無論是對公司還是個人來説，選擇辭職將是對雙方負責的行為;同樣，由於個人能力的問題，我已經沒有信心可以帶領這個團隊完成公司期望的目標。

我對現在這個團隊投入了深厚的感情，對現在做的房產產品也充滿信心，如果有一個能力強的帶頭人，我相信他們可以做出一番業績來回報公司，所以我希望公司領導一如既往的支持_營銷團隊。在我正式離開之前，我會把我的工作全部移交給接替我的人，直到他上手後我再離開，在當前的人員中，我認為_x應該可以接替我的工作，供公司參考。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

物流工作人員辭職申請書2022 篇8

尊敬的領導：

您好!

很遺憾在這個時候向貴公司提出辭職，這是因為我會在近期參加五個月的學習。我知道我只是一個實習生，對於別人而言，也許沒有必要寫這封辭職信，但對於我而言，這是一種尊重、禮貌的行為。因此，特寫下這封辭職信。

在貴公司實習已近三個月的時間，我有幸得到您的扶持和關照。在工作上，我學到了在學校裏不能學到的許多寶貴經驗和實踐技能，對數據遷移工作有了大致的瞭解。在生活上，我獲得師傅們和同事們的幫助。在思想上，我有了更成熟、更深刻的人生觀，對自己有了明確的目標。

這些時日，我分別做過安裝操作、數據遷移，還有一項是售票機的測試，對於這項，其實並沒有完完全全地實際操作，不過還是有一定的瞭解，這些都給了我很多鍛鍊。雖然在貴公司做的時間不長，但無論是在人際關係還是在技能上，這對我都有很大的幫助，而這些工作經驗將是我今後學習和工作中的第一筆財富。

在這裏，特別感謝您在之前的工作和生活上給予我大力的扶持和幫助，同時也特別感謝_總給了我進入__信息公司實習的機會，也感謝所有給予我幫助的師傅和同事。我知道公司的待遇比較好，但為了自己的目標，我不得不辭職，同時我也明白，我的辭職會對公司的這個項目造成一定的影響，但非常抱歉，我想出去實現自己的目標。

因此，我決定在下個星期一離職，即20__年_月__日。望您能批准我的申請，在正式離開這前我會繼續做好目前的每一項任務。

祝您身體健康，事業順心，並祝貴公司事業蓬勃發展!

此致

敬禮!

申請人：申請書模板

__年__月__日

物流工作人員辭職申請書2022 篇9

尊敬的__：

您好!

我是咱們__部門的小_，今天之所以給您寫這麼一封報告，是因為我已經下定決心要辭職了，或許您對我的辭職也不會感到過多的意外，因為我在工作的時候的確表現的不太好，多次在工作的時候犯了錯，這主要和我的工作態度有關係，所以接下來就讓我好好地來給您説明一下我個人的真實想法。

我是在20__年_月來到咱們這個單位的，那時候我還是費了很多的心思和精力才擠進來的，在事業單位裏工作，在不少的眼裏都是一個好差事，哪怕工資什麼的不高，但至少晚年無憂啊。在我剛進來的時候，我的心裏的確也抱有了相同的想法，畢竟只要我不犯下什麼大的過錯，那麼我的確是不用太過擔憂未來的事情了，但是當我工作了一段時間後，我發現這裏的工作和我想象的不太一樣，在工作的時候除了要處理好自己的本職工作外，還得做一些繁雜的小事，這讓我逐漸失去了工作的興趣，我開始變得懶散了起來，這也讓我因此被領導給批評過不少次，可我也清楚，自己是因為失去了前進的目標才會變成這個樣子的。

工作了一段時間後，我發覺自己在工作能力這方面沒有太多的長進，而且由於咱們單位的工作環境比較沉悶，身邊的同事年齡還都比我要大，這讓我感覺自己彷彿在這裏養老一般，這和我的工作理念背道而馳，畢竟我還比較年輕，我還有機會去拼搏更多更好的選擇，所以我在思考了一番後，也顧不上家裏人的反對了，還是辭職吧，這裏的工作雖然比較清閒，但是工資對我而言同樣也是比較低的，相比我的其他朋友，他們都在這個年齡裏努力的奮鬥着，博取更好的薪資待遇，所以我再也不想等待下去了，我的大腦不允許我繼續下去，生活也壓迫着我向更高的目標進發。

看到這裏後，相信領導您也明白了我辭職的原因，不是咱們單位不好，只是它還不適合現在的我，我作為家裏的獨子，而且我的家庭情況又一般，所以我必須去挑戰一下自己，即便跳出咱們單位或許並不是一個明智的選擇，但是我覺得自己並不會太后悔。最後，祝願咱們單位的同事都能在新年裏心想事成，在生活中健健康康，也祝願咱們單位能越來越好，贏得更多人的誇讚!

