個人檢討書怎麼寫借鑑（通用14篇）

個人檢討書怎麼寫借鑑 篇1

尊敬的領導同志：

您好，我懷着無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關於在杭州下沙物美超市的綜合樓建設項目的監督工作中，因我個人的疏忽，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本，也沒有在檢查之後向您如實彙報。

我可以説是犯了一個最低級，最原則性的錯誤。我有罪啊，連這麼基礎的工作都沒有做好，沒有根據您的要求，把項目的進展情況着實地向了領導彙報。給公司造成了很大的負面影響，也導致了一些損失，同時也愧疚陳總對我的信任和關照。但此次我通過自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯的根本原因在於，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的工作作風是極度危險的，這樣的作風持續下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。

針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施：

1，針對我的責任感不強，工作作風懶散，不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人，我對很多事情應該親自過問，不論處理的好壞，都應該給上級一個明確的彙報和交代。出來端正態度，認真工作之外，我也要抽出空閒時間提高自己的學習和專業水平，同時保持工作的細節。

2，我今後做事情必須嚴格要求自己，做一個認真負責，勤奮的工作人員。我要時時認真的瞭解組織領導的意圖，不能將領導的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。

通過此次深刻的檢討，請陳總信任我。我今後一定認真努力地位公司做工作，為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。

此致

敬禮

學生：___

____年_月__日

個人檢討書怎麼寫借鑑 篇2

尊敬的___：

10月30日——11月3日，我沒有按照中心的規章制度，規定程序請假，嚴重違反了中心的規章制度。今天，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，並將我的思想反思結果向領導彙報如下：

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作做風渙散的必然結果。經過幾天的反思，我對自己這段時間的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近段時間以來，由於工作也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到温暖的同時，也慢慢開始放鬆了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，員工一定要有規範的行為準則，工作時間我卻____，這充分説明，我從思想上沒有把單位的規章制度，處事的方式方法重視起來，這也説明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新台階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，應付思想。現在，我深深感到後悔莫及，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發現，並要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今後的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的後果是嚴重的，影響是惡劣的。

發生這件事後，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我忠心的懇求中心領導能夠接受我真誠的歉意，並能來監督我，指正我。我也衷心的感謝領導給我重新工作、學習的機會，我會更加珍惜這來之不易的工作，以後將會更加努力，更加認真的學習和工作。請領導相信我。

此致

敬禮

學生：___

____年_月__日

個人檢討書怎麼寫借鑑 篇3

尊敬的學校領導，班主任教師：

這次犯錯誤，自己想了很多東西，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很氣自己，去觸犯學校的紀律，也深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性，對自己所犯的錯誤感到了羞愧。

學校一開學就三令五申，一再強調校規校紀，提醒學生不要違反校規，可我卻沒有把學校和老師的話放在心上，沒有重視老師説的話，沒有重視學校頒佈的校規校紀，當成了耳邊風，這些都是不就應的，也是對學校領導和老師的不尊重。

事後，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅僅給自己帶來了麻煩，耽誤自己的學習。而且我這種行為給學校也造成了及其壞的影響，破壞了學校的管理制度，在同學們中間也造成了不良的影響。由於我一個人的犯錯誤，有可能造成別的同學的效仿，影響班級紀律性，年級紀律性，對學校的紀律也是一種破壞，而且給對自己抱有很大期望的老師、家長也是一種傷害，也是對別的同學的父母的一種不負職責。每一個學校都期望自己的學生做到品學兼優，全面發展，樹立良好形象，也使我們的學校有一個良好形象。每一個同學也都期望學校給自己一個良好的學習環境來學習、生活。包括我自己也期望有一個良好的學習環境，但是一個良好的學習環境靠的是大家來共同維護來建立起來的，而我自己這次卻犯了錯誤，去破壞了學校的良好環境，是很不就應的，若每一個同學都這樣犯錯，那麼是不會有良好的學習環境，對違反校規的學生給予懲罰也是就應的。

我在家也待了一段時間了，自己想了很多，也意識到自己犯了很嚴重的錯誤，我明白，造成如此大的損失，我就應為自己犯的錯誤付出代價，在此錯誤中應負不可推卸的主要職責。我真誠地理解批評，並願意理解學校給予的處理。對不起，老師!

