與同事打架檢討書800字（精選10篇）

與同事打架檢討書800字 篇1

敬愛的什麼領導：您好!

今天，我懷着萬分的愧疚及懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對叫人打架這種惡劣行為的深痛惡絕及決心。

今天下午，我和發生了口角，由於一時衝動，我把打傷了，事後想想，這次打架我有很大的責任，我不應該因為他先挑釁我而失去控制，讓衝動控制我的理智；我也不應該想當然的認為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法。

早在我們剛踏進這個工廠的時候，您就已經三令五申，一再強調：全廠同事有了矛盾，自己解決不了可以找我，絕對不可以叫人，不可以摻雜社會成分。其實，領導你的反覆教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，於是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導對我們的一片苦心。

而語言上的遲緩，思想上的麻bi更是有我身上體現無疑。然而，正如高爾基説過的那樣-——當你把一件是看得十分重要的時候，磨難和失敗就接踵而來了。我知道這次我犯了不可饒恕的錯誤，這些小階級主義的錯誤讓我脱離了領導你的教導以及傷害了你和同事對我所寄託的希望。至此事之後，我保證以後絕不會再有這種事情發

我要通過這次事件，提高我的思想認識，強化責任措施。我有決心、有信心改正!

這次事件引起了不小的負面影響，我覺得我得就造成的不良反響向老師和同學道歉，最主要的，我要對被我打傷的同事説聲對不起。希望別的同事以後不要犯這樣的類似錯誤，雖然一時痛快，但是失去了一個朋友，多了一個“敵人”。如果可能，我希望和

同事重新做朋友。

與同事打架檢討書800字 篇2

對不起，領導!我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道，領導對於我的犯公司紀律也非常的生氣。我也知道，對於學生，不觸犯公司紀律，不違反紀律，做好自己的事是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。如今,犯了大錯,我深深懊悔不已。我會以這次違紀事件作為一面鏡子時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。我要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力學習。我也要通過這次事件，提高我的思想認識，強化責任措施。

對於這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤，把今後的事情加倍努力幹好。我已經意識到我的錯誤了，而且認識到了此次錯誤嚴重性。我知道我那天確實是太沖動，太不冷靜了。我錯了，脾氣差已經不對，先動手打人就更不對了。我應該多為別人着想，多忍讓，多包容她。我以誠懇的態度承認我的錯誤，我身上的確存在問題，我已經很深刻地認識到了這一點。通過這件事，我充分認識了自身的嚴重缺陷。我知道自己應該認真檢討自己的行為，認真對自己的脾氣、性格進行深刻的反思。我確實脾氣暴躁，不夠冷靜，應該通過這件事清醒地認識自己的錯誤，積極改正。其次，我還應該團結同學。而我不但沒有那樣做，反而還破壞同學之間的安定團結。在這一點上我做的也是十分十分的不夠。再次進行深刻地自我檢討。事情已經發生了，我應該積極的面對它，解決這件事。現在我能做的，除了反省自己的錯誤，檢討自己之外，唯一的就是希望能夠把這件事以很好地方式解決，能夠讓我們像以前一樣的相互幫助，和平友好的學習生活。

與同事打架檢討書800字 篇3

敬愛的領導：

您好!

今天，我懷着萬分的愧疚及懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對叫人打架這種惡劣行為的深痛惡絕及決心。

今天下午，我和發生了口角，由於一時衝動，我把打傷了，事後想想，這次打架我有很大的責任，我不應該因為他先挑釁我而失去控制，讓衝動控制我的理智;我也不應該想當然的認為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法。

早在我們剛踏進這個工廠的時候，您就已經三令五申，一再強調：全廠同事有了矛盾，自己解決不了可以找我，絕對不可以叫人，不可以摻雜社會成分。其實，領導你的反覆教導言猶在耳，嚴肅認真的'表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，於是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導對我們的一片苦心。

而語言上的遲緩，思想上的麻痺更是有我身上體現無疑。然而，正如高爾基説過的那樣——當你把一件是看得十分重要的時候，磨難和失敗就接踵而來了。我知道這次我犯了不可饒恕的錯誤，這些小階級主義的錯誤讓我脱離了領導你的教導以及傷害了你和同事對我所寄託的希望。至此事之後，我保證以後絕不會再有這種事情發生。

我要通過這次事件，提高我的思想認識，強化責任措施。我有決心、有信心改正!