此致

敬禮

申請人：

__年__月__日

物流工作人員辭職申請書2022 篇10

尊敬的社區領導：

您好!

我很遺憾自己在這個時候向社區正式提出辭職。

不知不覺在×××社區工作了快一年了，在工作的這段期間，在社區各位領導的栽培和信任下，我學到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛鍊了能力，學到了很多知識。非常感激社區給予了我這樣的機會在良好的環境中工作和學習。而今，我決定離開，也許這樣會好一些。

提出辭職我想了有段時間了，社區的環境對於員工很照顧很保護，鑑於我的個性，要在社區自我提升及成長為獨擋一面的能手，處於保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾向，其實，這不管是對於社區培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。

也許我該提前一個月給您遞呈辭職報告，好在我手頭的工作已經很少，一個星期足以交接乾淨，我希望所有該處理的事情都在3月10日前處理妥當。馬上就要離開社區了，在這最後的一段時間裏，我會做好所有的交接工作，正常上班，靜心等待您的答覆、處理。今年的工作也許比較難找，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

離開這個社區，我滿含着愧疚、遺憾。我愧對社區對我的期望，愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經歷威海奔騰的發展與以後的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨，也遺憾我什麼都沒能留下來。

最後，衷心祝願社區健康成長，事業蒸蒸日上!祝願各位領導與同事：健康快樂，平安幸福!

此致

敬禮!

申請人：

20xx年**月**日

物流工作人員辭職申請書2022 篇11

尊敬的領導：

您好!

這份工作我不再需要了，我將幹完這個月就走人，時間已經所剩無幾了，不過我會在這最後的這段時間裏，繼續努力的工作，絲毫不會怠慢。物流專員的這個職位本來就是我臨時的工作，我根本沒想過要在您這一直幹下去，所以對於我的辭職報告，您也不用感到意外，我就算在您這乾的再好，我也不會有絲毫留下去的想法。

請原諒我眼界比較高吧，我覺得物流專員這份工作是不適合我的，我之所以會帶來我們這裏工作，完全就是出於無奈，我初到這座城市，身無分文，我當時迫切的想擁有一份工作，但是我沒有時間沒有那個條件能讓我慢慢的去找，我只能找一份自己完全符合要求的工作，並且成功率高的工作，於是我就選擇了您這裏，物流公司急缺物流專員，我雖然自己的專業跟這個絲毫不掛鈎，但是絲毫不影響我適應這份工作，我對自己的工作能力還是非常的有自信的，你這裏只是要求大專以上的學歷就好，然後熟練操作常用辦公軟件，然後能夠會操作儲蓄軟件即可。我能否做好這份工作，我這段時間的表現您也是看在眼裏的，我完全可以勝任這份工作，但是真的很抱歉，我理想中的工作不是這樣的，實在是出入太大，我沒辦法接受的。

現如今，我已經在您這工作了三個月了，我現在完全可以跟您提出辭職，這三個月的工作也是讓我暫時有了一點積蓄，所以我還是要打算繼續堅持我來到這座城市的初衷，繼續去找我滿意的工作，真的很抱歉了。我在我的簡歷上也是可以看到的，我學的是設計方面的專業，在我看在檔次跟在您這做物流專員實在是差太多了，首先工作內容肯定是設計方面的工作會輕鬆很多，至少可以完全杜絕體力活，其次就是工作環境肯定是設計方面的工作要好，我在這您到處跑，固定的辦公地點都沒有，我要是做設計師了，我就可以坐在辦公室裏專心完成我的設計就行，最關鍵的就是薪資待遇，我可能要在您這做物流專員幹個四五年，才能趕上我剛進入大公司設計師崗位的試用期工資，這就是差距所在，起步點都會不同，至於我為什麼不第一時間就去找自己專業方面的工作，我也是去了解過的，基本上那些公司都是想要有工作經驗的設計師，像我這種初出茅廬的，很少有人有中意，就需要我慢慢的找，心急不了。

雖然説我現在要辭職的，但是我還是非常的感謝您這段時間的照顧，要不是您，我可能現在連一點收入都沒有，我會一直銘記在心的。

此致

敬禮

申請人：

__年__月__日

物流工作人員辭職申請書2022 篇12

尊敬的領導：

您好!