我明白，老師對於我的犯校規也十分的生氣。我也明白，對於學生，不觸犯校規，不違反紀律，做好自己的事是一項最基本的職責，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。如今，犯了大錯，我深深懊悔不已。我會以這次違紀事件作為一面鏡子時時檢點自己，批評和教育自己，自覺理解監督。我要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力學習。我也要透過這次事件，提高我的思想認識，強化職責措施。自己還是很想好好學習的，學習對我來是最重要的，對今後的生存，就業都是很重要的，我此刻很小，我還有去拼搏的潛力。我還想再拼一次，再去努力一次，期望老師給予我一個做好學生的機會，我會好好改過的，認認真真的去學習，那樣的生活充實，這樣在家也很耽誤課程，學校的課程本來就很緊，學起來就很費勁，在今後的學習生活中，我必須會好好學習，各課都努力往上趕。

在這一段時間裏，我每一天還是按時起牀，想想我在學校也生活了幾年了，對學校已有很深的感情。在今後，我會以新的面貌，出此刻學校，保證不再犯類似錯誤。無論在學習還是在別的方面我都會用校規來嚴格要求自己，我會把握這次機會。將它當成我人生的轉折點，老師是期望我們成為社會的棟樑，所以我在今後學校的學習生活中更加的努力，不僅僅把老師教我們的知識學好，更要學好如何做人，犯了這樣的錯誤，對於父母對我的期望也是一種巨大的打擊，父母辛辛苦苦掙錢，讓我們能夠生活的比別人優越一些，好一些，讓我們能夠全身心的投入到學習中去。但是，我犯的錯誤卻違背了父母的心願，也是對家長心血的一種否定，我對此很慚愧。

對於這一切，我將進一步深入總結，深刻反省，懇請老師相信我能夠吸取教訓、改正錯誤，把今後的事情加倍努力幹好。同時也真誠地期望老師能繼續關心和支持我，並卻對我的問題酌情處理。

此致

敬禮

學生：___

____年_月__日

個人檢討書怎麼寫借鑑 篇4

尊敬的老師：

我由於在考試的時候寫答案給我別的同學，造成了作弊行為，當時監考老師對我進行了教育，但是本人還未認識到件事情的嚴重性，於是監考老師將此事告知系裏，希望系裏老師能教育我。在學校老師的教育和同學們的幫助下，我終於意識到自己犯的錯誤的嚴重性。

錯誤的性質是嚴重的。我在考試的時候寫答案於小紙條上，並且試圖將其傳給其他的同學，這是有悖學生的行為，其結果損害了多方利益，在學校造成極壞的影響。這種行為，即使是並沒有把答案傳給別人，或者給別人答案，仍然是不對的，此舉本身就是違背了做學生的原則。

我只是顧着自己的利益，和一時的想法，完全不理會監考老師的感受。這也是不對的，人是社會的`人，大家不應該只是想着自己，我這麼做，害的那個是那個同學，他期盼着我的答案，我這樣做，看似在幫助他，實際上是在害他。而且，考試的時候作弊本身也是對監考老師的不尊重。所以，當監考老師把這件事情告知學校，也是為了讓我深刻的認識到這點。

其次，我考試作弊的行為也是一種對老師的工作不尊敬的表現。中國是一個禮儀之邦，自古就講究尊師重道，這是一種傳統的美德，過去我一直忽視了它。拋開着一層面，不單單是老師，無論對任何人，都應該尊重他，尊重他的勞動，他的勞動成果。我這樣做，直接造成了不尊重老師，不尊重他人，不尊重他人勞動的惡劣影響。作為一名當代大學生，一名正在接受高等教育的人來説，這種表現顯然不符合社會對我們的要求。

再次，我這種行為還在學校同學間造成了及其壞的影響，破壞了學校的形象。同學之間本應該互相學習，互相促進，而我這種表現，給同學們帶了一個壞頭，不利於學校和院系的學風建設。同時，也對學校形象造成了一定損害，____大學在人們心目中一直是一個學術嚴謹的學校，我們應該去維護這個形象而不是去破壞它!雖然我在考試的時候寫答案給別的同學，這是作弊行為，我和那個同學關係很好，他找我幫忙，當時不忍心和僥倖心理之下量成了現在的後果。望老師給我改過自新的機會。老師是希望我們成為社會的棟樑，所以我在今後學校的學習生活中更加的努力，不僅把老師教我們的知識學好，更要學好如何做人，做一個對社會有用的人，一個正直的人，使老師心慰的好學生，老師如同父母對我們的愛都是無私的，所以我也要把老師對我們的無私精神去發揚，通過這件事情我深刻的感受到老師對我們那種恨鐵不成鋼的心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝老師對我的這次深刻的教育，它使我在今後的人生道路上找到了方向，對我的一生有無法用語言表達的作用。我所犯的錯誤的性質是嚴重的。

請老師相信我，我保證，這樣類似的失誤將不會再發生。

此致

敬禮

學生：___

____年_月__日

個人檢討書怎麼寫借鑑 篇5

尊敬的___：

在今天晚上檢查杏園男生寢室時，我由於工作疏忽，以及沒有認真的學習與瞭解經濟與管理學院軍訓寢室安全衞生檢查細則，導致在校檢時出現了非常嚴重的失誤，造成了難以挽救的損失，損壞了學院的利益，使同學們以及全委會各成員的努力付諸東流。對此我感到十分的愧疚與不安。我個人認為，這表明了我的工作態度十分非常不認真，而且缺乏工作的責任，沒有與學院共榮辱的精神，只是把它當成一項任務，並沒有真正的實現角色轉換，變被動為主動。在這個時刻，我只能感到遺憾，這是一種無可比擬的感覺，因為我個人的原因，大大的影響了學院的利益，我只能默默地在我心中遺憾懺悔……

