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改善建議書(精選4篇)

改善建議書(精選4篇)

改善建議書 篇1

近日,我校有大部分學生反映對學校食堂不滿意,經過對學生的調查,集中多方面的意見,現提出如下建議:

改善建議書(精選4篇)

1. 菜品種類太少

2. 大部分食堂服務人員的態度較差

3.菜品做工粗糙,不新鮮的

4.飯堂衞生不能即時打掃,一片狼籍。

5.飯菜價格偏貴。

6.餐具洗的不乾淨,且一次性筷子、餐具使用頻繁。

7.個別工作人員在上班時沒有按規定穿工作服,戴口罩,工作服太髒,不夠衞生整潔。 針對上面出現的一系列問題,我建議:

1. 適當豐富品種,讓不同口味的同學有不同的選擇。

2. 加強對工作人員的服務意識。

3. 後勤加強監督,保證菜品質量。

4. 及時打掃好飯堂衞生,讓學生能夠有位置進餐。

5. 希望各窗口根據實際情況,分大小份,設置合理,讓學生自主選擇。

6. 統一餐具的使用,嚴禁塑料袋、一次性筷子的使用。

7. 對於後勤公司,做好員工培訓,增強食品衞生意識。

20xx年XX月XX日

改善建議書 篇2

近日,我公司作了一次“員工滿意度調查”,調查結果表明大部分員工對食堂存在不滿,且影響到員工的穩定性,給我公司的生產、管理造成了一定的影響。

所以,搞好後勤服務,減免人員流失,應是我方今年的工作重點。現本着友好協商,共同發展的原則,希望與貴公司在改善食堂管理方面能達成共識,目前員工反映較集中的問題有:

1、飯菜油水不多,很容易就肚子餓;

2、口味較清淡:我公司員工多為安徽及蘇北等地,口味偏重一點;

3、下午飯菜供應不足:因較難統計用餐人數,以致於食堂下午不知道應準備多少量的飯菜,所以造成供應不足;

4、食堂營業時間過短:我方工作時間較長,且經常加班,下午用餐時間偏早。

根據以上問題,再結合兩公司的情況,我公司現提出以下整改方案,請貴公司給予支持和配合:

方案一;將現有食堂人員納入貴公司或我公司的編制,由總務後勤部管理;另一方負擔一半工資及水電燃氣費用,可隨時對食堂管理提出意見。

具體實施辦法:

1、制定食堂管理規定,;

2、延長營業時間,為食堂工作人員提供宿舍或就近安排住宿,以增設早餐和夜宵;

3、制定考核標準,定期實行考核,獎罰分明;

4、原材料可由蔬菜公司配送,由總務後勤部驗收,以降低成本,保證質量。

5、豐富伙食品種,可提供白粥、麪點、麪條、蛋糕、水餃、餛飩等;

6、提前一天報送用餐人數,以便食堂制定採購計劃。

方案二:將食堂承包給食堂管理公司,原有人員由食堂管理公司收編。

具體實施辦法:與食堂管理公司簽訂合同,由本站其提供個性化服務。我方無需投入大量的人力、精力。此模式目前被各大公司廣泛採用,反應良好。

特點:1、原材料由食堂管理公司統一採購配送,食堂管理公司利用其規模效應,能獲得價廉物美的原材料;

2、我方只需提供場所和能源費用,不需支付食堂工作人員的工資;

3、食堂工作人員由食堂管理公司統一管理,定期考核,有利於提高食堂工作人員的積極性和危機意識,進而提高工作質量;

4、每週提供營養菜譜供我方選擇;

5、合作方式靈活,我方如不滿意,或隨時替換,不受裙帶關係的約束;

6、伙食標準豐儉由人,早餐、夜宵各1元,中、晚餐3元(含2小葷1素菜或1大葷素菜)。

7、配備各省地廚師,能掌握各季節菜式調味支配,南北風味一應俱全。

8、廚房工作人員和管理人員經專業培訓,避免不必要浪費,降低成本提高效益;