雖然很突然，但請原諒我在此遺憾的向您遞交這份辭職申請書。時間匆匆而過，我已經來到__公司有_年的時間了。儘管很不捨，也很遺憾。但我想自己是時候離開這裏。

作為__公司的一員，一直以來我都十分的感謝公司和領導對我的培養。您是個“好客的老師”而我是個“熱情的學生”。我很慶幸能在工作中遇到您，因為您，我才能真正走進__行業的大門，也是因為您，我才能發現自己在工作和業務上的許多細節，在工作中完善自己，成為一名合格的__工作者。但讓人遺憾的是，人生總是在不斷的變化，有時候雖然眼前有許多的選擇，但卻找不到原來那條道路了。

如今，我正是如此。因為生活上的一些原因，我必須去改變自己的情況。為此，我需要離開這裏，並去選擇一條全新的道路。儘管，我自己的內心是十分偏向留下，希望繼續在自己熟悉的環境裏，做着自己喜歡的事情。但是，“人往高處走，水往低處流”，許多事情並非自己能夠選擇，家庭、生活以及未來，這些都讓我們不得不選擇客觀上更加適合自己的道路，由不得自己內心的方向。

回顧自己在__公司的日子，從我還只是一個__新人開始，在這個熱情積極的奮鬥環境中，我學到了很多關於工作的知識，也與同事們交流，懂得了許多道理。更重要的是，能遇上各位親切的領導和同事們，讓我的思想和人生都有了很大的成長。

這些經歷對我而言都是寶貴的收穫，也是我走過的成長道路。如果可以，我真的很希望能與大家繼續長久的努力下去，一起為項目努力，為成績拼搏。但可能自己已經沒有這些機會，了，我必須為自己的家庭和人生負責，為自己的父母和親人努力。

很抱歉，__公司是一個十分出色的企業，尤其是在您的帶領下，我更是能預見在將來會有一支更加出色的團隊在此誕生!儘管我到時候已經不再這裏工作，但我會一直為自己曾是一名__公司的工作者而感到自豪!

在遞交了這份辭職申請後，我會按照規定在__月__日左右離開，方便公司尋找工作頂崗人員，在此之前，我仍會嚴格的完成自己的工作，認真處理好崗位的一切，還望您能儘早回覆。

最後，我祝願公司發展順利，各位同事步步高昇!再見!

此致

敬禮

申請人：

__年__月__日

物流工作人員辭職申請書2022 篇13

尊敬的領導：

您好!

首先我感到深深的抱歉，懷着及其複雜而愧疚的心境我寫下這份辭職申請書，很遺憾自我在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出於個人的原因，不能在公司繼續發展!

十分感激您這1個月來對我的培養和照顧，讓我從青澀的學生時代進入到成熟的社會環境當中，很榮幸能成為你的員工，理解你對我的栽培和磨練，我這輩子都忘不了你是我的第一位僱主。

曲指算來，我到公司已有1個月了，這1個月裏，雖然我的工作並不是盡善盡美，但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是您的信任與支持下，我也要求自我盡心盡職，每一項工作都用了自我十二分的努力去對待。憑心而論，領導青睞器重，同事齊心融洽，這真的是我工作以來，所遇到最好的工作環境。

可是經過內心的掙扎和反覆地思考後，我還是寫了這封辭職申請書。

我要離開公司了!離開這個單位，離開這些以往同甘共苦的同事，確實很捨不得，捨不得同事之間的那片真誠和友善。可是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，批准我的辭職申請書。

同時，我將會以我曾身為_公司的一員而驕傲，能有機會在那裏工作學習，不勝感激!衷心祝願所有在_辛勤工作的員工工作順利，事業有成!

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

物流工作人員辭職申請書2022 篇14

尊敬的領導：

您好!從本月初到現在，我到公司快要結束實習階段，一個月後的雙項選擇也到了，雖然我的工作不是做的特別突出，但是在公司和同事們的幫助下，我也儘量讓自己適應陌生的環境，熟悉及掌握公司的製作流程，每項工作都用自己十二分努力去做，儘管不是特別好，但平心而論，公司的器重，同事們的熱情，短暫的相處從開始的偏見到理解他們，工作中體會到，到一個陌生的環境生活不容易，找錢也不是特別重要，上班能讓人與人之間相處融洽，並獲得客人的肯定才是最甜的事情。學校安排的實習協議還沒找到相關公司簽署，我再三考慮還是寫下這封辭職信，雖然我心裏甚是不願意，但這實在不是我以後所選擇的地方了。

