工作中員工犯錯誤檢討書（通用4篇）

工作中員工犯錯誤檢討書 篇1

尊敬的領導：

您好!

我是_，對於今天這件事情，我抱着我比慚愧的心理，自己沒有一個穩定的心態去對待工作，在上班期間玩起了手機，這不是很好的習慣，不是一名員工應該出現的事情，現在已經發生了，糾正是必然的，但這種態度讓您失失望了，也耽誤了工作，給我們的工作造成了一些負面影響，特別是讓別的同事看到了，非常不好，我們單位一直都規定上班，期間不能玩手機，要給自己足夠的理由去克服這一點，真的不能夠有任何僥倖心理，上班的時候我們的時間是屬於工作的，而不是去偷偷玩手機，這些事情應該深刻反省。

我一直都在默默的去思考這些事情，這不是今天發生了之後，讓我有了一些新的感受，真的是無比自責，承受了這些東西，本來就非常不好，作為一名員工，不應該用這樣的態度去對待工作，現在時間也過得越來越快了，工作當中一定要對自己嚴格起來，不能夠抱着任何僥倖心理，就像這次一樣，我在上班期間就產一些別的想法，本來工作就非常緊張，自己也沒有足夠的時間去做好，可是我還在想着別的事情，玩手機是我一直以來最不好的習慣，不管在什麼時候都下意識的想去玩自己的手機，上班期間更加是如此，真的習慣保持了很長一段時間，我真的非常想糾正，但是卻不知道從何下手，我需要給自己一個充分的理由去面對這些，現在事情已經發生了，再想挽回就要下定一個決心，我不希望這種情況再次出現。

回顧今天的事情，我今天本來有很多任務要去做，好好的上班才是我應該去做的事情，可是卻沒有做到這一點，自己當時就看到手機發來信息就玩了幾分鐘，雖然就是這幾分鐘的時間，可是卻養成了一個不好的習慣，在公司這麼久的時間，經常性的發生這種情況，雖然您以前也就是説一兩句，但是這一次是真的生氣了，我也觸碰了原則，這是對自己工作的不上心，真的讓我感覺到非常自責，本來您交代的工作就讓我及時的完成，可是我卻還在耽誤拖延時間，十分鐘就能夠做好的事情，我卻在玩手機，沒有給自己留下任何餘地，這種行為很惡劣，我真的不希望再次出現了，在未來的學習工作當中，總是抱着這樣的心態，肯定是不能夠説服自己的，我再也不會在包有這樣的僥倖心理了，一定不在上班期間玩手機，請您相信我。

工作中員工犯錯誤檢討書 篇2

尊敬的領導

您好!

工作是我每天在作的事情，對於工作我已經熟悉了，但是卻在我熟悉的工作中犯了原本不應該出現的錯誤，這是我的錯，我的失職。

我在得知我工作犯了錯以後非常的後悔，也有些糾結，因為一些錯誤對我來説難事我熟練的，瞭解的沒有絲毫的生疏，我卻栽在了這上面。我工作從來都不敢有任何怠慢，每次工作都是親力親為，每次都會把工作做好再三確認在離開，一直這樣的工作下來我出錯的次數非常少，我知道工作是不能夠有所怠慢的，工作是必須要嚴格對待，不需要時刻注意，我留意了一些工作中最容易犯錯的'節點，注意工作中一些比較複雜深奧的地方，我也認為只要做好這些就可以保證不出問題，我卻沒想到因為一時的粗心大意，在檢查在工作的的時候遺漏了一些小細節，沒有隻要工作內容要求導致自己犯錯我非常懊惱。

這樣的錯本該不會發生的都是因為我的沒有注意，沒有仔細的瞭解具體的要求讓我犯下了錯誤，這樣犯錯對我自己來説非常的不好，每次工作我都應該留意具體的內容，工作的要求和方向，而不是抓到一頭就急急忙忙的工作了，這樣工作沒有絲毫的效果，反而讓我浪費了工作時間，給自己增加了工作量，也影響到了工作進程。

雖然我在工作的時候從不敢有任何的怠慢之心，都是認真的工作但是因為自己在開頭沒有做好，那麼結尾一樣是做不好的，因為一開始就做錯了，又怎麼可能做好呢?再加上雖然我檢查多次但是我卻從來沒有考慮到我會不會在其他環節出錯，是我疏忽了，是我大意了，細心認真時刻都不能夠放鬆，來到公司就不需要打起精神，不能夠到了工作的時候才認真，在工作前公司領導，或公司有任何通知我都要做好了解明白七其中的內容，而不是忽略。