這次事件引起了不小的負面影響，我覺得我得就造成的不良反響向老師和同學道歉，最主要的，我要對被我打傷的同事説聲對不起。希望別的同事以後不要犯這樣的類似錯誤，雖然一時痛快，但是失去了一個朋友，多了一個“敵人”。如果可能，我希望和同事重新做朋友。

檢討人：

日期：20xx年x月x日

與同事打架檢討書800字 篇4

尊敬的領導：

您好！

車間本來是應該工作的地方，作為車間裏面的一員，我也是應該遵守車間的一個制度，不應該去犯錯，可是這次我卻違反了車間的要求，和同事在車間打起了架，我的這種行為是很不可取，嚴重的違反了車間的秩序的，我也是要對我的行為去進行深刻的檢討，並保證以後再也不犯這種錯誤了。

同事之間，其實一直以來都是需要去好好的相處的，大家相互的幫助，共同的為了車間的生產，去做好自己該做的事情，可是我卻並沒有這樣做，反而是在同事之間，經常鬧一些小的矛盾，雖然以前是沒有影響生產，但是在同事之間的關係卻處理的並不是很好，之前也是和我好的同事跟我説過，要我控制點脾氣，別什麼事情，一點就着，這樣也是容易得罪了人的，但是我卻並沒有放在心上，反而覺得反正自己做好自己的生產工作就可以了，其餘的事情也不想管那麼的多。

而這次我和同事的矛盾，其實也是有之前積蓄的情緒的原因，同時也是我自己太沖動，説了沒幾句，意見不合就和同事鬧翻了，然後相互推搓之間，我們就直接動手打架了，雖然後面有同事幫忙勸阻了，但是這件事情在車間還是鬧得很大，而且我們的行為也是讓領導很生氣，嚴厲的批評了我們，我也是知道，這是我犯的錯誤，我要負很大一部分的責任，我和同事的矛盾，其實私下裏去解決就好了，大家説開了也就沒有多大的問題，可是在上班的時候，我們就直接在車間幹架，我現在也是後悔，怎麼自己就這麼的衝動，完全沒有顧忌到在車間打架的一個後果。

回顧這次的錯誤，除了我脾氣臭之外，也是我在和同事相處關係之中，不懂得剋制，禮讓，不明白溝通是相互的，並不是每個人的.想法都是一樣的，而且大家相處，本來就是需要相互的體諒，一起來到同一個車間工作，並不是一件容易的事情，可以説這也是一種緣分，但是我卻並沒有去好好的珍惜，反而覺得就只是工作而已，可是如果不處理好關係，一些想要配合做的事情，就很難去做好了，我也是對於我的這次錯誤感到很羞愧，這麼大的一個人了還打架，我而今也是明白我錯的離譜，也是要向同事道歉，並且在今後的工作之中一定要好好的和其他的同事相處好，不能再起衝突了。

此致

敬禮！

檢討人：

20xx年x月x日

與同事打架檢討書800字 篇5

尊敬的領導：

您好！

我在中午和同事在食堂吃飯的時候，因為座位的問題，起了爭執，結果最後還打了起來，給公司造成了不好的影響，也破壞了食堂的公共財物，我要檢討。

在中午吃飯的時候，我們公司的人比較多，所以有時候如果一起去的話，可能沒位置，需要再等會，之前我們部門都是先去的，但是這次另外一個部門也是比較早就過去了，結果食堂就很多人了，我和同事想着，等下別沒位置了，於是我就先去佔位置，讓同事幫我打飯菜。我找到一個兩人的位置，佔了，然後就等同事打了飯菜來。

這時候另外一個部門的同事沒問我，就直接坐在了我的旁邊，把我佔了的位置給坐了，我當時也是沒注意到，同時也很憤怒，這人怎麼這麼沒禮貌，不問一聲有沒有人就直接坐了，而且理直氣壯的樣子，我當時就跟他説讓他起來，這個位置是我佔了的，有人。他坐了下來，當然不想起來，而且還説，這位置本來就沒人，你自己不去打飯，反而在這兒佔位置，那之前打好飯的人，怎麼坐。

我們兩個人説着説着，就開始推搓起來了，後面的力氣也比較大了，他也開始生氣了，於是就打了我，我更是不忿，於是也打了過去，兩個人在食堂裏面就這麼打了起來，不但是嚇到了同事，也是把食堂的餐盤打壞了。同事們見我們打架，急忙過來勸阻，我們還不小心傷了勸阻的同事，但還好同事比較多，所以也及時制止了我們進一步的打鬥，也就沒有出現非常嚴重的傷勢或者更大的破壞了。