從我到公司到現在每一次都是看到公司對我們的要求，而我們必須認真對待，自己的責任是先把這些做好，而在去要求別人，但是公司有沒有想過自己的制度的問題。現在的金沙洲和我以前初來時的感覺一點都不一樣，感覺變了，不是一個真正的大集體，而我看到是人人都在勾心鬥角，這也是現在金沙洲人員不穩定的原因之一，他把每個人都當成工具來看待，但有沒有考慮到別人的感受，這也是我離開的原因。工作期間自己的能力非常有限，不一定做得讓公司感到滿意，我只能説聲抱歉，請公司原諒!

再一次真誠的感謝公司及同事們對我的關愛!懇請公司接受我的辭職請求!

此致!

敬禮!

申請人：__x

20__年x月x日

物流工作人員辭職申請書2022 篇15

尊敬的領導：

您好!

首先感謝您在百忙當中抽出時間開瀏覽我的辭職申請書。

我是懷着十分複雜的心情寫這封的。自從我進進了食堂以後，由於你對我的指導和信任，使我取得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在食堂的工作，我從中學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。由於我本身工作能力不足，近期的工作讓我覺得力不從心，為此我作了很長時間的思考，我決定遞上辭呈。

為了不由於我個人能力不足的緣由影響了食堂的正常運作，更迫切的緣由是我必須在__年_月後參加計算機等級證的培訓，較長時間內都不能上班，所以經過沉思熟慮以後，我決定在__年_月前辭往而我在食堂的工作。我知道這個進程中會給你帶來一定程度上的不範文之家提

感謝你和食堂各位同事對我的教導和照顧，在食堂這段經歷對我而言異常的珍貴。將來不管甚麼時候，我都會以自己曾是食堂的一員而感到榮幸。我確信在食堂的工作歷程將是我整個職業生涯發展中相當重要的部份。

祝食堂領導和個各位同事身體健康、工作順利!

此致

敬禮!

申請人：_ue_ila

__年__月__日

物流工作人員辭職申請書2022 篇16

尊敬的公司領導：

感謝這一年多來給予我的照顧和培養，現在由於我個人原因的影響，我認為我已經不適合再勝任我目前的工作!所以，經過深思熟慮之後，向公司遞交這份辭呈，希望公司予以批准!

來黃石已經10個月，在這裏我體會到了好多，也學到了好多，也犯了一些錯誤，這期間非常感謝公司領導對於我的信任和關心，讓我不斷的在錯誤中進步，不斷的提升了信心。我知道現在的ht正是發展壯大，蒸蒸日上之時，作為一名ht員工本因該將自己的全部精力貢獻於此，和其一起發展進步，但由於現在的自己已是有力無心，覺得這樣下去，自己有愧於ht給予自己的一個這麼好的發展平台，有愧於自己的這份收入;再加上外部壓力和思想上的羈絆，讓自己私下裏常想的太多，工作中難免就分散了精力。這樣長此以往，不是的自己，那麼肯定很難做出成績來，我覺得那就已無太大意思!

在ht的經歷將永遠是我人生經歷當中的一筆重要財富，永遠不會忘記ht的精神——嚴謹務實，以後的工作如此，做人更加是這樣!將會在今後的工作當中以此標準來衡量自己，作個不誇大，不虛浮的自己!

最後希望公司領導在百忙之中抽出時間受理我的離職請求!

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

物流工作人員辭職申請書2022 篇17

尊敬的領導：

您好!

作為一名在店鋪工作了大半年的員工，我對店鋪有着一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。

我的第一份工作是在店鋪，我最青春的三年也是在店鋪度過的。在這裏，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這裏的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校裏面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……在店鋪裏，領導們也對我十分的關心，從剛進入店鋪開始，我就感受到從上至下的温暖。因為我是店鋪裏年齡還一般，還不算小，也從來沒有在這麼大的集體裏生活過，自然而然的，心裏面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裏未曾有過的感覺，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我離開……

但這種感覺不會隨着我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個温暖而又温馨的集體裏。韓總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20--年--月--日。隨着時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們店鋪的經理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了店鋪的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓店鋪的經濟效益不斷邁上新高，也讓店鋪員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心裏面所認可的經理。

而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到，店鋪要想在競爭激烈的社會中立於不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由於我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想店鋪提出了辭呈，忘領導批准。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日