不可能每次都能夠找出問題的所在，我要做的是杜絕這樣事情發生，讓這樣的事情變成最小機率的事情，我不能夠保證一次都不發生錯誤，但是我能夠保證我以後絕不會再犯這樣的錯誤，因為這次的錯誤讓我驚醒了，讓我有了戒備讓我知道該怎麼去防備此類事情的發生，我的工作態度不會因為這次犯錯就沮喪，就放棄自己的原則，我會堅持的，那裏錯了就補那裏讓工作不在出現紕漏，不在工作中犯錯。

工作中員工犯錯誤檢討書 篇3

尊敬的領導：

您好!

這兩天，在工作中，我出現了不少的錯誤。為此，在這裏，我向您誠摯的進行道歉。雖然沒有對公司造成影響，但我心裏還是十分愧疚的。因為這些錯誤本來是不應該犯的，但我卻犯了。在經過反省之後，我向您遞交這一封檢討書，承認我的錯誤，並之後會做出改變。

我之所以會出現這麼多的錯誤，確實是因為我工作不細心，所以造成了這樣一個結果。在工作完成之後，我也沒有進行檢查，若是我自己先檢查了一遍，我自己就可以及時的改正，這些錯誤肯定就可以避免了。這次錯誤的產生，也給我自己敲響了警鐘。因為我來到公司也有半年多了，工作成績不説非常好，但也可以説很不錯了。所以這段時間我的工作狀態就沒有之前那麼認真了，才會接連的出現失誤。

在工作的時候，我沒有把心思都放在工作上，時常想其他的與工作無關的事情，經常會看手機有沒有新的消息。所以我的工作效率就下降了很多，工作質量也沒有之前那麼的好了。為了趕進度，在下班之前能夠把工作做完，我就沒有再像以前那樣每完成一個工作，都要檢查一遍了。所以這次在上交工作之後，我才會被您看出來那麼多的問題。但我沒有考慮到自己粗心的毛病，我經常會記得這個忘了那個。之前沒有出現過錯誤是因為我會檢查一到兩遍，發現錯誤了就立即改正。但這兩天我沒有這麼做，所以才會三番五次的出現不應該的錯誤。

之前發現錯誤之後，我也沒有想着要改正，而是認為以後仔細的檢查，就會避免出現錯誤。現在我知道了，發現錯誤就應該要馬上改正，因為不是每天都有時間讓我仔仔細細的檢查。還有就是工作的時候不能夠再出現三心二意的情況了，認真的工作，才不會犯錯。上班的時間，本來就應該要認真的工作。只是我最近對自己的要求降低了，才會沒有像以前那樣認真了。

在出現錯誤之後，應該要及時的進行反思，找出犯錯的原因，改正它。只有這樣，才能夠把工作做得更好，而不是越做越差。在經過深刻的反省之後，我已經知道了自己的錯誤，在之後，一定會改正。我相信，只要我付出了努力，就一定能夠變得更好。我以後一定會認真、細心的工作，在工作完成之後也會檢查。

此致

敬禮!

工作中員工犯錯誤檢討書 篇4

首先，愧對領導對我們多次的教導，以為停電便沒有什麼事安排;其次，我沒有自制力，遲到後將錯就錯，在錯誤的道路上越走越遠;當然，這些客觀原因都不能成為我上班時間曠課的充分理由。主要原因是長期積累的個人無安排和散漫性質。

未能參加公司重要工作會議，不僅對不起對我的循循善誘，更對不起我自己的生活理念：生活就是工作，我們卻讓生活幹擾了工作。使我對接下來安排的工作沒有直接有效的傾聽，影響效率。

魯迅先生説過，我們只有認真反思，尋找錯誤後面的深刻根源，認清問題的本質，才能給集體和自己一個交待，從而得以進步。

在寫此檢討之時，我深感自己的無知，後悔之極。懷着沉重複雜的心情寫這篇檢討，但還是寫得不好，只怪自己才疏學淺，不能更好的運用我們深厚的漢語言文化，敬請領導諒解。