9、逢節假日可負責為貴公司員工加餐,熱天可免費提供涼茶或糖水;

10、營業時間不受限制,可提供早、中、晚、夜四餐;

方案三:現有食堂人員不變,重新簽訂承包合同或增加補充條款,對雙方責任義務給予明確規定。

具體實施辦法:1、工資由承包方自負,發包方負擔水、電和燃氣費用;

2、每月開展一次“員工滿意度調查”,瞭解員工對食堂的滿意程度。提出整改意見,以提高食堂管理質量。如提出整改意見後仍不能取得較好的效果,可考慮終止與食堂的合作關係。

3、食堂承包合同

以上建議,不知當否,請斟酌!

此致

敬禮!

20xx年XX月XX日

改善建議書 篇3

我覺得公司的制度還是有些鬆散,還需嚴格要求員工,我認為嚴格的公司才是一個好公司,才會有好的員工,

俗話説:棒子下出孝子。

二、業務知識

不斷的給員工進行培訓,素質培養,加強業務知識,應變能力,提高推銷能力,為客人提供最優質的服務崇旨。

三、招聘

目前公司處於缺少人員,應加大力度,如果人員充足情況下,望安排人員減輕服務員工作量,方案如下:一樓4個二樓abcd區個一人,目的幫服務員開單拿酒水,以便服務員更好的.在廂內為客人服務。其餘時間在不忙或收市幫收桌和餐具等。

四、表揚與評優秀員工

對於工作表現突出的員工可進行表彰,帶頭作用,給其他員工有積極向上的學習精神。優秀員工每個月評一次或三個月由經理和部長監督平時工作表現和不遲到、不曠工、不請假、方可,並給以獎勵。

五、衞生

做一張表格,經理給員工下達一週內大衞生目標,每個星期日檢查,如有完成另定目標,並做出衞生總結。

六、獎罰

管理人員應對員工:先輕後重、先了解後定奪、先批評後安撫

七、用人原則

有德無才、培養後用、有才無德、限制使用、有德有才、提拔重用、

以上純屬個人建議,只作為參考,我個人覺得這公司還是很好的,無論工資或員工待遇方面還蠻好的,藉此機會

想對領導們説聲:您們辛苦了,也祝公司生意、蒸蒸日上、紅紅火火

改善建議書 篇4

破壞環境、浪費資源的人們:

你們好!

我是一名普通的國小生,我之所以給你們發信,就是為了我們唯一的母親————地球。

地球是我們人類生命的搖籃,使我們和藹可親的母親,但是,同茫茫宇宙相比,地球是渺小的,地球所擁有的一切資源雖然很多,但終究還是有限的,誰不想讓自己的家園變得更加美好,誰不想要自己的子子孫孫過上幸福的日子,但是,地球這個原先有着美麗面容、將康身體的母親,卻面臨着衰老、資源枯竭的大難題。誰想讓地球上的最後一滴水就是我們的眼淚?科學家已證明,在太陽系中沒有適合人類居住的第二個星球了,因為它們不具備良好的水資源、大氣資源、森林資源、生物資源······因此,我們要精心的保護我們的地球,不要再破壞環境,浪費資源了,讓我們擁有可持續發展的條件,為此,我對你們提些建議:

1.不要再亂扔垃圾,應該把垃圾扔進分類後的垃圾桶。

2.要節約用水等一切東西,不管是什麼。

3.不亂塗亂畫,不隨地大小便。

4.不要隨地吐痰,更不要往少的有用的資源裏扔垃圾。

5.不往乾淨的水裏扔垃圾,不要用一次性塑料的東西。

6.有車的儘量少開車,減少污染的氣體,使我們的天變得更藍。少開車步行,還可以鍛鍊身體呢。

作為一個地球的主人,我雖然是一名國小生,但也有責任與任務,如果你們,全世界都環保,那麼我相信,在不久的將來呈現在我們眼前的肯定是一個美麗温馨的家園。

最後,我再次希望你們採納我的建議!

祝你們工作順利,一帆風順,閤家歡樂!

一名普通的國小生

20__年_月__日

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