當前位置:萬佳範文網 >

書信 >介紹信 >

關於員工介紹信(精選20篇)

關於員工介紹信(精選20篇)

關於員工介紹信 篇1

蘭考縣公路管理局:

關於員工介紹信(精選20篇)

茲介紹我單位焦黎麗同志代表我公司前往辦理購買國道220線蘭考西關至王蘭高速蘭考西出口段改建工程施工二次招標資格預審申請文件等相關事宜。

請予接洽。

本公司蓋章

x年xx月xx日

關於員工介紹信 篇2

尊敬的總公司領導:

你們好!

經過我們辦事處全體成員的討論,現一致通過,同意介紹為我單位的20xx年度優秀員工.

一年多來,在各個方面的表現都比較突出.在工作上......在業績方面......該轉至:

我們大家都同意介紹為本年度的優秀員工,萬望領導能斟酌批准.

xx辦事處

年 月 日

關於員工介紹信 篇3

你好!

我們很榮幸地通知您於______年____月____日(周___)到我公司______(部門) 部(小部門)入職,擔任______一職。祝賀您即將成為我們公司的一員!

請在上班第一天攜帶個人資料(畢業證複印件、身份證複印件)交給 部門助理 (分機 ),在助理協助下詳細填寫好《員工登記表》辦理入職手續。

員工須知:在入職到崗後請您仔細閲讀公司各項規章制度並請嚴格遵照執行,對於因個人原因未能及時依據公司各項制度執行而引起的一切損失由員工本人承擔全部責任,期待您成為我們的新同事!祝您在公司有一個美好的未來!

某某有限公司人事部

20xx年X月X日

關於員工介紹信 篇4

1、稱謂

對於明確個體直接稱呼名字,對於全部個體就寫“新員工”吧。

稱呼寫在第一行,頂格書寫,之後用冒號,另起一行,寫上問候語“您好!”。

2、正文

正文要另起一行,空兩格開始寫新員工入職通知的內容。正文內容要包括入職時間、部門、職位;報到流程;報到資料等。

3、結尾

另起一行,空兩格,寫表示祝賀的話。如:祝賀您成為我們的新同事,希望在此有一個美好的'未來!

4、署名和日期

右下方署名某某公司人事部和發佈日期。

5、

提示

一般是員工須知,告訴新員工一些注意事項。

6、回執

表明員工入職到崗位的回覆。

範例:

入 職 通 知 書

您好!

我們很榮幸地通知您於 年 月 日(周 )到我公司 (部門) 部(小部門)入職,擔任 一職。祝賀您即將成為我們公司的一員!

請在上班第一天攜帶個人資料(畢業證複印件、身份證複印件)交給 部門助理 (分機 ),在助理協助下詳細填寫好《員工登記表》辦理入職手續。

員工須知:在入職到崗後請您仔細閲讀公司各項規章制度並請嚴格遵照執行,對於因個人原因未能及時依據公司各項制度執行而引起的一切損失由員工本人承擔全部責任。

期待您成為我們的新同事!祝您在公司有一個美好的未來!

某某有限公司人事部

·····································

《入職通知書》回執:

我入職到崗後會仔細閲讀並嚴格執行公司規章制度,對於因個人原因未能及時依據公司各項制度執行而引起的一切損失由本人承擔全部責任。

新員工簽收: 日期:

網上新員工入職通知實例:

XX年新員工入職通知

新員工:

你好!歡迎你成為揚子江大家庭中的一員!為了做好你的入職工作,現將XX年報到事宜通知如下,請仔細閲讀。

一、報到安排

1、報到時間:7月8、9日8:00—17:00;

2、報到地點:泰州市高港區揚子江南路1號揚子江藥業集團總部華虹公寓;

3、報到人員:集團總部新員工(包括江蘇海慈生物藥業有限公司和江蘇醫藥經營有限公司新員工,詳見附件一《新員工名單》),其他子公司新員工的報到按照各子公司人力資源部的報到通知執行。

二、報到流程

1、請你根據指示牌到達集團總部華虹公寓報到處;

2、簽到、領取培訓材料等資料;

3、辦理餐卡和住宿手續等;

4、7月10日~11日,早晨空腹,準備體檢。

三、友情

提示

1、乘坐火車的同學,可在網上查詢最新火車時刻表,乘坐相應的火車到泰州站或南京站;乘坐汽車的同學,可以在當地的汽車站坐相應班次車到泰州客運中心(南站)。

2、接站與接待安排

公司將會於7月8、9日8:00—17:00在泰州火車站和泰州客運中心(南站)安排專人接站:

火車站接站聯繫人:劉德兵, 聯繫電話:4。

客運中心(南站)接站聯繫人:高飛,聯繫電話:。

集團總部接待時間:7月8、9日8:00-21:00,聯繫人:李振波,聯繫電話:。

3、個人乘車報到

①泰州火車站:火車站下車後,可乘1路公交車到泰州市客運中心(南站)下車,到達後乘車方式同“②”;

②泰州客運中心(南站):在汽車南站下車後,搭出租車(拼車7元/人),或到公交車站等候11路公交車(向南方向),到“揚子江藥業集團”站下;

③泰州汽車西站:在西站下車後,搭出租車(拼車15元/人),到“揚子江藥業集團”站下,或者坐公交車2路(或8路、12路、28路)到客運中心(南站),下車後乘車方式同“②”;

④南京火車站:如你在南京火車站下車,可在火車站對面乘公交車至南京長途汽車東站(10路),乘汽車至泰州市客運中心(南站)(也可乘火車至泰州火車站),最後一班到泰州的汽車車次時間為18點40分,到站下車後乘車方式同“②”。

4、如有生活用品等郵寄包裹,人力資源部可以代為領齲

地址是:江蘇省泰州市高港區揚子江南路一號 揚子江藥業集團人力資源部呂愛轉(個人姓名) 收 郵編 225321。

注:7月12日以後到達的行李物品包裹單,公司將不再統一領取,由個人自行領齲

四、需要攜帶物品

1、學位證、畢業證、英語四(六)級證書、計算機等級證書;畢業生推薦表原件、成績單原件(已交的學生除外);派遣證、黨組織關係轉移介紹信、户口遷移證明、1寸免冠彩照、身份證複印件(組織關係的抬頭是泰州市委組織部,單位是揚子江藥業集團)等,具體詳見附件二《報到所需證件清單》。

2、請妥善保存好自己的車票,報到時我們會統一收取,公司將報銷從你所在學校到公司或籍貫所在地到公司的單程火車硬座、硬卧票或汽車票(乘火車需要10小時以上者方可報銷硬卧車票)。

3、其他生活用品。

五、其他

1、另附新員工附件三《個人信息登記表》,為了方便軍服及膠鞋的調配,請及時填寫並於6月20日之前發至公司郵箱。

2、如有任何疑問或不能按時報到者,請聯繫人力資源部呂愛,辦公電話:0523-86976,手機:1515299。

3、請務必準時報到,延期報到且不通知者,作協議違約處理。

附件一:新員工名單(截止5月31日)

附件二:報到所需證件清單

附件三:個人信息登記表

揚子江藥業集團人力資源部

XX年六月一日

關於員工介紹信 篇5

周,20xx年榮幸的成為我們金龍公司的一員。目前在生產部總裝車間二班擔任鉗工工作。他以優異的表現,使得我們班生產效率、產品質量、生產成本都有了很大的改觀。今年在評優活動中,經過二班成員一致的投票選舉,該同志為20xx年度優秀員工。他的具體表現如下:

1.勞動紀律方面

能夠嚴格遵守公司的各項規章制度,以嚴要求、高標準為自己是行動準則。感染着我們二班的所有人。

2.工作方面

兢兢業業、一絲不苟、鋭意進取、開拓創新,任勞任怨,用默默無聞的工作精神來實現自己的承諾,把工作看成了事業,而不是事情。並且不放過每一個細節。他的工作態度改變着我們的工作質量。

3.思想品德方面

他是一個性格開朗、樂於助人的人,能夠環形思維,站在別人的立場上考慮問題。遇事冷靜。他的品德改變了我的能力。

以上就是他20xx年度中的表現,他的思想、務實的工作精神、工作作風值得我們學習,併為我們公司的輝煌與發展貢獻自己綿薄之力!故本人介紹周業忠為優秀員工。

介紹人:

年月日

關於員工介紹信 篇6

尊敬的先生或女士:

您好,我是,公司的總經理。得知我公司優秀員工想要出國深造,我感到非常高興和無比欣慰。這樣一個上進的年輕人應該接受良好的教育擁有更輝煌的未來。因此,我很榮幸

向貴校強烈推薦這位優秀青年。

曾在大四的時候來我公司報告實習。他利於閒暇時間大量閲讀參考有關業務的書籍,虛心向其他員工請教。漸漸地,他開始精通各項業務,並取得一定成績。對此他並沒有滿足更沒有

驕傲自大。相反,遇到難題,他仍然虛心與同事交流討論直到找出解決方案為止。鑑於他在實習期的出色表現,我公司招收他為正式員工(通常我公司不予考慮應屆畢業生)。

現在,做為我公司的一名業務精英,工作更加認真,負責,努力。為所有同事樹立了榜樣。付出就有獲得,他因此被評為本公司優秀員工,並享有高額獎金。

此致

敬禮

年 月 日

關於員工介紹信 篇7

×單位(管理檔案處的全稱):