在晚上檢查寢室時，由於缺少工作經驗，所以很多地方都被我忽略了。要不然像被子擺放不規律這種明顯的錯誤也不會成為被扣分的是由了，當然這其中也有我個人的原因，由於我的過分自信，所以認為自己已經走過了七八遍的寢室絕對不會再出現問題了，可是問題還是實實在在的出現了，真的真的很對不起。想到大一新生們努力排練的身影，想到學長學姐們忙碌的背影，看到各位同仁失望的眼神，我突然意識到自己犯了一個多麼嚴重的錯誤，是我的粗心，我的不負責，我的自滿才導致了這一系列事情的發生。現在就連我自己也痛恨我這個差勁的拖後腿的人。在得知扣分結果後回來的路上我想了很多，滿腦子除了愧疚還是愧疚。我怎麼可以這麼的差勁，這麼的無能，這麼的不負責任。

所以，我要檢討，我要深深的向各位為了學院的榮譽努力奮鬥的各位同仁道歉，因為我個人的原因使學院蒙羞，真的真的對不起，真的對不起。也許我説千萬聲對不起也抵不上學院蒙受的損失，也許現在我所説的每一句話都是那麼的蒼白無力，但除此之外我真的不知道不知道還能説什麼，千言萬語在此只能化成一句話，真的很對不起……我知道，無論我怎麼説，怎麼做都不足以彌補我的過錯，所以我不會請求原諒，無論怎麼懲罰我，我都沒有任何意見，不會説一句怨言，但我還是希望獲得一個機會來通過自己的行動表達自己的覺醒，請相信我。在以後我絕對會努力工作，對待每一件事都認真負責，絕對不會再犯這種可以避免的失誤。

既然選擇了金管學院，那麼我就是這裏的一份子，如果我們不僅不能為金管效力，還給學院丟臉，那麼我們還可以稱之為金管人嗎?所以在最後，我希望大家都可以以我為戒。絕對不要再發生類似的錯誤，我不想再有人重蹈我的覆轍，再為學院抹黑了。

此致

敬禮

學生：___

____年_月__日

個人檢討書怎麼寫借鑑 篇6

尊敬的領導：

這天在工作時我沒有做好自己的工作!在線路板上寫字，並被領導發現，我認真反思，為我自己的行為感到了深深的內疚和不安，在此，我謹向領導做出了深刻的檢討，透過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事，但同時，也是我對自己工作的放鬆，帶來的結果，經反思我覺得自己在工作職責心上仍舊十分欠缺，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心，這次的事使我不僅僅感到是自己恥辱我深深的感到這種行為是一個十分不好的傾向，也是一個極為重要的苗頭，如果不是領導及時發現，並要求自己深刻反醒，而我還這樣下去，那麼後果極為嚴重，甚至無法想像會發生怎樣的工作失誤，在此我在向領導做出檢討的同時也向你們表示發自內心的感謝!總之我的行為給公司帶來了不好的影響，做出了這樣的行為，我的情緒十分沉重和羞愧。

發生這件事，我明白無論怎樣都不足以擬補我的過錯，因此我不請求領導的寬恕，無論領導怎樣從嚴從重的處分我，我都不會有任何意見，同時!我請求領導在給我一次機會，讓我能夠透過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司的工作做出用心的貢獻，請領導相信我。

望領導能念在我是初犯，我保證以後不再有類似的狀況發生，我真誠地理解批評，並願意理解處理對於這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤!

此致

敬禮

學生：___

____年_月__日

個人檢討書怎麼寫借鑑 篇7

尊敬的老師：

您好!對於這次的錯誤，我做出以的性質是嚴重的，我代替同學參與考試，這明顯有悖學生的行為準則，不僅影響了學院的聲譽，也影響到了學院領導和老師的正常工作，給院裏平添了許多麻煩。我的這一錯誤行為，本身就是違背了做學生的原則。當時，我只是顧着自己的利益，和一時的想法，完全不理會監考老師的感受，這也是不對的。

我這樣做，看似在幫助他，實際上是在害他。而且，考試的時候冒名頂替和作弊，本身也是對監考老師的不尊重。所以，監考張老師把這件事情告知學院，也是為了讓我深刻的認識到這點。老師當時及時制止我的錯誤行為，並對我進行教育和教導，這本身也是對我的關心和愛護，希望我能及時悔過和反省。

其次，我冒名頂替的行為也是一種對老師工作不尊敬的表現，我這樣做，直接造成了不尊重老師，不尊重他人，不尊重他人勞動的惡劣影響。作為一名當代大學生，一名正在接受高等教育的人來説，這種表現顯然不符合社會對我們的要求。

再次，我這種行為還在學校同學間造成了及其壞的影響，破壞了學院的形象。同學之間本應該互相學習，互相促進，而我這種表現，給同學們帶了一個壞頭，不利於學校和院系的學風建設。同時，也對學院老師的形象造成了一定損害，辜負了院領導、老師平時對我的教育之恩，在此向學院及院領導表示深深的歉意。