事情發生之後，我們也被領導您叫到了辦公室問我們怎麼回事，同時也批評了我們，我雖然很氣憤，但是我冷靜之後也知道我自己是犯了錯的。我不應該那麼衝動，佔了位置就佔了吧，我再找兩個位置其實也是可以找到了，而且同事説的也對，他已經打好飯了，坐那個位置沒什麼問題，只是我自己太在意了。

而且自己問話的時候也是比較衝，所以兩個人才會起了衝突，這次的事情也是讓我感到很懊惱，我平常都是比較講理的一個人，怎麼在食堂裏面還動手了呢。食堂的損失，我也會賠償，同時我也要向那位同事道歉，我不應該那麼衝動的。

今後我一定不會再打架了，儘量講道理，同時也是學會忍，畢竟有些事情，我覺得佔理，但是可能其實並不佔理的。我也要向那些被我無辜傷到的勸架同事道歉，也謝謝你們的勸架，讓我沒有在這個錯誤上繼續犯下去。

此致

敬禮！

檢討人：

20xx年x月x日

與同事打架檢討書800字 篇6

尊敬的：

您好！

我很抱歉，我今天做了一件對影響極為不好的事情，我跟同事在會議室打架了，發生這樣的事，我很內疚，都怪我一時衝動了，沒有控制好自己情緒，此時此刻我是後悔不已啊，我已經認識到自己的錯誤了，還希望您能網開一面，別把事放在心上了，我會處理好這件事了，您放心。

按照公司的管理條例我是需要停職反省一段時間的，但是我這次您可不能按照公司的規矩來，現在正是公司的年終工作收尾時期，而我又是一個主管，我可不能離崗啊，不然公司會亂套的，項目的話語權在我這，我要是走了，公司目前這個項目還怎麼進行下去呢，您看我説的在理嗎？還有一點原因就是，要是在這個節骨眼我被停職反省，我老婆不得罵死我，我可千萬不能讓她知道我在公司惹事打架了，不然我會被她罵死的，領導，我不想停職反省，我想為公司創造價值，爭取更多的利益，您就當是為了滿足我的這個願望吧。

下面我就來跟您反省一下我的錯誤。

今天的會議其實就是我們項目項目的負責人對接一下項目的內容，好讓它們儘快的投入市場，但是我非常不能理解的是，他做出來的東西跟之前他的項目方案出入太多了，用天差地別來形容也不為過，這就導致我們的項目根本都不是往一個方向去了，我們的重點是增強用户的體驗感，而他那個項目完全就是拿錢砸出來的，一點也考慮會不會吸引用户，我們就在會議室吵了起來，吵得不可開交的，誰勸都沒用，您也知道的，我們兩個都是暴脾氣，誰也不讓誰的那種，情緒到了氣氛到了，我們就打起來了，還好我們兩個人的部下給我們拉開了，我們兩個都沒受什麼傷，但是這件事對公司的影響確實極大的，這年頭就是這樣，好事不出門，壞事傳千里，現在整個寫字樓都知道我們公司發生了一起高層領導打架事件，我聽到別人談論這件事的時候，我都覺得慚愧。

您放心吧，這件事我會跟他好好溝通，然後一起給您一個交代的，一定會想辦法把這件事對公司的負面影響給消除掉，並且絕對會在年底之前把項目成品拿給您看，堅決不會讓公司的利益因為這件事受到影響，這也是我底線，其實我們兩個也是心切，想在年終之際完成一個自認為很完美的項目，但是卻無法將二者聯繫起來，主要的原因還是我們溝通太少了，這一點我會想辦法解決的，最主要的是希望您別生氣了。

此致

敬禮！

檢討人：

20xx年xx月xx日

與同事打架檢討書800字 篇7

尊敬的領導：

您好！

我是，這次在公司上班時間打架的當事人之一，我要為這次與同事打架的事情向您、向公司所有同事以及打架的另一位當事人道歉，希望你們能夠原諒我這一次的衝動，下面將這次事情的主要經過説給您聽。

事情的起因：

在這一次的項目工作當中，出現了一個問題，我們弄了很久都沒有找到解決的思路，後面弄了很久才找到出錯的主要地方，這才解決問題。但是因為耽誤了太多的時間，我們又都記不清那一部分是誰負責的，所以紛紛指責對方，説是因為對方的不細心才導致的這一次問題。慢慢地就有指責變成了爭吵，後面還打了起來，同事們看到我們在公司打架，都放下了工作，來拉架。