茲有(人名)的檔案屬於貴單位管理,現因本公司招聘(人名)到本公司任職,簽訂正式勞動合同(數字)年,從(日期)起生效,在此期間,本公司()(公司名)將負責管理該員工的檔案,負責該員工與檔案有關的各項事宜。(注:本公司為,具有保存檔案資質)特此申請批准提檔。

本公司蓋章

x年xx月xx日

關於員工介紹信 篇8

你們好:

周,20xx年榮幸的成為我們金龍公司的一員。目前在生產部總裝車間二班擔任鉗工工作。他以優異的表現,使得我們班生產效率、產品質量、生產成本都有了很大的改觀。今年在評優活動中,經過二班成員一致的投票選舉,該同志為20xx年度優秀員工。他的具體表現如下:

1. 勞動紀律方面

能夠嚴格遵守公司的各項規章制度,以嚴要求、高標準為自己是行動準則。感染着我們二班的所有人。

2. 工作方面

兢兢業業、一絲不苟、鋭意進取、開拓創新,任勞任怨,用默默無聞的工作精神來實現自己的承諾,把工作看成了事業,而不是事情。並且不放過每一個細節。他的工作態度改變着我們的工作質量。

3. 思想品德方面

他是一個性格開朗、樂於助人的人,能夠環形思維,站在別人的立場上考慮問題。遇事冷靜。他的品德改變了我的能力。

以上就是他20xx年度中的表現,他的思想、務實的工作精神、工作作風值得我們學習,併為我們公司的輝煌與發展貢獻自己綿薄之力!故本人介紹周業忠為優秀員工。

介紹人:

年 月 日

關於員工介紹信 篇9

系X項目部的合同部長,能吃苦耐勞,任勞任怨,緊緊地圍繞在公司周圍,團結公司全體員工,思想積極上進,工作主動熱情,默默地在自己的崗位上無私地奉獻個人青春和力量。

該同志在項目部的對內的工作是在實際的施工過程中,根據現場的實際情況,對定額編制的工料含量的高低水平作出適當科學合理化的調整,該定額人工作為工程任務單進行人工的控制和分配的基礎,定額材料作為倉庫進行定額領料的依據。平時在工作中總是積極地配合項目經理進行合同管理,參與一些分包合同的洽談,根據公司的規定並結合項目部的實際情況,起草一些分包合同的草稿,分包合同簽訂後,對分包合同進行跟蹤管理,每月初完成本項目的上月的實際施工分配任務(包括分包方的粗分配),定額材料的統計,預計下月的施工產值及各項的耗用成本。在施工過程中,實行定額領料和成本跟蹤控制,為項目部的成本控制提供一些合理化的保證措施,為項目部及時提供一些經營資料及數據,及時做好項目的成本核算工作。對外(對業主和監理)的工作情況。每月月中向業主和監理提交的計量資料以作付工程進度款的依據,及時與投資監理、業主核對工程量,進度產值確定後,及時催促業主支付的工程進度款。及時向業主進行工程簽證,做好一些索賠工程。為了抓緊工程內業的進度,他能經常利用晚上或雙休日加班加點的工作。此外,能堅持每日、每週、每月按時按建設單位或監理單位要求上報工程施工進度報表,為本項目部的運營和發展提供基本的數據依據,並能及時獲取工程施工過程中的信息及存在的問題,使工程能如期進行,各項工程能進展順利。另外,他能貫徹落實各級領導部門的文件、通知精神和要求,並根據公司的實際情況,協助制定出了較為完善的班組管理制度,使項目部管理有章可循,切實協助抓好項目部的工班管理工作。由於本工程施工點多面廣,管理人員相對不足,在做好工程計量及與工班計量工作的同時,他還經常協助部門經理對工程施工進行安全、質量、成本等各方面管理,並參與工程施工的現場管理工作。緊張而忙碌的工作節奏填滿了他的生活,使他過得特別的充實,但他毫無怨言,全力以赴地做好本職工作,努力提高服務質量,深得業主、監理的信賴和支持,並樹立正確的金錢觀、苦樂觀和價值觀,淨化心態環境,擺正位置,與企業血脈相連,具有強烈的事業心和責任感。本着吃苦耐勞,無私奉獻的精神,愛崗敬業,盡職盡責,有條不紊地開展各項工作。在各項工作中,他都能按時按要求去完成,得到項目部領導的肯定及表揚。

在社交方面,無論在本項目或相關單位的協調工作,都能正確處理好各種關係,順利完成項目部領導交辦的各項任務,同時,在公關場合,他時刻注意嚴格要求自己,顧及公司聲譽和形象。