此致

敬禮

學生：___

____年_月__日

個人檢討書怎麼寫借鑑 篇8

尊敬的老師：

這天，我懷着愧疚以及懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對上課不認真聽講這種惡劣行為的深痛惡絕及堅決改正的決心。您以前三令五申，一再強調，全班同學要認真聽講萬能檢討書50篇範文檢討書。老師反覆教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，於是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事，不能辜負老師對我們的一片苦心。

對於我不認真聽講的事情，所造成的嚴重後果如下：

1、讓老師擔心我的學習。本應上課認真聽講，可我卻沒能做到，讓老師工作分心，同學跟着一齊受到更為嚴重的後果。

2、在同學們中間造成了不良的影響。由於我一個人的錯誤，有可能造成別的同學的效仿，影響班級紀律性，也是對別的同學的父母的不負責。

3、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，違背父母的意願。

如今，大錯既成，我深深懊悔不已。

深刻檢討，認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點：

1、思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。

2、思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。敬愛的老師講課這麼辛苦，我卻沒能尊重您的勞動。

3、平時生活作風懶散。如果不是因為懶散、粗心大意、記憶力水平低，我怎樣會忘記將手機關機

據上，我決定有如下個人改正措施：

1、按照老師要求繳納保質保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，並認清其可能造成的嚴重後果。

2、制定學習計劃，認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將期考考好，以好成績來彌補我的過錯。

3、讓同學們監督我。保證不再出現上述錯誤。

請老師、同學繼續監督、幫忙我改正缺點，我會加倍努力，爭取早日取得更大的進步!

此致

敬禮

學生：___

____年_月__日

個人檢討書怎麼寫借鑑 篇9

尊敬的部長大人：

今天，為表示我的深刻反省，我懷着無比愧疚的心情寫下這封檢討書，以向您表示我對我自己在“IT文化節”宣傳工作上不盡人意的表現的深刻認識，以及保證在以後的工作中，儘自己最大的努力，做到最好。

這是一次十分深刻的反省，我對於我自己在宣傳時的差勁的表現感到十分慚愧。我真的不應該在宣傳的時候，只會呆呆地站着，沒有一點積極性。我不應該感到害怕，不應該感到害羞，對於別人冷淡的反應，還是要有充足的熱情，要有不畏困難，勇往直前的精神，一定要學會死皮賴臉，向小黑和銀彬學習，學習他們的積極性，學習他們生來硬拽也要把人拉到報名點，報名參加我們的活動，學習他們看到目標，積極上前介紹，不畏畏縮縮，和陌生人交談時也不會感到害怕。

我真的十分深刻地認識到自己的錯誤，同時我也發現自己所存在的問題：膽子不夠大，臉皮不夠厚。我知道，臉皮不夠厚，對於自己的工作室十分不利的。因為，我們後勤部的宗旨是：高調做事，低調做人。如果膽子不夠大，就不能夠積極主動地找事幹，畏畏縮縮，到最後什麼都幹不了，就做不到“高調做事”。所以，鍛鍊膽量，是解決我的問題的方法，和更多不同的人，認識更多不同的人，擴大自己的交際圈子。

對於這次的錯誤，可能會給部門帶來不正面的影響，可能會讓別人覺得後勤部存在做事不認真的人，對此，我感到萬分的愧疚和懊悔，因為我一個人的表現而影響到部門，實屬不該。因此，我有如下深刻的反思和對自己的要求：

1、對於陌生的人事物，不要感到害怕，要表現的自然大方。

2、做事要有積極性，對於自己的任務，要有強烈的責任感。

3、對待自己的工作要有熱情，要不怕苦不怕累，以微笑面對所有的困難。

此致

敬禮

學生：___

____年_月__日

個人檢討書怎麼寫借鑑 篇10

在傳媒部一年半的時間，經歷了與部門有關的種種事情，對這個部門,對這個部門裏的人有了深厚的感情。特別是在20__年下學年，意識到自己在部門裏的責任更大，自己應該為這個部門的學院工作和內部團結做得更多。秉着這樣的心態，和部長、副部長還有13級的新成員共同努力，很好地完成了部門的各項工作。

下面就回顧總結3013下學年我部的工作，在總結反思中找到成功與不足之處。

㈠迎新招新工作。在9月的剛開學後，部門就開始了迎新與招新的工作。在13屆新生來之前，在例會中討論迎新期間的相關新聞點，聯繫團委學生會的要求來給12級成員安排任務。在軍訓期間，我部擔任了拍照，新聞稿宣傳，以及製作軍訓簡報的任務。其中，在製作三期軍訓簡報期間，部門承擔了很大的壓力。時間緊，工作繁重，幾乎是每個星期一份簡報。在部門成員的共同努力下，順利得度過這段“非常時期”。其後就是部門招新，除了宣傳本部門外，我部還會幫助其他部門製作宣傳視頻，宣傳視頻的製作歸功於網絡技術組的成員。