事情的結果；

大家趕忙拉架，才給我們分開。我在在上班期間與同事大家，影響了大家的工作，還破壞了公司的工作氛圍，我感到十分的抱歉，指導領導您的教訓，我的氣才消了，也終於意識到了自己的錯誤。

檢討：

我與同事在上班期間打架是十分優質的一種行為，我們現在都是成年人了，卻還是這麼的意氣用事，因為一些小事，就不能夠控制住自己的情緒，就想着同暴力來解決問題，這太沖動了，完全沒有考慮到事情的後果，完全沒有考慮到會會給他人帶來多大的麻煩，這完全不像一個成年人該有的問題處理方式，太幼稚了。我們這次在上班的時候打起架來，不僅影響了其他同事的工作，讓大家看了我們的笑話，還破壞了我跟另一位同事的'友誼，現在我冷靜下來了，才想起自己的衝動，才知道自己的不對。我現在不知道怎麼面對他，及時我跟他道歉了，可能還是會影響我們的友誼吧。

在一個就是破壞了公司一直強調的團結，我們公司的所以員工是同一個團隊，團隊裏面所有的人團結起來，才能夠產生最大的力量，創造最大的價值，遇到任何困難都能夠無所畏懼，隨刃而解。可是我今天與同事在公司打架，就是衝動到破壞了這個團隊的團結，沒有考慮到其他人的意見，破壞了互助、友愛的氛圍。我羞愧難當啊，沒有任何顏面去面對各位同事了，想着就覺得尷尬。

但是，我還是清醒的，我做了錯事，我就應該擔負起這一個後果，我必須要向這個團隊的每一位道歉，盡最大可能地去修補這個被我打破的團結氛圍！我在後面的工作也一定會付出行動，爭取再回到之前的狀態！

此致

敬禮！

檢討人：

xx月xx日

與同事打架檢討書800字 篇8

尊敬的領導：

您好！

我在上班的時候，沒有認真的工作，而是與同事發生意見的不合，然後開始爭吵，直至最後居然是還在工作的地方打架了，作為我們公司的一員，我這種打架的行為是非常的惡劣的，事後我仔細的想了想，我是真的感到非常的後悔，我怎麼會是那麼的衝動，完全都不計較後果，不在意自己是在同事間的形象，而今我真的感到特別的沮喪，當時我到底怎麼想的，怎麼會打架呢，我也要好好檢討我的打架行為，為我的所作所為去負責。

其實事情的發展本來就是不應該朝着這個打架的方向去的，我和同事的問題只是工作上意見的不合，其實並沒有什麼大的對錯，其實我們完全可以心平氣和的聽對方説，然後接納對方的觀點，但是我們兩個都太沖動了，太過於不理智了，結果就吵了起來，吵吵嚷嚷的也是讓同事覺得我們怎麼一點小事都處理不好，還沒等他們勸我們別吵架，我們就開始打了起來，而且我還是先動手的，作為一名職業人士，我這種行為是非常的沒有理智，特別衝動的'，雖然後來同事們把我們拖開了，但是事情已經發生了，而且也是驚動了領導。

在工作的地方，我們本來就是要認真的工作的，雖然有意見的不同，但是這是非常正常的事情，很多時候我們開會也是會有不同的意見，大家都會爭吵，都會説自己有道理，但是還是會認真的聽別人説，而且即使最後不同意，那也不會打架，但是我呢，可以説是一言不合就打了起來的，而且還兩個人都是受傷了，這身體的傷害其實還是容易治好，但是在同事心裏留下的傷疤卻不是那麼容易好的。特別是還要幫忙拉架的同事，不小心還打到了他們，真的對不起，不應該這樣子。

事後領導也是嚴厲的批評了我們，我漸漸冷靜下來，也知道我是犯了的是一個大錯，這種打架的錯誤可以説即使讓我離職，我都是無話可説的，畢竟打架是特別嚴重的一個事情，在公司成立了這麼多年以來，可以説我開了一個很不好的頭，我是第一個打架的，但我也希望這是最後一次，再也不要有了，畢竟真的這件事讓我特別的後悔，特別的難受，我怎麼這麼的衝動，這麼的沒有腦子，完全不像一個職場的人士，太粗野了，領導，我真的認識到我的錯誤了，今後都不會再打架了，也會好好的工作，真的有意見不和的時候，也是要冷靜的去處理。