在學習方面,利於閒暇時間大量閲讀參考有關業務的書籍,虛心向其他員工請教現場施工經驗,並取得一定成績。對此他並沒有滿足更沒有驕傲自大。相反,遇到難題,他仍然虛心與其他員工交流討論直到找出解決方案為止。

今年以來,公司的各項規章制度得到改善或進一步的完善,總是積極適應這種情況,以公司各項現行的規章制度和計量員的職業道德為準則加強工作責任感,及時做好本人的各項工作,為公司做好本人力所能及的服務工作。

總之,在工作中,總是以大局為重。無論自己項目部手中的工作多忙,總是服從項目部領導的工作安排,現時項目部的事件比較多,其總是加班加點,合理、科學地利用時間,既完成了項目部的份內事件,又完成了項目部安排的任務。

鑑於他在X項目部的出色表現,現我本人介紹其做為我公司的一名優秀員工,以勉勵其工作更加認真,負責,努力。為所有同事樹立了榜樣。

介紹人:

年月日

關於員工介紹信 篇10

1、稱謂

對於明確個體直接稱呼名字,對於全部個體就寫“新員工”吧。

稱呼寫在第一行,頂格書寫,之後用冒號,另起一行,寫上問候語“您好!”。

2、正文

正文要另起一行,空兩格開始寫新員工入職通知的內容。正文內容要包括入職時間、部門、職位;報到流程;報到資料等。

3、尾

另起一行,空兩格,寫表示祝賀的話。如:祝賀您成為我們的新同事,希望在此有一個美好的.未來!

4、署名和日期

右下方署名xx公司人事部和發佈日期。

5、提示

一般是員工須知,告訴新員工一些注意事項。

6、回執

表明員工入職到崗位的回覆。

範例:

入職通知書

您好!

我們很榮幸地通知您於年月日(周)到我公司(部門)部(小部門)入職,擔任一職。祝賀您即將成為我們公司的一員!

請在上班第一天攜帶個人資料(畢業證複印件、身份證複印件)交給部門助理(分機),在助理協助下詳細填寫好《員工登記表》辦理入職手續。

員工須知:在入職到崗後請您仔細閲讀公司各項規章制度並請嚴格遵照執行,對於因個人原因未能及時依據公司各項制度執行而引起的一切損失由員工本人承擔全部責任。

期待您成為我們的新同事!祝您在公司有一個美好的未來!

xx有限公司人事部

《入職通知書》回執:

我入職到崗後會仔細閲讀並嚴格執行公司規章制度,對於因個人原因未能及時依據公司各項制度執行而引起的一切損失由本人承擔全部責任。

新員工簽收:日期:

XX年新員工入職通知

新員工:

你好!歡迎你成為揚子江大家庭中的一員!為了做好你的入職工作,現將XX年報到事宜通知如下,請仔細閲讀。

一、報到安排

1、報到時間:7月8、9日8:00—17:00;

2、報到地點:泰州市高港區揚子江南路1號總部華虹公寓;

3、報到人員:集團總部新員工(包括江蘇海慈生物藥業有限公司和江蘇醫藥經營有限公司新員工,詳見附件一《新員工名單》),其他子公司新員工的報到按照各子公司人力資源部的報到通知執行。

二、報到流程

1、請你根據指示牌到達集團總部華虹公寓報到處;

2、簽到、領取培訓材料等資料;

3、辦理餐卡和住宿手續等;

4、7月10日~11日,早晨空腹,準備體檢。

三、友情提示

1、乘坐火車的同學,可在網上查詢最新火車時刻表,乘坐相應的火車到泰州站或南京站;乘坐汽車的同學,可以在當地的汽車站坐相應班次車到泰州客運中心(南站)。

2、接站與接待安排

公司將會於7月8、9日8:00—17:00在泰州火車站和泰州客運中心(南站)安排專人接站:

火車站接站聯繫人:劉德兵,聯繫電話:。

客運中心(南站)接站聯繫人:高飛,聯繫電話:。

集團總部接待時間:7月8、9日8:00-21:00,聯繫人:李振波,聯繫電話:。

3、個人乘車報到

①泰州火車站:火車站下車後,可乘1路公交車到泰州市客運中心(南站)下車,到達後乘車方式同“②”;

②泰州客運中心(南站):在汽車南站下車後,搭出租車(拼車7元/人),或到公交車站等候11路公交車(向南方向),到站下;

③泰州汽車西站:在西站下車後,搭出租車(拼車15元/人),到站下,或者坐公交車2路(或8路、12路、28路)到客運中心(南站),下車後乘車方式同“②”;