㈡師徒帶“新”制度。在經過招新的面試的層層篩選後，最終有12名新成員加入部門，為部門注入一股新鮮的血液。剛開始新成員對怎樣寫好新聞稿知之甚少，所以還是沿用了師徒制度，基本上是每位大二的老成員帶一位新成員，師父與徒弟間迚行交流的不僅是新聞工作的問題還有生活學習上的的問題。部門裏強調過，師父的作用是將新成員領迚部門工作中，領迚大學生活中。此外，在培養新成員的能力方面，還是下了很大的力度：例會上花部分講解新聞知識，帶領成員獲得敏鋭的新聞眼光，採寫新聞的技巧;單獨做新聞寫作指導，全面發現新聞寫作中出現的問題;要求徒弟加強與師父的交流;聯繫校報，吸取校報的培訓思想，在運用至本部門。

㈢協調部門基本工作。部門的基本工作是為本學院寫新聞稿宣傳，為學院活動拍攝照片素材，掌管學院的微博，以網絡技術支持其他部門的活動。每次學院或其他部門有活動，我部門必須有人在現場拍照，收集新聞素材，幵在活動後及時發表新聞稿。可以説，這一學年盡到了自己部門的最大努力，醫學院的稿量排名也是比較好的。在拍照方面，已經整理出下學年醫學院個活動的照片，專門有副部周文龍迚行管理。微博有副部袁惠瀟和其組員迚行管理，實時發佈醫學院活動的微博，在網絡上打響我院活動的知名度。網絡技術主要是製作視頻和報紙的設計排版。

部門在20__下學年的工作情況就説這麼多，下面就提提自己發現的自己以及部門在工作中存在的問題。

自己的問題：作為一名副部長，與13級成員以及其他幾位副部長部長的交流比較少;自己在這一年裏比較鬆懈，自己的新聞寫作水平及新聞稿量也未提高，是不是以為自己已經當上了副部就沒有了目標與動力;缺少與學院老師的溝通，導致學院領導把有些學院重要的活動、會議的新聞稿採寫交給了非本院學生的校報成員;做有些事有些決定前沒有仔細地去提前安排，導致做時很倉促。

部門存在的問題：大一成員間關係沒有12級成員間關係那麼好; 部門成員缺乏執行力，每次佈置任務總會有人不能及時做完，派人去寫某個活動某件事的新聞，新聞稿遲遲不見出來;例會有些“混亂”，在開例會前沒有做好準備，會中成員的討論不到位，會後的會議記彔未整理出;每個13級成員的能力相差較大，不是都能放心讓每個人去完場自己的任務;與其他學院、校報的交流較少。

個人檢討書怎麼寫借鑑 篇11

尊敬的領導：

今天由於我犯得錯誤，所以只得在這裏寫這份上班遲到錯誤檢討書。其實，我也一直認為上班遲到是一個很大的問題。

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作做風渙散的必定結果，這種不良思潮的最直接表現就是自由散漫!在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。此刻，我深深感到，這是一個非常兇險的傾向!假如放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。我對我個人遲到所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復加的懊悔與悲痛。

雖然，今天遲到的確是個意外，但是我不需解釋什麼，因為從中我看到了自己的不足之處，那就是好習慣要堅持，好風氣要發揚。前段時間我做的工作得到了大家的一致認可，我很欣慰，同時幹勁也更足。怎麼能讓這一次小小的意外影響到我的積極性呢。通過這一次遲到，我會認真反省，深刻思量。

我會以此次的錯誤檢討書作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢化羞恥為動力，努力做到決不遲到，決不違反公司規章制度，決不做讓領導失望的事，同時我也要通過這次事件，提高我的思想熟悉，強化我的時間觀念。

最後，我想説，我懷着愧疚和懊悔給寫下這份上班遲到錯誤檢討書，表示我對遲到的不良行為，已經有了深刻熟悉改正錯誤的決心!在寫這份錯誤檢討書的同時，我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤，我感到非常愧疚!

請組織考驗我。

檢討人：

個人檢討書怎麼寫借鑑 篇12

光陰荏苒，轉眼間我們即將告別20__年，在即將過去的一年中，市場傳媒部在酒店各級領導的關懷指導和部門員工的共同努力下，積極開展各項工作，在完成本職工作、對內對外宣傳多項事務性工作的基礎上，精心組織企業文化建設、認真推廣項目宣傳，取得了較好的成績。市場傳媒部在履職盡責中整體實力得到了充分提升，將會不斷提高業務水平、努力奮進、爭創先優。秉承酒店集團“熱忱”的服務理念，在20__年我們將百尺竿頭，更進一步，工作中追求精益求精，做到更好。