此致

敬禮！

檢討人：

x月x日

與同事打架檢討書800字 篇9

尊敬的領導：

您好！

近期自己上班期間與同事打架的行為引起了領導對這件事情的反感，畢竟站在領導的角度發現自己底下的員工如此不團結想必也會因此感到生氣吧，事情發生以後自己也開始因為衝動打人的行為感到極其後悔與自責，因為控制不住情緒而傷害與同事之間的情誼實在是有些目光短淺，所以我應該為自己上班期間與同事打架的行為進行檢討並好好反省。

其實很多時候面對矛盾應該理智一些才能通過探討的方式找出解決的辦法，否則若是因為一時激動而大打出手只會顯示出自身的教養粗鄙不堪，今後其他人談起自己的為人也會持以鄙夷蔑視的態度，若非思想道德敗壞的話又怎會因為小事而惱羞成怒甚至與人打架呢？更何況我應該認識到上班期間打架會給其他同事的工作帶來多大的困擾，只不過作為當事人的.自己在談及這個問題的時候實在沒有什麼資格，若是無法以寬容的心態對待平時共同工作的同事又怎麼保證自己不會因為無法控制情緒而出現問題呢？

因此即便與同事之間發生了不愉快的事情也應該儘量心平氣和地進行解決，而不是將其當成私人恩怨從而不顧是否為上班期間而打起來，通過暴力的方式來解決問題只會在傷害他人的同時破壞良好的工作氛圍，而且這些天來自己難以在工作中進入狀態或許便是因為自己和同事進行打架造成的，淺薄的目光以及易怒的情緒造成了上班期間與同事打架的慘烈狀況，對於已經發生的結果自然應該以反省的目光來看待才能瞭解自身存在的不足。

無法控制住情緒往往會導致錯誤的結果出現在自己的眼前，正如這次與同事打架的事件在我看來完全沒有必要發生在上班期間，更何況眼睜睜看着長期以來建立的友誼僅僅以為自己打架的行為便消散一空，這種不值當的行為對我來説便是短淺的目光結合暴躁的情緒產生的錯誤結果，即便此刻自己感到後悔也不知道應該如何獲得被打同事的原諒，可以説現階段因為上班與同事打架產生的後果可以用自作自受四個字來形容，如果當時自己能夠稍微忍讓一些也不會導致打架的事情發生在眼前。

只不過此刻即便自己想要忍讓都難以獲得同事的寬恕了，平時認真對待工作的自己若是能夠在為人處世方面也能做得優秀一些就好了，最起碼我會分清楚場合以及打架造成的後果究竟會是怎樣，不得不説自己上班期間與同事打架的行為將會讓我抱憾終身。

此致

敬禮！

檢討人：

x月x日

與同事打架檢討書800字 篇10

今天，我懷着萬分的愧疚及懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對叫人打架這種惡劣行為的深痛惡絕及決心。

今天下午，我和發生了口角,由於一時衝動，我把打傷了，事後想想，這次打架我有很大的責任，我不應該因為他先挑釁我而失去控制，讓衝動控制我的理智;我也不應該想當然的認為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法。

早在我們剛踏進這個工廠的時候，您就已經三令五申，一再強調：全廠同事有了矛盾，自己解決不了可以找我，絕對不可以叫人，不可以摻雜社會成分。其實，領導你的反覆教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，於是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導對我們的一片苦心。

而語言上的遲緩，思想上的麻痺更是有我身上體現無疑。然而，正如高爾基説過的那樣-——當你把一件是看得十分重要的時候，磨難和失敗就接踵而來了。我知道這次我犯了不可饒恕的錯誤，這些小階級主義的錯誤讓我脱離了領導你的教導以及傷害了你和同事對我所寄託的希望。至此事之後，我保證以後絕不會再有這種事情發生。

我要通過這次事件，提高我的思想認識，強化責任措施。我有決心、有信心改正!

這次事件引起了不小的負面影響，我覺得我得就造成的不良反響向老師和同學道歉，最主要的，我要對被我打傷的同事説聲對不起。希望別的同事以後不要犯這樣的類似錯誤，雖然一時痛快，但是失去了一個朋友，多了一個“敵人”。如果可能，我希望和同事重新做朋友。

檢討人:

20年月日