④南京火車站:如你在南京火車站下車,可在火車站對面乘公交車至南京長途汽車東站(10路),乘汽車至泰州市客運中心(南站)(也可乘火車至泰州火車站),最後一班到泰州的汽車車次時間為18點40分,到站下車後乘車方式同“②”。

4、如有生活用品等郵寄包裹,人力資源部可以代為領取。

地址是:江蘇省泰州市高港區揚子江南路一號x人力資源部部呂愛轉(個人姓名)收郵編225321。

注:7月12日以後到達的行李物品包裹單,公司將不再統一領取,由個人自行領取。

四、需要攜帶物品

1、學位證、畢業證、英語四(六)級證書、計算機等級證書;畢業生推薦表原件、成績單原件(已交的學生除外);派遣證、黨組織關係轉移介紹信、户口遷移證明、1寸免冠彩照、身份證複印件(組織關係的抬頭是泰州市委組織部,單位是)等,具體詳見附件二《報到所需證件清單》。

2、請妥善保存好自己的車票,報到時我們會統一收取,公司將報銷從你所在學校到公司或籍貫所在地到公司的單程火車硬座、硬卧票或汽車票(乘火車需要10小時以上者方可報銷硬卧車票)。

3、其他生活用品。

五、其他

1、另附新員工附件三《個人信息登記表》,為了方便軍服及膠鞋的調配,請及時填寫並於6月20日之前發至公司郵箱。

2、如有任何疑問或不能按時報到者,請聯繫人力資源部呂愛,辦公電話:05x88,手機:15x69。

3、請務必準時報到,延期報到且不通知者,作協議違約處理。

x人力資源部

XX年六月一日

關於員工介紹信 篇11

你們好:

系X項目部的合同部長,能吃苦耐勞,任勞任怨,緊緊地圍繞在公司周圍,團結公司全體員工,思想積極上進,工作主動熱情,默默地在自己的崗位上無私地奉獻個人青春和力量。

該同志在項目部的對內的工作是在實際的施工過程中,根據現場的實際情況,對定額編制的工料含量的高低水平作出適當科學合理化的調整,該定額人工作為工程任務單進行人工的`控制和分配的基礎,定額材料作為倉庫進行定額領料的依據。平時在工作中總是積極地配合項目經理進行合同管理,參與一些分包合同的洽談,根據公司的規定並結合項目部的實際情況,起草一些分包合同的草稿,分包合同簽訂後,對分包合同進行跟蹤管理,每月初完成本項目的上月的實際施工分配任務(包括分包方的粗分配),定額材料的統計,預計下月的施工產值及各項的耗用成本。在施工過程中,實行定額領料和成本跟蹤控制,為項目部的成本控制提供一些合理化的保證措施,為項目部及時提供一些經營資料及數據,及時做好項目的成本核算工作。對外(對業主和監理)的工作情況。

每月月中向業主和監理提交的計量資料以作付工程進度款的依據,及時與投資監理、業主核對工程量,進度產值確定後,及時催促業主支付的工程進度款。及時向業主進行工程簽證,做好一些索賠工程。為了抓緊工程內業的進度,他能經常利用晚上或雙休日加班加點的工作。此外,能堅持每日、每週、每月按時按建設單位或監理單位要求上報工程施工進度報表,為本項目部的運營和發展提供基本的數據依據,並能及時獲取工程施工過程中的信息及存在的問題,使工程能如期進行,各項工程能進展順利。另外,他能貫徹落實各級領導部門的文件、通知精神和要求,並根據公司的實際情況,協助制定出了較為完善的班組管理制度,使項目部管理有章可循,切實協助抓好項目部的工班管理工作。 由於本工程施工點多面廣,管理人員相對不足,在做好工程計量及與工班計量工作的同時,他還經常協助部門經理對工程施工進行安全、質量、成本等各方面管理,並參與工程施工的現場管理工作。緊張而忙碌的工作節 奏填滿了他的生活,使他過得特別的充實,但他毫無怨言,全力以赴地做好本職工作,努力提高服務質量,深得業主、監理的信賴和支持,並樹立正確的金錢觀、苦樂觀和價值觀,淨化心態環境,擺正位置,與企業血脈相連,具有強烈的事業心和責任感。本着吃苦耐勞,無私奉獻的精神,愛崗敬業,盡職盡責,有條不紊地開展各項工作。在各項工作中,他都能按時按要求去完成,得到項目部領導的肯定及表揚。

在社交方面,無論在本項目或相關單位的協調工作,都能正確處理好各種關係,順利完成項目部領導交辦的各項任務,同時,在公關場合,他時刻注意嚴格要求自己,顧及公司聲譽和形象。