為分析部門年度工作得失，吸取經驗，從而更好的執行部門職能，現將本年度完成的工作彙總如下：

一、酒店文化建設方面

1. 酒店網站的更新及酒店微博、微信的推廣工作：

(1) 根據酒店焦點事件，酒店網站新聞更新工作及時到位。為契合焦點，進行對外宣傳，共刊登酒店新聞28則。

(2) 開通酒店官方微博並順利申請官方加V認證，一年內共計發佈微博300多條，粉絲由0增加到將近15000人，高峯時達20000人。粉絲範圍覆蓋全國各地。

(3) 酒店官方微信也順利開通，在當下手媒盛行的時代，走在前列。藉助微信定位精準，針對性強的特點，一年內共發佈酒店推廣及軟文等信息100多條，粉絲由0增加至400人，每條微信都被多數粉絲轉載至朋友圈。

2. 公司文化宣傳欄及酒店季刊製作。

(1) 根據20__年報紙上刊登的酒店新聞及公司重要決策動作彙總製作酒店大事記，另外每月更新優秀員工及將公司動態、時事熱點及時傳達。

(2) 按時出版4個季度季刊。對外來説，它是一張濃縮酒店服務項目、企業文化的名片;對內，是員工學習園地，交流心聲的精神家園;同時，對客人來言，還是一張有用的宣傳單，及時宣傳酒店的營銷政策和優惠措施。

二、企業形象媒體合作宣傳策劃方面：

1. 與天津電視台合作，製作酒店系列節目

2. 與雲中天户外大屏幕合作，將酒店形象及推廣，滾動播放。

3. 與多家傳統雜誌媒體合作，包括：

(1) 《JIN》雜誌合作，在該雜誌中投放酒店宣傳廣告插頁，該雜誌在環渤海地區具有一定影響力，此舉可增加酒店在此地區中的知名度。

(2) 與天津報業集團合作，在重要節點投放報紙廣告。如：天津日報、每日新報、城市快報等

(3) 與河西區政府合作，提交文字資料及圖片，刊登在《河西年鑑》。提高在區域內知名度。

4. 與藝人公司合作，成功接待明星下榻。如：周杰倫、郭富城、黃小琥、“鋼琴王子”理查德·克萊德曼、王勵勤、張繼科、中國男足等......

三、酒店節日營銷及布場方面：

節日營銷環境佈置春節、中秋節、國慶節、聖誕節，進行適當的環境佈置，營造濃厚的節日氣氛和舒適宜人的消費氛圍此舉可吸引客人，增加消費量，提升品牌影響力。其中聖誕節，對酒店各個區域的布場方案進行落實，針對所需物品與採購一起多次外出進行了採購，經過對方案的不斷修改和完善，最終於12月前將大堂聖誕布場工作完成，並取得良好效果。在酒店宴會廳及曼哈頓咖啡廳聖誕節平安夜所舉辦的狂歡晚會活動進行了節目的安排，包括聯繫節目表演嘉賓，邀請主持人，遊戲安排，抽獎策劃，節目編排流程等。

四、20__年度市場傳媒部存在的問題

回顧過去的一年，是市場傳媒部忙碌的一年，正因為這種點滴的忙碌，才彙集成20__年部門業務水平上升的成功。總結一年的工作，市場傳媒部還存在一些不足之處，例如：在企業文化建設宣傳，文化內涵和精神理念上，我們策劃部做的還不到位，對文化內涵沒有根據公司要求進行有效的提煉、宣傳與推廣，因此，策劃部會加大力度做好企業文化氛圍的營造與宣傳工作，促進公司健康發展;與部門之間的溝通不夠深入，完成任務的速度有待提升;參與全案策劃的能力有待培養等。在今後的工作中仍需要我們引起注意和不斷完善。

五、20__年市場傳媒部工作展望

20__年，在團隊建設方面，策劃部重視整個部門的協作能力，並充分挖掘員工潛力。積極組織專業知識培訓、觀摩等，使部門成員能夠在吸取更多知識和經驗的同時快速提升工作能力，在和諧愉快的工作環境中，創造優秀的工作業績。即將到來的20__年，對市場傳媒部而言是充滿機遇和挑戰的一年，面對酒店集團精益求精的要求，策劃推廣任務繁重而艱鉅，需要策劃團隊以創新精神不斷開拓進取，力求對做出的每一個活動、每一篇軟文、每一個設計都精益求精，為酒店宣傳及項目銷售創造更好的環境。

在總辦的帶領下，本部門愛崗敬業，樂於奮鬥。深知自已經驗和能力不足，學習之心有增無減。

新的一年，將加倍努力，精益求精，視酒店榮譽為已任，全心身全方位為酒店着想，搞好經營策劃活動和企業文化建設工作，希望能真正為酒店幹實事、出大力、獻良策。

以上工作總結計劃及建議，請上級指導，誠致謝意。

個人檢討書怎麼寫借鑑 篇13

尊敬的領導：

今天由於偶然遲到，故寫此錯誤檢討書，以表歉意和檢討，這對我來雖説是個意外，但對公司來説是個不好的影響，準時上下班事情雖小，但卻彰顯了立身職場的態度，和注重細節。老子有句名言：“天下大事必作於細，天下難事必作於易”。要成就一番大事業，要有所作為，要獲得碩大的勝利果實，就要從身邊的小事做起，把一個個小的勝利果實聚集起來，才幹獲得更大的成功。