在學習方面,利於閒暇時間大量閲讀參考有關業務的書籍,虛心向其他員工請教現場施工經驗,並取得一定成績。對此他並沒有滿足更沒有驕傲自大。相反,遇到難題,他仍然虛心與其他員工交流討論直到找出解決方案為止。

今年以來,公司的各項規章制度得到改善或進一步的完善,總是積極適應這種情況,以公司各項現行的規章制度和計量員的職業道德為準則加強工作責任感,及時做好本人的各項工作,為公司做好本人力所能及的服務工作。

總之,在工作中,總是以大局為重。無論自己項目部手中的工作多忙,總是服從項目部領導的工作安排,現時項目部的事件比較多,其總是加班加點,合理、科學地利用時間,既完成了項目部的份內事件,又完成了項目部安排的任務。

鑑於他在X項目部的出色表現,現我本人介紹其做為我公司的一名優秀員工,以勉勵其工作更加認真,負責,努力。為所有同事樹立了榜樣。

介紹人:

年 月 日

關於員工介紹信 篇12

尊敬的總公司領導:

你們好!經過我們辦事處全體成員的討論,現一致通過,同意介紹為我單位的20 4年度優秀員工.

一年多來,在各個方面的表現都比較突出.在工作上......在業績方面......該轉至:

我們大家都同意介紹為本年度的優秀員工,萬望領導能斟酌批准.

××辦事處

關於員工介紹信 篇13

你們好:

李 中共黨員,在我廠工作五年來,政治上他嚴格要求自己,認真積極參加政治理論學習和各項實踐活動,不斷加強自身世界觀的改造,遵紀守法,牢固樹立愛崗敬業、樂於奉獻的信念和主動服務意識。工作上他兢兢業業、刻苦鑽研、鋭意進取,出色地完成了各項工作任務。主要表現在:

一、技術革新,推陳出新

該同志自從進廠以來,作為我廠的技術人員,從不停止對產品的研究與開發,幾年下來,為我廠開發新龍頭款式高達幾十種,對產品做到門清路熟,相關產品及其配件瞭然於胸,狠抓質量,親歷親為,長期奮鬥於生產第一線,對問題產品不放過,不放鬆,出現一例,處理一例,多次親臨事故現場,冷靜處理,維持了公司在客户心中的良好形象,得到諸多好評。

二 、刻苦鑽研專業知識

知識無邊界,學習無止境,他學習政治思想和科學文化知識的同時,加強專業鑽研,並不斷積累實踐經驗,提高專業技能水平,學以致用,努力開創工作的新境界,將生產中遇到的問題,記錄成冊,不斷翻閲書本,網絡搜索,同事之間討論,隨時關注流行產品的趨勢和市場導向,確保了我廠產品的進步性和現代感。

三、成本意識靈活控制

生產技術的同時他還兼帶着相關產品的採購工作,為了確保銷售的供貨充足,多次出差,拜訪供應商,瞭解生產進度,出貨情況,產品質量,確保供貨及時。另外不放鬆對採購成本的調控,伴隨着銅產品的價格起伏,積極爭取不同時段,較低的訂貨價,保持採購價格的靈活性,極大的降低了我廠的採購成本。同時確保了我廠的採購優勢。

四、不畏艱難 勇挑重擔

我廠由於情況特殊,自人員調動後,他同時充當了司機和運輸工的工作,無論工作或是休息時間,只要貨到,風雨無阻,取貨,送貨,搬運等等,為我廠節省多項人力,物力的開支,另外,我廠自生產打包帶以來,由於生產用電的特殊性,開工時期需要保持機器的連續運轉,他和同事們輪流夜晚加班,毫無怨言。對於厂部安排的各項任務,無論艱難,積極主動,任勞任怨,一直以來都是領導的好幫手。

五 積極主動 關心同事

無論工作生活,無論大小事,他都樂於奉獻。工作上,他傾囊全授,與同事分享經驗,帶新人,生活上,他積極主動的關心同事,同事遇到困難,他立即伸出援手,不求回報,為了保持同事間的友好溝通,體現新時期員工的朝氣蓬勃,豐富生活,在休息時間,積極組織活動,例如野炊,春遊,他以實際行動詮釋着新中國一名普通共產黨員的高尚品德,帶動了大家生活和工作的積極性。

道雖通不行不至,事雖小不為不成。幾年來,李在平凡的工作崗位上兢兢業業、任勞任怨、埋頭苦幹,做出了不平凡的業績,對於成績,他永不自滿,對於困難,他永不服輸、對於同事,他保持着黨員的高度覺悟,對於工作,他永不放鬆,以飽滿的工作熱情,迎接每一天,迎接每一次的挑戰。

介紹人:

年 月 日

關於員工介紹信 篇14

李中*員,在我廠工作五年來,政治上他嚴格要求自己,認真積極參加政治理論學習和各項實踐活動,不斷加強自身世界觀的改造,遵紀守法,牢固樹立愛崗敬業、樂於奉獻的信念和主動服務意識。工作上他兢兢業業、刻苦鑽研、鋭意進取,出色地完成了各項工作任務。主要表現在:

一、技術革新,推陳出新

該同志自從進廠以來,作為我廠的技術人員,從不停止對產品的研究與開發,幾年下來,為我廠開發新龍頭款式高達幾十種,對產品做到門清路熟,相關產品及其配件瞭然於胸,狠抓質量,親歷親為,長期奮鬥於生產第一線,對問題產品不放過,不放鬆,出現一例,處理一例,多次親臨事故現場,冷靜處理,維持了公司在客户心中的良好形象,得到諸多好評。

二、刻苦鑽研專業知識

知識無邊界,學習無止境,他學習政治思想和科學文化知識的同時,加強專業鑽研,並不斷積累實踐經驗,提高專業技能水平,學以致用,努力開創工作的新境界,將生產中遇到的問題,記錄成冊,不斷翻閲書本,網絡搜索,同事之間討論,隨時關注流行產品的趨勢和市場導向,確保了我廠產品的進步性和現代感。

三、成本意識靈活控制

生產技術的同時他還兼帶着相關產品的採購工作,為了確保銷售的供貨充足,多次出差,拜訪供應商,瞭解生產進度,出貨情況,產品質量,確保供貨及時。另外不放鬆對採購成本的調控,伴隨着銅產品的價格起伏,積極爭取不同時段,較低的訂貨價,保持採購價格的靈活性,極大的降低了我廠的採購成本。同時確保了我廠的採購優勢。

四、不畏艱難勇挑重擔

我廠由於情況特殊,自人員調動後,他同時充當了司機和運輸工的工作,無論工作或是休息時間,只要貨到,風雨無阻,取貨,送貨,搬運等等,為我廠節省多項人力,物力的開支,另外,我廠自生產打包帶以來,由於生產用電的特殊性,開工時期需要保持機器的連續運轉,他和同事們輪流夜晚加班,毫無怨言。對於厂部安排的各項任務,無論艱難,積極主動,任勞任怨,一直以來都是領導的好幫手。

五積極主動關心同事

無論工作生活,無論大小事,他都樂於奉獻。工作上,他傾囊全授,與同事分享經驗,帶新人,生活上,他積極主動的關心同事,同事遇到困難,他立即伸出援手,不求回報,為了保持同事間的友好溝通,體現新時期員工的朝氣蓬勃,豐富生活,在休息時間,積極組織活動,例如野炊,春遊,他以實際行動詮釋着新中國一名普通共產黨員的高尚品德,帶動了大家生活和工作的積極性。

道雖通不行不至,事雖小不為不成。幾年來,李在平凡的工作崗位上兢兢業業、任勞任怨、埋頭苦幹,做出了不平凡的業績,對於成績,他永不自滿,對於困難,他永不服輸、對於同事,他保持着黨員的高度覺悟,對於工作,他永不放鬆,以飽滿的工作熱情,迎接每一天,迎接每一次的挑戰。

介紹人:

年月日

關於員工介紹信 篇15

周,20xx年榮幸的.成為我們金龍公司的一員。目前在生產部總裝車間二班擔任鉗工工作。他以優異的表現,使得我們班生產效率、產品質量、生產成本都有了很大的改觀。今年在評優活動中,經過二班成員一致的投票選舉,該同志為20xx年度優秀員工。他的具體表現如下:

1. 勞動紀律方面

能夠嚴格遵守公司的各項規章制度,以嚴要求、高標準為自己是行動準則。感染着我們二班的所有人。

2. 工作方面

兢兢業業、一絲不苟、鋭意進取、開拓創新,任勞任怨,用默默無聞的工作精神來實現自己的承諾,把工作看成了事業,而不是事情。並且不放過每一個細節。他的工作態度改變着我們的工作質量。

3. 思想品德方面

他是一個性格開朗、樂於助人的人,能夠環形思維,站在別人的立場上考慮問題。遇事冷靜。他的品德改變了我的能力。

以上就是他20xx年度中的表現,他的思想、務實的工作精神、工作作風值得我們學習,併為我們公司的輝煌與發展貢獻自己綿薄之力!故本人介紹周業忠為優秀員工。

介紹人:

年 月 日

關於員工介紹信 篇16

李 中共黨員,在我廠工作五年來,政治上他嚴格要求自己,認真積極參加政治理論學習和各項實踐活動,不斷加強自身世界觀的改造,遵紀守法,牢固樹立愛崗敬業、樂於奉獻的信念和主動服務意識。工作上他兢兢業業、刻苦鑽研、鋭意進取,出色地完成了各項工作任務。主要表現在:

一、技術革新,推陳出新

該同志自從進廠以來,作為我廠的技術人員,從不停止對產品的研究與開發,幾年下來,為我廠開發新龍頭款式高達幾十種,對產品做到門清路熟,相關產品及其配件瞭然於胸,狠抓質量,親歷親為,長期奮鬥於生產第一線,對問題產品不放過,不放鬆,出現一例,處理一例,多次親臨事故現場,冷靜處理,維持了公司在客户心中的良好形象,得到諸多好評。

二 、刻苦鑽研專業知識

知識無邊界,學習無止境,他學習政治思想和科學文化知識的同時,加強專業鑽研,並不斷積累實踐經驗,提高專業技能水平,學以致用,努力開創工作的新境界,將生產中遇到的問題,記錄成冊,不斷翻閲書本,網絡搜索,同事之間討論,隨時關注流行產品的趨勢和市場導向,確保了我廠產品的進步性和現代感。

三、成本意識靈活控制

生產技術的同時他還兼帶着相關產品的採購工作,為了確保銷售的供貨充足,多次出差,拜訪供應商,瞭解生產進度,出貨情況,產品質量,確保供貨及時。另外不放鬆對採購成本的調控,伴隨着銅產品的價格起伏,積極爭取不同時段,較低的訂貨價,保持採購價格的靈活性,極大的降低了我廠的採購成本。同時確保了我廠的採購優勢。

四、不畏艱難 勇挑重擔

我廠由於情況特殊,自人員調動後,他同時充當了司機和運輸工的工作,無論工作或是休息時間,只要貨到,風雨無阻,取貨,送貨,搬運等等,為我廠節省多項人力,物力的開支,另外,我廠自生產打包帶以來,由於生產用電的特殊性,開工時期需要保持機器的連續運轉,他和同事們輪流夜晚加班,毫無怨言。對於厂部安排的各項任務,無論艱難,積極主動,任勞任怨,一直以來都是領導的好幫手。

五 積極主動 關心同事

無論工作生活,無論大小事,他都樂於奉獻。工作上,他傾囊全授,與同事分享經驗,帶新人,生活上,他積極主動的關心同事,同事遇到困難,他立即伸出援手,不求回報,為了保持同事間的友好溝通,體現新時期員工的朝氣蓬勃,豐富生活,在休息時間,積極組織活動,例如野炊,春遊,他以實際行動詮釋着新中國一名普通共產黨員的高尚品德,帶動了大家生活和工作的積極性。

道雖通不行不至,事雖小不為不成。幾年來,李在平凡的工作崗位上兢兢業業、任勞任怨、埋頭苦幹,做出了不平凡的業績,對於成績,他永不自滿,對於困難,他永不服輸、對於同事,他保持着黨員的高度覺悟,對於工作,他永不放鬆,以飽滿的工作熱情,迎接每一天,迎接每一次的挑戰。

介紹人:

年 月 日

關於員工介紹信 篇17

單位(管理檔案處的全稱):

茲有(人名)的檔案屬於貴單位管理,現因本公司招聘(人名)到本公司任職,簽訂正式勞動合同(數字)年,從(日期)起生效,在此期間,本公司(公司名)將負責管理該員工的檔案,負責該員工與檔案有關的各項事宜。(注:本公司為,具有保存檔案資質)

特此申請批准提檔。

此致

敬禮!

公司

負責人:

年月日

(法人章)

關於員工介紹信 篇18

xx市社會保險事業局歷下辦事處:

茲有我單位員工:,身份證號碼:。因不是xx户口,根據限購房政策,在買房需出具職工在繳納社保滿一年以上的社保證明。

請接洽辦理。

單位全稱(公章)

關於員工介紹信 篇19

醫保管理中心:

我公司,福州海森品牌策劃有限公司,保險號,檔案號y7014798。我們在此委託我們的員工,身份證號碼(),從您的中心領取醫療保險卡。希望你們中心認可!

此致

敬禮!

介紹人:

20xx年x月x日

關於員工介紹信 篇20

xx公司:

茲有(人名)的`檔案屬於貴單位管理,現因本公司招聘(人名)到本公司

任職,簽訂正式勞動合同(數字)年,從(日期)起生效,在此期間,本公司()(公司名)將負責管理該員工的檔案,負責該員工與檔案有關的各項事宜。(注:本公司為,具有保存檔案資質)特此申請批准提檔。

×公司

×年×月×日

  • 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://wjfww.com/shuxin/jieshao/9y48q6.html
專題