一、遲到原因：

我們總是把個人的艱難凌駕於公司規章制度上，置廣大公司員工的集體利益於不顧，置公司領導的威信尊嚴於不顧;自我放縱丟棄原則。這是很不應該的，我應該以此為戒，努力做到不再犯這種錯誤。

1、客觀原因：

星期六加班，鬧鐘沒調好，至於身體不適時間不好掌握等等就另當別論。

2、主觀原因：

這件事，雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作做風渙散的必定結果，這種不良思潮的最直接表現就是工作生活中的細節方面!思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足，就算是有熟悉，也沒能在行動上真正實行起來。根本原因是因為本人對他人尊重不足。

通過此事也説明我的工作態度還不夠認真，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。沒有把自己的工作做好，只顧自己，置公司規定的原則於不顧，自私自利。我對我個人犯下的這個錯誤感到懊悔與遺憾。我應該把所有能阻礙自己準時到達公司的情況都考慮到，這樣才不會遲到。

二、後果：

1、對公司的後果

無論開會上班遲到反應了對於公司規章制度的重視程度表現，對工作的認真負責程度，我這種行為在公司造成及其壞的影響，破壞公司的形象。同事之間本應該互相學習，互相促進，由於我一個人的錯，有可能造成別的同事的效仿，影響公司紀律性，也是對別的同事間接的一種不負責任，不利於公司發展。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，假如在各個會議或工作上，大家都遲到一會兒，那怎麼能及時把工作做好呢。同時，假如在我們這個集體中形成了這種無組織，紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的後果是嚴重的。

2、對個人的後果

這種不良習慣會影響到我的積極性，因此會影響自己的前途。

影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高。假如我們天天都這樣，那我們一年的工作也就不要乾了。此刻，我深深感到，這是一個非常兇險的傾向!假如放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤，我對我個人遲到所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復加的懊悔與悲痛。

三、決心：

總結下來共有以下幾點供以後改進：

我決定，從思想上重視公司的規章制度，提高自己的思想覺悟，保證以後準時上下班。嚴格按照公司制度開展工作。並保證天天努力工作，做到愛崗敬業，期望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意，也期望廣大員工以我做反面教材，檢查自己，在以後的工作中不要再呈現類似的錯誤，並能來監督我，指正我。

通過這一次遲到，我會以此次的錯誤檢討書作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢化羞恥為動力，努力做到決不遲到，決不違反公司規章制度，決不做讓領導失望的事，同時提高我的思想熟悉，強化我的時間觀念，我會認真反省，深刻思量。

四、懲處：

我此刻已經從內心深處深刻熟悉到：我所犯的錯誤是巨大的，後果是嚴重的，教訓是深刻的，代價是慘重的!為了嚴肅法紀，殺一儆百，也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，我衷心懇請公司領導考慮對我進行嚴肅的懲處——罰我過年在公司留守，將功補過!唯有如此，才幹夠真正做到執法公平，同時，也可以達到懲前毖後治病救人的崇高目的。最後，我再次衷心期望公司全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，天天對照自己檢查自己。倘能如此，我想今後類似的悲劇就不會再上演，倘能如此，則吾幸甚，公司幸甚!

五、感想：

最後，我想説，我懷着愧疚和懊悔給寫下這份上班遲到錯誤檢討書，表示我對遲到的不良行為，已經有了深刻熟悉改正錯誤的決心!在寫這份錯誤檢討書的同時，我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤，我感到非常愧疚!這次的事件我真的感到抱歉，期望領導可以原諒我，可以認可我認錯的態度，也期望同事也要引以為戒，不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了，這次的教訓真的很大。

讓我感悟：細節決定成敗，態度決定一切。具體到每一件事，具體到與事有關的每一個人，滲入到我們的工作和生活之中。態度來源於個人所具備的素養，是企業文化理念在員工身上的體現。小事成就大事，細節成就完美，態度反映品行與素養。在我們企業進入發展初期，需要我們每一位員工，既要樹立遠大目標，抓住機遇，又要從工作作風工作態度上進一步提高，把每一件簡單的事情堅持很細緻地做到位，把每一件平庸的工作堅持很認真地做到。“海不擇細流，故能成其大;山不拒細壤，方能就其高”，只要我堅持下去，養成良好習慣，一定會大有作為!

感謝公司領導賦予我這一次自我總結的機會，我會努力改進的，公司以後更高更大更強，我也會不斷進步的，請公司考驗我。

檢討人：

日期：

個人檢討書怎麼寫借鑑 篇14

在過去的一年裏，廣告傳媒公司在各部門的協調配合下，緊緊圍繞公司奮鬥目標，全體員工充分發揚了“熱情、頑強、向上”的企業精神，大力倡導和踐行適應時代發展的經營管理理念，齊心協力、頑強進取、大幹快上，按時、按質、按量、效率較高地完成了年度生產經營計劃，企業各項主要經濟指標均達到了歷史最好水平。為完成上述指標，我們主要做了以下工作：

一、主動學習發達地區同行業公司的發展經驗，考察、探索户外廣告設施建設新模式，積極推進户外廣告設施建設技術創新。

二、積極實施長途汽車西站綠地廣場，LED電子屏廣告牌建設，完成前期審批等準備工作。

三、合理統籌安排中心城區道路指示牌(二期)項目，共建設完成燈箱式道路指示牌50座、單立柱道路指示牌12座。

四、在政府主管部門不予批准開挖道路的情況下，不等不靠，結合人行道鋪裝改造，統籌兼顧、見縫插針，組織完成中心城區燈箱式道路指示牌，30座燈箱的通電亮化工作。

五、在建設廣告牌10座(共30面)的年度目標上，超額完成中心城區户外立柱廣告牌9座(共69面)，為20__年廣告經營工作奠定了良好的物質基礎;剩餘1座因與區水務局省屬項目

用地衝突，暫緩建設。

六、配合中惠通信公司完成城區地下弱電管網建設24公里，完成投資1200萬元。

七、完成中心城區大型户外立柱廣告牌和燈箱式道路指示牌租賃經營工作：

1、超額完成中心城區户外立柱廣告牌產值93.33萬元的工作目標，實現經營收入97.54萬元、利潤53.78萬元。

2、超額完成中心城區燈箱式道路指示牌產值105萬元的工作目標，實現經營收入117.2萬元、利潤50.04萬元。

八、完成中心城區大型户外立柱廣告牌和燈箱式道路指示牌維護管理工作：

1、完成已投產經營的6座户外立柱廣告牌，維護管理工作，完好率達到100%。

2、完成已投產經營的300座燈箱式道路指示牌，維護管理工作，完好率達到95%，破損率控制在5%以內。

九、編制完成惠民廣告傳媒公司管理制度，規範了員工行為、維護了企業和員工的共同利益。

回顧廣告傳媒公司一年來的工作，取得的成績有目共睹;但是，成績並不能掩蓋工作中存在的不足，我們更應該清醒地看到工作中，仍然存在着許多不足，前進道路上還有不少困難和問題：

一是尚未建設形成制度管理和流程管理機制，企業管理靠經營者親力親為，企業內部的行為缺乏標準，甚至員工會陷入“推一下才動一下”的無序狀態。

二是對工期計劃的編制缺乏前瞻性，對影響計劃執行的氣候、施工企業水平等因素考慮不周，對於計劃的確定沒有及時有效的進行分析討論，造成工期滯後嚴重，計劃時間與實際完成時間偏差較大。

三是施工單位不能正確對待質量、安全、工期和效益的關係。為片面追求經濟利益，犧牲工程的質量和安全，工作任性隨意，力求造成既成事實來逼迫建設單位接受。

展望新的一年，在公司的正確領導下，年輕的惠民廣告傳媒將迎來轉型發展、攻堅突破的關鍵時期，秉持求實進取、勇於創新的希望精神，統一思想、真抓實幹，緊緊圍繞公司發展總思路，以企業可持續發展為一切工作的出發點和落腳點，為跨越式發展奠定堅實基礎。為此，我們對新的一年的工作做如下安排：

一是明確戰略構想，做好三篇文章、強化三種意識、實現三大目標：

做好三篇文章，即：探索企業轉型方向，為企業發展準確定位;搞好市場開發，拓展生存空間;加強企業文化建設，提高員工隊伍整體素質。

強化三種意識，即：強化市場意識;強化創新意識;強化憂患意識。

實現三大目標，即：嚴格管理，講求效益，創建一流企業;面向市場，嚴格管理，培育一流隊伍;站穩本地市場，盯住周邊市場，開發國內市場。

二是進一步健全和完善制度，不斷提高企業管理水平。積極推進各項工作邁向規範化管理，竭力為公司持續發展、科學發展提供有力的制度保障，初步形成具有自身特色的橫向配套、縱向貫通的制度體系。

三是注重企業文化建設，推動團隊健康發展。把企業文化融入到企業經營管理各個環節，延伸到員工工作、生活各個領域，針對企業基礎管理、民主管理以及領導班子建設、員工隊伍建設等重點工作開展文化創建活動，以此來提升企業的管理水平。

四是強化企業內部管理，只有做到工作內容指標化、工作要求標準化、工作步驟程序化、工作考核數據化、工作管理系統化,才能夯實企業紮實的發展基礎。

五是注重培訓，結合公司員工隊伍的實際，立足當前，着眼長遠，採取有力措施，有針對性的開展各種培訓教育，逐步形成和完善員工教育培訓體系，不斷提高員工綜合素質，為廣告傳媒公司的可持續健康發展，提供人才保證和智力支持。